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最新團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 22:27:37 頁碼:8
最新團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫(匯總9篇)
2023-11-11 22:27:37    小編:ZTFB

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,平衡和發(fā)展自己的能力。寫總結(jié)時要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰性,避免使用模糊、含糊不清的措辭。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇一

我們通常說團(tuán)隊精神,那么什么才是一個團(tuán)隊。它往往與另外一種所謂的工作團(tuán)體一齊,容易為人混淆,其實這兩種團(tuán)體有著本質(zhì)的區(qū)別。即使兩者都能享受團(tuán)體資源分享的好處,可是工作團(tuán)體卻不會像團(tuán)隊成員一樣,完成超出他們義務(wù)的工作。這就是團(tuán)隊,一個團(tuán)隊必須有精誠協(xié)作的精神,團(tuán)隊協(xié)作十分重要。

團(tuán)隊協(xié)作能夠幫忙企業(yè)解決錯綜復(fù)雜的問題。俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮。團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的,團(tuán)隊的智慧和創(chuàng)造力也是無與倫比的,當(dāng)公司的部門、整體的成員構(gòu)成一個團(tuán)隊的時候,團(tuán)隊成員就會自發(fā)的產(chǎn)生共同奉獻(xiàn)的精神,對于共同遇到的問題往往產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴,并且有一齊克服的雄心。并且團(tuán)隊不但強(qiáng)調(diào)了個人的貢獻(xiàn),并且強(qiáng)調(diào)整體的工作成績。團(tuán)隊強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊成員的共同努力,而不僅僅是個人優(yōu)秀才能的發(fā)揮,相互之間的優(yōu)勢互補(bǔ),齊心協(xié)作才是團(tuán)隊的真諦。當(dāng)企業(yè)遇到錯綜復(fù)雜的問題的時候,光靠幾個上層領(lǐng)導(dǎo)人的力量是不夠的,僅有團(tuán)隊的集思廣益才能更快更高效地尋找出問題的突破口,幫忙企業(yè)渡過難關(guān)。

團(tuán)隊協(xié)作能夠幫忙企業(yè)構(gòu)成一個學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織是管理學(xué)者彼得·圣吉在他的《五項修煉》中所提出來的,團(tuán)隊的協(xié)作使得團(tuán)隊中成員的學(xué)習(xí)熱情得到開發(fā),并且激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)動力。因為每個人都有實現(xiàn)自我人生價值的欲望,并且期望得到別人的尊重與敬仰。為了提高團(tuán)隊的整體本事,團(tuán)隊成員們會自發(fā)的進(jìn)行學(xué)習(xí),要求自我提高進(jìn)而在團(tuán)隊任務(wù)中作出出色的表現(xiàn),來贏得整個團(tuán)隊的認(rèn)可和表揚(yáng)。一旦有些不足的時候,這種不服輸?shù)男睦砭蜁偈箞F(tuán)隊成員繼續(xù)奮發(fā)上進(jìn),甚至在團(tuán)隊內(nèi)構(gòu)成一種良性的競爭,這些都推動了團(tuán)隊整體素質(zhì)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的成長。

團(tuán)隊協(xié)作能夠提高工作效率。因為和諧的團(tuán)隊精神能夠產(chǎn)生一種舒適簡便的工作環(huán)境,良好的工作氛圍使得每個人的工作都能夠堅持必須的熱情。并且由于團(tuán)隊具有目標(biāo)一致性的特征,所有成員由于擁有共同的目標(biāo),就會產(chǎn)生歸屬感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。團(tuán)隊成員受團(tuán)隊內(nèi)部構(gòu)成的觀念氛圍,會自發(fā)的約束規(guī)范自我的行為,大大減少了消極怠工的現(xiàn)象,并且相互之間也能構(gòu)成良好的監(jiān)督和榜樣,提高了工作效率。

所以,團(tuán)隊協(xié)作具有不可或缺的重要性,它在幫忙以上三點的時候,還能夠提高團(tuán)隊整體的創(chuàng)新本事,更加有效地提高決策效率。

團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇二

7月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓(xùn)練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我,更重要的是認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。

一、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我我是我們隊第一個做“空中抓杠”動作的。沒上去的時候,我心里一點也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動不動,不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導(dǎo)和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍――成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。在攀巖運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀巖過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當(dāng)你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。

