工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)8篇)

總結(jié)需要真實(shí)客觀(guān)，不回避問(wèn)題，勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。在寫(xiě)一篇完美的總結(jié)之前，我們首先要明確總結(jié)的目的，以及需要總結(jié)的內(nèi)容。下面是一些總結(jié)的步驟和要點(diǎn)，希望能給大家提供一些參考。

工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱(chēng)經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題，第一，僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱(chēng)而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱(chēng)?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱(chēng)寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話(huà)完全不用出現(xiàn)的，你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱(chēng)的字樣留下來(lái)就行，另外就是地區(qū)名稱(chēng)要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò)，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

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工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。

擔(dān)任職位：行政客服助理。

工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對(duì)考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門(mén)網(wǎng)站，管理公司部門(mén)系統(tǒng)，如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。

離職原因：私人原因。

云豐貿(mào)易有限公司。

工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

年齡：32。

戶(hù)口所在：韶關(guān)。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：158cm。

體重：45kg。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。

工作年限：6。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500～1999元。

希望工作地區(qū)：廣州。

xx公司起止年月：xx—05～xx—01。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：英文助教。

工作描述：加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作，提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái)，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。

離職原因：希望親自教學(xué)。

xx公司起止年月：xx—07～xx—05。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：英語(yǔ)輔導(dǎo)老師。

工作描述：辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班，注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛(ài)英語(yǔ)，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。

離職原因：

xx公司起止年月：xx—03～xx—07。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：英語(yǔ)老師。

工作描述：擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)，升中考試成績(jī)突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

離職原因：

xx公司起止年月：xx—02～xx—02。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單。

工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶(hù)，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。

離職原因：

畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：xx—07

專(zhuān)業(yè)一：商務(wù)文秘。

專(zhuān)業(yè)二：小學(xué)教育。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

xx—09xx—07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書(shū)中級(jí)秘書(shū)證。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷(xiāo)工作3年，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷(xiāo)等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語(yǔ)教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。

xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶(hù)，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

xx年7月——xx年5月辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班，注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛(ài)英語(yǔ)，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。

xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語(yǔ)教學(xué)工作，升中考成績(jī)突出。

xx年5月——xx年1月加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作，提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái)，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。

工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺(jué)，但是豐富多彩只不過(guò)屬于一種表面性質(zhì)的東西，說(shuō)白了就是中看而已，在實(shí)際當(dāng)中卻是缺乏深度的。我們做個(gè)人簡(jiǎn)歷的目標(biāo)在于體現(xiàn)內(nèi)容的.深度而不是豐富，只有深入才能夠讓人看到更多的東西，才能讓人對(duì)你有一個(gè)深層性的了解。所以說(shuō)深度乃是一個(gè)非常重要的東西，沒(méi)有一定的深度就難以展現(xiàn)個(gè)人的魅力。好比一個(gè)人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內(nèi)涵而不只是外表，因?yàn)橥獗碓俸每傆幸惶煲矔?huì)衰退，何況外表看多了也會(huì)失去新鮮感的，只有依靠深度性的內(nèi)容才能長(zhǎng)久鎖定對(duì)象。

我們可以通過(guò)試驗(yàn)去做對(duì)比，比如你在求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里只寫(xiě)了一段出色的經(jīng)歷，而在另一份簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里寫(xiě)六七段工作經(jīng)歷，就其內(nèi)容的文字來(lái)說(shuō)處于同一個(gè)水平。那么如果讓另一個(gè)人去閱讀這兩份個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷，那么對(duì)于哪一個(gè)簡(jiǎn)歷的印象更深刻?只看一段經(jīng)歷和看六七段經(jīng)歷顯然是不同的，看了一段經(jīng)歷后可以很容易記住你在什么公司工作過(guò)，大致獲得了什么樣的成績(jī)，又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經(jīng)歷則很難將這些經(jīng)歷全部記下來(lái)，而且也難以對(duì)某一段經(jīng)歷產(chǎn)生較深的印象，因?yàn)闁|西太多了就無(wú)法讓人去進(jìn)行選擇性的閱讀，最后就出現(xiàn)了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專(zhuān)業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線(xiàn)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)工作。

1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開(kāi)發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開(kāi)發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購(gòu)件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā)工作。在任職期問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶(hù)，受到用戶(hù)好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶(hù)關(guān)系，存用戶(hù)巾樹(shù)立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開(kāi)發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。

1998年元月，任技術(shù)處副處長(zhǎng)，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問(wèn)，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國(guó)家一級(jí)稱(chēng)號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門(mén)類(lèi)共15個(gè)大類(lèi)檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

共完成1萬(wàn)5千多卷共20多萬(wàn)份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬(wàn)個(gè)印刷符，開(kāi)創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開(kāi)展檔案編研工作，組織有關(guān)部門(mén)和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》、《77l所歷年來(lái)研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)》等多項(xiàng)課題編研課題。

工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類(lèi)穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，

在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。

擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題，很好的和患者溝通。

擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。

工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

不少求職者在描述個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是沒(méi)有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡(jiǎn)歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。

如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺(jué)得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開(kāi)會(huì)的時(shí)候喜歡聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺(jué)聽(tīng)著聽(tīng)著就想睡覺(jué)或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類(lèi)簡(jiǎn)歷的感覺(jué)是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。

首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說(shuō)，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說(shuō)，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱(chēng)而已。也就是說(shuō)工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱(chēng)而不需附加任何描述性的文字。

其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱(chēng)即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來(lái)表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì)，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類(lèi)型。

工作經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請(qǐng)你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去就行了。

那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：

第一，如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫(xiě)進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷(xiāo)售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。

第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。

第四，對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō)，再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說(shuō)：“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。

在簡(jiǎn)歷上要專(zhuān)注于你不得不寫(xiě)的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)聽(tīng)一位人力資源管理經(jīng)理的話(huà)：“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷，讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿(mǎn)了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?！?/p>

提醒：簡(jiǎn)歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。

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