兩項(xiàng)改革督查簡報范文 兩項(xiàng)改革督查簡報范文大全(四篇)

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精選兩項(xiàng)改革督查簡報范文(精)一

第一條 為促進(jìn)市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委書記(以下簡稱市縣黨委書記)認(rèn)真履行干部選拔任用工作職責(zé)，提高選人用人質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，制定本辦法。

第二條 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

第三條 對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結(jié)合干部考察進(jìn)行，由上級黨委組織部門派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條 對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權(quán)限由上級黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第五條 對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：

(一)任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況;

(二)任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況;

(三)任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況;

(四)任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況;

(五)任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況;

(六)其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。

第六條 離任檢查一般按下列程序進(jìn)行：

(一)即將離任的市縣黨委書記報告任職期間第五條所列情況;

(二)在一定范圍內(nèi)對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用的干部進(jìn)行民主評議;

(三)通過個別訪談、召開座談會、受理舉報等方式聽取干部群眾意見;

(四)查閱干部任免相關(guān)材料;

(五)向下達(dá)檢查任務(wù)的黨委組織部門報告檢查情況;

(六)向被檢查的市縣黨委書記反饋檢查結(jié)果。

市縣黨委集中換屆時，對擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的離任檢查，除本條第(一)、(二)項(xiàng)外，其他程序可以結(jié)合考察工作適當(dāng)簡化。

第七條 對擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評議，參加人員范圍與考察時的參加民主測評人員范圍一致。

對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評議，一般由下列人員參加：

(一)全委會成員;

(二)本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

(三)本級紀(jì)委常委會成員;

(四)本級人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(五)其他需要參加的人員。

第八條 檢查結(jié)果作為評價、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。

擬提拔使用干部的考察材料中應(yīng)當(dāng)反映檢查情況和民主評議結(jié)果。

第九條 檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進(jìn)一步處理。

對于在新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其任用情況作出說明。考察組或者檢查組應(yīng)當(dāng)對其任用過程進(jìn)行調(diào)查了解。

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。黨政機(jī)關(guān)直屬單位黨組(黨委)書記的離任檢查，可參照本辦法執(zhí)行。

第十一條 本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

精選兩項(xiàng)改革督查簡報范文(精)二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位村民：

大家好!

我們在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在本村村民的大力支持下，堅(jiān)持以生產(chǎn)發(fā)展為中心、以村容整潔為重點(diǎn)，以生活寬裕為落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)村級建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的，努力實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺?，F(xiàn)將全年的工作情況，也即村兩委干部的述職情況，向全體村民匯報。

總體來講，各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利，工作思路較為明確，各項(xiàng)制度建設(shè)健全，班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，努力為村民群眾辦實(shí)事好事，保質(zhì)保量地完成上級部門交待的各項(xiàng)任務(wù)。

一、發(fā)揮黨員先鋒，提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)班子建設(shè)。

一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。兩委組織黨員捐款、組織黨員奧運(yùn)義務(wù)巡邏，并安排黨員在安全片工作中擔(dān)任片長、組長。本村黨員志愿捐款達(dá)百分之百，512地震人均捐款額在全鎮(zhèn)各村排在前列。

二是加強(qiáng)黨員思想素質(zhì)教育。定期組織黨員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)以提高黨員的思想素質(zhì)。此外，還組織黨員參觀西柏坡，接受黨的紅色教育。黨員、干部的思想素質(zhì)取得較大的提高。

三是加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。我們要求班子成員做到明確分工，形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的班子集體。做任何一件事情達(dá)到黨員群眾百分之百滿意。xx年至今本村自來水改造、農(nóng)戶翻建房屋、土地補(bǔ)償金分配、催收土地承包費(fèi)等事項(xiàng)中出現(xiàn)許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛，兩委干部做到答復(fù)讓人人滿意，調(diào)解讓人人滿意，維護(hù)村民權(quán)益讓人人滿意。

二、健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)民主管理。

一是注重長效機(jī)制，把制度建設(shè)當(dāng)作村兩委工作的重要內(nèi)容，建立各項(xiàng)制度，如會議制度、財務(wù)公開制度、干部管理制度等，要求成員依章行事，保證工作落實(shí);堅(jiān)持推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開制度，將作置于群眾的監(jiān)督之下，建立黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅(jiān)持議事組織參與村級重大事務(wù)的決策，像今年土地承包，低保、五保評審等事項(xiàng)都必須經(jīng)過議事組織同意后，方可執(zhí)行。

二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。在指定制度前公開征求群眾意見，做到制定的各項(xiàng)制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項(xiàng)決策時民主，無論是占地補(bǔ)償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補(bǔ)，還是聘請臨時員工、發(fā)放老人生活補(bǔ)貼等，都征求村民代表意見，有的還進(jìn)入每家每戶征求意見。

三是注重民主監(jiān)督。做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監(jiān)督，村務(wù)向群眾公開，促使村務(wù)管理更加公開透明。此外，發(fā)揮村民代表大會、民主理財小組、民主監(jiān)督小組的職能用，堅(jiān)持沒一季度公開一次村務(wù)、財務(wù)。

