最新輿情信息工作制度(大全8篇)

有時(shí)候，我們需要放慢腳步，停下來思考一下自己的人生方向。總結(jié)要體現(xiàn)自己的思考和反思，不僅僅是簡單的陳述和描述。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)。

輿情信息工作制度篇一

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司的宣傳工作，維護(hù)宣傳工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對性、規(guī)范性，及時(shí)準(zhǔn)確、有效地宣傳報(bào)道公司貫徹落實(shí)黨和國家方針、政策及推進(jìn)公司長足健康發(fā)展，特制定本辦法。

第二條宣傳工作宗旨：展示公司各項(xiàng)工作成就，挖掘特色亮點(diǎn)工作，為公司經(jīng)營管理提供科學(xué)決策依據(jù)，樹立公司良好形象。

第三條公司宣傳工作原則：嚴(yán)格“實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”;嚴(yán)格遵守黨和政府對宣傳工作的規(guī)定和要求，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和公司黨委的中心工作，進(jìn)行對外新聞發(fā)布、媒體公關(guān)和對內(nèi)的宣傳報(bào)道等活動(dòng);宣傳工作要把握正確的輿論導(dǎo)向，宣傳的內(nèi)容要講求真實(shí)性和時(shí)效性。

第四條適用范圍：

1.本制度適用于公司所屬子公司、參股公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)、連鎖店、聯(lián)營店及加盟店等。

2.本制度所稱的宣傳工作包括：以公司名義、通過大眾媒體進(jìn)行的宣傳報(bào)道;以公司主辦的新聞傳播媒介為載體，進(jìn)行宣傳，各分(子)公司、連鎖店通過所在地外部媒體和內(nèi)部媒體為載體進(jìn)行的宣傳活動(dòng)，特別是涉及公司大政方針、重要實(shí)事和事件的內(nèi)容。

第五條公司宣傳工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記、董事長主抓，行政總監(jiān)分管，新聞中心組織實(shí)施的工作機(jī)制;公司設(shè)立新聞中心，新聞中心歸口行政總監(jiān)管理;各事業(yè)部、分(子)公司、各職能部室配備兼職通訊員一名。

第六條對外宣傳。

1.負(fù)責(zé)對外宣傳工作，協(xié)調(diào)外部媒體關(guān)系。

2.圍繞公司中心工作，研究制定對外宣傳工作方案并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)建立健全重大突發(fā)性事件的對外宣傳報(bào)道制度，規(guī)范對外宣傳的運(yùn)作手段，組織協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的對外宣傳工作。負(fù)責(zé)提出涉及公司發(fā)展的重大問題、重大涉外活動(dòng)、重大節(jié)慶活動(dòng)及突發(fā)性事件的對外宣傳意見和口徑，審查對外宣傳的重要稿件。

5.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制作、編印公司重要對外宣傳畫冊、折頁、光盤等的發(fā)行、贈(zèng)送工作。

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司對外宣傳，按照全公司“一盤棋”的要求，構(gòu)建新聞、文化、廣電、科技等為主的“大外宣”工作格局。

第七條對內(nèi)宣傳。

1.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)宣傳工作的統(tǒng)一組織和實(shí)施，對公司各新聞載體統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對重大宣傳報(bào)道進(jìn)行審核。

2.建立健全渠道暢通、反映靈敏的宣傳網(wǎng)絡(luò)，做好新聞素材。

的收集、篩癬加工、傳遞和反饋等日常工作。

3.針對公司在發(fā)展中的新情況、新問題、新思路、新作法，及時(shí)寫出有分析、有見解的專題調(diào)研報(bào)告。

4.每年按照公司總體工作部署和要求，安排新聞宣傳要點(diǎn)，提出新聞宣傳要求，各部門根據(jù)具體情況制定新聞宣傳計(jì)劃并加以實(shí)施。

5.對開展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時(shí)寫出主題鮮明的報(bào)道。

6.建立內(nèi)部員工投稿管理機(jī)制，保證稿件的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對本部門和各單位新聞宣傳工作的考核，并發(fā)放稿酬(附件1：稿酬標(biāo)準(zhǔn))。

7.負(fù)責(zé)對公司新聞宣傳工作進(jìn)行年度評(píng)比，對優(yōu)秀部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條各單位職責(zé)。

1.公司各單位對內(nèi)宣傳工作，業(yè)務(wù)上接受新聞中心指導(dǎo)，每年組織人員積極參加新聞中心組織的通訊員培訓(xùn)。

2.各單位宣傳人員由各單位負(fù)責(zé)人、宣傳工作負(fù)責(zé)人、兼職通訊員組成，各單位負(fù)責(zé)人(或宣傳工作負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)審核本單位及部門稿件，督促通訊員及時(shí)完成宣傳工作任務(wù)。兼職通訊員負(fù)責(zé)完成所屬部門素材收集、宣傳初稿的完成，并及時(shí)報(bào)送給新聞中心。

