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推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)一
近年來,我國(guó)醫(yī)療糾紛多發(fā),醫(yī)患關(guān)系日益惡化,毆打、砍殺醫(yī)生的犯罪現(xiàn)象有所抬頭,因醫(yī)患關(guān)系引發(fā)的矛盾日益成為當(dāng)前社會(huì)的主要矛盾之一。據(jù)資料顯示,x年,59.79%的醫(yī)務(wù)人員受到過語(yǔ)言暴力,13.07%受到過身體的傷害,僅有27.4%未遭受過暴力事件。然而,面對(duì)日益多發(fā)的傷害醫(yī)生事件,院方往往采取不顧是非息事寧人、無任何表示的冷處理方式,據(jù)《中國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》調(diào)查數(shù)據(jù)現(xiàn)實(shí),習(xí)慣采取上述處理傷醫(yī)事件的醫(yī)院竟然多達(dá)4成以上。對(duì)于國(guó)家醫(yī)療管理而言,x年2月24日,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局焦雅輝副局長(zhǎng)談到暴力傷醫(yī)事件時(shí)明確指出,構(gòu)建醫(yī)患關(guān)系的首要之舉是加強(qiáng)法制建設(shè),并要求認(rèn)真落實(shí)刑九修正案。然而,保持依法嚴(yán)懲打擊涉醫(yī)違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì),并不能從根本上徹底解決醫(yī)患矛盾問題。醫(yī)患關(guān)系和諧需要一個(gè)能夠能從根源上解決問題的專門法案。
案據(jù):
根據(jù)國(guó)外醫(yī)患關(guān)系成功經(jīng)驗(yàn),和諧的醫(yī)患關(guān)系必須做到以下四點(diǎn):第一,建立健全全民醫(yī)保制度,減輕患者的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)壓力;第二,提高診斷費(fèi),降低醫(yī)藥費(fèi),建立合理的醫(yī)生收入分配制度;第三,建立多元化的醫(yī)療糾紛解決渠道;第四,建立醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),推行醫(yī)療意外險(xiǎn),分散醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)以上四條經(jīng)驗(yàn),我國(guó)雖然也曾經(jīng)出臺(tái)一些相關(guān)的政策,譬如各地自己的制定的形式多樣的“醫(yī)療救助辦法”、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療糾紛仲裁制度》以及《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)工作的意見》等。不難看出,我國(guó)關(guān)于醫(yī)療糾紛問題所制定的各項(xiàng)應(yīng)對(duì)方案及制度,多采取 “政策”或“管理辦法”等方式,帶有明顯的“應(yīng)急”特色,根本無暇顧及醫(yī)患雙方的權(quán)利和義務(wù)。這種應(yīng)對(duì)問題的方式,顯然不符合當(dāng)下我國(guó)依法治國(guó)的新形勢(shì)。
另外,面臨醫(yī)患矛盾的多發(fā),我國(guó)至今沒有一部全國(guó)統(tǒng)一的專門解決醫(yī)患關(guān)系的法案,致使醫(yī)患關(guān)系游離于法律保護(hù)之外,加上自媒體管理不當(dāng),地方相關(guān)醫(yī)療立法各自為戰(zhàn),無疑為醫(yī)患關(guān)系的法治應(yīng)對(duì)帶來了困難與漏洞。因此,《中國(guó)醫(yī)療法》的出臺(tái)勢(shì)在必行。
方案:
通過立法,進(jìn)一步提升法治理念,整合全社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生資源,對(duì)成熟有效的醫(yī)患糾紛管理政策和措施上升為法規(guī)條款。
《中華人民共和國(guó)醫(yī)療法》的內(nèi)容主要包括以下內(nèi)容:一、基本原則;二、醫(yī)患雙方的基本權(quán)利與義務(wù);三、醫(yī)療主體制度;四、醫(yī)療行為監(jiān)督;五、醫(yī)療糾紛解決途徑;六、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)化解機(jī)制;七、法律責(zé)任;八、附則。
推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)二
發(fā)展觀的思路,是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須更加自覺地把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作各個(gè)方面,不斷拓展服務(wù)科學(xué)發(fā)展的有效途徑。
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,要求我們做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。必須正確處理反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系,把紀(jì)檢監(jiān)察工作置于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來認(rèn)識(shí)和把握,做到紀(jì)檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大格局協(xié)調(diào)推進(jìn)、同步發(fā)展。把服務(wù)、保障和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的首要職責(zé),把圍繞中心、服務(wù)大局作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律,堅(jiān)決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保證政令暢通,做到支持改革者、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、寬容失誤者、批評(píng)保守者、嚴(yán)懲腐敗者,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,歸根到底是為了發(fā)展和維護(hù)人民群眾的根本利益。要通過開展執(zhí)法監(jiān)察、效能建設(shè)、糾風(fēng)治亂等工作,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須把人作為最主要、最根本的要素,把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為主要目標(biāo),把關(guān)心、愛護(hù)、教育、挽救黨員干部作為著力點(diǎn),尊重和保障紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象的合法權(quán)益,努力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題。三是堅(jiān)持解放思想、開拓進(jìn)取。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視自己的工作,努力破除思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)效能、體制機(jī)制等方面存在的各種障礙,凡是符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就全力以赴去做,凡是不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改,使紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)代發(fā)展同步伐,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同進(jìn)步。
實(shí)踐證明,只有深入研究反腐倡廉建設(shè)的規(guī)律性,不斷增強(qiáng)預(yù)見性和有效性,努力提出建設(shè)性的思路、建設(shè)性的舉措和建設(shè)性的方法,才能有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。站在新的歷史起點(diǎn),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)過程中,尤其要處理好以下四個(gè)問題:
第一,破立統(tǒng)一。既要敢于以改革的精神,嚴(yán)肅查處各類腐敗現(xiàn)象,摘除危害黨和國(guó)家的毒瘤;又要善于以創(chuàng)新的精神,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,從而推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要按照“一個(gè)堅(jiān)決,三個(gè)更加”的要求,敢于和善于跳出原有的思想框框和思維定勢(shì),以新的理念指導(dǎo)工作,做到與時(shí)俱進(jìn)。
第二,標(biāo)本兼治。要適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)的新要求,把治標(biāo)和治本內(nèi)在地統(tǒng)一起來。加強(qiáng)制度建設(shè)是反腐倡廉工作的根本途徑。近幾年,馬鞍山市把推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的核心內(nèi)容,積極探索,大膽實(shí)踐,開始走出一條以改革創(chuàng)新為先導(dǎo)、以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心、以完善制度體系為目標(biāo)的具有馬鞍山特色的懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)路子。
第三,懲防并舉。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),必須堅(jiān)持懲治、預(yù)防“兩手抓、兩手都要硬”。特別是在當(dāng)前腐敗問題依然多發(fā)易發(fā)的情況下,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,一刻也不能放松。要著力提高依紀(jì)依法辦案的能力和水平,注重發(fā)揮查辦案件的治本功能,加強(qiáng)對(duì)重大典型案件的剖析研究,查找發(fā)案原因,建章立制,堵塞漏洞,達(dá)到查處一起案件、推動(dòng)一步改革、完善一套制度、教育一批干部的目的。
第四,點(diǎn)面結(jié)合。構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系必須處理好宏觀與微觀、全局與局部的關(guān)系,堅(jiān)持重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合。要立足于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的全局,統(tǒng)籌謀劃,突出重點(diǎn),解決帶有普遍性的突出問題。
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),要求我們以改革創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步加大預(yù)防工作力度,積極探索源頭治理的方法和措施,不斷提高有效預(yù)防腐敗的能力,逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是深入開展理想信念和廉潔從政教育,從思想上堵住源頭。要貼近黨員干部的思想和工作實(shí)際,積極創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育形式,增強(qiáng)說服力和感染力。要面向全社會(huì)大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),樹立以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)風(fēng)尚。要加快形成并不斷完善“大宣教”工作格局,建立起反腐倡廉宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制。二是深入推進(jìn)各項(xiàng)改革,著力解決滋生腐敗的深層次問題。堅(jiān)持把改革作為從源頭上防治腐敗的重要途徑和根本出路。當(dāng)前,尤其要推進(jìn)行政審批制度、干部人事制度、財(cái)政管理體制、投資體制和行政管理體制等方面的改革。三是注重關(guān)口前移,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人以及重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,最大程度地減少權(quán)力“尋租”的機(jī)會(huì)。馬鞍山市探索建立的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制,由各級(jí)黨委、黨組和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)群眾舉報(bào)、社會(huì)反映的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題,分別實(shí)行談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯(cuò),效果很好。預(yù)警機(jī)制把教育、制度、監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,融提醒防范、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、保護(hù)挽救于一體,在領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線和黨紀(jì)國(guó)法防線之間,又架設(shè)了一道預(yù)報(bào)警戒防線。
1993年紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)合署辦公以來的實(shí)踐告訴我們,必須以整體式的思路推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。其一,正確處理紀(jì)律檢查與行政監(jiān)察的關(guān)系,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)。紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察,既是互相區(qū)別、互相獨(dú)立的兩項(xiàng)職能,又是互相補(bǔ)充、互相滲透的有機(jī)整體。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)兩項(xiàng)工作要統(tǒng)一規(guī)劃,整體安排,防止“單打一”、“兩張皮”,顧此失彼。從紀(jì)委來說,要堅(jiān)持把紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察作為一個(gè)整體來考慮,統(tǒng)一部署和落實(shí),重視發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用,支持行政監(jiān)察工作;從監(jiān)察機(jī)關(guān)來說,要善于從反腐倡廉大局的高度來把握行政監(jiān)察工作,自覺主動(dòng)接受紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),充分履行行政監(jiān)察職責(zé)。其二,用足用好《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職權(quán)和手段。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照黨內(nèi)條規(guī)和法律法規(guī)賦予的權(quán)力和規(guī)定的程序,充分運(yùn)用紀(jì)檢和監(jiān)察兩種手段,發(fā)揮好兩個(gè)優(yōu)勢(shì),不斷增強(qiáng)黨政監(jiān)督的整體效能。在行政監(jiān)察工作中,要利用紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)的職能和手段,統(tǒng)一協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)參與配合,進(jìn)一步增強(qiáng)行政監(jiān)察的效力;在紀(jì)律檢查工作中,也要利用行政監(jiān)察工作緊貼政府中心工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),促進(jìn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)更好地履行黨章賦予的職責(zé),保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。其三,注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能。要積極開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察,充分發(fā)揮監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能作用,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政,建設(shè)廉潔高效的服務(wù)型政府。特別是對(duì)政府部門的監(jiān)督,要更多地以行政監(jiān)察的名義進(jìn)行,避免出現(xiàn)以黨代政的現(xiàn)象。
合力化的思路,就是堅(jiān)持和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的思路。實(shí)踐證明,黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與,這是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、形成反腐敗斗爭(zhēng)整體合力的重要制度保證。只有依靠全黨全社會(huì),做到各級(jí)各部門一起動(dòng)手,各領(lǐng)域協(xié)調(diào)行動(dòng),各種手段配合運(yùn)用,才能形成全方位懲治和預(yù)防腐敗的強(qiáng)大合力,最終把腐敗現(xiàn)象遏制到最低限度。
形成懲治和預(yù)防腐敗的強(qiáng)大合力,必須認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的龍頭工程。各級(jí)黨政組織及其主要領(lǐng)導(dǎo)要把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為關(guān)系全局的大事來抓,進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)水平;各級(jí)紀(jì)委要全面履行職責(zé),協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作;各單位各部門要把反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,充分履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé);各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,還要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。
