在生活中,我們經常需要對一些事物進行總結。要寫一篇完美的總結,首先需要對所總結的內容有充分的了解和把握。下面是一些美食制作的小技巧和竅門,希望能夠讓大家做出更美味的菜肴。
學生干部簡歷如何寫篇一
民族:漢族。
出生年月:1987年4月26日。
證件號碼:婚姻狀況:未婚。
身高:171cm體重:53kg。
戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。
畢業(yè)學校:中國人民公安大學學歷:??啤?/p>
專業(yè)名稱:法學畢業(yè)年份:
工作年限:一年以內職稱:
求職意向。
職位性質:全職。
職位類別:銷售人員。
職位名稱:營業(yè)員;儲備店長;。
工作地區(qū):湛江市霞山區(qū);。
待遇要求:1500元/月不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:英語一般;普通話標準。
計算機能力:證書初級;。
教育培訓。
教育經歷:
時間所在學校學歷。
2月-201月中國人民公安大學???。
培訓經歷:
時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司:斯瓦特動漫樂園。
時間范圍:3月-12月。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位:營業(yè)員。
工作描述:解決簡單的機械故障的問題。
離職原因:
所在公司:班尼路服裝公司。
時間范圍:11月-9月。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位:主管。
工作描述:安排員工班次,督促員工收貨驗貨。
離職原因:
所在公司:湛江市公安局霞山分局愛國派出所。
時間范圍:2006年1月-月。
公司性質:行政機關。
所屬行業(yè):互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位:實習警員。
工作描述:主要學習.配合公安民警一切工作。
離職原因:
其他信息。
學生干部簡歷如何寫篇二
大學生簡歷應該如何寫,大學生簡歷里的實習內容到底應該如何寫?我們在這里應該做到全面而又具體,將實習內容的主題以及自己參與的具體工作等信息交代清楚,如此能夠展現(xiàn)自己的實習情況從而更好地體現(xiàn)自己的作用。因為在實習當中的'表現(xiàn)好比你在正式工作當中一樣,所以對于實習工作的描述絕對不能太隨意,你不能認為實習經歷不怎么重要那么就不把它當一回事。
我們先要在總體上進行一個規(guī)劃就是描述工作的范圍是什么,有些求職者描述的是自己參與小組的情況,比如整個小組六個人都被分配在財務部,大家在財務部做了對賬、統(tǒng)計、制定財務計劃等工作,這體現(xiàn)了財務部門的工作而你的工作內容是什么?所以不要忘記個人,更要明白個人是最重要的,而你的小組不過是一個襯托而已。所以你應該說自己參與了財務部門的對賬工作,至于小組有多數(shù)人以及小組總體的工作內容有哪些,這些都是無關緊要的東西所以你不用做說明的。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
然后我們要學會利用實習成績去表現(xiàn)實際能力,在簡歷里把實習成績列出來,比如你通過對賬發(fā)現(xiàn)了什么問題?在這里你可以把一些不能和實習企業(yè)說的問題列出來,不用在簡歷里進行任何的隱瞞,因為此時你就是要通過發(fā)現(xiàn)問題去體現(xiàn)你敏銳的眼光以及高深的智慧。也可以稍微以某個問題為例,說說你運用什么方法去識破這個問題的,不過不管成績多么好我們都不要對企業(yè)進行抨擊,你發(fā)現(xiàn)問題是一回事但是不要說人家企業(yè)怎么這么差勁等。
學生干部簡歷如何寫篇三
在高校中,學生干部擔負著引導同學學習、生活、娛樂等多方面責任。因此,如何當好學生干部成為每個學生的必經之路。在我擔任學生會主席的這段時間內,我緊密圍繞著校方的要求,以服務同學、提升生活質量為中心,積極開展各項工作。在這個過程中,我總結了一些心得體會,想與大家分享學生如何當好干部。
第二段:提高本領,突出特點。
無論什么時候,干部能力都是很關鍵的。因此,首先要提高自身的本領,掌握一定的管理、組織、協(xié)調和解決問題的能力,做到心中有數(shù)、胸有成竹。同時,在不斷提高自身能力的同時,學生干部應該突出自己的特點,把自己的個性、愛好等融入到工作中去。如我宣傳方面的天賦和愛好,我就在學校開發(fā)了許多水彩畫和漫畫,從而能更好地向大家傳遞信息。
第三段:堅守初心,積極服務。
作為學生干部,關鍵在于始終堅守自己的初心和使命。那就是在服務中培養(yǎng)自己的人定價值,讓同學們在愉快的學習和生活環(huán)境中迅速成長。因此,在平時的日常服務工作中,要積極參與各種活動,為同學們提供幫助和服務。比如,在倡導環(huán)境保護的環(huán)保工作中,我們學生會積極的宣傳垃圾分類和資源循環(huán)使用,這既為同學們提供了方便,同時也起到了保護環(huán)境的作用。
第四段:建立良好關系,加強溝通。
