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代課教書(shū)離職申請(qǐng)書(shū)通用 代課需要離職證明嗎(2篇)

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代課教書(shū)離職申請(qǐng)書(shū)通用 代課需要離職證明嗎(2篇)
2023-01-17 15:58:03    小編:ZTFB

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推薦代課教書(shū)離職申請(qǐng)書(shū)通用一

受聘人員:

聘用單位因工作需要,聘用 同志為代課(聘用)教師,擔(dān)任

學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

3、受聘人員要完全服從學(xué)校的工作安排,否則學(xué)??梢宰詣?dòng)解聘。

三、受聘人員工資每月700元,(未滿(mǎn)一月的,按實(shí)際工作日計(jì)算)實(shí)行壓月工資發(fā)放制,即次月發(fā)上月工資。

四 、受聘人員不享受在職教師同等的一切待遇。

五、在合同期間,受聘人員的人身安全(包括疾病)由本人負(fù)責(zé)。

六、受聘人員所代課程的教學(xué)成績(jī),納入學(xué)區(qū)獎(jiǎng)罰之列,按學(xué)區(qū)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。

七、受聘人員最后一月工資待學(xué)區(qū)獎(jiǎng)罰完后清算結(jié)賬。

八、本合同一式二份,學(xué)校和受聘人員各存一份。

九、本合同簽字蓋章后生效,自簽字之日起執(zhí)行。

聘用單位(簽章) 受聘人員(簽字)

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話(huà):

年 月 日 年 月 日

推薦代課教書(shū)離職申請(qǐng)書(shū)通用二

甲方:小學(xué)

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

文化程度:

教師資格證編號(hào):

家庭住址:

為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn),雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。

一、協(xié)議書(shū)的期限:

第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。

自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式:

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù):

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

愛(ài)投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。

乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng),確保自身的人身安全;

由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故,學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)合同范本。

四、代課報(bào)酬:

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計(jì)5個(gè)月。

五、福利待遇:

第九條。

乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處:

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章,遵守職業(yè)道德、愛(ài)護(hù)學(xué)生、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評(píng)教育,扣除誤課的工資;

多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。

乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評(píng)教育;

仍不改正者,解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)系,并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:

第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

代課期間違法亂紀(jì);

乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿(mǎn)意率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;

甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。

本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________

法定代表人:__________

乙方:__________

年月日

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