在現(xiàn)代社會，我們面臨著各種信息和媒體的沖擊和誘惑。在寫總結(jié)之前，先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和資料收集，才能更好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇一

3、各項(xiàng)目使用備件情況，對接倉庫

4、百寶箱、維修箱檢查表

5、定位器檢查表

5、竣工驗(yàn)收資料檢查、收集歸案、信息登記

6、各種內(nèi)務(wù)信息記錄

7、釘釘采購、用款等申請

8、辦公用品申領(lǐng)、微信統(tǒng)計等日常事務(wù)

熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于思考、勤于記錄，安、穩(wěn)、沉。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇二

任職資格:。

1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、財會相關(guān)專業(yè)；

2、具備獨(dú)立工作能力，善于溝通，工作積極主動，重視團(tuán)隊(duì)合作；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、有耐心有條理吃苦耐勞能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇三

2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；

4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，

任職要求:。

1、專業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有很好的文字表達(dá)能力；

2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

3、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)的可接受公司培訓(xùn)，配備導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。

雙休，國家法定節(jié)假日休假。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇四

2、按時登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關(guān)分解表。

3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況。

4、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時反饋進(jìn)展和問題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。

5、根據(jù)公司的營銷政策針對業(yè)務(wù)員的營銷費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績效的依據(jù))。

6、保管商務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。

7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場信息進(jìn)行整理上報。

8、網(wǎng)絡(luò)銷售：目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇五

3、負(fù)責(zé)對接總部各類貸后事務(wù)；

4、辦公室相關(guān)事務(wù)；

5、落實(shí)省公司的'政策方針。

1、專科及以上學(xué)歷；

2、具備優(yōu)良的人格品質(zhì)；

3、對數(shù)字敏感或者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有良好的性格，自信，樂觀，積極進(jìn)?。?/p>

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇六

3.渠道協(xié)議審核留檔存檔。

4.渠道手續(xù)費(fèi)對賬結(jié)算。

5.渠道銷售人員手續(xù)費(fèi)結(jié)算。

6.渠道銷售人員入職檔案管理。

崗位要求:。

1.有財產(chǎn)險工作經(jīng)驗(yàn)。

2.較強(qiáng)的溝通能力。

3.熟練使用辦公軟件。

4.執(zhí)行能力強(qiáng)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇七

1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實(shí)，不得有錯，不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)日常接待工作。

(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。

(2)接聽電話、客戶咨詢，需文明用語，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

(3)對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范i"韋丨內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報，并將處理結(jié)果報告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

(1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

協(xié)議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。

(3)內(nèi)勤每天上午8：30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

(4)對收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項(xiàng)保管，不得由他人隨意翻閱。

(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

(6)閱覽室開放的圖書應(yīng)及時檢査更換。

5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

(1)每位律師收案、收費(fèi)情況登記。

(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長途電話費(fèi)用的登記,不得不記或少記。

(4)圖書刊物應(yīng)及時收發(fā)登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。

(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

(6)采購的一次性消耗品。

(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

6.財務(wù)管理工作。

(1)要按照會計法的要求，做到真實(shí)、及時，錢賬相符。

(2)每月以下費(fèi)用須在次月10日之前報全體合伙人確認(rèn),它包括：全體律師收案件數(shù)及收費(fèi)情況;律師事務(wù)所當(dāng)月開支及律師本人開支;律師所每季報表及每半年的報表;每月的銀行對賬單及存折存款情況。

(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認(rèn)。

(4)應(yīng)熟記律師事務(wù)所開戶行、賬號，及時掌握所里存款情況、收費(fèi)情況。對需要蓋律師事務(wù)所財務(wù)章的應(yīng)寫明原因，登記后報主任簽字。

(5)所內(nèi)備用金每日不超過500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準(zhǔn)外，合伙人不得超過總收費(fèi)(含開支)的50%，專職律師不得超過總收費(fèi)(含開支)的30%，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問費(fèi)、代理費(fèi)情況。

(6)對當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費(fèi)，應(yīng)對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

(7)應(yīng)隨時保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

7.做好合伙人會議、律師會議記錄，會后應(yīng)及時歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會議的律師簽字。

8.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對于所內(nèi)重大活動、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時發(fā)布。

9.對律師送交的檔案負(fù)責(zé)審査，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔律師補(bǔ)齊后方可歸檔。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司實(shí)際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據(jù);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)信息的搜集、匯總;

4、協(xié)助做好相關(guān)的外聯(lián)工作，收集和整理市場經(jīng)營管理信息;

5、參與商務(wù)接待和洽談;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);

7、具有較的學(xué)習(xí)能力，能夠采取多種學(xué)習(xí)方法，主動、自覺完善個人的知識結(jié)構(gòu)和技能。

任職要求：

3.愛崗敬業(yè)、耐心細(xì)致、為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力

4.有行業(yè)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇九

關(guān)內(nèi)勤的崗位職責(zé)大家了解過多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是小編分享的內(nèi)勤崗位職責(zé)范文，一起來看一下吧。

本崗位工作人員應(yīng)本著恪盡職守，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)：

一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作；草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)等文稿；接、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；對公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時傳遞、處理。

二、掌握和使用印章并審核、開具證明，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)信函。

四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

五、嚴(yán)格考勤制度，并按時如實(shí)上報會計，方便會計核算員工工資。

六、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

項(xiàng)目部文員崗位工作職責(zé)

本崗位是項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，在規(guī)定的時間完成規(guī)定的任務(wù)，工作人員應(yīng)本著恪盡職守，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)：

一、做好項(xiàng)目整理工作，弄清楚自己手中所有企業(yè)的各個項(xiàng)目申報各類科技部門的情況。

二、按時完成項(xiàng)目可研報告的編寫，不得延誤項(xiàng)目的申報工作，在完成后由項(xiàng)目經(jīng)理審核并修改，同時，協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目評審工作。