形成懲治和預(yù)防腐敗的強(qiáng)大合力,必須進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主和人民民主,動(dòng)員全黨全社會(huì)的力量反腐敗。深入貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,積極推進(jìn)黨務(wù)公開,建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,認(rèn)真落實(shí)廣大黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),使廣大黨員更多更好地了解、參與和管理黨內(nèi)事務(wù)。堅(jiān)持和健全民主集中制,形成權(quán)責(zé)明確、程序規(guī)范、制約有效的黨內(nèi)民主決策機(jī)制,切實(shí)提高決策的科學(xué)化、民主化水平。按照建設(shè)社會(huì)主義民主政治的要求,進(jìn)一步完善政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和事務(wù)公開制度,擴(kuò)大公民有序的政治參與,保證人民依法實(shí)行民主選擇、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
形成懲治和預(yù)防腐敗的強(qiáng)大合力,必須進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道。綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、國(guó)家專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式,有效防止權(quán)力失控、決策失誤和公職人員行為失范。進(jìn)一步拓寬和暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,不斷改進(jìn)處理監(jiān)督舉報(bào)工作的方式方法。
推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)三
甲方:________
乙方:________
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意訂立區(qū)域代理合同,條款如下:
一、甲方同意將中國(guó)廣告網(wǎng)的?區(qū)域代理權(quán),在本合同條件下授給乙方。
二、區(qū)域代理的期限為年,即從________年________月____日起至________年________月____日止。合同期滿,甲乙雙方愿意續(xù)約,須在合同期滿前個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。在同等條件下,乙方具有取得該區(qū)域代理的優(yōu)先權(quán)。
三、乙方取得區(qū)域代理權(quán),必須履行如下承諾:
1、乙方取得區(qū)域代理的第________年,必須完成180條月的廣告業(yè)務(wù)。第________年200條月以上,以后每年完成條數(shù)以10%的速度遞增。
2、設(shè)立專門機(jī)構(gòu)部門,專職人員開展推廣銷售工作。
四、運(yùn)做形式與結(jié)算:乙方將廣告內(nèi)容(圖片及簡(jiǎn)介)以電子郵件形式、服務(wù)費(fèi)以電匯形式傳給甲方,甲方收到服務(wù)費(fèi)用后上傳廣告內(nèi)容。如需甲方開具發(fā)票,乙方取代理范圍內(nèi)總費(fèi)用的30%,如不需甲方開具發(fā)票,乙方取代理范圍內(nèi)總費(fèi)用的50%,其余為匯給甲方的服務(wù)費(fèi)。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、及時(shí)為乙方上傳廣告內(nèi)容。
2、為乙方提供適當(dāng)?shù)膹V告宣傳。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、積極、迅速建立本區(qū)域的銷售網(wǎng)點(diǎn),對(duì)本代____區(qū)域?qū)嵭薪y(tǒng)一市場(chǎng)體系、價(jià)格體系的管理。
2、負(fù)責(zé)在本區(qū)域推廣中國(guó)廣告網(wǎng),做好售后服務(wù)工作。
3、服務(wù)價(jià)格按網(wǎng)上公布的全國(guó)統(tǒng)一價(jià)。
七、如有下列情況之一者,甲方有權(quán)收回代理權(quán)。
1、乙方?jīng)]有完全履行本合同相關(guān)內(nèi)容;
2、其它違約行為。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
九、補(bǔ)充條款:
1、本合同管轄權(quán)屬____市人民法院。
2、從本合同生效開始,甲方給予乙方六個(gè)月的考察期,如乙方未完成全年量的30%,則甲方有權(quán)取消乙方的代理權(quán)。
甲方:________代表:________電話:________傳真:________地址:________郵編:________
乙方:________代表:________電話:________傳真:________地址:________郵編:________
推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)四
7月15日至7月28日,我校開展了為期十五天的暑期校本培訓(xùn)。在本次校本培訓(xùn)中,校長(zhǎng)為我們解讀了各類教育教學(xué)法規(guī),并請(qǐng)梅主任在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、博客、課件制作等方面對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),力求使我們?cè)趲煹滤仞B(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力方面有所提高。十多天的培訓(xùn)不僅內(nèi)容十分豐富,培訓(xùn)形式也是多種多樣,有作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、討論等多種形式。特別是對(duì)于我這樣一個(gè)從教剛剛兩年的新教師來說,具有很強(qiáng)的教育性,讓我從這次培訓(xùn)中學(xué)到了不少東西。以下是我對(duì)本次校本培訓(xùn)的一點(diǎn)體會(huì):
一、學(xué)習(xí)理論,提高自己的理論水平
培訓(xùn)初,張校就帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。教師們集中在一起,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論知識(shí)。每位教師都認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得,從中獲益匪淺。另外,學(xué)校還制定了學(xué)習(xí)篇目,教師們分學(xué)科學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)好后組織教師交流。教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中反思,在反思中實(shí)踐,從而來提高自己的理論知識(shí)。
另外,梅主任在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、博客、課件制作等方面對(duì)我們也進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。現(xiàn)在,我也創(chuàng)建了自己的個(gè)人博客、網(wǎng)頁(yè),今后我會(huì)將自己的教學(xué)感言及時(shí)地撰寫到博客中,從來不斷地來充實(shí)自己。我也會(huì)多利用多媒體課件穿插到教學(xué)中,從而使課堂更豐富,學(xué)生學(xué)得更開心。
二、學(xué)會(huì)反思
蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師?!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入地思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡?!痹谝郧暗墓ぷ髦?,我雖然有過反思,但從來沒有正規(guī)地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì)總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。
三、做好班隊(duì)工作
在“愛生模范”候選人競(jìng)選演講中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,體會(huì)到他們對(duì)學(xué)生的那份無微不至的愛。在學(xué)習(xí)中,她們不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。特別是后進(jìn)生,她們騰出自己的休息時(shí)間,為孩子們補(bǔ)缺補(bǔ)漏。在生活上,她們更是無微不至地關(guān)心著每個(gè)學(xué)生。對(duì)于那些留守兒童.,她們就像父母一樣,時(shí)刻對(duì)孩子們問寒問暖,讓孩子們處處感受到學(xué)校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺(tái)不久,我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教班主任經(jīng)驗(yàn),真誠(chéng)地去對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子。那我相信孩子們會(huì)更幸福。
孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠(yuǎn),但我也相信在這片天空里,我們只要通過反復(fù)地學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)悟,定能綻放出自己絢爛的生命之花。
推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)五
銀行自產(chǎn)生以來,風(fēng)險(xiǎn)就與之形影不離、相伴相生。風(fēng)險(xiǎn)既是一種挑戰(zhàn),也蘊(yùn)藏著機(jī)會(huì)。銀行因?yàn)橛行Ч芸仫L(fēng)險(xiǎn)而生存和繁榮,也因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管控不力而衰敗和消亡。困此,風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行最重要的職能,也是現(xiàn)代銀行科學(xué)管理的核心內(nèi)容。隨著銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出復(fù)雜多變的特征。作為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),銀行能否正確認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、能否有效管控風(fēng)險(xiǎn),將決定銀行的生存與發(fā)展。近幾十年來,隨著金融風(fēng)險(xiǎn)和金融危機(jī)的頻繁爆發(fā),人們對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)的重視和認(rèn)識(shí)逐步加深,銀行風(fēng)險(xiǎn)管理已引起社會(huì)、政府和銀行機(jī)構(gòu)的高度重視。如何有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn),特別是防范案件,已成為銀行業(yè)管理的主要任務(wù)之一。
一、銀行風(fēng)險(xiǎn)的含義(一)風(fēng)險(xiǎn)
1、風(fēng)險(xiǎn)定義。目前,學(xué)術(shù)界對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵還沒有統(tǒng)一定義,由于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解、認(rèn)識(shí)程度不同或?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)的研究角度不同,不同的學(xué)者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)概念有著不同的解釋。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來講,風(fēng)險(xiǎn)一般是指未來的消極結(jié)果或損失的潛在可能。這一定義包含兩層含義:一是未來結(jié)果的不確定性;二是損失的可能性。
2、風(fēng)險(xiǎn)要素。風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)事件和風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果是風(fēng)險(xiǎn)的基本構(gòu)成要素。風(fēng)險(xiǎn)困素是風(fēng)險(xiǎn)形成的必要條件,是風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生和存在的前提,包括有形因素如物質(zhì)條件、無形因素如道德品行等。風(fēng)險(xiǎn)事件是風(fēng)險(xiǎn)因素沒有被有效管理控制從而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果的事件,它是風(fēng)險(xiǎn)存在的充分條件,在整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)中占核心地位。同時(shí),它也是連接風(fēng)險(xiǎn)因素與風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果的橋梁,是風(fēng)險(xiǎn)由可能性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)性的媒介。風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果是風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生后所造成的影響或損失,包括直接損失如資金被挪用無法追回、間接損失如聲譽(yù)1
形象受損等。
3、風(fēng)險(xiǎn)與損失。風(fēng)險(xiǎn)與損失兩者有著密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系,風(fēng)險(xiǎn)是損失的條件,損失是風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)果,但風(fēng)險(xiǎn)并不必然有損失。風(fēng)險(xiǎn)通常采用損失的可能性及潛在的損失規(guī)模來計(jì)量,但絕不等同于損失本身。損失是一個(gè)事后概念,反映的是風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生后所造成的實(shí)際結(jié)果;風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)事前概念,反映的是損失發(fā)生前的事物發(fā)展?fàn)顟B(tài)。風(fēng)險(xiǎn)既是損失的來源,也是盈利的機(jī)會(huì)。盈利來自對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理和控制,高風(fēng)險(xiǎn)可能帶來高收益?;煜L(fēng)險(xiǎn)和損失,也就混淆了發(fā)生損失之前的風(fēng)險(xiǎn)管理和損失發(fā)生后的損失處臵,從而影響風(fēng)險(xiǎn)管理的積極性和主動(dòng)性。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理。人們?cè)谧非竽繕?biāo)的同時(shí),為降低和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),利用各種手段識(shí)別、分析、計(jì)量、管理、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的決策與行動(dòng)過程就是風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)管理是現(xiàn)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)的重要內(nèi)容,其本質(zhì)就是用科學(xué)、先進(jìn)、有效的方法,在業(yè)務(wù)發(fā)展、盈利需要和風(fēng)險(xiǎn)之間找出平衡點(diǎn),其目標(biāo)是把風(fēng)險(xiǎn)帶味的積極影響(機(jī)會(huì))最大化,同時(shí)讓消極影響(損失)最小化,實(shí)現(xiàn)等量風(fēng)險(xiǎn)最大效益。
(二)銀行風(fēng)險(xiǎn)
1、銀行風(fēng)險(xiǎn)。銀行風(fēng)險(xiǎn)是指銀行在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,由于各種不確定因素而導(dǎo)致其損失或盈利能力下降的可能性。銀行業(yè)作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、管控風(fēng)險(xiǎn)并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)損失、獲取風(fēng)險(xiǎn)收益的特殊行業(yè)。作為一種核心能力,銀行風(fēng)險(xiǎn)管理能力的高低,直接影響到銀行的興衰存亡。
2、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理。銀行風(fēng)險(xiǎn)管理是指銀行通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量(評(píng)估)、監(jiān)測(cè)、控制或緩釋等方法,預(yù)防、回避、分散、轉(zhuǎn)移或承受經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn),在追逐利益的同時(shí),維護(hù)銀行安全的行為。
(三)銀行風(fēng)險(xiǎn)的主要特征
與一般企業(yè)相比,銀行風(fēng)險(xiǎn)的主要特征包括:
1、客觀性。由于市場(chǎng)信息的不對(duì)稱性和主體對(duì)客觀世界認(rèn)識(shí)的局限性,市場(chǎng)經(jīng)2
濟(jì)主體作出的決策往往是不及時(shí)、不全面和不可靠的,有時(shí)甚至是錯(cuò)誤的,客觀上可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生;即使作為“理性經(jīng)濟(jì)人”,人也有一種道德上的冒險(xiǎn)精神和趨利避害動(dòng)機(jī),其投機(jī)、冒險(xiǎn)和各種鉆營(yíng)性的客觀存在導(dǎo)致銀行風(fēng)險(xiǎn)不可避免;銀行作為信用中介,客觀上面臨著期限、數(shù)量、信息不對(duì)稱等風(fēng)險(xiǎn),加之信用對(duì)象的復(fù)雜性,決定了風(fēng)險(xiǎn)存在的必然性。
2、隱蔽性。銀行對(duì)信用的傳導(dǎo)放大作用,導(dǎo)致許多損失或風(fēng)險(xiǎn)隱患被信用循環(huán)所掩蓋;銀行具有信用貨幣發(fā)行和創(chuàng)造信用的功能,使得本來屬于即期銀行風(fēng)險(xiǎn)的后果,可能被通貨膨脹、借新還舊、以貸收息所掩蓋;銀行壟斷、行政干預(yù)或政府特權(quán),使一些本已顯現(xiàn)的銀行風(fēng)險(xiǎn)被人為的行政壓抑所掩蓋。
3、擴(kuò)散性。銀行風(fēng)險(xiǎn)不同于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)最顯著的特性。就是銀行機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)損失或失敗,不僅影響自身的生存和發(fā)展,更突出的是導(dǎo)致眾多儲(chǔ)蓄者和投資者的損失或失敗。這就是銀行風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散性。一方面,銀行作為儲(chǔ)蓄和投資的信用中介組織,一邊聯(lián)結(jié)或聚集著成千上萬的眾多儲(chǔ)蓄者,是存款者的集中地;另一邊聯(lián)結(jié)或聚集著眾多的投資者,是投資者的總代表。銀行經(jīng)營(yíng)管理的失敗,必然連鎖造成眾多儲(chǔ)蓄者和投資著蒙受損失。另一方面,銀行業(yè)不僅向社會(huì)提供信用中介服務(wù)。而且在很大程度上能夠創(chuàng)造信用、放大信用。因而,銀行風(fēng)險(xiǎn)不僅對(duì)原生存款和初始投資產(chǎn)生廣泛的影響,而且還具有數(shù)量倍數(shù)擴(kuò)散的效應(yīng)。
