總結(jié)是一種思考未來的方式，通過總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以更好地預(yù)判未來可能遇到的問題，從而做出更明智的決策。思維導(dǎo)圖是一種很好的工具，可以幫助我們整理和組織我們的思維，并為我們的寫作提供一個結(jié)構(gòu)框架。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié)，今天護理部全體員工歡聚在這里，以熱情的文稿，激情的講述，表達(dá)我們執(zhí)著護理事業(yè)的堅定信念！

在此，我首先祝全體護士姐妹們快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷地敬佩和感謝！同時，我也要代表護理部全體員工感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全院各行業(yè)對護理工作的理解、支持和幫助，謝謝大家！

眾所周知，提高護理質(zhì)量不僅是護理部的重點工作，也是我院在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓(xùn)與強化則是提高護理質(zhì)量的重要保證，是提高護理服務(wù)安全性和有效性的重要措施，為此，我們將“三基”視為護理工作的生命線，狠抓“三基”培訓(xùn)工作，取得了顯著效果，護理人員的業(yè)務(wù)知識、護理技能和服務(wù)水準(zhǔn)都有了顯著的提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的好評。

今后，我們還要扭住“提高護理質(zhì)量”這一根本不放松，從思想源頭上抓起，在學(xué)習(xí)民營醫(yī)院先進服務(wù)理念的基礎(chǔ)上，進一步強化服務(wù)意識和誠信意識，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，并把這一理念落實到護理質(zhì)量管理的全過程，促進我院護理工作再上新臺階。希望全體護理人員在今后能夠一如既往，踏踏實實地工作，為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

最后，預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績！

謝謝大家！

護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇二

在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節(jié)日5.12國際護士節(jié)，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關(guān)心與支持的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示衷心的感謝！

多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發(fā)揚南丁格爾無私奉獻(xiàn)的精神，忠實履行關(guān)愛生命，維護健康的神圣職責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責(zé)，為促進我院護理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風(fēng)，以轉(zhuǎn)變護理理念、強化服務(wù)意識為切入點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍(lán)天！祝全體護理同仁節(jié)日快樂！

護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇三

全院的護理同仁們：

在這陽光燦爛、充滿希望的五月，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)。在這個偉大而神圣的日子里，我謹(jǐn)代表醫(yī)院護理部向全院護理工作者們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

我們?nèi)t(yī)院有一支優(yōu)秀的護理隊伍，我們敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，在平凡的護理工作崗位上，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，不辭勞苦，精心護理每一位患者，用自己的實際行動履行著關(guān)愛生命，維護健康的神圣職責(zé)，弘揚著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻(xiàn)的人道主義精神，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質(zhì)，贏得了社會和患者的信賴和贊譽，為民眾的健康和建設(shè)和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻(xiàn)。

然而一句＂無私奉獻(xiàn)＂難于概括護理人員的專業(yè)精神和品質(zhì)，我們的工作看似平凡，沒有值得炫耀的輝煌，但我們的品格卻像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明。在日復(fù)一日的護理工作中，我們用燦爛的.微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細(xì)語撫慰病痛的折磨，從美好的青春年華到兩鬢斑白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護著生命。我們雖然身體承受了超負(fù)荷的勞動，心理承受了巨大的壓力，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

親愛的護士兄弟姐妹們，五月的鮮花已為我們開放，五月的樂章為我們奏響，讓我們攜起友誼之手,奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民群眾健康，建設(shè)和諧醫(yī)院發(fā)揮我們半邊天的作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天！

最后，祝大家節(jié)日快樂，祝我們醫(yī)院的明天更加輝煌！

護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié)，今天護理部全體員工歡聚在這里，以熱情的文稿，激情的講述，表達(dá)我們執(zhí)著護理事業(yè)的堅定信念！

在此，我首先祝全體護士姐妹們快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷地敬佩和感謝！同時，我也要代表護理部全體員工感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全院各行業(yè)對護理工作的理解、支持和幫助，謝謝大家！

眾所周知，提高護理質(zhì)量不僅是護理部的重點工作，也是我院在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓(xùn)與強化則是提高護理質(zhì)量的重要保證，是提高護理服務(wù)安全性和有效性的重要措施，為此，我們將“三基”視為護理工作的生命線，狠抓“三基”培訓(xùn)工作，取得了顯著效果，護理人員的業(yè)務(wù)知識、護理技能和服務(wù)水準(zhǔn)都有了顯著的提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的好評。