三、關(guān)注民生問題，加強(qiáng)村內(nèi)社會事業(yè)建設(shè)。

在發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)事業(yè)，解決村民生產(chǎn)生活實(shí)際問題的同時，不斷籌措資金用于大力發(fā)展本村的公益事業(yè)，積極為群眾辦好事實(shí)事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。

一是搞好村內(nèi)環(huán)境整治，讓村民居住干凈整潔。由于自來水改造，村街道凹凸不平，并有大量的土石，再加上今年翻建的農(nóng)戶較多，街道有大量的建筑垃圾，導(dǎo)致今年的環(huán)境治理工作非常艱巨。先后組織人員對街道土石進(jìn)行清運(yùn)，對街道進(jìn)行全面平整，對街道進(jìn)行整體清掃，花資金為每家每戶購買垃圾桶，花費(fèi)14000多元兌現(xiàn)了xx年遵守村民衛(wèi)生公約戶的獎勵費(fèi)。為建立環(huán)境治理長效機(jī)制，制作了村民衛(wèi)生公約和村民自治章程，以掛歷的形式發(fā)到每家每戶;錄制了環(huán)境治理宣傳內(nèi)容進(jìn)行定期廣播;對保潔員制定了更為嚴(yán)格的管理制度。

二是做好本村各種福利，解決民生問題，幫扶弱勢群體，使村民享受更多的利益。20xx年村兩委述職報告20xx年村兩委述職報告。發(fā)放了本村246位村民20xx年確權(quán)返利資金共73725元;發(fā)放了本村80多位老人20xx年老人生活補(bǔ)貼費(fèi) 48060元，提高了老年人生活補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);發(fā)放了本村30名兒童六一兒童節(jié)慰問金;發(fā)放了老年人九九重陽節(jié)節(jié)日慰問金;組織了本村老人80名游覽黃崖關(guān)、大溶洞等地;組織了本村村民觀看電影、文藝演出，參加文娛活動、趣味運(yùn)動會;補(bǔ)貼了本村交有線電視的農(nóng)戶;慰問了本村的離職患病老干部、貧困患病黨員、貧困戶、獨(dú)生子女貧困戶、殘廢軍人、殘廢黨員、孤寡老人;進(jìn)行了本村村民免費(fèi)體檢;集體種大豆的所有收益平均分配給*村民，人均137元。

四、加強(qiáng)利益導(dǎo)向，搞好計生服務(wù)。

今年我村無一例計劃外二胎，這源于村民們“少生優(yōu)生”意識逐漸提高，對計劃生育工作的認(rèn)識逐漸改變，同時也是村兩委不斷提高育齡群眾、獨(dú)身子女利益導(dǎo)向的結(jié)果。首先登門為育齡群眾送知識、送藥具、送技術(shù)、送宣傳品，讓大家認(rèn)識到計劃生育的重要性，少生優(yōu)生的優(yōu)越性。春節(jié)期間，拿出資金慰問本村所有的一孩戶，及時兌現(xiàn)了20xx年獨(dú)身子女父母獎勵費(fèi)。1月份，開展獨(dú)生子女家庭聯(lián)誼會;3月份，組織獨(dú)生子女家庭趣味運(yùn)動會;4月份，我們又對我村90多名育齡婦女進(jìn)行了免費(fèi)的生殖健康體檢;6月份，對本村在本鎮(zhèn)中心小學(xué)讀書的孩子發(fā)放助學(xué)金。其次，制定了“三個利益導(dǎo)向機(jī)制承諾”，對于符合婚姻法結(jié)婚的獨(dú)生子女結(jié)婚時，我村給每戶新婚的獨(dú)生子女送去200元慰問金，獨(dú)生子女父母，凡女滿55周歲、男滿60周歲，在我村普通村民，享受老年人生活費(fèi)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，獨(dú)生子女父母每月增加5元。20xx年，這項(xiàng)工作得到了實(shí)施，1名獨(dú)生子女父母領(lǐng)到了生活補(bǔ)貼。

五、全力做好治安、民調(diào)、交通等工作，確保奧運(yùn)安全，讓村民生活安全。

繼續(xù)加強(qiáng)紅袖標(biāo)工程工作，組織專人巡邏。同時通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀(jì)行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所。此外，村兩委建立了安全片管理，對本村分為5個片15個小組，制定由有群眾基礎(chǔ)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)的黨員和群眾擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。村兩委對安全片管理模式進(jìn)行管理，對安全片的各片長和組長制定了嚴(yán)格的管理辦法。在奧運(yùn)期間，組織15名奧運(yùn)志愿者對我村進(jìn)行24小時巡邏，確保村民24小時安全。今年我村未發(fā)現(xiàn)一例重大事件，無偷盜、毀壞公共設(shè)施案。在做好治安保衛(wèi)工作的同時，我們還做好民事調(diào)解工作，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進(jìn)了鄰里家里和睦團(tuán)結(jié)。此外，我們還做好本村交通安全宣傳工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加強(qiáng)社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產(chǎn)的安全。

六、高度重視，扎實(shí)治理環(huán)境。

一是高度重視。成立了環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，以村黨支部書記郭廣文為組長，親自抓該項(xiàng)工作，本村村主任李寶林同志負(fù)責(zé)日常工作。

