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營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇一
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1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求;。
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項(xiàng)目的跟蹤與管理工作;。
3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;。
3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計(jì)劃總結(jié)等方面材料,較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)力及口語(yǔ)表達(dá)能力;。
4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開(kāi)朗、有耐心。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇二
2、審核銷售合同,與客戶確認(rèn)合作細(xì)則,負(fù)責(zé)簽訂銷售合同。
3、履行合同后做好應(yīng)收賬款的催收工作。
4、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)回訪、與經(jīng)銷商保持良好穩(wěn)定合作關(guān)系。
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)更佳。
2、從事銷售等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、具備一定抗壓能力,對(duì)銷售工作有熱情,良好的溝通能力。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇三
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1、協(xié)助營(yíng)銷副總負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷部的日常工作;。
2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);。
3、定期組織策劃、銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營(yíng)銷行為;。
4、處理購(gòu)房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);。
5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
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1、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。
2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
3、深入了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng),.具有創(chuàng)新的思維能力;。
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);。
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇四
2、指導(dǎo)為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù)體系和流程;
3、定期提交保險(xiǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)報(bào)告和市場(chǎng)策略方案;
4、積極維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)潛在新客戶;
5、配合公司戰(zhàn)略完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
6、定期根據(jù)出單客戶的資料并提報(bào)公司,關(guān)于保險(xiǎn)部的工作重點(diǎn)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,學(xué)歷本科及以上,從事4s店保險(xiǎn)管理工作2年以上;
2、熟練掌握各種成智聯(lián)擔(dān)保政策及業(yè)務(wù)知識(shí);
3、熟練操作excel、word、ppt等辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和觀察力;
5、善于溝通,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和執(zhí)行力;
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇五
二、制定年度數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段(包括但不限于sem,seo,品牌合作等)提升網(wǎng)站流量、銷售線索;提高微博的影響力和關(guān)注度。
三、及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)數(shù)字/社交媒體的動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)數(shù)字/社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法和內(nèi)在規(guī)律,提高數(shù)字/社交媒體對(duì)公司品牌和營(yíng)銷的影響力。
四、配合品牌活動(dòng),參與策劃、組織、執(zhí)行數(shù)字化宣傳及推廣活動(dòng),追蹤分析媒體執(zhí)行表現(xiàn),不斷提升媒體效率。
五、拓展外部資源,建立有效、可持續(xù)的聯(lián)合營(yíng)銷機(jī)制;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與數(shù)字銷售團(tuán)隊(duì)及集團(tuán)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)保持良好溝通協(xié)作,確保數(shù)字營(yíng)銷推廣計(jì)劃順利執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)撰寫呈交監(jiān)管機(jī)構(gòu)和各部門的數(shù)字/社交媒體相關(guān)工作報(bào)告。
七、執(zhí)行部門交與的其他工作。
一、本科以上學(xué)歷;
二、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
三、具備創(chuàng)新思維和數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力;
四、有adobe/sitecore平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件;擅長(zhǎng)用powerpoint演示營(yíng)銷策劃案。
六、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神;
八、能承受一定的工作壓力。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇六
公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。下面小編給大家?guī)?lái)的營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)介紹,希望對(duì)您有所幫助!
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。
5、定期召開(kāi)銷售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷售的`貨款回收負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。
8、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。
9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫(kù)存,并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。
10、依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
12、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見(jiàn),以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
一、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解。要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
二、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作。
要根據(jù)公司年度總體目標(biāo),做好銷售預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的銷售方案。組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,落實(shí)銷售手段創(chuàng)新。負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。
三、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部員工管理。
建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
四、及時(shí)反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故??検袌?chǎng)調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級(jí)單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。
五、制度客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理。
制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負(fù)責(zé)組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。接待重要客戶,組織公關(guān)活動(dòng),與客戶維持良好的關(guān)系。處理客戶投訴。實(shí)施客戶滿意度調(diào)查,并及時(shí)的進(jìn)行反饋。
六、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。
要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。
七、參與公司制度體系的建設(shè)。
組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立。銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工,合理安排銷售人員。
八、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理要完成上級(jí)交給銷售部門的其他任務(wù)。
公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。制訂銷售計(jì)劃。確定銷售政策。設(shè)計(jì)銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。銷售渠道與客戶管理。財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇七
