總結(jié)是一種整理思緒的方式,可以幫助我們更好地理解和解決問(wèn)題。打造富有個(gè)性和魅力的文章。接下來(lái)是一些優(yōu)秀總結(jié)的實(shí)例,或許可以給你帶來(lái)靈感。
精神補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文范本篇一
申請(qǐng)人:________________,男,漢族,________________年________________月________________日生,住江蘇省泰興市________________,身份證號(hào)碼:__________________。
被申請(qǐng)人:_____________________________有限公司
住所地:______________________
法定代表人:______________,聯(lián)系電話:______________
申請(qǐng)請(qǐng)求:_________________
七、補(bǔ)足申請(qǐng)人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由:_________________
申請(qǐng)人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資,每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人無(wú)奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。
綜上,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:_________________
精神補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文范本篇二
申訴人:馬勤玉,男,漢族,39歲,系常熟市xx公司職工,住沙家浜鎮(zhèn)老街68號(hào)。
電話:
被訴人:常熟市xx有限公司。
法定代表人:aaaaa,系該公司總經(jīng)理。
住所地:沙家浜鎮(zhèn)。
仲裁請(qǐng)求:
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
事實(shí)與理由:
申訴人于到茂盛工具廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無(wú)法適應(yīng)新的工種。
因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。
即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。
在簽定勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。
勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。
至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請(qǐng)求所述的`權(quán)利。
為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
此致
常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申訴人:馬勤玉。
二0xx年七月g日。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)二。
申請(qǐng)人:張xx,男,1965年x月x日出生,漢族,住諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx。
被申請(qǐng)人:諸暨xx廠。
住所地:諸暨市牌頭鎮(zhèn)xxx。
法定代表人:郭xx。
訴訟請(qǐng)求:
1.要求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9625元;。
2.被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人于2月招工進(jìn)入被申請(qǐng)人工廠工作,工作期間一直表現(xiàn)良好。
后因工作勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大,且被申請(qǐng)人經(jīng)常無(wú)故拖欠工資等原因,申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人于1月24日解除了勞動(dòng)合同,依據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的,被申請(qǐng)人應(yīng)給申請(qǐng)人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但被告卻拒絕支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方經(jīng)多次協(xié)調(diào)未達(dá)成一致。
現(xiàn)申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)人的訴訟請(qǐng)求為盼!
此致
諸暨市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:
20xx年3月26日。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)三。
申請(qǐng)人:徐xx,男,漢族,1976年6月16日生,住江蘇省泰興市xxxxxxx,身份證號(hào)碼:xxxxx。
被申請(qǐng)人:蘇州xxx有限公司。
住所地:江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)xxxxx。
法定代表人:xxxx,聯(lián)系電話:xxxx。
申請(qǐng)請(qǐng)求:
一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(*5530);。
三、支付申請(qǐng)人病假工資1185.57;。
五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月*11個(gè)月);。
六、支付申請(qǐng)人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)、20前4月);。
七、補(bǔ)足申請(qǐng)人20終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人自9月14日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資,每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人無(wú)奈之下于年5月23日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。
綜上,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。
此致
蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:
精神補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文范本篇三
法定代表人:_________________
電話:_________________
被申訴人:_________________
住所地:_________________
法定代表人:_________________
電話:_________________
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________
2請(qǐng)求裁決被申訴人向申訴人支付6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金58390.5元;
3請(qǐng)求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補(bǔ)償款1318元;
5請(qǐng)求裁決被申訴人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
事實(shí)和理由:_________________
20_______年7月申訴人應(yīng)聘到被申訴人______________醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司工作。申訴人依據(jù)相關(guān)規(guī)定與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了《聘用中國(guó)員工合同》。該合同約定:_________________根據(jù)工作需要,申訴人到聘用方被申訴人_______醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司西安辦事處工作。合同期限為:_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定,為申訴人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