二是通過廣播、掛歷等形式，宣傳“衛(wèi)生公約”。對遵守“*村民衛(wèi)生公約”的農(nóng)戶進(jìn)行典型宣傳，讓廣大群眾理解支持綜合治理工作，為環(huán)境綜合治理工作開展創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍。

三是加強(qiáng)對本村保潔人員的督促和培訓(xùn)。通過定期和不定期的開會，以“以會代訓(xùn)”的方式，對本村的三名保潔人員進(jìn)行了3期培訓(xùn)，并為他們配備了3輛保潔車，促進(jìn)他們繼續(xù)認(rèn)真干好本村的保潔工作。

四是投入大量的資金保持村內(nèi)良好環(huán)境。投入1萬多元為本村農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶160多個，投入1.6萬多元對20xx年全年遵守“衛(wèi)生公約”的150多戶進(jìn)行每戶100元的獎勵。通過這兩項(xiàng)事情，積極調(diào)動了農(nóng)戶的保持衛(wèi)生，建設(shè)優(yōu)美環(huán)境家園的積極性!

五是組織群眾大規(guī)模打掃。具體分為三步實(shí)施。首先從村干部及其親屬開始清理，利用5天的時間,給村民做出樣板進(jìn)行具體示范。其次全體黨員、村民代表帶頭清理。利用4天的時間清理完畢。再有全民動手共同清理。此外，共投入資金近1萬元，組織人員250人次，集中開展了治理活動,徹底清除村內(nèi)衛(wèi)生死角死面。通過以上步驟，促使村里的環(huán)境大變樣子，促進(jìn)環(huán)境治理得民心，順民意!

六是對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了整治。投入資金近5萬元，硬化了道路、平整街道、進(jìn)行綠化，更換路燈。

各位村民，我們?yōu)榇蠹易隽诵?shí)實(shí)在在的事情，取得了顯著的成績。成績只能證明過去，我們要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，要以飽滿的工作熱情、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌努力工作。我們堅(jiān)信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，同心同德、共同努力，我們的各項(xiàng)工作一定能圓滿完成，我們一定能在20xx年，把我們塔寺建設(shè)好，為我們民服務(wù)好。

謝謝大家!

*黨支部

*村委會

精選兩項(xiàng)改革督查簡報范文(精)三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位村民：

大家好!

我們在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在本村村民的大力支持下，堅(jiān)持以生產(chǎn)發(fā)展為中心、以村容整潔為重點(diǎn)，以生活寬裕為落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)村級建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的，努力實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺?，F(xiàn)將全年的工作情況，也即村兩委干部的述職情況，向全體村民匯報。

總體來講，___各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利，工作思路較為明確，各項(xiàng)制度建設(shè)健全，班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，努力為村民群眾辦實(shí)事好事，保質(zhì)保量地完成上級部門交待的各項(xiàng)任務(wù)。

一、發(fā)揮黨員先鋒，提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)班子建設(shè)。

一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。___兩委組織黨員捐款、組織黨員奧運(yùn)義務(wù)巡邏，并安排黨員在安全片工作中擔(dān)任片長、組長。本村黨員志愿捐款達(dá)百分之百，512地震人均捐款額在全鎮(zhèn)各村排在前列。

二是加強(qiáng)黨員思想素質(zhì)教育。___定期組織黨員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)以提高黨員的思想素質(zhì)。此外，還組織黨員參觀西柏坡，接受黨的紅色教育。黨員、干部的思想素質(zhì)取得較大的提高。

三是加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。我們要求班子成員做到明確分工，形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的班子集體。做任何一件事情達(dá)到黨員群眾百分之百滿意。__年至今本村自來水改造、農(nóng)戶翻建房屋、土地補(bǔ)償金分配、催收土地承包費(fèi)等事項(xiàng)中出現(xiàn)許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛，___兩委干部做到答復(fù)讓人人滿意，調(diào)解讓人人滿意，維護(hù)村民權(quán)益讓人人滿意。

二、健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)民主管理。

一是注重長效機(jī)制，___把制度建設(shè)當(dāng)作村兩委工作的重要內(nèi)容，建立各項(xiàng)制度，如會議制度、財務(wù)公開制度、干部管理制度等，要求成員依章行事，保證工作落實(shí);堅(jiān)持推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開制度，將作置于群眾的監(jiān)督之下，建立黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅(jiān)持議事組織參與村級重大事務(wù)的決策，像今年土地承包，低保、五保評審等事項(xiàng)都必須經(jīng)過議事組織同意后，方可執(zhí)行。

二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。___在指定制度前公開征求群眾意見，做到制定的各項(xiàng)制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項(xiàng)決策時民主，無論是占地補(bǔ)償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補(bǔ)，還是聘請臨時員工、發(fā)放老人生活補(bǔ)貼等，都征求村民代表意見，有的還進(jìn)入每家每戶征求意見。

三是注重民主監(jiān)督。___做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監(jiān)督，村務(wù)向群眾公開，促使村務(wù)管理更加公開透明。此外，發(fā)揮村民代表大會、民主理財小組、民主監(jiān)督小組的職能用，堅(jiān)持沒一季度公開一次村務(wù)、財務(wù)。