念、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的信息。內(nèi)部宣傳是指通過發(fā)放報(bào)紙、創(chuàng)辦宣傳欄、召開會(huì)議、開展活動(dòng)、播放廣播等方式進(jìn)行宣傳，主要反映的是公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動(dòng)態(tài)等方面的信息。

第十條員工投稿要求如實(shí)的反應(yīng)公司的各種動(dòng)態(tài)，能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識(shí)，有上進(jìn)心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵(lì)員工之間相互學(xué)習(xí)。各部門員工要保證投稿的質(zhì)量，禁止敷衍應(yīng)付。

第十一條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目標(biāo)。第十二條充分利用公司內(nèi)部媒體及時(shí)宣傳公司重要會(huì)議、活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)講話等。

第十三條充分利用公司內(nèi)部媒體及時(shí)宣傳展示公司最新。

動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。

第十四條充分利用公司內(nèi)部媒體和外部媒體，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重大措施進(jìn)行宣傳。

第十六條宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符，禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。

第十七條廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典。

型人物和事跡，激勵(lì)職工勇于開拓創(chuàng)效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進(jìn)公司宣傳溝通。

第十八條新聞宣傳。

1.堅(jiān)持“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”“先審批，后發(fā)布”的原則，各部門、各賣場要確定一名主管領(lǐng)導(dǎo)作為信息發(fā)布審核負(fù)責(zé)人，所有信息必須經(jīng)審核負(fù)責(zé)人同意由專職人員負(fù)責(zé)發(fā)布，未經(jīng)允許，任何部門、員工不得以個(gè)人名義對外宣傳、發(fā)布和公司相關(guān)的各類信息。

2.凡在各種媒體上或各種會(huì)議上宣傳公司(包括公司屬下各部門)的各種活動(dòng)或宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物等，必須報(bào)公司董事長批準(zhǔn)，否則，不得進(jìn)行宣傳。

3.發(fā)布的信息應(yīng)具有較強(qiáng)的時(shí)效性，保證信息內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。發(fā)布前必須認(rèn)真校對，確認(rèn)無誤后上傳。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正，造成影響的要追究責(zé)任，并由責(zé)任單位和個(gè)人負(fù)責(zé)消除。

網(wǎng)站、微信、微博是公司對外宣傳的“三大窗口”，新聞中心以及信息部要密切配合，共同協(xié)作。網(wǎng)站記者、微信團(tuán)隊(duì)要負(fù)責(zé)“三大窗口”的建設(shè)、開發(fā)和宣傳工作，要及時(shí)將公司的動(dòng)態(tài)上傳至“三大窗口”之上，保證信息的及時(shí)性和有效性。發(fā)揮公司對外宣傳的平臺(tái)作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大活動(dòng)，及時(shí)對公司進(jìn)行宣傳，為公司樹立良好的形象。對外宣傳口徑和文字內(nèi)容、圖片內(nèi)容必須經(jīng)過行政總監(jiān)審核。

5.各部門需要以公司名義對外發(fā)布宣傳信息時(shí)(圖片、影視、文字等內(nèi)容)，必須填寫《信息發(fā)布審核登記表》，詳細(xì)列明發(fā)布信息的平臺(tái)、主題、內(nèi)容、發(fā)布方式及簽發(fā)人等。

并批準(zhǔn)。

7.信息的起草、審核：信息撰寫人按照規(guī)定格式起草信息后，應(yīng)填寫《信息發(fā)布審核登記表表》并附信息內(nèi)容，由本部門負(fù)責(zé)人對擬發(fā)布的信息進(jìn)行審核并簽以確保信息的內(nèi)容真實(shí)、符合公司宣傳要求和法律、法規(guī)的規(guī)定。

8.信息的審批：經(jīng)審核后的《信息發(fā)布審核登記表表》報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批簽字后對外予以發(fā)布。

9.信息的刪除與更改：因各種原因需要?jiǎng)h除或更改的信息，由信息起草部門填寫《信息發(fā)布審核登記表表》，由本部門負(fù)責(zé)人審核并簽字后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將信息予以刪除或更改。

10.新聞中心要及時(shí)收集和整理相關(guān)信息，將相關(guān)信息報(bào)送給各類媒體。同時(shí)在公司重大活動(dòng)、慶典或相關(guān)紀(jì)念日時(shí)，要與新聞中心密切配合，及時(shí)報(bào)道，做好相關(guān)的對內(nèi)、對外宣傳。

11.對涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息，要做好保密工作，新聞中心在審核稿件時(shí)要做好把關(guān)作用，不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在各類媒體上。

12.公司動(dòng)態(tài)及涉及到公司重大問題的報(bào)道由新聞中心整理后，報(bào)分管總監(jiān)審核后方可發(fā)表。

第十九條廣告營銷宣傳。

當(dāng)?shù)貍髅綑C(jī)構(gòu)做廣告，由事業(yè)部統(tǒng)一管理，事業(yè)部授權(quán)賣場的，賣場可自行管理。

2.公司的所有營銷廣告宣傳，必須實(shí)行公司、事業(yè)部聯(lián)合管理原則。須在報(bào)紙、電視、雜志等媒體上做廣告，節(jié)假日為烘托賣場氣氛制作宣傳畫、pop旗等廣告宣傳品，制作廣告宣傳冊等，由公司營銷策劃部統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一制作，由公司分管宣傳及營銷策劃總監(jiān)與傳媒機(jī)構(gòu)簽訂合同。

