通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢,充分發(fā)揮個人潛力。在寫總結(jié)時,應(yīng)該客觀真實地反映自己的實際情況,不夸大不縮小。接下來為大家提供一些關(guān)于總結(jié)的范文,望能對大家有所幫助。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇一
3、每周末下午客戶集中時段,進(jìn)行安全軍事訓(xùn)練,提高客戶對安全的直觀感受;
4、定期上門統(tǒng)計出租戶信息,消除安全隱患;
5、夜間崗位配警戒等,以減少業(yè)主見不到安全員現(xiàn)象;
(二)提高客戶的參與度,并聯(lián)合政府資源,做到群防群治。
6、組織社區(qū)義工、老年協(xié)會或熱心業(yè)主組成社區(qū)安全巡查隊,分時段在小區(qū)內(nèi)巡邏;
7、定期開展突發(fā)事件演習(xí),爭取更多的客戶參與進(jìn)來;
(三)加強對客戶的宣傳與引導(dǎo)。
8、主動上門,住戶水電設(shè)施檢測、對講報警設(shè)備使用介紹及檢測;
9、定期印制安全類宣傳單,各出入口崗位發(fā)放,客服人員上門訪談時發(fā)放;
10、定期開展“安全進(jìn)院落”等活動,通過安全宣傳展板或dv播放進(jìn)行宣傳引導(dǎo);
(四)安全管理與客戶服務(wù)并行,讓客戶居住安心。
11、安全巡查時,發(fā)現(xiàn)客戶忘記關(guān)門窗的或雨棚破損的,及時提醒客戶,并重點關(guān)注;
12、發(fā)現(xiàn)晚上較晚單獨在外面玩耍的小孩,打?qū)χv提醒業(yè)主,并重點關(guān)注;
(五)加強內(nèi)部管理及員工培訓(xùn)。
13、編制崗位傻瓜式操作指引,強化新職員對崗位快速適應(yīng);
二、設(shè)施管理。
(一)加強公共設(shè)施維護(hù)的計劃性。
17、制定公共設(shè)施保養(yǎng)計劃,實施預(yù)防性管理,在公共設(shè)施出現(xiàn)問題前及時整改;
(二)關(guān)注客戶所關(guān)注的,明確工作重點。
(三)加強人員的責(zé)任心,發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
20、公共設(shè)施維護(hù)責(zé)任到人,建立日常巡查和維護(hù)機制;
21、實行片區(qū)責(zé)任制,片區(qū)客服人員、網(wǎng)格人員和維修人員對所轄片區(qū)公共設(shè)施負(fù)責(zé);
(四)在做工作的同時,還要加強宣傳,讓客戶知道我們所做的各項工作。
23、對小區(qū)內(nèi)實施的各項公共設(shè)施維護(hù)改造,都及時通過公示欄知會客戶;
三、環(huán)境管理。
(一)參與供方管理過程,協(xié)助供方管理,提升現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生品質(zhì)。
25、標(biāo)準(zhǔn)化供方現(xiàn)場作業(yè)流程和禮節(jié)禮儀,制定統(tǒng)一的培訓(xùn)課件;
26、服務(wù)中心定期評選供方優(yōu)秀員工,給予一定獎勵,提升供方人員工作積極性;
28、對供方的員工也要實施關(guān)懷計劃,讓其融入到團隊當(dāng)中,更好的服務(wù)于社區(qū);
(二)明確工作重點,加強重點區(qū)域和重點時段的清潔與檢查。
29、制定客戶觸點區(qū)域、時間段的環(huán)境衛(wèi)生管理辦法,讓客戶感覺干凈整潔的居住環(huán)境;
(三)全員參與環(huán)境工作,持續(xù)發(fā)揚萬科物業(yè)人過地凈的優(yōu)良傳統(tǒng)。
31、全員網(wǎng)格化管理,劃分責(zé)任區(qū)域,避免死角存在;
32、每周管理人員進(jìn)行集中巡查,每月對環(huán)境衛(wèi)生情況較好區(qū)域的網(wǎng)格人員給予獎勵;
33、強調(diào)全體職員人過地凈,檢查執(zhí)行情況,與考核掛鉤;
34、要求安全固定崗負(fù)責(zé)方圓一百米的環(huán)境衛(wèi)生,不能出現(xiàn)白色垃圾;
四、綠化養(yǎng)護(hù)。
(一)保持小區(qū)客戶集中區(qū)域的綠化觀感。
37、開拓思維,外出學(xué)習(xí),在小區(qū)內(nèi)做一些標(biāo)志性的植物造型;
38、對路面左右草坪進(jìn)行砍邊、切邊修飾;
(二)加強對綠化養(yǎng)護(hù),減少病蟲害影響。
39、針對季節(jié)制定綠化養(yǎng)護(hù)計劃,并落實到位;
40、加強專業(yè)技能培訓(xùn),掌握小區(qū)內(nèi)植物的生長屬性與養(yǎng)護(hù)要求,做好病蟲害預(yù)防工作;
41、每年制定喬木修剪計劃,避免喬木過于茂盛而影響業(yè)主的日常生活;
(三)提供綠化增值服務(wù)。
42、為客戶免費提供綠化養(yǎng)護(hù)知識的咨詢,并對有需求的客戶家中枯萎的花草進(jìn)行施肥養(yǎng)護(hù)指導(dǎo)。
五、交通秩序。
(一)加強對違章亂停車車輛的管理。
43、高峰期安排專人引導(dǎo)客戶的進(jìn)出與車輛停放,減少客戶等待時間,及時處理沖突;
(二)加強宣傳和信息互動。
(三)提供讓客戶更“安心”服務(wù)。
六、意見回應(yīng)。
(一)加強服務(wù)人員責(zé)任心,推行片區(qū)責(zé)任制。
55、每月部門例會中,進(jìn)行投訴總結(jié)分析,做好投訴預(yù)警;
56、每周召開部門例會時,將未及時完成的投訴分析原因,確定解決辦法;
(二)通過各類渠道積極收集客戶信息,及時處理回應(yīng)。
57、積極推廣應(yīng)用集團《物業(yè)管控軟件客服系統(tǒng)》,嚴(yán)格按要求完成客戶報事功能;
七、家庭維修。
(一)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,問題處理徹底化。
(二)內(nèi)部管理和服務(wù)人員技能提升。
65、設(shè)置家政維修實操基地,強化技術(shù)人員專業(yè)技能提升;
66、研究家政維修量化考核制度,激勵技術(shù)人員工作主動性;
67、家政維修人員根據(jù)社區(qū)客戶家政維修的需求和家政量實行彈性工作制;
68、定期和指揮中心、客服相關(guān)人員召開溝通交流會,發(fā)現(xiàn)并解決流程方面的問題;
(三)維修增值服務(wù)。
69、在維修任務(wù)完成后,主動咨詢業(yè)主是否還有其他需求;
70、將社區(qū)周圍家電維修服務(wù)電話制成小卡片,送給客戶。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇二
海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,現(xiàn)有考評員7人,可進(jìn)行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核;現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下:
為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響,進(jìn)一步落實就業(yè)準(zhǔn)入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實實地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學(xué)生參考率達(dá)100%,中級工通過率達(dá)95%以上。
定期制定工作計劃,認(rèn)真落實考評員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學(xué)習(xí)考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。
了各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
1、考評員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1、加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機會提高考評員的使用率今后,我所將進(jìn)一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時,積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。
2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量學(xué)校已經(jīng)投資近60萬,更新計算機160臺;近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實施,提高鑒定效率,同時增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請,增加汽車修理工的鑒定考核學(xué)?,F(xiàn)已投資兩百多萬元,建設(shè)汽修實訓(xùn)基地一個,滿足了教學(xué)實訓(xùn)的需要,同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個,進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇三