三、關(guān)注民生問題，加強(qiáng)村內(nèi)社會事業(yè)建設(shè)。

___在發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)事業(yè)，解決村民生產(chǎn)生活實(shí)際問題的同時，不斷籌措資金用于大力發(fā)展本村的公益事業(yè)，積極為群眾辦好事實(shí)事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。

一是搞好村內(nèi)環(huán)境整治，讓村民居住干凈整潔。由于自來水改造，村街道凹凸不平，并有大量的土石，再加上今年翻建的農(nóng)戶較多，街道有大量的建筑垃圾，導(dǎo)致今年的環(huán)境治理工作非常艱巨。___先后組織人員對街道土石進(jìn)行清運(yùn)，對街道進(jìn)行全面平整，對街道進(jìn)行整體清掃，花資金為每家每戶購買垃圾桶，花費(fèi)14000多元兌現(xiàn)了__年遵守村民衛(wèi)生公約戶的獎勵費(fèi)。為建立環(huán)境治理長效機(jī)制，___制作了村民衛(wèi)生公約和村民自治章程，以掛歷的形式發(fā)到每家每戶;錄制了環(huán)境治理宣傳內(nèi)容進(jìn)行定期廣播;對保潔員制定了更為嚴(yán)格的管理制度。

二是做好本村各種福利，解決民生問題，幫扶弱勢群體，使村民享受更多的利益。發(fā)放了本村246位村民20__年確權(quán)返利資金共73725元;發(fā)放了本村80多位老人20__年老人生活補(bǔ)貼費(fèi)48060元，提高了老年人生活補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);發(fā)放了本村30名兒童六一兒童節(jié)慰問金;發(fā)放了老年人九九重陽節(jié)節(jié)日慰問金;組織了本村老人80名游覽黃崖關(guān)、大溶洞等地;組織了本村村民觀看電影、文藝演出，參加文娛活動、趣味運(yùn)動會;補(bǔ)貼了本村交有線電視的農(nóng)戶;慰問了本村的離職患病老干部、貧困患病黨員、貧困戶、獨(dú)生子女貧困戶、殘廢軍人、殘廢黨員、孤寡老人;進(jìn)行了本村村民免費(fèi)體檢;集體種大豆的所有收益平均分配給___村民，人均137元。

四、加強(qiáng)利益導(dǎo)向，搞好計生服務(wù)。

今年我村無一例計劃外二胎，這源于村民們“少生優(yōu)生”意識逐漸提高，對計劃生育工作的認(rèn)識逐漸改變，同時也是村兩委不斷提高育齡群眾、獨(dú)身子女利益導(dǎo)向的結(jié)果，首先登門為育齡群眾送知識、送藥具、送技術(shù)、送宣傳品，讓大家認(rèn)識到計劃生育的重要性，少生優(yōu)生的優(yōu)越性。春節(jié)期間，拿出資金慰問本村所有的一孩戶，及時兌現(xiàn)了20__年獨(dú)身子女父母獎勵費(fèi)。1月份，開展獨(dú)生子女家庭聯(lián)誼會;3月份，組織獨(dú)生子女家庭趣味運(yùn)動會;4月份，我們又對我村90多名育齡婦女進(jìn)行了免費(fèi)的生殖健康體檢;6月份，對本村在本鎮(zhèn)中心小學(xué)讀書的孩子發(fā)放助學(xué)金。其次，制定了“三個利益導(dǎo)向機(jī)制承諾”，對于符合婚姻法結(jié)婚的獨(dú)生子女結(jié)婚時，我村給每戶新婚的獨(dú)生子女送去200元慰問金，獨(dú)生子女父母，凡女滿55周歲、男滿60周歲，在我村普通村民，享受老年人生活費(fèi)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，獨(dú)生子女父母每月增加5元。20__年，這項(xiàng)工作得到了實(shí)施，1名獨(dú)生子女父母領(lǐng)到了生活補(bǔ)貼。

五、全力做好治安、民調(diào)、交通等工作，確保奧運(yùn)安全，讓村民生活安全。

繼續(xù)加強(qiáng)紅袖標(biāo)工程工作，組織專人巡邏。同時通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀(jì)行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所。此外，村兩委建立了安全片管理，對本村分為5個片15個小組，制定由有群眾基礎(chǔ)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)的黨員和群眾擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。村兩委對安全片管理模式進(jìn)行管理，對安全片的各片長和組長制定了嚴(yán)格的管理辦法。在奧運(yùn)期間，組織15名奧運(yùn)志愿者對我村進(jìn)行24小時巡邏，確保村民24小時安全。今年我村未發(fā)現(xiàn)一例重大事件，無偷盜、毀壞公共設(shè)施案。在做好治安保衛(wèi)工作的同時，我們還做好民事調(diào)解工作，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進(jìn)了鄰里家里和睦團(tuán)結(jié)。此外，我們還做好本村交通安全宣傳工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加強(qiáng)社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產(chǎn)的安全。

六、高度重視，扎實(shí)治理環(huán)境。

一是高度重視。成立了環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，以村黨支部書記郭廣文為組長，親自抓該項(xiàng)工作，本村村主任李寶林同志負(fù)責(zé)日常工作。

二是通過廣播、掛歷等形式，宣傳“衛(wèi)生公約”。對遵守“___村民衛(wèi)生公約”的農(nóng)戶進(jìn)行典型宣傳，讓廣大群眾理解支持綜合治理工作，為環(huán)境綜合治理工作開展創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍。