二、相信隊友、共同協(xié)作“心靈之窗”

參加完公司組織的兩天一夜的團(tuán)隊拓展特訓(xùn)后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富!在這里,每個項目都離不開團(tuán)隊的支持和鼓勵,從一開始設(shè)計自己團(tuán)隊的隊名、隊訓(xùn)、隊歌,就預(yù)示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的p有出謀劃策的p有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。

訓(xùn)練有很多的目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩項。在高空斷橋訓(xùn)練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應(yīng)該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當(dāng)我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險帶,心里仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!;,于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準(zhǔn)目標(biāo)心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當(dāng)我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。

最后一個項目是畢業(yè)墻,此項目是考驗我們團(tuán)隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團(tuán)隊可以做到。為達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo),每個人都應(yīng)奮勇爭先,相互支持與合作,團(tuán)隊精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當(dāng)墻下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓(xùn)練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導(dǎo)、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

還有笑翻天樂園的高級教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結(jié)合,寓教于樂并實例相結(jié)合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關(guān)干部職能提升的課程,主要內(nèi)容為:1.提升管理干部工作教導(dǎo)的能力r2.促進(jìn)良好的組織氣氛、建立良好的人際關(guān)系r3.減少現(xiàn)場意外災(zāi)害的發(fā)生,減少浪費r4.提升管理干部分析問題、解決問題能力r5.提升管理干部溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)r6.工作中同事間的談話技巧及相處之道。并強(qiáng)調(diào)我們一定要學(xué)以致用,運用到實際工作中。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一支堅強(qiáng),團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。

這次拓展訓(xùn)練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團(tuán)隊有利,有些對團(tuán)隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團(tuán)隊的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。為了完成團(tuán)隊的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,揚(yáng)長避短,甘于奉獻(xiàn)。

10月3-4日,公司組織我們到東陽拓展基地進(jìn)行為期2天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,在這兩天的拓展訓(xùn)練中讓我深深體會到團(tuán)隊協(xié)作和相互信任在工作中重要性,同時這次拓展訓(xùn)練也讓我突破心理極限,戰(zhàn)勝心魔,重新認(rèn)識自己、挑戰(zhàn)自己、超越自我。

依然清晰記得剛到拓展基地,鄧教練上第一堂課時,要求我們忘記年齡、性別、職務(wù),把自己當(dāng)成一位18歲小伙子、大姑娘全身心、充滿激情的投入到這次拓展學(xué)習(xí)中來。先讓我們回放一下這兩天11個項目:

“高空抓杠”、“攀巖”這兩個項目讓我突破心理極限,重新認(rèn)識自己、挑戰(zhàn)自己并超越自我。正如鄧教練所講人的潛能無限,日常工作與生活,人們所展現(xiàn)的能力僅是其自身能力的20%-30%,剩下的潛能發(fā)揮不出來是因為我們有一個心魔,這個心魔就是我們最大的敵人,而這個最大的'敵人就是我們自己。那么我們應(yīng)該如何克服心魔、戰(zhàn)勝自己,就依平常工作與生活來說,當(dāng)我們遇到困難時要堅定信心、積極努力、付諸行動,相信自己永遠(yuǎn)是最棒的,成功離自己只一步之遙,只要堅持不懈,成功一定會屬于自己。作為管理人員,當(dāng)下屬工作遇到困難時,要及時給予鼓勵、指導(dǎo)、肯定,信任自己的下屬一定可以完成任務(wù)。

