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最新個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 11:26:20 頁(yè)碼:7
最新個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)(優(yōu)質(zhì)17篇)
2023-11-12 11:26:20    小編:ZTFB

科技發(fā)展的飛速進(jìn)步給人們的生活帶來(lái)了極大的便利,但同時(shí)也帶來(lái)了一些新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí),要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu),使內(nèi)容條理清晰。這篇范文通過(guò)邏輯合理的結(jié)構(gòu)和清晰準(zhǔn)確的語(yǔ)言,使我們更好地理解了總結(jié)的本質(zhì)和目的。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇一

簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此,應(yīng)重點(diǎn)描述的.方面主要包括:獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的理工類(lèi)畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專(zhuān)家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性不是較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚,然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái),當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。

專(zhuān)家提醒大學(xué)生,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以,對(duì)求職大學(xué)生來(lái)說(shuō),今后在求職過(guò)程中一定要注重誠(chéng)信,真實(shí)、客觀地填寫(xiě)自己的求職簡(jiǎn)歷。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇二

旅游個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板在閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的酒店/旅游后勤簡(jiǎn)歷模板為樣本,在寫(xiě)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫(xiě)呢以這篇旅游管理學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考模板。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1986年6月7日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

170cm。

體重:

56kg。

戶(hù)籍:

河南洛陽(yáng)。

現(xiàn)所在地:

河南洛陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校:

平頂山學(xué)院。

學(xué)歷:

大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

旅游管理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱(chēng):

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類(lèi)別:

職位名稱(chēng):

工作地區(qū):

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇三

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

出生年月:1992.9.29。

婚姻狀況:未婚。

身高:158cm。

體重:43kg。

戶(hù)籍:湖南。

現(xiàn)所在地:廣西。

畢業(yè)學(xué)校:桂林旅游高等專(zhuān)科學(xué)校。

學(xué)歷:專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):旅游服務(wù)與管理。

畢業(yè)年份:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位名稱(chēng):計(jì)調(diào);文員;檔案管理。

工作地區(qū):湖南。

待遇要求:1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:三天內(nèi)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí);法語(yǔ)初級(jí);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

8月-207月桂林旅游高等專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx年6月-20xx年9月桂林旅游局導(dǎo)游證。

工作經(jīng)歷。

所在公司:xxxx大酒店。

時(shí)間范圍:20xx年7月-20xx年9月。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:酒店/旅游-客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員。

工作描述:工作期間吃苦耐勞,做事積極主動(dòng),不抱怨。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):本人性格沉靜,善于獨(dú)立思考,心理承受力強(qiáng)。敢于接受挑戰(zhàn)。為人勤奮踏實(shí)而好學(xué),做事奉行積極主動(dòng)原則。與周?chē)瑢W(xué)及同事相處融洽,樂(lè)于幫助他人。能力:獲得全國(guó)導(dǎo)游資格書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)(熟練操作word、excel等辦公軟件,了解photoshop軟件)、在校期間多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金(二、三等獎(jiǎng)學(xué)金)。

發(fā)展方向:1、應(yīng)聘旅行社計(jì)調(diào)人員。在學(xué)校已經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了旅行社的管理知識(shí),一個(gè)好的計(jì)調(diào)必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我會(huì)用我在圖書(shū)館工作兩年的一絲不茍的精神投入到我們的旅游業(yè)中去。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇四

簡(jiǎn)歷要突出“職業(yè)感”

簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此,應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括:獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的'能力、積極主動(dòng)性、承受壓力的能力、表達(dá)能力、吃苦耐勞精神、學(xué)習(xí)能力、事業(yè)心、社會(huì)關(guān)系等。

簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。

對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的理工類(lèi)畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性不是較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚,然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái),當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。

求職簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別造假。

《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)的用工行為進(jìn)行了嚴(yán)格的約束,但同樣也約束了勞動(dòng)者在職場(chǎng)中的不誠(chéng)信行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者如通過(guò)提供虛假資料(例如假學(xué)歷、假就業(yè)經(jīng)歷等)騙取用人單位信任,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,一經(jīng)用人單位發(fā)現(xiàn),單位則完全可以依據(jù)上述規(guī)定與之解除勞動(dòng)合同而不視為違約,可不支付任何賠償將其辭退,這在以前的勞動(dòng)法中是沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的。