按照國家糧食局的統(tǒng)一部署,根據(jù)省糧食局的工作安排,在國糧局人事司、國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和省糧食局人事處的悉心指導(dǎo)和支持下,今年我們結(jié)合全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽市級選拔共開展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,報名人數(shù)156人,實際參加鑒定人員123人,40人通過了資格考試,通過率為33%?,F(xiàn)將20xx年的鑒定工作總結(jié)如下:
為競賽活動的圓滿完成提供了強大的后勤保障。
根據(jù)省糧食局要求,我們積極與國家職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,準(zhǔn)備各項鑒定事宜。同時,積極與各市糧食局溝通,要求他們做好參加考試人員的培訓(xùn)工作。針對考試內(nèi)容多、學(xué)員分散的實際情況,一是針對實踐操作,探索新的培訓(xùn)方法。二是要求參考人員加強自學(xué),切實提高自身素質(zhì)。三是開展互助學(xué)習(xí)活動。各市的參考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不同,我們鼓勵在學(xué)員中選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志,推薦、介紹給大家,讓大家開展互幫互學(xué)活動。通過一系列活動,真正達(dá)到提高大家素質(zhì)的目的。
在鑒定工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提前制定《實施方案》,報局領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。在組織報名、資格審查、考場布置、鑒定考試、考核評分、成績公示等各個環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了鑒定工作的順利實施。
一是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。我們組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項規(guī)章制度,在鑒定工作中嚴(yán)格遵守各項制度,從而規(guī)范了職業(yè)技能鑒定站的管理,保證了鑒定工作的質(zhì)量,實現(xiàn)了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,為鑒定工作的順利實施提供了完備的制度保障。
二是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運行,我們專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全。每次鑒定領(lǐng)取試卷后,實行專人保管,試卷在考場內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實處。
對每一項工作都要求按規(guī)章制度來處理,力求使各項工作做到合理、科學(xué)、可行。
回顧一年來的鑒定工作,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。鑒定結(jié)束后,所有工作人員在一起召開分析討論會,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出下一步改進(jìn)提高的意見。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項工作做的更好。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇四
自本人擔(dān)任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評員以來,積極配合培訓(xùn)站進(jìn)行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓(xùn)鑒定工作,過去三年來,共考評高級驗光員三期,培訓(xùn)鑒定高級驗光員158人,考評高級定配工兩期,中級定配工一期,共培訓(xùn)鑒定高級眼鏡定配工193人,中級眼鏡定配工108人,培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)到95%以上。
職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定過程是衡量一個勞動者是否符合國家規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊考核形式,它對高職院校實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會職業(yè)的對接,對于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會經(jīng)濟的聯(lián)系起著積極的推進(jìn)作用。 從一般意義上說,職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對勞動者的技能水平進(jìn)行評價和認(rèn)證的活動。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開發(fā)和勞動管理工作的重要組成部分。實行職業(yè)技能鑒定,推行國家職業(yè)資格證書制度,具有多方面的重要的意義,概括起來有以下幾點。
首先,為技能人才培養(yǎng)開辟廣闊道路 實行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作,注重知識、輕視技能,注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗的導(dǎo)向,更重要的是,對于解決我國人力資源結(jié)構(gòu)不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴(yán)重短缺的問題有重要作用。
第二,促進(jìn)勞動力市場建設(shè)發(fā)展 職業(yè)資格證書逐步成為勞動者求職和企業(yè)用人的依據(jù),成為勞動者和企業(yè)之間簽訂勞動合同的依據(jù)。
第三,加強政府管理和服務(wù)職能 推行職業(yè)資格證書有利于加強政府對勞動力市場進(jìn)行監(jiān)控管理,同時為提高全社會勞動者的素質(zhì)提供服務(wù)。
第四,提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場上的競爭能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。
第五,提高勞動者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書能夠引導(dǎo)勞動進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn),注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動者的就業(yè)競爭能力,提高勞動者的社會地位。
成員開會,(1)推薦考評小組長;(2)統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一尺度。二是考核考評時,
(1)請考評點分管領(lǐng)導(dǎo)和鑒定所負(fù)責(zé)人宣講國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;(2)當(dāng)眾宣布考場紀(jì)律和考生須知;(3)審查驗證學(xué)員準(zhǔn)考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過這些措施,我們可以從根本上保證本培訓(xùn)站驗光員及定配工的`培訓(xùn)鑒定質(zhì)量。
多年來,培訓(xùn)鑒定工作穩(wěn)步進(jìn)行,但也存在一些問題,考評員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高;培訓(xùn)鑒定設(shè)備稍顯緊張。
最后,我提出自己的一些建議:
1.加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機會提高考評員的使用率
今后,希望學(xué)校培訓(xùn)站進(jìn)一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時,積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。
