分析是一種通過剖析事物的要素、成因、作用等來歸納和解釋事物的文字分析??偨Y(jié)要具備可操作性,即能夠指導實際行動和改進方法。總結(jié)范文中的案例和觀點,可以給我們提供總結(jié)的寫作思路。
通告篇一
xxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。
特此通知。
xxx股份有限公司。
20xx年x月x日。
通告篇二
各位業(yè)主:
在大家的支持信任下,近一段時間以來,業(yè)委會以全體業(yè)主根本利益為最高出發(fā)點,在朝陽區(qū)小區(qū)辦、三間房鄉(xiāng)政府、福怡園居委會的正確指導下,作了如下主要工作:。
一、作好內(nèi)部建設,建立完善各種規(guī)章制度;。
二、明確職責,作好業(yè)主委員會內(nèi)部分工;。
三、8月3日、8月18日兩次函告美晟物業(yè)公司:原《物業(yè)管理合同》已經(jīng)解除,原合同約定的收費標準不再適用,美晟物業(yè)公司應立即退出小區(qū)并妥善辦理交接事宜。
四、責成物業(yè)公司立即向業(yè)主委員會移交相關設施和資料、向全體業(yè)主公布財務明細帳目;。
五、就承重墻和手機發(fā)射基站問題與物業(yè)公司嚴正交涉,責成物業(yè)公司立即制止一切非法施工并將已建基站全部拆除。
六、以書面通告形式告知全體業(yè)主:在確定新的物業(yè)公司之前,過渡期間業(yè)主按照無電梯0.9元/平方米、有電梯1.0元標準逐月繳納;明確美晟物業(yè)公司無權(quán)向業(yè)主收取下一年度全年物業(yè)費用。
經(jīng)征求廣大業(yè)主意見,為切實維護業(yè)主利益,業(yè)主委員會在下一階段將開展以下工作:
一、在相關部門指導下,正式啟動選聘、招標物業(yè)公司程序,確定新的物業(yè)公司,在明確物業(yè)服務標準和物業(yè)費用價格前提下,簽定新的物業(yè)合同。
二、再次責成物業(yè)公司移交相關設施和資料。如物業(yè)公司不積極配合業(yè)主委員會工作,繼續(xù)漠視業(yè)主利益,業(yè)委會將立即啟動訴訟程序。
三、核查前期供暖費、熱水費、冷水費成本,制定本年度供暖費、熱水費、冷水費價格。
希望廣大業(yè)主繼續(xù)支持業(yè)主委員會工作,積極行施主人權(quán)利。
xxxxxxx委員會。
xx年八月二十二日。
通告篇三
各部門、員工:
為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康,同時樹立廣大員工的安全防火意識,更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情況,特制定本行為規(guī)范:
四、如有接待客戶,應給予禁煙提醒,不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作,在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現(xiàn)報警,請大家務必在指定樓梯道吸煙,并共同遵守執(zhí)行.特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將按50元/次對其進行處罰。
華中大區(qū)辦公室。
20xx年11月6日。
通告篇四
為加強車間管理,杜絕事故發(fā)生,保障員工的身體健康,控制疾病的傳播,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的'工作環(huán)境,經(jīng)公司研究,特制定以下細則:
一、嚴令禁止上班人員、晚上加班人員喝酒、酗酒,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。禁止在車間內(nèi)隨地吐痰、吸煙,亂扔垃圾煙頭。
二、對于在車間內(nèi)有吸煙行為當場被發(fā)現(xiàn),將分別對廠長、車間主任、當事人予以罰款50元。對于煙蒂,每發(fā)現(xiàn)一個,則分別對廠長、車間主任罰款10元。
三、對在車間內(nèi)吸煙、亂扔煙頭者,除進行批評教育外,令其清理煙頭,并處以罰款,情節(jié)嚴重者要加倍處罰。
xxx有限公司。
七月二十四日。
通告篇五
為加強全縣重陽節(jié)登山安全管理工作,確保人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全,公安機關根據(jù)有關法規(guī),現(xiàn)將有關安全管理通告如下:
二、除執(zhí)勤車輛外,任何機動車不得進入塔山公園廣場;。
五、不得燃放“孔明燈”(許愿燈);。
六、如有違反上述規(guī)定者,除賠償損失外,公安機關將視情節(jié)輕重,依法處以治安處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
以上通告,請廣大群眾自覺遵守。
xx縣公安局。
xxxx年10月5日。
通告篇六
全體:
從樓層房間開荒到一級庫房。
整理。
