同級單位之間情況匯報范文匯總 向同級單位報告情況(五篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

精選同級單位之間情況匯報范文匯總一

供 方(供應商)：____________________

集中采購機構(gòu)或(代理機構(gòu))：__________

為了保護供需雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國民法典》等相關法規(guī)和政府采購招標文件、政府采購投標文件承諾的相關規(guī)定，簽訂本合同，以便共同遵照執(zhí)行：

一、采購品目、型號、數(shù)量及金額(注：_____填寫不下時，可按此表格自行打印清單)

二、交貨地點、時間：

交貨時間：于 ______年 ______月______日到 ______年 ______月______日前交貨完畢。

收貨單位名稱：_______________

指定地點：____________________

收貨聯(lián)系人：__________________

聯(lián)系電話 ：____________________

交貨方式：____________________

1、供貨方送貨上門，供方將貨物送到指定地點，交由指定收貨人驗收。此外，供方應在交貨前向需方提供交貨計劃;運輸、保險和裝箱的費用由供方承擔。

2、供方有權要求需方在收到貨物時在收貨清單上加蓋公章或由合同約定的收貨聯(lián)系人簽字并提供身份證明進行簽收，否則可以不交接貨物并不承擔可能造成的延期供貨責任。

三、質(zhì)量與驗收標準及提出異議時間：

質(zhì)量和驗收標準依據(jù)以裝箱單和國家有關法規(guī)規(guī)定。

(一)驗收標準：

1、招投標文件要求和承諾質(zhì)量標準;

2、合格證;

3、供方保證一次性合格率大于98%(百分之九十八)。

(二)提出異議時間截止7天。

四、質(zhì)量保證金：

中標供應商簽訂合同前必須向采購人(需方)交納中標價5% 的質(zhì)量保證金, 一年期滿經(jīng)需方驗收合格后予以無息退還。

五、售后服務：

以《裝箱單》和國家有關法規(guī)規(guī)定為依據(jù)。產(chǎn)品服務標準以招標文件承諾服務標準提供服務。供方與需方另可補充達成如下條款：

1、供方必須按需方要求清單所需要的配置、參數(shù)、保質(zhì)保量供貨。

2、所提供的產(chǎn)品必須符合國家統(tǒng)一質(zhì)量標準。

六、付款方式：

貨物安裝、調(diào)試、運行、驗收合格后需方按財政國庫支付方式支付貨款。

七、違約責任：

1、供方未能按供貨合同的約定近期完成交貨或需方延期付款，每逾期一天，違約方應按合同總額1%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，但違約金最高金額不超過合同金額的5%，逾期超過5日，有權解除合同。

2、如因供方供應的設備質(zhì)量問題，造成需方損失，供方應承擔全部責任。

八、變更解除合同及解決糾紛方式：

1、供需雙方如變更或解除本合同，需經(jīng)同級政府采購辦公室書面同意。

2、糾紛方式：雙方協(xié)商□;向授權廠商投訴□;向財政部門投訴□;提請仲裁□;向人民法院提起訴訟□。

九、其他事項：

1、招標文件、投標文件和中標供應商承諾書、補充協(xié)議是本合同不可分割的部分，對采購人和中標供應商均具有法律效力，本合同未盡事宜，按相關法律規(guī)定辦理。

2、本合同為供應商與采購人買賣合同。一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，__________縣政府采購辦公室備案一份、__________市公共資源交易中心備案一份，_____縣政府采購中心一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

精選同級單位之間情況匯報范文匯總二

教師崗位聘任書

根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

三、權利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。 四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

(4)因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約： (1)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的; (2)因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。 六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： ××小學乙方 ： 校長：

年 月 日 年 月 日

精選同級單位之間情況匯報范文匯總?cè)?/h3>

聘用單位(甲方)

受 聘 人(乙方)

一、合同文本必須使用藍黑、碳素墨水填寫，字跡要清晰、工整;