2.更新及增加鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量
眼鏡驗光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實驗中心,隨著每年報名培訓(xùn)鑒定人數(shù)的增加,實驗中心設(shè)備稍顯緊張,今后將申請資金逐步添置儀器設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇五
職培處在全體培訓(xùn)者的共同努力下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心管理下,在規(guī)定的時間內(nèi),按規(guī)范要求,已經(jīng)圓滿完成了江油市人力資源和社會保障局、江油市農(nóng)業(yè)局、江油市扶貧移民局等下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。這里就本年度到目前為止的培訓(xùn)工作情況作一總結(jié)。
各類培訓(xùn)共計1627人,考試合格人數(shù)1573人(其中:春雨工程參培690人,考試合格642人;陽光工程參培705人,考試合格705人;扶貧工程培訓(xùn)參培232人,考試合格226人)。共組34個培訓(xùn)班(其中:春雨工程18個班,陽光工程12個班,扶貧4個班)。進(jìn)行了中式烹飪師、餐廳服務(wù)員、保育員、計算機技術(shù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、建筑培訓(xùn)、家政服務(wù),鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、病蟲防治、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加、水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等項目15個專業(yè)的培訓(xùn)(其中:春雨工程6個專業(yè),陽光工程7個專業(yè),扶貧2各專業(yè))。遍布江油16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)農(nóng)民的需要,我校緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況,大力開展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓(xùn),提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等技能和綜合素質(zhì),實施各類項目各專業(yè)的理論教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)操作等培訓(xùn)工作。時間短、見效快、農(nóng)民最急需、培訓(xùn)效果良好,深受群眾歡迎,圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。
加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn)。大力開展多形式的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn),對于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來,我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視,培訓(xùn)部門指定班主任專人負(fù)責(zé)此項工作,為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn),對培訓(xùn)事項進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,落實責(zé)任,以切實加強對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的'組織領(lǐng)導(dǎo),為扎實推進(jìn)我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作提供了堅強的組織保證。
我校積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn),老百姓對于這種“政府出錢,個人受益”的培訓(xùn)方式顯示出極大的熱情。我們堅持實際實用實效的原則,緊扣勞動力市場變化和用工單位。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇六
指導(dǎo)中心和省糧食局人事處的悉心指導(dǎo)和支持下,今年我們結(jié)合全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽市級選拔共開展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。
鑒定。
工作,報名人數(shù)156人,實際參加。
鑒定。
人員123人,40人通過了資格考試,通過率為33%?,F(xiàn)將20xx年的。
鑒定。
工作。
總結(jié)。
如下:
非常重視,成立了競賽組委會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織工作,交易中心、信息中心、質(zhì)檢中心具體組織實施。為確保技能競賽活動的順利開展,交易中心積極宣傳發(fā)動,做好競賽人員的落實,做好教材征訂、食宿安排、車輛接送等具體工作,為競賽活動的圓滿完成。
提供。
了強大的后勤保障。
根據(jù)省糧食局要求,我們積極與國家職業(yè)。
鑒定。
指導(dǎo)中心聯(lián)系,準(zhǔn)備各項。
鑒定。
事宜。同時,積極與各市糧食局溝通,要求他們做好參加考試人員的培訓(xùn)工作。針對考試內(nèi)容多、學(xué)員分散的實際情況,一是針對實踐操作,探索新的培訓(xùn)方法。二是要求。
參考。
人員加強自學(xué),切實提高自身素質(zhì)。三是開展互助學(xué)習(xí)活動。各市的。
參考。
人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不同,我們鼓勵在學(xué)員中選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志,推薦、介紹。
給大家。
讓大家開展互幫互學(xué)活動。通過一系列活動真正達(dá)到提高大家素質(zhì)的目的。
在
鑒定。
工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提前制定《實施。
方案。
》,報局。
領(lǐng)導(dǎo)。
審批后執(zhí)行。在組織報名、資格審查、考場布置、
鑒定。
考試、考核評分、成績公示等各個環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。
鑒定。
實施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了。
鑒定。
工作的順利實施。
站工作規(guī)則》等13項規(guī)章制度,在。
鑒定。
工作中嚴(yán)格遵守各項制度,從而規(guī)范了職業(yè)技能。
鑒定。
站的管理,保證了。
鑒定。
工作的質(zhì)量,實現(xiàn)了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。
鑒定。
站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,為。
鑒定。
工作的順利實施。
提供。
了完備的制度保障。
二是嚴(yán)格保密措施。為了確保。
鑒定。
工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運行,我們專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全。每次。
鑒定。
領(lǐng)取試卷后,實行專人保管,試卷在考場內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實處。
為了完成。
鑒定。
工作,確保。
鑒定。
質(zhì)量,我們主要抓了幾下幾項關(guān)鍵工作:一是宣傳發(fā)動。充分利用省糧食局門戶。
網(wǎng)
站燕趙糧。
網(wǎng)
《糧食政策與信息》刊物進(jìn)行宣傳,要求各市縣區(qū)糧食部門和糧食企業(yè)張貼宣傳材料廣泛宣傳深入動員,有效地調(diào)動了基層糧食企業(yè)和個人參與積極性。二是嚴(yán)把入口關(guān)。對報名參加。
鑒定。
人員,按照申報。
鑒定。
等級的資格條件,認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),保證被。
鑒定。
對象具備所需的基本素質(zhì)。三是加強考評隊伍管理,建立高素質(zhì)的考評員隊伍。要保證。
鑒定。
質(zhì)量,考評員至關(guān)重要。我們嚴(yán)格按照要求來做,凡沒有參加國家糧食局培訓(xùn)并獲得考評員資格的人員不能擔(dān)任。
鑒定。
