工會特色活動方案如何寫 工會開展活動方案注意事項(九篇)

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會特色活動方案如何寫一

黨支部始終堅持“服務(wù)新校園文化建設(shè)構(gòu)建教師可持續(xù)發(fā)展體系”的工作原則，在教師師德、素質(zhì)修養(yǎng)、心智修煉提升等方面開展了很多形式新穎、卓有成效的活動。如：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“講述我們自己的故事——教育敘事活動”、“名師課堂、好書共讀活動”等。本學(xué)期，支部將在以上活動的基礎(chǔ)上，開展“校園故事會”特色活動。通過講故事，大家相互之間增進了解，更加熟悉，對待生活、教育的一些看法在輕松自由的氛圍中交流、碰撞，并引起大家的深思，通過思考，使我們的教育人生更加厚重，我們的教育信念更加堅定，我們的教育理想更加清晰。

1、繼續(xù)堅持開展“好書共讀”活動，每位教師堅持做好讀書筆記。

2、每位教師堅持寫好隨筆，黨團員教師要求寫好“校園故事”或“教育故事”。

3、學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“校園故事會”專欄，老師們將隨筆和“校園故事”上傳至該專欄，由支部審核后再逐周安排黨團員講述“校園故事”。

4、每兩周舉行一次“校園故事會”活動。

1、教師寫隨筆和“校園故事”、“教育故事”可以圍繞以下幾個主題選題：

“常懷快樂之心”、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”、“常懷敬畏之心”、“常懷博愛之心”

2、要求老師們撰寫自己看到和經(jīng)歷的故事，通過講述再現(xiàn)周圍一個個精彩的故事，達到“小故事演繹大人生”的作用。

3、“校園故事”、“教育故事”要求在敘實的基礎(chǔ)上發(fā)表感慨、抒發(fā)情感，給予大家啟迪。

4、活動將分辦公室進行評比，辦公室成員可以對講述人提供資料、提出建議，如：普通話訓(xùn)練、寫作文本修改、展示課件制作、表現(xiàn)形式建議等。(本項目將與工會結(jié)合綜合評價。)

工會特色活動方案如何寫二

桂林市直機關(guān)工委在學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索運用“品牌”理念謀劃機關(guān)黨建工作，在市直機關(guān)黨組織中開展了創(chuàng)建“機關(guān)黨建品牌”活動，并把創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌作為增強機關(guān)黨建工作活力、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展的有力抓手。截止今年10月，市直機關(guān)已有52個單位黨組織創(chuàng)建了自己的黨建品牌，氣象局等5個黨組織榮獲市直機關(guān)“創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌先進單位”稱號。

活動開展以來，市直機關(guān)黨組織圍繞本單位的中心工作，以“黨建工作創(chuàng)新，服務(wù)基層群眾，學(xué)習(xí)型黨組織和廉政文化建設(shè)”為主要內(nèi)容，精心設(shè)計品牌，扎實開展創(chuàng)建活動。主要做法是：

（一）提高思想認(rèn)識，強化品牌意識。為了更好指導(dǎo)和規(guī)范創(chuàng)建“機關(guān)黨建品牌”活動，切實提高創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌的認(rèn)識，在學(xué)習(xí)調(diào)研，廣泛征求市直機關(guān)黨組織意見的基礎(chǔ)上，機關(guān)工委組織召開創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌專題會議，圍繞機關(guān)黨建品牌涵義、創(chuàng)建內(nèi)容、方式方法等主要問題進行專題研究，及時下發(fā)《開展創(chuàng)建“機關(guān)黨建品牌”活動的實施方案》，要求各黨組織在開展創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌活動中，注重運用“品牌”的理念，結(jié)合機關(guān)基層黨建特點，積極探索符合時代特點的基層黨建工作的新模式、新方法、新機制，引導(dǎo)各級基層黨組織和黨員干部樹立“機關(guān)黨建品牌”的意識，用品牌標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，用品牌形象接受群眾監(jiān)督，用品牌效應(yīng)來拓展黨建工作空間，使其成為加強和改進機關(guān)黨建工作的重要載體，促進機關(guān)黨建工作與部門中心工作有機融合，使機關(guān)黨建工作更加務(wù)實、更加注重社會形象、更加富有生機和活力。從調(diào)研和平時掌握的情況來看，大多數(shù)黨組織能夠遵循創(chuàng)建原則和程序，認(rèn)真組織抓學(xué)習(xí)，層層動員造聲勢，全面部署營氛圍，精心設(shè)計品牌、扎實開展創(chuàng)建活動。

（二）深入挖掘主題，提升品牌價值。為使市直機關(guān)各黨組織創(chuàng)建的機關(guān)黨建品牌主題內(nèi)容既能確立機關(guān)黨建的引領(lǐng)地位，又能充分體現(xiàn)本單位的整體精神風(fēng)貌，富有生機和活力。市直機關(guān)各黨組織能夠根據(jù)《實施方案》要求，緊密結(jié)合本部門的實際，結(jié)合本單位黨員干部的崗位特點，科學(xué)確定創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌的名稱。為使市直機關(guān)各黨組織確實找準(zhǔn)能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，市直機關(guān)工委通過組織培訓(xùn)、召開創(chuàng)建“機關(guān)黨建品牌”經(jīng)驗交流會以及派出創(chuàng)建“機關(guān)黨建品牌”指導(dǎo)小組進行指導(dǎo)檢查等形式，指導(dǎo)市直機關(guān)各黨組織規(guī)范創(chuàng)建程序，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提煉創(chuàng)建品牌主題。如：市人才市場流動中心的“建紅色驛站?筑黨員之家”，市氣象局的“清正廉潔?天藍水清”，市水文局的“情系水文、心系測站”等機關(guān)黨建品牌主題，定位準(zhǔn)確、主題突出，得到群眾認(rèn)可。