1.根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,具體負(fù)責(zé)對(duì)外銷售,招徠客源,負(fù)責(zé)商務(wù)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施。
2.直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理,商務(wù)銷售經(jīng)理和長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理,積極與國(guó)內(nèi)國(guó)外各大旅行社、外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,隨時(shí)向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息,以吸引顧客。
3.研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)信息和同行業(yè)銷售方針,整理匯編成冊(cè),定期向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)上交市場(chǎng)信息報(bào)告,并提出相應(yīng)的對(duì)策。
4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機(jī)構(gòu),向他們征求對(duì)本酒店的看法和要求,必要時(shí)舉行各種活動(dòng)邀請(qǐng)他們參加,以增進(jìn)了解,加強(qiáng)友誼。
5.培訓(xùn)下屬。不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要,即客戶的需要,使客戶永遠(yuǎn)產(chǎn)生好奇和新鮮感。
6.主動(dòng)協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門的關(guān)系,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹(shù)立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
7.做好市場(chǎng)細(xì)分,選擇銷售市場(chǎng),銷售對(duì)象。
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營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇八
一、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解。要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
二、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作。
要根據(jù)公司年度總體目標(biāo),做好銷售預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的銷售方案。組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,落實(shí)銷售手段創(chuàng)新。負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等公司其他部門之間的.工作關(guān)系。
三、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部員工管理。
建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
四、及時(shí)反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。
要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。
七、參與公司制度體系的建設(shè)。
組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立。銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段 工作計(jì)劃 ,并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工,合理安排銷售人員。
八、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理要完成上級(jí)交給銷售部門的其他任務(wù)。
公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng) 規(guī)章制度 ,處處起到表率作用。制訂銷售計(jì)劃。確定銷售政策。設(shè)計(jì)銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。銷售渠道與客戶管理。 財(cái)務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇九
1、設(shè)計(jì)專賣店平面布局,改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。
2、繪制專賣店施工圖,確保符合各專賣店空間格局的分布要求。
3、設(shè)計(jì)專賣店的樣板店,為專賣店復(fù)制和規(guī)范設(shè)計(jì)提供借鑒和參考。
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有裝修公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3年以上展示設(shè)計(jì)、建店設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn),可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆生;
4、有家居建材業(yè),奢侈品,耐用消費(fèi)品終端門店展示設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、適應(yīng)能力強(qiáng),有創(chuàng)意及思維延伸能力,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十
是根據(jù),進(jìn)行與管理,以完成企業(yè)的.整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下:
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。
5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。
6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷售隊(duì)伍。
8、合理分解銷售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十一
7、負(fù)責(zé)提升終端視覺(jué)、美陳、動(dòng)銷,促銷活動(dòng)組織效果的品牌化;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品行業(yè)屬性;
4、具備優(yōu)??的營(yíng)銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力;
5、具備消費(fèi)者需求洞察、熟悉線下?tīng)I(yíng)銷推廣的能力;
6、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較好的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。
10、組織過(guò)大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)等,
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十二
1)、制定、檢查與執(zhí)行公司銷售管理有關(guān)規(guī)定和銷售制度。
2)、組織編報(bào)公司推介和近期的銷售計(jì)劃。
3)、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃的策略,負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃的分析,落實(shí)與考核。
4)、把銷售計(jì)劃分解到生產(chǎn)各區(qū)域和業(yè)務(wù)員,定期檢查落實(shí)考核。
5)、調(diào)查目標(biāo)市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化,落實(shí)銷售責(zé)任,提報(bào)促銷策略與應(yīng)變方案。
6)、負(fù)責(zé)銷售人員和各區(qū)域的培訓(xùn)工作,檢查指導(dǎo)銷售人員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。
7)、負(fù)責(zé)公司與各區(qū)域人員的運(yùn)作安排,檢查考核工作績(jī)效。
8)、做好產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù),會(huì)同技術(shù)部門解決客戶抱怨問(wèn)題。
9)、調(diào)查飼料、原料、畜禽市場(chǎng)、預(yù)測(cè)分析、擬訂銷售策略和銷售方案。
10)、經(jīng)常拜訪客戶,征求客戶推介整理反饋信息,及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)。
11)、掌握市場(chǎng)銷售信息,制定銷售策略,落實(shí)銷售責(zé)任,保證任務(wù)完成。
12)、根據(jù)月、周、銷售計(jì)劃,制定月、周、生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排。
13)、審定銷售推介,組織編制銷售產(chǎn)品的運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)調(diào)儲(chǔ)運(yùn)部門落實(shí)。
14)、綜合分析銷售情況,上報(bào)銷售分析報(bào)告。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十三
4、完成季度的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
1、品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備良好的市場(chǎng)拓展能力,以往的工作中業(yè)績(jī)突出;
3、良好的溝通、組織能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
2.維護(hù)合作渠道,優(yōu)化推廣賬戶,完成流量及推廣績(jī)效的工作目標(biāo);
3.定期進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析;并根據(jù)效果分析,對(duì)推廣工作進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整;
4.定期收集并匯報(bào)市場(chǎng)趨勢(shì)信息及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
5.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷
1.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擁有一定的推廣資源,企業(yè)客戶營(yíng)銷優(yōu)先;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,并能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具;營(yíng)銷或者數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷策略的制訂;
2、負(fù)責(zé)線上宣傳、推廣方案的落實(shí)與把控;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷技巧的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶、供應(yīng)商關(guān)系的建立和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)工作事務(wù)。
