公益活動是為了幫助社會弱勢群體、推動社會進步等目的而進行的一種社會行為??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開,突出重點,避免瑣碎和泛泛。請看以下作品,它們或許對你的寫作有所幫助。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇一
良好的日語或英語書面和口語。
良好的word,excel,powerpoint等技能
良好的溝通能力
良好的團隊合作精神
能在壓力下工作
解決問題和解決問題的態(tài)度
大學本科學歷以上
23年的汽車相關(guān)生產(chǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗
跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先
汽車或制造業(yè)是優(yōu)先
32歲以下
;供應(yīng)商管理穩(wěn)定供應(yīng),改善活動
交貨性能提高
1.跟蹤到達和交貨,目標是穩(wěn)定供應(yīng)
供應(yīng)商(負責)到達延遲狀態(tài)管理
供應(yīng)商的.每日到達狀態(tài)確認與延遲原因分析。
制定和實施對策,以防止進一步延誤
采取措施消除延遲
(負責區(qū)域)運輸延遲狀態(tài)管理
裝運狀態(tài)確認與延遲原因分析。
制定和實施對策,以防止進一步延誤,采取措施消除裝運延遲
2.供應(yīng)商的容量確認
年生產(chǎn)能力調(diào)查
請求和確認負責區(qū)域的年度量
與供應(yīng)商的容量確認
風險分析,制定和實施對策
新車輛能力調(diào)查
通過當前供應(yīng)績效評估新車供應(yīng)商
與供應(yīng)商與風險供應(yīng)商的容量確認
風險分析,制定和實施對策
3.其他
例程:
基本數(shù)據(jù)維護
與相關(guān)部門溝通
與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司聯(lián)系
定期關(guān)鍵部分會議
風險供應(yīng)評價和審計
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
生產(chǎn)主管的崗位職責篇二
1、負責根據(jù)訂單貨期要求,下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進度。
2、負責擬定和完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度及各崗位績效考核指標,并監(jiān)督其執(zhí)行。
3、車間各班組的`生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃,保證生產(chǎn)計劃完成。
4、部門員工的管理、培訓,配合人力資源部進行考核、懲罰。
5、負責組織相關(guān)人員做好質(zhì)量保證與質(zhì)量監(jiān)控工作,確保產(chǎn)品合格率,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
6、實施標準生產(chǎn)作業(yè),研究提高生產(chǎn)效率的對策。
7、做好生產(chǎn)成本控制工作以及每個組別的產(chǎn)能。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇三
為新員工提供并指導正確的入職培訓,制定一人多崗和一人多技發(fā)展計劃;
嚴格遵守hes規(guī)則和條例,領(lǐng)導hse核心小組并推動其執(zhí)行過程;
改善工作條件,積極推動人機工程學的研究;
確保與工廠經(jīng)理和內(nèi)部客戶及時有效地溝通;
生產(chǎn)主管的崗位職責篇四
1.負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理執(zhí)行公司。
2.負責組織實施車間生產(chǎn)計劃。
3.負責生產(chǎn)過程管控,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負責對生產(chǎn)異常進行跟進、分析、處理、改善。
5.負責成本管控以及人、機、料的'管理。
6.負責對各工序出現(xiàn)的異常設(shè)備進行故障排查,調(diào)試及維修。
7.負責生產(chǎn)現(xiàn)場7s的管理。
8.負責對生產(chǎn)作業(yè)人員定期進行質(zhì)量意識和作業(yè)手法等相關(guān)教育、培訓。
9.負責對新工藝、新產(chǎn)品導入產(chǎn)線后的跟蹤及反饋。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇五
1、負責公司產(chǎn)能需求,預(yù)計3-5年的產(chǎn)能規(guī)劃。
2、分析各個供應(yīng)商的.產(chǎn)能。預(yù)定公司所需產(chǎn)能。
3、原材料供應(yīng)商和成品供應(yīng)商評估,跟進,引入。
4、原材料供應(yīng)商和成品供應(yīng)商合同的起草制定,相關(guān)部門審核通過后,與各個供應(yīng)商簽署。
5、訂單收集,整理,處理。
6、生產(chǎn)進度的跟進,
7、大貨的交期跟進。
8、負責公司交付的其它工作。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇六
5、對班組成員進行安全管理教育,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全;
6、配合公司人事部門落實各項規(guī)章制度,做到獎罰有度;
7、組織開展班組技能考核工作,為公司選拔優(yōu)秀人才;
8、及時解決車間員工爭議,協(xié)調(diào)好員工關(guān)系。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇七
1、負責成衣生產(chǎn)廠家的開發(fā)和評估。
2、負責審核各款式的相關(guān)資料,跟進生產(chǎn)前的.準備工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃的安排,布置樣衣和大貨的生產(chǎn)。
4、控制生產(chǎn)進度,檢驗產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)計劃的完成。
5、負責審核各款式的相關(guān)資料,跟進生產(chǎn)前的準備工作。
6、協(xié)助設(shè)計部進行新產(chǎn)品的開發(fā)和工藝分析。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇八
7.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
8.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
2.全面負責生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排,管控產(chǎn)品質(zhì)量,確保各訂單按時交貨;
3.加強管理,明確本部門各崗位人員工作職責,建立質(zhì)量管理體系,編制生產(chǎn)工藝流程;
4.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境衛(wèi)生工作,抓好勞動防護管理;
10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
11.密切配合營銷部門,確保訂貨產(chǎn)品合同的履行;
12.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇九
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、組織定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、負責執(zhí)行管理制度、確保人身安全和設(shè)備運行正常。
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的.生產(chǎn)進度、生產(chǎn)和流程。
7、指導相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全操作。
8、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施。