考評員。選聘考評員時,我們在參加國家糧食局培訓(xùn)獲得資格的人員中,著重選擇有長期從事教學(xué)工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了考評員水平。同時,對考評員合理調(diào)配,采取不定期輪換方式,組成考評小組,以確??荚u工作的公平、公正,提高職業(yè)技能。
鑒定。
質(zhì)量。四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本,在考評工作中,我們對每一項工作都要求按規(guī)章制度來處理,力求使各項工作做到合理、科學(xué)、可行。
回顧一年來的。
鑒定。
工作,我們是在不斷。
總結(jié)。
提高中完成的。
鑒定。
結(jié)束后,所有工作人員在一起召開分析討論會,
總結(jié)。
經(jīng)驗,找出存在的問題,提出下一步改進(jìn)提高的意見。在今后的。
鑒定。
工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,提高我省的。
鑒定。
工作水平,努力把這項工作做的更好。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇七
隨著社會的發(fā)展和職場競爭的日益激烈,職業(yè)技能的提升越來越成為人們追求職業(yè)發(fā)展的重要途徑。為了增強自己的競爭力,我參加了一門職業(yè)技能提升課程,并從中受益良多。以下是我對這門課程的心得體會。
首先,這門課程提供了全面的知識和技能培訓(xùn)。課程內(nèi)容包括了我所從事職業(yè)所需的各個方面,如溝通技巧、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)力等。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐活動,我對這些職業(yè)技能有了更深入的了解,并且掌握了提升自己的方法和技巧。例如,在溝通技巧方面,我學(xué)會了如何準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思,如何傾聽他人的觀點,并且如何處理沖突和解決問題。這些技能在日常工作中對我非常有幫助,使得我的溝通更加高效,團隊協(xié)作更加順暢。
其次,這門課程注重實踐和案例分析。在課堂上,老師經(jīng)常通過實際案例來講解,讓我們更具體地了解如何應(yīng)對不同的職場挑戰(zhàn)。同時,課程還安排了一些實踐活動,讓我們能夠在實踐中應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。例如,我們進(jìn)行了模擬面試、團隊項目等實踐活動,通過實際操作來加深理解和掌握。這種實踐教學(xué)的方式非常有針對性,讓我在實踐中不斷調(diào)整自己的方法,提高自己的能力。
第三,這門課程注重個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。在課程中,我們進(jìn)行了一些自我評估和職業(yè)規(guī)劃的活動,幫助我們找到自己擅長和感興趣的領(lǐng)域,并為之制定合理的職業(yè)發(fā)展計劃。通過對自己的認(rèn)識和規(guī)劃,我更明確了自己的職業(yè)目標(biāo),并且知道了應(yīng)該如何去達(dá)到這些目標(biāo)。這門課程給我提供了一個思考和規(guī)劃自己職業(yè)道路的機會,讓我更好地發(fā)展自己,實現(xiàn)職業(yè)成功。
第四,這門課程還提供了一些實用的工具和資源。課程中給我們提供了一些職業(yè)發(fā)展資源,如簡歷模板、面試技巧、職業(yè)網(wǎng)站推薦等。這些資源讓我在找工作和職業(yè)發(fā)展方面更有信心,也更有準(zhǔn)備。同時,課程還教給我們一些關(guān)于如何有效地利用時間和資源的方法,讓我更好地安排自己的工作和生活,提高工作效率。
最后,這門課程注重交流與互動。在課程中,我們不僅有機會與老師進(jìn)行交流,還可以與其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)和分享。通過討論和合作,我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒,更好地完成課程任務(wù)和發(fā)展自己的職業(yè)技能。課程還安排了一些小組活動和團隊項目,通過與他人的合作,我提高了團隊合作和協(xié)調(diào)能力。
通過參加這門職業(yè)技能提升課程,我在職業(yè)發(fā)展方面受益匪淺。我不僅掌握了更多的職業(yè)技能,還明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。我相信,通過不斷努力和提升自己的技能,我將能夠在職場中取得更好的發(fā)展,并為個人的職業(yè)生涯帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇八
本年度在省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)和幫助下,按照學(xué)??傮w工作部署和要求,以服務(wù)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)為宗旨,以“雙證制”招錄學(xué)生客房服務(wù)員,餐廳服務(wù)員等職業(yè)技能鑒定收尾工作為重點,以提高鑒定等級和擴大鑒定專業(yè)面為發(fā)展要求,創(chuàng)造性地開展各方面工作,使我校的國家職業(yè)技能鑒定工作有了新的發(fā)展與提高?,F(xiàn)對這一學(xué)期以來的的工作做如下小結(jié):
加強了職業(yè)技能實訓(xùn)、鑒定室建設(shè),協(xié)助國際商務(wù)學(xué)院進(jìn)行了保育員實訓(xùn)場所的建設(shè)、經(jīng)過江西省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處對材料的審核、現(xiàn)場評審等環(huán)節(jié),最后批準(zhǔn)我校增加保育員初、中、高級鑒定。職業(yè)技能實訓(xùn)設(shè)備的投入,提高了學(xué)生的操作技能。協(xié)助機電與建筑工程學(xué)院申報汽車修理工工種鑒定許可準(zhǔn)備相關(guān)材料。滿足了“課證相融”、“以賽促教、以考促評”的教學(xué)實訓(xùn)需要。組織開展了第三屆職業(yè)教育活動周暨第五屆職業(yè)技能能手大賽活動。在各學(xué)院、部門的'共同努力下,“人人賽”、“班班賽”、“決賽”三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,職業(yè)技能大賽精彩紛呈,取得了圓滿成功。本次大賽中,全校共有35個專業(yè)、38個技能項目參賽。同時積極協(xié)助學(xué)校組織開展的各類技能競賽的網(wǎng)上報名,如全省振興杯比賽。
隨著職業(yè)技能鑒定考試規(guī)模的不斷擴大,做好考務(wù)工作顯得極為重要,因此,我們在組織鑒定考試的每一個環(huán)節(jié)中努力做到:
1、嚴(yán)格按照人力資源和社會保障部、人力資源和社會保障廳的各項政策、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技能鑒定工作。通過計算機和網(wǎng)絡(luò),完成技能鑒定報名、管理、查詢、報表、存檔工作,以及學(xué)生技能檔案管理、查詢、報表工作。努力營造和諧工作氛圍,提高工作效率,提高部門工作人員的工作水平。
2、考試前均對監(jiān)考教師進(jìn)行集中培訓(xùn),明確任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)。在選拔監(jiān)考教師上認(rèn)真挑選,把責(zé)任心強、工作作風(fēng)好的教師挑選出來承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)。個別失職的監(jiān)考教師給予通報批評,并在其后的監(jiān)考中不再安排其擔(dān)任任何監(jiān)考工作,在學(xué)期測評中記事故。在考生中開展考風(fēng)考紀(jì)教育,使學(xué)生端正考試態(tài)度。
積極組織學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定。本學(xué)期共組織1134名學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定考試,其中“雙證制”招錄學(xué)生考試餐廳服務(wù)員718人,客房服務(wù)員104人。保育員17人、加工中心操作工33人。新職業(yè)考試電子商務(wù)師90人,育嬰師172人。
我們在開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作方面盡管取得了一些成績,但是還存在不少問題和差距,主要表現(xiàn)在:
1、根據(jù)新設(shè)專業(yè)及國家公布的職業(yè)工種,積極申報新的鑒定工種
2、結(jié)合新工種的申報需求,進(jìn)一步加大考評員的培養(yǎng)力度。
3、穩(wěn)抓基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范我院國家職業(yè)技能鑒定所的檔案管理工作。