二、此合同必須由雙方當事人或其委托的人簽訂，無書面委托代簽無效。

甲方(聘用單位)：單位名稱 法定代表人姓名 法人登記證號

乙方(受聘人)： 姓名 性別 出生年月 文化程度 身份證號碼

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。

一、聘用合同期限

本合同屬以下第 種合同期限：

(一)短期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

(二)中長期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

(三)以完成 工作(任務)為期限。本合同自 年 月 日起，至該項工作(任務)結(jié)束時止。雙方約定試用期為 個月(包括在聘用合同期限內(nèi))。

二、工作崗位及職責

(一)甲方根據(jù)需要聘用乙方從事 崗位工作;乙方按照崗位職責承擔責任，完成本職工作(任務)。

(二)本崗位職責如下： 。

三、崗位工作紀律

(一)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項規(guī)章制度和工作紀律。

(二)乙方有義務自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。

(三)乙方如有違反工作紀律的行為，甲方可以按規(guī)定對乙方做出適當?shù)奶幏?、處罰直至解除聘用合同。

四、崗位工作條件

為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標準，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動保護設施和必要的勞動保護、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)教育和崗位培訓的權利。

五、工作報酬和保險、福利待遇

(一)在聘期內(nèi)甲方按照國家和山西省有關規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位、履行職責、完成工作(任務)情況，支付相應的報酬，包括工資、獎金及各種津貼、補貼。支付方式：甲方按月(或按年)以貨幣形式支付給乙方： 。

(二)雙方根據(jù)國家和地方關于社會保險的有關規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。終止、解除本合同時，甲方必須按規(guī)定及時為乙方辦理有關社會保險的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

(三)乙方應享受的工時、公休節(jié)假日、勞動保護、女職工保護、因工負傷、致殘和死亡、非因工負傷和患病等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用合同的變更、終止與解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，在聘用合同期內(nèi)可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除合同。

(二)聘用合同期滿，考核合格，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)聘用合同期內(nèi)，甲方被撤銷或乙方死亡時，聘用合同自行終止。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;

6、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

(五)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、年度考核或聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(七)乙方有下列情形之一的，可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或選調(diào)到國家機關工作的;

4、依法服兵役的。

(八)乙方承擔重要專業(yè)技術工作或重大科研項目，如提前解除合同，將給甲方帶來技術項目的終止、產(chǎn)生知識產(chǎn)權糾紛、技術失密及可能產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失的，不得提前解除聘用合同。

七、違約責任與經(jīng)濟補償

(一)任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并承擔其他違約責任。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除聘用合同，甲方按乙方接受培訓后每服務一年遞減20%的標準追償培訓費。

(三)乙方與甲方解除聘用合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方所有的知識產(chǎn)權、技術秘密的，依法承擔法律責任。

(四)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1、甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;

2、符合本合同第六條第(五)款情形，甲方單方面解除聘用合同的;

3、甲方因分立、合并、撤銷不能安置乙方到相應單位就業(yè)而解除聘用合同的。經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當?shù)仄骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。乙方在本單位的實際工作年限以連續(xù)受聘于甲方的時間計算。乙方如系甲方原固定職工，其首次簽訂聘用合同前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位實際工作年限。

八、人事爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由甲方主管部門調(diào)解;調(diào)解無效的，可以自爭議發(fā)生起60日內(nèi)向當?shù)赝壢耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。

九、雙方約定的其他事項(內(nèi)容較多時可附頁)

十、其他事項

(一)本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》執(zhí)行。本合同生效后，有關條款若與國家新頒布的政策不一致時，以國家新頒布的政策為準。

(二)本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。按照雙方自愿的原則由鑒證部門根據(jù)國家法律、法規(guī)和有關政策審核簽證。

(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，鑒證部門留存一份。具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選同級單位之間情況匯報范文匯總四

采購人(甲方)?：???????????????????????????????????

供 應 商(乙方)：???????????????? ?????????????????

項 目 編 號：???????????????? ????????????????????

簽 訂 地 點：?????????? ????????????? ????????????