4、加速性。銀行風(fēng)險(xiǎn)一旦爆發(fā),不同于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)時(shí)只在既定范圍內(nèi)勻速變動(dòng),而是因風(fēng)險(xiǎn)失去信用基礎(chǔ),從而加速變動(dòng)。如一旦某種情況下銀行出現(xiàn)某筆或某幾筆存款不能兌付時(shí),就可能導(dǎo)致擠兌事件發(fā)生。這時(shí)越是存款兌付不了,就越是投有客戶去存款,客戶越是擠兌;越是擠兌和存款減少,就越是兌付用難,從而形成“馬太效應(yīng)”。再如,銀行一旦大量貸款難以收回,就會(huì)導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難;越是資金周轉(zhuǎn)困難,貸款就越難收回,從而形成貸款循環(huán)“鎖定”和惡性循環(huán)。所以。一旦銀行風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā),往往都呈現(xiàn)突發(fā)性、加速性,如不及時(shí)有效控制,極易導(dǎo)致大范3
圍的金融危機(jī),甚至引起社會(huì)動(dòng)蕩。
5、可控性。隨著銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論的發(fā)展、金融市場(chǎng)的規(guī)范、歷史經(jīng)驗(yàn)的積累和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,銀行可以通過一定的制度、方法和技術(shù)手段等,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)在事前進(jìn)行識(shí)別、分析、預(yù)測(cè)、防范,在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)進(jìn)行化解、補(bǔ)救??刂骑L(fēng)險(xiǎn)并不等同于徹底消除風(fēng)險(xiǎn),而是把風(fēng)險(xiǎn)盡可能降到最低限度,控制在可承受范圍之內(nèi)。此外,宏觀金融監(jiān)管的加強(qiáng),特別是金融監(jiān)管法規(guī)、條例、制度、辦法的建立健全及監(jiān)管方式的創(chuàng)新發(fā)展,使金融行為主體受到有效約束,從而把銀行風(fēng)險(xiǎn)納人可控的組織保障之中。正因?yàn)殂y行風(fēng)險(xiǎn)是可控的,才使銀行案件防控工作具有現(xiàn)實(shí)意義。
根據(jù)巴塞爾委員會(huì)《有效銀行監(jiān)管的核心原則》和《巴塞爾新資本協(xié)議》。通常將銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)劃分為八大類風(fēng)險(xiǎn),即信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。
(一)信用風(fēng)險(xiǎn)
信用風(fēng)險(xiǎn)是指銀行借款人或交易對(duì)手無法按照協(xié)議條款償還債務(wù)的可能性。它是威脅銀行機(jī)構(gòu)乃至整個(gè)金融系統(tǒng)穩(wěn)健性的最大因素。只要存在銀行資金的發(fā)放、承諾、投資或其他的風(fēng)險(xiǎn)敞口,無論是反映在資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)還是表外,都會(huì)產(chǎn)生信用風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)大多數(shù)銀行來說,貸款(授信業(yè)務(wù))是銀行最大、最明顯的信用風(fēng)險(xiǎn)來源。信用風(fēng)險(xiǎn)不僅包括借款人違約的可能性,還包括借款人信用狀況或評(píng)價(jià)下降(信用評(píng)級(jí)下調(diào))的風(fēng)險(xiǎn),如貸款到期不能償還本息等。常見的信用風(fēng)險(xiǎn)主要包括違約風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。違約風(fēng)險(xiǎn)是交易對(duì)手因經(jīng)濟(jì)或經(jīng)營(yíng)狀況不佳或惡意逃債而產(chǎn)生的違約風(fēng)險(xiǎn):結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)是交易雙方在結(jié)算過程中,一方支付了合同資金但另一方不能履約的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是指因市場(chǎng)價(jià)格(利率、匯率、股票價(jià)格和商品價(jià)格)的不利變動(dòng)而使銀行表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)。交易類業(yè)務(wù)是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的主要風(fēng)險(xiǎn)來源。市場(chǎng)風(fēng)4
險(xiǎn)可以分為利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)(包括黃金)、股票價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)和商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。利率風(fēng)險(xiǎn)是銀行財(cái)務(wù)狀況受到利率不利波動(dòng)影響的可能性,是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)中尤為重要的風(fēng)險(xiǎn)類別。匯率風(fēng)險(xiǎn)是耒預(yù)料到的匯率變動(dòng)給銀行頭寸價(jià)值造成負(fù)面影響的風(fēng)險(xiǎn)。股票價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)是銀行受到股票價(jià)格不利變動(dòng)造成投資負(fù)面影響的風(fēng)險(xiǎn)。商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)是指在二級(jí)市場(chǎng)(期貨)交易的實(shí)物產(chǎn)品受到價(jià)格的不利變動(dòng)造成負(fù)面影響的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)操作風(fēng)險(xiǎn)
操作風(fēng)險(xiǎn)是由不完善或有問題的內(nèi)部程序、員工、信息科技系統(tǒng)及外部事件導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn)。操作風(fēng)險(xiǎn)存在于銀行業(yè)務(wù)和管理的各個(gè)方面,它不能給銀行帶來利潤(rùn),銀行之所以承擔(dān)是因?yàn)椴僮黠L(fēng)險(xiǎn)不可避免。管理的策略是在成本一定的情況下盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)。操作風(fēng)險(xiǎn)包括下列事件帶來的損失:內(nèi)部欺詐;外部欺詐;就業(yè)政策和工作場(chǎng)所安全性風(fēng)險(xiǎn);客戶、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn);實(shí)體資產(chǎn)的損壞;業(yè)務(wù)中斷和系統(tǒng)失??;執(zhí)行、交割和流程管理風(fēng)險(xiǎn)等。
(四)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是指銀行無力為增加資產(chǎn)和償還到期債務(wù)提供融資或變現(xiàn)資產(chǎn)而造成損失或資不抵債的風(fēng)險(xiǎn)。流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)危害性較大,如出現(xiàn)儲(chǔ)戶擠兌就可能出現(xiàn)流動(dòng)性危機(jī)。流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)一般可分為負(fù)債流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和資產(chǎn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)債流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是銀行無法以與其他類似銀行相同的成本從市場(chǎng)上籌集資金(融資)的風(fēng)險(xiǎn)。資產(chǎn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是銀行無法在市場(chǎng)上出售或沖銷資產(chǎn)頭寸(變現(xiàn))的風(fēng)險(xiǎn)。
(五)國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)
國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)又稱國(guó)家信用風(fēng)險(xiǎn),足指經(jīng)濟(jì)主體與非本國(guó)居民進(jìn)行國(guó)際經(jīng)貿(mào)往來時(shí)。由于別國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等方面的變化而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)存在于國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和金融交易活動(dòng)中。國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)通常是由債務(wù)人所在的國(guó)家的行為引起的,它超出了債權(quán)人的控制范圍。如冰島、希臘等國(guó)家出現(xiàn)的債務(wù)危機(jī),伊拉克的戰(zhàn)爭(zhēng)等。
(六)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)是指由銀行經(jīng)營(yíng)、管理及其他行為或外部事件導(dǎo)致利益相關(guān)方對(duì)銀行的負(fù)面評(píng)價(jià),從而導(dǎo)致其客戶群縮小、發(fā)生昂貴的訴訟或使其收益下降、形象聲譽(yù)受損的風(fēng)險(xiǎn)。銀行的意外事件、政策調(diào)整、市場(chǎng)表現(xiàn)及任何一項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有可能對(duì)銀行產(chǎn)生負(fù)面影響,造成聲譽(yù)損失。銀行通常把聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)看做是對(duì)其企業(yè)價(jià)值的撮大威脅。維護(hù)客戶和整個(gè)市場(chǎng)信心、預(yù)先防范和有效應(yīng)對(duì)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)是銀行非常重要的任務(wù)。
(七)法律風(fēng)險(xiǎn)
法律風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因違反法律或法律不完善、不明確情況下發(fā)生交易行為,導(dǎo)致銀行不能履行合同、發(fā)生訴訟或其他法律糾紛,對(duì)銀行造成不利影響和損失的可能性。其表現(xiàn)形式有:銀行在金融活動(dòng)中違反法律法規(guī)將會(huì)受到法律制裁(違法);金融合約不能受到法律應(yīng)予的保護(hù)而無法履行或金融合約條款不周密(缺陷);法律法規(guī)跟不上金融創(chuàng)新的步伐,使創(chuàng)新金融交易的合法性難以保證,交易一方或雙方可能因找不到相應(yīng)的法律保護(hù)而遭受損失(缺失);各種犯罪及不道德行為給金融資產(chǎn)安全構(gòu)成威脅(外部威脅)等。
(八)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)是指不適當(dāng)?shù)奈磥戆l(fā)展戰(zhàn)略,或與該戰(zhàn)略有關(guān)的假設(shè)條件、參數(shù)、目標(biāo)以及其他特征發(fā)生了負(fù)面改變,導(dǎo)致銀行損失的可能性。這種風(fēng)險(xiǎn)來自銀行戰(zhàn)略目標(biāo)缺乏整體兼容性或相互矛盾,為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略存在缺陷,實(shí)施時(shí)所需要的資源匱乏,以及整個(gè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的質(zhì)量難以保證。
上述風(fēng)險(xiǎn)分類并不是絕對(duì)的、孤立的,各種風(fēng)險(xiǎn)之間有著內(nèi)在的聯(lián)系。如操作風(fēng)險(xiǎn)中內(nèi)控水平的提高可以有效防范信用風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。所以,風(fēng)險(xiǎn)管理中必須注意各種風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)性,這也從一個(gè)側(cè)面對(duì)銀行提出了全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。
近30年來,國(guó)際銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展歷程大致經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段:
1、20世紀(jì)80年代。80年代初期,由于受債務(wù)危機(jī)影響,各國(guó)銀行普遍開始注重對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的防范與管理,西方主要國(guó)家銀行紛紛展開合作,《巴塞爾資本協(xié)議》的誕生是這個(gè)階段的重要成果。該協(xié)議通過對(duì)不同類型資產(chǎn)規(guī)定不同權(quán)數(shù)來量化風(fēng)險(xiǎn),是對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)比較籠統(tǒng)的一種分析管理方法。
2、20世紀(jì)90年代。隨著衍生金融工具及交易的迅猛增長(zhǎng),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)日益突出,1997年亞洲金融危機(jī)的爆發(fā),巴林銀行倒閉、大和銀行及美國(guó)長(zhǎng)期資本管理公司損失等震驚世界的金融機(jī)構(gòu)危機(jī)大案,促使人們?cè)趯?duì)信用風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注。一些國(guó)際大銀行開始建立自己的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量與資本配臵模型,以彌補(bǔ)《巴塞爾資本協(xié)議》的不足。金融危機(jī)促使人們更加重視市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與信用風(fēng)險(xiǎn)的綜合模型以及操作風(fēng)險(xiǎn)的量化問題,由此全面風(fēng)險(xiǎn)管理模式開始引起人們的重視。
3、21世紀(jì)初。2007年以來美國(guó)次貸危機(jī)爆發(fā)引起的新一輪國(guó)際金融危機(jī),給全球金融和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了巨大沖擊,也暴露出金融衍生產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷、應(yīng)用失度和監(jiān)管缺失。這些金融創(chuàng)新中的風(fēng)險(xiǎn)管理工具,并沒有消除風(fēng)險(xiǎn),而是分散、轉(zhuǎn)移了風(fēng)險(xiǎn),并通過它的高杠桿交易功能放大了風(fēng)險(xiǎn),形成極大的金融泡沫,最終導(dǎo)致了危機(jī)的大爆發(fā)。這次危機(jī)對(duì)持續(xù)加強(qiáng)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理再次敲響了警鐘。由于造成了慘重的損失,除國(guó)際金融組織外,各國(guó)政府也紛紛出臺(tái)政策,在展開全方位金融救助的同時(shí),著力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
(二)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容
銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行從戰(zhàn)略定位、組織架構(gòu)、管理機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理文化等全方位入手,以資本為基礎(chǔ),對(duì)整個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有層級(jí)和部門的全部經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的統(tǒng)一度量和控制。
1、全面風(fēng)險(xiǎn)管理概述。全面風(fēng)險(xiǎn)管理是將信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等各種風(fēng)險(xiǎn)以及包含這些風(fēng)險(xiǎn)的各種金融資產(chǎn)和資產(chǎn)組合,由管理這些風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)層級(jí)納7
人統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理體系中,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量并加總,然后依據(jù)全部業(yè)務(wù)的相關(guān)性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和管理。全面風(fēng)險(xiǎn)管理不僅是銀行業(yè)務(wù)多元化后,銀行機(jī)構(gòu)本身產(chǎn)生的一種需求,也是在國(guó)際金融危機(jī)形勢(shì)下,國(guó)際監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行機(jī)構(gòu)提出的一種要求。在新的監(jiān)管措施得到落實(shí)后,全面風(fēng)險(xiǎn)管理方法會(huì)更廣泛地得到應(yīng)用。
2、全面風(fēng)險(xiǎn)管理過程。銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理是貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展每一個(gè)環(huán)節(jié)的全過程管理。主要包括:
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:指銀行對(duì)宏觀、微觀環(huán)境中潛伏的各種可能給銀行帶來?yè)p失的網(wǎng)素進(jìn)行系統(tǒng)歸類分析,從而識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)因素的操作過程。目前,普遍采取的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法主要有:財(cái)務(wù)報(bào)表分析法、德爾斐法、故障樹和篩選一監(jiān)測(cè)診斷方法等。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:第一是分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,第二是分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后所導(dǎo)致的損失程度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法主要有:缺口分析法、久期分析法、外匯敞口分析法、敏感性分析法、情景分析法、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值法。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與決策:是指在取得風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的基礎(chǔ)上,研究該風(fēng)險(xiǎn)的|生質(zhì)、分析該風(fēng)險(xiǎn)的影響、尋求風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策的行為。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法在很大程度上取決于管理者的主觀因素。常見的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法有:概率統(tǒng)計(jì)法、概率分布法、概率樹和損失模擬法。
風(fēng)險(xiǎn)處理:又稱風(fēng)險(xiǎn)處臵、風(fēng)險(xiǎn)化解,是指針對(duì)不同類型、不同概率和規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)的措施或方法,使風(fēng)險(xiǎn)損失對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)的影響降到最低程度。風(fēng)險(xiǎn)處理的方法主要有:規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)與補(bǔ)救措施。
風(fēng)險(xiǎn)學(xué)習(xí):對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行總結(jié),使每一次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制技術(shù)等形成相應(yīng)規(guī)范案例和可運(yùn)用的技術(shù)方法,并在銀行內(nèi)部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),熟悉處臵過程,掌握具體處理技術(shù)、方法,從容應(yīng)對(duì)可能再度發(fā)生的同類風(fēng)險(xiǎn)。
3、全面風(fēng)險(xiǎn)管理方法。銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理主要采取統(tǒng)一授信管理、資產(chǎn)組合管理、資產(chǎn)證券化以及信用衍生產(chǎn)品等一系列全新的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和方法,防范和轉(zhuǎn)移8
各類風(fēng)險(xiǎn)。隨著技術(shù)的成熟,銀行越來越重視定量分析,通過內(nèi)部模型來識(shí)別、計(jì)量和監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),使得風(fēng)險(xiǎn)管理越來越具有客觀性和科學(xué)性。此外,建立全員風(fēng)險(xiǎn)管理文化也成為銀行防范風(fēng)險(xiǎn)體系的重要組成部分。為了有效識(shí)別、計(jì)量和監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),銀行通常設(shè)有風(fēng)險(xiǎn)管理部門,但風(fēng)險(xiǎn)管理絕不僅僅是風(fēng)險(xiǎn)管理部門的職責(zé),無論是董事會(huì)、高管層還是業(yè)務(wù)部門,每個(gè)人在從事崗位工作時(shí),都必須深刻理解可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,并主動(dòng)預(yù)防。
4、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。銀行應(yīng)著力建設(shè)支持全面風(fēng)險(xiǎn)管理的“五大體系”:一是風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系。按照精簡(jiǎn)高效原則,建立法人治理、內(nèi)部控制、行業(yè)監(jiān)督和外部監(jiān)管全方位的風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,最大限度地發(fā)揮各個(gè)層面和各個(gè)部門管理風(fēng)險(xiǎn)的綜合優(yōu)勢(shì)。二是風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)體系。對(duì)各個(gè)層級(jí)、各個(gè)部門和各個(gè)崗位管理風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任進(jìn)行明確,并通過完善管理制度、推進(jìn)流程化操作、實(shí)施有效監(jiān)督和獎(jiǎng)懲使之落到實(shí)處。三是業(yè)務(wù)和管理流程體系。完善并落實(shí)覆蓋每項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理行為的操作管理流程,使每項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理行為都按流程操作,并保持業(yè)務(wù)的靈活性,從而在有效管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)最大限度地拓展業(yè)務(wù)。四足風(fēng)險(xiǎn)管理工具體系。針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的各種信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn),建立一套完整的風(fēng)險(xiǎn)管理的指標(biāo)與監(jiān)測(cè)體系、方法與策略體系、行為與規(guī)范體系、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲體系。五是風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)獎(jiǎng)罰體系。完善與員工薪酬、職位晉升密切相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格考核各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者管理風(fēng)險(xiǎn)的績(jī)效,視風(fēng)險(xiǎn)管理成效兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,使有效控制風(fēng)險(xiǎn)者得到激勵(lì),制造風(fēng)險(xiǎn)者付出相應(yīng)的成本和代價(jià)。
操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)并稱為銀行的三大主要風(fēng)險(xiǎn)。按照巴塞爾委員會(huì)的估計(jì),在銀行業(yè)所有風(fēng)險(xiǎn)中,因操作風(fēng)險(xiǎn)所造成的損失僅次于信用風(fēng)險(xiǎn)。從銀行業(yè)暴露的案件情況看,信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能轉(zhuǎn)化為損失的幾乎都與操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)。因此,正確認(rèn)識(shí)和全面理解操作風(fēng)險(xiǎn)的含義、特性及成因,對(duì)加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)的管理、控9
制和監(jiān)管有著十分重要的意義。
2004年6月,巴塞爾委員會(huì)頒布了《統(tǒng)一資本計(jì)量和資本標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際協(xié)議:修訂框架》(即《巴塞爾新資本協(xié)議》),將操作風(fēng)險(xiǎn)定義為:由于不完善或有問題的內(nèi)部程序、人員以及系統(tǒng)或外部事件所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。包括法律風(fēng)險(xiǎn),但不包括戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
巴塞爾委員會(huì)承認(rèn)操作風(fēng)險(xiǎn)在不同的銀行有不同的含義。因此。允許銀行出于內(nèi)部管理目的使用自己的操作風(fēng)險(xiǎn)定義,只要其中包含巴塞爾委員會(huì)定義中給出的基本成分即可。盡管對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)很難作出確切的定義。但巴塞爾委員會(huì)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的定義已在整個(gè)銀行業(yè)贏得了基本的認(rèn)同。
2007年5月,中國(guó)銀監(jiān)會(huì)正式頒布了《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,參考《巴塞爾新資本協(xié)議》的定義,結(jié)合我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理實(shí)際,將操作風(fēng)險(xiǎn)定義為:由不完善或有問題的內(nèi)部程序、員工和信息科技系統(tǒng),以及外部事件所造成損失的風(fēng)險(xiǎn),包括法律風(fēng)險(xiǎn),但不包括策略風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
操作風(fēng)險(xiǎn)通常以不經(jīng)常發(fā)生的離散事件或偶然事件等形式出現(xiàn),其成因簡(jiǎn)單,事件發(fā)生概率一般較小。
(二)操作風(fēng)險(xiǎn)主要特征
操作風(fēng)險(xiǎn)是銀行“開門即來”的最古老的風(fēng)險(xiǎn),具有內(nèi)生性為主、涵蓋全部業(yè)務(wù)、難以度量等特征。
1、內(nèi)生性。操作風(fēng)險(xiǎn)源于銀行業(yè)務(wù)操作,主要由內(nèi)部因素引起,如內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)的不完備或失是,銀行工作人員越權(quán)或從事職業(yè)道德不允許或風(fēng)險(xiǎn)過高的業(yè)務(wù),除自然災(zāi)害、恐怖襲擊、盜搶欺詐等外部事件引起的操作風(fēng)險(xiǎn)損失外,操作風(fēng)險(xiǎn)大多是在銀行可控范圍內(nèi)的內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn),而信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)更多的則是一種外生10
風(fēng)險(xiǎn)。
2、具體性。操作風(fēng)險(xiǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)因素主要存在于銀行的業(yè)務(wù)操作之中。且?guī)缀鹾w了銀行的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。雖然前后之間有關(guān)聯(lián),但單個(gè)的操作風(fēng)險(xiǎn)因素與操作性損失之間并不存在清晰的、可以定量界定的數(shù)量關(guān)系。難以用分散化方法進(jìn)行管理且不易量化。因此,不同類型的操作風(fēng)險(xiǎn)具有各自的具體特性,難以用一種方法對(duì)各類操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的識(shí)別和計(jì)量。
3、多樣性。操作風(fēng)險(xiǎn)主要來源于內(nèi)部程序、人員、系統(tǒng)和外部事件。由于引發(fā)操作風(fēng)險(xiǎn)的因素十分復(fù)雜,如多樣化的產(chǎn)品、產(chǎn)品營(yíng)銷渠道的拓展、新技術(shù)的應(yīng)用、人員的流動(dòng)、違規(guī)操作以及制度流程的變化等都可能引發(fā)操作風(fēng)險(xiǎn),而通??梢员O(jiān)測(cè)和識(shí)別的操作風(fēng)險(xiǎn)與由此可能導(dǎo)致的損失規(guī)模、頻率之間不存在直接的關(guān)系,常常帶有鮮明的多樣化特征。因而。銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理部門難以確定哪些因素對(duì)于操作風(fēng)險(xiǎn)管理采說是最為重要的。
4、不對(duì)稱性。對(duì)于信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)來說,一般原則是風(fēng)險(xiǎn)高收益高,風(fēng)險(xiǎn)低收益低,風(fēng)險(xiǎn)與收益存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,它們是一種投資風(fēng)險(xiǎn)或帶有投機(jī)性的風(fēng)險(xiǎn)。操作風(fēng)險(xiǎn)則是一種純粹的風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)這種風(fēng)險(xiǎn)不能帶來任何收人,只會(huì)造成損失,而且操作風(fēng)險(xiǎn)損失在大多數(shù)情況下與收益的產(chǎn)生沒有必然的聯(lián)系。
5、分散性。操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際上覆蓋了銀行經(jīng)營(yíng)管理的所有方面,既包括那些高頻低損的日常業(yè)務(wù)差錯(cuò),也包括那些低頻高損的自然災(zāi)害、欺詐行為等。操作風(fēng)險(xiǎn)與各類風(fēng)險(xiǎn)相互交疊、涉及面廣,試圖用一種方法來管理控制所有領(lǐng)域的操作風(fēng)險(xiǎn),幾乎是不可能的。對(duì)于操作風(fēng)險(xiǎn)的管理,不可能由一個(gè)部門完成,銀行應(yīng)將更多日常性操作風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)分散于各相關(guān)業(yè)務(wù)部門。
(一)內(nèi)部欺詐。指故意騙取、盜用財(cái)產(chǎn)或違反監(jiān)管規(guī)章、法律或公司政策導(dǎo)致的損失,此類事件至少涉及內(nèi)部一方,但不包括性別、種族歧視事件。
(二)外部欺詐。指第三方故意騙取、盜用財(cái)產(chǎn)或逃避法律導(dǎo)致的損失。(三)就業(yè)政策和工作場(chǎng)所安全性風(fēng)險(xiǎn)。指違反就業(yè)、健康或安全方面的法律或協(xié)議,個(gè)人工傷賠付或者因性別、種族歧視事件導(dǎo)致的損失。
(四)客戶、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。指因疏忽未對(duì)特定客戶履行分內(nèi)義務(wù)(如信托責(zé)任和適當(dāng)性要求)或產(chǎn)品性質(zhì)或設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致的損失。
(五)實(shí)體資產(chǎn)的損壞。指實(shí)體資產(chǎn)由于自然災(zāi)害或其他事件丟失或毀壞導(dǎo)致的損失。
(六)業(yè)務(wù)中斷和系統(tǒng)失敗。指業(yè)務(wù)中斷或系統(tǒng)失敗造成的損失。
(七)執(zhí)行、變割和流程管理風(fēng)險(xiǎn)。指交易處理或流程管理失敗和因交易對(duì)手及外部銷售商關(guān)系導(dǎo)致的損失。
在我國(guó)銀行管理實(shí)踐中,這七種類型大體可以歸納為人員、流程、it系統(tǒng)及技術(shù)、外部事件四類風(fēng)險(xiǎn)。
(一)人員風(fēng)險(xiǎn):指銀行員工違反職業(yè)道德,違法或違規(guī)、違章操作,單獨(dú)或伙同他人挪用、盜用、詐騙銀行資產(chǎn);或者由于自身素質(zhì)、能力達(dá)不到崗位要求或工作不盡職造成的損失。
(二)流程風(fēng)險(xiǎn):指銀行管理制度、業(yè)務(wù)流程存在缺陷,甚至留下漏洞。導(dǎo)致員t操作差錯(cuò)或不法分子蓄意犯罪而造成的損失。
(三)it系統(tǒng)及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn):指銀行內(nèi)部it系統(tǒng)不完善、軟件硬件故障,不能形成對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)預(yù)警、控制,或影響正常運(yùn)行造成的損失。
(四)外部事件風(fēng)險(xiǎn):指直接來自外部的主、客觀因素給銀行帶來的損失和影響。包括犯罪、法律糾紛、災(zāi)害、政治事件等。
2003年2月,巴塞爾委員會(huì)從營(yíng)造適宜的風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理(識(shí)別、評(píng)估、12
監(jiān)測(cè)和緩釋/控制)、監(jiān)管者的作用、信息披露的作用四個(gè)方面提出了關(guān)于操作風(fēng)險(xiǎn)管理與監(jiān)管的十項(xiàng)原則:
1、營(yíng)造適宜的風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境。
原則一:董事會(huì)應(yīng)了解本行的主要操作風(fēng)險(xiǎn)所在,把它作為一種必須管理的主要風(fēng)險(xiǎn)類別,核準(zhǔn)并定期審核本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)應(yīng)對(duì)存在于本行各類業(yè)務(wù)中的操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行界定,并制定識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)與控制、緩釋操作風(fēng)險(xiǎn)所應(yīng)依據(jù)的原則。
原則二:董事會(huì)要確保本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)受到內(nèi)審部門全面、有效的監(jiān)督。內(nèi)審部門必須擁有一支獨(dú)立運(yùn)作、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精良的內(nèi)審隊(duì)伍。內(nèi)審部門不應(yīng)直接負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)的管理。
原則三:高級(jí)管理層應(yīng)負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)應(yīng)在銀行內(nèi)各部門得以持續(xù)的貫徹執(zhí)行,并且各級(jí)員工也應(yīng)了解自己在操作風(fēng)險(xiǎn)管理中的責(zé)任。高級(jí)管理層還應(yīng)負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策、程序和步驟,以管理存在于銀行重要產(chǎn)品、活動(dòng)、程序和系統(tǒng)中的操作風(fēng)險(xiǎn)。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制、緩釋。