4、強化我院國家職業(yè)技能鑒定所的職能,進(jìn)一步做好相關(guān)的宣傳工作。
一是要求更加完善各專業(yè)制定職業(yè)技能鑒定制度;
二是進(jìn)一步完善課證相融的課程教學(xué),對學(xué)生進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能訓(xùn)練;
三是充分發(fā)揮學(xué)院國家級職業(yè)技能鑒定站和實訓(xùn)基地的職能,貫徹落實“雙證書”制度。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇九
中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會。
中國社會科學(xué)院北京科商科技文化發(fā)展中心。
二、“兩步走”的設(shè)想。
三、關(guān)于機構(gòu)的設(shè)置及教學(xué)管理。
1,設(shè)理事會,由勞動部相應(yīng)部門及社科院科商科技文化發(fā)展中心以及部分集團附屬培訓(xùn)中心或?qū)W校負(fù)責(zé)人組成。
2,設(shè)辦公室,進(jìn)行集團日常管理及集團各成員之間的協(xié)調(diào)。
3,集團之組成。在全國范圍內(nèi)發(fā)展20-30家相當(dāng)規(guī)模的培訓(xùn)中心(勞動系統(tǒng)、職教系統(tǒng)、社會力量辦學(xué)系統(tǒng))。
4,集團內(nèi)部實行統(tǒng)一管理。按勞動部有關(guān)要求培訓(xùn)師資,推薦或指定教材。使用統(tǒng)一的具有權(quán)威性的證書(集團自行設(shè)計)。
5,集團附屬培訓(xùn)中心(學(xué)校)每年向集團上繳-3000元管理費,作為集團的'管理開支。
6,對于勞動部制訂或準(zhǔn)備制訂的工種規(guī)范,集團要及時總結(jié)培訓(xùn)和考核經(jīng)驗,并反饋回勞動部,以作相應(yīng)決策時參考。
7,集團從起步始,就應(yīng)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的管理和培訓(xùn),在社會職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域樹立起自己全新的形象。
8,集團內(nèi)部附屬培訓(xùn)中心進(jìn)行合理分工,全面開展各工種培訓(xùn)。
四、經(jīng)費。
海內(nèi)外對集團職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)有興趣者,集團可吸收部分資金,改造和完善自己的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。此項工作主要由社會科學(xué)院科商科技文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)落實。
五、共享辦學(xué)收益。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇十
為擴大職業(yè)資格證書制度的影響,進(jìn)一步落實就業(yè)準(zhǔn)入制度,在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,我站工作人員扎扎實實地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度及職業(yè)院?!半p證制”的有關(guān)文件精神,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達(dá)100%,中級工通過率達(dá)95%以上。
定期制定工作計劃,認(rèn)真落實鑒定站工作人員基本職責(zé)、加強業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學(xué)習(xí)鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實提高隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應(yīng)社會的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步的需要,加強計算機信息高新技術(shù)領(lǐng)域,新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考核工作,通過規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。
各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《廈門海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責(zé)》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站考評員和考務(wù)員守則》、等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
1、 完成了增加育嬰師工種的申報材料制作,考評員的聘請,育嬰師鑒定場所、設(shè)備、實操培訓(xùn)材料的添置與購買。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專家組的現(xiàn)場評估?,F(xiàn)已經(jīng)正式批準(zhǔn)通過。
2、 完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,汽車維修、市場營銷、會計、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計算機應(yīng)用與維修的職業(yè)技能鑒定申報資料與技能鑒定考核共 317 人次。
四、 存在的問題
本??荚u員的培養(yǎng)工作進(jìn)行緩慢,不利于鑒定工作的提高。 根據(jù)學(xué)校增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
五、 發(fā)展思路
1、 加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機會提高本??荚u員的使用率。
2、 不斷更新完善相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
3、 繼續(xù)做好增加職業(yè)技能鑒定工種的申報與實訓(xùn)設(shè)施的增添,主計算機操作員、建筑測量放線工、收銀員、維修電工、電子商務(wù)師等。進(jìn)一步提高我校專業(yè)技能鑒定工種的涉及率。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇十一
在市水利局統(tǒng)一組織下,我參加閘門運行工職業(yè)技能培訓(xùn)班,透過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識和了解。在參加培訓(xùn)的這半個月里,經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細(xì)講授,以及多項實踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了必須的提高。
培訓(xùn)使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說,職責(zé)重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟效益和社會影響;對我們個人來說,涉及到家庭幸福,個人安危,絕不能掉以輕心。只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動設(shè)備前務(wù)必先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。
在平時的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗對設(shè)備故障進(jìn)行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。透過機電和操作專業(yè)技能培訓(xùn),彌補了我在操作知識理論方面的不足,為我今后的操作運行工作打下了必須了理論基礎(chǔ)。我會盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實際狀況及自身崗位特點,把所學(xué)的理論知識科學(xué)地運用到實踐中去。
目前,單位對員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班,給一線員工帶給了很好的學(xué)習(xí)機會,讓我們很感到振奮。
為了更。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇十二
尊敬的濮司長、民政部相關(guān)業(yè)務(wù)司局的各位處長:
大家下午好!
