2023年領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本(匯總15篇)

總結(jié)讓我們明白，成功的背后往往有著無數(shù)的付出和努力。怎樣做好時(shí)間管理，提高效率，更好地平衡工作和生活？總結(jié)是一個(gè)整理思緒、明確目標(biāo)、展望未來的過程。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇一

關(guān)于如何落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督措施，不斷提高監(jiān)督實(shí)效，在具體實(shí)踐中，xxxx分行黨委、紀(jì)委逐步發(fā)展形成了“三個(gè)正確處理”的思路。

一是正確處理黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督的關(guān)系。強(qiáng)化黨委在監(jiān)督中“主”的責(zé)任和“導(dǎo)”的作用，以黨內(nèi)監(jiān)督統(tǒng)領(lǐng)和帶動(dòng)其他各類監(jiān)督，同向發(fā)力、形成合力。

二是正確處理監(jiān)督“一把手”和監(jiān)督班子成員的關(guān)系。各級(jí)班子中，“一把手”是關(guān)鍵，同時(shí)每名班子成員也是分管領(lǐng)域、部門和條線的“一把手”，其監(jiān)督本質(zhì)是統(tǒng)一的。

三是正確處理監(jiān)督和支持的關(guān)系。監(jiān)督不是站在對(duì)立面，更不是制造對(duì)立面，而是團(tuán)結(jié)大家圍繞共同目標(biāo)同題共答、同心協(xié)力，把中央決策部署、上級(jí)行重點(diǎn)工作落實(shí)好。特別是在對(duì)下監(jiān)督中，既保持監(jiān)督力度，又持監(jiān)督溫度，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，為擔(dān)當(dāng)盡責(zé)者撐腰鼓勁。

近年來，我們的主要作法有：

第一，抓責(zé)任履行，壓實(shí)管黨治行政治責(zé)任。從黨組織集體、主要負(fù)責(zé)人、班子成員三個(gè)層面，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”分解到位、落實(shí)到位。全行各級(jí)組織和主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)決扛起扛穩(wěn)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置來謀劃推動(dòng)，做到與業(yè)務(wù)管理同部署、同推動(dòng)、同考核。黨委書記作為第一責(zé)任人，定期與班子成員和下級(jí)“一把手”談心談話、警示提醒；班子成員履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。

第二，抓精準(zhǔn)監(jiān)督，規(guī)范“關(guān)鍵少數(shù)”權(quán)力運(yùn)行。紀(jì)行紀(jì)檢組發(fā)揮“派”的優(yōu)勢(shì)和“駐”的權(quán)威，做“長牙的老虎”，敢抓敢管，動(dòng)真碰硬。一是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。對(duì)問題易發(fā)多發(fā)的授信等領(lǐng)域和資源配置權(quán)力比較集中的人、財(cái)、物管理部門加強(qiáng)監(jiān)督，督導(dǎo)協(xié)助相關(guān)部門完善制度機(jī)制，堵住根源漏洞。二是緊盯權(quán)力。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力配置、使用和運(yùn)行的制約和監(jiān)督，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機(jī)制，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶。去年以來，駐行紀(jì)檢組推動(dòng)相關(guān)部門梳理責(zé)任清單、權(quán)力清單和制度清單，不斷查找并堵塞廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是緊盯“四風(fēng)”問題。密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，抓住具體問題，頂住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。四是形成監(jiān)督合力。不斷完善黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢條線專責(zé)監(jiān)督、其他條線部門職能監(jiān)督、基層支部日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督的“五位一體”監(jiān)督體系。

第三，抓警示教育，營造清廉文化氛圍。開展案例警示教育、職業(yè)道德教育、傳統(tǒng)文化教育和廉潔從業(yè)教育，促使干部員工把廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定作為思想自覺、行動(dòng)習(xí)慣和價(jià)值追求。實(shí)施典型引路，大力弘揚(yáng)遵章守紀(jì)、依法合規(guī)、廉潔自律的先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面激勵(lì)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)再上新臺(tái)階。以xx年為例，在強(qiáng)化警示教育方面，推動(dòng)黨委利用xx等人典型案例及林傳偉案件開展警示教育活動(dòng)，開好民主生活會(huì)，對(duì)照檢查、“問警自省”；落實(shí)“xx教育月”活動(dòng)安排，進(jìn)行視頻學(xué)習(xí)、組織撰寫心得體會(huì)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)100%覆蓋；組織全轄黨員干部觀看電視專題片《正風(fēng)反腐就在身邊》，征集感想體會(huì)近40篇。在推進(jìn)清廉文化建設(shè)方面，持續(xù)推進(jìn)清廉文化“進(jìn)班子、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，向中層干部發(fā)放《家屬助廉倡議書》，引導(dǎo)全行干部員工牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩法律意識(shí)。