三、負(fù)責(zé)與合作企業(yè)的溝通工作，完成項(xiàng)目資料的收集、整理、客戶維護(hù)等系列工作。

四、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目市場的開發(fā)、拓展工作。走出公司、開拓市場，進(jìn)一步增加服務(wù)企業(yè)的數(shù)量。

五、能夠準(zhǔn)確地給項(xiàng)目定位，把握方向，文字準(zhǔn)確、到位，排版整潔，內(nèi)容有新穎性，體現(xiàn)項(xiàng)目的科技含量、創(chuàng)新性。

本崗位需要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，在相應(yīng)的期限內(nèi)，做出一定的銷售業(yè)績。

1、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要掌握市場動態(tài)，負(fù)責(zé)組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并有獨(dú)特見解。要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

2、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。 要根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃；策劃、組織實(shí)施完整的`銷售方案；組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度；組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實(shí)銷售手段創(chuàng)新；負(fù)責(zé)組織對外報價、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作；協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率；銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。

4、及時反饋客戶消息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。

銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事

故；組織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議；與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。

5、制度客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理。

制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案；接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系；處理客戶投訴；實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進(jìn)行反饋。

6、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。

要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。

7、參與公司制度體系的建設(shè)。

組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立；銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工，合理安排銷售人員。

8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務(wù)。

公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用；制訂銷售計劃。 確定銷售政策；設(shè)計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。銷售業(yè)績的考察評估；銷售渠道與客戶管理；財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、賬款回收；銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

2、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿，數(shù)字必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造賬目。對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督，按會計制度及時記賬、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。

3、及時確認(rèn)銷售收入，正確計算增值稅、消項(xiàng)稅額；劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入；認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金；按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。

4、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析；編制財務(wù)計劃，及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準(zhǔn)確。

5、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補(bǔ)充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，并及時做好整理歸檔工作。

6、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；建立、健全會計檔案，按照財政部門規(guī)定保管辦法，保管好會計檔案，以備查核。

7、對公司的財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

8、記賬要及時、準(zhǔn)確，明細(xì)賬要按日登記，總賬定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后賬。

9、建立財產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實(shí)物款項(xiàng)相符。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇十

1、跟蹤庫存物資狀況和采購訂單執(zhí)行情況，編寫定期報表，并制定與協(xié)調(diào)提貨計劃，以保證生產(chǎn)物資供給的合理有序。

2、物流、供應(yīng)商對賬，雜質(zhì)款處置及采購貨款的申請與支付。

3、制定并上報各類原料、物資的月度采購計劃。

4、接收到貨的采購物資，并審核入庫信息，確保采購物資的到貨質(zhì)量。

5、執(zhí)行采購合同及臺賬管理，保證流程合規(guī)，信息準(zhǔn)確。

6、執(zhí)行部門檔案管理及編寫部門《會議紀(jì)要》，保證檔案存放有序，文件傳遞及時。

7、編制各類報表，保證信息準(zhǔn)確、報送及時。

8、制作供應(yīng)商評審表，并管理與維護(hù)供應(yīng)商檔案。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇十一

一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

五、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機(jī)工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價報價、稅務(wù)報稅開票等工作。

十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇十二

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室內(nèi)務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)記錄部門與工程會議，形成會議紀(jì)要;

3、負(fù)責(zé)各種文件資料的登記、打印、復(fù)印、及編號歸檔;

4、負(fù)責(zé)各種工程圖紙、技術(shù)資料的.保管和借閱工作;

5、負(fù)責(zé)匯總員工的后勤事務(wù)，做好后勤保障工作;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

崗位要求:

1、對建筑工程行業(yè)有一定了解，接觸過工程方面事務(wù)優(yōu)先考慮;

2、積極主動，高度責(zé)任心，踏實(shí)肯干;

3、能熟練使用辦公室軟件;

4、大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

做五休二，五險一金，高溫費(fèi)，節(jié)假日福利，年底福利，帶薪年假，生日福利，員工活動等

工程內(nèi)勤崗位

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇十三

一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

二、負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報表。

三、負(fù)責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

五、協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負(fù)責(zé)財務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會計的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇十四

4、對所采購的材料執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本；

5、負(fù)責(zé)收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；

6、負(fù)責(zé)采購物料發(fā)票的.錄入；

7、負(fù)責(zé)辦理報帳和采購貨款的結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個人借款手續(xù)；

8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜；

9、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好采購成本、交貨期方面的方案；

10、做好erp采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總，需要時向部門主管提供采購報告；

11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇十五

1服務(wù)于總公司的營銷工程師。

2負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持，使訂貨合同按時完成。

3協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。

4銷售內(nèi)勤管理。

5營銷會議的前期準(zhǔn)備工作，

6傳達(dá)總公司的營銷業(yè)務(wù)政令。

7代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

8接受分公司各種意見和建議。

內(nèi)勤崗位職責(zé)篇十六

2、開具銷售發(fā)票,登記銷售臺帳,督促追收各種應(yīng)收貨款。

3、整理現(xiàn)金、銀行收付記賬憑單,登記現(xiàn)金銀行日記賬。

4、嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用審批制度,認(rèn)真復(fù)核原始單據(jù);每天盤點(diǎn)現(xiàn)金余額,做到賬實(shí)相符,對于異常情況及時上報處理。

5、統(tǒng)計部門考勤,匯總公司考勤并公布;核算、核對工資,并按要求發(fā)放。

6、做好與財務(wù)有關(guān)的工商、稅務(wù)、銀行、審計等的聯(lián)絡(luò)工作,完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

7、統(tǒng)計核對應(yīng)收賬和應(yīng)付賬。

8、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)工作。