“信任背摔”、“風(fēng)雨人生路”這兩個項目讓我體會到信任與被信任都是一件非常難能可貴的事情,被信任也是一件非常榮幸的事情。在平常工作中,要信任我們的同事,只有這樣,團(tuán)隊之間才能更好的相互配合、支持與幫助,更加緊密的合作;真正一個好的團(tuán)隊是建立在自信、信任的基礎(chǔ)上?!帮L(fēng)雨人生路”讓我真真切切再一次體會換位思考的重要性,正如一位隊員所說,當(dāng)中蒙上眼睛的隊友就如同我們的員工,我們要如何取得員工的信任,我們要用換位思考,站在對方的角度去考慮問題。作為管理人員,我們在平常工作安排時,要顧及員工的感受;當(dāng)今是21世紀(jì),在工作安排時要多用請和商量的口語爭取員工主動接受工作任務(wù)。要把員工當(dāng)成家人,當(dāng)其在工作中遇到困難時,要及時伸出援助之手,給予關(guān)心、支持和幫助;當(dāng)其在工作中出現(xiàn)差錯時,要給予包容、諒解與安撫,切忌一味進(jìn)行指責(zé)與抱怨,那樣只會令問題越來越槽e,也不利于團(tuán)隊建設(shè);作為管理人員,要勇于承擔(dān)責(zé)任,只有那樣才能令團(tuán)隊更具凝聚力,越來越團(tuán)結(jié)、讓團(tuán)隊隊員產(chǎn)生歸屬感、使命感、榮譽(yù)感,從“要我做向我要做”的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換。

“模擬過沼澤”、“七色板”、“大腳板”、“地雷陣”、“cs對抗”、“過電網(wǎng)”、“畢業(yè)墻”這7個項目讓我深深感觸到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。團(tuán)隊是由員工和管理人員組成的一個共同體,這個共同體由管理人員統(tǒng)一指揮、溝通、協(xié)調(diào)、控制,合理利用每一位團(tuán)隊成員的知識和技能協(xié)同工作、群策群力解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。俗話說“人心齊,泰山移”這句話生動的形容了團(tuán)隊協(xié)作的重要性,現(xiàn)在是新世紀(jì),那種大俠式的個人英雄主義早已過時了。團(tuán)隊協(xié)作講究分工明確、明確領(lǐng)導(dǎo)者,合理利用每一位成員知識與技能,將成員安排在合適的崗位上,充分發(fā)揮其潛能。在此次“七色板”拓展項目時,每個人都按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同事才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂,通過這個項目體現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作中領(lǐng)導(dǎo)者的作用極其重要。

團(tuán)隊協(xié)作能激發(fā)出團(tuán)體不可意料的潛力,團(tuán)隊協(xié)作做出的成果一定超過各成員個人業(yè)績的總和。個人與團(tuán)隊關(guān)系就如小溪與大海,小溪只能泛起小浪花,大海卻能激拍出驚濤駭浪,個人只有將自己融入團(tuán)隊才能發(fā)揮出個人的作用。團(tuán)隊精神就是大局觀念、互助協(xié)作和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),它的核心就是協(xié)同合作。團(tuán)隊精神對任何一個企業(yè)來說都是不可缺少的企業(yè)文化。感謝客戶和公司給予我們這次拓展訓(xùn)練的機(jī)會,我將竭盡全力,將此次拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊精神帶回、引入日常工作中,營造一種良好的企業(yè)文化,將產(chǎn)品品質(zhì)做得更好,為公司實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營,打造百年企業(yè)作鋪墊。

團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇三

通過學(xué)習(xí)和研究團(tuán)隊精神,使我們大家深受教育和鼓舞,團(tuán)隊精神就是新時期的一種集體主義的升華和集體主義內(nèi)容的擴(kuò)展,我們在工作的分工與合作就是離不開團(tuán)隊精神的支持,沒有團(tuán)隊精神的支持就很難有我們各項工作的順利開展!

總之,團(tuán)隊精神就是新時期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在。我們珍惜集體的榮譽(yù),珍視集體的利益,以單位為家的忘我的工作作風(fēng)就是團(tuán)隊精神的再現(xiàn),我們提出的志同道合的口號就是團(tuán)隊精神的具體表現(xiàn),沒有一個共同的工作目標(biāo)一切都很難實現(xiàn),集體主義的具體表現(xiàn)就是團(tuán)隊精神,在我們工作中離不開團(tuán)隊精神的指引,團(tuán)隊離不開統(tǒng)一的指揮,才能保證團(tuán)隊的順利工作和工作成績的取得,這就是團(tuán)隊精神的巨大作用,在我們不同的歷史時期,團(tuán)隊精神發(fā)揮了不同的作用,有一點是可以值得大家重視的就是,在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。

我們總結(jié)了一下團(tuán)隊精神的實質(zhì)就是一個單位或者一個組織的凝聚力的所在。團(tuán)隊精神要想在工作中產(chǎn)生積極的影響,離不開團(tuán)隊價值趨向的定義,離不開團(tuán)隊榮譽(yù)的擁有力和團(tuán)隊成員的戰(zhàn)斗力,離不開團(tuán)隊精神要靠一個統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用。團(tuán)隊精神是一個單位產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的所在。