在勞動(dòng)合同到期后被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司與申訴人又續(xù)簽了四次勞動(dòng)合同,最后一次簽訂的勞動(dòng)合同的到期日為200______________年4月30日。
20_______年6月22日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司向申訴人發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知,要求申訴人在20_______年7月15日將相關(guān)工作進(jìn)行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司停止了申訴人的工作,無(wú)奈申訴人被迫離開(kāi)。
申訴人不清楚被申訴人______________醫(yī)療(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司為什么要解除勞動(dòng)合同,根據(jù)其與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司詢問(wèn)有關(guān)情況,在8月2日申訴人收到西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司的通知:_________________20_______年7月15日解除與申訴人的勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,企業(yè)不能無(wú)故解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。并且依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,企業(yè)解除勞動(dòng)合同應(yīng)該賠償勞動(dòng)者每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,申訴人已在被申訴人處工作超過(guò)5年,因此要求被申訴人賠償申訴人6個(gè)月的工資。
申請(qǐng)人:_______
_____年_____月_____日
精神補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文范本篇四
xx公司人事行政辦公室:
因公司搬遷至xxx地,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(工作地點(diǎn))發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。另《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,要求公司依法與我解除勞動(dòng)合同,并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此申請(qǐng)
望予解決
年 月 日
附經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償表如下:
前十二個(gè)月平均工資表
前十二個(gè)月平均工資包括所有貨幣形式的工資含保險(xiǎn)金個(gè)人所交部分。
合同不到期解除勞動(dòng)合同及到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同(因單位原因)均要給予勞動(dòng)補(bǔ)償金。
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同,繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的.次數(shù),自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算。
本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。
本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九十八條 本法自200x年1月1日起施行。
精神補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文范本篇五
申請(qǐng)人:姓名,性別,年齡,民族,籍貫,工作單位,現(xiàn)在住址,聯(lián)系方式。
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求人民法院依職權(quán)查詢本案原告b在中國(guó)工商銀行的銀行存款數(shù)額。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人與離婚糾紛一案已訴于人民法院,現(xiàn)正在審理過(guò)程中。申請(qǐng)人與共同生活期間,經(jīng)濟(jì)上完全由管理?,F(xiàn)聲稱,共同生活期間,沒(méi)有留下任何存款,而事實(shí)上,申請(qǐng)人的.工資、獎(jiǎng)金等全都交予,不可能沒(méi)有任何存款。申請(qǐng)人在家中曾見(jiàn)過(guò)中國(guó)工商銀行的存折,但并未看過(guò)具體內(nèi)容?;谒鍪聦?shí),根據(jù)《xx》和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》之規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)的合法權(quán)益,特向人民法院申請(qǐng)查詢?cè)谥袊?guó)工商銀行的存款情況。
此致
xx市區(qū)人民法院。
精神補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文范本篇六
申請(qǐng)目地:
1、依照國(guó)家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營(yíng)權(quán);
2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款;
事實(shí)及理由:
我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國(guó)道北側(cè),是有承包證書(shū)的,距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春,小麥已抽穗,豐收在望,有一個(gè)月左右就能收獲,這塊地被武校校長(zhǎng)張勝利看中,當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來(lái)推土機(jī)趁深夜給我推毀,十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬(wàn)般無(wú)奈,只有量了地,在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝,也沒(méi)能給我量,但四館用地其中有條小柏油路,路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地,在我這塊地西邊,也是相鄰這條生產(chǎn)溝,就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁,因人而異,量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎?而導(dǎo)致如此。
還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校,占基本農(nóng)田百余畝,當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見(jiàn)施工,拉個(gè)圍欄,閑置在哪里已快滿三年,荒草1人多深(有照片為證),建武校是假,圍地占地才是真。農(nóng)民卻無(wú)地可種,就拿我個(gè)人事說(shuō)吧。我妻子體質(zhì)瘦弱,干活無(wú)人用,僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30-50元免強(qiáng)度日,一年到頭只有過(guò)春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉,政府雖有救濟(jì),但那是為有人有勢(shì)的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國(guó)政策由當(dāng)?shù)卣栈亍N业耐恋匚疫€可以耕種嗎?農(nóng)民沒(méi)了土地的日子真不好過(guò),懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對(duì)土地的渴求吧!