對(duì)求職大學(xué)生來(lái)說(shuō),今后在求職過(guò)程中一定要注重誠(chéng)信,真實(shí)、客觀地填寫(xiě)自己的求職簡(jiǎn)歷。如果簡(jiǎn)歷造假行為一旦被發(fā)現(xiàn),進(jìn)入企業(yè)的“黑名單”,將失去一些很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容有重點(diǎn)排列有順序。

一份完整的學(xué)生簡(jiǎn)歷應(yīng)包括:(1)個(gè)人基本情況,如姓名、性別、聯(lián)系地址、電話(huà)、婚姻狀況、健康狀況、興趣、愛(ài)好、性格、特長(zhǎng)等。(2)學(xué)歷,如學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)科目、所獲學(xué)歷學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)水平、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容等。(3)崗位實(shí)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,如實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、社會(huì)實(shí)踐課題、實(shí)習(xí)及實(shí)踐收獲等。(4)所獲榮譽(yù),如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;(5)職業(yè)目標(biāo)與抱負(fù)。

正確的簡(jiǎn)歷制作方式應(yīng)該是:一張紙的中文簡(jiǎn)歷,后接英文簡(jiǎn)歷。若有求職信,可放在最后。此外,證書(shū)、推薦表可以在面試時(shí)hr提出要求再附上。簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)在3-5頁(yè)最理想。一般為電腦打印。一般來(lái)說(shuō),正常的順序應(yīng)該是:個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)/論文發(fā)表、英語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)等。此外,可以在教育經(jīng)歷后添加求職意向或者面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě).

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇五

簡(jiǎn)歷中一些細(xì)枝末節(jié)的信息往往被我們所忽視,專(zhuān)家認(rèn)為這些細(xì)節(jié)不是構(gòu)成優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的絕對(duì)的因素,但是絕對(duì)會(huì)影響到面試機(jī)會(huì)。

基本信息:聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持12小時(shí)暢通,如果電話(huà)發(fā)生“空號(hào)”、“忙碌”或“不在服務(wù)區(qū)”內(nèi)的現(xiàn)象,hr還會(huì)再撥打一次,但這并不是絕對(duì)的;家庭住址只要寫(xiě)明具體方位即可,保護(hù)個(gè)人隱私可以選擇在此時(shí)充分體現(xiàn);居住地應(yīng)與目標(biāo)企業(yè)所在地相吻合,減少企業(yè)對(duì)成本控制的憂(yōu)慮。

求職意向:希望行業(yè)、目標(biāo)地點(diǎn)兩項(xiàng)最好與目標(biāo)企業(yè)相同;目標(biāo)職能數(shù)量不宜超過(guò)5個(gè),且應(yīng)有相關(guān)性,避免企業(yè)對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生“目標(biāo)不明確”的想法。

教育經(jīng)歷:僅從最高學(xué)歷或大學(xué)學(xué)歷寫(xiě)起即可。獲獎(jiǎng)情況應(yīng)根據(jù)目標(biāo)職位的性質(zhì)有選擇的列入。如應(yīng)聘軟件工程師,應(yīng)避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現(xiàn)。

培訓(xùn)經(jīng)歷和證書(shū):對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),計(jì)算機(jī)證書(shū)和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)是加分值;對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士,內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和注冊(cè)證書(shū)將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機(jī)會(huì)。

工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果。

毫不夸張的說(shuō),hr前15秒鐘的簡(jiǎn)歷審查時(shí)間全給了工作經(jīng)驗(yàn)欄。只有當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)符合職位要求,hr才會(huì)花100秒的時(shí)間去深入閱讀包括個(gè)人信息,自我評(píng)價(jià),教育經(jīng)歷等在內(nèi)的個(gè)人相關(guān)資料。因此,工作經(jīng)驗(yàn)描述的質(zhì)量決定獲得面試的'幾率。

那么,怎樣能使“工作經(jīng)驗(yàn)”看起來(lái)誘人?如何在有限的資源約束下,用最有效的信息展現(xiàn)出工作能力呢?專(zhuān)家建議:要避免用直白的口吻來(lái)描述工作經(jīng)驗(yàn),而要遵循“用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)、用數(shù)字說(shuō)話(huà)、用結(jié)果說(shuō)話(huà)”的原則。

用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà):什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、加快”等。由于hr前15妙對(duì)簡(jiǎn)歷的瀏覽實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描,專(zhuān)家建議可以多花一些時(shí)間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞。