第四，抓制度建設(shè)，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督體系。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督方式，將述責(zé)述廉、黨內(nèi)談話作為加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督的重要抓手。建立干部廉潔檔案，為全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況提供一張?jiān)攲?shí)“體檢表”，讓“一把手”亮出“家底”，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。自xx年以來，每年年初安排下一級(jí)“一把手”述職述責(zé)述黨建，壓實(shí)“一把手”管黨治黨責(zé)任。

第五，抓肅紀(jì)執(zhí)紀(jì)，保持嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)。采取有力手段，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。一是用好“四種形態(tài)”。特別在第一種形態(tài)上下更大功夫，干部有問題就批評(píng)、教育、處理，常咬耳朵、常扯袖子，抓早抓小、關(guān)口前移。二是監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行。近年來，對(duì)省行巡察反饋問題涉及的責(zé)任人以及其他問題的多名責(zé)任人的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定和處理。

近年來，xxxx分行全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，始終堅(jiān)持落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，采取一系列有效措施，把政治紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，政治生態(tài)持續(xù)向好。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇二

今年以來，xx縣堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設(shè)，抓好思想政治建設(shè)促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高駕馭縣域經(jīng)濟(jì)的能力和水平。

(一)努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為理論學(xué)習(xí)第一位的任務(wù)，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。一是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)。今年在中心組學(xué)習(xí)中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學(xué)習(xí)任務(wù)。二是注重請(qǐng)高層次的專家進(jìn)行輔導(dǎo)。兩年來，我們先后邀請(qǐng)了著名科學(xué)家王永民，中央學(xué)校吳振坤教授，省政府法制局紀(jì)檢書記范保成，市委、市軍分區(qū)政委張文品等領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者來淇縣作報(bào)告共50余場(次)，特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強(qiáng)班子合力”的專題報(bào)告，對(duì)加強(qiáng)淇縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)起到了極為重要的引導(dǎo)任用。三是注重健全學(xué)習(xí)制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作報(bào)告制度等8項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。做到了做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高。

(二)努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。堅(jiān)持與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表””的重要思想外，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、管理、科學(xué)文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學(xué)習(xí)方法上創(chuàng)新。先后有針對(duì)性地組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部到我省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣工作進(jìn)行反思，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步找準(zhǔn)了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學(xué)習(xí)考核上創(chuàng)新。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與我縣的具體實(shí)際、當(dāng)前的工作和社會(huì)矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部分析解決問題的能力。為提高學(xué)習(xí)效果，我縣除采取檢查學(xué)習(xí)筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學(xué)習(xí)情況的一項(xiàng)重要依據(jù)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和工作水平。

(三)努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛市場經(jīng)濟(jì)能力。工作中，我們按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，在提高領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。我們?cè)诳h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行了“一線工作法”，每人都分包重點(diǎn)工作和項(xiàng)目，從項(xiàng)目論證、洽談、引資到建設(shè)一包到底，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部推向經(jīng)濟(jì)工作工作第一線，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識(shí)明顯提高，駕駛市場經(jīng)濟(jì)的能力明顯增強(qiáng)，加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正使加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到提高能力、促進(jìn)發(fā)展上來。