此致
敬禮
申請(qǐng)人: 宋漢友
20xx年9月24日
精神補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文范本篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是xx鎮(zhèn)xx村xx街居民李,年齡38歲。父親于x80年轉(zhuǎn)業(yè)回地方后,在新發(fā)鎮(zhèn)政府武裝部工作??墒窃趚94年5月份父親因車禍去世了,當(dāng)時(shí)我正在遼寧盤(pán)錦服役,家里的生活負(fù)擔(dān)全部都落在了體弱多病無(wú)職業(yè)的母親身上,當(dāng)時(shí)妹妹只有x歲在讀書(shū)。母親靠在街道上干零活,打工維持一家人的生活。更可怕的是母親由于積勞成疾,患上了肺心病。這時(shí)候的她已經(jīng)干不了重活。一年連吃藥。住院的錢都沒(méi)有。只好向親屬們借錢治病。最后只好把僅有的兩間民房賣掉來(lái)還外債。
96年我復(fù)原后,扛起了家庭生活的重?fù)?dān)。在一家私企開(kāi)貨車,賺錢給母親治病,供妹妹上學(xué)。由于急于賺錢,我加班加點(diǎn)的工作,使身體過(guò)度勞累,患上了腰間盤(pán)突出病,為了養(yǎng)活這個(gè)家,我還在堅(jiān)持出車。由于無(wú)錢醫(yī)治使病情越來(lái)越重,基本開(kāi)不了車了。屋漏偏逢連夜雨,我又患上了肺結(jié)核病。因沒(méi)有錢去大醫(yī)院治療,使病情一直沒(méi)有好轉(zhuǎn),基本喪失了勞動(dòng)能力。家庭收入僅靠老母親每月300元的微博遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和妻子每月打工掙的.800元錢來(lái)維持一家人的生活,可不幸的事情再次降臨到我這個(gè)不幸的家庭,母親于20xx年10月4日因心臟病離開(kāi)了人世?,F(xiàn)在一家三口人的生活費(fèi)僅靠妻子每月到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。組織的溫暖,拿到一些困難補(bǔ)助,以此減輕家里的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我將會(huì)更加勤勉工作,回報(bào)公司。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)。此致敬禮!
xx年x月x日。
精神補(bǔ)償申請(qǐng)書(shū)范文范本篇八
被訴人:xxx有限公司
法定代表人:xxx
由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
申訴人于20xx年到被訴單位上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
此致
xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
您可能關(guān)注的文檔
- 畢業(yè)照拍攝申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)(精選11篇)
- 縮短學(xué)年制申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 延長(zhǎng)學(xué)制申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)(7篇)
- 2023年團(tuán)支部班委申請(qǐng)書(shū)范本(匯總20篇)
- 2023年申請(qǐng)畢業(yè)導(dǎo)師的申請(qǐng)書(shū)范本(優(yōu)秀16篇)
- 2023年大學(xué)社優(yōu)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)(實(shí)用15篇)
- 支部改先申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 最新上網(wǎng)課申請(qǐng)書(shū)范文通用(通用13篇)
- 最新外出訪學(xué)申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)秀16篇)
- 地質(zhì)遺跡采集申請(qǐng)書(shū)匯總 地質(zhì)遺跡采集申請(qǐng)書(shū)匯總怎么寫(xiě)(3篇)
- 最新農(nóng)村水柜扶貧申請(qǐng)書(shū)匯總(匯總15篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門(mén)18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的申請(qǐng)流程(熱門(mén)18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門(mén)18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書(shū)工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
投資失敗
補(bǔ) 償 協(xié)議書(shū) 資金補(bǔ) 償 協(xié)議(4篇)33下載數(shù) 871閱讀數(shù) -
最新占地
補(bǔ) 償 補(bǔ) 償 協(xié)議書(shū)(優(yōu)秀16篇)37下載數(shù) 377閱讀數(shù) -
公司
補(bǔ) 償 申請(qǐng)書(shū)(精 選13篇)17下載數(shù) 194閱讀數(shù) -
精 神 補(bǔ) 償 申請(qǐng)書(shū)范文匯總(優(yōu)質(zhì)11篇)43下載數(shù) 562閱讀數(shù) -
繼承
補(bǔ) 償 協(xié)議書(shū)(精 選17篇)27下載數(shù) 852閱讀數(shù) -
確認(rèn)
補(bǔ) 償 協(xié)議書(shū)(精 選18篇)41下載數(shù) 182閱讀數(shù) -
要求
補(bǔ) 償 申請(qǐng)書(shū)(精 選10篇)16下載數(shù) 143閱讀數(shù) -
拆遷
補(bǔ) 償 申請(qǐng)書(shū)(精 選12篇)48下載數(shù) 934閱讀數(shù) -
補(bǔ) 償 款委托書(shū) 拆遷補(bǔ) 償 委托書(shū)(三篇)22下載數(shù) 163閱讀數(shù)