董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短(模板12篇)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一次盤(pán)點(diǎn)，讓我們能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和短處。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，剔除無(wú)關(guān)信息，保持主次分明。以下是一些專(zhuān)業(yè)人士的觀(guān)點(diǎn)和建議，值得借鑒。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇一

主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

職權(quán)二

組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

職權(quán)三

決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案。

職權(quán)四

決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

職權(quán)五

定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇二

2、召集和組織召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

3、召集和組織召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

4、召集和組織召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。

5、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

6、對(duì)危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，本著誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

7、對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施帶給參考意見(jiàn)。

8、對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇三

制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對(duì)公司重大項(xiàng)目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售和管理，對(duì)企業(yè)負(fù)全責(zé)。

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2.主持企業(yè)高級(jí)例會(huì)，參加企業(yè)重要專(zhuān)題會(huì)議。

3.向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或解聘總經(jīng)理助理、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理及其他部門(mén)經(jīng)理。?

4.任免部門(mén)經(jīng)理一級(jí)管理負(fù)責(zé)人。

5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。

6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，提交書(shū)面報(bào)告。定期述職。定期聽(tīng)取下級(jí)述職。

7.向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

8.主持高級(jí)例會(huì)及重大會(huì)議。

9.檢查下屬工作，定期評(píng)定直接下屬的工作表現(xiàn)。

10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

12.解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問(wèn)題。

13.批閱企業(yè)公文、報(bào)告和其他資料。

主持董事會(huì)的工作，對(duì)公司的重大決策作出決議.

(2) 審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì)審核、審批;

(3) 檢查董事會(huì)議決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

(5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

(6) 審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

(7) 對(duì)公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控;

(9) 簽署公司的出資證明書(shū)、投資合同書(shū)及其它重大合同書(shū)、報(bào)表與重要文件、資料;

(10) 簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員;

(11) 在日常工作中對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

(12) 行使法定代表職權(quán);

公司董事長(zhǎng)是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，享有管理公司的權(quán)利，也需要對(duì)公司行為負(fù)責(zé)。

1、主持制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

3、主持董事會(huì)的日常工作，并定期召集董事會(huì)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議;

4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議，做出決策;

5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;

6、處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對(duì)其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇四

負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行，董事會(huì)的運(yùn)作。

工作任務(wù)。

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;。

職責(zé)二。

公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控。

工作任務(wù)。

2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。

3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。

4、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。

5、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;。

6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;。

7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策。

職責(zé)三。

公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策。

工作任務(wù)。

2、制定公司的基本管理制度;。

3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;。

4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

職責(zé)四。

政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

職責(zé)五。

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

工作任務(wù)。

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇五

2)開(kāi)窗通風(fēng);。

3)清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次;。

4)清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草;。

6)每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門(mén)窗、電源等;。

7)及時(shí)清理辦公、生活垃圾;。

8)每周監(jiān)督吸塵一次。

2、文件管理：流程齊全、分類(lèi)合理、處理及時(shí)、管理規(guī)范。

1)對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類(lèi)登記，再分別辦理;。

2)外來(lái)紅頭文件：向人力資源部索要收文編號(hào)，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄;。

3)內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);。

4)外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理;。

6)重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)。

7)每天將送交董事長(zhǎng)批示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄。

8)根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

彬彬有禮熱情接待。

1、笑臉相迎，茶水相待;。

2、詢(xún)問(wèn)來(lái)賓情況、來(lái)訪(fǎng)目的、有無(wú)預(yù)約并索要名片;。

3、及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示;。

4、按董事長(zhǎng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待(按情況給予續(xù)茶水);。

5、根據(jù)客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)間及職務(wù)等級(jí)，征詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請(qǐng);。

準(zhǔn)備充分、安排周全、接待周到、組織完善。

1)會(huì)議議程的擬定;。

2)確定與會(huì)人員;。

3)會(huì)議通知起草和發(fā)送;。

4)會(huì)議文件的準(zhǔn)備;。

5)會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置;。

6)會(huì)議簽到及記錄;。

7)與會(huì)人員的接待工作。

2、工作會(huì)。

1)檢查會(huì)場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔;。

2)檢查會(huì)議通知是否到位;。

3)檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備;。

4)會(huì)議人員的接待;。

5)會(huì)議期間的服務(wù)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇六

1、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。

2、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

3、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。

4、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

6、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。

1、全日制本科以上工商/行政管理專(zhuān)業(yè)。

2、3年總經(jīng)理秘書(shū)/助理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，英文六級(jí)以上。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇七