3.各事業(yè)部在本事業(yè)部開展聯(lián)合促銷活動(dòng)，須做廣告宣傳的，事業(yè)部可以自己策劃，策劃好后交由公司營銷策劃部，由公司分管宣傳及營銷策劃總監(jiān)與傳媒機(jī)構(gòu)簽訂廣告合同或印刷廣告宣傳品。

第二十條本辦法經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)討論通過后，自公布之日開始實(shí)施。

輿情信息工作制度篇二

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反愧上報(bào)有關(guān)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時(shí)傳遞資料信息。

4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地做好全院信息管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和請示報(bào)告制度。

2.對所屬部門要建立完善的.崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的工作制度，工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。

3.定期組織、督促、檢查醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮信息功能作用，向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋資料。

4.定期開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析工作，向院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、管理信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

5.模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

6.按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息的保密工作。

為醫(yī)院總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，信息科管理符合三甲醫(yī)院及江蘇省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求，做到：

1.加強(qiáng)對醫(yī)院總目標(biāo)的貫徹，嚴(yán)格遵守科室綜合目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)則。

2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)，使其促步系統(tǒng)化、完整化，逐步實(shí)施pacs。

3.具有高度的責(zé)任心，端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高科室成員素質(zhì)。

4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，使其正常運(yùn)行。

5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)暢通運(yùn)行，做好數(shù)據(jù)備份。

6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，提供決策依據(jù)。

7.做好充足的準(zhǔn)備，隨時(shí)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。

1.統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

2.任何單位和個(gè)人對上級(jí)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不得虛報(bào)。

3.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料由各職能部門提供，各職能部門要每月、每季度、每年度向統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字。統(tǒng)計(jì)人員要催報(bào)。

4.統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密，各部門出具統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須以信息科綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)分類與內(nèi)容如下：醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)院病房床位人員情況、醫(yī)院工作效率及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況、三十個(gè)病種基本情況、大型設(shè)備情況、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子情況、重點(diǎn)?？频取?/p>

5.醫(yī)院信息科要加強(qiáng)對信息工作的管理，對各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋到有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)，為醫(yī)院管理工作決策和計(jì)劃提供依據(jù)。

6.統(tǒng)計(jì)人員定時(shí)收集全院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格，定期對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并把各種數(shù)據(jù)報(bào)表與分析報(bào)告及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)。

7.加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)等專業(yè)理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，把工作做好。

1.本室計(jì)算機(jī)僅供本科室人員工作之用。

2.保持機(jī)房整潔，進(jìn)出機(jī)房請換鞋，操作時(shí)請保持雙手清潔。

3.不得隨便拆裝計(jì)算機(jī)上的任何接口和部件，以免發(fā)生故障。

4.嚴(yán)禁使用游戲軟件和有毒軟盤。

5.嚴(yán)格按要求進(jìn)行操作，不得做任何與工作無關(guān)的操作。

6.不得在機(jī)房內(nèi)大聲喧嘩、閑聊。

7.機(jī)房內(nèi)的工具書及桌椅等公物不得攜帶出室外。

8.嚴(yán)禁煙火。

9.愛護(hù)公物，謹(jǐn)慎操作，注意安全。

10.每周五下午4：00打掃機(jī)房衛(wèi)生。

輿情信息工作制度篇三

為了保證機(jī)房安全和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，信息科實(shí)行雙休日值班制度。

一、值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，負(fù)責(zé)接聽值班電話，以最快速度響應(yīng)并及時(shí)處理科室反映問題；如遇不能及時(shí)處理的，必須跟相關(guān)科室說明并立即聯(lián)系軟件技術(shù)人員給予技術(shù)指導(dǎo)解決。同時(shí)填寫《現(xiàn)場維護(hù)服務(wù)》并歸檔。

二、值班期間必須保證值班手機(jī)和個(gè)人電話24小時(shí)通訊正常，如遇重大軟硬件網(wǎng)絡(luò)故障，要及時(shí)處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)填寫《現(xiàn)場維護(hù)服務(wù)單》并歸檔。

三、值班期間負(fù)責(zé)電子大屏的巡檢工作。

四、值班期間服務(wù)采用“首問負(fù)責(zé)制”，誰受理的問題誰解決，對于自己受理不能解決需轉(zhuǎn)交的問題，必須跟蹤，并做好跟蹤記錄，直至問題解決并由首問責(zé)任人及時(shí)回復(fù)科室。

五、值班期間嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)出機(jī)房，對確需進(jìn)入機(jī)房工作的外來人員按照《xx-x醫(yī)院機(jī)房管理制度》要求進(jìn)行《xx-x醫(yī)院信息科機(jī)房外來人員入室登記表》填寫。