1、有一定線上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),善于接受新鮮事物,善于開(kāi)發(fā)新?tīng)I(yíng)銷渠道;
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受一定的工作壓力。
1、對(duì)用戶場(chǎng)景尤其是吃喝玩樂(lè)等生活服務(wù)領(lǐng)域有深入的理解;
2、關(guān)注用戶,對(duì)用戶需求有深入的理解;
3、監(jiān)控競(jìng)品信息,及時(shí)了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),比較分析優(yōu)劣勢(shì),促進(jìn)市場(chǎng)份額提升;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號(hào)、線上商城等平臺(tái)的管理、運(yùn)營(yíng)及推廣;
5、負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)的管理和相關(guān)運(yùn)作;
8、發(fā)掘公司品牌或產(chǎn)品某一特點(diǎn)的價(jià)值及差異點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的傳播;
10、產(chǎn)品上線后,配合運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng),將產(chǎn)品線上線下多渠道推向用戶,確保業(yè)績(jī);
11、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,確保項(xiàng)目按時(shí)并高質(zhì)量完成,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
1、2-3年品牌傳播或整合營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、有c端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和良好的產(chǎn)品體驗(yàn)直覺(jué);
4、善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源;
5、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,及圖表展現(xiàn)能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)波動(dòng)挖掘問(wèn)題所在,并給出可優(yōu)化的方案。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十四
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
4.組織銷售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),解決工作中遇到的問(wèn)題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。
9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
4.組織銷售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),解決工作中遇到的問(wèn)題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。
9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1.完成公司既定的銷售目標(biāo)。
2.銷售政策的制定,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析管理。
3.負(fù)責(zé)各地新銷售渠道開(kāi)拓,完善產(chǎn)品銷售管理體系。
4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價(jià)格策略、渠道代理政策及管理制度。
5.銷售專區(qū)平臺(tái)管理,投訴整合、匯報(bào)及處理。
6.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核。
文檔為doc格式。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十五
5.制定會(huì)員營(yíng)銷方案,定期有針對(duì)性的策劃會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),指導(dǎo)會(huì)員的開(kāi)拓與管理工作;
6.協(xié)助影城負(fù)責(zé)人建立并維護(hù)與媒體及客戶等的良好關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有在xxxx年度全國(guó)票房排名500強(qiáng)影城任職經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉電影產(chǎn)業(yè)運(yùn)作模式及終端市場(chǎng)營(yíng)銷方式,熟練使用各類辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十六
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部發(fā)展目標(biāo),梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構(gòu);
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案;
3、對(duì)公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé);
4、制定公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門員工,協(xié)助公司完成績(jī)效考核指標(biāo)。
其他信息:
匯報(bào)對(duì)象:副總裁
下屬人數(shù):0人
所屬行業(yè): 娛樂(lè)/休閑/體育,房地產(chǎn)開(kāi)...
所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部
企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
專業(yè)要求:不限
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十七
營(yíng)銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),營(yíng)銷部門經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述:1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場(chǎng)營(yíng)銷角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣策略等;2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營(yíng)銷策劃思路、市場(chǎng)狀況、......
營(yíng)銷部門經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場(chǎng)營(yíng)銷角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣策略等;
2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營(yíng)銷策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定具體的營(yíng)銷策劃方案;組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.
3、活動(dòng)促銷:協(xié)助銷售案場(chǎng)進(jìn)行促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作.
4、營(yíng)銷資源開(kāi)發(fā):與媒體及各營(yíng)銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)更有效的地產(chǎn)營(yíng)銷渠道.
任職要求:
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程,了解重慶市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力;
3、有營(yíng)銷部門/項(xiàng)目營(yíng)銷售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力.
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十八
一、按照酒店的營(yíng)業(yè)計(jì)劃,制訂酒店的全年?duì)I銷計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的主要目標(biāo),并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營(yíng)銷策略,以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化。
二、對(duì)銷售人員進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進(jìn)行。
三、對(duì)客源市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,收集有關(guān)市場(chǎng)信息并匯集整理分析,為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預(yù)算,編制本部門年度預(yù)算報(bào)告并報(bào)告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。
六、與團(tuán)隊(duì)、會(huì)議及其他重要團(tuán)隊(duì)的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來(lái)訪的重要客戶,與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關(guān)電話訂房,確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房?jī)r(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認(rèn)、變更及取消通知。
十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。
十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。
十二、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動(dòng)。
十四、負(fù)責(zé)各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度,并按此認(rèn)真執(zhí)行。
十六、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略、價(jià)格政策、促銷手段,提出有效的改進(jìn)措施,供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會(huì)、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會(huì),主持本部門每日銷售會(huì)議及其他會(huì)議。
十八、負(fù)責(zé)所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,保持老客戶。
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