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最新內(nèi)勤崗位職責(實用16篇)
  • 時間:2023-11-09 22:59:25
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在現(xiàn)代社會,我們面臨著各種信息和媒體的沖擊和誘惑。在寫總結(jié)之前,先進行充分的準備和資料收集,才能更好地表達自己的思想和觀點。以下是一些優(yōu)秀的案例,供大家學習和借鑒。

內(nèi)勤崗位職責篇一

3、各項目使用備件情況,對接倉庫

4、百寶箱、維修箱檢查表

5、定位器檢查表

5、竣工驗收資料檢查、收集歸案、信息登記

6、各種內(nèi)務信息記錄

7、釘釘采購、用款等申請

8、辦公用品申領(lǐng)、微信統(tǒng)計等日常事務

熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于思考、勤于記錄,安、穩(wěn)、沉。

內(nèi)勤崗位職責篇二

任職資格:。

1、35歲以下,本科以上學歷,醫(yī)藥、財會相關(guān)專業(yè);

2、具備獨立工作能力,善于溝通,工作積極主動,重視團隊合作;

3、熟練使用常用辦公軟件;

4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、有耐心有條理吃苦耐勞能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。

內(nèi)勤崗位職責篇三

2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄,編制面試報告;

4、通知候選人員入職,辦理人員錄用手續(xù),

任職要求:。

1、專業(yè)不限,20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力;

2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

3、大專及以上學歷,無經(jīng)驗的可接受公司培訓,配備導師進行跟蹤輔導。

雙休,國家法定節(jié)假日休假。

內(nèi)勤崗位職責篇四

2、按時登記應收賬款賬目,完成月/季、年度銷售報表,及相關(guān)分解表。

3、督促、追蹤業(yè)務人員回款及送貨回執(zhí)返回情況。

4、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促、及時反饋進展和問題,建立《合同臺賬》,盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。

5、根據(jù)公司的營銷政策針對業(yè)務員的營銷費用建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。(作為考察其業(yè)務能力和績效的依據(jù))。

6、保管商務來電來函及文件,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理,建立客戶檔案。

7、每月將業(yè)務員收集的市場信息進行整理上報。

8、網(wǎng)絡銷售:目前網(wǎng)絡銷售渠道單一為騰訊搜索,月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒電子商務系統(tǒng)功能,故建議開網(wǎng)店,增加網(wǎng)上團購。

9、完成領(lǐng)導交給的其他任務。

內(nèi)勤崗位職責篇五

3、負責對接總部各類貸后事務;

4、辦公室相關(guān)事務;

5、落實省公司的'政策方針。

1、??萍耙陨蠈W歷;

2、具備優(yōu)良的人格品質(zhì);

3、對數(shù)字敏感或者有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有良好的性格,自信,樂觀,積極進??;

內(nèi)勤崗位職責篇六

3.渠道協(xié)議審核留檔存檔。

4.渠道手續(xù)費對賬結(jié)算。

5.渠道銷售人員手續(xù)費結(jié)算。

6.渠道銷售人員入職檔案管理。

崗位要求:。

1.有財產(chǎn)險工作經(jīng)驗。

2.較強的溝通能力。

3.熟練使用辦公軟件。

4.執(zhí)行能力強。

內(nèi)勤崗位職責篇七

1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。

2.負責律師事務所對外出具的一切書面函件,內(nèi)容真實,不得有錯,不得涂改;律師出差帶律師事務所空白函件和對外蓋有律師事務所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務所主任批準。

3.負責日常接待工作。

(1)填寫接待登記本,搞好登記工作。

(2)接聽電話、客戶咨詢,需文明用語,熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號碼及聯(lián)系方式,經(jīng)客戶同意,留下客戶的聯(lián)系方式,以便客戶的問題回復。

(3)對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范i"韋丨內(nèi)自行處理,無權(quán)處理的應向分管副主任或主任匯報,并將處理結(jié)果報告相關(guān)負責任人。