9、與其他部門協(xié)作并保證高效的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇十
生產(chǎn)主管泛指車間管理者,其主要統(tǒng)籌安排生產(chǎn)部門全部事宜,并協(xié)調(diào)與公司各部門的配合工作,并且有效監(jiān)督本部門員工生產(chǎn)情況,最大可能整合生產(chǎn)資源,提高公司整體生產(chǎn)效益。
二:崗位概述;
1):崗位名稱:生產(chǎn)主管
2):直接上屬:總經(jīng)理
3):直接下屬:產(chǎn)線員工
4):崗位性質(zhì):全面主持車間的工作
5):管理權(quán)限:對本車間職責范圍內(nèi)工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力
6):管理責任:對所承擔的.工作全面負責
三:生產(chǎn)主管的崗位職責;
1.組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)違紀員工提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
4.車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。
5.車間生產(chǎn)成本控制:
(1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
(2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
6.車間員工管理:
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓;
(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
7.其他工作:
(1)負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,配合相關(guān)部門工作展開;
(2)及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
(4)購買相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)工具
四:生產(chǎn)主管的權(quán)利;
(3)生產(chǎn)主管有權(quán)根據(jù)個人工作表現(xiàn)對下屬員工進行嘉獎和懲罰
(4)生產(chǎn)主管有權(quán)批準本部門員工時長不超過一天的請假要求,或者拒絕任何本部門的請假要求。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇十一
1、負責區(qū)域內(nèi)的訂單處理及貨款跟進。
2、負責電視臺產(chǎn)業(yè)合作的客戶銷量及款項跟進,新產(chǎn)品信息發(fā)布。
3、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的'退貨審批及退貨單處理。
4、負責收集并匯總區(qū)域內(nèi)每月客戶的預(yù)訂單。
5、負責收集并匯總區(qū)域內(nèi)渠道庫存。
6、負責收集并匯總區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品終端數(shù)據(jù)。
7、協(xié)助計劃主管對每月客戶預(yù)訂單進行收集及訂單合同歸檔。
8、區(qū)域內(nèi)客戶運輸投訴跟進、質(zhì)量投訴。
9、平衡股份經(jīng)與授權(quán)經(jīng)之間來款。
1、大專以上學歷,熟悉財務(wù)工作者優(yōu)先。
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
4、熟練使用辦公軟件。
5、能夠適應(yīng)偶爾加班。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇十二
9.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產(chǎn);
10.協(xié)助生產(chǎn)部做好勞動紀律檢查,制止違規(guī)違紀現(xiàn)象;
11.及時完成生產(chǎn)部臨時任務(wù)。
1.具有大專以上文化程度,從事生產(chǎn)管理工作三年以上。
2.熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、策劃、協(xié)調(diào)能力。
4.了解與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)要求。
5. 3-5年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇十三
3、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;
5、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;
6、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
8、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
9、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
11、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
12、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
13、代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
生產(chǎn)主管的崗位職責篇十四
1、負責工序內(nèi)人員排班,確保生產(chǎn)計劃的`達成。
2、配合質(zhì)控部做好質(zhì)量管理,做好關(guān)鍵工序的控制。
3、合理配置人力、材料、設(shè)備等生產(chǎn)資源,減低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。
4、遵守公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行和落實。
5、做好工時、物料消耗、物流頻次等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成周報、月報的編制。
6、完成上級臨時交辦的其他工作。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新暑假社會實踐心得體會集錦匯總(實用17篇)
- 初一地理教學反思與評價(模板11篇)
- 2023年組織生活會個人發(fā)言材料范文簡短(匯總19篇)
- 2023年兒童情緒管理心得體會(實用13篇)
- 最新建設(shè)項目可行性報告(優(yōu)秀10篇)
- 慈母情深課文課件通用(匯總10篇)
- 電梯維保規(guī)章制度通用(精選12篇)
- 2023年夫妻恩愛文案模板句(實用20篇)
- 治愈唯美文案怎么寫(大全18篇)
- 最新大學生就業(yè)去向論文通用(匯總8篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
生 產(chǎn) 主 管 轉(zhuǎn)正述職報告(精選10篇)24下載數(shù) 577閱讀數(shù) -
最新
生 產(chǎn) 主 管 工作規(guī)劃(精選8篇)44下載數(shù) 981閱讀數(shù) -
生 產(chǎn) 主 管 明年工作計劃(通用19篇)45下載數(shù) 436閱讀數(shù) -
生 產(chǎn) 主 管 周總結(jié)生 產(chǎn) 部主 管 工作總結(jié)(精選13篇)12下載數(shù) 190閱讀數(shù) -
生 產(chǎn) 主 管 轉(zhuǎn)正述職報告(優(yōu)秀9篇)50下載數(shù) 443閱讀數(shù) -
生 產(chǎn) 主 管 自我評價(實用12篇)23下載數(shù) 384閱讀數(shù) -
生 產(chǎn) 主 管 心得體會(匯總15篇)39下載數(shù) 113閱讀數(shù) -
2023年
生 產(chǎn) 主 管 工作計劃(通用15篇)21下載數(shù) 730閱讀數(shù) -
最新
生 產(chǎn) 主 管 主 要職責的簡述(模板9篇)24下載數(shù) 267閱讀數(shù) -
2023年
生 產(chǎn) 主 管 工作計劃(模板16篇)24下載數(shù) 336閱讀數(shù)