（三）精心培育打造，增強品牌實效。經(jīng)過近兩年的實踐，市直機關(guān)各黨組織嚴(yán)格遵循創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌的基本規(guī)律，搭建創(chuàng)建載體，強化創(chuàng)建措施，完善創(chuàng)建機制，實實在在地創(chuàng)建、培育和打造品牌，不斷擴大品牌影響，形成了一批知名度和美譽度較高、示范導(dǎo)向作用比較強、具有鮮明時代特色的黨建品牌，進一步激發(fā)了黨建工作的生機與活力，推動了黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。如：市司法局在創(chuàng)建“改善民生，法律援助在行動”黨建品牌中，建立全市法律援助工作聯(lián)席會議制度、專業(yè)律師免費值班制度、法律援助點制度、重大案件集體討論制度、四本一檔和案件質(zhì)量評查制度；開通12348服務(wù)熱線平臺，積極打造法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)無縫覆蓋，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及市總工會等單位建立了244個法律援助工作站，探索試行了“金牌調(diào)解”服務(wù)和“調(diào)解前置”服務(wù)模式，創(chuàng)建了“談話教育—技能培訓(xùn)—基地過渡—推介就業(yè)”的四位一體安置幫教工作新模式，使全市刑釋解救人中重新犯罪率下降明顯。

（四）注重宣傳引導(dǎo)，營造品牌氛圍。在開展創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌活動中，市直機關(guān)各黨組織以創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使廣大服務(wù)對象切實感受到開展創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌活動的成果，提高了創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌在公眾心目中的認(rèn)可度。如：市工信委黨組織通過開展“企業(yè)娘家”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，真心實意地急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想、解企業(yè)之所難。凡是有利于企業(yè)發(fā)展的事情，都執(zhí)行“四個辦”（主動辦、馬上辦、辦得快、辦得好）；接待企業(yè)，都堅持“四個一”（一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶），全力做好服務(wù)工作，力爭做到“四滿意”（服務(wù)程序滿意、服務(wù)方式滿意、服務(wù)態(tài)度滿意、服務(wù)效率滿意），讓企業(yè)同志到工信委辦事有種“回娘家”的感覺。同時，運用各種宣傳渠道，如電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)、板報、專欄等方式大力宣傳機關(guān)黨建品牌的主要做法，創(chuàng)建經(jīng)驗體會等，營造了良好的公眾輿論氛圍。

創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌，是根據(jù)新形勢新任務(wù)對黨的建設(shè)提出的新要求，是貫徹落實十七大精神，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要形式。近兩年來，市直機關(guān)黨組織對創(chuàng)建黨建品牌進行了初步探索，取得了較好成效。通過實踐來看，在創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌過程中需要注意把握好以下幾個方面。

(一)創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌,必須強化品牌理念。品牌理念是品牌的靈魂,是品牌精神、品牌價值及品牌文化的綜合體現(xiàn)。只有使黨建品牌理念為廣大黨員所認(rèn)同和接受，才能轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動。一要強化品牌管理的理念，因地制宜地精心培育和打造機關(guān)黨建品牌，以機關(guān)黨建品牌的綜合效應(yīng)和影響力進一步提升全市機關(guān)黨建工作整體效能。二要強化品牌服務(wù)的理念，進一步拓寬各級黨組織和廣大黨員更好地服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的渠道，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三要強化品牌質(zhì)量的理念，不斷增強機關(guān)黨建品牌的為人民群眾服務(wù)的“含金量”，進而帶動機關(guān)黨建工作整體水平的不斷提高。四要強化品牌經(jīng)營的理念，充分考慮黨員群眾的實際需求，依靠人性化的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過硬的質(zhì)量，精心經(jīng)營，使基層黨建品牌得到廣大黨員群眾的廣泛認(rèn)同和充分信任。

(二)創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌,必須圍繞中心工作。創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌，歸根結(jié)底是為中心工作服務(wù)，只有服從服務(wù)于大局，創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌工作才會有活力、有作為。因此，在機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建過程中，要緊緊圍繞中心工作和工作大局，找準(zhǔn)機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建與服務(wù)中心工作的切入點和突破口，在打造品牌過程中促進中心工作開展。一是必須圍繞中心，緊貼工作崗位。工作崗位是發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用的主要平臺。創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌，就是要求每一名黨員在平常工作和生活中始終展示出腳踏實地、默默奉獻、利在眾后、責(zé)在人先的良好形象，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績，自覺地把先進性具體要求體現(xiàn)在崗位上，落實到行動中，既扎根于群眾，又做群眾的表率。二是必須圍繞中心，緊扣工作重點。創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌的最終的落腳點和工作重點仍然要放在辦實事上。要把群眾滿意不滿意、認(rèn)同不認(rèn)同作為評判機關(guān)黨建品牌優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，以此來推動更多更好為群眾做好事、辦實事、解難事，真正把機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建的過程轉(zhuǎn)化為推動中心工作、服務(wù)基層群眾、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提升單位形象的過程。三是必須圍繞中心，整合優(yōu)化內(nèi)容。緊密結(jié)合中心工作，有機整合優(yōu)化機關(guān)黨建思想、組織、制度、作風(fēng)、廉政等各方面建設(shè)內(nèi)容，將機關(guān)黨建品牌準(zhǔn)確定位在部門職能、特色文化、展示形象等各個方面，使機關(guān)黨建品牌內(nèi)容既確立機關(guān)黨建的引領(lǐng)地位，又充分體現(xiàn)本單位的整體精神風(fēng)貌，進一步提升機關(guān)黨建工作在中心工作中的地位和作用。