簽 訂 時 間：??????????? 年????????? 月????????? 日

根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，按照招標文件(采購文件)規(guī)定條款和中標(成交)供應商承諾，甲乙雙方簽訂本合同。

第一條合同標的

1、根據(jù)成交通知書的內(nèi)容， 本合同的總金額為(大寫)：?????????????????? (￥?????????????????? 元 )。

2、合同合計金額包括貨物價款、稅金、服務、備件、專用工具、安裝、調(diào)試、檢驗、技術培訓及技術資料和包裝、運輸?shù)热抠M用。

第二條質(zhì)量要求

1、乙方所提供的產(chǎn)品名稱、商標品牌、生產(chǎn)廠家、規(guī)格型號、技術參數(shù)等質(zhì)量必須與招標文件規(guī)定及投標文件承諾相一致。

2、乙方所提供的貨物必須是全新、未使用的原裝產(chǎn)品，且在正常安裝、使用和保養(yǎng)條件下，其使用壽命期內(nèi)各項指標均達到招標文件規(guī)定或投標文件承諾的質(zhì)量要求。

第三條權利保證

1.乙方應保證所提供貨物在使用時不會侵犯任何第三方的專利權、商標權、工業(yè)設計權或其他權利。

2.乙方應按招標文件規(guī)定或投標文件承諾的時間向甲方提供使用貨物的有關技術資料。

3.沒有甲方事先書面同意，乙方不得將由甲方提供的有關合同或任何合同條文、規(guī)格、計劃、圖紙、樣品或資料提供給與履行本合同無關的任何其他人。即使向履行本合同有關的人員提供，也應注意保密并限于履行合同的必需范圍。

4.乙方保證將要交付的貨物的所有權完全屬于乙方且無任何抵押、質(zhì)押、查封等產(chǎn)權瑕疵。

第四條交付和驗收

1.交付時間： ;交付地點： 。

2.乙方提供不符合招標文件規(guī)定或投標文件承諾的和本合同規(guī)定的貨物，甲方有權拒絕接受。

3.乙方應將所提供貨物的裝箱清單、用戶手冊、原廠保修卡、隨機資料、工具和備品、備件等交付給甲方，貨物屬于進口產(chǎn)品的，供貨時應同時附上中文使用說明書，如有缺失應在合理的規(guī)定時間內(nèi)補齊，否則視為逾期交貨。

4.甲方應當在到貨(安裝、調(diào)試完)后七個工作日內(nèi)進行驗收，逾期不驗收的，乙方可視同驗收合格。驗收合格后由甲乙雙方簽署貨物驗收單并加蓋采購人公章，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.甲方委托采購代理機構(gòu)組織的驗收項目，其驗收時間以該項目驗收方案確定的驗收時間為準，驗收結(jié)果以該項目驗收報告結(jié)論為準。在驗收過程中發(fā)現(xiàn)乙方有違約問題，可暫緩資金結(jié)算，待違約問題解決后，方可辦理資金結(jié)算事宜。

6.甲方對驗收有異議的，在驗收后五個工作日內(nèi)以書面形式向乙方提出，乙方應自收到甲方書面異議后 三 日內(nèi)及時予以解決。

第五條安裝和培訓

1. 甲方應提供必要安裝條件(如場地、電源、水源等)。

2. 乙方投標文件承諾負責甲方有關人員的培訓。培訓時間、地點： 由采購人和乙方共同協(xié)商決定 。

第六條 售后服務、質(zhì)保期

1. 乙方應按照國家有關法律法規(guī)和“三包”規(guī)定以及本合同所附的《服務承諾》，為甲方提供售后服務。

2. 貨物質(zhì)保期：

3. 乙方提供的服務承諾和售后服務及保修期責任等其它具體約定事項。(見合同附件)

第七條付款方式

1. 當采購數(shù)量與實際使用數(shù)量不一致時，乙方應根據(jù)實際使用量供貨，合同的最終結(jié)算金額按實際使用量乘以成交單價進行計算，但不得超出合同價的10%。

2. 付款方式：在合同簽訂后7日內(nèi)，采購人一次性支付給中標人合同金額的30%，項目初驗通過采購人支付中標人合同金額的45%，項目終驗通過支付合同金額的付款25%。

第八條履約保證金

履約保證金金額：人民幣?????????????????? 元整(￥?????????????????? )，由中標人的投標保證金自動轉(zhuǎn)成履約保證金，并由_?????????????????????????? _賬戶代管。