我們在這里召開民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調(diào)會。首先,我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝,同時也預(yù)祝各位工作順利!
在民政行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書制度,是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質(zhì)和競爭力的需求,是民政事業(yè)發(fā)展的需要,也是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作,在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,近年來此項工作取得了長足進(jìn)展。今年6月,部黨組作出決定,把負(fù)責(zé)民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交由學(xué)院負(fù)責(zé),9月9日,部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx同志到民政學(xué)院親自為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心揭牌,這充分體現(xiàn)了部黨組對學(xué)院的重視和信任。
為做好此項工作,在今年學(xué)院的機構(gòu)改革中,我們專門成立了職業(yè)能力建設(shè)處(部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦公室),作為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的日常辦事機構(gòu),專職負(fù)責(zé)民政職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)工作。我們也多次開會,研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后,我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃,主要有以下幾項工作:
根據(jù)《民政部關(guān)于20xx年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》(民函[20xx]206號),今年的全國統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進(jìn)行,為保證鑒定順利進(jìn)行,要做好以下準(zhǔn)備工作:
到今年9月,20xx年獲準(zhǔn)成立的首批37個民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿,為加強管理,保證鑒定站正常開展工作,人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》,我們要配合人事司完成此項工作。另外,到目前為止仍有天津、山西等13個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)沒有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。
考評人員和考務(wù)人員的素質(zhì)對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類人員開展培訓(xùn)。對考評人員的培訓(xùn)分初任培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)兩個層次進(jìn)行,側(cè)重于民政業(yè)務(wù)的培訓(xùn);對考務(wù)人員的培訓(xùn)則偏重于鑒定程序、考場規(guī)則等方面。
殯葬、假肢行業(yè)八個職業(yè)的題庫組建工作已于20xx年完成,目前正在進(jìn)行修訂,鑒定時可以實現(xiàn)計算機組卷。今年即將開考的災(zāi)害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開始,我們將與救災(zāi)司密切合作,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<揖幹畦b定試題,做好鑒定的命題、組卷工作。
主要包括匯總鑒定計劃、送達(dá)鑒定試卷、核發(fā)資格證書等各項工作,為各地鑒定提供指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
20xx年,首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦,產(chǎn)生了6名“全國技術(shù)能手”、24名“民政行業(yè)技術(shù)能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”,這在全國民政系統(tǒng)引起了強烈反響。明年,我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底,我們要按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求,積極申報競賽計劃。同時,在部人事司的指導(dǎo)下,與相關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會開展合作,集思廣益,研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實施方案。
一是要注重自身建設(shè),加強人員培訓(xùn),健全規(guī)章制度,使各項日常管理工作規(guī)范化、制度化。
二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專家委員會,為鑒定工作提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、評審以及其他技術(shù)服務(wù)。
三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關(guān)教材的編寫、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個職業(yè)的《國家標(biāo)準(zhǔn)》和《培訓(xùn)教程》的發(fā)行工作;組織殯葬、假肢8個職業(yè)的技師、高級技師《培訓(xùn)教程》的編寫工作;協(xié)調(diào)其他幾個職業(yè)教材的編寫和發(fā)行工作。
四是要拓展工作領(lǐng)域,繼續(xù)開展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業(yè)的論證和協(xié)調(diào)工作。
以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點設(shè)想,我們決心在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在部人事司和各有關(guān)司局、有關(guān)單位的支持下,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,扎實工作,圓滿完成中心的各項工作,為推動民政工作的專業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo),各位參賽選手、裁判員:
大家好!
由市勞動和社會保障局、市交通局主辦,市運管總站、克拉瑪依市技能鑒定中心協(xié)辦,克拉瑪依技師培訓(xùn)學(xué)院承辦的克拉瑪依市第五屆職業(yè)技能競賽,經(jīng)過5天緊張的競技,今天即將閉幕了。首先,我代表競賽領(lǐng)導(dǎo)小組向各參賽單位,各位領(lǐng)隊、選手示衷心的感謝!向本次競賽中付出勤勞動的裁判員、工作人員表示誠摯的謝意!下面,我對本屆職業(yè)競賽活動作簡要總結(jié):
此次競賽為自治區(qū)二級一類競賽,屬于克拉瑪依市一級職業(yè)技能競賽。市人民政府同意在交通行業(yè)舉辦汽車駕駛、汽車維修職業(yè)技能競賽,是對推動交通運輸行業(yè)從業(yè)人員提高技能水平,規(guī)范和提升服務(wù)質(zhì)量的殷切希望。主管市領(lǐng)導(dǎo)在籌備競賽工作期間,聽取了專題匯報,并對競賽工作提出了明確要求。