二、堅(jiān)持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟(jì)思路。

在解放思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，提出了實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”(以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼)的目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導(dǎo)地位，促進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加快工業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持以支柱財(cái)源建設(shè)為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點(diǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設(shè)成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭經(jīng)過3-5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強(qiáng)縣。在實(shí)施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實(shí)現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭用5年時(shí)間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎(chǔ)、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點(diǎn)、特色養(yǎng)殖為補(bǔ)充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點(diǎn)綠色奶源基地。在實(shí)施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強(qiáng)輻射和帶動(dòng)能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運(yùn)用市場化運(yùn)作的方法，吸引外資和社會(huì)投資開發(fā)旅游資源，拉長旅游線路，提升景區(qū)品位。重點(diǎn)發(fā)展以淇河、云夢(mèng)山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過3-5年的努力，創(chuàng)建成云夢(mèng)山國家森林公園、國家級(jí)文物保護(hù)單位、國家級(jí)歷史文化名城和中國優(yōu)秀旅游城市，進(jìn)入河南省十強(qiáng)旅游名縣。

三、堅(jiān)持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。

(一)完善縣委班子議事和決策機(jī)制。為確保全縣階段任務(wù)的圓滿完成和總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)縣委會(huì)議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進(jìn)行了進(jìn)一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委會(huì)一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會(huì)方能舉行。黨委會(huì)會(huì)議議題和時(shí)間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時(shí)，堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅(jiān)持暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，又堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅(jiān)決執(zhí)行。

(二)健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。在實(shí)行縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎(chǔ)，進(jìn)一步實(shí)行縣屬重點(diǎn)企業(yè)、縣管信訪案件分包責(zé)任制，并成立了六項(xiàng)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全縣重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解，做到了“一崗雙責(zé)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實(shí)行了保證金制度，負(fù)責(zé)聯(lián)系、督導(dǎo)招商引資工作的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，年交保證金20xx元，對(duì)完成和超額完成縣政府下達(dá)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，給予精神或資金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，扣除所交保證金，形成了獎(jiǎng)罰分明的工作格局。

(三)建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱等形式廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中;決策時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論;決策后將結(jié)果向群眾通報(bào)，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實(shí)。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會(huì)監(jiān)督”的原則，多次組織有關(guān)專家進(jìn)行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界群眾的意見，保證了城市建設(shè)的正確方向。

(四)鞏固民主生活會(huì)制度。結(jié)合思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，化解分歧增團(tuán)結(jié)，取長補(bǔ)短增才干”的要求，縣四大班子認(rèn)真召開民主生活會(huì)，有效了解自我批評(píng)容易，相互批評(píng)難的問題。征求意見和建議時(shí)采取背靠背的形式，既對(duì)工作又對(duì)人，不搞形式，走過場;互相批評(píng)都談到每個(gè)成員，提出批評(píng)意見，自我批評(píng)根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項(xiàng)項(xiàng)談，講真話和心里話;針對(duì)查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。

四、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)。

(一)堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導(dǎo)向?？h委在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實(shí)績用干部，努力樹立良好的用人導(dǎo)向。今年以來，我們先后向上級(jí)推薦的10名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及進(jìn)行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會(huì)干事、能干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，贏得了社會(huì)各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。

(二)建立干部選任工作各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任制，用好的制度選賢任能。先后出臺(tái)了《調(diào)整干部建議責(zé)任制》、《提拔干部推薦責(zé)任制》、《提交研究責(zé)任制》、《干部任免決策責(zé)任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責(zé)任追究制》、《干部考察責(zé)任制》、《新提拔干部保證書責(zé)任制》等七項(xiàng)制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應(yīng)的制度，明確了干部選拔任用工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)主體以及責(zé)任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位、政府各位縣長、人大主任、政協(xié)主席都可以負(fù)責(zé)地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見和建議，并對(duì)干部調(diào)整結(jié)果負(fù)責(zé)，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關(guān)心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

(三)深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作?？h委出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見》，進(jìn)一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個(gè)別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了空缺領(lǐng)導(dǎo)職位競爭性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進(jìn)干部競爭上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機(jī)關(guān)競爭上崗實(shí)施細(xì)則》，在全縣黨政機(jī)關(guān)中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實(shí)行了全員競爭上崗。三是對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))黨政正職實(shí)行縣委全委會(huì)投票制。今年8月份縣委在全市首次對(duì)全縣6個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行了票決，在全委會(huì)上全部以全票當(dāng)選。