三是加強(qiáng)對本村保潔人員的督促和培訓(xùn)。通過定期和不定期的開會，以“以會代訓(xùn)”的方式，對本村的三名保潔人員進(jìn)行了3期培訓(xùn)，并為他們配備了3輛保潔車，促進(jìn)他們繼續(xù)認(rèn)真干好本村的保潔工作。

四是投入大量的資金保持村內(nèi)良好環(huán)境。投入1萬多元為本村農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶160多個，投入1.6萬多元對20__年全年遵守“衛(wèi)生公約”的150多戶進(jìn)行每戶100元的獎勵。通過這兩項(xiàng)事情，積極調(diào)動了農(nóng)戶的保持衛(wèi)生，建設(shè)優(yōu)美環(huán)境家園的積極性!

五是組織群眾大規(guī)模打掃。具體分為三步實(shí)施。首先從村干部及其親屬開始清理，利用5天的時間,給村民做出樣板進(jìn)行具體示范。其次全體黨員、村民代表帶頭清理。利用4天的時間清理完畢。再有全民動手共同清理。此外，共投入資金近1萬元，組織人員250人次，集中開展了治理活動,徹底清除村內(nèi)衛(wèi)生死角死面。通過以上步驟，促使村里的環(huán)境大變樣子，促進(jìn)環(huán)境治理得民心，順民意!

六是對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了整治。投入資金近5萬元，硬化了道路、平整街道、進(jìn)行綠化，更換路燈。

各位村民，我們?yōu)榇蠹易隽诵?shí)實(shí)在在的事情，取得了顯著的成績。成績只能證明過去，我們要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，要以飽滿的工作熱情、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌努力工作。我們堅(jiān)信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，同心同德、共同努力，我們的各項(xiàng)工作一定能圓滿完成，我們一定能在20__年，把我們塔寺建設(shè)好，為我們___民服務(wù)好。

精選兩項(xiàng)改革督查簡報范文(精)四

2018年11月9日，習(xí)總書記親自為國家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗并致訓(xùn)詞，這對于非軍隊(duì)單位而言尚屬首次，給予了莫大鼓舞，寄托了千鈞重托。從訓(xùn)詞中可以看出，總書記的一言一語都蘊(yùn)含著“軍味”“兵味”，比如：“堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)”“服從命令、聽從指揮”“堅(jiān)持紀(jì)律部隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”“在人民群眾最需要的時候沖鋒在前”……作為習(xí)總書記親手締造的隊(duì)伍，面對“主力軍、國家隊(duì)”的職能定位，面對隊(duì)伍轉(zhuǎn)型重塑的全新挑戰(zhàn)，必須要時刻牢記消防救援隊(duì)伍的初心使命，對標(biāo)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”管理要求，積極探索新時代消防救援隊(duì)伍管理教育新路子。

當(dāng)前，消防救援隊(duì)伍正處在改革轉(zhuǎn)制“過渡期”、新老制度銜接“磨合期”、矛盾問題“暴露期”、安全管理“脆弱期”，工作千頭萬緒、矛盾相對集中、指戰(zhàn)員思想活躍，這就要求我們在隊(duì)伍管理教育工作中始終堅(jiān)持實(shí)行“嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的紀(jì)律”，按“準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化”管理要求，更加注重樹立新思維、分析新情況、探索新模式來解決新問題，才能為打造過硬隊(duì)伍、有效履行使命提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”是消防救援隊(duì)伍“新名片”。消防救援隊(duì)伍作為一支紀(jì)律部隊(duì)，步調(diào)一致、聽令而行自誕生之日起就是隊(duì)伍所與生俱來的鮮明特質(zhì)，是融入靈魂骨髓、植入骨髓的不變基因。習(xí)總書記在訓(xùn)詞中指出，消防救援隊(duì)伍作為同老百姓貼的最近、聯(lián)系最緊密的隊(duì)伍，有警必出、聞警即動，奮戰(zhàn)在人民群眾最需要的地方，這三個“最”標(biāo)定著消防救援隊(duì)伍必須始終踐行全心全意為人民服務(wù)的性質(zhì)宗旨。一直以來，黨中央和各級黨委政府對我們這支隊(duì)伍高度信賴、高度關(guān)心，在改制后仍然保持政策和待遇平移；人民群眾對我們這支隊(duì)伍特別愛戴、特別尊崇，特別是有的群眾還經(jīng)常自發(fā)為指戰(zhàn)員送來慰問品。對此，我們要始終以“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”管理要求為準(zhǔn)繩，在新的起點(diǎn)創(chuàng)造新的業(yè)績，以新的作為向黨和人民交上合格答卷，做到不負(fù)重托，不負(fù)期待。