原則四:銀行應(yīng)識(shí)別和評(píng)估所有重要產(chǎn)品、活動(dòng)、程序和系統(tǒng)中固有的操作風(fēng)險(xiǎn),并確保在引進(jìn)或采取新產(chǎn)品、活動(dòng)、程序和系統(tǒng)之前,對(duì)其中同有的操作風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)經(jīng)過了足夠的評(píng)估步驟。
原則五:銀行應(yīng)制定一套預(yù)警程序定期監(jiān)測(cè)操作風(fēng)險(xiǎn)狀況和重大損失風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)積極支持操作風(fēng)險(xiǎn)管理的高級(jí)管理層和董事會(huì),應(yīng)該定期報(bào)告有關(guān)信息。
原則六:銀行應(yīng)制定控制、緩釋重大操作風(fēng)險(xiǎn)的政策、程序和步驟,定期檢查其風(fēng)險(xiǎn)限度和控制戰(zhàn)略,并根據(jù)其全面的風(fēng)險(xiǎn)偏好和狀況,通過使用合適的戰(zhàn)略,相應(yīng)地調(diào)整其操作風(fēng)險(xiǎn)狀況。
原則七:銀行應(yīng)制訂應(yīng)急和連續(xù)營(yíng)業(yè)方案,以確保在嚴(yán)重的業(yè)務(wù)中斷事件中連續(xù)13
經(jīng)營(yíng)并控制住損失。
3、監(jiān)管者的作用。
原則八:銀行監(jiān)管者應(yīng)要求所有的銀行,不管其大小,制定有效的制度來識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制/緩釋重大操作風(fēng)險(xiǎn),并且作為全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的一部分。
原則九:監(jiān)管者應(yīng)直接或間接地對(duì)銀行有關(guān)操作風(fēng)險(xiǎn)的政策、程序和做法進(jìn)行定期的獨(dú)立評(píng)估,并確保有適當(dāng)
4、信息披露的作用。
原則十:銀行應(yīng)進(jìn)行足夠的信息披露,允許市場(chǎng)參與者評(píng)估銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理方法。銀行對(duì)公眾進(jìn)行及時(shí)和經(jīng)常性的相關(guān)信息披露,可以提高市場(chǎng)約束力,并促成更加有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。
(二)操作風(fēng)險(xiǎn)管理
在建立清晰完善的組織架構(gòu)基礎(chǔ)上,銀行要合理運(yùn)用量化工具,識(shí)別和評(píng)估所有產(chǎn)品、活動(dòng)、流程和系統(tǒng)中的操作風(fēng)險(xiǎn),計(jì)算應(yīng)對(duì)這些操作風(fēng)險(xiǎn)所需提取的資本準(zhǔn)備,在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生前進(jìn)行充分識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、預(yù)警,事件發(fā)生后以資本準(zhǔn)備結(jié)合各種手段及時(shí)控制、處理風(fēng)險(xiǎn),避免更大損失。
1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是操作風(fēng)險(xiǎn)管理流程的起點(diǎn),也是后續(xù)各環(huán)節(jié)順利開展的基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的主要任務(wù)是識(shí)別出銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)暴露情況。重點(diǎn)解決以下幾個(gè)問題:不同的銀行業(yè)務(wù)將會(huì)分別面臨哪些操作風(fēng)險(xiǎn),什么因素會(huì)導(dǎo)致這些風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,這些風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率如何,可能產(chǎn)生何種影響或多大損失。
2、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量?!栋腿麪栃沦Y本協(xié)議》中為商業(yè)銀行提供了三種可供選擇的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量方法,即基本指標(biāo)法、標(biāo)準(zhǔn)法和高級(jí)計(jì)量法。這些方法已經(jīng)整體操作風(fēng)險(xiǎn)的尺度?;局笜?biāo)法是指以單一的指標(biāo)作為衡量商業(yè)銀行的方法。標(biāo)準(zhǔn)法是將商業(yè)銀行的所有業(yè)務(wù)劃分為8類產(chǎn)品線,對(duì)每一類產(chǎn)品線規(guī)定不同的操作風(fēng)險(xiǎn)資本要求系數(shù),并分別求出對(duì)應(yīng)的資本,然后加總8類產(chǎn)品線的資本。即可得到商業(yè)銀行總體操14
作風(fēng)險(xiǎn)資本要求。高級(jí)計(jì)量法是指商業(yè)銀行在滿足《巴塞爾新資本協(xié)議》提出的資本要求以及定性和定量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,通過內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量系統(tǒng)計(jì)算監(jiān)管資本要求。這三種計(jì)算方法在復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)敏感性上是逐漸增強(qiáng)的。那些操作風(fēng)險(xiǎn)管理仍處于較低水平的、尚未達(dá)到量化階段的商業(yè)銀行特別是中小金融機(jī)構(gòu),可以選擇較為簡(jiǎn)單的基本指標(biāo)法和標(biāo)準(zhǔn)法。
需要強(qiáng)調(diào)的是,由于操作風(fēng)險(xiǎn)的特殊性,它的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量需要大量的孤立事件的歷史損失數(shù)據(jù),而目前只有歐洲部分銀行建立了比較完善的操作風(fēng)險(xiǎn)損失事件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),大部分銀行機(jī)構(gòu)則缺少豐富的歷史事件和損失數(shù)據(jù)積累,不能實(shí)現(xiàn)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)計(jì)量。因此,這些銀行對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的管理主要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷、推測(cè)和進(jìn)行硬性手段準(zhǔn)備(如對(duì)人的控制,政府、司法力量的介入等)。
3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。是指銀行根據(jù)內(nèi)外部損失經(jīng)驗(yàn)分析、情景分析等方法,綜合銀行業(yè)務(wù)環(huán)境和內(nèi)部控制因素,對(duì)所有被識(shí)別的銀行所面臨的操作風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行測(cè)評(píng),以決定哪些風(fēng)險(xiǎn)可接受,哪些風(fēng)險(xiǎn)不可接受,需加以控制或轉(zhuǎn)移。評(píng)估的要素主要包括:內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù),以及銀行業(yè)務(wù)環(huán)境和內(nèi)部控制因素等方面。評(píng)估的主要方法包括自我評(píng)估法、損失事件數(shù)據(jù)法和流程圖等。
4、風(fēng)險(xiǎn)控制、緩釋。是指銀行針對(duì)不同性質(zhì)的操作風(fēng)險(xiǎn)采取不同的處理方法。在銀行風(fēng)險(xiǎn)容忍度之內(nèi)的許多操作風(fēng)險(xiǎn),可以通過銀行的內(nèi)控機(jī)制被調(diào)整、控制在一定范圍內(nèi),如人員操作失誤可通過有效稽核減少其發(fā)生頻率,系統(tǒng)漏洞可通過不斷更新維護(hù)系統(tǒng)予以控制,損失可以通過保險(xiǎn)予以減緩等。必須指出的是,由于案件的秩序破壞性和損失不可控性,在制度安排設(shè)計(jì)中,不能為其留有容忍度,即要對(duì)案件實(shí)行“零”容忍,一旦出現(xiàn),須嚴(yán)加處理。
在具體實(shí)踐中,中小金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定與外包業(yè)務(wù)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策,確保業(yè)務(wù)外包有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤头?wù)協(xié)議,明確各方的責(zé)任義務(wù)。中小金融機(jī)構(gòu)還可購(gòu)買保險(xiǎn)或與第三方簽訂合同,并將其作為緩釋操作風(fēng)險(xiǎn)的一種方法。但不應(yīng)因此忽視控制措15
施的重要作用。以購(gòu)買保險(xiǎn)等方式緩釋操作風(fēng)險(xiǎn)的中小金融機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的書面政策和程序。同時(shí),要按照監(jiān)管部門關(guān)于商業(yè)銀行資本充足率管理的要求,為所承擔(dān)的操作風(fēng)險(xiǎn)提取充足的資本。
5、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與報(bào)告。是指銀行應(yīng)當(dāng)制定有效的程序。定期監(jiān)測(cè)并報(bào)告操作風(fēng)險(xiǎn)狀況和重大損失情況。應(yīng)針對(duì)潛在損失不斷增大的風(fēng)險(xiǎn),建立早期的操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,以便及時(shí)采取措施控制、降低風(fēng)險(xiǎn),降低損失事件的發(fā)生頻率及損失程度。重大操作風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策的規(guī)定及時(shí)向董事會(huì)、高級(jí)管理層和相關(guān)管理人員報(bào)告。
在中小金融機(jī)構(gòu),稽核部門搬不直接負(fù)責(zé)或參與其他部門的操作風(fēng)險(xiǎn)管理,但應(yīng)定期檢查評(píng)估本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)作情況,監(jiān)督操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行情況,對(duì)新出臺(tái)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策、程序和具體的操作規(guī)程進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估,并向董事會(huì)報(bào)告操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行效果的評(píng)估情況。
一、案件與操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
操作風(fēng)險(xiǎn)是產(chǎn)生銀行案件的主要根源,案件是操作風(fēng)險(xiǎn)的重要表現(xiàn)形式。在操作風(fēng)險(xiǎn)七種類型中,有兩大類可直接導(dǎo)致銀行案件,即內(nèi)部欺詐和外部欺詐。主要表現(xiàn)形式是違法違規(guī)操作,直接后果是犯罪和案件。
(一)金融犯罪
銀行案件主要是指金融犯罪案件。我國(guó)《刑法》界定的金融犯罪,是指發(fā)生在銀行、證券、保險(xiǎn)等領(lǐng)域中的刑事犯罪,主要是指發(fā)生在金融業(yè)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域中,違反金融管理法律法規(guī),危害國(guó)家有關(guān)貨幣、銀行、信貸、票據(jù)、外匯、保險(xiǎn)、證券等管理制度,破壞金融管理秩序,情節(jié)嚴(yán)重。依照《刑法》應(yīng)受刑罰處罰的行為。金融犯罪不包括那些由于銀行自身不完善的流程和系統(tǒng)漏洞以及外部事件等因素造成的操作風(fēng)險(xiǎn)。
目前,我國(guó)金融犯罪共明確具體罪名37個(gè),其中常見的銀行領(lǐng)域犯罪主要有:
1、破壞金融管理秩序的犯罪,如騙取貸款、票據(jù)承兌、金融票證罪,非法吸收公眾存款罪,偽造、變?cè)旖鹑谄弊C罪,妨害信用卡管理罪,竊取、收買、非法提供信用卡信息罪,違法發(fā)放貸款罪,吸收客戶資金不入賬罪,違規(guī)出具金融票證罪,對(duì)違法票據(jù)承兌、付款、保證罪等。
2、金融詐騙的犯罪,如貸款詐騙罪,票據(jù)詐騙罪,金融憑證詐騙罪,信用證詐騙罪,信用卡詐騙罪,有價(jià)證券詐騙罪等。
除了上述罪名,在侵犯財(cái)產(chǎn)罪中還有挪用資金罪、職務(wù)侵占罪、謚竊罪等可適用。(二)銀行業(yè)案件定義
由于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件治理和信息統(tǒng)計(jì)的特殊性,本書關(guān)于案件的概念與法律案件概念有所不同。2009年,中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳發(fā)布了《關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件信息統(tǒng)計(jì)制度》。該文件根據(jù)案件信息統(tǒng)計(jì)與管理的實(shí)際需要,將銀行案件分為兩類,并分別給出了定義。
第一類案件:銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨(dú)立實(shí)施或共同實(shí)施,或與外部人員合伙實(shí)施,以銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和客戶的資金或財(cái)產(chǎn)為侵犯對(duì)象的,涉嫌觸犯《刑法》,應(yīng)移進(jìn)司法機(jī)關(guān)予以追究刑事責(zé)任或巳由司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈陌讣?/p>
第二類案件:銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)遭受外部詐騙、盜竊、搶劫等侵害,并經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈陌讣?/p>
鑒于農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)案件防控治理的特殊性,2009年中國(guó)銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了《農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》,將農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)案件定義為:農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)工作人員實(shí)施或因未正確履行崗位職責(zé)所引發(fā)的,以農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)或其客戶的資金、財(cái)產(chǎn)或權(quán)益為侵犯對(duì)象的侵占、挪用、賄賂、破壞經(jīng)營(yíng)管理秩序以及詐騙、盜竊、搶劫等,應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)予以追究刑事責(zé)任或經(jīng)公安、司法機(jī)關(guān)(紀(jì)檢機(jī)關(guān))立案?jìng)刹榈陌讣?/p>
(三)銀行案件風(fēng)險(xiǎn)
銀行案件風(fēng)險(xiǎn)屬于操作風(fēng)險(xiǎn)的范疇,是銀行工作人員(內(nèi)部人)發(fā)生違法違規(guī)違紀(jì)案件或內(nèi)外勾結(jié)及外部侵害(詐騙、盜竊、搶劫等)案件造成銀行資金財(cái)產(chǎn)損失和聲譽(yù)損失(不良社會(huì)影響)的風(fēng)險(xiǎn)。
銀行案件風(fēng)險(xiǎn)遍布于所有銀行機(jī)構(gòu),近年來統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)硅示,我國(guó)銀行業(yè)案件在農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)生居多。對(duì)案防思想認(rèn)識(shí)不充分、公司(法人)治理不完善、制度流程不健全、監(jiān)督檢查不深人、責(zé)任追究不到位、教育培訓(xùn)不重視、經(jīng)營(yíng)思想不端正、選人機(jī)制不科學(xué)等是引發(fā)案件的主要原因。
(一)思想認(rèn)識(shí)不充分。對(duì)案防重視不夠
部分農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對(duì)案件形勢(shì)的嚴(yán)峻性、案件風(fēng)險(xiǎn)的危害性、案件治理的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)行業(yè)管理部門部署的案件治理、風(fēng)險(xiǎn)排查的工作要求沒有引起足夠的重視,有的照本宣科,原文轉(zhuǎn)發(fā),不能結(jié)合本單位管理實(shí)際和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況制定案防措施;有的根本不對(duì)下傳達(dá)部署,基層員工對(duì)案防工作不了解,對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)缺乏防控意識(shí),甚至有的單位發(fā)生了案件,仍不能舉一反三,徹查相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真進(jìn)行整改,導(dǎo)致同質(zhì)同類案件頻繁發(fā)生。
(二)公司(法人)治理不完善。監(jiān)督約束缺失
中小金融機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)相比,在公司(法人)治理上十分薄弱。特別是農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)仍處于改革過渡期,法人治理結(jié)構(gòu)不完善、科學(xué)決策機(jī)制缺失、監(jiān)督制衡不到位等問題突出,社員(股東)代表大會(huì)、理(董)事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層治理機(jī)制不健全,職責(zé)不清,缺乏有效制約。一些機(jī)構(gòu)雖巳基本健全了公司(法人)治理結(jié)構(gòu),但所有者缺位、內(nèi)部人控制、按行政模式運(yùn)作,理(董)事長(zhǎng)既是決策者又是執(zhí)行者,理(董)事會(huì)代替經(jīng)營(yíng)班子,監(jiān)事會(huì)作用沒有有效發(fā)揮。行業(yè)管理組織的政策、職能不清晰,對(duì)所轄機(jī)構(gòu)主要管理人員的業(yè)務(wù)決策與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)缺乏有效的監(jiān)督管理。一些縣(市)18
聯(lián)社(農(nóng)村銀行)理(董)事長(zhǎng)、主任(行長(zhǎng))聶分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人權(quán)力缺乏有效的約束,存在諸多違規(guī)甚至違法問題。
(三)制度流程不健全,執(zhí)行力不足
