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有關(guān)委婉的減免申請書如何寫一
1.學習是學生的第一任務(wù)。本月,團支部班委會時常提醒同學們勿荒學業(yè),動員同學們發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的精神,刻苦學習,營造良好的班級學習氛圍。
2.經(jīng)我們召集班委會第一次例會討論,安排了學習委員負責牽頭成立高等數(shù)學、英語、計算機、體育等興趣小組。同學們參加興趣小組的熱情較高。專業(yè)、英語、計算機小組各成員在課余共同探討學習問題,互相幫助;體育小組成員在課余天氣允許時組織跑步等活動,加強了身體的鍛煉。個人發(fā)展觀心得體會
3.針對晚自習,由紀保委員負責采取簽到簽退的措施。同學們學習積極性強,出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。
4.在自考考試來臨之際,由班長、副班長、組織委員、生活委員商定在全班開展以“互幫互助,共同奮進”為主題的一幫一活動,制訂了活動方案和獎勵辦法。同學們積極響應(yīng),都力爭在考試中取得好成績,這體現(xiàn)了三一班同學積極進取的精神風貌。
5.3月5日學雷鋒活動,本次活動由學校發(fā)起,各班團委自行組織。我們宣傳雷鋒知識,進行討論和實踐了,同學們不禁紛紛發(fā)出感概,覺得發(fā)揚雷鋒精神迫在眉睫,不應(yīng)讓中華民族的優(yōu)秀之魂在新時代逐漸褪色、消逝。
積極開展班級建設(shè),特別是班級思想作風建設(shè)和班委建設(shè)。
1.在平時,我們注意同學們的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“軍事理論、思修不上沒關(guān)系”等對于整個班級學風有較壞的影響,我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外,我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。
2.設(shè)立意見簿,收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級qq群,便于及時傳達各種信息。
3.我們以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時、高效、務(wù)實為班委的工作宗旨,著力加強班委隊伍建設(shè)。通過每月召開班委例會,討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗,加深了班委之間的默契。明確各班委職責,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務(wù)基本能夠順利完成。
4.與兄弟班級負責人溝通,定期交流工作、學習經(jīng)驗,取長補短,促進團支部班委會的更好發(fā)展。
加強同學之間的友誼和班級凝聚力,組織各種健康向上的活動,并號召同學們積極參加校、院各項活動,通過這些豐富多彩的活動,使同學們的精神世界得到充實,在一定程度上調(diào)動了廣大同學參與集體活動的積極性,充實了本班的校園生活
四月工作計劃:
我們馬上要共同走過大學開學的第一個月。在今后的日子中我們要繼續(xù)攜手走過漫長的道路,作為本班的團支書,我把我班團支部建設(shè)得更好。對于下個月有如何打算,如何巴團支部建設(shè)得更好,現(xiàn)把四月份工作計劃如下:
一、工作宗旨:
作為一名團支書,肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在本學期比上一學年的最大不同之處就是要以思想建設(shè)為抓手,在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。
二、主要工作:
在這一學年里,我們將從思想、組織、學習、宣傳四大方面來做好各項相關(guān)工作,力爭使支部取得更好的成績。
思想方面
思想是一切工作的靈魂,我們支部將通過各種方式來加強支部成員的思想。如,
1、積極鼓勵支部成員參與學校及學院組織的各種黨團活動,通過活動的參與提高自己對黨團的認識,使自己的思想得到提升,并且在對黨了解的基礎(chǔ)上,積極向黨組織靠攏。
2、與學習委員合作,組織支部成員,閱讀相關(guān)專業(yè)書籍,如,《思想政治教育專業(yè)必讀科目》,拓展支部成員的視野,增進其專業(yè)素養(yǎng),為以后的工作學習奠定基礎(chǔ)。
3、堅持以公正、公開、公平的原則,采用支部成員民主投票的方式,做好推優(yōu)入黨工作和入黨積極分子的選拔工作。