（二）“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”是隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展“新基石”?！拔└母镎哌M(jìn)、惟創(chuàng)新者強(qiáng)”，消防救援隊(duì)伍組建是黨中央適應(yīng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出的戰(zhàn)略決策，充分融合了現(xiàn)役制和職業(yè)制的優(yōu)點(diǎn)，是符合我國國情的制度設(shè)計。走老路到不了新地方，消防救援隊(duì)伍已經(jīng)退出現(xiàn)役，建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)照完全照抄照搬現(xiàn)役既不符合行政框架，也沒有法理依據(jù)，更不符合改革創(chuàng)新精神。眼光越是放得長遠(yuǎn)，就越應(yīng)該看到，只有毫不動搖地堅(jiān)持改革創(chuàng)新之路，充分汲取現(xiàn)役制的靈魂和軍事化標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展中國特色消防救援隊(duì)伍建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)，走出一條適合消防救援隊(duì)伍體制的新路子、新模式，才能真正扛起“主力軍、國家隊(duì)”的光榮旗幟。

（三）“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”是完成中心任務(wù)“新動能”。70多年來，隨著時代發(fā)展、環(huán)境變化和任務(wù)需要，雖然先后歷經(jīng)公安領(lǐng)導(dǎo)、軍隊(duì)代管、武警序列以及劃歸應(yīng)急管理部等不同時期，隊(duì)伍稱謂、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、體制機(jī)制等幾經(jīng)變遷，但全體消防指戰(zhàn)員始終聽令而行、步調(diào)一致，奮戰(zhàn)在執(zhí)勤執(zhí)法一線，經(jīng)受住了一次次生與死、血與火的考驗(yàn)，有的甚至獻(xiàn)出了寶貴的生命。特別是在“汶川抗震救災(zāi)”“遼寧黃島油庫爆炸”“天津港大爆炸”“四川木里森林火災(zāi)”等急難險重任務(wù)面前不怕犧牲、英勇頑強(qiáng)，譜寫了一首首可歌可泣的壯麗篇章。改制后，作為“主力軍、國家隊(duì)，面對著“全災(zāi)種、大應(yīng)急”的職能任務(wù)，迫切需要我們始終保持箭在弦上、枕戈待旦的備戰(zhàn)狀態(tài)，這種狀態(tài)不是“等”“守”出來的，而是依靠紀(jì)律“嚴(yán)”出來、“管”出來、“練”出來的。

從去年改革轉(zhuǎn)制以來，面對這新的體制、新的任務(wù)、新的要求，消防救援隊(duì)伍始終以“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩，狠抓隊(duì)伍管理教育、狠抓作風(fēng)養(yǎng)成、狠抓工作落實(shí)，有力確保了思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷、干勁不減。但我們也要清醒地認(rèn)識到，對照“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的管理要求，在隊(duì)伍管理教育方面仍然存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）在思想認(rèn)識上，存在的“三種心態(tài)”。一是等待觀望的心態(tài)。當(dāng)前，“三定方案”還未下發(fā)，各類政策還未徹底明朗，有的指戰(zhàn)員擔(dān)心待遇問題、職位問題和個人問題，特別是省外指戰(zhàn)員受家庭影響，一心想著回原籍，不能靜下心來投入隊(duì)伍管理教育；有的大中隊(duì)主官過于“求穩(wěn)怕亂”，對隊(duì)伍管理只求不出事，不求管得好，認(rèn)為現(xiàn)在改制了沒有必要依然用軍隊(duì)的條令條例去管理，等新的規(guī)定出臺后再執(zhí)行也不遲。二是應(yīng)付抵觸的心態(tài)。過于糾結(jié)“準(zhǔn)”字，認(rèn)為“準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役制”是“次軍事化、次現(xiàn)役制”，存在區(qū)別，可以打折扣，差不多就行了；有的指戰(zhàn)員甚至還存在抵觸心理，認(rèn)為都已經(jīng)不是軍隊(duì)體制了，還依然參照軍隊(duì)模式，沒有必要。三是消極悲觀的心態(tài)。對于“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”管理不看好、不認(rèn)同，認(rèn)為現(xiàn)在指戰(zhàn)員還受部隊(duì)管理教育的傳統(tǒng)影響，隨著今后新入職消防員的到來，隊(duì)伍管理教育的標(biāo)準(zhǔn)就會下降；有的指戰(zhàn)員認(rèn)為新的形勢下，指戰(zhàn)員的思想更加復(fù)雜，需求更加多元，很難按照軍隊(duì)的模式進(jìn)行管理。

（二）在人員力量上，存在的“三個現(xiàn)狀”。一是編配不足的現(xiàn)狀。受改革轉(zhuǎn)制影響，當(dāng)前，很多單位人員編配較少，從我們支隊(duì)來看，有5個大隊(duì)為單主官，大部分單位消防員人數(shù)不足15人。這在一定程度上增加了隊(duì)伍管理教育的壓力，大隊(duì)主官要承擔(dān)更多的工作壓力，在隊(duì)伍管理教育上存在精力不足的現(xiàn)象；消防員工作任務(wù)重，思想包袱大，帶來了新的管理教育問題。二是能力不足的現(xiàn)狀。管理者抓管理教育信心不足，能力欠缺，有的抓隊(duì)伍管理教育習(xí)慣一刀切，一味追求“堵”，不注重“疏”，從而與被管理者之間產(chǎn)生了矛盾；有的對隊(duì)伍中出現(xiàn)的新思想、新苗頭問題束手無策，習(xí)慣于沿襲“老辦法”“老經(jīng)驗(yàn)”，不善于深入隊(duì)伍當(dāng)中分析問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，導(dǎo)致隊(duì)伍管理教育忙亂抓瞎，找不到突破口。三是精力不足的現(xiàn)狀。有的干部多年從事隊(duì)伍管理教育工作，對一些老問題司空見慣，對一些新的問題預(yù)見不足，認(rèn)為隊(duì)伍管理教育工作只要按照以往“模式”照搬套用即可；還有的干部剛剛從事管理教育工作，一時半會找不到方法，就認(rèn)為自己不適合這個崗位，甚至有的中隊(duì)干部沒有把精力放在隊(duì)伍管理教育上，對隊(duì)伍不聞不問，睜一只眼閉一只眼。