4.負責本所日常管理工作。

(1)應熟記每位律師手機電話號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導及其管理科)。

協(xié)議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。

(3)內(nèi)勤每天上午8:30之前應將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應專項保管,不得由他人隨意翻閱。

(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾,每月更換。內(nèi)勤應將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍,注意安全防范,水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

(6)閱覽室開放的圖書應及時檢査更換。

5.內(nèi)勤應做好登記工作。

(1)每位律師收案、收費情況登記。

(2)司法行政文件及律師情況信息等,經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

(3)律師要求打印、傳真、復印的資料張數(shù)及長途電話費用的登記,不得不記或少記。

(4)圖書刊物應及時收發(fā)登記蓋章,律師借書和還書的登記,律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。

(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

(6)采購的一次性消耗品。

(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還,不僅要有登記還應有交接清單。

6.財務管理工作。

(1)要按照會計法的要求,做到真實、及時,錢賬相符。

(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認,它包括:全體律師收案件數(shù)及收費情況;律師事務所當月開支及律師本人開支;律師所每季報表及每半年的報表;每月的銀行對賬單及存折存款情況。

(3)律師事務所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認。

(4)應熟記律師事務所開戶行、賬號,及時掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務所財務章的應寫明原因,登記后報主任簽字。

(5)所內(nèi)備用金每日不超過500元,余款須存放銀行,律師的借款除經(jīng)分管主任批準外,合伙人不得超過總收費(含開支)的50%,專職律師不得超過總收費(含開支)的30%,要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當事人欠法律顧問費、代理費情況。

(6)對當事人預付律師的差旅費,應對承辦律師做基本了解并予以審查,不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

(7)應隨時保持同稅務、銀行等業(yè)務部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作,做好所里的賬務處理工作。

7.做好合伙人會議、律師會議記錄,會后應及時歸納整理記錄內(nèi)容,由參加會議的律師簽字。

8.負責律師事務所網(wǎng)站內(nèi)容的更換,對于所內(nèi)重大活動、業(yè)務信息經(jīng)主任簽字后及時發(fā)布。

9.對律師送交的檔案負責審査,卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范,要求歸檔律師補齊后方可歸檔。

內(nèi)勤崗位職責篇八

職責:

1、根據(jù)公司實際情況制作商務合同及商務工作需要的各種單據(jù);

3、負責相關(guān)行業(yè)信息的搜集、匯總;

4、協(xié)助做好相關(guān)的外聯(lián)工作,收集和整理市場經(jīng)營管理信息;

5、參與商務接待和洽談;

6、完成上級領(lǐng)導安排的其他事務;

7、具有較的學習能力,能夠采取多種學習方法,主動、自覺完善個人的知識結(jié)構(gòu)和技能。

任職要求:

3.愛崗敬業(yè)、耐心細致、為人踏實嚴謹,有良好的文字功底,優(yōu)秀的表達及溝通能力

4.有行業(yè)招標經(jīng)驗者優(yōu)先

內(nèi)勤崗位職責篇九

關(guān)內(nèi)勤的崗位職責大家了解過多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小編分享的內(nèi)勤崗位職責范文,一起來看一下吧。

本崗位工作人員應本著恪盡職守,求真務實的工作作風,嚴格執(zhí)行本崗位職責:

一、做好后勤日常事務工作,負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作;草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)等文稿;接、處理、保管一切商務來電來函及文件;對公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。

二、掌握和使用印章并審核、開具證明,記錄和傳達重要電話內(nèi)容,負責收發(fā)信函。

四、負責辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護,責任到人。

五、嚴格考勤制度,并按時如實上報會計,方便會計核算員工工資。

六、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應聘人員,安排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。