4、組織支部成員完成好團員日志的寫作
組織方面
組織工作是以活動為載體完成的,因此,做好組織工作就要做好相關(guān)活動。我們支部將全力做好各項活動,為爭取“校佳團支部”做好相關(guān)工作。
學習方面
1、鼓勵同學提高學術(shù)、技能,并參加各類學術(shù)、技能性競賽;積極與專業(yè)老師進行溝通,解決存在的問題。通過各種形式的活動提高同學的專業(yè)素質(zhì)
2、協(xié)助學習委員,督促支部成員在平時積極努力的學習,營造良好的學習氛圍。
一直以來,物流12303就是一個團結(jié)、活躍的集體,各項工作也都取得很好的成績,相信在老師、同學們的大力支持下,我們的支部會越來越強大,我有信心把我們班團支部建設(shè)成一個“文化素質(zhì)好,思想覺悟高,各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部,也有信心拿到“校十佳團支部”榮譽稱號。我們一定會正朝著這個目標而不斷地努力。
有關(guān)委婉的減免申請書如何寫二
一、嚴格控制課外作業(yè)量。1~2年級不留家庭作業(yè),三年級不超過30分鐘,四年級不超45分鐘,五六年級作業(yè)量不超過1小時。
二、禁止留午間作業(yè)。節(jié)假日適當增加實踐性、探究性作業(yè),要控制書面作業(yè)時間總量。倡導(dǎo)開展每周一天無作業(yè)日,讓學生自行調(diào)整放松,鼓勵學生利用好時間,積極參與勞動實踐或體育鍛煉。
三、科學合理布置作業(yè)。教師設(shè)計作業(yè)要符合學生年齡特征,能由學生獨立完成,作業(yè)難度不得超過國家課程標準要求。教師要在布置作業(yè)前及時溝通,確保學生完成作業(yè)不超時,朗誦、背誦、默寫等作業(yè)統(tǒng)一納入家庭作業(yè)總量時間,不得給學生布置機械性、重復(fù)性、懲罰性的家庭作業(yè)。學科教師可在基礎(chǔ)作業(yè)以外,根據(jù)班級學生實際情況布置微量的進階類型作業(yè),供學有余力的學生選做,不得強制所有學生完成。學校要定期檢查統(tǒng)計各年級作業(yè)的.總量和批改情況。
四、禁止教師利用手機布置作業(yè),禁止教師布置需要學生利用手機完成的作業(yè)、不得要求家長通過手機和網(wǎng)絡(luò)下載并打印作業(yè),不得將家庭作業(yè)變成家長作業(yè)。
五、要求教師對布置的學生作業(yè)及時批改、全批全改,及時向?qū)W生反饋作業(yè)批閱結(jié)果,幫助學生分析學習存在的問題。不得要求家長代批,也不得要求學生自批自改。
六、充分利用課后服務(wù)。教師要充分利用課后服務(wù)時間加強學生作業(yè)指導(dǎo),爭取小學生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè),幫助中小學生學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣。教師可在完成書面作業(yè)之余,安排科學探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè)。嚴禁將課后服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)變?yōu)榧w教學或集體補課。
七、要提高作業(yè)批改的質(zhì)量,教師的批語書寫要工整、規(guī)范、準確,對學生有示范性和指導(dǎo)性。
八、提倡作業(yè)批改都寫評語,語氣要和藹,對學生所存在的錯誤要用委婉的語言表達出來,多用表揚、激勵的語言。
九、要培養(yǎng)學生自我找差距,自我完善的能力,要求學生及時糾正作業(yè)中的錯誤,教師要通過適當?shù)姆绞綑z查學生糾正作業(yè)的情況。
十、要嚴格要求學生認真、按時、獨立、整潔地完成作業(yè)。教師要及時檢查,對無故缺作業(yè)的學生應(yīng)及時加以教育,對學生重做、改錯的作業(yè)要認真及時批閱,對作業(yè)完成優(yōu)秀的學生教師應(yīng)予以表揚。
十一、每月的30日前后將作業(yè)本收齊,接受教研組長和教導(dǎo)處的查閱。學期結(jié)束將學生的全部作業(yè)本交教導(dǎo)處查閱后,歸還學生保存。
十二、每學期,語、數(shù)教研組各產(chǎn)生2名優(yōu)秀作業(yè)班級,經(jīng)教導(dǎo)處認定,報校長室批準,表彰相關(guān)批閱教師。
有關(guān)委婉的減免申請書如何寫三
一、嚴格控制課外作業(yè)量。1~2年級不留家庭作業(yè),三年級不超過30分鐘,四年級不超45分鐘,五六年級作業(yè)量不超過1小時。