用數(shù)字說(shuō)話(huà):大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如,我們可以嘗試將“卓越的書(shū)面表達(dá)和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶(hù)寫(xiě)了專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)指南”。

用結(jié)果說(shuō)話(huà):結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中,我們應(yīng)使其程度化。例如,我們可以嘗試將“在分析客戶(hù)需求上有過(guò)成功的案例”改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制,來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”。

應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷重點(diǎn)打造兩個(gè)點(diǎn):實(shí)習(xí)、社團(tuán)。

企業(yè)發(fā)布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一大軟肋。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷需要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及社團(tuán)活躍度,來(lái)突出自己的社會(huì)實(shí)踐能力。

用實(shí)習(xí)說(shuō)話(huà):學(xué)生在大二階段便可以嘗試去實(shí)習(xí)一些崗位,相當(dāng)多的知名企業(yè)都有校園招聘活動(dòng),學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極參與。實(shí)習(xí)企業(yè)知名度越高,則畢業(yè)后的就職起跳高度越高。在面對(duì)求職時(shí),如果實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)出色,科目平均分也可能變?yōu)橐粋€(gè)次要條件。

專(zhuān)家回憶道:“在成都電子科大招收銷(xiāo)售實(shí)習(xí)崗位時(shí),由于錄取者會(huì)直接安排到廈門(mén)工作半年,所以設(shè)下的起點(diǎn)要求很高——科目平均分要在85分以上,英語(yǔ)至少要過(guò)六級(jí),還需要有相關(guān)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等等。我們一個(gè)晚上收到了大約兩千封簡(jiǎn)歷,從中挑選了四五百封,其中有一封簡(jiǎn)歷特別吸引我。這個(gè)學(xué)生科目平均分才80分,英語(yǔ)也只過(guò)四級(jí)。他的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)這樣描寫(xiě)‘我曾在成都某電器城賣(mài)數(shù)碼相機(jī),我當(dāng)時(shí)采取了三條策略(具體的),超過(guò)指標(biāo)的200%,打敗了同組賣(mài)sony的同學(xué)?!m然他有很多硬性條件都沒(méi)有達(dá)標(biāo),但是他非常有條理突出了自己的經(jīng)歷和成績(jī)。于是,我們給了這個(gè)男孩一個(gè)面試機(jī)會(huì)。最終,我們錄取了他,第二年,他成為了一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,我們將他選送去參加當(dāng)時(shí)在迪拜的一個(gè)頂尖銷(xiāo)售俱樂(lè)部?!?/p>

用社團(tuán)活躍度說(shuō)話(huà):例如在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng),有時(shí)就代表著有領(lǐng)導(dǎo)能力。曾舉辦過(guò)社團(tuán)活動(dòng),有時(shí)就代表著具有組織力、協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力等。hr往往把小社團(tuán)映射成大企業(yè),通過(guò)對(duì)環(huán)境的轉(zhuǎn)嫁,hr會(huì)認(rèn)為學(xué)生在社團(tuán)中的表現(xiàn)在企業(yè)中同樣成立。

所以,在大學(xué)里,我們除了不能錯(cuò)過(guò)談戀愛(ài),同樣不能錯(cuò)過(guò)實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇六

學(xué)歷:大專(zhuān)。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。

求職意向:財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。

溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了2個(gè)月,做了2份工作)。

中國(guó)建設(shè)銀行廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)支行。

工作時(shí)間:10月至2011月[1個(gè)月]。

職位名稱(chēng):實(shí)習(xí)生。

工作內(nèi)容:主要工作負(fù)責(zé)檔案整理、資料分類(lèi)和資產(chǎn)錄入。

湛江市金逸影城。

工作時(shí)間:1月至202月[1個(gè)月]。

職位名稱(chēng):兼職。

工作內(nèi)容:主要工作負(fù)責(zé):驗(yàn)票,檢查各位觀眾有否帶危險(xiǎn)品入場(chǎng),維持場(chǎng)內(nèi)秩序,電影開(kāi)始前后的準(zhǔn)備工作等。

教育經(jīng)歷。

2017年6月畢業(yè)廣東嶺南高級(jí)技工學(xué)校會(huì)計(jì)。

自我描述。

本人性格開(kāi)朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),忠實(shí)誠(chéng)信,決不推卸責(zé)任。專(zhuān)業(yè)知識(shí)較扎實(shí),對(duì)新事物接受能力快,工作主動(dòng)性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。但自己在某些方面還是有一定的不足,比如社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等,不過(guò)我相信這些都是可以通過(guò)自己努力學(xué)習(xí)來(lái)提高,我也正朝著這個(gè)方向努力!我愿從最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作做起!