(三)創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌,必須注重以人為本。黨的十七大強調(diào)，要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨員是黨的工作、事業(yè)及黨的建設(shè)的主體，黨的事業(yè)的各項任務(wù)，最終要通過黨員來完成；黨的建設(shè)的各項措施，最終要通過黨員來落實。因此，創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌，要充分尊重廣大黨員的主體地位，充分調(diào)動廣大黨員的積極性。一是要大力開展各類宣傳教育活動，引導(dǎo)黨員參與創(chuàng)建。讓黨員廣泛參與討論，充分吸收黨員意見建議，使機關(guān)黨建品牌理念深入人心，培養(yǎng)黨員加強創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌的責(zé)任意識，使機關(guān)黨建品牌理念更加具體和科學(xué)。二是要建立健全黨員參與品牌創(chuàng)建的激勵機制，這是促使黨員積極參與黨建品牌創(chuàng)建的重要保障。堅持以人為本，運用物質(zhì)或非物質(zhì)激勵手段。如建立黨內(nèi)救助機制，健全關(guān)心黨員工作機制等，保障好黨員的權(quán)利，解決好黨員的后顧之憂，最大限度地調(diào)動、發(fā)揮、保護好黨員的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)出服務(wù)群眾的自覺性、責(zé)任感、光榮感。三是要建立選樹典型和黨內(nèi)關(guān)愛機制，大力選樹先進典型。發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，進一步激勵黨員學(xué)先進，參與黨建工作的主動性和積極性。通過政治上重視、生活上關(guān)心和工作上幫助，解決黨員的困難，使黨員感受到組織的溫暖，進而激發(fā)黨員參與黨建品牌創(chuàng)建的主動性，使黨員的創(chuàng)造性得到更大的發(fā)揮。

工會特色活動方案如何寫三

今年，局工會在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的指導(dǎo)下，結(jié)合實際學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我局的中心工作，按照局提出的“辦實事，求實效，促發(fā)展”的要求，按照九屆二次職代會確定的工作目標(biāo)，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在局班子的周圍，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，基本做到“兩個滿意”（維護職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動職工積極性，推動企業(yè)發(fā)展，管理者滿意），順利完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績。一年來，工會主要做了以下幾個方面的工作：

（一）把深入學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”重要思想和貫徹xx大精神與工會工作的實際相結(jié)合。

在新一輪掀起學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”重要思想新高潮中，教育廣大職工努力實踐“三個代表”重要思想，把學(xué)習(xí)與各項制度建設(shè)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與查找問題，為群眾辦好事實事，解決熱點難點問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與履行的服務(wù)承諾結(jié)合起來；同時，開展群眾性精神文明創(chuàng)建和道德建設(shè)活動，引導(dǎo)職工遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，特別是加強了職業(yè)道德教育，抓好法制紀(jì)律教育，增強職工的法紀(jì)觀念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。

（二）履行基本職責(zé)，依法維護職工的合法權(quán)益

1.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保職工人身安全。維護職工的合法權(quán)益，必須確保職工的生命健康安全，這是最大的維護。

2.確保職工再教育的權(quán)利。除了確保對職工進行思想、政治、文化、技術(shù)的教育和培訓(xùn)外，參與制訂了職工再教育的實施辦法。通過多種形式、多種辦法，使廣大職工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平提高到一個新水平。

3.確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果。工會依法履行監(jiān)督職能作用，協(xié)調(diào)行政按時向職工發(fā)放工資津貼，為職工繳納社會保險。

(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進企業(yè)發(fā)展。

積極參與企業(yè)的民主管理，切實保障廣大職工的當(dāng)家作主的權(quán)利。

1.對在職代會上審議，通過的年度工作計劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、責(zé)任制考核方案、財務(wù)收支、工程建設(shè)項目及物資設(shè)備購進的招投標(biāo)的執(zhí)行情況，參與管理和檢查；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中職工關(guān)心的熱點難點問題，到基層站所征求收集意見。

2.落實局務(wù)公開制度。為促進企業(yè)民主決策和科學(xué)管理，工會積極參與局務(wù)公開工作，我們結(jié)合實際，抓住重點，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的熱點、難點，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理、財務(wù)管理、職工福利、人事任免、黨廉建設(shè)等五個不同方面進行公開。通過局務(wù)公開，推進了民主管理機制的不斷完善，職代會的職權(quán)和工會的作用得到進一步的落實和發(fā)揮；樹立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進了職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和支持，從而更熱情投身生產(chǎn)經(jīng)營管理中去。