二、禁止留午間作業(yè)。節(jié)假日適當增加實踐性、探究性作業(yè),要控制書面作業(yè)時間總量。倡導(dǎo)開展每周一天無作業(yè)日,讓學生自行調(diào)整放松,鼓勵學生利用好時間,積極參與勞動實踐或體育鍛煉。
三、科學合理布置作業(yè)。教師設(shè)計作業(yè)要符合學生年齡特征,能由學生獨立完成,作業(yè)難度不得超過國家課程標準要求。教師要在布置作業(yè)前及時溝通,確保學生完成作業(yè)不超時,朗誦、背誦、默寫等作業(yè)統(tǒng)一納入家庭作業(yè)總量時間,不得給學生布置機械性、重復(fù)性、懲罰性的家庭作業(yè)。學科教師可在基礎(chǔ)作業(yè)以外,根據(jù)班級學生實際情況布置微量的進階類型作業(yè),供學有余力的學生選做,不得強制所有學生完成。學校要定期檢查統(tǒng)計各年級作業(yè)的.總量和批改情況。
四、禁止教師利用手機布置作業(yè),禁止教師布置需要學生利用手機完成的作業(yè)、不得要求家長通過手機和網(wǎng)絡(luò)下載并打印作業(yè),不得將家庭作業(yè)變成家長作業(yè)。
五、要求教師對布置的學生作業(yè)及時批改、全批全改,及時向?qū)W生反饋作業(yè)批閱結(jié)果,幫助學生分析學習存在的問題。不得要求家長代批,也不得要求學生自批自改。
六、充分利用課后服務(wù)。教師要充分利用課后服務(wù)時間加強學生作業(yè)指導(dǎo),爭取小學生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè),幫助中小學生學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣。教師可在完成書面作業(yè)之余,安排科學探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè)。嚴禁將課后服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)變?yōu)榧w教學或集體補課。
七、要提高作業(yè)批改的質(zhì)量,教師的批語書寫要工整、規(guī)范、準確,對學生有示范性和指導(dǎo)性。
八、提倡作業(yè)批改都寫評語,語氣要和藹,對學生所存在的錯誤要用委婉的語言表達出來,多用表揚、激勵的語言。
九、要培養(yǎng)學生自我找差距,自我完善的能力,要求學生及時糾正作業(yè)中的錯誤,教師要通過適當?shù)姆绞綑z查學生糾正作業(yè)的情況。
十、要嚴格要求學生認真、按時、獨立、整潔地完成作業(yè)。教師要及時檢查,對無故缺作業(yè)的學生應(yīng)及時加以教育,對學生重做、改錯的作業(yè)要認真及時批閱,對作業(yè)完成優(yōu)秀的學生教師應(yīng)予以表揚。
十一、每月的30日前后將作業(yè)本收齊,接受教研組長和教導(dǎo)處的查閱。學期結(jié)束將學生的全部作業(yè)本交教導(dǎo)處查閱后,歸還學生保存。
十二、每學期,語、數(shù)教研組各產(chǎn)生2名優(yōu)秀作業(yè)班級,經(jīng)教導(dǎo)處認定,報校長室批準,表彰相關(guān)批閱教師。
有關(guān)委婉的減免申請書如何寫四
為全面貫徹落實教育部“雙減”工作相關(guān)要求,進一步規(guī)范中小學生作業(yè)管理,根據(jù)教育部等九部門《關(guān)于印發(fā)中小學生減負措施的通知》《中小學教師減負清單》等文件相關(guān)要求,加強并優(yōu)化學校作業(yè)管理,探索減負增效新舉措,科學有效地提高教學質(zhì)量,為學生的綜合素質(zhì)提升、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就進一步加強我校作業(yè)管理特制定我校作業(yè)管理實施細則。
一、指導(dǎo)思想
全面落實國家關(guān)于減輕學生過重學業(yè)負擔有關(guān)規(guī)定,堅持“以生為本”的教育理念,準確把握作業(yè)的'性質(zhì)和功能,提高學校作業(yè)管理能力,提高教師設(shè)計作業(yè)和運用作業(yè)改進教學的能力,提高學生學習的有效性,促進學生健康成長。
二、工作目標
通過對作業(yè)的科學規(guī)范管理,明確作業(yè)規(guī)范要求,形成得力高效的運行措施,建立健全可操作的作業(yè)監(jiān)管與考核機制,從而形成一套完善有效的作業(yè)管理體系,助推我校良好教育生態(tài)的構(gòu)建。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,強化作業(yè)管理