履約保證金退付方式、時間及條件：履約保證金在乙方按合同約定項目完成并驗收合格后，由乙方向__提供《政府采購項目履約保證金退付意見書》及《政府采購項目合同驗收報告》(詳見附件)，?????????????????????????? 在收到合格材料后5個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)帳方式如數(shù)退還(不計利息)。

第九條 稅費

本合同執(zhí)行中相關的一切稅費均由乙方負擔，合同另有約定的除外。

第十條 質(zhì)量保證及售后服務

1. 乙方應按招標文件規(guī)定的產(chǎn)品名稱、商標品牌、生產(chǎn)廠家、規(guī)格型號、技術參數(shù)、質(zhì)量標準向甲方提供未經(jīng)使用的全新產(chǎn)品。不符合要求的，根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可按以下辦法處理：

⑴更換：由乙方承擔所發(fā)生的全部費用。

⑵貶值處理：由甲乙雙方合議定價。

⑶退貨處理：乙方應退還甲方支付的合同款，同時應承擔該貨物的直接費用(運輸、保險、檢驗、貨款利息及銀行手續(xù)費等)。

2. 如在使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題，乙方在接到甲方通知后到達甲方現(xiàn)場處理的時間(詳看售后服務承諾書)小時內(nèi)。

3. 在質(zhì)保期內(nèi)，乙方應對貨物出現(xiàn)的質(zhì)量及安全問題負責處理解決并承擔一切費用。

4. 上述的貨物質(zhì)保期為?????????? 年，因人為因素出現(xiàn)的故障不在免費保修范圍內(nèi)。超過保修期的機器設備，終生維修，維修時只收部件成本費。

第十一條 調(diào)試和驗收

1. 甲方對乙方提交的貨物依據(jù)招標文件上的技術規(guī)格要求和國家有關質(zhì)量標準，委托第三方 進行現(xiàn)場初步驗收，外觀、說明書符合招標文件技術要求的，給予簽收，初步驗收不合格的不予簽收。貨到后，甲方應當在到貨(安裝、調(diào)試完)后七個工作日內(nèi)進行驗收。

2. 乙方交貨前應對產(chǎn)品作出全面檢查和對驗收文件進行整理，并列出清單，作為甲方收貨驗收和使用的技術條件依據(jù)，檢驗的結(jié)果應隨貨物交甲方。

3. 甲方對乙方提供的貨物在使用前進行調(diào)試時，乙方需負責安裝并培訓甲方的使用操作人員，并協(xié)助甲方一起調(diào)試，直到符合技術要求，甲方才做最終驗收。

4. 對技術復雜的貨物，甲方應請國家認可的專業(yè)檢測機構(gòu)參與初步驗收及最終驗收，并由其出具質(zhì)量檢測報告。

5. 驗收時乙方必須在現(xiàn)場，驗收完畢后作出驗收結(jié)果報告;驗收費用按招標文件約定承擔方負責。

第十二條 貨物包裝、發(fā)運及運輸

1. 乙方應在貨物發(fā)運前對其進行滿足運輸距離、防潮、防震、防銹和防破損裝卸等要求包裝，以保證貨物安全運達甲方指定地點。

2. 使用說明書(貨物屬于進口產(chǎn)品的，供貨時應同時附上中文使用說明書)、質(zhì)量檢驗證明書、隨配附件和工具以及清單一并附于貨物內(nèi)。

3. 乙方在貨物發(fā)運手續(xù)辦理完畢后二十四小時內(nèi)或貨到甲方四十八小時前通知甲方，以準備接貨。

4. 貨物在交付甲方前發(fā)生的風險均由乙方負責。

5. 貨物在規(guī)定的交付期限內(nèi)由乙方送達甲方指定的地點視為交付，乙方同時需通知甲方貨物已送達。

第十三條違約責任

1. 乙方所提供的產(chǎn)品名稱、商標品牌、生產(chǎn)廠家、規(guī)格型號、技術參數(shù)等質(zhì)量不合格的，應及時更換，更換不及時的按逾期交貨處罰;因質(zhì)量問題甲方不同意接收的或特殊情況甲方同意接收的，乙方應向甲方支付違約貨款額 5%違約金并賠償甲方經(jīng)濟損失。