團(tuán)隊合作非常關(guān)鍵,尤其是在初期,最關(guān)鍵的還是每個合作的人是否都有一樣的想法,一樣的愿景。大家的希望、工作方式、目標(biāo)、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通過協(xié)助,誕生出一個事實上的領(lǐng)導(dǎo)人,其他人信任他,支持他,形成事實上的核心。如果這步?jīng)]有達(dá)成,后面的發(fā)展會比較危險。合作的前期還是強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn),只有愿意奉獻(xiàn),不計得失的團(tuán)隊,才能最終的走到終點。

要說我的團(tuán)隊,我個人是團(tuán)隊的核心,同時我還有5位兼職人員幫忙進(jìn)行維護(hù)。網(wǎng)站發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,早不是我一個人能操作的了,加入新鮮血液是必須的,同時也能給網(wǎng)站帶來更多的創(chuàng)新思維。管人和管網(wǎng)站就有很多不一樣了,我們團(tuán)隊兼職的都是在校大學(xué)生,而且都是對網(wǎng)站很感興趣的,我主要是激勵團(tuán)隊人員,教他們在網(wǎng)站經(jīng)營方面一些經(jīng)驗和實際操作方法,我的目的就兩個:既要解決網(wǎng)站發(fā)展中人手不夠的問題,又要培養(yǎng)團(tuán)隊人員的一些網(wǎng)站運營方法的知識,如果畢業(yè)后他們離開我這個團(tuán)隊了,想往網(wǎng)站這個領(lǐng)域發(fā)展那從我這里獲得的經(jīng)驗應(yīng)該能幫助到他們的。所以,團(tuán)隊就是樣的,大家要有共同的目標(biāo),同時要創(chuàng)造個大家都共贏的局面。

團(tuán)隊的力量是無窮的,相信大家都知道,打一場勝仗,單槍匹馬是絕對完成不了的。在網(wǎng)站建立初期我是憑借我自己的想法,自己的構(gòu)想去進(jìn)行完善的,可以在不斷的運營過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的思維定式,無論怎么改進(jìn),我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的風(fēng)格是固定的、單調(diào)的,后來我們奧運中國團(tuán)隊增加了一些年輕的同志,絕大部分都是新聞相關(guān)專業(yè),大家工作熱情很高。

為了完善一個頁面,為了增加一個欄目,甚至為了一條消息的位置擺放,我們都會進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,大家集思廣益,毫不吝嗇發(fā)表自己的看法。一個問題,幾個思路,我們就一起討論,找到一個突破口,取得一個的解決方法。集體的智慧真的是強(qiáng)大的,所以可以說我們現(xiàn)在的頁面,風(fēng)格、內(nèi)容都是很豐富的。還有就是團(tuán)隊中大家溝通的比較好,分工比較明確,每個人有單獨負(fù)責(zé)的欄目版塊,互不干涉,相互補(bǔ)充合作,協(xié)調(diào)發(fā)展。

團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇四

團(tuán)隊間的協(xié)作,是一種氛圍,是一種團(tuán)體的歸屬感。團(tuán)隊中每個成員都以自我所在團(tuán)隊為榮,每個人都想為實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)而努力。對目標(biāo)貢獻(xiàn)的進(jìn)取性,使得工作效率比個人單獨時要高。

協(xié)作也是一種動力,是激發(fā)團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)的動力。大部分人都有不服輸?shù)男睦?,這種心理會增加成員的上進(jìn)心,提升戰(zhàn)斗力。

一滴水,不管多么晶瑩剔透,風(fēng)一吹,太陽一曬就會瞬間消逝,然而匯入大河,則會展示其無限的生命力。一道微光,起不了什么作用,可是千萬道光聚在一齊,便足以驅(qū)走黑暗,帶來光明。這些似乎都說明團(tuán)隊協(xié)作能給我們帶來無盡的能量。