（四）積極組織各種文娛體育活動，推動企業(yè)“三個文明建設(shè)”。

在維護職工的政治、經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)權(quán)益的同時，亦注重維護職工的文化權(quán)益，滿足職工以文化、體育娛樂為主要內(nèi)容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。

（五）關(guān)心職工的健康、關(guān)心職工疾苦，捧出一片愛心。

關(guān)注企業(yè)職工的健康、傾聽職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會工作的出發(fā)點和落腳點。

職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進行三個文明建設(shè)的基礎(chǔ)動力，為此，我們工會非常關(guān)心注重職工的身體健康，工會為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療，無病要防備的方針，我們工會把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來抓。

深入實施“送溫暖工程”。工會對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年的春節(jié)前都會抽時間到其家中慰問、探望。

這些實際行動，充分體現(xiàn)了我局領(lǐng)導(dǎo)熱愛職工、尊重職工、關(guān)心職工的工作作風(fēng)，是與廣大職工心連心的，就是希望與廣大職工團結(jié)在一起，為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。

一年來，工會按照“三個代表”重要思想的新要求，依法行使了自己的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)起維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮了工會組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結(jié)廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和三個文明建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻。

（六）存在問題

在今年的工作中，雖然取得較好的成績，但亦存在一定的不足之處，主要表現(xiàn)是：

1.對職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過深、過細。

2.勞動競賽活動未能做到制度化、規(guī)范化。

3.與職工促膝交心、談心活動未能夠普遍深入和經(jīng)?；?。

這些存在問題，工會在新的一年里，在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，必須加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真加以改正。

明年的工會工作要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，貫徹中國工會十四大會議精神，充分發(fā)揮工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的重要作用，落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，增強責(zé)任感，緊緊圍繞我局中心工作任務(wù)，聯(lián)系工會工作實際，按照這次職代會確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工會的維權(quán)職能，做好橋梁紐帶的作用。

（一）大力加強職工思想政治教育。通過各種的教育形式活動，使廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大精神，使廣大職工成為德才兼?zhèn)涞膭趧诱摺?/p>

（二）切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，要做到維護人民群眾總體利益與代表和維護職工的合法權(quán)益相統(tǒng)一，敢于和善于維護職工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)利，保障職工的人身權(quán)利。

（三）落實職工民主管理制度。落實職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，積極參與局務(wù)公開制度等工作，保障職工的政治民主權(quán)利。

（四）積極引導(dǎo)廣大職工立足本職建功立業(yè)。動員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)作貢獻，開展群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及勞動競賽和技術(shù)攻關(guān)，引導(dǎo)鼓勵職工爭當(dāng)新世紀(jì)知識型勞動者。

（五）要積極開展建設(shè)“職工之家”活動。積極開展社會需要、基層擁護、職工歡迎的工作和活動，不斷增強組織的吸引力和凝聚力。

（六）要繼續(xù)開展“送溫暖”活動。要使“送溫暖”工程經(jīng)常化、制度化，切實為職工排憂解難，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，通過此項活動落到實處、細處。

（七）繼續(xù)開展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動。通過開展職工歡迎的各項活動，推動企業(yè)的“三個文明”建設(shè)。

工會特色活動方案如何寫四

黨支部始終堅持“服務(wù)新校園文化建設(shè)構(gòu)建教師可持續(xù)發(fā)展體系”的工作原則，在教師師德、素質(zhì)修養(yǎng)、心智修煉提升等方面開展了很多形式新穎、卓有成效的活動。如：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“講述我們自己的故事——教育敘事活動”、“課堂、好書共讀活動”等。本學(xué)期，支部將在以上活動的基礎(chǔ)上，開展“校園故事會”特色活動。通過講故事，大家相互之間增進了解，更加熟悉，對待生活、教育的一些看法在輕松自由的氛圍中交流、碰撞，并引起大家的深思，通過思考，使我們的教育人生更加厚重，我們的教育信念更加堅定，我們的教育理想更加清晰。

1、繼續(xù)堅持開展“好書共讀”活動，每位教師堅持做好讀書筆記。

2、每位教師堅持寫好隨筆，黨團員教師要求寫好“校園故事”或“教育故事”。

3、學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“校園故事會”專欄，老師們將隨筆和“校園故事”上傳至該專欄，由支部審核后再逐周安排黨團員講述“校園故事”。

4、每兩周舉行一次“校園故事會”活動。

1、教師寫隨筆和“校園故事”、“教育故事”可以圍繞以下幾個主題選題：

“常懷快樂之心”、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”、“常懷敬畏之心”、“常懷博愛之心”

2、要求老師們撰寫自己看到和經(jīng)歷的故事，通過講述再現(xiàn)周圍一個個精彩的故事，達到“小故事演繹大人生”的作用。

3、“校園故事”、“教育故事”要求在敘實的基礎(chǔ)上發(fā)表感慨、抒發(fā)情感，給予大家啟迪。

4、活動將分辦公室進行評比，辦公室成員可以對講述人提供資料、提出建議，如：普通話訓(xùn)練、寫作文本修改、展示課件制作、表現(xiàn)形式建議等。（本項目將與工會結(jié)合綜合評價。）

工會特色活動方案如何寫五

在##黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結(jié)算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。