2. 乙方提供的貨物如侵犯了第三方合法權益而引發(fā)的任何糾紛或訴訟，均由乙方負責交涉并承擔全部責任。

3. 因包裝、運輸引起的貨物損壞，按質(zhì)量不合格處罰。

4. 甲方無故延期接收貨物、乙方逾期交貨的，每天向?qū)Ψ絻敻哆`約貨款額3‰違約金，但違約金累計不得超過違約貨款額5%，超過 天對方有權解除合同，違約方承擔因此給對方造成經(jīng)濟損失;甲方延期付貨款的，每天向乙方償付延期貨款額3‰滯納金，但滯納金累計不得超過延期貨款額5%。甲方無故延期退付履約保證金的，每天向?qū)Ψ絻敻段赐烁堵募s保證金3‰的違約金。

5. 乙方未按本合同和投標文件中規(guī)定的服務承諾提供售后服務的，乙方應按本合同合計金額 5%向甲方支付違約金。

6. 乙方提供的貨物在質(zhì)量保證期內(nèi)，因設計、工藝或材料的缺陷和其它質(zhì)量原因造成的問題，由乙方負責，費用從余款或履約保證金中扣除，不足另補。

7. 甲乙雙方有其它違約行為的，由違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約內(nèi)容涉及貨款額的5%，違約內(nèi)容涉及貨款額的5%不足以賠償經(jīng)濟損失的按實際賠償。

第十四條 不可抗力事件處理

1. 在合同有效期內(nèi)，任何一方因不可抗力事件導致不能履行合同，則合同履行期可延長，其延長期與不可抗力影響期相同。

2. 不可抗力事件發(fā)生后，應立即通知對方，并寄送有關權威機構(gòu)出具的證明。

3. 不可抗力事件延續(xù)一百二十天以上，雙方應通過友好協(xié)商，確定是否繼續(xù)履行合同。

第十五條 合同爭議解決

1. 因貨物質(zhì)量問題發(fā)生爭議的，應邀請國家認可的質(zhì)量檢測機構(gòu)對貨物質(zhì)量進行鑒定。貨物符合標準的，鑒定費由甲方承擔;貨物不符合標準的，鑒定費由乙方承擔。

2. 因履行本合同引起的或與本合同有關的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，可向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

3. 訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。

第十六條 訴訟

雙方在執(zhí)行合同中所發(fā)生的一切爭議，應通過協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁或人民法院提起訴訟。

第十七條 合同生效及其它

1. 合同經(jīng)雙方法定代表人或被授權代表簽字并加蓋單位公章后生效(被授權代表簽字的需后附法定代表人授權委托書，格式自擬)。

2.合同執(zhí)行中涉及采購資金和采購內(nèi)容修改或補充的，須經(jīng)財政部門審批，并簽書面補充協(xié)議報財政部門備案，方可作為主合同不可分割的一部分。

3.本合同未盡事宜，遵照《民法典》有關條文執(zhí)行。

第十八條合同的變更、終止與轉(zhuǎn)讓

1. 除規(guī)定的情形外，本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方不得擅自變更、中止或終止。

2. 乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓(無進口資格的供應商委托進口貨物除外)其應履行的合同義務。

第十九條本合同書與下列文件一起構(gòu)成合同文件

1.成交通知書;

2.投標函;

3.商務條款偏離表和技術偏離表;

5.開標一覽表分項報價表;

7.售后服務方案。

上述合同文件互相補充和解釋。如果合同文件之間存在矛盾或不一致之處，以上述文件 的排列順序在先者為準。

第二十條本合同一式四份，具有同等法律效力，財政部門(政府采購監(jiān)管部門)、采購代理機構(gòu)各一份，甲乙雙方各一份(可根據(jù)需要另增加)。

本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，自簽訂之日起七個工作日內(nèi)，采購人或采購代理機構(gòu)應當將合同副本報同級財政部門備案。

甲方(章)：??????????????????????????????????????????? 乙方(章)：???????????????????????????????????????????