在我們現(xiàn)實生活中,無處不體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作的重要性。就拿拔河比賽來說,即使個人的力量再強(qiáng)大,如果沒有相互協(xié)作,胡亂使勁,又有什么用呢?反之,即使個人的力量很渺小,但大家都勁往一處使,力往一處發(fā),那么,勝利將是屬于他們的,因為分工明確,因為團(tuán)結(jié)。古人云:“人心齊,泰山移”,這是對團(tuán)隊協(xié)作的最好總結(jié)。

一個人的力量是渺小的,但如果我們將自我融入團(tuán)體,分工協(xié)作,那么力量就是無窮的。一根筷子能輕易被折斷,十雙筷子則能牢牢抱成團(tuán),才能發(fā)揮更大的作用。

團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇五

xx年10.4號早上,我們公司36人迎著朝陽踏上一場2天一夜的心靈旅途,有好奇,有忐忑,有不安,懷著各種心情跟隨著我們迷人的經(jīng)理和兩位帥氣的教練到達(dá)煙臺磁山度假公園開始我們的訓(xùn)練。

2天一夜中教練很用心的為我們設(shè)計了很多游戲,給我印象最深的還是“孤島求生”,我們整組19人被分成3隊,一隊4人是自由島的,他們完全自由,一隊5人是啞人島,不能說話,一隊10人是盲人島,被蒙住眼睛,連任務(wù)書都看不到。三隊分散到場地不同的地方,由教練發(fā)給每隊一份任務(wù)書完成各隊任務(wù)后再共同制作雞蛋飛行器。計時1個小時。游戲開始各隊自然而然很努力的去拼著各自的拼圖即使拼圖怎么拼都不完整,教練在旁邊很著急的讓我們好好看任務(wù)書我們還是不當(dāng)回事,甚至任務(wù)書被風(fēng)吹走我們都不知道。我是自由人,我卻忘了盲人島的同事正圍成一圈坐在太陽底下等著我們借他們一雙眼,忘了啞人島的`同事不能說話我還朝他們大聲吆喝要他們回話,雖然我們最好基本完成了任務(wù),但整個過程卻是千辛萬苦,亂成一團(tuán)。其實每項工作都有他的規(guī)范和流程,正如每個游戲都有他的規(guī)則,在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必須去了解去熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ),如果我們在拿到任務(wù)書的時候仔細(xì)看,我們就會發(fā)現(xiàn)任務(wù)書上寫了一句“人和物品掉入水中被沖到啞人島”這就說明自由人可以拿著東西去啞人島,跟啞人島的同事一起完成任務(wù),那么我們會很快的完成拼圖,去到盲人島。在工作中我們往往被一些所謂的條條框框所束縛,被一些一次或幾次的打擊所嚇倒,慢慢的沒有了自己的立場和原則,沒了自己的特點和想法,慢慢的被周圍所同化,沒了自己最初的夢想和激情,過起了別人認(rèn)為對的生活,可是好好問問自己的心,有時候即使少數(shù)服從多數(shù),但多數(shù)不一定是對的,許多時候要堅持自己。

每個團(tuán)隊都會遇到很多困難,面對不可能完成的任務(wù),我們沒有選擇放棄和退縮,因為我們每個人都相信,只要依靠團(tuán)隊的力量,就一定能戰(zhàn)勝困難。團(tuán)隊精神在那一刻顯得如此光芒四射,熠熠生輝。這正是我們現(xiàn)實工作中所缺少的。

在一次一次的游戲中我們慢慢少了相互埋怨,多了溝通和協(xié)作,希望我們以后的工作會跟這次拓展一樣,越來越和諧,越來越團(tuán)結(jié)。

團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇六

團(tuán)結(jié)需要前提,協(xié)作需要條件。這個前提,這個條件,就是我們同學(xué)之間相互關(guān)心,相互尊重,相互欣賞,相互善良,相互理解。

只有這樣,才能團(tuán)結(jié),只有這樣,才能更好進(jìn)行協(xié)作,那就是:愛與理解是團(tuán)結(jié)協(xié)作的堅實基礎(chǔ),尊重與欣賞是團(tuán)結(jié)合作的保證。

讓我們養(yǎng)成好習(xí)慣,學(xué)會傾聽別人的意見,創(chuàng)造良好的氛圍。尊重和理解別人,關(guān)心和照顧我們周圍的每一個同學(xué),在我們的學(xué)術(shù)和事業(yè)上的合作打下堅實的基礎(chǔ),創(chuàng)造良好可靠的保證。