一是強化機構(gòu)管理，完善組織建設(shè)。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產(chǎn)技術(shù)骨干擔(dān)任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職，嚴(yán)格落實公司把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才平臺的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)強、貢獻大和生產(chǎn)一線的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力。

二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，抓好支部學(xué)習(xí)。在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的同時，各支部嚴(yán)格履行“三會一課”制度，將“兩學(xué)一做”納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和履職能力。

三是深化民主管理，加強人才隊伍建設(shè)。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴(yán)格遵循規(guī)定的工作程序，認(rèn)真開展談心談話工作，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

四是抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實“兩個責(zé)任”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化，積極配合公司選齊配強紀(jì)委書記，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，開展廉政講座，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，防止“四風(fēng)”反彈。

五是加強宣傳思想工作，深化企業(yè)文化建設(shè)。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態(tài)調(diào)研工作實現(xiàn)與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業(yè)文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。

六是健全服務(wù)職工工作，增強企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產(chǎn)生30名職工代表，修訂印發(fā)了廠務(wù)公開清單，建立職工之家活動室，健全服務(wù)職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯(lián)合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活，促進和諧企業(yè)建設(shè)。

(一)理論學(xué)習(xí)有待提高。

(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。

(三)黨建人員業(yè)務(wù)水平有待提高。

(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發(fā)揮團員青年的后力軍的作用。

(五)沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

工會特色活動方案如何寫六

2020年，在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**黨支部始終秉承“黨建工作為引領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作為抓手、職工服務(wù)為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為**銷售工作開展發(fā)揮積極作用，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結(jié)合工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，做到抓理論、講學(xué)習(xí)，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進行測試，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。

在全年實踐工作中認(rèn)真踐行以人為本、密切聯(lián)系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關(guān)心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節(jié)期間，以慰問和關(guān)愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設(shè)活動;4月在總公司工會倡

導(dǎo)下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發(fā)廣大職工凝聚力和戰(zhàn)斗力;

為了倡導(dǎo)和激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)和塑造愛讀書的好習(xí)慣，10月在店內(nèi)開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動;11月，為沖刺任務(wù)、大干四季度、鼓舞人心、激發(fā)斗志，在店內(nèi)組織并舉辦了職工趣味運動會;

全年認(rèn)真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強黨員隊伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。

近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度，堅持女職工關(guān)愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

面對嚴(yán)峻復(fù)雜、競爭激烈的市場環(huán)境，**黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，精準(zhǔn)研究商務(wù)政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業(yè)務(wù)的不斷推進。

一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護航;

二是對重要崗位人員從現(xiàn)有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓(xùn)，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補、團結(jié)奮進的人才隊伍;

三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識學(xué)習(xí)、管理人員能力評估、團隊建設(shè)學(xué)習(xí)及活動的開展，努力打造一支團結(jié)、高效、銳意、進取的管理隊伍。

工會特色活動方案如何寫七

打造海西稅務(wù)特色黨建工作品牌

張廷升

【期刊名稱】柴達木開發(fā)研究

【年(卷),期】2019(000)002

【總頁數(shù)】5

“天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。海西州稅務(wù)局堅守改革路上的初衷，全面落實國家稅務(wù)總局、青海省稅務(wù)局各項決策部署，以堅定的信念、過硬的作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，當(dāng)好改革路上的揚帆人，以時不我待的精神和勇氣貫徹執(zhí)行改革各項任務(wù)，釋放最大改革紅利。黨建作為征管體制改革的重要組成部分，是海西稅務(wù)系統(tǒng)新的偉大工程，是提升黨在機關(guān)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，打造新形勢下海西稅務(wù)特色黨建品牌，開創(chuàng)黨建工作新局面，將對今后工作的有序高效開展具有重要意義。

一、黨建工作現(xiàn)狀

近年來，海西稅務(wù)結(jié)合工作實際，立足海西大環(huán)境，聚焦特色產(chǎn)業(yè)、天然優(yōu)勢，積極探索如何在新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)條件下發(fā)展現(xiàn)代稅收事業(yè)，并在打造海西特色黨建工作品牌方面進行了諸多嘗試。

（一）制度建設(shè)抓黨建

建立完善黨建內(nèi)部管理制度、內(nèi)控機制、考核制度，堅持用制度管事，用制度管人，用制度強化工作保障。強化對制度執(zhí)行的督促檢查，做到一手抓制度建設(shè)，一手抓制度落實，逐步形成“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的三位一體保障機制，確保各項黨建制度全面落實。

（二）理論學(xué)習(xí)抓黨建

一是利用支部書記講黨課、“三會一課”等時間，組織干部職工學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用科學(xué)理論指導(dǎo)黨建工作，用科學(xué)理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增進共識。二是以集中學(xué)習(xí)為契機，組織政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不定期組織觀看黨史紀(jì)錄片、警示教育片。采取聘請專家學(xué)者講課、召開座談會等多種形式學(xué)習(xí)。三是學(xué)習(xí)過程中機關(guān)各部門、各黨支部結(jié)合各自工作實際輪流發(fā)言，實現(xiàn)科室之間、黨支部之間相互交流，互相學(xué)習(xí)，密切配合的目的。四是學(xué)習(xí)結(jié)束之際聯(lián)合黨委委員通過點評學(xué)習(xí)內(nèi)容，強調(diào)注意事項，提出具體要求，進一步推進學(xué)習(xí)取得實效。五是制定學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度以及學(xué)習(xí)教育考核辦法等，形成學(xué)習(xí)教育考核機制。