八、完成所屬領(lǐng)導交給的臨時任務。

項目部文員崗位工作職責

本崗位是項目負責制,在規(guī)定的時間完成規(guī)定的任務,工作人員應本著恪盡職守,求真務實、雷厲風行的工作作風,嚴格執(zhí)行本崗位職責:

一、做好項目整理工作,弄清楚自己手中所有企業(yè)的各個項目申報各類科技部門的情況。

二、按時完成項目可研報告的編寫,不得延誤項目的申報工作,在完成后由項目經(jīng)理審核并修改,同時,協(xié)助企業(yè)做好項目評審工作。

三、負責與合作企業(yè)的溝通工作,完成項目資料的收集、整理、客戶維護等系列工作。

四、負責部分項目市場的開發(fā)、拓展工作。走出公司、開拓市場,進一步增加服務企業(yè)的數(shù)量。

五、能夠準確地給項目定位,把握方向,文字準確、到位,排版整潔,內(nèi)容有新穎性,體現(xiàn)項目的科技含量、創(chuàng)新性。

本崗位需要體現(xiàn)經(jīng)濟效益,在相應的期限內(nèi),做出一定的銷售業(yè)績。

1、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要掌握市場動態(tài),負責組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解。要定期、準確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。

2、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。 要根據(jù)公司年度總體目標,做好銷售預測,制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃;策劃、組織實施完整的`銷售方案;組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴大公司及產(chǎn)品知名度;組織部門開發(fā)多種銷售手段,落實銷售手段創(chuàng)新;負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作;協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務等公司其他部門之間的工作關(guān)系。

3、負責銷售部內(nèi)部員工管理。

建設(shè)并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率;銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

4、及時反饋客戶消息,促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。

銷售經(jīng)理應該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事

故;組織市場調(diào)研,并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議;與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系,促進新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

5、制度客戶管理方案,加強客戶管理。

制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;負責組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案;接待重要客戶,組織公關(guān)活動,與客戶維持良好的關(guān)系;處理客戶投訴;實施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進行反饋。

6、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。

要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。

7、參與公司制度體系的建設(shè)。

組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立;銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負責銷售部門內(nèi)具體職責分工,合理安排銷售人員。

8、完成上級交辦的其他任務。

銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務。

公司銷售經(jīng)理應該在公司領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用;制訂銷售計劃。 確定銷售政策;設(shè)計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。銷售業(yè)績的考察評估;銷售渠道與客戶管理;財務管理、防止呆帳壞帳對策、賬款回收;銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

2、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿,數(shù)字必須真實,嚴禁弄虛作假,偽造賬目。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督,按會計制度及時記賬、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完整,按規(guī)則記收,字跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。

3、及時確認銷售收入,正確計算增值稅、消項稅額;劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入;認真計算財務成果及各種稅金;按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配;按期繳納各種稅款。

4、債權(quán)、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析;編制財務計劃,及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。

5、會計人員必須審查原始憑證,對于不正確、不完整的原始憑證,退回更正補充,對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理,保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整,并及時做好整理歸檔工作。

6、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管;建立、健全會計檔案,按照財政部門規(guī)定保管辦法,保管好會計檔案,以備查核。

7、對公司的財務檔案要立冊,嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

8、記賬要及時、準確,明細賬要按日登記,總賬定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后賬。

9、建立財產(chǎn)清查制度,保證賬簿、記錄與實物款項相符。

內(nèi)勤崗位職責篇十

1、跟蹤庫存物資狀況和采購訂單執(zhí)行情況,編寫定期報表,并制定與協(xié)調(diào)提貨計劃,以保證生產(chǎn)物資供給的合理有序。

2、物流、供應商對賬,雜質(zhì)款處置及采購貨款的申請與支付。

3、制定并上報各類原料、物資的月度采購計劃。

4、接收到貨的采購物資,并審核入庫信息,確保采購物資的到貨質(zhì)量。

5、執(zhí)行采購合同及臺賬管理,保證流程合規(guī),信息準確。

6、執(zhí)行部門檔案管理及編寫部門《會議紀要》,保證檔案存放有序,文件傳遞及時。

7、編制各類報表,保證信息準確、報送及時。

8、制作供應商評審表,并管理與維護供應商檔案。

內(nèi)勤崗位職責篇十一

一、負責公司來訪客人的接待。

二、做好后勤日常事務工作,負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負責文件的管理和存檔工作。

五、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

六、負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

七、負責中心的考勤工作,每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負責中心各類文字編輯及處理工作。