承辦這次競賽的克拉瑪依技師培訓(xùn)學(xué)院克服工作忙、人手少等實際困難,抽調(diào)多名得力人員專門籌備競賽工作,制定了細(xì)致的組織實施方案,包括會場布置、場地選擇、后勤接待、安全等問題都考慮得十分周到,并將競賽的各項具體工作落實到實處,確保了按計劃有條不紊地開展,圓滿地完成了各項任務(wù)。
職業(yè)技能競賽是一次多方位檢驗員工業(yè)務(wù)水平的盛會,它為勞動者提供了一個展示才華的舞臺。我市各單位都非常重視這次職業(yè)技能競賽,把競賽作為契機,以此強化員工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)的精神和團結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的團隊精神。為迎接比賽,各單位通過大力宣傳,積極動員組織員工參加,并舉行了形式多樣的技能培訓(xùn)和技能比賽活動,從中選拔出優(yōu)秀的員工參加比賽。全市共有21家單位15個代表隊的166名選手參加了競賽,是歷屆競賽活動中規(guī)模最大、人數(shù)最多的一屆。各參賽選手十分珍惜這次同行交流,切磋技藝,競技提高的機會,賽前苦練,潛心鉆研,競賽中盡顯才華。
新科澳公司作為目前克拉瑪依市擁有車輛設(shè)備最多、專業(yè)駕駛員最多的油田服務(wù)單位,在接到開展職業(yè)技能競賽的文件后,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,專門成立了以公司副總經(jīng)理楊昌岷為組長的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,組織了兩支隊伍參加比賽,并專門為選手們制定了培訓(xùn)計劃,將選手送到技師培訓(xùn)學(xué)院接受理論和實際操作培訓(xùn)。同時制定了參加競賽獲得名次的獎勵措施。
華隆公司是本次參賽中人員最多的隊伍。在接到競賽通知后,該公司領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議,安排布置競賽工作。該公司為所有的參賽選手購買了學(xué)習(xí)教材,重點選派了部分選手參加了技師培訓(xùn)學(xué)院的專業(yè)培訓(xùn)。另外有23名選手利用雙休日時間自費報名參加了培訓(xùn)。
在比賽過程中,不少單位安排了專門人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,更有不少單位的領(lǐng)導(dǎo)親自來到現(xiàn)場為選手們加油鼓勁。
這次競賽理論知識考試試題從國家題庫中抽去,實際操作考核題目由我市交通運輸行業(yè)的專家擬定。為使本次競賽公平、公正,在賽前,由競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)專家研究制定了裁判員守則、競賽規(guī)則、參賽選手注意事項等紀(jì)律。16名裁判員都從具有較高理論水平和豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的專家中聘請。針對可能出現(xiàn)的問題,制定了有效的監(jiān)督、復(fù)查和申訴與仲裁制度。各項考試和考核,嚴(yán)格按照有關(guān)程序和規(guī)則進(jìn)行。
比賽中,參賽選手都能嚴(yán)格遵守競各項比賽規(guī)程,嚴(yán)肅認(rèn)真、克服困難,堅忍不拔,賽出了風(fēng)格,賽出了水平,展示了良好的精神風(fēng)貌。各位裁判員認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行制定的評分細(xì)則和各項規(guī)定,以高度的責(zé)任心和公正嚴(yán)明的態(tài)度擔(dān)綱執(zhí)法,保證了本次競賽的公平和公正。
開展職業(yè)技能競賽活動是激發(fā)廣大勞動者學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的有效手段;是向全社會展示技能人才高超技藝的重要方式;是體現(xiàn)勞動最光榮,行行能成才的圓夢舞臺,是優(yōu)秀技能人才脫穎而出、充分展示勞動貢獻(xiàn)和實現(xiàn)自身價值的一個重要途徑。對于提高廣大勞動者的職業(yè)技能和整體素質(zhì),推動行業(yè)整體競爭力具有十分重要的意義。
通過這次職業(yè)技能競賽活動,極大地促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部職工之間、各類企業(yè)之間的相互競爭和交流,提高了職工素質(zhì)及企業(yè)的競爭力。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加重視職工隊伍建設(shè),注重加強職業(yè)培訓(xùn),積極員工參加培訓(xùn)提供條件,在企業(yè)內(nèi)部形成了“比技術(shù)、學(xué)技能”的氛圍。廣大汽車駕駛員、汽車維修工通過技能競賽看到了自己在崗位上的價值,增強了認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),努力提高技能,爭做社會最需要的技能人才的信心,奠定了今后個人發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢。各類型的企業(yè)通過競賽,架起了溝通的橋梁,使雙方認(rèn)識了自身存在的差距,取長補短,對促進(jìn)交通運輸行業(yè)職工抓好技能培訓(xùn)和調(diào)動人人學(xué)技能的積極性將起到良好的促進(jìn)作用。
從這次競賽中,我們也看到和發(fā)現(xiàn)了一些問題,有些選手操作性不強,操作不規(guī)范,個別選手理論基礎(chǔ)差,需要進(jìn)一步加強。
我希望各單位以這次競賽為契機,加大崗位培訓(xùn)和崗位練兵力度,從企業(yè)的實際需要出發(fā),高質(zhì)量、高速度的培養(yǎng)技能人才,為高技能人才的脫穎而出創(chuàng)造一個寬松的成長環(huán)境。同時要把高技能人才使用好,宣傳好,充分發(fā)揮他們的帶頭示范作用。希望廣大參賽選手和技能勞動者,貼近生產(chǎn)實際,積極鉆研技術(shù)技能,立足崗位,一專多能,在工作中充分發(fā)揮自己的才干,為克拉瑪依經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
最后,祝大家身體健康、工作順利。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇十四
職業(yè)技能的提升是每個職場人士追求的目標(biāo),為了實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),很多人會選擇參加職業(yè)技能提升課程。我最近也參加了一門職業(yè)技能提升課程,通過學(xué)習(xí)和實踐,我對自己的職業(yè)定位、技能提升有了更深入的了解。在這篇文章中,我將分享并總結(jié)自己對這門課程的心得體會。
首先,這門課程向我們介紹了職業(yè)技能的重要性。在職場中,擁有一定的專業(yè)技能是非常關(guān)鍵的。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我意識到只有不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,才能在激烈的競爭中脫穎而出。同時,課程教給我如何把所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中,在解決問題和創(chuàng)造價值中展現(xiàn)個人的職業(yè)能力。這種對技能的重視,讓我深刻認(rèn)識到只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷充實自己,才能適應(yīng)職場發(fā)展的需求。
其次,課程中的實踐環(huán)節(jié)對我影響最深。通過與其他參與者合作完成各種實際案例,我們能夠?qū)W(xué)到的知識運用到實際情景中去。這種實踐讓我在面對困難和挑戰(zhàn)時,更加深入地理解了課程內(nèi)容。我發(fā)現(xiàn)通過實踐,不僅能夠加深對知識的理解,還能夠培養(yǎng)解決問題的能力和團隊合作的意識。更重要的是,實踐使我對自己在職場中的優(yōu)勢和不足有了更為清晰的認(rèn)識,從而有針對性地提升自己的職業(yè)技能。