1.成員組長:副組長成員:各學科組長
2.職責組長:負責統(tǒng)籌管理方案執(zhí)行情況,違紀教師的處理。
副組長:負責整體調(diào)控作業(yè)情況,組織指導(dǎo)、落實方案,監(jiān)督執(zhí)行情況。
成員:教導(dǎo)處主任分別負責語文、數(shù)學、英語三科作業(yè)的情況,檢查教師作業(yè)設(shè)計是否合理,定期檢查作業(yè)批改情況,監(jiān)測作業(yè)量。并計入考核。指導(dǎo)教師作業(yè)設(shè)計。學科組長負責組織本學科組教師設(shè)計作業(yè),統(tǒng)籌作業(yè)量。
四、規(guī)范要求
(一)作業(yè)設(shè)計與布置
1.總量控制。一、二年級不布置家庭書面作業(yè),可在校內(nèi)適當安排鞏固練習;三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘。班主任要做好各科教師的協(xié)調(diào)工作。
2.精選精編。作業(yè)選擇與設(shè)計要基于課程標準、教材,關(guān)注學科核心素養(yǎng)和學科思維,體現(xiàn)學科性質(zhì)。每位老師可購買3-5本教輔資料,從中精選具有針對性、代表性、典型性和啟發(fā)性的習題,精編利于學生理解和鞏固所學、激活思維、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的習題,杜絕不加選擇地成頁成冊布置作業(yè)。
3.個性化設(shè)計。教師在設(shè)計作業(yè)的過程中應(yīng)關(guān)注不同能力水平、不同個性的學生的需要,凸顯學生個體在教學中的地位。在作業(yè)設(shè)計中,以學生的發(fā)展水平為切入點,為學生設(shè)置符合其“最近發(fā)展區(qū)”的任務(wù),既可以激發(fā)學生的學習興趣,又可以最大限度地使學生參與到完成作業(yè)的過程中來,實現(xiàn)作業(yè)功能的最優(yōu)化。
4.形式多樣。除了書面作業(yè)外,還應(yīng)設(shè)置如課外閱讀、對話、觀察、訪談、操作、實驗等階段性、探究性、實踐性的作業(yè)。作業(yè)形式應(yīng)根據(jù)學科特點、學生學習水平、年齡特征和興趣等有所選擇、有所側(cè)重。
5.教師下水。設(shè)計的作業(yè),教師必須先做一遍,在充分掌握作業(yè)的完成思路、所需時間、難易程度、容易出錯的地方及適宜的學生群體基礎(chǔ)上,做到數(shù)量適中、難度合理、科學有效、針對性強。
(二)作業(yè)批改與評價
1.及時規(guī)范。按要求布置的作業(yè)要全批全改,對后進生作業(yè)要做到面批,并且做到無漏批、錯批現(xiàn)象;批改一律用紅筆,對于學生錯誤的地方,可以用畫圓圈、劃橫線、打叉等方式,訂正后的作業(yè)要及時進行二次批改,必須有明顯的復(fù)批痕跡,如、等。同時做到不得要求學生自批自改作業(yè),更不得要求家長批改作業(yè)。
2.記錄典型。及時做好學生作業(yè)的批改記錄,記錄獨特的解題思路與方法,記錄典型錯例,作為輔導(dǎo)與講評的依據(jù)。
3.等級雙評。書面作業(yè)要全面實行等級雙評制度,一評作業(yè)的正確率,可分“a(優(yōu)秀)、b(良好)、c(合格)、d(待合格)”四個等級;二評作業(yè)的態(tài)度與習慣,含書寫端正、頁面整潔、按時完成等,可分為★★★、★★、★三個等級,促使學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。還可以增加鼓勵性評語,肯定成績,委婉指出存在的不足,幫助學生找到糾錯方法,使每個學生都能通過教師的作業(yè)評價語找到自己前進的方向。
(三)作業(yè)輔導(dǎo)與反饋
1.全程輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要貫穿整個教學過程,包括課前、課中、課后。輔導(dǎo)要耐心細致,既要彌補知識的缺漏,又要重視學習習慣的養(yǎng)成和學習方法的指導(dǎo)。
2.個別輔導(dǎo)。對作業(yè)中的個性問題應(yīng)個別輔導(dǎo),特別要重視對后20%學生作業(yè)的輔導(dǎo),做到有措施、有實施、有總結(jié)。對具有創(chuàng)新思維、能力的學生也要重點指導(dǎo)培養(yǎng)。
3.設(shè)計講評。及時講評作業(yè)情況。共性問題集體講評,要對問題的成因進行詳細分析,提出改進意見與應(yīng)對策略措施,突顯問題解決的過程,形成作業(yè)講評設(shè)計寫入備課本。個別問題單獨交流,注重正面評價、適時鼓勵。
五、運行措施