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

3、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

8、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇八

董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的首腦,負(fù)責(zé)召集股東會(huì)和董事會(huì)，組織公司的決策工作及決策的執(zhí)行,從法律性質(zhì)上講，董事長(zhǎng)是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的核心，主持公司決策機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)，行使實(shí)質(zhì)的權(quán)力。其行為應(yīng)對(duì)公司股東負(fù)責(zé),董事長(zhǎng)與公司之間并非聘任關(guān)系,而是委任關(guān)系,所任職公司不能決定董事長(zhǎng)去留，董事長(zhǎng)產(chǎn)生的一般方式是 a、股東會(huì)選舉董事會(huì),董事會(huì)選舉董事長(zhǎng)；b、股東委派董事,董事會(huì)選舉；c、依據(jù)股東的意志直接委派最終體現(xiàn)于公司章程的規(guī)定當(dāng)中,而國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員是由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，董事會(huì)成員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。國(guó)有獨(dú)資公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)均由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定。國(guó)有獨(dú)資公司董事長(zhǎng)的產(chǎn)生不適用選舉制度，而是采用任命方式；而國(guó)有控股公司、參股公司董事長(zhǎng)的產(chǎn)生采取委派的方式。

關(guān)于董事長(zhǎng)的職責(zé)通常公司章程中進(jìn)行了原則性的表述，而不像總經(jīng)理的職責(zé)直接在相關(guān)法律當(dāng)中就有明確的規(guī)定，這也并不意味著法律的這種規(guī)定并不意味著總經(jīng)理的權(quán)力是法定的，而董事長(zhǎng)的權(quán)力是不確定的，更不意味著總經(jīng)理的權(quán)力比董事長(zhǎng)大，實(shí)際上從職權(quán)角度而言，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的各自職權(quán)是屬于兩個(gè)不同的范疇，所以很難放在一起加以比較，但就兩者之間職責(zé)權(quán)限的區(qū)別，我們可以做如下分析：

（1）根據(jù)《公司法》的規(guī)定，董事長(zhǎng)最集中的職（權(quán)）責(zé)是主持股東會(huì)、召集和主持董事會(huì)，這意味著董事長(zhǎng)是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的核心，主持公司決策機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)，行使實(shí)質(zhì)的權(quán)力。但需要注意的是，在法律上，董事長(zhǎng)并沒(méi)有獨(dú)立的、專(zhuān)屬的決策權(quán)利，而是作為董事會(huì)的一名成員，享有相應(yīng)的決定或否決的決策投票權(quán)，但從實(shí)際運(yùn)行情況看，董事長(zhǎng)作為股東會(huì)、董事會(huì)的或召集或主持方，對(duì)涉及公司的重大決策，往往擁有主導(dǎo)權(quán)。

（2）《公司法》并不排斥股東會(huì)或董事會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)的特別授權(quán)，有一些公司章程會(huì)賦予公司董事長(zhǎng)專(zhuān)屬的決定權(quán)，或者約定在董事會(huì)形成不了一致意見(jiàn)時(shí)，由董事長(zhǎng)行使決定權(quán)或否決權(quán)。但國(guó)有公司在章程中做出這種安排的情況卻比較少。

（3）在公司的決策機(jī)構(gòu)里，股東會(huì)的表決采用權(quán)益比例的方式，董事會(huì)的表決則采用一人一票的方式，公司董事長(zhǎng)通常也是公司控股股東的代表，所以在公司決策機(jī)制中，董事長(zhǎng)在股東會(huì)或董事會(huì)中均有條件體現(xiàn)其意志。

首先、《公司法》以列舉方式規(guī)定了公司經(jīng)理的職責(zé)，主要包括：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

（九）公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

公司法定代表人是公司法人人格的代表，在法律上具備代表公司實(shí)施行為的資格和權(quán)利，從代理關(guān)系上講，法定代表人無(wú)需另行授權(quán)即具有代理公司法人行為的權(quán)利，而非法定代表人代理公司實(shí)施有關(guān)行為時(shí)，往往需要授權(quán)，如未取得授權(quán)，也是一種表見(jiàn)代理，具備法律規(guī)定的代理行為的法律效力。在很多情況下，例如簽署貸款合同、擔(dān)保合同，辦理相關(guān)工商手續(xù)，相關(guān)行政手續(xù)時(shí)，法定代表人的簽字是必須的，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第49條規(guī)定：法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟；其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴，其所進(jìn)行的訴訟行為，就是本單位（或法人）的訴訟行為，直接對(duì)本單位（或法人）發(fā)生法律效力。法定代表人的行為，就是企業(yè)、事業(yè)單位等本身的行為。法定代表人并非公司治理結(jié)構(gòu)的一個(gè)環(huán)節(jié)，也不是公司的一個(gè)獨(dú)立職位，在法人制度下，公司的法定代表人只是公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或總經(jīng)理的另一種身份，誰(shuí)擔(dān)任法定代表人，誰(shuí)就擁有這種法定身份，這種法定身份的職權(quán)體現(xiàn)在：