一個好的干部不僅要與同學們保持良好的關系,還需要與領導和教職員工保持良好關系,以更好地推動工作的開展。因此,學生干部應該加強溝通,讓大家彼此了解、支持和配合。在學生會工作中,我們部門間就是互相支持和配合。通過這樣的溝通,我們能夠更好地推動為同學們?yōu)闋幦〈?,為改善學習生活環(huán)境做出自己應有的貢獻。
第五段:總結。
總體來看,學生干部需要具備較強的組織、協(xié)調和解決問題的能力,在工作中堅守初心、積極服務,保持良好的溝通關系和建立友好的人際關系是非常重要的。在這些方面,作為學生干部,我們需要不斷學習和提升自己,勇于擔當責任,用實際行動贏得時代的青睞。當我們認真履行學生干部的職責,真誠服務同學時,我們的成長和進步必定會得到學校和同學們的認同和信任。
學生干部簡歷如何寫篇四
簡歷正文一般使用四號或小四字號。
由于大多缺乏工作經驗,應屆生簡歷通??梢苑帧盎举Y料”、“主要課程”、“證書榮譽”、“在校職務”和“實習經歷”五個部分。
除“基本資料”外,其余四個部分均可結合招聘要求和本人優(yōu)勢調整順序,象寫新聞一樣采用倒掛式,把單位最感興趣優(yōu)勢的放在前面。
在“基本資料”中,“姓名”、“聯(lián)系電話”、“住址”必須要寫,其中“聯(lián)系電話”重要程度僅次于“姓名”,最好是能隨時聯(lián)系的號碼。一般寫在第二行左首(如果是天頭,可寫在第一行左首),并用粗體醒目。
“基本資料”的其余內容,如“性別”、“郵政編碼”、“電子郵箱”、“備用電話”、“出生年月(年齡)”、“民族”、“籍貫”、“政治面貌”等根據(jù)招聘要求選擇是否寫。
若“主要課程”放在第二部分,“畢業(yè)院?!?、“專業(yè)”和“學歷”可寫在“主要課程”之中。
“主要課程”可根據(jù)招聘要求依次排列,不必寫太多。尤其是與招聘要求無關的,一般省略。
“證書榮譽”包括計算機、語言等級、專業(yè)、副修等證書,還包括書法、各種活動和競賽證書,以及三好學生、優(yōu)秀黨/團員、先進分子等榮譽稱號。
“在校職務”中最好能用只言片語介紹一下職務期間組織、負責或參與的.活動,方便招聘單位了解應聘者的組織協(xié)調經驗。
“實習經歷”時間太短,可不寫“起止日期”,但最好寫清楚實習內容。比如使用工具/儀器,負責/參與的具體工作項目等。有的同學喜歡在“實習經歷”中花較大篇幅介紹實習單位或實習成果。這些可在面試時酌情交流,簡歷中不建議贅言。
許多同學喜歡在簡歷中添加“自我評價”這個欄目。
作為個人經歷的總起或總結,“自我評價”可以起到畫龍點睛的作用。
但我們發(fā)現(xiàn),在實際撰寫過程中,大多數(shù)同學只是生搬硬套優(yōu)秀簡歷的模式,什么“流行”寫什么。寫簡歷時缺乏思考,簡歷之中缺乏依據(jù),最后只落得個畫蛇添足的效果。比如“具有團隊協(xié)作精神”,很多同學的簡歷中連“團隊協(xié)作經歷”都難覓,試問這“團隊協(xié)作精神”是如何培養(yǎng)出來的?類似的還有“認真負責”,“組織能力”,“領導能力”,“溝通/交際能力”等等,限于篇幅,不一一舉例。
“自我評價”可以寫,但必須實事求是,言之有據(jù)。對第一次設計簡歷的同學,若無把握,還是少寫為妙。
學生干部簡歷如何寫篇五
目前所在地:天河區(qū)。
民族:漢族。
戶口所在地:湖南。
身材:165cmkg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:27。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:生產計劃/物料管理(pmc)、倉庫經理/主管、行政/后勤:
工作年限:2。
職稱:
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣州佛山深圳。
個人工作經歷:
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔任職務:倉管及生產計劃。
工作描述:
2、負責確保倉庫貨品賬目的準確,做好倉庫的收、支明細賬;。
3、負責出貨單貨品的備貨和出貨安排工作;。
4、負責原材料與貨品異常的提報與處理,做好原材料與貨品管控。
5、負責訂單的材料訂購和生產安排,及時跟蹤產品的生產情況;。
6、協(xié)調各生產部門的工作;。
7、負責員工的考勤與溝通工作,及時處理突發(fā)情況。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南科技學院。
最高學歷:本科。
獲得學位:學士。
所學專業(yè):法學。
語言能力。
外語:英語一般。
工作能力及其他專長。
熟練操作辦公軟件,懂電腦的基本維護,學習能力強;能獨立完成上級布置的工作;熟悉廣州的路線及各物流公司。
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學生干部簡歷如何寫篇六
每個求職大學生誰不想自己能寫一份優(yōu)秀的個人簡歷?但是要怎樣寫才算是優(yōu)秀的個人簡歷呢?以下由文書幫小編推薦大學生寫簡歷技巧參考閱讀。
那么,大學生該怎么寫個人簡歷才能使其達到優(yōu)秀的水準?