1、制度流程存在缺陷。部分機(jī)構(gòu)制度流程不健全,特別是一些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在瑕疵和漏洞,不能覆蓋所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),多數(shù)機(jī)構(gòu)沒有建立制度流程后評(píng)價(jià)機(jī)制,制度流程出臺(tái)后長(zhǎng)期不作修訂。
2、規(guī)制流程執(zhí)行不力,部分機(jī)構(gòu)制度執(zhí)行意識(shí)淡薄,管理層內(nèi)部控制、條線管控缺失,對(duì)違規(guī)、越權(quán)、逆程序操作見怪不怪,有章不循、違規(guī)操作習(xí)以為常。部分員工原則性差,人情大于制度,對(duì)個(gè)別管理人員違法違規(guī)行使權(quán)力不抵制,屈從或盲從領(lǐng)導(dǎo)意志,甚至同流合污。部分高管人員、業(yè)務(wù)條線管理人員、制度流程制約崗位人員不履職或履職不到位,沒有起到監(jiān)督制約作用,助長(zhǎng)了違規(guī)操作、違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,致使一些人肆無忌憚、明目張膽作案。
3、重要案防制度落實(shí)不力。盡管監(jiān)管部門三令五申要求落實(shí)干部交流、輪崗、回避和休假等“四項(xiàng)制度”和印證押卡、金庫(kù)尾箱、查詢對(duì)賬、貸款三查、授信授權(quán)、崗位制約、監(jiān)控安保、員工行為等重要管理制度,但有些機(jī)構(gòu)始終沒有落實(shí)。在已發(fā)案件中,90%以上的案件是因?yàn)榘赴l(fā)機(jī)構(gòu)沒有認(rèn)真執(zhí)行制度或疏于重點(diǎn)環(huán)節(jié)防控。
(四)監(jiān)督檢查不深入,不能有效揭示風(fēng)險(xiǎn)
1、缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),沒有設(shè)立與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)部門,未配備風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理人員,風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理存在“真空”。
2、業(yè)務(wù)管理部門未能有效履行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)揭示和本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)。部分單位對(duì)監(jiān)督檢查工作不重視,稽核人員配備、經(jīng)費(fèi)與其職能不匹配,缺乏獨(dú)立性、權(quán)威性。業(yè)務(wù)管理和稽核監(jiān)督?jīng)]有有效發(fā)揮防控風(fēng)險(xiǎn)的作用。
3、業(yè)務(wù)管理和稽核監(jiān)督工作缺乏針對(duì)性和有效性,沒有完善、協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)和稽核條線檢查規(guī)劃,缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的研究分析,不能準(zhǔn)確把握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)19
腳,具有很大的隨意性。檢查方式單
4、缺乏盡職免責(zé)、盡職獎(jiǎng)勵(lì)和瀆職懲罰等相關(guān)制度安排,相關(guān)人員不盡職,應(yīng)揭示的風(fēng)險(xiǎn)不揭示,該奄出的問題查不出來,該發(fā)現(xiàn)的案件發(fā)現(xiàn)不了。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題不認(rèn)真落實(shí)整改,導(dǎo)致同樣的問題屢查屢犯。
(五)責(zé)任追究不到位,懲戒誓示作用不足
在處理違法違規(guī)案件中,案件責(zé)任落實(shí)不到位,特別是在處理尺度上寬嚴(yán)不一。在責(zé)任追究上,普遍存在只追究基層機(jī)構(gòu)不追究管理機(jī)構(gòu)、只追究當(dāng)事人不追究相關(guān)監(jiān)督崗位和領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象,特別是有的重大案件沒有對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)或問責(zé)力度不夠,導(dǎo)致有關(guān)違規(guī)違法人員和不作為的監(jiān)督管理者沒有付出相應(yīng)的成本和代價(jià)。此外,一些機(jī)構(gòu)存在避重就輕、以罰代處和袒護(hù)開脫、久拖不處問題,以致在很多地區(qū)形成員工普遍受罰、問題屢在屢犯、法不責(zé)眾的尷尬局面,沒有起到處理一個(gè)、警示一片的作用,缺乏應(yīng)有的威懾力和公信力。
(六)教育培訓(xùn)不重視,部分員工行為失范
部分中小銀行機(jī)構(gòu)不能正確認(rèn)識(shí)員工政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,忽視對(duì)員工相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和風(fēng)險(xiǎn)防范等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn),偏重于請(qǐng)大學(xué)教授、金融理論專家講授國(guó)際金融理論、國(guó)外銀行經(jīng)驗(yàn)、公式模型等,嚴(yán)重脫離實(shí)際需要。不重視對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn)。特別是計(jì)算機(jī)應(yīng)用、it系統(tǒng)操作培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致一些基層網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)操作嚴(yán)重依賴于個(gè)別人員,使流程制約、崗位監(jiān)督形同虛設(shè)。有的單位長(zhǎng)期缺乏對(duì)員工的思想品德、法律法規(guī)教育,少數(shù)員工法律意識(shí)淡薄,缺乏正確的人生觀、價(jià)值觀引導(dǎo),受社會(huì)不良風(fēng)氣影響,經(jīng)不起金錢、物欲的誘惑,染上黃賭毒等惡習(xí),甚至與黑社會(huì)勾結(jié),最終走上犯罪道路。農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)許多案件都是因?yàn)閷?duì)員工的思想和不良行為教育、管理、監(jiān)督和約束不夠,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正導(dǎo)致的。
(七)經(jīng)營(yíng)思想不端正,弱化了內(nèi)部管理
部分中小金融機(jī)構(gòu)沒有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,脫離自身基礎(chǔ)和發(fā)展實(shí)際,片面追求做大做強(qiáng),搶占市場(chǎng)份額,重規(guī)模擴(kuò)張輕風(fēng)險(xiǎn)管理,重業(yè)務(wù)發(fā)展輕內(nèi)部控制,在經(jīng)營(yíng)管理上,缺乏自我約束意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。部分管理部門考核機(jī)制不科學(xué)、不合理,簡(jiǎn)單地以存款、貸款、利潤(rùn)等規(guī)模性指標(biāo)考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),且每年都累進(jìn)式增長(zhǎng),由于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、客觀情況、風(fēng)險(xiǎn)考慮不夠,部分指標(biāo)嚴(yán)重超出基層機(jī)構(gòu)實(shí)際承受能力和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,以致部分機(jī)構(gòu)為了完成任務(wù)而弄虛作假、違法違規(guī)。
(八)選人機(jī)制不科學(xué),重要崗位用人失察
在選人用人上,沒有形成客觀、公正的高管人員和重要崗位人員使用、考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和處罰管理機(jī)制。
1、在人員選用上,重關(guān)系輕品行,重“社會(huì)能力”輕專業(yè)水平,誰能拉來客戶、業(yè)務(wù),誰就能得到提拔重用,就可必拿高薪酬,甚至任人唯親。把一些心術(shù)不正、品行不端的人安排到重要崗位,甚至坐上高管的位子,埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患。
2、缺乏對(duì)各級(jí)高管人員和重要崗位人員日??己撕吐穆毿Чu(píng)價(jià),對(duì)其思想、行為變化缺乏監(jiān)督約束,特別是對(duì)異常行為視而不見或見而不囊。使有問題的人員長(zhǎng)期居于高管或關(guān)鍵崗位,有的單位將履職效果差、出了問題的人安排到異地繼續(xù)任職,甚至提拔重用,把惡習(xí)和風(fēng)險(xiǎn)叉?zhèn)魅镜狡渌麢C(jī)構(gòu)。
3、對(duì)用人失察缺乏問責(zé)懲戒機(jī)制,明顯任人唯親、用人不當(dāng)釀成案件和風(fēng)險(xiǎn)損失,很少追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用人失察的責(zé)任。
推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)六
根據(jù)縣委“以案促改”工作的安排和我局對(duì)這項(xiàng)工作的部署要求,我認(rèn)真開展了反思剖析整改,重點(diǎn)剖析發(fā)生在身邊的 “馮、祁”重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因,認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性,從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認(rèn)真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
(一)理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的大政方針政策學(xué)習(xí)膚淺,靜下心抽時(shí)間集中學(xué)習(xí)不夠,政治理論功底不扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)形式單一,多限于集體學(xué)習(xí),習(xí)慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導(dǎo)實(shí)踐,看得多、思考少,瀏覽的多、記住的少,不能從更深層次研究理解、有效指導(dǎo)工作,存在聯(lián)系實(shí)際不足,不能很好的學(xué)以致用。
(二)思想政治方面。政治敏銳性不夠強(qiáng),對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行敏銳性不強(qiáng),沒有做到抵制或正面批評(píng),缺乏挺身而出開展斗爭(zhēng)的勇氣。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對(duì)工作存在畏難情緒、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)工作中的問題、困難,能推就推、能拖就拖,缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”,陶醉于“還可以”,內(nèi)心有“緩一緩,歇一歇”的想法,特別是面對(duì)需要加班的工作,心理上感覺不平衡,總要發(fā)幾句牢騷。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣用老辦法解決問題,很少有意識(shí)地針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。
(四)清正廉潔方面。一是在思想上,對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,認(rèn)為自己就不是主要領(lǐng)導(dǎo),不存在腐敗現(xiàn)象。二是在工作中,用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費(fèi)現(xiàn)象。三是在生活上,偶有與親友聚餐的行為,且“光盤”行動(dòng)踐行不力。
(一)思想方面。作為一名黨員干部,忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性,沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的理論知識(shí)和成熟的戰(zhàn)略思維,對(duì)于干部在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義;沒有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,堅(jiān)持得不好,缺乏激情,缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
(二)政治方面。隨著工作年限的增加,自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化,產(chǎn)生了自大、自負(fù)的心理,有自我陶醉的現(xiàn)象。從根源上看還是黨性意識(shí)不強(qiáng)的問題。片面認(rèn)為干好工作是主要的,黨性修養(yǎng)是個(gè)人素質(zhì)和品德決定的,只要平常注意就可以了,從而在黨性鍛煉上有放松,不能經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng)。
(三)作風(fēng)方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大,受社會(huì)風(fēng)氣的影響,對(duì)自己要求有所放松,在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松,感覺已經(jīng)干了那么多,現(xiàn)在可以緩一緩、歇一歇了,主觀上追求一些物質(zhì)和精神上的享受,艱苦奮斗的精神有所淡化,享樂主義慢慢滋生,共產(chǎn)主義的理想信念有所動(dòng)搖。
(四)廉政方面。對(duì)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則等規(guī)章制度等學(xué)習(xí)不深入,雖然不存在違反規(guī)章制度,對(duì)自己要求不是很嚴(yán)格,認(rèn)為只要自己不犯錯(cuò)就行了,對(duì)同事的監(jiān)管不到位。嚴(yán)格自律方面沒有跟上,把自己混同一般干部,對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度,對(duì)一些不正之風(fēng)和不良傾向,容忍默認(rèn)、聽之任之的時(shí)候多,沒有與之做堅(jiān)決斗爭(zhēng),沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評(píng)與監(jiān)督不到位,存在“只管自己事”的現(xiàn)象,對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然,一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是“隨大流”。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期的重大政治任務(wù),真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
(二)勇于擔(dān)當(dāng),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng),增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,持之以恒加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,深入基層、深入群眾、深入一線,察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
(三)為民解困,切實(shí)增強(qiáng)群眾滿意度。堅(jiān)持把群眾理念貫穿工作全過程,用群眾觀點(diǎn)統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事,實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決困難。今后,按照單位工作安排,積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務(wù)等情況,傾聽群眾遇到的各種問題,為群眾解決力所能及的事。
(四)嚴(yán)格自律,持續(xù)強(qiáng)化廉政意識(shí)。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求,通過學(xué)習(xí)廉政知識(shí)、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑,深刻對(duì)照檢查,加強(qiáng)自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意識(shí)和能力。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,從身邊的事做起、從小事做起,努力做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,堅(jiān)決同一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),清清白白從政、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人,以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對(duì)照檢查,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,我將虛心接受,認(rèn)真加以整改。
推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)七
出租方:_______公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承租方:_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方就甲方所屬的府谷縣府谷鎮(zhèn)濱苑購(gòu)物廣場(chǎng)九層辦公室租賃達(dá)成如下條款:
第一條房屋基本情況
甲方房屋位于府谷縣府谷鎮(zhèn)濱苑購(gòu)物廣場(chǎng)九層,乙方租用的辦公室用房包括:
套間一套,單間一間。
第二條房屋用途
房屋用途為商用、辦公。
第三條租賃期限
租賃期五年,租賃期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止
第四條租金、租金支付期限及方式
1、租金單價(jià):套間每套租金為人民幣3萬元/年(大寫:叁萬元整),單間每間租金為人民幣1.5萬元/年(大寫:壹萬伍仟元整)
2、租金總額:房屋租金為人民幣4.5萬元(大寫:肆萬伍仟元整)
3、租金支付日期:按年交納房租。本合同生效當(dāng)日,乙方應(yīng)付甲方全年租金共計(jì)4.5萬元。
4、租金支付方式:乙方應(yīng)以現(xiàn)金或支票的形式交給甲方,或存入甲方指定賬戶。
第五條維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任
乙方應(yīng)正常合理使用承祖的房間以及公共設(shè)施,如因乙方使用不當(dāng),造成損失,乙方要及時(shí)修復(fù),并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。租賃期內(nèi),非因不可抗力造成的房屋毀損、滅失,由乙方負(fù)責(zé)向甲方賠償。