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇七

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:162cm。

體重:

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):禪城區(qū),南海區(qū),順德區(qū)。

工作經(jīng)歷。

__公司起止年月:20__-03~至今。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:合同管理員。

工作描述:1、協(xié)助招投標(biāo)工作。

2、負(fù)責(zé)合同簽訂的邀約發(fā)函。

3、負(fù)責(zé)合同意向及文本的校對(duì)和合同的派發(fā)。

4、負(fù)責(zé)公司所有商務(wù)合同進(jìn)行存檔、管理及保管。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理以及分析。

6、負(fù)責(zé)月末編制合同的匯總表。

7、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度支付監(jiān)控及進(jìn)度款記錄管理。

8、負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)資料,合同匯簽單,工作聯(lián)系單,請(qǐng)款單等的存檔和管理。

9、負(fù)責(zé)整理與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)變更、簽證等資料。

10、負(fù)責(zé)合同文件和簡(jiǎn)單預(yù)算文件編制。

離職原因:

__公司起止年月:20__-12~20__-02。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:預(yù)算員。

工作描述:1)協(xié)助前輩工作。

2)用廣聯(lián)達(dá)軟件算量,易達(dá)軟件套價(jià)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20__-06

專(zhuān)業(yè)一:工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20__-1020__-12易達(dá)軟件公司工程造價(jià)軟件結(jié)業(yè)證書(shū)。

20__-1120__-12廣州培訓(xùn)學(xué)校建筑與裝飾造價(jià)員證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:良好。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

工作能力:1)能編制簡(jiǎn)單的招標(biāo)文件,合同文件。

2)合同管理、資料整理方面有一定經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇八

建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫(xiě)的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話(huà),人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡(jiǎn)歷。

二、簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙即可。

一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況,第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書(shū)復(fù)印件,證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。三、簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于花哨很多人的'簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

畢業(yè)生簡(jiǎn)歷五個(gè)細(xì)節(jié)抓眼球。

1.要善于寫(xiě)出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì),只要能讀書(shū),再大的苦本人都能吃。考上大專(zhuān)以后,我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一直都很用功,所以基礎(chǔ)比較扎實(shí),成績(jī)優(yōu)秀?,F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì),只要能給我一份工作,我一定會(huì)加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)幔俊?/p>

2.要寫(xiě)出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí),已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,而且還要看他有沒(méi)有思想,有沒(méi)有頭腦,有沒(méi)有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),如果能夠自然地寫(xiě)出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法,也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇九

姓名:

xxx小姐。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶(hù)口所在地:

梅州。

身材:

169cm?kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

20歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

財(cái)務(wù)類(lèi):會(huì)計(jì)、行政/人事類(lèi):行政管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):銷(xiāo)售。

工作年限:

1

職稱(chēng):

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū):

廣州廣州深圳。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

秘書(shū)。

工作描述:

處理文件,把各類(lèi)文件歸檔。

對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)傳真給客戶(hù),客戶(hù)了解再和客戶(hù)進(jìn)一步交談。

處理上級(jí)交代的任務(wù)。

離職原因:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:

會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)電算化)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

廣州市新旅程旅游學(xué)校。

計(jì)算機(jī)。

中專(zhuān)。

廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。

會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)電算化)。

大專(zhuān)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

社會(huì)實(shí)踐:

在校期間,在學(xué)校圖書(shū)館任職圖書(shū)管理員,曾多次利用寒暑假及節(jié)假日的.空余時(shí)間,做過(guò)銷(xiāo)售及派單等兼職。

主修課程:

會(huì)計(jì)基礎(chǔ),銀行會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),審計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,vb程序設(shè)計(jì),vf程序設(shè)計(jì),基礎(chǔ)英語(yǔ)......