（1）法定代表人具有代表公司實(shí)施民事行為的當(dāng)然資格和法定權(quán)利，無(wú)須另行授權(quán)。

（2）公司實(shí)施一些特定的民事行為、行政行為，比如簽署貸款合同、擔(dān)保合同、辦理相關(guān)工商手續(xù)及其他行政手續(xù)時(shí)，會(huì)要求法定代表人簽字，其他未經(jīng)法定代表人書(shū)面授權(quán)的人，沒(méi)有簽字的權(quán)利。

（3）公司法定代表人并非必然承擔(dān)公司相關(guān)行為的責(zé)任。

國(guó)企董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與非國(guó)有公司同類(lèi)高管權(quán)責(zé)的區(qū)別

1、作為市場(chǎng)主體，國(guó)企和非國(guó)企在行政管治方面存在著本質(zhì)區(qū)別，非國(guó)企在行政管治上接近于意思自治、契約自由，國(guó)企在很多方面沒(méi)有前述自由，而受到行政法規(guī)，尤其是國(guó)有資產(chǎn)管理方面規(guī)范的嚴(yán)格約束。所以國(guó)企治理不僅要遵守適用于非國(guó)企的大多數(shù)企業(yè)行為規(guī)范，并且還要遵守專(zhuān)屬于國(guó)企的各種行為規(guī)范。

2、非國(guó)企高管行使的權(quán)利是一種私權(quán)利，國(guó)企高管行使的職權(quán)是一種公權(quán)利，國(guó)企高管更接近于官員。

3、國(guó)企高管在其職位上的個(gè)人行為，不僅要符合《公司法》規(guī)定的一般公司高管的行為規(guī)范，更要遵守《國(guó)有資產(chǎn)法》及國(guó)有資產(chǎn)管理體系法規(guī)規(guī)定的更嚴(yán)格的行為規(guī)范，自由意志比較小。

4、國(guó)企高管的職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)高于非國(guó)企高管，例如《刑法》中規(guī)定的職務(wù)犯罪，國(guó)企高管的職務(wù)犯罪種類(lèi)遠(yuǎn)多于非國(guó)企，量刑也重于非國(guó)企。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇九

1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策。

2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3.認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4.每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);。

7.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門(mén)的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);。

9.指及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;。

10.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十

2、按照企業(yè)表里環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，iso9001牽頭；外拓市場(chǎng)，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施iso9001的貫標(biāo)工作。

3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢核對(duì)集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決議的實(shí)施狀況。

4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的修改草案。

5、簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的'法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職責(zé)書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及賞罰、委托授權(quán)書(shū)等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表。

6、組織制定公司成長(zhǎng)規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十一

1、對(duì)公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。

2、定期或不定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察。

3、對(duì)一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行;對(duì)二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。

4、對(duì)部門(mén)的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、行政人力資源工作;對(duì)質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)、儲(chǔ)運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

7、監(jiān)督各部門(mén)的運(yùn)作關(guān)系。

8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)簡(jiǎn)短篇十二

1、保持良好的職業(yè)道德，熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度，按時(shí)接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)。

2、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報(bào)車(chē)輛的運(yùn)行情況，保證車(chē)輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車(chē)輛的行使路線(xiàn)及行程。

3、自覺(jué)做到不違章行車(chē)、不私自用車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不開(kāi)賭氣車(chē)。

4、上班不出車(chē)期間，必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室，服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。

5、車(chē)輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠(chǎng)維修，保持良好的車(chē)狀及車(chē)輛的清潔。

6、負(fù)責(zé)車(chē)輛各種稅費(fèi)的繳納、車(chē)輛季審、年審以及車(chē)輛變更業(yè)務(wù)的辦理。

7、做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)內(nèi)容。

8、執(zhí)行董事長(zhǎng)交付的其它工作任務(wù)。

9、節(jié)約與控制車(chē)輛油料、修理費(fèi)。

10、每日養(yǎng)成自查自檢的良好習(xí)慣。

1、董事長(zhǎng)專(zhuān)用車(chē)輛的管理權(quán)；