第六條關(guān)于裝修和改變房屋結(jié)構(gòu)的約定
1、甲方允許乙方對(duì)租賃房屋進(jìn)行改善或增設(shè)他物,但改善或增設(shè)他物不得因此損壞租賃房屋,而且乙方對(duì)租賃房屋進(jìn)行結(jié)構(gòu)改造,必須事先征得甲方同意。
2、乙方可對(duì)房屋進(jìn)行改善或增設(shè)他物的投資由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方裝飾裝修不得破壞房屋,也不得影響其他第三人,如因乙方的裝飾裝修造成甲方房屋受損或給第三人造成損害,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、租賃合同期滿時(shí),對(duì)租賃物的改善或增設(shè)的他物的處理辦法是:
⑴乙方改善或增設(shè)的他物,不可移動(dòng)部分,如地板、墻壁、天花板,歸甲方所有,如因乙方搬、卸、拆行為破壞房屋地面、天花板和墻壁的完整性,則由乙方負(fù)責(zé)賠償,或由乙方負(fù)責(zé)恢復(fù)租賃時(shí)原狀:
⑵乙方改善或增設(shè)他物,可移動(dòng)部分,如桌椅等,歸乙方所有,合同期滿后,由乙方帶走:如租賃期滿或合同依法解除后的五日內(nèi),乙方未清空房間內(nèi)物品,視為乙方對(duì)遺留物放棄所有權(quán),甲方有權(quán)清空房屋,并有權(quán)隨意處理乙方遺留物品,由此給乙方造成的損失,由乙方自行負(fù)擔(dān)。
第七條關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費(fèi)用
1、由于九層整層只有一個(gè)房產(chǎn)證,水電表等,對(duì)外只能統(tǒng)一由甲方支付,無法精確區(qū)分甲乙雙方各自使用量,所以,乙方支付水電空調(diào)物業(yè)等費(fèi)用由甲乙雙方平均分?jǐn)?。且乙方的交費(fèi)時(shí)間為甲方對(duì)外統(tǒng)一支付相關(guān)費(fèi)用后,乙方按甲方所持的交費(fèi)憑證支付憑證記載金額的一半給甲方。
2、在租賃期間,如果發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列出項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用,均由乙方與甲方平均分?jǐn)偂?/p>
第八條租賃期滿
1、租賃期滿,本合同自動(dòng)終止,甲方有權(quán)另行出租該房屋。
2、合同終止時(shí),雙方需對(duì)房屋進(jìn)行書面交結(jié),經(jīng)甲、乙雙方在交接清單上簽字確認(rèn),否則視為乙方仍占用房屋,由乙方按本合同約定租金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付占用期間費(fèi)用。
3、如乙方需求繼續(xù)租賃,則須提前一個(gè)月書面向甲方提出,甲方在合同期滿前十五日內(nèi)向乙方正式書面答復(fù),如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。
4、在同等條件下,乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。
第九條提前解除合同的約定
1、租賃期間,任何一方欲提前解除合同,需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂解除合同,在解除合同簽訂前,本合同仍有效。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可單方隨時(shí)解除合同,并收回房屋,造成甲方損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
①逾期一個(gè)月不支付租金:
②利用承租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的:
③故意損壞承租房屋的:
④擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借給第三人的。
第十條違約責(zé)任
1、如甲方非因本合同約定的事由擅自提前解除合同,甲方應(yīng)將乙方已交付租金中未發(fā)生部分退還乙方,并支付乙方一個(gè)月租金作為違約金。
2、如乙方不能如期足額支付租金及其他費(fèi)用,除應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外,每逾期一天,乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于欠費(fèi)金額1%的滯納金。若乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)未付清租金及其他各項(xiàng)費(fèi)用,甲方有權(quán)做封門處理,在此期間所造成的一切損失均由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。待乙方付清應(yīng)繳費(fèi)用后,經(jīng)甲方同意后繼續(xù)使用。
3、如乙方未到合同約定期限提前退租,乙方所交租金不與退款,乙方還應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的.租金作為違約金。
第十一條不可抗力
如因國(guó)家建設(shè)等不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第十二條爭(zhēng)議解決
本合同履行期間發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如在爭(zhēng)議發(fā)生之日十五日內(nèi),雙方不能通過協(xié)商方式解決,任何乙方可向本合同租賃房屋所在地法院提起訴訟。
第十三條本合同未盡事項(xiàng),由甲乙雙方另行議定,并簽訂補(bǔ)充合同。補(bǔ)充合同與本合同不一致的,以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。
第十四條本合同之附件均為本合不可分割之一部分。本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
第十五條本合同自雙方簽字之日起生效。本合同共三頁(yè),一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______
甲方代理人(簽字):_______乙方代理人(簽字):_______
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推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)八
同志們:
今天,我們召開全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件查辦紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和省紀(jì)委xx屆xx次全會(huì)精神,研判反腐面臨的新形勢(shì),剖析紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)存在的問題,提出下一步工作要求。剛才,市監(jiān)委副主任xx通報(bào)了前三季度我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作情況,講的很全面,我完全贊同。下面,就紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),我講幾點(diǎn)意見。
一、準(zhǔn)確研判反腐新形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
第一,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部“標(biāo)桿”意識(shí)的迫切需要。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是我們黨的一貫方針。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨和政府工作的重要組成部分,其根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,不斷純潔黨的干部隊(duì)伍、增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)所肩負(fù)的政治使命和責(zé)任要求我們每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具有更高的覺悟、更優(yōu)良的作風(fēng)和更嚴(yán)明的紀(jì)律,必須把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)和最高追求,牢固樹立執(zhí)紀(jì)為民理念和“標(biāo)桿”意識(shí),不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和錘煉,努力做紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的表率、維護(hù)群眾利益的表率。當(dāng)前,必須把加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為辦案隊(duì)伍的首要任務(wù),擺在突出位置,結(jié)合貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委六個(gè)帶頭精神,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,堅(jiān)決反對(duì)和杜絕“四風(fēng)”,始終保持辦案隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
第二,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),是順應(yīng)當(dāng)前零容忍反腐敗形式的必然要求。打鐵還需自身硬,正人還需先正己。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)明確強(qiáng)調(diào):“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督,加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度,針對(duì)自身權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督體系的薄弱環(huán)節(jié),扎緊織密制度籠子,堅(jiān)決防止“燈下黑”,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?!苯衲暌詠?,中紀(jì)委更是鐵腕肅貪,刮骨療毒,敢于向“燈下黑”亮劍,公開曝光紀(jì)檢監(jiān)察干部違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”典型案例,對(duì)自身隊(duì)伍中的腐敗問題堅(jiān)決“零容忍”,重拳嚴(yán)懲“害群之馬”。一系列紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的嚴(yán)肅查處,釋放出一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)——反腐敗不搞特殊,監(jiān)督者亦無例外,信任不能代替監(jiān)督,也向全黨全社會(huì)表明了中紀(jì)委要用鐵的紀(jì)律鑄造鐵的隊(duì)伍的堅(jiān)定決心。作為地方各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),要全面準(zhǔn)確把握案件查辦工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,深刻理解黨懲治腐敗的堅(jiān)定決心和信心,嚴(yán)格整肅隊(duì)伍,更加突出查辦案件主業(yè)主責(zé),進(jìn)一步執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。
第三,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),是提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身能力建設(shè)的內(nèi)在要求。紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍置身反腐敗斗爭(zhēng)第一線,其自身素質(zhì)的高低直接決定著反腐倡廉的成敗。只有在加大案件查辦過程中堅(jiān)決防止和消除執(zhí)紀(jì)辦案不公、以案謀私等違紀(jì)違法行為,才能有效確保依紀(jì)依法、公正廉潔辦案。市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部明確提出了“四個(gè)不允許”要求,即不允許發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論,不允許越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理等事項(xiàng),不允許以案謀私、辦人情案,不允許跑風(fēng)漏氣、泄漏工作中的秘密。省紀(jì)委緊扣中紀(jì)委紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新要求,在全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中開展了“五項(xiàng)承諾”活動(dòng)。“四個(gè)不允許”是全市紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)守的“紅線”,“五項(xiàng)承諾”是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須遵守的“底線”,全市紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其是辦案人員必須自覺遵守,主動(dòng)接受監(jiān)督。
第四,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),是突出主業(yè)主責(zé)和創(chuàng)新完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督機(jī)制的重要路徑。十八大以來,中紀(jì)委聚焦中心任務(wù),不斷推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新,積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任,先后進(jìn)行了多次內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督相關(guān)部門數(shù)量和人員力量分別占到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)和人員編制總數(shù)的近70%,使紀(jì)委的主業(yè)主責(zé)更加突出。同時(shí),專門設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室,負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督。省紀(jì)委、市紀(jì)委分別依照中紀(jì)委部署完成了機(jī)構(gòu)改革,在增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案力量的同時(shí),增設(shè)干部監(jiān)督室,強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督,用鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍,確保任務(wù)更明確、責(zé)任更明晰、主業(yè)更突出、反腐敗戰(zhàn)斗力更強(qiáng)勁。
第五,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),是打造一支鋼鐵之軍最緊迫的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,任務(wù)更加艱巨。從已查處的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍違紀(jì)違法案件可以看出,紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員已成為腐敗分子重點(diǎn)拉攏和腐蝕的對(duì)象,紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍正面臨著前所未有的壓力和考驗(yàn)。案件查辦部門作為主業(yè)主責(zé)的承擔(dān)者、履行者和實(shí)施者,必須聚焦政治建設(shè),確保正確的政治方向;聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè),保障和服務(wù)發(fā)展大局;聚焦嚴(yán)懲腐敗,遏制腐敗蔓延。我們的辦案人員也必須具備更加堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、練就堅(jiān)不可摧的拒腐防變能力,輔之以更加嚴(yán)格的監(jiān)督和管理,才能經(jīng)受和防止不良社會(huì)風(fēng)氣的誘惑和侵蝕,才能在反腐敗斗爭(zhēng)中站穩(wěn)立場(chǎng)、樹起“標(biāo)桿”、立起“旗幟”。
二、追根溯源,深刻剖析辦案隊(duì)伍自身在作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題
當(dāng)前,我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍總體情況是好的,全體辦案人員認(rèn)真履行職責(zé),不斷加大辦案力度,堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,嚴(yán)格依紀(jì)依法安全文明辦案,嚴(yán)肅查處了一大批違紀(jì)違法案件,案件查辦工作取得了顯著成效。截止三季度,共查處各類違紀(jì)違法案件xx件,同比增長(zhǎng)35.18%;立案涉及縣處級(jí)干部xx人,同比增長(zhǎng)60.23%,鄉(xiāng)科級(jí)干部xx人,同比增長(zhǎng)50.56%。2019年、2020年案件查辦工作綜合考核連續(xù)兩年位列全省第一,為全市反腐倡廉群眾滿意度測(cè)評(píng)連續(xù)三年全省第一做出了突出貢獻(xiàn),這既是廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部共同努力的結(jié)果,更是凝聚著全體戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭(zhēng)第一線的辦案同志們的心血和智慧。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,我市紀(jì)檢監(jiān)察辦案隊(duì)伍的能力素質(zhì)與我們所承擔(dān)的使命任務(wù)、與黨委政府的要求、與廣大人民群眾的期待相比,還存在著很大的差距,尤其是在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上還存在著不少亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是政治敏銳性還不夠。部分辦案人員政治覺悟不高、政治敏銳性不強(qiáng),對(duì)做好新時(shí)期、新形勢(shì)紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦工作的重要性、必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。反映在對(duì)通過履行監(jiān)督責(zé)任推進(jìn)各級(jí)黨委履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)不足;對(duì)“查案促民生”“查案促發(fā)展”的認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)“當(dāng)前以治標(biāo)為主,為治本贏得時(shí)間”的認(rèn)識(shí)不到位。