十、負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤點,建立辦公設(shè)備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

十二、負責公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。

十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務詢價報價、稅務報稅開票等工作。

十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

內(nèi)勤崗位職責篇十二

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務,負責經(jīng)理辦公室內(nèi)務工作;

2、負責記錄部門與工程會議,形成會議紀要;

3、負責各種文件資料的登記、打印、復印、及編號歸檔;

4、負責各種工程圖紙、技術(shù)資料的.保管和借閱工作;

5、負責匯總員工的后勤事務,做好后勤保障工作;

6、上級領(lǐng)導交辦的其他事務性工作。

崗位要求:

1、對建筑工程行業(yè)有一定了解,接觸過工程方面事務優(yōu)先考慮;

2、積極主動,高度責任心,踏實肯干;

3、能熟練使用辦公室軟件;

4、大專以上學歷,有1年以上工作經(jīng)驗。

做五休二,五險一金,高溫費,節(jié)假日福利,年底福利,帶薪年假,生日福利,員工活動等

工程內(nèi)勤崗位

內(nèi)勤崗位職責篇十三

一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導,負責崗位職責明確的及上級領(lǐng)導指定安排的具體事務協(xié)調(diào)管理工作。

二、負責與營銷公司日常銷售業(yè)務的銜接工作,嚴格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務工作流程辦理相關(guān)業(yè)務手續(xù),按要求定期匯總報表。

三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理,嚴格按照倉儲管理制度流程辦事,做好出、入庫原始記錄,按要求定期匯總報表。

四、負責領(lǐng)導指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作,填制簡明查閱目錄。

五、協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作,負責財務文件保管工作,負責銷售公司與主管會計的業(yè)務協(xié)調(diào)工作。

六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

內(nèi)勤崗位職責篇十四

4、對所采購的材料執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本;

5、負責收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息;

6、負責采購物料發(fā)票的.錄入;

7、負責辦理報帳和采購貨款的結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個人借款手續(xù);

8、負責供應商管理,與供應商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價格、售后服務等相關(guān)事宜;

9、參與合同評審,配合有關(guān)部門做好采購成本、交貨期方面的方案;

10、做好erp采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總,需要時向部門主管提供采購報告;

11、負責供應商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存;

12、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

內(nèi)勤崗位職責篇十五

1服務于總公司的營銷工程師。

2負責合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時完成。

3協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。

4銷售內(nèi)勤管理。

5營銷會議的前期準備工作,

6傳達總公司的營銷業(yè)務政令。

7代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

8接受分公司各種意見和建議。

內(nèi)勤崗位職責篇十六

2、開具銷售發(fā)票,登記銷售臺帳,督促追收各種應收貨款。

3、整理現(xiàn)金、銀行收付記賬憑單,登記現(xiàn)金銀行日記賬。

4、嚴格執(zhí)行費用審批制度,認真復核原始單據(jù);每天盤點現(xiàn)金余額,做到賬實相符,對于異常情況及時上報處理。

5、統(tǒng)計部門考勤,匯總公司考勤并公布;核算、核對工資,并按要求發(fā)放。

6、做好與財務有關(guān)的工商、稅務、銀行、審計等的聯(lián)絡工作,完成財務部經(jīng)理交辦的其他工作。

7、統(tǒng)計核對應收賬和應付賬。

8、協(xié)助銷售業(yè)務工作。

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