宿舍繼續(xù)使用申請書如何寫 進(jìn)宿舍申請書怎么寫(二篇)

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最新宿舍繼續(xù)使用申請書如何寫一

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時(shí)，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)辦法

1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

最新宿舍繼續(xù)使用申請書如何寫二

為建立良好的宿舍管理秩序，進(jìn)一步搞好宿舍衛(wèi)生，消除安全隱患，保障員工的身心健康與生命財(cái)產(chǎn)安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)整潔的休息環(huán)境，特制定本管理?xiàng)l例，公司住宿員工必須自覺遵守。

1、寢室選一名寢室長，寢室成員排出值日表打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，根據(jù)衛(wèi)生輪值表(已寢室為單位)監(jiān)督本宿舍成員自覺打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，由辦公室每天進(jìn)行檢查，如沒有打掃請說明原因，第一次給予口頭批評一次，第二次給予相應(yīng)的處罰，第三次由辦公室以書面形式通知相關(guān)人員搬離寢室。

2、 按分配的房間指定的床位入住，不得任意變動，違者處以20元罰款并責(zé)令搬回原位。

3、室內(nèi)物品要求擺放整齊，宿舍成員需要每天打掃。值日排班表由寢室長統(tǒng)一報(bào)到辦公室進(jìn)行存檔。衛(wèi)生間值日生，需將垃圾在滿三分之二時(shí)進(jìn)行更換垃圾袋，宿舍垃圾要及時(shí)處理，住宿人員不得隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮等雜物，禁止在宿舍內(nèi)引火，一旦發(fā)現(xiàn)，違者處以50-500元罰款。

4、個(gè)人物品及錢財(cái)要妥善保管，私人物品可放置小柜中，貴重物品本人妥善保管，嚴(yán)防被盜。如有被盜，應(yīng)立即報(bào)告綜合管理辦公室以便調(diào)查。經(jīng)查實(shí)內(nèi)部員工盜竊者，立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)。

5、職工宿舍只限于本公司職工住宿，嚴(yán)禁外來人員留宿。

6、保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩、播放多媒體設(shè)備時(shí)請注意音量不要過大。

7、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁追逐打鬧，不得以任何借口爭吵，晚上23：00后停止一切娛樂活動，以免影響他人休息，如發(fā)現(xiàn)此事，可以向辦公室反映。

8、保持宿舍墻面整潔，嚴(yán)禁亂釘亂畫及張貼。

9、愛護(hù)公物，如有損壞，照價(jià)賠償，有意損壞者給予記過處分并罰款100元以上。

10、開源節(jié)流，節(jié)約用水用電。

11、嚴(yán)禁在公共區(qū)域、走廊、宿舍門口等處刷牙、洗臉、洗衣服、倒水等，違者給予嚴(yán)肅處理。

12、打架及酗酒鬧事者立即開除。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，違者立即搬出寢室。

14、不準(zhǔn)私拿公司任何物品自用或據(jù)為已有，違者給予嚴(yán)肅處理，職工大會上給予點(diǎn)名批評。

15、嚴(yán)禁在宿舍亂接亂拉電源線或使用高功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一律沒收。

16、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁放置一切危險(xiǎn)品(如炸藥、雷管、酒精待易燃易爆品)，違者沒收物品，不予執(zhí)行著給予辭退或開除處分 ，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安法辦。

17、在宿舍內(nèi)聚眾賭博，違者沒收賭具，參賭人員立即開除，圍觀者給予嚴(yán)重警告并罰款100元以上。

18、有離職人員需在當(dāng)天搬離宿舍(無法搬離或者有特殊情況的到辦公室進(jìn)行說明)，如有特殊情況需在宿舍停留二到三天者，必須經(jīng)原部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)辦公室經(jīng)同意后方可留宿。

19、每月最后一天為衛(wèi)生大掃除日，非當(dāng)班的人員均須參加(由寢室長自行安排)，根據(jù)日常衛(wèi)生情況記錄，綜合評選一名最佳寢室人員和一名最差寢室人員，獎懲由寢室人員自行商議決定。