第三,該課程對職業(yè)規(guī)劃的引導(dǎo)也給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。在職場中,職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程,需要我們有清晰的職業(yè)規(guī)劃,并在實踐中不斷調(diào)整和完善。課程中的導(dǎo)師分享了自己的職業(yè)經(jīng)驗,分析了各種行業(yè)的職業(yè)趨勢和就業(yè)方向。通過課程,我不僅了解到不同領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展機會,還學(xué)會了如何根據(jù)自己的興趣和實際情況來進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。我認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的,而是需要我們不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整,以適應(yīng)職場的變化。
另外,通過與其他學(xué)員的交流,我獲得了很多寶貴的職業(yè)經(jīng)驗和啟示。每個人都有自己獨特的職業(yè)經(jīng)歷和見解,通過交流,我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并從其他人的經(jīng)驗中學(xué)到很多實用的技巧和方法。在與其他學(xué)員的互動中,我結(jié)交了很多志同道合的朋友,可以相互支持和幫助。對我來說,與其他學(xué)員的交流和合作是這門課程最重要的收獲之一,不僅讓我拓寬了自己的視野,還激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)的動力。
最后,這門課程讓我明白了職業(yè)技能提升是一項長期投資。在這個快速變化的時代,只有不斷充實自己,才能在職業(yè)競爭中立于不敗之地。而職業(yè)技能提升課程則是我們不斷學(xué)習(xí)和成長的重要途徑。通過這門課程,我掌握了學(xué)習(xí)的方法和技巧,也學(xué)會了如何不斷自我反思和改進(jìn)。我相信只要堅持不懈地提升自己的職業(yè)技能,就能夠在職場中實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
綜上所述,參加職業(yè)技能提升課程是我在職業(yè)發(fā)展中的一次重要經(jīng)歷。通過這門課程,我認(rèn)識到職業(yè)技能的重要性,通過實踐和交流,我不僅提升了專業(yè)知識和技能,還對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。我相信這些心得體會將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,在未來的職場之路上我會不斷努力提升自己。
職業(yè)技能提升工作總結(jié)簡短篇十五
對銷售行業(yè)接觸時間不長的我,在剛開始接觸的時候難免走了很多彎路,但在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的協(xié)助下我很快扭轉(zhuǎn)了不好的局面。我對未來的銷售市場更有信心,并有著詳細(xì)的個人銷售工作計劃。
我的20xx銷售工作計劃如下:
一;對于老客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系。
二;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
三;對自己有以下要求。
1:每周至少要保障有8臺機器入帳,在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的成本以及成本之間的利潤,盡量能夠保證商用筆記本單臺的利潤空間不能夠底于300月之下。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當(dāng)?shù)陌炎约旱睦麧欬c數(shù)提高點。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量。
2:經(jīng)常把自己所做下來的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進(jìn),確切的說就是能不能夠還把自己的毛利點提高一點呢,及時改正希望下次還能夠做的更好。
3:在和客戶交談當(dāng)中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。
8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10:為了我們店的銷售任務(wù)這個月我要努力完成8000到1萬元的利潤任務(wù)額,為我們店創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一年的銷售人員個人工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,請老大多多的指導(dǎo),共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻(xiàn)。
隨著時間的不斷推進(jìn),產(chǎn)品的銷售勢頭不斷增強,為了明確各區(qū)域在這階段需要開展的主要工作,做到方向明確,目標(biāo)清楚,脈絡(luò)明晰,現(xiàn)在綜合各區(qū)域負(fù)責(zé)人意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合市場的實際情況,就20xx年11月、12月、20xx年1月這一階段銷售一部各區(qū)域市場的銷售工作做如下計劃:
一、銷售一部所屬區(qū)域市場現(xiàn)狀:
4、山東:已確定省級代理商一名,目前運行較為良性,派駐人員一名;。
6、陜西:目前確定出一家經(jīng)銷商,合作較好,具有較強的發(fā)展?jié)摿?,目前派駐人員1名;。
二、第四季度銷售工作計劃:
(一)、本季度銷售一部區(qū)域市場的工作計劃:
(二)、本季度銷售一部回款計劃分解(727萬元):
區(qū)域名稱。
東北。
河北回款計劃區(qū)域名稱100萬元167萬元。
50萬元回款計劃180萬元山東80萬元河南其他市場。
新疆50萬元陜西。
50萬元北京、天津50萬元。
備注:1東北市場、河南市場依據(jù)公司原有回款計劃執(zhí)行;。
2、區(qū)域市場任務(wù)確定后由各省級經(jīng)理具體細(xì)分到每個市場上。
(三)、本季度區(qū)域市場新增新經(jīng)銷網(wǎng)點計劃數(shù):
(四)、本季度區(qū)域市場人力增補計劃。
(五)、本季度區(qū)域樣板市場的終端建設(shè)計劃數(shù):
(六)、本季度公司區(qū)域樣板市場的渠道推廣活動計劃數(shù):
(七)、本季度市場一部的促銷推廣計劃:
抓住20xx年1月我司產(chǎn)品將提價這一契機,擬定詳細(xì)促銷政策,調(diào)動經(jīng)銷商的銷售積極性,做好春節(jié)貨物的儲備工作。
(八)、本季度全國品牌推廣計劃:由市場部提供;。
(九)、區(qū)域市場品牌推廣計劃:
由各省級經(jīng)理依據(jù)市場實際情況分階段擬定計劃方案,上報公司后,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。在擬定推廣計劃時,需遵循:
一、可采用的以下幾個形式:
1、終端展示系統(tǒng);。
2、戶外平面廣告的發(fā)布;。
3、當(dāng)?shù)卮笮蜁h、論壇活動的參與;。
4、當(dāng)?shù)卮笮凸P(guān)活動的推廣等;。
二、需遵循的以下幾個原則:
1、可行性;。
2、實效性;。
3、低成本,高回報原則。
三、品牌推廣費用的承擔(dān)辦法:
區(qū)域市場投入費用經(jīng)銷商承擔(dān)的部分費用我司承擔(dān)的部分費用即為區(qū)域品牌推廣的總體費用。
(十)、其他事項:
2、為調(diào)動各級銷售人員的積極性,公司在原有獎勵政策的基礎(chǔ)上,再次出臺一份獎勵政策,具體為:
3、我司規(guī)定的其他獎勵、考核政策不變;。
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