六、值班期間認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請示匯報(bào)制度。

（1）信息科采取輪流值日制度，一周一值。日常值班人員必須堅(jiān)守崗位，值班當(dāng)周不得離開市區(qū)，并保持通訊暢通。確如因事不能值班時(shí)，需提前告知負(fù)責(zé)人同意，并指定其他人代為值班。

（2）日常值班人員每天上午（包括節(jié)假日）須提前15分鐘到班進(jìn)行值班相關(guān)例行檢查（內(nèi)容見附件一《值班人員工作手冊》）。

（3）值班人員在上班后，值班時(shí)密切注意機(jī)房溫、濕度，檢查電源、備用電源、服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好值班記錄。

（4）值班人員須推后15分鐘下班，對系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行相關(guān)檢查。

（5）值班人員在非正常工作期間接獲醫(yī)院行政總值班故障報(bào)告15分鐘內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)場，并向行政總值班報(bào)告到達(dá)。故障解決后需要報(bào)告行政總值班，報(bào)告故障解決，并由行政總值班登記匯報(bào)。

（6）值班人員在遇到自身無法解決的問題時(shí)，須立即向二值班報(bào)告。二值班須在15分鐘內(nèi)場，需要報(bào)告的，立即請示信息科長，并依據(jù)情況啟動(dòng)信息安全應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)。

（7）做好交接-班工作、填寫值班記錄。

一、信息科值班分行政值班和業(yè)務(wù)值班，行政值班人員負(fù)責(zé)科室安全和突發(fā)事件的響應(yīng)，業(yè)務(wù)值班根據(jù)各部門不同工作性質(zhì)確定具體值班人員。

二、行政值班人員必須在院內(nèi)，每天至少兩次檢查科室情況，并保持通迅暢通，業(yè)務(wù)值班人員白天必須在崗，網(wǎng)絡(luò)中心業(yè)務(wù)值班人員晚上必須在值班室。行政值班和業(yè)務(wù)值班人員遇到重大問題及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告組長和科主任。

三、業(yè)務(wù)值班人員遇到不能解決的技術(shù)問題，應(yīng)及時(shí)向二線值班或本部門組長及時(shí)匯報(bào)。

四、值夜班人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遇到問題及時(shí)處理，并做好記錄。

五、認(rèn)真詳實(shí)地做好值班登記并嚴(yán)格做好交接-班記錄，如發(fā)現(xiàn)未做交接-班記錄將根據(jù)情節(jié)輕重作相應(yīng)處理。

六、各部門要認(rèn)真落實(shí)好各級(jí)值班人員，嚴(yán)禁讓不符合值班條件的人員代崗、替班，嚴(yán)禁發(fā)生脫崗和漏崗現(xiàn)象，因值班人員不在崗、不在位而發(fā)生事故和案件的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究組長責(zé)任。

七、各部門在“五一”、“十一”、“春節(jié)”放假前一周安排好值班人員，并及時(shí)報(bào)科秘書處。

一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，如因事離開崗位時(shí)，需經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并指定信息中心其他工作人員代班，在值班期間禁止無關(guān)人員進(jìn)入中心機(jī)房。

二、 值班人員要全面了解中心機(jī)房各種設(shè)備的工作原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理辦法，值班期間要盡職盡責(zé)。任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意關(guān)閉或變動(dòng)機(jī)房內(nèi)設(shè)備，不得隨意改動(dòng)系統(tǒng)配置或數(shù)據(jù)，不得隨意安裝各類軟硬件。

三、值班人員嚴(yán)格控制機(jī)房溫、濕度，并定時(shí)檢查電源和一切電氣設(shè)備的運(yùn)行情況。

四、密切監(jiān)視各種設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，若處理不了，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作好記錄。

五、值班人員在值班期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)房安全運(yùn)行管理制度，及時(shí)認(rèn)真地填寫《中心機(jī)房進(jìn)出人員登記表》，詳細(xì)記錄出入人員、出入目的、具體操作內(nèi)容和過程，做到內(nèi)容完整、描述清楚。出入人員不得私自帶無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房，值班人員應(yīng)監(jiān)督進(jìn)入機(jī)房人員具體操作情況。

六、值班人員應(yīng)進(jìn)入中心機(jī)房進(jìn)行巡檢，主要查看各網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)、精密空調(diào)、ups、配電柜、消防設(shè)備有無異常情況、指示燈是否正常有無報(bào)警，巡檢后認(rèn)真填寫《中心機(jī)房巡檢記錄單》。

清除浮塵、紙屑雜物，保持機(jī)房的清潔。

八、值班人員必須做好完全、防火、防盜工作。

九、做好交接-班工作、填寫值班記錄、輔助接待參觀人員并對其進(jìn)行指導(dǎo)。

一、信息科管理目標(biāo)

為醫(yī)院總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使信息科管理符合二甲醫(yī)院及河北省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求，做到：

1.加強(qiáng)對醫(yī)院總目標(biāo)的貫徹，嚴(yán)格遵守科室綜合目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)則。

2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)，使其促步系統(tǒng)化、完整化，逐步實(shí)施臨床路徑、pacs等。