培訓(xùn)經(jīng)歷:

2007年8月參加魅力蕉嶺旅游使者形象大賽進(jìn)入決賽。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

求職意向:廣州地區(qū),會(huì)計(jì)、行政管理、銷(xiāo)售等相關(guān)職位。

實(shí)踐性、凝聚力強(qiáng),有發(fā)展空間的企業(yè)。

自我評(píng)價(jià):

為人謙虛、自律、自信,性格溫和開(kāi)朗、穩(wěn)重寬厚、正直忠誠(chéng)、勤奮求實(shí)、思維嚴(yán)謹(jǐn)。適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。仍在不斷地追求各方面的自我補(bǔ)充和完善。

個(gè)人宣言:不要最好,寧要更好,有追求才有進(jìn)步。

通訊地址:

廣州市海珠區(qū)墩和路。

聯(lián)系電話(huà):

135xxxxxxxxxxx。

家庭電話(huà):

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇十

1、[時(shí)間管理能力]。

時(shí)間效益管理我在時(shí)間效益管理上有很深的體會(huì),并且在工作中也時(shí)時(shí)注重事務(wù)的時(shí)間管理。

2、[規(guī)范化管理能力]。

企業(yè)工作事務(wù)規(guī)范化管理為了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加順利,我提議過(guò)公司老板采用一些先進(jìn)適用的表格。實(shí)踐證明,規(guī)范化表格可以創(chuàng)造效益。

3、[寫(xiě)作能力]。

起草過(guò)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度及管理制度、公司可行性研究報(bào)告、董事會(huì)決議。

4、[策劃能力]。

運(yùn)用稅法方面及會(huì)計(jì)的'知識(shí)進(jìn)行稅務(wù)策劃,進(jìn)行合理節(jié)稅。

5、[業(yè)務(wù)能力]。

熟練地網(wǎng)報(bào)國(guó)稅及網(wǎng)報(bào)地稅,熟練企業(yè)網(wǎng)上工商、外管局、稅局、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、外貿(mào)局等等年檢及年審工作等。

6、[編表能力及分析控制能力]。

把各部門(mén)的生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃歸集起來(lái)預(yù)算,編制預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表。并檢查目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析。

7、[編表能力及賬務(wù)處理能力]。

每月的日常會(huì)計(jì)處理及帳務(wù)的處理,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅報(bào)表。

8、[有效溝通能力]。

與稅務(wù)、工商、銀行、統(tǒng)計(jì)、外管局等部門(mén)的有效溝通能力。

9、[團(tuán)隊(duì)合作能力]。

與企業(yè)內(nèi)部的采購(gòu)、開(kāi)發(fā)、報(bào)關(guān)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)部門(mén)有效地配合,為公司決策者提供有用的數(shù)據(jù)。挖掘企業(yè)的潛力,為企業(yè)創(chuàng)效增收盡自己的力量。

10、[電腦操作能力]。

熟練的電腦操作水平,特別熟練金碟財(cái)務(wù)軟件。

11、[學(xué)習(xí)能力]。

人到老學(xué)到老,歸零的心態(tài),促使我不斷地學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)不斷變化的會(huì)計(jì)法與稅法。

12、[人事管理能力]。

按一定的標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定與管理員工,并不斷把各種考評(píng)指標(biāo)修正,以達(dá)到更加科學(xué)、合理、公正地給員工獎(jiǎng)與罰。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇十一

俗話(huà)說(shuō)的好,再多的能力你不能表現(xiàn)出來(lái),那么都白搭,很多人不知道求職簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě),導(dǎo)致面試總是處處碰壁,那么今天我們聽(tīng)聽(tīng)西安齊力鐵路技術(shù)學(xué)校李老師如何講解,簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。

1.簡(jiǎn)歷不能千篇一律的講那么多客套話(huà)。

2.簡(jiǎn)歷的模板不要都從網(wǎng)上下載。

3.簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不要多,而要精,你要突出重點(diǎn),包括你的求職去向。

4.簡(jiǎn)歷要有條理,就能了解你這個(gè)人是否有條有理。

面試的時(shí)候一定要自信,不自信臉話(huà)都說(shuō)不了幾句,這樣會(huì)直接影響你,有時(shí)候面試靠能力,有時(shí)候面試考語(yǔ)言,那么該怎么改變自己,心里應(yīng)該有底了。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇十二