這些工作是他不曾接觸過的過程中的困難和辛苦都是不可預知的再加上經(jīng)驗不足也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而僅帶領一名員工不但在三個月內(nèi)完成了全部工作且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量。
是值得每個人深思的',他足以證明了愛崗敬業(yè)、以院為家的高尚職業(yè)操守,他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司。
領導。
研究決定,現(xiàn)對行政部物業(yè)主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體同仁積極向他學習,使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個角落,照耀在我們的心中。
xxx公司。
x年xx月xx日。
通告篇七
為確保國際民航班機的運輸安全,決定從××年×月×日起,在中華人民共和國境內(nèi)各民用機場,對乘坐國際班機中的中、外籍旅客及其攜帶的行車物品,實行安全技術(shù)檢查。
一、嚴禁將武器、兇器、彈藥和易爆、易燃、劇毒、放射性物品以及其他危害飛行安全的危險品帶上飛機或夾在行李、貨物中托運。
二、除經(jīng)特別準許者外,所有旅客及其行李物品,—律進行安全檢查,必要時可進行人身檢查。拒絕檢查者,不準登機,損失自負。
三、檢查中發(fā)觀旅客攜帶上述危險物品者,由機場安全檢查部門進行處理;對有劫持飛機和其他危害飛行安全嫌疑者,交公安機關審查處理。
××年×月×日。
通告篇八
關于環(huán)保節(jié)能的通告致各同仁:夏季是用電的高峰時節(jié),隨著公司用電度數(shù)居高不下,為做好公司節(jié)約用電,特作如下通知:
強化節(jié)約意識把節(jié)約落實到實際個人行動中。
二、強化節(jié)約措施,禁止浪費電力。
1、按照按需用電的原則,離開電腦15分鐘以上,請將臺式機關機;。
2、在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下,請關閉電源;。
3、下班后請關閉顯示器、關燈、關空調(diào)。
三、嚴明紀律要求,嚴懲浪費行為凡違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司制度處理;全體同仁立即行動起來,節(jié)約每一度電,營造起節(jié)約為榮的氛圍。希望各同仁節(jié)約能源從我做起,從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電開始,在平時的生活和工作中養(yǎng)成良好的習慣,盡量避免能源的浪費。
人事行政部。
20xx-7-15。
通告篇九
通告是行政公文的主要文種之一?!秶倚姓C關公文處理辦法》把通告的功能定義為:
適用于公布社會有關方面應當遵守或者周知的事項。
黨的機關公文中沒有通告這一文體。
通告和公告二者有一些相似之處,也有一些不同之處。
相似之處是都具有曉諭性和公布性,也就是說,內(nèi)容都是知照性的,發(fā)布范圍都是面向全社會。
要想避免二者之間概念的混淆和文體的誤用,關鍵是區(qū)分二者的不同。這些區(qū)別可大致概括為以下四個方面:
內(nèi)容的重要程度不同。
公告是用來發(fā)布重要事項和法定事項的,涉及內(nèi)容多是國家大事或省市級的行政大事,或者履行法律規(guī)定必須遵循的程序。小的局部性事項和非法定的事項,不能采用公告的形式公布。
通告是用來發(fā)布在一定范圍內(nèi)需要遵守或周知的事項的,它所涉及的事項一般沒有公告那么重大。
對發(fā)文機關的限制性有較大不同。
公告是一種高級別的文體,只有涉及全局性的重大事項或法定事項時,才能由高級別的.行政部門發(fā)布,這一點前面介紹公告的特點時已有闡述。
而通告是一種高級機關和基層單位都可使用的文體,不僅行政機關可以制發(fā),社會團體、企事業(yè)單位在自己的職權(quán)范圍之內(nèi),也可以制發(fā)。
發(fā)布范圍有所不同。
公告是向國內(nèi)外發(fā)布重要事項和法定事項采用的文種,它的發(fā)布范圍比較大,面向全國,有時面向全世界,遍示天下,一體周知,接受的人越多越好。
通告雖然也是面向社會發(fā)布的,但多是限定在一個特定社區(qū)范圍內(nèi),而且內(nèi)容也多是指向一個特定的人群,要求這一社區(qū)的某一類特定人群遵守或周知。所以通告的定義中特意強調(diào)了“在一定范圍內(nèi)公布”。
發(fā)布的方式不同。
公告多數(shù)是在報刊上刊登,一般不用紅頭文件的方式下發(fā),也不能印成布告的形式公開張貼。
而通告可以在新聞媒體上刊登,也可以用紅頭文件的形式下發(fā),還可以公開張貼。
1.法規(guī)性。
通告常用來頒布地方性的法規(guī),這些法規(guī)一經(jīng)頒布,特定范圍內(nèi)的部門、單位和民眾都必須遵守、執(zhí)行。例如,《xx省無線電管理委員會辦公室關于清理整頓無線電通信秩序的通告》,對有關事宜作了八條規(guī)定;《xx市人民政府關于堅決清理非法占道經(jīng)營的通告》,為改善交通秩序和市容環(huán)境,作了五條規(guī)定。