（三）在重點(diǎn)領(lǐng)域上，存在的“三大風(fēng)險”。一是消防執(zhí)法的風(fēng)險。除了傳統(tǒng)的執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位、廉潔意識不夠強(qiáng)等“老問題”尚未完全根除外，隨著深化消防執(zhí)法改革等一系列措施的出臺，部分執(zhí)法干部思想產(chǎn)生波動，對消防監(jiān)督工作，不愿主動作為。二是后勤財經(jīng)的風(fēng)險。從日常督導(dǎo)檢查和審計監(jiān)督情況來看，違規(guī)支出、違規(guī)審批、招標(biāo)采購不規(guī)范、檔案憑證不完善等問題時有發(fā)生。改革轉(zhuǎn)制后，各級按照地方財經(jīng)制度進(jìn)行管理，接受地方紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，而目前我們的管理水平與地方還有較為較大的差距。三是新興網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險。隨著當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，指戰(zhàn)員對網(wǎng)絡(luò)上的誘惑缺乏抵抗力，有的指戰(zhàn)員熱衷于網(wǎng)絡(luò)游戲或者網(wǎng)絡(luò)打賞，在虛擬世界尋求精神的滿足，最終錢財揮霍一空，出現(xiàn)精神萎靡、精神渙散的現(xiàn)象，容易產(chǎn)生極端心態(tài)。

明朝張居正有句名言：天下之事不難于立法，而難于法之必行，不難于聽言，而難于言之必效。堅(jiān)決貫徹“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”管理要求，就是要始終堅(jiān)持以習(xí)總書記重要訓(xùn)詞精神為統(tǒng)領(lǐng)，以等不起的緊迫感和慢不得的危機(jī)感，堅(jiān)持紀(jì)律部隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)明的紀(jì)律抓班子、帶隊(duì)伍、重教育、保穩(wěn)定、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，推動隊(duì)伍建設(shè)全面轉(zhuǎn)型、全面升級、全面過硬。

（一）以班子建設(shè)為核心，確保組織堅(jiān)強(qiáng)有力。一是要發(fā)揮黨委核心引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬，定期議訓(xùn)議管議廉，及時研究解決事關(guān)隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)全局性、方向性、根本性問題，以班子過硬帶動隊(duì)伍全面過硬。支隊(duì)黨委要強(qiáng)化一線指揮部作用，及時摸清基層實(shí)情、解決基層問題，做到工作在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗(yàn)；大隊(duì)黨委要發(fā)揮前沿指揮部作用，壓實(shí)教育管理的主體責(zé)任；黨支部要及時掌握隊(duì)伍管理情況和指戰(zhàn)員思想情況，第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是要發(fā)揮干部模范帶頭作用。各級主官作為隊(duì)伍教育管理的直接責(zé)任人，要加強(qiáng)對班子成員的教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)抓牢抓實(shí)談心談話制度，真正掌握“活思想”，及時發(fā)現(xiàn)隱患苗頭問題。各級班子成員要以身作則、率先垂范，為指戰(zhàn)員立標(biāo)桿、做示范、帶好頭。要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕管理的思想，做到業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)兩手抓，兩手都要硬。三是要發(fā)揮機(jī)關(guān)齊抓共管作用。機(jī)關(guān)部門要破除各自為政和條塊管理思想，將隊(duì)伍管理教育責(zé)任細(xì)化到各個部門、每個崗位，確保人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任，變“碎片化”管理教育為“體系化”管理教育。各部門深入基層指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作同時必提管理教育，要經(jīng)常通氣、相互借力，通過獎懲激勵機(jī)制，以抓隊(duì)伍管理教育促業(yè)務(wù)工作，以抓業(yè)務(wù)工作促隊(duì)伍管理教育。