好的簡(jiǎn)歷都是十分有條理地列出要害,而不是一段一段,而且空出許多空白的當(dāng)?shù)乜雌饋?lái)很潔凈、有視覺(jué)沖擊作用。把以前的工作經(jīng)驗(yàn)起到的作用量化,比如以一個(gè)實(shí)在的成果來(lái)總結(jié),“減少了三分之一的運(yùn)營(yíng)本錢(qián)。”hr最痛恨繁復(fù)的簡(jiǎn)歷,成堆的文字和條理的不清晰,對(duì)于一天要閱讀上百份同樣類(lèi)型的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)這樣復(fù)雜的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)只會(huì)是折磨。

招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求:相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動(dòng)招聘者,并贏得面試的機(jī)會(huì)。同樣,簡(jiǎn)歷中不要有其它無(wú)關(guān)信息,以免影響招聘者的看法。

嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的'休息點(diǎn)”,說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō),過(guò)去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

千萬(wàn)別忘了提到自己得過(guò)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì),課外活動(dòng)經(jīng)歷也很重要,特別是你工作的內(nèi)容和最終結(jié)果。

與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反,介紹自己的“缺點(diǎn)”也未嘗不可。有時(shí)所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”,因此說(shuō)不定會(huì)在眾多人之中脫穎而出。如今的用人單位,早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”,轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用逆向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷,最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思維能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自己的實(shí)際情況試一試,到時(shí)候,用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇十三

即將面臨就業(yè),對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言,最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了。那么,怎樣制做個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案,仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,然而最關(guān)鍵的是你要記?。?/p>

任何一個(gè)你好單位,他們收到的求職簡(jiǎn)歷都會(huì)堆積如山。和你的預(yù)想正好相反,沒(méi)有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀(read)簡(jiǎn)歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過(guò),每一份簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過(guò)二分鐘。無(wú)法吸引他們注意的簡(jiǎn)歷很可能被忽略而過(guò),永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功的法寶。

一般來(lái)講,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專(zhuān)長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō),本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就。

夠了。

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)。

歷,應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī),尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣,可以提供給他全面的成績(jī)單,而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過(guò)工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。

“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡(jiǎn)短清晰,主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話(huà)號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無(wú)法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

在2003年畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程調(diào)查中,一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨:

在擇業(yè)過(guò)程中,我對(duì)自己的.簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解??偟膩?lái)說(shuō),整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿(mǎn)意的工作,這是一個(gè)對(duì)等式。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇十四

民族:漢族。

政治面貌:團(tuán)員。

出生日期:1987年10月

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:大專(zhuān)。

畢業(yè)院校:xx學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間:06月。

所學(xué)專(zhuān)業(yè):旅游管理。

外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(pets-4)。

電腦水平:一般。

工作年限:1年。

聯(lián)系方式:xxx。

求職意向。

工作類(lèi)型:全職。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、娛樂(lè)。

期望職位:人力資源專(zhuān)員/助理、行政主管/助理、部門(mén)助理/文員。

工作地點(diǎn):不限。

教育經(jīng)歷。

09月至2006月xx學(xué)院旅游管理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

暑假,在xx酒店實(shí)習(xí),從事平臺(tái)員工作,主要負(fù)責(zé)入帳工作和咨詢(xún)服務(wù)。

自我評(píng)價(jià)。

能夠熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件,能把所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)較好的運(yùn)于實(shí)踐中。

責(zé)任心強(qiáng),有耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

有較強(qiáng)接受新事物的能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí),具有上進(jìn)心。

為人較樂(lè)觀開(kāi)朗,喜歡運(yùn)動(dòng),尤其熱愛(ài)舞蹈。

【擴(kuò)展閱讀】。

教學(xué)內(nèi)容。

專(zhuān)業(yè)技能。

酒店服務(wù)方向、導(dǎo)游服務(wù)方向、景區(qū)服務(wù)方向、旅游會(huì)展服務(wù)方向。

職業(yè)資格證書(shū)。

酒店服務(wù):前廳初(中)級(jí)服務(wù)員、客房初(中)級(jí)服務(wù)員、餐廳初(中)級(jí)服務(wù)員、會(huì)務(wù)接待初(中)級(jí)員、收銀初(中)級(jí)服務(wù)員、調(diào)酒初(中)級(jí)服務(wù)員、插花初(中)級(jí)服務(wù)員、茶藝初(中)級(jí)服務(wù)員。