今后，我們還要扭住“提高護理質(zhì)量”這一根本不放松，從思想源頭上抓起，在學(xué)習(xí)民營醫(yī)院先進服務(wù)理念的基礎(chǔ)上，進一步強化服務(wù)意識和誠信意識，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，并把這一理念落實到護理質(zhì)量管理的全過程，促進我院護理工作再上新臺階。希望全體護理人員在今后能夠一如既往，踏踏實實地工作，為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

最后，預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績！

謝謝大家！

護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護理姐妹們：

大家下午好！

今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶?！?.12”國際護士節(jié)。首先我代表醫(yī)院的全體護理工作者，向在百忙之中來參加我們會議的院領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向長期以來重視、關(guān)心和支持護理工作的各位院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的謝意！同時，我謹(jǐn)代表護理部向全院護士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！

南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節(jié)日；一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。

回眸悄然而去的20xx年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質(zhì)量管理、護士的培訓(xùn)和考核、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理病房、推行責(zé)任制護理等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結(jié)協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。長期以來，領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)心和支持護理隊伍的建設(shè)，每當(dāng)我們?nèi)〉囊稽c成績，都會得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是我們也清楚的認(rèn)識到我們的差距和不足，特別是在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上我們還有許多不足需要我們?nèi)ジ纳啤?/p>

今年是我院的質(zhì)控年、服務(wù)年，迎接二甲評審年，護理工作將緊緊圍繞醫(yī)院的重點工作安排部署。當(dāng)然，我們也清楚地認(rèn)識到，我們面臨的困難與挑戰(zhàn)！但是面對困難，我們不畏懼；面對挑戰(zhàn)，我們不退縮！因為我們有院領(lǐng)導(dǎo)對我們護理工作的大力支持，有一支團結(jié)協(xié)作、努力拼搏的護士長隊伍，更有一個朝氣蓬勃、積極向上的護理團隊。

護士姐妹們，讓我們攜起手來，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下團結(jié)一致，知難而進，轉(zhuǎn)變觀念，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到迎接二甲復(fù)審活動中來！為我院護理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

最后再次祝各位領(lǐng)導(dǎo)護士姐妹們：節(jié)日快樂！身體健康！感謝護士姐妹們在各自的崗位上的奉獻(xiàn)和付出。我代表護理部和各位護士長向大家真誠的道一句：你們辛苦了！謝謝大家！

20xx-5-12。

護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇六

20xx年，醫(yī)院全體護理人員在院長重視及主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃90%以上。作為總護士長、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護理隊伍建設(shè)，使護理人員呈現(xiàn)積極向上的朝氣和活力?，F(xiàn)將本人今年工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查八對；（3）堅持填寫輸液巡視卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)品質(zhì)，打造醫(yī)院護理品牌。

我院自創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”以來，護理人員牢固樹立“以人為本，護理先行”的服務(wù)理念，營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍，調(diào)動了護士長和護士的積極性，鼓勵護士長創(chuàng)建本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無縫隙服務(wù)。

1、規(guī)范護士行為，護士精神飽滿，著裝整潔，佩帶胸卡和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。推出優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)新舉措，使每個護理單元都做到：五個一：病人入院時得到一聲問侯、看到一張熱情接待的笑臉、一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境、一張健康教育卡、住院期間護士會積極努力為病人做一件有意義的事情；三主動：護士對病人主動接待、主動觀察、主動幫助；三個掌握：掌握病人病情、治療和檢查結(jié)果，掌握病人醫(yī)療費用情況，掌握病人及家庭、社會心理因素；七聲：病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有道歉聲、與病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲；使病人感受到醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的溫馨。

2、賓館化個性化微笑服務(wù)：使用文明用語，接待病人及家屬時態(tài)度和藹、語言得體，樹立病人至上的觀念，說話做事都要站在病人的角度，使病人感到我們都是在為他們著想，護士從一點一滴的小事中體現(xiàn)對病人的細(xì)心、耐心和愛心，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)是平臺，個性化服務(wù)是最終目的。

3、5.12護士節(jié)，由醫(yī)院選派參加“xxx護理技能大賽”兩名優(yōu)秀護士為全院護士進行了“心肺復(fù)蘇”、“吸氧”、“靜脈輸液”三項護理操作的匯報演出，取得了良好的培訓(xùn)效果，增強了護士參加大賽努力工作的信心。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高護士風(fēng)險、安全、法律意識，防控護理缺陷的發(fā)生。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

2。隨著社會進步，科學(xué)的發(fā)展，病人維權(quán)意識增強，消費者權(quán)利意識抬頭，護患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛增多，護理人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險加大，為了增強護理人員安全防犯意識，護理部制定了《提高風(fēng)險和安全意識，防控護理質(zhì)量缺陷》對護理工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見原因，進行了總結(jié)概括，對護理差錯的定義和判定標(biāo)準(zhǔn)進行了描述，提出了如何防止護理事故及差錯的發(fā)生、加強風(fēng)險管理的綜合措施，使每個護士提高了風(fēng)險、安全、法律、自我保護意識，減少了護理差錯的發(fā)生。