(四)實(shí)行干部定比項(xiàng)淘汰，促進(jìn)干部能上能下?？h委出臺(tái)了《關(guān)于在全縣科局干部中實(shí)行定比例淘汰的意見》，明確了定比例淘汰的10條標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，對(duì)工作不得力、班子不團(tuán)結(jié)、群眾不滿意的干部堅(jiān)決實(shí)行定比例淘汰。制度實(shí)行以來，先后有9名正科級(jí)干部免職，2名副科級(jí)干部被免職。對(duì)于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關(guān)心、感情上交心、心理上疏導(dǎo)，而且全部安排其做如駐村等臨時(shí)工作，并進(jìn)行定期跟蹤考核，及時(shí)掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)大膽啟用。這一制度的實(shí)施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強(qiáng)了干部的危機(jī)感和責(zé)任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。

五、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

(一)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是堅(jiān)決反對(duì)形式主義。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不報(bào)欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調(diào)查研究。堅(jiān)持在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)中大興調(diào)查研究之風(fēng)，縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作。三是大力整頓文山會(huì)海，減少不必要的迎來送往等應(yīng)酬活動(dòng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關(guān)注民生。

(二)堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。針對(duì)新形勢(shì)下群眾工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，創(chuàng)新、積極探索加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關(guān)系的新途徑，在全市率先實(shí)行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會(huì)”制度，和群眾面對(duì)面交流，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真加以解決。特別是針對(duì)群眾反應(yīng)較強(qiáng)的宅基地糾紛問題，縣委及時(shí)研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設(shè)局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個(gè)村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評(píng)。為進(jìn)一步深化和拓展“村情民意懇談會(huì)”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務(wù)中心、設(shè)立服務(wù)電話，制定民心日記制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會(huì)”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實(shí)事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，確保了社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

(三)切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在出臺(tái)重要政策、開展重要建設(shè)事項(xiàng)時(shí)，注意保護(hù)群眾利益。在今年的糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實(shí)中，實(shí)行了四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負(fù)842.76萬元，人均減負(fù)38.35元。

(四)強(qiáng)化督查狠抓落實(shí)。建立“四室聯(lián)運(yùn)”工作機(jī)制，成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記、紀(jì)委書記，常務(wù)副縣長，組織部長，縣委辦主任為副主任的督查委員會(huì)，下設(shè)督查中心，定期對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實(shí)保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報(bào)權(quán)、情況通報(bào)權(quán)、和干部獎(jiǎng)懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開展效能監(jiān)察，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇三

同志們：

思想政治建設(shè)是一切工作的生命線，也是各級(jí)黨組織的核心任務(wù)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中全面開展思想政治建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題，動(dòng)員各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力建設(shè)一支善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推動(dòng)全縣脫貧致富提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織證。

下面，我講幾點(diǎn)意見。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑，也是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，對(duì)于完成黨在各個(gè)歷史階段的戰(zhàn)略任務(wù)具有重要意義。我們黨歷來把思想政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期，都十分重視加強(qiáng)思想政治工作，并把它作為我們黨提高自身凝聚力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的一條重要經(jīng)驗(yàn)。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)思想政治建設(shè)作過許多精辟論述。指出，“關(guān)心一個(gè)地方的發(fā)展，首先要關(guān)心這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);支持一個(gè)地方的發(fā)展，首先要幫助這個(gè)地方把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”。自治區(qū)黨委張春賢書記在自治區(qū)黨委八屆一次全體會(huì)議上提出：“要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為抓手，努力建設(shè)一個(gè)變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、講求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子。”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持重理論、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)在思想上求實(shí);堅(jiān)持重能力、抓培訓(xùn)，切實(shí)在工作中落實(shí);堅(jiān)持重作風(fēng)、抓服務(wù)，切實(shí)讓群眾得實(shí)惠;堅(jiān)持重民主、抓規(guī)范，切實(shí)把基礎(chǔ)夯實(shí);堅(jiān)持重導(dǎo)向、抓選任，切實(shí)把隊(duì)伍帶實(shí);堅(jiān)持重獎(jiǎng)懲、抓考核，切實(shí)在導(dǎo)向上務(wù)實(shí)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。

