每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
2023年目錄的英文翻譯怎么寫一
職務(wù):
談心對象:
職務(wù):
1、班子的問題:
形式主義方面:
①學(xué)風(fēng)不實,對新知識學(xué)習(xí)理解不透,學(xué)用脫節(jié),解決實際問題的本事不強(qiáng)。
②學(xué)習(xí)拓展面不寬,知識結(jié)構(gòu)不合理,跟不上形勢發(fā)展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數(shù)不多,缺乏過硬的措施,在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題,以文件要求改正的多,后期抓落實的少;推進(jìn)法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面:
①群眾觀念和公仆意識不強(qiáng),對基層和群眾反映的問題,被動解決多,主動化解少。
②深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求穩(wěn)怕亂,對有把握的交了解面上情景多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。
③事情敢抓敢管,對有風(fēng)險的事情敷衍推脫;在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復(fù)議等工作方面,對維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威研究得多一些,維護(hù)群眾的合法權(quán)益研究得少一點。
主享樂主義方面:
①工作缺乏主動性,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),規(guī)章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結(jié)。
②實得不夠,衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。
奢靡之風(fēng)方面:對公共財物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)儉,公務(wù)活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。
2、對方幫忙自己找的問題:
①學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)風(fēng)不實,學(xué)用脫節(jié),解決實際問題的本事不強(qiáng)。
②缺乏雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng),工作效率不高,有拖沓現(xiàn)象。
③工作不能做到嚴(yán)謹(jǐn)扎實,精益求精,不能較真,工作質(zhì)量不高。
談心交心主要資料
3、幫忙對方找的問題:
①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題,對行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透,理解的不深,掌握得不夠。
②存有求穩(wěn)怕亂思想,對有把握的事情敢抓敢管,對有風(fēng)險的事情敷衍推脫,對政府部門研究得多一些,對基層和群眾研究得少一些。
③缺乏“釘釘子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計劃,放在柜子里的時間多,用于推進(jìn)工作落實的少。
4、擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見:
①辦案就事論事,不能從群眾角度出發(fā)研究問題,在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上研究得不多,行政復(fù)議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。
②對重點工作研究多,對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。
③艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的思想。
5、改善措施:
①樹立終身學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣,拓寬學(xué)習(xí)的視野,使自己成為一專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機(jī)制,對每項工作明確職責(zé)目標(biāo)、完成時限,定期檢查,確保工作按時高質(zhì)量完成。
③落實學(xué)習(xí)計劃,堅持每周學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)重點,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
④增強(qiáng)職責(zé)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實,落實好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報等制度,確保單位規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。
⑥強(qiáng)化大局意識,時時處處以大局為重,努力增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的本事。
⑦樹立爭創(chuàng)一流的思想,更新觀念、創(chuàng)新思路,對照先進(jìn)找差距、定座標(biāo),努力提升分管工作再上新的臺階。
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2023年目錄的英文翻譯怎么寫二
時間:xxxx年xx月xx日
地點:xx會議室
主持人:
記錄人:
應(yīng)到(人):
實到(人):
缺席:
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心,對普通黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排,并面向黨員和群眾廣泛征求意見,將查擺出的問題進(jìn)行梳理,并反饋給每位黨員:
1、個別干部思想進(jìn)取性不高,工作沒有活力,意識上存在麻痹大意。
2、團(tuán)體協(xié)作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作,對學(xué)習(xí)不夠重視。
4、有部分同志學(xué)習(xí)不夠深入,筆記和學(xué)習(xí)資料不相符也很潦草。
5、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn),個別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。
每個黨員根據(jù)組織生活會的主題提出了意見和提議,認(rèn)真剖析思想根源,要嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,并對其他黨員存在的突出問題提出整改提議。
會后,局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題,制定了以下整改措施,并嚴(yán)格實施。以此為契機(jī),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高統(tǒng)計工作服務(wù)質(zhì)量。
1、黨員帶頭,切實按照會議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項管理規(guī)定及規(guī)章制度,加強(qiáng)黨員干部工作職責(zé)心的培養(yǎng),讓每個黨員干部從意識上認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,任何時候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)合理調(diào)配工作人員,確保各股室、各崗位保障本事平衡,均無薄弱環(huán)節(jié)。
3、堅持每周二、四的學(xué)習(xí),確保在搞好業(yè)務(wù)的同時,學(xué)習(xí)也不能松懈。
4、對學(xué)習(xí)不夠深入,思想沒有引起高度重視的同志要進(jìn)行個別談話。
5、分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線,各負(fù)其責(zé),調(diào)動大家的工作進(jìn)取性,要構(gòu)成班子有活力、干部有活力的統(tǒng)計隊伍新形象。定期對自我分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排,進(jìn)取關(guān)心干部職工的工作和生活,進(jìn)取幫忙解決干部職工在思想上生活上的困難,激發(fā)同志們的工作進(jìn)取性。
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