為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
短期培訓(xùn)方案范本一
名稱____________________經(jīng)濟類型__________
法定代表人(單位負責(zé)人)__________電話__________
地址_________________________
乙方(勞動者):_______________
姓名__________性別________年齡_____文化程度_____
身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________
地址_________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;
2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十
一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
短期培訓(xùn)方案范本二
用人單位: (簡稱甲方) 勞 動 者: (簡稱乙方)
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。
二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內(nèi)。
三、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。
乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。
五、用工要求:
1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負全責(zé)。
4、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:
乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
七、其他
1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
2、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
甲方: 乙方:
(蓋章簽字) (蓋章簽字) 年 月 日 年 月 日
短期勞務(wù)合同范文二
用人單位名稱(以下簡稱甲方):
聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方): 聯(lián)系電話: 戶口所在地: 身份證號:
甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點:
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。
三、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責(zé):
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負一定責(zé)任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
五、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責(zé)人請假,否則按曠工處理,負責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動保護和勞動條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
七、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
八、勞動紀(jì)律約定
1、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同;
3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動合同;對情節(jié)嚴重的,可移交司法機關(guān)追究乙方法律責(zé)任。
九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
十、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;(其它未盡事宜補充條款.)
甲方簽字代表: 乙方簽字:
(蓋章)
短期勞務(wù)合同范文三
甲方(用人單位):
名 稱
經(jīng)濟類型
法定代表人(單位負責(zé)人)
電 話
地 址
乙方(勞動者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業(yè)證號碼
地址
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;
2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章): 法定代表人 (簽章):
(單位負責(zé)人)
年 月 日
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機關(guān)(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
短期培訓(xùn)方案范本三
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月
日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;
2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):法定代表人(簽章):
(單位負責(zé)人)
年月日
乙方(簽章):
年月日
鑒證機關(guān)(章):鑒證人(簽章):
年月日
短期培訓(xùn)方案范本四
投資人(全稱):住所(地址):電話:傳真:法定代表人負責(zé)人:被投資人(全稱):住所(地址):電話:傳真:法定代表人負責(zé)人:保證人(全稱):住所(地址):電話:傳真:法定代表人負責(zé)人:上述投資人、被投資人(簡稱接收人)與保證人經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定、簽訂本次短期投資協(xié)議。以資共同信守。
第一條、投資內(nèi)容風(fēng)險提示:
投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題,因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式,以此方式認繳的出資額是多少,確定該出資額所占的出資比例等。其中,最為重要的是,出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后,因各種原因而遲遲不予繳付出資,從而導(dǎo)致整個合作項目進程延緩。若未在協(xié)議中對此約定,或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。
1、投資種類:
2、投資用途:
3、投資金額:
4、投資期限: 個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。風(fēng)險提示:
在盈余分配問題上,投資人通常不會忽略,但對于投資項目給
第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上,投資人往往會出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的,但對投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明,會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔(dān)責(zé)任,甚至數(shù)倍于有過錯投資人。
5、投資利潤及回款方式:投資利潤總額為 ,按月支付,到期一次返還投資款。
6、接受人確認如下還款期限:期 數(shù):還 款 期 限:月還款金額(元):
第二條、本投資協(xié)議生效后,投資人應(yīng)及時向接受人及指定的
第三方撥款。接受人提供的銀行賬戶資料如下:開戶銀行:戶 名:賬 號:有關(guān)投資僅限于上述投資款用途,投資人有權(quán)對款項的使用情況進行監(jiān)督。如接受人擅自改變投資款用途,投資人有權(quán)提前收回投資款,并要求接受人承擔(dān)違約責(zé)任。投資人不參與被投資人的經(jīng)營管理,被投資人在經(jīng)營中發(fā)生的盈虧及風(fēng)險與投資人無關(guān)。風(fēng)險提示:
為避免發(fā)生潛在風(fēng)險,合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定,就會使簽約人謹慎簽約,全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力,防止簽約人故意違約,提高簽約人履行合同的自覺性,并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù),使合同風(fēng)險消弭于簽約階段。
其次,合同中,許多當(dāng)事人常約定因違約造成對方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但確忽略對具體違約金的確定,而在后續(xù)糾紛爭議中,守約方又對損失的大小無法確切舉證,而造成無法彌補全部損失,因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時應(yīng)當(dāng)多費些心思。
第三條、接受人必須按本投資協(xié)議規(guī)定的還款期限暗示返還投資。接受人若未按時足額償還投資款及利潤,即構(gòu)成違約,接受人除支付應(yīng)付未付投資款及利潤外,按應(yīng)付未付投資款及利兩項合計金額的每日____分之____(___)支付違約金,違約金月還款金額逾期天數(shù)___,各期還款金額自逾期之日起分別計算,并承擔(dān)出投資人墊付的有關(guān)手續(xù)費(包括但不限于訴訟費、財產(chǎn)保全費、差旅費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、公證費、送達費、公告費和律師費等);同時,投資人有權(quán)解除合同,要求接受人提前歸還投資款。
第四條、接受人如需提前還投資款,應(yīng)提前______天以書面形式向投資人提出,經(jīng)投資人同意后方可提前歸還投資款。提前還款當(dāng)月不足一個月的,利潤按一個月計算,同時,接受人需按借款余額的百分之( )支付提前還款違約金。
第五條、保證人資源以其擁有的所有財產(chǎn),為本合同項下投資款及利潤承擔(dān)連帶責(zé)任。若接收人未按本合同規(guī)定償還投資款及利潤和相應(yīng)費用,無論接受人對投資款合同項下的債權(quán)是否擁有其它保證和抵押等形式的擔(dān)保權(quán),投資人有權(quán)優(yōu)先處置本人的一切財產(chǎn),并就所得價款優(yōu)先受償。
第六條、保證人的擔(dān)保范圍為接受人的投資款以及由此產(chǎn)生的利潤(含復(fù)利和罰息)、違約金、賠償金、投資人墊付的有關(guān)手續(xù)、雜費、投資人為實現(xiàn)債權(quán)與擔(dān)保權(quán)而發(fā)生的一切費用(包括但不限于訴訟費、財產(chǎn)保全費、差旅費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、公證費、送達費、公告費和律師費等)。擔(dān)保期限自本合同生效之日起至接受人償清上述擔(dān)保范圍規(guī)定的一切債務(wù)和費用至。
第七條、接受人確認,向投資人提供用于投資款的資料文件真實、準(zhǔn)確、完整且合法、不含任何虛假信息,并保證在本投資協(xié)議及其附件等上的簽字與本人身份相符,真實無虛假,并愿為此承擔(dān)法律責(zé)任。
第八條、接受人同意,投資人有權(quán)對其本人及其家庭成員的身份、還款能力、個人信用和家庭財務(wù)狀況進行調(diào)查和核實。
第九條、接受人家庭住址、通訊地址或其他聯(lián)系發(fā)生如方式變動應(yīng)于發(fā)生變動之日起____個工作日內(nèi)以書面形式通知投資人,因未及時通知而造成的損失由接受人及保證人承擔(dān)。
第十條、接受人及保證人確認,已閱讀本投資協(xié)議及相關(guān)附件的所有條款,并對其含義及相應(yīng)的法律后果已全部通曉并充分理解。
第十一條、本投資協(xié)議如有未盡事宜,投資人、接受人和保證人友好協(xié)商解決,協(xié)商不能達成一致時,向__________________人民法院提起訴訟。
第十二條、與本投資協(xié)議相關(guān)的抵押合同、保證擔(dān)保函、委托擔(dān)保函及附件等文件視為本投資協(xié)議的從合同,與本投資協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條、本投資協(xié)議__________________之日起生效,至_________________之日終止。一式 份,投資人、接受人各執(zhí)一份,保證人 份,房地產(chǎn)抵押登記部門備案 份,具有同等效力。投資人(簽章):法定代表人:________年____月____日被投資人(簽章):法定代表人:________年____月____日保證人(簽章):法定代表人:________年____月____日
短期培訓(xùn)方案范本五
模板
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,雙方同意在短期公寓租賃業(yè)務(wù)中互相合作,由甲方向乙方推薦入住客戶,乙方負責(zé)接待甲方所推薦的客戶,協(xié)議如下。
一、甲方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)向客戶如實提供乙方信息。如因甲方夸大或者提供虛假信息造成客戶損失的,應(yīng)由甲方自行承擔(dān)責(zé)任如因此造成乙方損失的,甲方保證作相應(yīng)賠償。
2、甲方有義務(wù)向乙方提供有效聯(lián)系依據(jù),如甲方的電子郵件、地址、聯(lián)系人等資料變動時,須及時通知乙方予以更新。
3、甲方根據(jù)乙方提供的《房價表》向客戶報價,實際報價不得超出《房價表》上的價格。
4、甲方不得故意為違法犯罪行為提供便利,亦不得向乙方隱瞞客戶的違法犯罪行為。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整價格,但必須及時告知甲方。
2、實際成交價格、金額與甲方提供的信息不一致時,乙方須及時告知甲方,并配合甲方核實情況傭金按照實際成交計算。
3、乙方有義務(wù)向甲方及時提供詳實的房屋資料,在房屋狀況發(fā)生改變時,應(yīng)及時告知甲方。
4、乙方有義務(wù)提供給客人正常合理的服務(wù),以確保客人滿意。
5、雙方合作期間,乙方為甲方在乙方網(wǎng)站后臺提供一個客戶信息平臺,并由乙方及時登記客戶入住情況,以便于甲方掌握客戶入住信息。
三、違約處理
1、如甲方嚴重違反本合同的條款,或者甲方向客戶提供虛假信息,乙方有權(quán)隨時終止本合同的執(zhí)行,甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失及其相關(guān)法律責(zé)任
2、如由于乙方單方的原因與客戶發(fā)生糾紛,乙方承擔(dān)由此造成的全部損失及其相關(guān)法律責(zé)任。
四、傭金/付款/結(jié)算條款
1、客房價格:見《房價表》。
2、傭金:由甲方推薦的客戶,在乙方客房入住,實際達成的租金收入的____%。
3、乙方以客人實際退房日期的當(dāng)月月末支付甲方傭金實際退房日期與預(yù)定退房日期不符時,以實際退房日期為準(zhǔn)甲方同意以方式領(lǐng)取傭金。
4、以上代理價格僅適用于《房價表》所列出的房屋。
五、知識產(chǎn)權(quán)及保密
1、雙方使用的所有硬件、軟件、程序、密碼、商品名、技術(shù)、許可證、專利、商標(biāo)、技術(shù)知識等皆歸各方所有,另一方對于此無任何權(quán)利或利益
2、雙方在本合同有效期間獲知的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需雙方保密的事項,在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)不得向第三方披露或公開
3、以上第2款并不因本合同的解除、終止、撤銷而失效。
六、免責(zé)條款:由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,不應(yīng)視作乙方違約,甲方對此表示認同。不可抗力包括市政拆遷,自然災(zāi)害等因素。
七、爭議解決
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期為 年 月 日起,至 年 月 日止。
甲方:乙方:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
代表人:代表人:
蓋章:蓋章:
時間:時間:
短期培訓(xùn)方案范本六
甲方:_________________________________
乙方:_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。
訂立合同書人
甲方: (蓋章)
簽約代表人: (簽字)
職務(wù):
乙方(姓名): (簽字)
時間
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