二、正確認(rèn)識(shí)縣情是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵近年來，我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的共同努力，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。但要認(rèn)識(shí)到，我們還是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，貧窮是基本的縣情。從發(fā)展形勢(shì)來講，中央新疆工作座談會(huì)和全國對(duì)口支援新疆工作會(huì)議召開以后，我們既面臨著千載難逢的重大歷史機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各縣(市)發(fā)展速度不斷加快，我們的發(fā)展步伐慢了，就預(yù)示著差距會(huì)越來越大。惡劣的自然環(huán)境和薄弱的發(fā)展基礎(chǔ)，決定著我們必須在夾縫中求生存，在極端困難面前承受別人無法承受的壓力、付出別人難以想象的辛勞才能找到出路，才能跟得上全區(qū)快速發(fā)展的步伐。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，脫貧是我們的根本目標(biāo)，打好基礎(chǔ)是根本的任務(wù)。能否實(shí)現(xiàn)脫貧致富，更好地完成黨和國家賦予我們的神圣職責(zé)，關(guān)鍵要有堅(jiān)強(qiáng)有力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，才能更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族干部群眾攻堅(jiān)克難、執(zhí)著進(jìn)取，科學(xué)跨越、后發(fā)趕超。

針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題，我們要堅(jiān)持“什么問題突出就解決什么問題”的思路，通過強(qiáng)化“五種意識(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

(一)強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)持艱苦奮斗，黨政機(jī)關(guān)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，都是群眾行為的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)群眾，形成勤儉節(jié)約的社會(huì)風(fēng)氣。當(dāng)前，我們有的部門(單位)和黨員干部淡薄了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)，公務(wù)用車講排場，不講實(shí)用，越坐越豪華;個(gè)別干部花錢大手大腳，相互攀比;機(jī)關(guān)用水、用電、用紙等不注重節(jié)約，增加了黨政機(jī)關(guān)的行政成本，這些問題必須引起高度重視，采取有效措施加以解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部什么時(shí)候都不能忘記，我們還是國貧縣，脫貧致富任重道遠(yuǎn)，扶貧開發(fā)工作的長期性和艱巨性要求我們必須始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上。不論是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，還是每一名干部，都應(yīng)該從自己做起，從小事做起，把公家事當(dāng)成自家事來辦，自覺精打細(xì)算，帶頭厲行節(jié)約，為各族群眾作出表率、當(dāng)好標(biāo)桿。

(二)強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記自己是黨的干部，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，聽從黨的指揮，服從黨的安排。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，抓好從政道德教育，教育黨員干部見賢思齊、勤廉從政，引導(dǎo)黨員干部珍惜政治榮譽(yù)、珍愛政治生命、珍重事業(yè)家庭。當(dāng)前，我們的一些干部無視黨紀(jì)黨規(guī)，不遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，私設(shè)“小金庫”，利用各種名目套取項(xiàng)目資金，其中個(gè)別同志已經(jīng)觸犯法律，對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部，我們將嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，在思想、言論和行動(dòng)上自覺與黨的理論、路線、方針、政策和決議保持高度一致，確保政令暢通。要切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)，把提高依法行政意識(shí)和能力擺在突出位置，帶頭學(xué)法、懂法、用法，善于運(yùn)用法律手段處理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)一方發(fā)展的重要職責(zé)，只有牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，全方位接受各種信息的洗滌，用黨的基本理論、路線、方針、政策和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)來武裝自己的頭腦，才能擔(dān)當(dāng)好重任、履行好職責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和根本要求，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體實(shí)踐，增強(qiáng)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政策的研究，當(dāng)前有利于全縣發(fā)展的政策很多，如中央新疆工作座談會(huì)和全國對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神以及國家扶貧開發(fā)政策、西部大開發(fā)政策等，我們要在熟悉政策條目、理解政策內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，開展有針對(duì)性、系統(tǒng)性的研究工作，提出對(duì)接意見，科學(xué)組織實(shí)施。要加強(qiáng)對(duì)工作的深入了解，只有做到對(duì)本行業(yè)、本部門、本系統(tǒng)的情況全面了解，十分熟悉，工作起來才會(huì)有目標(biāo)、有方向，才能抓得準(zhǔn)、抓得實(shí)，才能看到優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、放大優(yōu)勢(shì)，才能領(lǐng)導(dǎo)好工作，促進(jìn)本行業(yè)、本部門、本系統(tǒng)的事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。要學(xué)會(huì)在全地區(qū)、全疆、全國同行業(yè)中找到自己的差距，不能滿足于現(xiàn)狀，更不能得過且過、不思進(jìn)取。