1.專題學習宣傳,提高對作業(yè)意義的認識。
學校要認真組織教師學習研讀中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》、《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學校作業(yè)管理的通知》、《__市教育局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學校作業(yè)管理的通知》的通知》等文件,加大學習宣傳力度,切實轉(zhuǎn)變教師教育理念,充分認識加強義務(wù)教育階段作業(yè)管理的重要意義和作用,統(tǒng)一思想,提高認識。
2.制定項目方案,規(guī)范教師學生作業(yè)行為。
學校要結(jié)合本校實際,制定作業(yè)常規(guī)管理優(yōu)化方案,明確工作目標、規(guī)范要求、運行措施、工作流程,確保作業(yè)規(guī)范管理工作順利實施。
3.完善檢查制度,加強作業(yè)實施過程監(jiān)控。
學校要建立并優(yōu)化作業(yè)監(jiān)管與檢查制度,對作業(yè)實施情況進行定期檢查與不定期抽查,突出對作業(yè)設(shè)置、評改、反饋等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。
4.健全考評制度,強化作業(yè)質(zhì)量監(jiān)管獎懲。
學校要對作業(yè)考評進行專題研究,健全作業(yè)考核制度。在對書面作業(yè)進行量化考核的同時,要突出階段性、探究性、實踐性等作業(yè)的考評,做到定性定量相結(jié)合,過程結(jié)果相結(jié)合。同時,將考評結(jié)果作為教師獎懲的主要依據(jù)。
5.加強研究指導(dǎo),解決作業(yè)實施過程問題。
學校要開展以作業(yè)為主題的校本研修活動,指導(dǎo)幫助教師掌握作業(yè)設(shè)計、批改、分析、講評等技術(shù),提高運用作業(yè)促進學生有效學習的能力。要加強作業(yè)研究,特別是階段性、探究性、實踐性等作業(yè)的設(shè)計、實施、評價研究,及時解決在作業(yè)實施過程中遇到的突出問題。
有關(guān)委婉的減免申請書如何寫五
一、嚴格控制課外作業(yè)量。1~2年級不留家庭作業(yè),三年級不超過30分鐘,四年級不超45分鐘,五六年級作業(yè)量不超過1小時。
二、禁止留午間作業(yè)。節(jié)假日適當增加實踐性、探究性作業(yè),要控制書面作業(yè)時間總量。倡導(dǎo)開展每周一天無作業(yè)日,讓學生自行調(diào)整放松,鼓勵學生利用好時間,積極參與勞動實踐或體育鍛煉。
三、科學合理布置作業(yè)。教師設(shè)計作業(yè)要符合學生年齡特征,能由學生獨立完成,作業(yè)難度不得超過國家課程標準要求。教師要在布置作業(yè)前及時溝通,確保學生完成作業(yè)不超時,朗誦、背誦、默寫等作業(yè)統(tǒng)一納入家庭作業(yè)總量時間,不得給學生布置機械性、重復(fù)性、懲罰性的家庭作業(yè)。學科教師可在基礎(chǔ)作業(yè)以外,根據(jù)班級學生實際情況布置微量的進階類型作業(yè),供學有余力的學生選做,不得強制所有學生完成。學校要定期檢查統(tǒng)計各年級作業(yè)的.總量和批改情況。
四、禁止教師利用手機布置作業(yè),禁止教師布置需要學生利用手機完成的作業(yè)、不得要求家長通過手機和網(wǎng)絡(luò)下載并打印作業(yè),不得將家庭作業(yè)變成家長作業(yè)。
五、要求教師對布置的學生作業(yè)及時批改、全批全改,及時向?qū)W生反饋作業(yè)批閱結(jié)果,幫助學生分析學習存在的問題。不得要求家長代批,也不得要求學生自批自改。
六、充分利用課后服務(wù)。教師要充分利用課后服務(wù)時間加強學生作業(yè)指導(dǎo),爭取小學生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè),幫助中小學生學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣。教師可在完成書面作業(yè)之余,安排科學探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè)。嚴禁將課后服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)變?yōu)榧w教學或集體補課。
七、要提高作業(yè)批改的質(zhì)量,教師的批語書寫要工整、規(guī)范、準確,對學生有示范性和指導(dǎo)性。