單位地址：?????????????????????? ??????????????? ???? 單位地址：???????????????????????????????????????????

法定代表人或委托代理人：????????????????????????????? 法定代表人或委托代理人：????????? ???????????????????

電話：????????????????????????????????????? ????????? 電話：???????????????????????????????????? ??????????

電子郵箱：??????????????????????????????????????????? 電子郵箱：???????????????????? ??????????????????????

開戶銀行：???????????????????????????????????? ?????? 開戶銀行：??????????????????????????????????????????

賬號：?????????????????????????????????????? ??????? 賬號：???????????????????????? ??????????????????????

郵政編碼：?????????????????????????????????????????? 郵政編碼：??????????????????????????????????????????

經(jīng)辦人：??????????????????????????????????? ???????? 經(jīng)辦人：?????? ?????????????????????????????????????

年????????? 月????????? 日?????????????????????????? 年????????? 月????????? 日

精選同級單位之間情況匯報范文匯總五

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中明確規(guī)定：黨的各級紀律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，其承擔的具體任務，首要的就是加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監(jiān)督。紀委監(jiān)督同級黨委是我們黨加強自身建設、加強權力監(jiān)督制約、有效預防腐敗的一項重要措施。今年來，xxxx鎮(zhèn)著力強化“兩個責任”落細落實，切實加大同級監(jiān)督力度，提高實施和監(jiān)督效果。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

（一）強化對權力行使的監(jiān)督

一是細化主體責任清單。立足履行主體責任，規(guī)范全鎮(zhèn)全面從嚴治黨主體責任清單，細化領導班子、主要領導、班子成員三類清單，加強過程管理，強化動態(tài)考核評價，促進管黨治黨“兩個責任”貫通聯(lián)動，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各部門、各方面。年初，督促黨委書記與副職領導簽訂從嚴治黨主體責任清單xx份，涉及xx大類xx個方面內(nèi)容，確定時間節(jié)點，厘清職責邊界，持續(xù)釋放失責必問的強烈信號，倒逼責任落實，做到履責無死角。

二是注重運行監(jiān)督。督促黨委組織召開黨風廉政建設工作會議，部署全年黨風廉政和反腐敗工作任務，將清單落實情況納入日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，跟蹤問效，推動各級黨組織及領導干部對號入座、找準任務、履職盡責。加強與人大、政協(xié)及司法等監(jiān)督機關、部門的協(xié)調(diào)配合，切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督、社會監(jiān)督等“三個監(jiān)督”的作用，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用。

三是健全鎮(zhèn)黨委班子成員日常監(jiān)管制度。建立“廉政檔案”制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，黨委班子成員個人重大事項在向上級報告的同時，向同級紀檢組織備案，同級紀檢組織必要時可按程序進行核查。對苗頭性、傾向性問題，建立“廉政提醒”制，由鎮(zhèn)紀委書記對班子成員開展廉政“提醒談話”，提前打招呼、敲警鐘

（二）加強“三重一大”事項專項監(jiān)督

一是加強對決策權的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委參加或列席同級黨委、政府組織的涉及“三重一大”等重大事項的會議，加強對同級黨委決策的監(jiān)督，監(jiān)督在制定決策過程中，是否嚴格依據(jù)有關政策法規(guī)、是否嚴格依照法定程序、是否堅持民主集中制原則、是杏合乎社情民意等。

二是加強對干部選拔任用的監(jiān)督。推進科級干部隊伍“廉政檔案”建立工作，對本科級干部選拔任用或轉(zhuǎn)任重要崗位的，由鎮(zhèn)紀委根據(jù)“廉政檔案”，對擬選拔任用干部的個人廉潔自律情況等黨風廉政情況出具“廉政鑒定”，并由鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記進行“簽字背書”，強化對干部選拔任用前的監(jiān)督。