導(dǎo)游服務(wù):全國(guó)導(dǎo)游資格證、客房初(中)級(jí)服務(wù)員、餐廳初(中)級(jí)服務(wù)員。

景區(qū)服務(wù):旅游景區(qū)講解員、客房初(中)級(jí)服務(wù)員、餐廳初(中)級(jí)服務(wù)員。

就業(yè)。

飯店、景區(qū)、旅行社、會(huì)展等部門(mén)一線(xiàn)工作的初、中級(jí)服務(wù)人員、導(dǎo)游和基層管理人員。

對(duì)應(yīng)職業(yè)。

酒店服務(wù):各類(lèi)飯店,飯店前廳、客房、餐飲、康樂(lè)等一線(xiàn)接待服務(wù)與相應(yīng)的基層管理工作??蓳?dān)任迎賓員、行李員、客房預(yù)訂員、總臺(tái)接待員、問(wèn)訊員、商務(wù)中心服務(wù)員、電話(huà)接線(xiàn)員、客房服務(wù)員、公共區(qū)域清潔及服務(wù)員、餐廳迎賓員、餐廳服務(wù)員、酒吧服務(wù)員、調(diào)酒員、送餐服務(wù)員、餐務(wù)管理員、健身及娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)員、飯店大堂副理、客戶(hù)關(guān)系主任、營(yíng)銷(xiāo)代表等。

導(dǎo)游服務(wù):從事導(dǎo)游服務(wù)與基層管理工作。

景區(qū)服務(wù):從事服務(wù)與基層管理工作。

旅游會(huì)展:會(huì)展企業(yè)、會(huì)議展覽中心、會(huì)議型酒店、大型企、事業(yè)單位展覽部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、客戶(hù)服務(wù)、信息管理等工作。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇十五

戶(hù)口所在:xx。

國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:165cm。

體重:47kg。

求職意向。

人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:預(yù)結(jié)算員。

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)。

可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地區(qū):廣州,中山,珠海。

畢業(yè)院校:xx技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期:20xx-06

專(zhuān)業(yè)一:工程造價(jià)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人于20xx年9月至20xx年6月就讀廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程管理系工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),在校其間表現(xiàn)良好、學(xué)習(xí)扎實(shí),三年的大學(xué)生活中,我注重培養(yǎng)自己的思想,塑造自己的個(gè)性,增強(qiáng)自己的能力。另外,本人生性仔細(xì)認(rèn)真,積極勤奮,誠(chéng)實(shí)勤懇,吃苦耐勞,做事講求高效率、高質(zhì)量,思維敏捷,有敏銳的判斷力及較強(qiáng)的適應(yīng)能力。另外,本人有較強(qiáng)的電腦實(shí)操能力,熟練autocad、廣聯(lián)達(dá)計(jì)量與計(jì)價(jià)軟件、斯維爾等工程實(shí)用軟件,并參加過(guò)一個(gè)短期的bim技術(shù)的培訓(xùn)。工作方面,有著有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨履芰洼^強(qiáng)的動(dòng)手能力,責(zé)任感強(qiáng);學(xué)習(xí)方面,本人積極勤奮,勇于好學(xué),在班里名列前茅,并且很好的完成了各項(xiàng)實(shí)訓(xùn),如建筑工程預(yù)算課程設(shè)計(jì),安裝工程預(yù)算課程設(shè)計(jì),招投標(biāo)與合同管理課程設(shè)計(jì),建筑結(jié)構(gòu)識(shí)圖實(shí)習(xí)和房地產(chǎn)測(cè)繪實(shí)訓(xùn)等;人際關(guān)系方面,與同學(xué)、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系處理融洽且上進(jìn)心強(qiáng)。當(dāng)然,因?yàn)楸救藙倧膶W(xué)校畢業(yè)踏入社會(huì)大潮,故有很多方面技能還需加強(qiáng)與學(xué)習(xí),本人會(huì)繼續(xù)將刻苦努力的優(yōu)良作風(fēng)納入工作與生活當(dāng)中,時(shí)刻提高自身的專(zhuān)業(yè)技能與學(xué)習(xí)能力,以更好的適應(yīng)這變化萬(wàn)千的社會(huì)建設(shè)大潮。

個(gè)人自傳。

20xx-20xx學(xué)年獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金,三好學(xué)生及cad中級(jí)繪圖員及其英語(yǔ)二級(jí);并于20xx學(xué)年通過(guò)了土建造價(jià)員及安裝造價(jià)員。