（二）要以教育引導(dǎo)為依托，確保理想信念堅(jiān)定。一是要管住隊(duì)伍活思想。要認(rèn)真履行好黨委抓思想、管思想的重要職責(zé)，加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新性，沖破落后觀念和主觀偏見的束縛，與時俱進(jìn)的把各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。要根據(jù)人員變動、崗位調(diào)整、任務(wù)變化，固化思想摸排和定期談心等工作，動態(tài)掌握人員的活思想，確保隊(duì)伍思想高度穩(wěn)定。二是要占領(lǐng)教育主陣地。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要訓(xùn)詞，統(tǒng)籌推進(jìn)兩項(xiàng)重大主題教育，充分用好“故事課堂”“體會式教育筆記”兩件寶，做實(shí)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中的政治工作，切實(shí)在豐富的理論中啟發(fā)全體指戰(zhàn)員堅(jiān)定信念信仰，矢志看齊追隨。要提前做好新消防員下隊(duì)和政府專職消防員的思想政治教育，著力增強(qiáng)其對消防職業(yè)的認(rèn)同感，提升從事消防事業(yè)的榮譽(yù)感，強(qiáng)化主動投身消防工作的責(zé)任感。三是要挖掘文化新內(nèi)涵。要在弘揚(yáng)消防隊(duì)伍歷史文化底蘊(yùn)厚重性的基礎(chǔ)上，充分發(fā)掘“火焰藍(lán)”文化內(nèi)涵，結(jié)合實(shí)際打造消防救援文化品牌，豐富文化育隊(duì)的“精神家園”。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，注重在一線中發(fā)掘典型、培育典型，并采取先進(jìn)典型事跡報告會，依托內(nèi)外媒介廣泛宣傳，不斷樹立消防救援隊(duì)伍良好形象。

三是要以嚴(yán)明紀(jì)律為要求，確保隊(duì)伍正規(guī)有序。一是要持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)。牢牢把握政治建隊(duì)的根本方針，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級的最首位，保持大事大抓的強(qiáng)勁勢頭，主動對標(biāo)對表，看齊追隨。要把提高各級黨委的組織力作為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，突出政治功能，發(fā)揮好把方向、管大局、保穩(wěn)定的核心作用。要把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威落實(shí)在具體行動上，堅(jiān)決防止和糾正一切偏離上級決策的錯誤言行，決不允許陽奉陰違，做兩面人、搞兩面派。二是要持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。要按照紀(jì)律部隊(duì)的法規(guī)制度和標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格管理隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化指戰(zhàn)員的號令意識和規(guī)矩意識，保持軍事化管理模式不變、部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、依法從嚴(yán)治隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)不降。在相關(guān)配套政策尚未出臺之前，要繼續(xù)堅(jiān)定執(zhí)行部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度要求，避免出現(xiàn)政策制度銜接過程中的監(jiān)管盲區(qū)。推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)，建立與“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”相適應(yīng)的政治教育、執(zhí)勤訓(xùn)練、監(jiān)督執(zhí)法、作風(fēng)養(yǎng)成、獎懲激勵等制度規(guī)定，既做實(shí)營區(qū)營房正規(guī)化，又著力鍛造思想正規(guī)化，讓指戰(zhàn)員形成“按法規(guī)辦、按制度辦、按程序辦”的規(guī)則意識。三是要持續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)。當(dāng)前，隨著改革的不斷深入，一系列的政策制度即將出臺，管理的要求也將越來越嚴(yán)格。對此，各級要不折不扣抓好貫徹落實(shí)，做到初始即嚴(yán)，一嚴(yán)到底。要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，緊盯當(dāng)前隊(duì)伍管理教育中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，有針對性制定符合自身管理教育情況的配套制度，不斷扎牢制度的“籠子”，在不斷實(shí)踐中進(jìn)行完善，確保有法可依、有章可循。

四是要以強(qiáng)化責(zé)任為抓手，確保要求落到實(shí)處。一是要明晰責(zé)任主體。當(dāng)前，消防改革進(jìn)入制度規(guī)定的“空檔期”，加之，隨著改革轉(zhuǎn)制，監(jiān)督體系發(fā)生了變化，不僅要接受消防救援隊(duì)伍各級紀(jì)委的監(jiān)督，還將直接面對地方紀(jì)委、監(jiān)委的巡視巡察，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的鏈條只會越收越緊。要把黨委的主體責(zé)任壓緊壓實(shí)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重任扛在肩上、抓在手中，層層抓示范，層層抓帶動，切實(shí)擰緊環(huán)環(huán)相扣、責(zé)任明晰的教育管理鏈條。二是要緊盯重點(diǎn)內(nèi)容。要緊盯消防監(jiān)督執(zhí)法、經(jīng)費(fèi)使用、物資采購、人事任免等重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步完善依法管財、招投標(biāo)、選人用人、工程建設(shè)、消防執(zhí)法、物資裝備采購等制度規(guī)定。要盯緊“人車酒、黃賭毒、網(wǎng)電密、小遠(yuǎn)散直”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)測和精準(zhǔn)管控，落實(shí)形勢分析、安全檢查等制度，適時開展專項(xiàng)集中整治，及時堵塞管理漏洞，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。要緊盯節(jié)假日、安保期間、“八小時以外”、干部調(diào)整、消防員晉升等重點(diǎn)時段，提前做好風(fēng)險防控，把各類苗頭、隱患問題及時處置在萌芽之中。三是要從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。要逐級壓實(shí)“兩個責(zé)任”，用好“四種形態(tài)”，嚴(yán)密責(zé)任鏈條、織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保人人有責(zé)任、個個有壓力。要整合警務(wù)、干部、財務(wù)、紀(jì)保、組教等人員，組成聯(lián)合督察隊(duì)，對隊(duì)伍開展不間斷、不定時的督察，對發(fā)現(xiàn)的問題建立問題線索庫，對一些違規(guī)違紀(jì)行為，做到發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，不姑息遷就，不遮掩護(hù)短，持續(xù)釋放高壓的執(zhí)紀(jì)信號。