3.具有高度的責(zé)任心，端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高科室成員素質(zhì)。

4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，使其運(yùn)行正常無誤。

5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)暢通運(yùn)行，做好數(shù)據(jù)備份。

6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，提供決策依據(jù)。

7.做好充足的準(zhǔn)備，隨時(shí)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。

二、信息科基本行為規(guī)范：

1、忠于職守、服從安排，不得陽奉陰違或者敷衍塞責(zé)。

2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。

3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客；如確有必要，須經(jīng)信息科長批準(zhǔn)。

4、在辦公場所內(nèi)不得抽煙、飲酒、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。

5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。

6、工作時(shí)間下科室須穿工作服。

6、辦公時(shí)間不得利用醫(yī)院電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。

三、信息科計(jì)算機(jī)房規(guī)章制度

1、嚴(yán)格遵守信息網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度。

2、科室計(jì)算機(jī)僅供本科室人員工作之用。

3、保持機(jī)房整潔，進(jìn)出機(jī)房請保持雙手清潔。

4、不得隨便拆裝計(jì)算機(jī)上的任何接口和部件，以免發(fā)生故障。

5、嚴(yán)禁使用未經(jīng)允許的軟件。

6、嚴(yán)格按要求進(jìn)行操作，不得做任何與工作無關(guān)的操作。

7、機(jī)房內(nèi)的工具及桌椅等公物不得攜帶出室外。

8、嚴(yán)禁煙火，不得抽煙、飲酒、吃飯等于工作無關(guān)的事情。 9、愛護(hù)公物，謹(jǐn)慎操作，注意安全。

四、信息科考勤、值班交-班制度

4、信息科當(dāng)天值班人員當(dāng)接到電話、發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，并盡力解決，特殊情況未能解決或不能處理的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系信息科長協(xié)調(diào)處理；發(fā)生較大事件或其他意外事故，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)現(xiàn)場，立刻向總值班或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、值班人員必須在崗，吃飯或有事離開時(shí)，不得遠(yuǎn)離醫(yī)院附近，且不超過一小時(shí)，科內(nèi)必須暢通。

8、科內(nèi)、中心機(jī)房及值班室衛(wèi)生由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)，科內(nèi)每月月末大掃除一次。

10、值班人員次日下午安排休班，不得攢班、或換班休息。

11、考勤員需認(rèn)真保管科內(nèi)簽到、值班、交-班及機(jī)房日志，每月考勤按簽到表匯總后交科長確認(rèn)，將科內(nèi)考勤表提交人事科，考勤信息要完整、真實(shí)。

12、每周一上午定為信息科科周會(huì)，由科長傳達(dá)院務(wù)會(huì)指示及基本內(nèi)容，科內(nèi)人員總結(jié)上周工作情況及進(jìn)程并匯報(bào)下周所分管的工作計(jì)劃。

有下列行為之一者，記為曠工：

1、當(dāng)天未到崗，且沒有請假的；

2、未到崗而提供的.證明材料經(jīng)核查為偽造的；

3、到崗后擅自離院時(shí)間超過一個(gè)小時(shí)以上的。

院內(nèi)有關(guān)考勤管理的獎(jiǎng)懲規(guī)定：

1、遲到、早退一次，罰款50元；

2、當(dāng)月遲到、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)5次，或累計(jì)時(shí)間超過1小時(shí)的，記曠工一日；

3、擅自離崗的，罰款100元；離崗超過1小時(shí)，按曠工處理；

五、信息科日常工作制度

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守信息系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、信息科各項(xiàng)工作均需記錄（電話記錄、電腦安裝記錄、出入庫記錄等）

4、嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)關(guān)于申請、權(quán)限更改、人員增加、電腦維修、服務(wù)器備份、數(shù)據(jù)安全等各項(xiàng)規(guī)定的流程工作并做好記錄。

5、遵守信息系統(tǒng)保密制度，嚴(yán)于律己。

1、 信息科采取輪流值日制度，一周一值。日常值班人員必須堅(jiān)守崗位，如因事離開崗位時(shí)，需經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并指定信息中心其他工作人員代班，在值班期間禁止無關(guān)人員進(jìn)入中心機(jī)房。

2、 值班人員在上班后，值班時(shí)密切注意機(jī)房溫度及濕度，并定時(shí)檢查電源和一切電氣設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好值班記錄。

3、 下班后，需要正確的開、關(guān)、檢查和保養(yǎng)各種設(shè)備，做好運(yùn)行記錄、維護(hù)和維修記錄，確保通道的暢通，做好門窗、水電的安全檢查。

4、 密切監(jiān)視各種設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障要立即排除，若處理不了時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

5、 值班人員應(yīng)進(jìn)入中心機(jī)房進(jìn)行巡檢，主要查看各網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、精密空調(diào)、ups、配電柜、消防設(shè)備有無異常情況、指示燈是否正常有無報(bào)警，巡檢后認(rèn)真填寫《信息科安全生產(chǎn)排查記錄表》。

6、 信息中心機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃零食，搞好機(jī)房衛(wèi)生，清除浮塵、紙屑雜物，保持機(jī)房的清潔。