3、進一步規(guī)范了護理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《黑龍江省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士長進行學(xué)習(xí)和討論對書寫的細(xì)節(jié)進行了規(guī)范，并抽調(diào)專人進行隨機檢查，每月組織護士長檢查護理病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實。

四、針對不同層次進行護士培養(yǎng)，全面提高護理人員素質(zhì)。

1、護士長培養(yǎng)。

護理部進行了《護理管理理論》、《護士長素質(zhì)與護理管理技巧》、《護理質(zhì)量持續(xù)改進、安全》等知識的培訓(xùn)，舉辦護理管理經(jīng)驗交流會，以相互學(xué)習(xí)、取長補短，提高了護士長管理水平，為護士長創(chuàng)造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍。堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長每月工作一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。堅持了護士長例會制度：至少每月召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排工作重點，表揚先進，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點，每月初對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況，向各護士長反饋，提出改進措施，持續(xù)改進護理工作。繼續(xù)開展整體護理，健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題及時進行整改。每月各科召開病人座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給與盡量滿足。

2、全面提高護士素質(zhì)。

加強了護士的培養(yǎng)，對全院護士每月進行護理知識及技能培訓(xùn)，提高護士護理技術(shù)操作水平，組織護士長講課，科室內(nèi)安排相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，護理部進行抽查、提問每月一次，鼓勵自學(xué)。護理人員參加市級醫(yī)院培訓(xùn)6次，累計培訓(xùn)180余人次。對年輕護士進行科室輪轉(zhuǎn)，以盡快掌握各科護理技術(shù)。

五、加強醫(yī)院感染管理工作。

1、堅持了每月對重點科室和普通病區(qū)治療室、換藥室的空氣、物表、醫(yī)護人員的手，無菌器械等環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

2、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

3、一次性醫(yī)療用品使用后各病區(qū)均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。

4、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了醫(yī)院感染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

5、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、好人好事。

1、內(nèi)科護士xxx，平時工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在她們巡視病房時，發(fā)現(xiàn)一位病人呼吸異常，對呼喚無反應(yīng)，立即通知值班醫(yī)師，積極搶救，病人脫離了危險?；颊呒覍儆砷_始的非難指責(zé)到平靜配合再到最后的理解尊重，他們送的錢物被我們醫(yī)護人員拒絕后，最后送面錦旗表示敬意。由于護士及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化，不僅避免了一場可能發(fā)生的惡性醫(yī)療糾紛，而且還為我院贏得了榮譽。

2、外科護士xxx，勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常加班加點，不記較個人得失，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常對本科收治的低保無陪護人員，親自給患者買飯，打水，直至患者康復(fù)出院。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要開展自己的護理繼續(xù)教育管理平臺，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量達(dá)到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。

在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的努力拼搏精神，做好我自己本職工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)。作為一名黨員，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為黨抹黑，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中也會嚴(yán)格要求自己，處處起到先鋒模范帶頭作用。

文檔為doc格式。

護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家上午好。我是來自寶應(yīng)縣人民醫(yī)院急診科的羅丹。我今天演講的題目是《用愛與責(zé)任撐起晴朗的天空》。

小時候，穿上潔白的護士服，成為一名白衣天使是我夢寐以求的理想。這種圣潔的理想鼓勵著我努力學(xué)習(xí)。長大了，我毅然選擇了護理專業(yè)。南丁格爾用感人的一生告訴我，護士要有愛心；老師用辛勤的耕耘告訴我，護士要有責(zé)任心；xx用短暫而偉大的生命告訴我，護士要有不怕犧牲的奉獻(xiàn)心。終于在20xx年9月的一天，我走上了神圣的護理崗位，成為了一名光榮的白衣天使。

急診科的工作沒有節(jié)假日，只要有人求救，哪里需要哪里去。當(dāng)別人沉浸在節(jié)日的氣氛中，陪伴在父母、孩子身邊時，我們心里那份對親人的牽掛與內(nèi)疚無人能夠體會。多少次我們放下手中的碗筷去出車；多少次我們放棄與親人團聚的片刻溫馨去搶救，多少次我們整夜守護在病人身邊，細(xì)心照料。但我們無怨無悔，愛意味著付出，責(zé)任意味著付出，如果節(jié)日里少了我們的付出，人民就會少份安全，少份快樂。節(jié)假日晴朗的天空需要我們的付出。