二是工作要求還不夠嚴(yán)格。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在辦案中仍存在為難情緒,表現(xiàn)為“三怕”:一怕得罪領(lǐng)導(dǎo),擔(dān)心以后工作難以開展;二怕影響人際關(guān)系,監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù),監(jiān)督同級(jí)怕妨礙單位團(tuán)結(jié),監(jiān)督下級(jí)怕傷同志和氣;三怕影響工作大局,認(rèn)為“多一事不如少一事”,大事化小,小事化了,由此放松了崗位職責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)要求,“和氣”行事,敷衍辦事。
三是責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部問題發(fā)現(xiàn)不出、案件查辦不了;有的不顧原則,打探案情,跑風(fēng)漏氣;有的無視紀(jì)律,頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)。今年前三季度,我市已立案查處市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部5人,縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部8人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察干部26人。
四是抓落實(shí)、求突破能力不足。個(gè)別辦案人員工作作風(fēng)不實(shí),辦案中沒有真正沉到基層、深入到干部群眾中去;變通執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委工作要求,壓案不報(bào)、有案不辦;不善于研究新情況、新問題,僅憑習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)辦案,工作方法、思維陳舊;缺乏治本理念,對(duì)已查處案件不作總結(jié)和規(guī)律剖析,對(duì)深層次問題提不出針對(duì)性治理對(duì)策。這些問題絕非“小事”,如果熟視無睹,姑息遷就,影響的是查案,損害的是形象,危及的是加快高質(zhì)量發(fā)展的環(huán)境,失去的是廣大干部群眾的信任。因此,我們必須高度重視,并切實(shí)加以解決。
三、完善制度,強(qiáng)力推進(jìn),做紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)跑表率
作風(fēng)建設(shè)事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的成敗,打鐵還需自身硬,執(zhí)紀(jì)更須守紀(jì),辦案人員身處反腐敗斗爭(zhēng)的最前沿,更應(yīng)該樹立“標(biāo)桿”意識(shí),嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),領(lǐng)跑作風(fēng)建設(shè)。
一要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),不斷提高紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的自覺性。作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就、一勞永逸的,而是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),只是起點(diǎn)沒有終點(diǎn),只有更好沒有最好。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),迫切要求我們廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部具備更好的精神狀態(tài),更優(yōu)良的工作作風(fēng),去面對(duì)辦案中出現(xiàn)的各種新情況、破解各種新難題。全市辦案人員要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和錘煉,強(qiáng)化政治意識(shí)、法紀(jì)意識(shí),從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格監(jiān)督,維護(hù)好紀(jì)律法律權(quán)威,確保執(zhí)紀(jì)辦案的政治效果、法紀(jì)效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一;強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義,做到公正執(zhí)紀(jì)、清正廉潔。
二要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)約束,使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重大意義,認(rèn)真落實(shí)“對(duì)自身的監(jiān)督必須更加嚴(yán)格,執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性”要求,切實(shí)加強(qiáng)干部日常教育、監(jiān)督和管理,努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的辦案隊(duì)伍。要嚴(yán)明政治紀(jì)律,全市辦案人員必須在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在重大原則問題上始終做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。決不允許有令不行、有禁不止。要嚴(yán)明組織紀(jì)律,加強(qiáng)教育,嚴(yán)格管理,堅(jiān)決糾正辦案隊(duì)伍中的自由主義、好人主義現(xiàn)象,確保嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、鐵面執(zhí)紀(jì)。要嚴(yán)明辦案紀(jì)律,嚴(yán)格遵守審查程序和保密紀(jì)律,杜絕跑風(fēng)漏氣、以案謀私,認(rèn)真落實(shí)辦案安全工作責(zé)任制,加強(qiáng)辦案場(chǎng)所監(jiān)督管理,嚴(yán)格依紀(jì)依法安全文明辦案,對(duì)發(fā)生辦案安全事故的,嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”,既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任,也要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要嚴(yán)明生活紀(jì)律,必須重形象、嚴(yán)分寸、守規(guī)矩,帶動(dòng)嚴(yán)守市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案人員“十條禁令”,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
三要強(qiáng)化作風(fēng),突出重點(diǎn),認(rèn)真解決辦案隊(duì)伍中的“四風(fēng)”問題。抓好辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),既要認(rèn)真查糾自身存在的突出問題,又要關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn),嚴(yán)肅查辦一批群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)違法案件,在案件查辦中實(shí)現(xiàn)辦案隊(duì)伍、辦案人員紀(jì)律作風(fēng)的大提升。當(dāng)前,要結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育和干部紀(jì)律作風(fēng)整頓行工作,以解決15個(gè)突出問題為抓手,把“四風(fēng)”問題整治作為促進(jìn)自身紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變最直接、最有效的手段,深入查擺辦案隊(duì)伍中存在的突出問題,剖析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),認(rèn)真整改。加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度,強(qiáng)化辦案舉措,突出“四風(fēng)”問題典型案件查處,以身邊事教育、警示全市辦案人員自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律。關(guān)注辦案人員的思想、工作和八小時(shí)以外的活動(dòng)情況,對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問題演變成大問題,紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員決不能成為“四風(fēng)”問題的典型。要堅(jiān)決防止不以為然思想,堅(jiān)決克服消極應(yīng)對(duì)態(tài)度,做到“六不讓”,即不讓反映問題的群眾在我這里受到冷落、不讓查案事項(xiàng)在我這里梗阻延誤、不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓工作機(jī)密在我這里泄露、不讓群眾利益因我受到侵害、不讓紀(jì)檢監(jiān)察形象因我受到損害。
四要明確責(zé)任,健全制度,不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題,必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓長(zhǎng)期抓,完善制度,健全機(jī)制,形成常態(tài)。要明確責(zé)任,紀(jì)委書記是隊(duì)伍建設(shè)的第一責(zé)任人,分管書記是辦案隊(duì)伍建設(shè)的主要責(zé)任人,要始終把管好人員、帶好隊(duì)伍作為政治任務(wù)和責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦案人員的監(jiān)督管理,嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任查究,確保全年查辦案件工作實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)。要健全制度,制度建設(shè)是強(qiáng)化隊(duì)伍管理的重要手段,要嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案人員“十條禁令”,切實(shí)加強(qiáng)我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,防止辦案人員違紀(jì)違法問題發(fā)生。要嚴(yán)格監(jiān)督把貫徹執(zhí)行市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案人員“十條禁令”作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,認(rèn)真對(duì)照檢查,主動(dòng)接受監(jiān)督,切實(shí)解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,通報(bào)曝光一起,切實(shí)解決“燈下黑”問題,確保公正執(zhí)紀(jì),廉潔執(zhí)紀(jì)。
同志們,新時(shí)代的重大責(zé)任使命,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案隊(duì)伍提出新的更高要求。我們要帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,奮力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展,努力建設(shè)就一支政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
推薦形式案件督查申請(qǐng)書(精)九
20xx年,信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神,結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報(bào),積極開展了討論與學(xué)習(xí),參照制度認(rèn)真查找問題,深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí)。通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育,本人對(duì)案件專項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將本年度對(duì)案件防控學(xué)習(xí)的體會(huì)通報(bào)如下。
近年來,各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,應(yīng)對(duì)案件事件形勢(shì)嚴(yán)峻??v觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的,主要反映在以下問題:
一、防患意識(shí)不強(qiáng),疏于管理。
近年來,大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。
二、員工法紀(jì)意識(shí)差,疏于教育。
農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng),絕大多數(shù)員工身處最基層,長(zhǎng)期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見,思想教育無意義,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。
三、稽核檢查過于形式,監(jiān)督不足。
一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
針對(duì)以上存在問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,本人覺得可以從以下幾方面入手,以提高案件防控的實(shí)效性。
一、樹立“以人為本”,提高思想教育水平。
信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識(shí)在作怪,是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果。
案件防控工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問題,應(yīng)該使大家認(rèn)識(shí)到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是案件專項(xiàng)治理的典型案例,對(duì)每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對(duì)自身的愛護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。
長(zhǎng)期以來,信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。
三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。
道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
四、建立健全好各種規(guī)章制度。
加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)
特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊。
同時(shí),在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí),自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,明確崗位職責(zé),增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防線,使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺,一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起,8小時(shí)以內(nèi)要管好自己,8小時(shí)以外也要管好,堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,做一名優(yōu)秀的實(shí)實(shí)在在的農(nóng)信人。
要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出農(nóng)商行隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)對(duì)案防工作的監(jiān)管。
每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析,對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行提示或?qū)嵤┈F(xiàn)場(chǎng)檢查,建立常態(tài)化地監(jiān)督制度,督促轄內(nèi)機(jī)構(gòu)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),監(jiān)督落實(shí)監(jiān)管案防部署和要求。對(duì)管理松散、內(nèi)控不力、風(fēng)險(xiǎn)突出、案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)及高管人員,要及時(shí)采取監(jiān)管促使。監(jiān)管不力的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的責(zé)任。
4、合規(guī)操作要到位。
“合規(guī)操作,從我做起”。合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。一是培養(yǎng)良好習(xí)慣,堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中,讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。二是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)。從事貿(mào)易融資業(yè)務(wù)要時(shí)刻關(guān)注外部法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則的更新變化情況,積極貫徹人民銀行、銀監(jiān)局下發(fā)的各項(xiàng)通知以及總行、事業(yè)部相關(guān)文件精神,嚴(yán)格按制度規(guī)章及相關(guān)規(guī)范要求辦理業(yè)務(wù)。三是監(jiān)督別人。不輕易相信別人,留心觀察身邊人,善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問,對(duì)自己經(jīng)手業(yè)務(wù)保持高度警惕性并且負(fù)責(zé)跟進(jìn)、追蹤到底。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨證關(guān)系,只有合規(guī)經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展,在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的平臺(tái)上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
同時(shí),在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,明確崗位職責(zé),增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防線,做一名優(yōu)秀的平安銀行員工。
20xx/9/26
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