（三）圍繞工作抓黨建

以稅收工作為出發(fā)點，推進黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，將黨建融入稅收業(yè)務(wù)工作中，使黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，切實解決黨員干部思想觀念、工作作風(fēng)和執(zhí)行能力等問題，用黨建工作促進稅收工作。同時，堅持以組織收入為中心，思發(fā)展，謀發(fā)展，抓發(fā)展，加強稅收征管，改進為納稅人服務(wù)的方式方法，促使海西稅收收入持續(xù)、快速、平穩(wěn)增長。

（四）齊心協(xié)力抓黨建

充分發(fā)揮聯(lián)合黨委、機關(guān)黨委（黨支部）、黨員“三位一體”的聯(lián)動作用和州局聯(lián)合黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立健全抓黨建工作責(zé)任制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委、黨支部組織落實，部門齊抓共管，工、青、婦協(xié)調(diào)配合的黨建工作格局，形成全體干部職工齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。

（五）創(chuàng)新載體抓黨建

由黨建辦負(fù)責(zé)，開展更加貼近行業(yè)系統(tǒng)實際和黨員需求，使黨建與業(yè)務(wù)工作有機融合、相互促進、形成特色。針對各市、縣、行委稅務(wù)局地方特點開展各具特色的黨建活動，比如：聯(lián)合州財政局開展“紅歌獻禮迎國慶 財稅高歌頌黨恩 共筑中國夢”的歌詠比賽；組織稅務(wù)干部在重陽節(jié)開展健步走活動；爭創(chuàng)“黨員示范崗”“青年文明號”等，凸顯黨建特色。

（六）統(tǒng)籌資源抓黨建

借助主管部門擁有豐富的黨建工作經(jīng)驗的優(yōu)勢，主管部門抓黨建，能夠整合發(fā)展黨建工作優(yōu)勢資源，支持和保障系統(tǒng)內(nèi)黨組織建設(shè)。通過領(lǐng)導(dǎo)分片掛聯(lián)黨組織、定點指導(dǎo)薄弱黨組織制度，選拔經(jīng)驗足、威望高的黨員干部負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)和發(fā)展工作，力爭做到“一崗雙責(zé)”確保黨員工作有人抓，豐富黨員各類活動。

二、加強黨建工作的重要性

隨著改革開放和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，“一帶一路”的深入推進，柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)等一批重點建設(shè)項目建成投產(chǎn)，推動了地方經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、利益格局的巨大變化，這種變化不僅反映在人們的社會生活上，反映在社會管理上，同樣也會反映到稅收黨建建設(shè)工作中來。因此，稅務(wù)部門的黨組織肩負(fù)著密切聯(lián)系廣大納稅人，為納稅人服務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強自身隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。稅務(wù)黨建工作包含黨的自身建設(shè)和行政執(zhí)法兩大主題，是我黨作為執(zhí)政黨在基層的具體體現(xiàn)，必須把黨建工作與稅收征管工作緊密結(jié)合起來，而稅務(wù)工作及其所處社會環(huán)境的特殊性決定了稅務(wù)部門的黨建工作具有其特殊的現(xiàn)實意義。

三、打造特色黨建工作品牌具體實施

（一）思想觀念上創(chuàng)新

創(chuàng)新對黨建工作來說，是工作深入推進和發(fā)展的強大動力。新時期機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新，要緊緊抓住和圍繞黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，強化“服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識”，牢固樹立“圍繞稅收中心工作抓黨建”的工作思路，自覺去研究，去落實，要跳出機關(guān)黨建工作就是黨建抓黨建的自我循環(huán)、自我設(shè)計、自我封閉的小圈子，營造有利于激勵創(chuàng)新的大環(huán)境，不斷把黨建創(chuàng)新推向前進。同時，要進一步明確黨建工作的指導(dǎo)思想和工作宗旨，以習(xí)近平系列重要講話精神為指導(dǎo)，始終以抓好稅收收入為中心，以聯(lián)合黨委、機關(guān)黨委的中心工作為重點，堅持把黨建工作與納稅服務(wù)、服務(wù)基層、服務(wù)大局和促進機關(guān)各項工作結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變觀念，善于思考，樹立大局意識、服務(wù)意識、競爭意識和法治意識，立黨為公、執(zhí)政為民，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，把精神文明建設(shè)融入黨建工作中來，把海西民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動融入精神文明建設(shè)中來，以黨建促進精神文明建設(shè)。要充分認(rèn)識到黨建工作的不可替代性和重要作用。一是黨建工作對稅收工作順利開展的保證作用；二是黨建工作對廣大黨員干部的教育培訓(xùn)作用；三是黨建工作對各部門、各單位檢查督促作用；四是黨建工作對精神文明和政治文明的推動作用。

立足當(dāng)下征管體制改革工作現(xiàn)狀，黨建工作要有更新、更高的目標(biāo)定位，要堅持把“講黨性、重品行、做表率”作為征管體制改革的始終，不斷加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，加強廣大黨員干部實際行動，努力推動理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷增強聯(lián)合黨委組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提高工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