三是對重大項目和資金使用等的監(jiān)督。堅決執(zhí)行投資工程項目監(jiān)督管理辦法及相關配套制度，對本級固定資產(chǎn)投資項目，以及市區(qū)財政投入重點工程執(zhí)行規(guī)定情況進行事前警示、過程督查。督察主管科室完善相關制度，落實履行監(jiān)管職責情況，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，糾正查處在新型城鎮(zhèn)化建設規(guī)劃、征地、開發(fā)、工程建設等工作中監(jiān)管不力、工作不實、作風漂浮、弄虛作假、不政不廉的違法違紀等問題。

（三）提高崗位廉政風險意識

一是分層分類分崗教育。從“菜單式”教育入手，針對全體黨員干部，分類別、層次和崗位開展反腐倡廉教育，建立一把手廉政教育制度，針對全區(qū)歷年來腐敗典型案件、黨風廉政政策解瀆、作風建設新規(guī)等設定宣講課程，筑牢一把手思想道德防線。

二是崗位廉政風險排查。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風險防控管理，找準執(zhí)紀用權風險點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格工作規(guī)程、落實請示報告制度，規(guī)范關鍵崗位權力行使，建立內(nèi)控機制，編好扎緊制度的籠子。

三是建立防止利益沖突機制。建立領導干部黨風廉政基本情況登記備案制度，搭建領導干部“廉情信息庫”，全鎮(zhèn)科級以上干部及各村兩委班子成員將包括個人基本情況、配偶情況、子女和主要社會關系情況、房產(chǎn)、子女和主要社會關系經(jīng)商辦企業(yè)、家庭從事或參與的經(jīng)營性活動等情況上報，建立利益沖突預警機制，做到事前預防，避免造成利益沖突，進一步規(guī)范了從政行為。

當前鎮(zhèn)紀委在加強同級監(jiān)督上取得了一定的成效。但清醒審視，仍存在一些亟待解決的問題。

一是思想認識有誤區(qū)。紀委監(jiān)督的主觀性與黨委接受監(jiān)督的自覺性不夠同時存在。班子成員主動接受監(jiān)督的意識還有待進一步提高；二是監(jiān)督盲點較多。因為黨委班子之間分工不同，班子成員各管一塊，紀委書記沒有了解其他班子成員工作情況的途徑，更不便過問和干涉其工作情況。鎮(zhèn)紀委監(jiān)督的領域涉及面廣，鎮(zhèn)紀檢工作人員在部分領域缺乏相應的專業(yè)知識；三是監(jiān)督缺少獨立性。鎮(zhèn)紀檢干部的配備、考核、任免、調(diào)動及經(jīng)費開支等，掌握在被監(jiān)督對象即同級黨委政府手中，容易導致對同級黨委，黨政領導班子成員不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督。

（一）強化主動接受監(jiān)督意識。切實發(fā)揮警示教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級黨委班子成員參加的警示教育活動，利用正面典型和反面教材，通過學習討論、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導“一把手”和同級黨委班子成員正確認識新時代面臨的新形勢、新任務，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級黨委班子成員正確認識紀委監(jiān)督同級黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺為同級紀委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開言路、誠納監(jiān)督的良好氛圍。

（二）著力提升監(jiān)督的實效性。一是要加強頂層設計，強化自上而下地帶動作用，上級要為下級紀委開展同級監(jiān)督作出剛性規(guī)定，對同級黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進一步細化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過開展同級黨政班子成員向同級紀委全會述廉，搭建監(jiān)督平臺。三是建立完善向同級監(jiān)督組織通報制度。深化對同級黨委領導班子成員自覺過黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴肅黨內(nèi)政治生活的相關要求，培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。

（三）完善重點監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實做好政治監(jiān)督，紀委通過參加黨委理論中心組學習、民主生活會、“三會一課”等方式加強對黨委會成員執(zhí)行政治紀律、組織紀律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權力運行入手，明確黨委“三重一大”決策過程中紀委介入的監(jiān)督程序，細化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過程。在選人用人上，對黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項目上，建立源頭治理的有效管控機制，規(guī)范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問題。

（四）加強紀檢干部隊伍建設。各級紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部要準確把握紀檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強同級監(jiān)督、執(zhí)紀審查的本領。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級監(jiān)督內(nèi)容上更有針對性，同級監(jiān)督措施更實。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級監(jiān)督工作的信息化水平。