不知道在座的'同學(xué)有這樣的經(jīng)驗,當(dāng)我們?nèi)バ蕾p周圍同學(xué)和朋友的時候,我們會發(fā)現(xiàn)我們周圍的每個人都有自己的長處和優(yōu)勢,他們都有自己的閃光點,甚至有些是我們自己比不上的。

同學(xué)經(jīng)常有這樣一個現(xiàn)象,由于彼此之間的個性差異較大,在某些方面看不懂或者看不慣對方,然后在心里有敵意,兩人相處的時候會覺得不舒服,可能還會產(chǎn)生摩擦。因為想要改善彼此的關(guān)系,所以開始調(diào)整自己的心態(tài),用欣賞的眼光去看對方,發(fā)現(xiàn)對方其實沒有那么討厭,那么糟糕。漸漸地,彼此之間相處得很好,甚至成為了好朋友。

所以我們說,學(xué)會欣賞每個人,我們就會有越來越多的協(xié)作伙伴,我們就會有一片人際交往的藍(lán)天,人生的道路,就會越來越平坦,越來越廣闊。

同學(xué)們,幸福之路,成功之路,就在我們腳下,目標(biāo)和方向已經(jīng)十分明確,讓我們一起努力,懂得尊重,學(xué)會欣賞,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同創(chuàng)造美好的明天!

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團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇七

俗話說,“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。”上頭這兩種說法有截然不一樣的結(jié)果?!叭齻€和尚”是一個團(tuán)體,可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。有首歌唱得好“團(tuán)結(jié)就是力量”,并且團(tuán)隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團(tuán)隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。

當(dāng)今社會,隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情景和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情景下,單靠個人本事已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊來解決錯綜復(fù)雜的問題,并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?yīng)變本事和持續(xù)的創(chuàng)新本事,依靠團(tuán)隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

團(tuán)隊不僅僅強(qiáng)調(diào)個人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的整體業(yè)績。團(tuán)隊所依靠的不僅僅是團(tuán)體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化,它強(qiáng)調(diào)經(jīng)過成員的共同貢獻(xiàn),能夠得到實實在在的團(tuán)體成果,這個團(tuán)體成果超過成員個人業(yè)績的總和,即團(tuán)隊大于各部分之和。團(tuán)隊的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個成員能夠為之信服的目標(biāo)。僅有切實可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo),才能激發(fā)團(tuán)隊的工作動力和奉獻(xiàn)精神,為工作注入無窮無盡的能量。所以團(tuán)隊合作是一種為到達(dá)既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它能夠調(diào)動團(tuán)隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓蟆<偃鐖F(tuán)隊合作是出于自覺自愿時,它必將會產(chǎn)生一股強(qiáng)大并且持久的力量。

團(tuán)隊合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,團(tuán)體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金?!币粋€團(tuán)體,假如組織渙散,人心浮動,人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來生氣與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!僅有嚴(yán)密有序的團(tuán)體組織和高效的團(tuán)隊協(xié)作,懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難,甚至創(chuàng)造奇跡。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個人與團(tuán)隊關(guān)系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入團(tuán)體,才能充分發(fā)揮個人的作用??傊瑘F(tuán)隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷子輕易彎,十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是我理解的團(tuán)隊精神,也是團(tuán)隊精神重要之所在。

團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇八

參加團(tuán)隊訓(xùn)練,感悟很多。團(tuán)隊訓(xùn)練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了學(xué)習(xí)中被時刻磨蝕掉卻十分珍重的東西:意志、激情與活力。

這使我更深刻地意識到,其實每個人都是很堅強(qiáng)的,每個人在平時學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的潛質(zhì)未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去應(yīng)對,就沒有解決不了的難題。

在教練的說下,我們都逐漸了解到“團(tuán)隊訓(xùn)練”的含義,我了解到“團(tuán)隊訓(xùn)練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊”內(nèi)涵,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在潛質(zhì),創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊潛質(zhì)。雖然只有短短一天時刻,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