7、

8、 值班人員必須做好安全、防火、防盜工作。 做好交接-班工作、填寫值班記錄、輔助接待參觀人員并對其進(jìn)行指導(dǎo)。

為保證醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行，及時(shí)、有效地為醫(yī)療活動(dòng)和管理服務(wù)，特制定本制度。

一、建立值班帶班負(fù)責(zé)制，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心全體工作人員輪流值班，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)365×24小時(shí)不間斷運(yùn)行。

二、值班人員必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遇到緊急情況，應(yīng)及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)技術(shù)人員，并做好值班記錄。

二、值班人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得調(diào)班或離崗，不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置內(nèi)容。

三、值班人員要認(rèn)真監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行，對出現(xiàn)的違法或不良信息要及時(shí)做好記錄并刪除；對傳播和瀏覽違法或不良信息以及傳播病毒的計(jì)算機(jī)要提出警告，必要時(shí)應(yīng)對該計(jì)算機(jī)強(qiáng)制斷網(wǎng)。

四、主控機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃食物，保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保障網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在良好的環(huán)境中運(yùn)行。

五、值班人員在值班期間不得帶外人在主控機(jī)房內(nèi)停留。

六、值班人員應(yīng)保證全院所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行，應(yīng)及時(shí)解決所出現(xiàn)的故障，并做好記錄；對無法解決的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、值班人員必須嚴(yán)格遵守防火、防盜、防破壞等安全制度，離崗時(shí)要仔細(xì)檢查水、電等設(shè)施，關(guān)閉門窗和照明設(shè)備。

鹽亭縣人民醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心

1、值班人員務(wù)必做好防火、防盜、防雷、防潮、防高溫等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。

2、值班人員必須認(rèn)真監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、空調(diào)等設(shè)備運(yùn)行情況，做好值班記錄和交接-班工作。

3、值班人員必須及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)問題，遇到網(wǎng)絡(luò)故障，馬上組織力量排除，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，如不能及時(shí)排除，須向用戶解釋說明。

4、值班人員未經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置及其網(wǎng)站信息。

5、整理內(nèi)務(wù)，保持機(jī)房整潔衛(wèi)生。

輿情信息工作制度篇四

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)所有計(jì)算機(jī)入網(wǎng)及正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)收集、整理婦幼衛(wèi)生信息并統(tǒng)計(jì)上報(bào)報(bào)表，重要內(nèi)容輸入微機(jī)備查，并將各類報(bào)表分類裝訂保管。

3、負(fù)責(zé)基層?jì)D幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)健全，建立與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及衛(wèi)生院的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，接收各種電子版報(bào)表及統(tǒng)計(jì)。

4、規(guī)范發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》。

5、凡在業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的調(diào)查資料、錄音、錄像資料，貴重儀器說明書，基建圖紙等，均列入技術(shù)檔案，統(tǒng)一管理。

6、及時(shí)將各科室的工作信息和各類宣傳活動(dòng)的報(bào)道資料報(bào)送市所信息科，收集已在報(bào)紙或合肥市婦幼保健工作簡報(bào)上刊登的信息資料并存檔。

7、將各科室參加會(huì)議帶回的資料專門立卷，集中統(tǒng)一保管。

8、積極完成市所及站里交付的其他工作。

輿情信息工作制度篇五

1、電教管理教師負(fù)責(zé)管理好學(xué)校的電教儀器、設(shè)備及影音資料，要做到分類存放、布局合理、擺放整齊。

2、協(xié)助學(xué)校制定并貫徹電教的各種管理規(guī)章、制度。

3、按照任課教師的要求，每周編制出任課教師使用教室、器材的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助教師上好電教課。

4、協(xié)助任課教師設(shè)計(jì)、制作電教教材及輔助用具。

5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各種電教設(shè)備的性能、用途及操作方法，并能做好教師的應(yīng)用培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

6、保持室內(nèi)衛(wèi)生，器材柜、實(shí)驗(yàn)架里外要干凈。電教室使用后要組織學(xué)生及時(shí)打掃干凈。

7、每學(xué)期期末，對所管理器材全面清點(diǎn)、檢查、維修，因保管不當(dāng)損壞或丟失器材，要予賠償。

8、對學(xué)校的電教設(shè)備及所管專用教室定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，對損壞設(shè)備能及時(shí)做報(bào)修或報(bào)損處理，保證其經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。

9、配合學(xué)校的財(cái)物管理工作，管理好電教物品，做到帳目清楚，帳物相符。對新購進(jìn)的各類儀器、設(shè)備、影像資料等及時(shí)入帳?？値ず头謳ね陚?，做到帳、物、簽相符。

10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處布置的臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)，每學(xué)期期末做好電教工作總結(jié)。

輿情信息工作制度篇六

醫(yī)院質(zhì)控科工作制度1.根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量管理要求，醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室在主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建立和完善。按照醫(yī)院相關(guān)制定，質(zhì)控辦制訂質(zhì)控工作的計(jì)劃與方案，制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法及獎(jiǎng)懲措施，并將醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)納入醫(yī)院的年度目標(biāo)考核。