,在個人簡歷開頭應該用幾句話描述你的職業(yè)背景,雖然說你沒有做過該方面的工作但是你對這份崗位是非常了解的,崗位所處的環(huán)境以及要求等方面。同事應該交代下自己為什么有資格應聘該行業(yè),在交代的過程當中應該使用漂亮的語言,例如:在面對困境的時候做出了積極的思考,擁有多么強的分析技巧,在談判過程當中充分地發(fā)揮出什么樣的能力。通過這些強有力的字眼能夠很好地吸引招聘者,所以打造簡歷一定要注重這些方面的字眼,這不是講究語言生動而是講究突出自己。
,在個人簡歷里專門設定一個區(qū)域講述自己的優(yōu)勢,這塊內容將是我們和對手進行比拼的關鍵,在這一塊內容能夠將對手壓制下去,將使得你在求職過程當中占據(jù)極有利的位置。因為你將優(yōu)勢集中起來進行體現(xiàn),而對手一般都是將優(yōu)勢分散進行表現(xiàn),集中的作用當然比分散作用強。
,善于利用關鍵詞是大學生必須注意的一個方面,大學生因為沒有工作經驗所以很難想到這一點,在個人簡歷里應該加上比較顯眼的詞語比如:戰(zhàn)略部署、培訓開發(fā)、資本規(guī)劃等詞語。如果沒有這些詞語會令你的簡歷顯得太生硬,作為大學生還是應該保持一定的活力,這種活力則可以通過語言來顯示。
,學會利用財務方面的優(yōu)勢,雖然沒有工作但是照樣能夠讓你獲得表現(xiàn)自己的機會,因為財務對公司產生了直接的影響。你可以講述開源節(jié)流的方法有哪些,比如投資貨幣基金、股票等金融產品,還可以對公司出差費用、購物費用等進行處理,選擇的措施應該具備明顯的效果,如果只是起到一些皮毛的作用,那么這樣的東西對簡歷沒有多大的用處。
希望大家靈活掌握這四點要求,結合實際認真思考,參考我們的簡歷模板下載欄目的個人簡歷模板,相信大家一定可以寫一份成功的、優(yōu)秀的個人簡歷。
大學生的簡歷普遍都太長。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且,每到招聘的時候,一個企業(yè),尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷,工作人員不可能都仔細研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。所以,簡歷盡量要短。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去,其實這完全沒有必要,除非你中學時代有特殊成就,比如在奧林匹克竟賽中獲過獎,一般來說,學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件,其實簡歷上可以不要這些東西,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣,會要求求職者在面試時把這些帶去。
求職簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內容都不要寫。即使有的`人靠含有水份的簡歷得到面試的機會,但面試時也會露出馬腳的。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。有的學生在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走人社會,沒有工作經驗,愿意從事貴公司任何基層工作。“這也是過分謙虛的表現(xiàn),這會讓招聘者認為你什么職位都適合,其實也就是什么職位都不適合。
求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設計,突出你在這方面的優(yōu)點,不能把自己說成是一個全才,任何職位都適合。不要只準備一份簡歷,要根據(jù)工作性質有側重地表現(xiàn)自已,如果你認為一家單位有兩個職位都適合你,可以向該單位同時投兩份個人簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點,這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會用心。
一般來說簡歷不必做得太花哨,用質量好一些的白紙就可以了,盡量用a4的紙。
現(xiàn)在學生簡歷中比較流行做封面的形式,其實沒有必要,這會增加簡歷的厚度。
大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結構的句子,簡潔直白。
簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險,最好不寫。如果薪水要求太高,會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會讓企業(yè)感覺你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說,第一份工作的薪水不重要,不要在這方面費太多腦筋。
不要把個人資料寫得如此詳細,姓名、電話、性別是必需的,出生年月可有可無,如果應聘國家機關、事業(yè)單位應該寫政治面貌,如果到外企求職,這一項也可省去,其他都可不寫。
姓名、電話(或其他聯(lián)系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面,這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯(lián)系。