記得那次為搶救因家庭糾紛而喝農(nóng)藥的患者，我們持續(xù)緊張工作了好幾個小時，清洗皮膚、洗胃、注射阿托品，清除呼吸道分泌物。通過全體醫(yī)護人員的共同努力，患者得到了及時的救治。我們的護士長卻因低血糖倒下了。我們勸她多休息幾天，她不在乎地說：“我沒事，科室忙，只要病人好就好了?！倍鄻銓嵉脑捳Z。南丁格爾說過：“護理工作是一門藝術(shù)，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手?！狈泵Φ墓ぷ髯屛疑羁腆w會到救死扶傷的重要和職業(yè)的崇高，我更加堅定了要做一名優(yōu)秀護士的信念。

有人說，在我們這個世界上，有多少種不同的職業(yè)，就有多少種不同的雙手。石油工人的手，是鐵打的雙手，像鉆探機一樣，為祖國鉆來了用之不竭的石油；農(nóng)民兄弟的手，是呼風(fēng)喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；我們護士的手，是充滿愛意的手，盛滿人間的情意、生命的溫柔。

我的演講完了，謝謝大家。

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護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇八

在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節(jié)日512國際護士節(jié)，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關(guān)心與支持的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示衷心的感謝！

多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發(fā)揚南丁格爾無私奉獻(xiàn)的精神，忠實履行關(guān)愛生命，維護健康的.神圣職責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責(zé)，為促進我院護理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風(fēng)，以轉(zhuǎn)變護理理念、強化服務(wù)意識為切入點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍(lán)天！祝全體護理同仁節(jié)日快樂！

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護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到xx醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌與工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，xx醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神與天下為公的奉獻(xiàn)精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應(yīng)該做什么，到底怎么做。

作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

首先，把自己定位為小學(xué)生，以學(xué)習(xí)的態(tài)度務(wù)實的工作。中國醫(yī)療市場進一步開放，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復(fù)進修，學(xué)?？凭珜２。瑢W(xué)專業(yè)強素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫(yī)院是一所新的大學(xué)，每位職工都是我的老師，都是我的學(xué)習(xí)榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力與綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學(xué)問變成醫(yī)院的兩個效益。

只有抱著謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠(yuǎn)比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。

這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué)，而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，也要向患者學(xué)、案例學(xué)，甚至向醫(yī)療糾紛學(xué)。時時刻刻把自己定位為一名小學(xué)生，學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神，學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。

其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

作為新職工對自己要有一個準(zhǔn)確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻(xiàn)精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。

試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領(lǐng)導(dǎo)，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間；沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。

因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認(rèn)真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務(wù)遠(yuǎn)、眼高手低，積極地從細(xì)微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。

護理部主任發(fā)言稿怎么寫篇十

護士們：

我代表院黨委、院紀(jì)委、監(jiān)察室向廣大護士們表示節(jié)日的祝賀！向你道一聲，你們辛苦了！

目前我們護班隊伍xxx名在過去的一，你們在各自的崗位上努力、勤奮的工作，發(fā)揮著自己的光和熱，這次護理部在全院評選出十佳護士，五名優(yōu)秀護士長，二個模范護理班組，對你們所取的成績表示衷心祝賀，并致以崇高的敬意！為了增進與廣大患者的身心健康，在你們的精心護理下，為無數(shù)患者解除了病魔；在你們精心護理下，為無數(shù)個家庭重新得到喜悅和歡樂，重返工作崗位，為黨和人民做出卓越的貢獻(xiàn)；所以說你們從事的職業(yè)是拯救人類生命，保護人類健康的職業(yè)。是一項神圣的高深的事業(yè)，是最光榮的，是最受人們尊敬的。希望你們珍惜自己的職業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，干好護理工作，在技術(shù)上要進一步精益求精，在職業(yè)道德建設(shè)方面，要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常用黨紀(jì)、政紀(jì)、良心、道德約束自己的行為，樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立起全心全意為患者服務(wù)的思想，樹立起靠誠實勞動、辛勤工作換取金錢，換取自己的歡樂和幸福的正確思想。

對那些違犯道德、違犯規(guī)定、違犯紀(jì)律的有損予我們醫(yī)院形象的人和事，我們堅決反對，我們堅決不干，我們要維護我們的尊嚴(yán)，維護我們的聲譽，維護好我們這塊圣潔的地方，讓老百姓放心，做一個合格的人民滿意的白衣天使。

在新的一里在院黨政班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家要團結(jié)一致，精心努力，為我院整體推進、深化改革、做出更大、更好的貢獻(xiàn)，把我們的整體工作全面的、勝利的推進二十一世紀(jì)。

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