3.協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾，促進(jìn)各部門之間相互配合工作。監(jiān)督各科室質(zhì)量自查情況，認(rèn)真查對質(zhì)量自查的有關(guān)記錄，實(shí)行跟蹤考核。定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和缺陷，及時(shí)向院部領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)情況，并向有關(guān)部門通報(bào)質(zhì)量控制結(jié)果。

4.質(zhì)控辦以定期和不定期的形式對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時(shí)性、醫(yī)療核心制度的貫徹執(zhí)行、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的執(zhí)行情況、合理用藥以及臨床用血、知情告知等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理，控制醫(yī)療缺陷。對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題要進(jìn)行認(rèn)真研究及時(shí)反饋，提出整改措施和對策。

5.按照上級(jí)行政部門及院部的相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施臨床路徑管理、單病種質(zhì)量管理，并制定相關(guān)工作目標(biāo)及計(jì)劃、實(shí)施方案、監(jiān)控措施等。

6.每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議，對質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流總結(jié)，對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進(jìn)行討論分析，提出具體整改意見，并評(píng)估落實(shí)效果。

8.醫(yī)療質(zhì)量的檢查結(jié)果上報(bào)院部，供領(lǐng)導(dǎo)作為評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的參考和依據(jù)。

9.對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進(jìn)行總結(jié)分析，做好文字記錄，以醫(yī)務(wù)通訊的形式下發(fā)各科室。并負(fù)責(zé)做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。

()。

輿情信息工作制度篇七

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，在教育領(lǐng)域之內(nèi)，必須促進(jìn)教育信息化的不斷進(jìn)步，這樣才能夠幫助開展不同的教育工作。本文主要針對我國目前教育信息化進(jìn)程當(dāng)中存在的一些制度問題，提出了有效的制度建設(shè)策略以及創(chuàng)新策略，這對于現(xiàn)代教育來講具有良好的推動(dòng)作用。采取不同的策略，推動(dòng)教育信息化的不斷發(fā)展，應(yīng)該充分考慮不同的制約因素，這樣才能夠充分發(fā)揮教育信息化的作用。在實(shí)際管理推進(jìn)的過程當(dāng)中，一些管理人員以及工作人員往往會(huì)過于強(qiáng)調(diào)制度創(chuàng)新，對于一些細(xì)節(jié)化的問題沒有足夠的重視程度。由此看來，必須進(jìn)行全面的制度建設(shè)，并且不斷創(chuàng)新。

不斷建設(shè)并且完善頂層設(shè)計(jì)制度至關(guān)重要。主體運(yùn)用系統(tǒng)理論的方法對教育信息化制度的不同方面以及不同層次做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作。就應(yīng)該明確教育信息化的戰(zhàn)略地位，保證處于一種優(yōu)先發(fā)展的位置。找到關(guān)鍵特征，推動(dòng)教育信息化。轉(zhuǎn)變教育信息化建設(shè)的根本目的，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，對教育系統(tǒng)進(jìn)行改革，從而促進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。明確實(shí)現(xiàn)教育公平的重要性，以及提高教育質(zhì)量，并且不斷地推進(jìn)教育創(chuàng)新。保證現(xiàn)代信息技術(shù)能夠在不同領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)揮自身的作用。最后，應(yīng)該不斷地轉(zhuǎn)變教育信息化工作的推動(dòng)方式。提高不同主體自身的信息素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的信息化教學(xué)習(xí)慣，從而激發(fā)不同層次以及不同領(lǐng)域工作人員的參與意識(shí)。強(qiáng)調(diào)不同主體信息化教育的積極作用。做好從設(shè)計(jì)工作機(jī)制的不斷轉(zhuǎn)變，釋放教育信息化的強(qiáng)大力量，落實(shí)相應(yīng)的機(jī)制和方法，從而形成有效的制度保障。

明確不同的教育信息化管理以及相關(guān)部門的職責(zé)和義務(wù)，形成一種協(xié)作機(jī)制。明確政府的主體責(zé)任以及工作內(nèi)容，并且在具體執(zhí)行過程當(dāng)中，理清一些工作關(guān)系，其中包括政府的財(cái)政關(guān)系，以及教育部門相關(guān)關(guān)系等，形成教育合力。要理清政府和企業(yè)之間的關(guān)系。與其他的領(lǐng)域相比較，教育信息化建設(shè)過程當(dāng)中也需要企業(yè)的不斷支持，調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。引入市場主體，從而促進(jìn)教育信息化的不斷進(jìn)步。形成綜合治理體系，能夠推動(dòng)我國教育信息化的不斷發(fā)展。創(chuàng)新理論非常重要，政府發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用，與其他的協(xié)作體共同治理，責(zé)任分擔(dān)，并且共同協(xié)商一些政策和工作，豐富教育信息化所需要的軟件資源以及硬件資源。