團(tuán)隊訓(xùn)練當(dāng)天早上,我?guī)е鵁o比高興地情緒來到了誠意樓,開始準(zhǔn)備一天的團(tuán)隊訓(xùn)練助教生活,這次團(tuán)隊訓(xùn)練是學(xué)校為研究生新生開設(shè)的團(tuán)隊訓(xùn)練課程,我將在這一天的團(tuán)隊活動過程中,協(xié)助老師完成教學(xué)任務(wù),幫忙同學(xué)更好的完成團(tuán)隊訓(xùn)練,在活動的過程中,大家都個性的用心主動,團(tuán)隊訓(xùn)練的氣氛相當(dāng)活躍,老師的課程資料很豐富而且具有創(chuàng)新性。

通過這兩天的素質(zhì)拓展活動,我不但結(jié)識了很多新朋友,更重要的是對自己進(jìn)行了深入剖析、并對自我進(jìn)行了總結(jié),對自己有了更深的了解,而這些對以后的職業(yè)生涯無疑有很大的幫忙。

團(tuán)隊訓(xùn)練的老師總是充滿著激情,無時無刻不調(diào)動著大家的用心性。記得剛開始大家都還很拘謹(jǐn),隨后老師就引入了第一個游戲:首先是組隊,讓大家根據(jù)每組不一樣的人員進(jìn)行分組,自己找同伴組成一組,然后每組進(jìn)行自我說游戲,在這個游戲中,每個同學(xué)的在說自己之前,先復(fù)述出前面已經(jīng)說了同學(xué)的信息,包括姓名,學(xué)院專業(yè),興趣愛好等等資料,通過這個游戲的進(jìn)行,是的大家進(jìn)一步的了解,記憶更加深刻,從而也鍛煉了同學(xué)的記憶潛質(zhì)。

下午的重點活動,也是在這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練中給我印象最深的,盲人與啞巴的游戲,就是一個人用布蒙眼,另一個人扶著他走過老師帶過的路線,所有同學(xué)被分成了兩組,其中一組戴上眼罩真正體驗一下當(dāng)盲人的感覺,另一組則在“盲人”身邊充當(dāng)拐杖的主角,整個過程中“盲人”與“拐棍”都不能有語言上的交流。大家走出了教室,來到了陽光燦爛的室外。每一個“盲人”都在“拐杖”的攙扶下體驗大自然的生機(jī)和完美。開始“盲人”應(yīng)對突如其來的黑暗感到慌張和恐懼,就像有些同學(xué)之后分享的好像感覺面前總有一面無形的墻。經(jīng)過一段時刻的磨合,“盲人”與“拐杖”相處的越來越默契,“拐棍”的每一個貼心的動作,或是跺腳提醒前方有臺階,或是搖手表示能夠伸手觸摸身旁的東西,真誠和職責(zé)都深深的感動了在場的同學(xué)們。一組結(jié)束以后,“盲人”和“拐杖”相互交換了主角。這次大家配合得更加有默契,大家都融入到溫馨的氛圍中了。結(jié)束了“盲人體驗”后,大家回到教室交流急切自己當(dāng)“盲人”和“拐杖”的心得,在老師的引導(dǎo)下,同學(xué)們深思了人際關(guān)聯(lián)中自己的主角和對他人的影響,收獲頗豐,大家一致認(rèn)為有人陪伴的感覺十分溫暖,信任是最好的交流。隨后老師讓大家每人在一張紙上寫上自己最近的煩惱,然后大家一起詳細(xì)討論了生活學(xué)習(xí)上的各種困惑,同學(xué)們也對老師的解答很滿意。最后每個人分別站到圍成的圈子里,大家對他進(jìn)行了優(yōu)點轟炸,活動到達(dá)了高潮。兩個多小時很快就在同學(xué)們的笑聲中過去了。這個活動不僅僅解決了同學(xué)們許多生活學(xué)習(xí)上的困擾,也拉近了每個人的距離。分享了許多內(nèi)心的想法。

我們做的最后一個游戲也讓我印象極其深刻,一場別開生面的報紙搭塔校本培訓(xùn)活動,游戲中,成員需要用報紙搭出一座塔,不允許用講話來表達(dá)彼此想法,但能夠進(jìn)行其他形式的交流。整個過程沒有過多的語言,只有眼神的默契、手勢的指點、一點即通的靈犀,緊張有序而又精彩紛呈。之后的交流中,老師們紛紛感受到:我們的活動不在結(jié)果的成敗,而在于過程中大家的密切合作,共同付出心血,共同珍惜榮譽(yù),在團(tuán)結(jié)中感受幸福,在活動中體驗快樂,在實踐中靈活運用。