（二）工作內(nèi)容上新穎

新稅務(wù)，新時期，黨建工作必須圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力這一重點，提高機關(guān)黨員干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。一是干部和黨員隊伍建設(shè)；二是各級干部的思想作風(fēng)建設(shè)；三是黨的基層組織建設(shè)；四是黨的制度建設(shè)和廉政建設(shè)。這四個環(huán)節(jié)構(gòu)成一個有機的系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，隊伍建設(shè)是核心，基層組織建設(shè)是基礎(chǔ)，制度建設(shè)是關(guān)鍵。第一，要把堅持思想建設(shè)放在首位，夯實基層黨建基礎(chǔ)，不斷強化思想理論武裝，大力加強黨性黨風(fēng)教育，中國特色社會主義法治教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、樹牢宗旨意識。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持全面從嚴(yán)治黨，密切聯(lián)系群眾，堅決反對“四風(fēng)”，保持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，健全完善黨內(nèi)制度規(guī)定，貫徹執(zhí)行上級聯(lián)合黨委的決議決定，保證基層建設(shè)的正確方向。堅持民主集中制，推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，實行黨務(wù)公開。積極參加各種理論培訓(xùn)班、讀書班、研討班等，學(xué)習(xí)新知識、新理論，不斷擴展新視野，總結(jié)實踐新經(jīng)驗，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領(lǐng)。第二，要做好黨建帶群建工作，指導(dǎo)機關(guān)工會、青年委員會、婦女委員會按照各自章程開展工作，在特定節(jié)日開展形式多樣的文體活動，鼓勵干部職工積極參與，發(fā)揚團隊精神，增強集體榮譽感，引導(dǎo)群團組織在服務(wù)科學(xué)中發(fā)展、共建和諧稅收中發(fā)揮積極作用。第三，要嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，重視從優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部、業(yè)務(wù)骨干、稅收工作一線干部中發(fā)展黨員，加強對入黨積極分子的考察，及時把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸納到黨員隊伍中來。定期組織黨員民主評議，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，加強流動黨員管理服務(wù)。開展黨內(nèi)表彰，組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動，著力構(gòu)建黨建示范點，樹立黨建品牌。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，有效解決黨員切身利益問題，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）載體形式上創(chuàng)新

黨建工作不僅要在內(nèi)容上創(chuàng)新，而且要在形式和載體上創(chuàng)新。充分利用“三會一課”制度、紀(jì)念“七一”活動、創(chuàng)建文明單位、主題教育實踐活動等一系列好的方式方法繼承發(fā)揚好的傳統(tǒng)做法，努力探索和運用新的黨建載體，不斷提高黨建工作的時效性和可操作性。以打造精神高地為突破口，用好青藏高原豐富的精神資源。一是適時組織黨員參觀“兩彈一星”愛國主義暨廉政教育基地，牢固樹立黨員對國家、對稅收、對高原的大信念、大追求、大情懷，踐行好新青海稅務(wù)精神、柴達木精神，使其在實踐中體現(xiàn)自身價值，以持久的昂楊斗志投身現(xiàn)代化稅收。二是深化道德講堂活動，以海西稅務(wù)人先進事跡為載體，通過身邊人講述身邊稅收人故事，引導(dǎo)廣大干部“積小善為大善”“積小德為大德”，營造出系統(tǒng)內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)走在前，感動感恩我為先”的濃厚氛圍。三是開展部門聯(lián)動，加強同地方政府、旅游部門的溝通協(xié)作，有效利用青海旅游資源優(yōu)勢，共同打造環(huán)青海旅游群，如：茶卡鹽湖、水上雅丹、哈里哈圖、外星人遺址等，助推稅收收入增長，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。四是進一步開展民族團結(jié)進步宣傳教育活動，加強黨的民族政策、民族團結(jié)進步的宣傳教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的民族理論、民族政策等相關(guān)知識，教育干部職工牢固樹立馬克思主義的國家觀、民族觀、宗教觀、文化觀、歷史觀，熱愛祖國，熱愛各族人民，維護民族團結(jié)。

（四）營造和諧的工作氛圍

組織黨員干部廣泛開展“送溫暖，獻愛心”“業(yè)務(wù)大比武，崗位大練兵”和“青年文明號”“青年崗位能手”等爭創(chuàng)活動。通過開展各種生動活潑、豐富多彩的群眾性活動，不斷激發(fā)機關(guān)廣大黨員在本職崗位上建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，營造團結(jié)、和諧、快樂的工作氛圍。堅持“以服務(wù)求支持，以支持促有為，以有為擴影響，以影響爭地位，以地位上水平”的工作原則，提高自身素質(zhì)，切實增強黨支部工作的凝聚力，努力提高機關(guān)干部素質(zhì)，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持日常學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造條件為干部學(xué)習(xí)提供教材、資料、時間和各種便利，鼓勵和調(diào)動機關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性，分期分批組織黨務(wù)工作者到先進地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗。進一步完善工作制度，加強內(nèi)部管理，認(rèn)真推廣“文明用語”，嚴(yán)格績效管理，使各項工作有章可循，有法可依。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)格按照組織原則辦事，加強紀(jì)律性。正確處理個人與集體、分工與協(xié)作之間的關(guān)系，增強服務(wù)意識和大局意識，為構(gòu)建黨建品牌做表率。