2.周知性。
通告的內(nèi)容,要求在一定范圍內(nèi)的人們或特定的人群普遍知曉,以使他們了解有關政策法令,遵守某些規(guī)定事項,共同維護社會公務管理秩序。
3.實務性。
所有的公文都是實用文,從根本性質(zhì)上說都應該是務實的。但它們之間還是有一些區(qū)別,有的公文只是告知某事,或者宣傳某些思想、政策,并不指向具體事務。通告則是一種直接指向某項事務的文種,務實性比較突出。
4.行業(yè)性。
不少通告都具有鮮明的行業(yè)性特點,如稅務局關于征稅的通告,機動車管理部門關于機動車輛年度檢驗的通告,銀行關于發(fā)行新版人民幣的通告,房產(chǎn)管理局關于對商品房銷售面積進行檢查的通告等等,都是針對其所負責的那一部分的業(yè)務或技術(shù)事務發(fā)出的通告。因此,通告行文中要時常引用本行業(yè)的法規(guī)、規(guī)章,也免不了使用本行業(yè)的術(shù)語、行話。
通告有法規(guī)性通告和知照性通告兩大類型。這兩種通告是以法規(guī)性的強弱不同為標準來區(qū)分的,二者之間沒有絕對的界限。法規(guī)性的通告不可能沒有知照性,知照性的通告完全沒有法規(guī)內(nèi)容的也不多見。但二者在性質(zhì)上畢竟有所區(qū)分,如《關于堅決清理非法占道經(jīng)營的通告》,強制性措施較多,屬于法規(guī)性通告;關于因施工停水、停電的通告,主要起通知事項的作用,沒有強制性措施,屬于知照性通告。
通告篇十
尊敬的業(yè)主:
您好!
據(jù)北京氣象臺預測,近日北京市受強冷空氣影響,將會出現(xiàn)氣溫下降及雨雪天氣,伴隨雨雪天氣的出現(xiàn)將會導致道路濕滑,為了確保您的出行安全,做到防患于未然,ee物管中心在此特別提示各位業(yè)主朋友們注意以下事項:
1、請您外出或休息前及時關好門窗,以免雨雪飄入室內(nèi)。
2、在此期間,可能會出現(xiàn)大風現(xiàn)象,請您固定或看護好自家的高處物品,如陽臺上的花盆、衣物、晾衣架等易被風吹落的物品,以免高空墜物傷人。
3、雨雪天氣,氣溫急劇下降,出門時請您做好保暖,及時添加衣服,預防感冒。
4、雨雪天氣地面濕滑,請您外出時注意防滑,小心慢行,以免滑倒摔傷。
5、駕駛車輛外出時請謹慎慢行,防止路面打滑發(fā)生意外。
如需幫助,可致電物管中心電話:xxxx。
ee物管中心全體工作人員祝您及家人出入平安,生活愉快!
ee物管中心。
201x年12月13日。
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通告篇十一
今春以來,在廣大干部群眾的共同努力下,我縣林業(yè)生態(tài)縣建設取得了明顯成效。為有效鞏固造林成果,嚴厲打擊各種毀壞樹木的違法行為,維護全縣林業(yè)生產(chǎn)秩序,根據(jù)《中華人民共和國森林法》有關規(guī)定,特通告如下:
一、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、新區(qū)要高度重視林木管護工作,把護林工作列進當前工作的重要議事日程,加大護林宣傳力度,切實加強組織領導,明確護林責任。
二、林業(yè)、公安等部分要加強護林巡邏,對毀壞或縱容他人毀壞林木、盜伐濫伐林木以及毆打護林職員的違法行為,要依法從快、從嚴、從重查處。情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責任。
三、違反《森林法》規(guī)定,進行開墾、采砂、采土和其他活動,致使林木受到毀壞的,依法賠償損失;由林業(yè)主管部分責令停止違法行為,補種毀壞株數(shù)一倍以上三倍以下的樹木,可以處毀壞林木價值一倍以上五倍以下的'罰款。
非法采伐、毀壞樹木,性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重的要移交司法機關處理。構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責任。
四、教育部分要在全縣中小學校開展“保護樹木”倡議活動,對學生進行護林教育,增強愛林、護林意識,自覺維護林木。
五、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、新區(qū)要加強巡邏和檢查,及時制止在林地、林帶內(nèi)或樹木四周堆放和焚燒秸稈、柴草的行為。
六、林業(yè)部分、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和新區(qū)要加強森林病蟲害的猜測、預告工作,并及時進行防治。
七、全縣廣大干部群眾要切實增強護林意識,積極檢舉揭發(fā)各種破壞林業(yè)生產(chǎn)秩序的違法行為,對檢舉揭發(fā)有功者給予獎勵,對知情不報、有意隱瞞包庇的,要依法追究責任。
舉報電話:xxxxxxxx。
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