工作方面,曾任班里的學(xué)習(xí)委員,在工作方面我非常的盡責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極勤奮,自我控制能力強(qiáng),并有能力獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,平易近人,喜歡廣交朋友。

思想方面,具有良好的思想道德品質(zhì),各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心,堅(jiān)持實(shí)事求事的原則。

學(xué)習(xí)方面,我積極主動(dòng)與同學(xué)交流溝通,遇到不懂的經(jīng)常與老師探討請(qǐng)教,與同學(xué)相處的也非常融洽。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇十六

1、簡(jiǎn)歷內(nèi)容。眾所周知,要想能夠讓你的能力脫穎而出,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也是影響你能否被hr看中的關(guān)鍵因素,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要簡(jiǎn)潔明了,首先對(duì)自己的信息做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,其次就是工作經(jīng)歷和能力這兩大塊,一定要認(rèn)真寫(xiě)。通常我會(huì)以“數(shù)字+工作情況”做一個(gè)介紹,比如:5年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),敏感的色彩把握度等等這樣的字眼。

2、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)。除了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,第二重要的就是簡(jiǎn)歷的整個(gè)設(shè)計(jì),盡量不要從網(wǎng)上下載一些免費(fèi)的通用模塊,這種簡(jiǎn)歷是最普通也是最不容易吸引hr注意的,因此你的簡(jiǎn)歷形象一定要結(jié)合自己的崗位需求來(lái)設(shè)計(jì),這樣才能夠區(qū)別于其他的求職者,比較容易被記住。

3、簡(jiǎn)歷材質(zhì)。擁有好看的外表和完美的內(nèi)在,也是不夠的,你的簡(jiǎn)歷材質(zhì)也一定不能差,不然給人家的第一印象也會(huì)大打折扣的,沒(méi)有人會(huì)覺(jué)得一個(gè)對(duì)一張紙都舍不得花費(fèi)的人,對(duì)工作也會(huì)那么的珍惜與付出。

4、簡(jiǎn)歷色彩。個(gè)人認(rèn)為簡(jiǎn)歷的色彩最好還是選擇黑白比較好,畢竟這也算一件比較正式而又嚴(yán)肅的'事情,黑白的文字會(huì)給人一種穩(wěn)重的感覺(jué),色彩斑斕會(huì)給人一種太浮夸或者不穩(wěn)定的錯(cuò)覺(jué)。

5、簡(jiǎn)歷整潔度。簡(jiǎn)歷一定要保持它原本的清潔度,千萬(wàn)不能皺皺巴巴地呈現(xiàn)給人事們看,這樣只會(huì)讓他們覺(jué)得你對(duì)這份工作不夠重視,最終讓你失去一次很好的面試機(jī)會(huì)。

6、其實(shí),關(guān)于求職簡(jiǎn)歷的制作,個(gè)人認(rèn)為你一定要用心做,畢竟在你與hr們沒(méi)有見(jiàn)面時(shí),你的簡(jiǎn)歷就代表了你的形象,好的形象自然會(huì)給你帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì),自然會(huì)幫助你順利找到好的工作,加油吧!

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt范文如何寫(xiě)篇十七

職場(chǎng)上的弱勢(shì)主要是指:頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門(mén)、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假,“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷,這是千萬(wàn)要不得的,因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”,而假的一旦被識(shí)破,依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍,適當(dāng)突出重點(diǎn),合理?yè)P(yáng)棄,這樣,既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人,同時(shí)又保持了真實(shí)性。

其中,實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě),因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似,它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外,如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí),則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù),也應(yīng)毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái),以提升自己的人才價(jià)值。當(dāng)然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系,但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。

對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生,因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少,尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折,往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知,用人單位并不一定樂(lè)于認(rèn)同,很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。為此,剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)職業(yè)的.豐富工作經(jīng)歷,所以,剛出校門(mén)的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況,包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng)。

現(xiàn)實(shí)生活中,有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和超常的實(shí)干能力,卻沒(méi)有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位,以致在“審”時(shí)便被淘汰,實(shí)在太可惜,也失公平。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗(yàn)部分慎重行文,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能條件,但卻沒(méi)有良好的教育背景,最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是,只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容,以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī),而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌,又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過(guò)初審,在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可,他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力,甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。

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