在整個(gè)教育系統(tǒng)當(dāng)中，學(xué)校是一個(gè)基本的單元，是組織學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的基礎(chǔ)性要素。從目前情況來看，學(xué)校的教育制度，主要是以班級(jí)授課制為模式，并且存在一定的封閉性。通過調(diào)查研究，使用信息化的教育技術(shù)能夠改變教師的教學(xué)方式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，與此同時(shí)，有利于進(jìn)行教育管理工作。新型的教育服務(wù)體系非常重要，包括學(xué)校的教學(xué)任務(wù)以及存在問題，學(xué)校制度具有一定的基礎(chǔ)性。加強(qiáng)教育主體之間的信息交流和傳輸，并且形成信息共享空間，這樣能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)空間更加立體。與此同時(shí)，有效解決傳統(tǒng)教育系統(tǒng)的一些制約問題，保證現(xiàn)代教育系統(tǒng)適應(yīng)這種智能化的特點(diǎn)。一些國家已經(jīng)開始進(jìn)行信息技術(shù)主題教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。我國的一些教育相關(guān)人士也有足夠的重視程度。在此基礎(chǔ)之上，持續(xù)發(fā)展學(xué)校的信息化教育工作，推進(jìn)信息化教育進(jìn)程。就應(yīng)該建設(shè)并且不斷完善學(xué)校信息化的發(fā)展機(jī)制。在信息技術(shù)的大力支持之下，學(xué)校有著更加嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)。因此學(xué)校組織必須積極面對一些發(fā)展消極因素，進(jìn)行主動(dòng)的變革。從組織方面以及制度方面來適用信息技術(shù)的特點(diǎn)，統(tǒng)籌信息技術(shù)，并且進(jìn)行有效的整合。除此之外也應(yīng)該制定發(fā)展規(guī)劃工作，保證變革方案的科學(xué)性以及合理性。建立相應(yīng)的機(jī)制，促進(jìn)教師的不斷發(fā)展和進(jìn)步。另外，形成并且完善信息技術(shù)支持的校際互動(dòng)機(jī)制。不同種類教育之間應(yīng)該加強(qiáng)交流和溝通，形成一種互動(dòng)機(jī)制。這樣能夠打破時(shí)空限制，共享資源，并且形成一定的交流平臺(tái)，保證學(xué)校組織形成有機(jī)的整體。不斷地優(yōu)化學(xué)習(xí)空間，保障校際互動(dòng)更加穩(wěn)定的運(yùn)行。相應(yīng)的管理部門應(yīng)該開放一定的缺陷，這樣有利于開展校際互動(dòng)機(jī)制活動(dòng)，也應(yīng)該不斷地轉(zhuǎn)變自身的觀念，形成立體化的發(fā)展機(jī)制。最后，形成社會(huì)、學(xué)校、家庭教育三個(gè)方面一體化的機(jī)制。三種教育具有一定的作用和意義，必須保證教育系統(tǒng)的完整性。打破學(xué)校制度的封閉特點(diǎn)，并且改善家庭傳統(tǒng)教育的方式觀念，加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和活動(dòng)。這樣能夠滿足學(xué)生自身多元化的發(fā)展需求。以互聯(lián)網(wǎng)為主要信息技術(shù)，將學(xué)習(xí)者放置到社會(huì)系統(tǒng)當(dāng)中，這樣能夠提供更加立體化的服務(wù)，所以建立相應(yīng)的制度非常重要。綜上所述，在教育過程當(dāng)中，充分應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)教育信息化的不斷發(fā)展。這對于學(xué)校自身來講具有非常重要的作用，有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和進(jìn)步。

輿情信息工作制度篇八

1、愛護(hù)電教器材，操作規(guī)范。協(xié)助任課教師使用好器材，課后要及時(shí)整理上鎖、蓋好膠墊。使用時(shí)要先啟動(dòng)計(jì)算機(jī)檢查桌面無不良內(nèi)容后再啟動(dòng)投影機(jī)。關(guān)機(jī)時(shí)要留足機(jī)器散熱時(shí)間。

2、電教器材在使用過程中出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員，不得私自拆卸儀器或更改設(shè)置。

3、不隨意下載或上傳與教學(xué)無關(guān)的資料，使用外部存儲(chǔ)器要注意查殺病毒，保證系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全。

4、堅(jiān)持原則，非上課時(shí)間任何人不得使用電教器材。特殊情況須由主管主任批準(zhǔn)。

5、及時(shí)清潔、保養(yǎng)設(shè)備，保證操作臺(tái)內(nèi)清潔衛(wèi)生無雜物、塵土。每周徹底清掃一次。清掃時(shí)要斷電操作確保安全。

6、認(rèn)真填寫《電教器材使用登記表》并妥善保存按時(shí)上交。

7、不得將操作臺(tái)鑰匙轉(zhuǎn)借他人或讓他人復(fù)制。

8、負(fù)責(zé)電教課題申報(bào)，搞好電教優(yōu)質(zhì)課、電教論文的評(píng)選工作。

9、電教教材代收費(fèi)的`管理、使用及電教教材的征訂工作。

10、各種錄像資料的錄制、編輯及保存工作.