緊接著是畢業(yè)的學校、專業(yè)和時間。對于所學課程,可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課,一些公共課、基礎課不必寫上。
接下去就是個人簡歷上最重要的部分:工作經歷。對于初出茅廬的大學生來說,這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些,指明你在社團中、在活動中做了哪些工作,取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協(xié)調能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項,用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。
學生干部簡歷如何寫篇七
有意思的是,用什么郵箱給hr發(fā)簡歷,也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調查,立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調查結果顯示,超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網友“windrider”表示:“我是hr,個人比較不認同qq郵箱,求職者如果留的是qq郵箱,會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外,需要說明的是,很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網也是屏蔽qq的,尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件,都用msn或者skype等。”
另外,hr們還特別提醒應聘者,發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式,以便hr能與你取得聯(lián)系。
(點評:hr多不認同qq郵箱)。
“勤奮刻苦、有責任心、富有工作熱情”,這是很多自我評價中經常出現(xiàn)的文字,這些千篇一律的句子,反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無,反正hr也不會輕易相信。
自我評價真的不重要嗎?事實上,在前程無憂的'一項調查中顯示,有近80%的hr表示會看自我評價。但是,讓hr們失望的是,大多數(shù)的自我評價空洞無物,完全不能說明求職者是否適合招聘崗位,所以看了也等于白看。
“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我。”一位hr在論壇上留言說,而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說,自我介紹不應超過500字,同時針對應聘崗位,要用簡潔的語言提煉出工作經歷中最能展現(xiàn)個人能力的內容,勾起hr進一步了解你的欲望。
另外,求職者的自我評價還應突出個人優(yōu)勢,例如自己曾經的工作亮點等,令hr看到這些描述,便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。
(點評:自我評價是個人特點的概括描述。因此,如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結、工作技能與專長總結、工作風格總結、個人職業(yè)資格總結等,一定能令hr留下深刻印象。)。
學生干部簡歷如何寫篇八
姓名:
性別:
所在地區(qū):
學歷:。
專業(yè):
婚姻狀況:
聯(lián)系電話:
描述:在校期間經老師同學信任,有幸曾擔任班長,團支書系,院學生會部長,有較強的組織能力。
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務經理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領導認可后調到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如:西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領導和公司的認可。
在校期間學習努力刻苦,經常參加系院的,體育,文藝等各項活動,老師領導都給予好評。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時,還參加單位組織的籃球賽,交誼舞等活動。
富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦。
自我激勵,學習認真,有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調能力,有責任感。
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