八、提倡作業(yè)批改都寫評語,語氣要和藹,對學生所存在的錯誤要用委婉的語言表達出來,多用表揚、激勵的語言。
九、要培養(yǎng)學生自我找差距,自我完善的能力,要求學生及時糾正作業(yè)中的錯誤,教師要通過適當?shù)姆绞綑z查學生糾正作業(yè)的情況。
十、要嚴格要求學生認真、按時、獨立、整潔地完成作業(yè)。教師要及時檢查,對無故缺作業(yè)的學生應(yīng)及時加以教育,對學生重做、改錯的作業(yè)要認真及時批閱,對作業(yè)完成優(yōu)秀的學生教師應(yīng)予以表揚。
十一、每月的30日前后將作業(yè)本收齊,接受教研組長和教導(dǎo)處的查閱。學期結(jié)束將學生的全部作業(yè)本交教導(dǎo)處查閱后,歸還學生保存。
十二、每學期,語、數(shù)教研組各產(chǎn)生2名優(yōu)秀作業(yè)班級,經(jīng)教導(dǎo)處認定,報校長室批準,表彰相關(guān)批閱教師。
有關(guān)委婉的減免申請書如何寫六
x總:
從xxx年6月我來到公司到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任,委婉的辭職信。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產(chǎn)品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。
曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!
變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應(yīng)付了,辭職信《委婉的辭職信》。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了,客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。
作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!
變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應(yīng)該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!
作為我個人來講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任!
經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!
這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”
此致
敬禮
xx
日期
有關(guān)委婉的減免申請書如何寫七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在_工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在_兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和_部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿_在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
委婉的離職信7
尊敬的_局長,_站長以及__局的其他領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過幾個月的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。
我于__年通過__縣事業(yè)單位招考,考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng),后被分配到__鎮(zhèn)__站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務(wù)和責任,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊...
萬事孝為先,這些事使我倍感內(nèi)疚,內(nèi)心不能平復(fù),嚴重影響到了日常的工作,所以今天我以書面形式,向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準!
此致
敬禮
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