在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓(xùn)練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。于是,我們快樂著,我們幸福著。

總之,通過這次拓展訓(xùn)練,使我增強(qiáng)了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的潛質(zhì),通過這次拓展訓(xùn)練,增進(jìn)了對群眾的參與意識與職責(zé)心,我想這次經(jīng)歷必須會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸兔Α?/p>

團(tuán)隊協(xié)作的重要性總結(jié)如何寫篇九

團(tuán)隊協(xié)作能夠幫忙企業(yè)解決錯綜復(fù)雜的問題。俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮。團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的,團(tuán)隊的智慧和創(chuàng)造力也是無與倫比的,當(dāng)公司的部門、整體的成員構(gòu)成一個團(tuán)隊的時候,團(tuán)隊成員就會自發(fā)的產(chǎn)生共同奉獻(xiàn)的精神,對于共同遇到的問題往往產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴,并且有一齊克服的雄心。而且團(tuán)隊不但強(qiáng)調(diào)了個人的'貢獻(xiàn),而且強(qiáng)調(diào)整體的工作成績。團(tuán)隊強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊成員的共同努力,而不僅僅僅是個人優(yōu)秀才能的發(fā)揮,相互之間的優(yōu)勢互補(bǔ),齊心協(xié)作才是團(tuán)隊的真諦。當(dāng)企業(yè)遇到錯綜復(fù)雜的問題的時候,光靠幾個上層領(lǐng)導(dǎo)人的力量是不夠的,只有團(tuán)隊的集思廣益才能更快更高效地尋找出問題的突破口,幫忙企業(yè)渡過難關(guān)。

團(tuán)隊協(xié)作能夠幫忙企業(yè)構(gòu)成一個學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織是管理學(xué)者彼得.圣吉在他的《五項修煉》中所提出來的,團(tuán)隊的協(xié)作使得團(tuán)隊中成員的學(xué)習(xí)熱情得到開發(fā),并且激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)動力。因為每個人都有實現(xiàn)自己人生價值的欲望,并且期望得到別人的尊重與敬仰。當(dāng)團(tuán)隊協(xié)作開始的時候,對于每個成員的要求還是十分高的,務(wù)必每個人在完成自己的任務(wù)的時候還要確保對于這個團(tuán)隊整體做出貢獻(xiàn),任何一個人的失利都有可能導(dǎo)致整個團(tuán)隊的失敗。所以為了提高團(tuán)隊的整體潛力,團(tuán)隊成員們會自發(fā)的進(jìn)行學(xué)習(xí),要求自己進(jìn)步進(jìn)而在團(tuán)隊任務(wù)中作出出色的表現(xiàn),來贏得整個團(tuán)隊的認(rèn)可和表揚(yáng)。一旦有些不足的時候,這種不服輸?shù)男睦砭蜁偈箞F(tuán)隊成員繼續(xù)奮發(fā)上進(jìn),甚至在團(tuán)隊內(nèi)構(gòu)成一種良性的競爭,這些都推動了團(tuán)隊整體素質(zhì)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的成長。

團(tuán)隊協(xié)作能夠提高工作效率。因為和諧的團(tuán)隊精神能夠產(chǎn)生一種舒適簡單的工作環(huán)境,良好的工作氛圍使得每個人的工作都能夠持續(xù)必須的熱情。而且由于團(tuán)隊具有目標(biāo)一致性的特征,所有成員由于擁有共同的目標(biāo),就會產(chǎn)生歸屬感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。團(tuán)隊成員受團(tuán)隊內(nèi)部構(gòu)成的觀念氛圍,會自發(fā)的約束規(guī)范自己的行為,大大減少了消極怠工的現(xiàn)象,并且相互之間也能構(gòu)成良好的監(jiān)督和榜樣,提高了工作效率。寵物人才網(wǎng)原創(chuàng)發(fā)布。

所以,團(tuán)隊協(xié)作具有不可或缺的重要性,它在幫忙以上三點的時候,還能夠提高團(tuán)隊整體的創(chuàng)新潛力,更加有效地提高決策效率。

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