（五）發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是發(fā)揮黨員隊伍的純潔性建設(shè)。通過開展培訓(xùn)、主題活動，積極探索黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督、辦事公開等制度，以增強黨員隊伍的純潔性；注重從業(yè)務(wù)及管理崗位，從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好的干部中拓寬選拔渠道，創(chuàng)新新黨員培養(yǎng)機制，拓寬培訓(xùn)渠道，增強針對性和有效性，確保黨組織的有效管理和監(jiān)督。

四、下一步工作思路

（一）抓實黨建工作綱領(lǐng)

黨的十九大報告指出，要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨?！焙Ｎ鞫悇?wù)將把黨的建設(shè)工作擺在與組織收入工作同等重要的位置，抓緊、抓實。

（二）靠實黨建責(zé)任主體

切實擔(dān)負(fù)起海西稅務(wù)黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，壓實全州各地稅務(wù)部門聯(lián)合黨委黨建工作責(zé)任，進一步轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”。充分發(fā)揮聯(lián)合黨委的作用，充分調(diào)動工作的積極性。經(jīng)常性地向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督任務(wù)，勇于開展批評和自我批評。充分發(fā)揮提醒談話、約談函詢和誡勉談話的監(jiān)督和告誡作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏差。

（三）完成黨建工作目標(biāo)

以“作風(fēng)提升年”為契機，進一步完善黨組織工作和生活制度，有效完善各項制度機制，拓寬黨建工作載體，提升黨員隊伍素養(yǎng)，嚴(yán)肅黨組織學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制，實現(xiàn)把黨建工作與稅收工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，有序完成年初既定工作目標(biāo)。

（四）抓好意識形態(tài)工作

充分發(fā)揮意識形態(tài)工作凝聚人心、推動發(fā)展的強大支撐，將黨的政治理想與海西稅務(wù)黨員干部的事業(yè)理想結(jié)合起來，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好黨員干部和廣大納稅人的根本利益，使其內(nèi)化為黨員干部奮發(fā)圖強的精神動力，樹立起支撐主流意識形態(tài)的價值觀體系。

工會特色活動方案如何寫八

20xx年，在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨支部始終秉承“黨建工作為引領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作為抓手、職工服務(wù)為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為xx銷售工作開展發(fā)揮積極作用，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，xx黨支部結(jié)合工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，做到抓理論、講學(xué)習(xí)，努力提高管理團隊的思想政治水平；

注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則；

組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進行測試，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺自律性；

所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護人；

帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。

在全年實踐工作中認(rèn)真踐行以人為本、密切聯(lián)系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關(guān)心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節(jié)期間，以慰問和關(guān)愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設(shè)活動；

4月在總公司工會倡導(dǎo)下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發(fā)廣大職工凝聚力和戰(zhàn)斗力；

為了倡導(dǎo)和激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)和塑造愛讀書的好習(xí)慣，10月在店內(nèi)開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動；

11月，為沖刺任務(wù)、大干四季度、鼓舞人心、激發(fā)斗志，在店內(nèi)組織并舉辦了職工趣味運動會；

全年認(rèn)真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強黨員隊伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。

近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。xx黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現(xiàn)工作與家庭的平衡；

企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度，堅持女職工關(guān)愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

面對嚴(yán)峻復(fù)雜、競爭激烈的市場環(huán)境，xx黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，精準(zhǔn)研究商務(wù)政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力xx銷售和xxx業(yè)務(wù)的不斷推進。一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護航；

二是對重要崗位人員從現(xiàn)有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓(xùn)，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補、團結(jié)奮進的人才隊伍；

三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識學(xué)習(xí)、管理人員能力評估、團隊建設(shè)學(xué)習(xí)及活動的開展，努力打造一支團結(jié)、高效、銳意、進取的管理隊伍。

20xx年，xx黨支部將盡職盡責(zé)，牢記使命，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工奮發(fā)向前，為總公司年度總體任務(wù)的完成貢獻力量。

工會特色活動方案如何寫九

在##黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結(jié)算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。

一是強化機構(gòu)管理，完善組織建設(shè)。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產(chǎn)技術(shù)骨干擔(dān)任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職，嚴(yán)格落實公司把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才平臺的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)強、貢獻大和生產(chǎn)一線的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力。

二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，抓好支部學(xué)習(xí)。在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的同時，各支部嚴(yán)格履行“三會一課”制度，將“兩學(xué)一做”納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和履職能力。

三是深化民主管理，加強人才隊伍建設(shè)。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴(yán)格遵循規(guī)定的工作程序，認(rèn)真開展談心談話工作，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

四是抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實“兩個責(zé)任”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化，積極配合公司選齊配強紀(jì)委書記，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，開展廉政講座，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，防止“四風(fēng)”反彈。

五是加強宣傳思想工作，深化企業(yè)文化建設(shè)。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態(tài)調(diào)研工作實現(xiàn)與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業(yè)文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。

六是健全服務(wù)職工工作，增強企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產(chǎn)生30名職工代表，修訂印發(fā)了廠務(wù)公開清單，建立職工之家活動室，健全服務(wù)職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯(lián)合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活，促進和諧企業(yè)建設(shè)。

(一)理論學(xué)習(xí)有待提高。

(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。

(三)黨建人員業(yè)務(wù)水平有待提高。

(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發(fā)揮團員青年的后力軍的作用。

(五)沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。