(四)強(qiáng)化群眾意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨。當(dāng)前，我們的一些干部群眾觀念淡薄，不主動(dòng)深入基層了解民情，不積極解決各族群眾尤其是貧困群眾的困難，工作方法簡單。針對(duì)這些問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真思考，組織上設(shè)置的每一個(gè)機(jī)構(gòu)、每一個(gè)崗位、發(fā)放的每一份工資，出發(fā)點(diǎn)是什么?不正是為了更好地為群眾服務(wù)嗎?因此，我們要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾真正裝在心里，懷著對(duì)各族群眾的深厚感情，全心全意為群眾辦實(shí)事、做好事。要結(jié)合正在開展的“各級(jí)干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，緊緊圍繞“促增收、保穩(wěn)定、美家園”的目標(biāo)，真心實(shí)意地幫助農(nóng)牧民想辦法、出主意，幫助農(nóng)牧民拓寬增收渠道。要進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，積極化解各類矛盾，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要敢于面對(duì)，敢于負(fù)責(zé)，及時(shí)有效地予以解決。要做好矛盾糾紛排查化解工作，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

(五)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要有科學(xué)的發(fā)展思路。要深刻理解張春賢書記提出的“保護(hù)生態(tài)、放大優(yōu)勢(shì)、突出民生、形成特色、創(chuàng)先爭優(yōu)”的二十字工作方針，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，理清科學(xué)發(fā)展的思路，做到標(biāo)準(zhǔn)明確，思路清晰，從而少走彎路、少交“學(xué)費(fèi)”。二是要有科學(xué)的發(fā)展措施。要吃透上級(jí)精神和全局發(fā)展大勢(shì)，正確理解縣情，明確自身定位和發(fā)展目標(biāo)，自覺把本地本單位的發(fā)展置于大環(huán)境中去謀劃，對(duì)比發(fā)展差距，既認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，又善于找準(zhǔn)突出問題，研究怎樣實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、克服劣勢(shì)，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，善于虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借助外部力量和外部經(jīng)驗(yàn)發(fā)展自己。三是要有科學(xué)的工作方法。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，明確每一個(gè)階段和時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到十個(gè)指頭彈琴;堅(jiān)持全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)際加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容和活動(dòng)載體。各級(jí)黨組織要按照地委的統(tǒng)一部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得明顯成效。

第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究本地本部門領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況，有針對(duì)性地解決存在的突出問題。組織部門要發(fā)揮職能作用，承擔(dān)起宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查的責(zé)任，把思想政治建設(shè)納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理之中。各部門要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的良好格局，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

第二、狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)持和完善黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。針對(duì)不同層次不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織開展好“雙十佳”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比表彰等主題實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的平衡開展。

工作不落實(shí)，一切等于零。現(xiàn)在我們很多工作思路是清晰的，目標(biāo)是明確的，但在落實(shí)上還存在著一些問題，口頭上喊得多，現(xiàn)場抓得少，致使一些工作督而不辦、抓而不實(shí)、工作成效大打折扣。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，堅(jiān)持圍繞目標(biāo)抓落實(shí)、突出重點(diǎn)抓落實(shí)、苦干實(shí)干抓落實(shí)、變化變革抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，齊心協(xié)力抓落實(shí)，確?？h委、政府的重大決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)全面貫徹落實(shí)。當(dāng)前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各部門(單位)要認(rèn)真對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)查找自己工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)倒排時(shí)間，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓細(xì)節(jié)、抓督辦，爭分奪秒、想盡辦法把各項(xiàng)工作落實(shí)好。

縣委在這次會(huì)議上正式下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施方案》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要迅速組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，制定本部門實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得新的成效。

同志們，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，事關(guān)全縣改革發(fā)展大局，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)要以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，不斷提高服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平，為推進(jìn)全縣科學(xué)跨越和長治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇四

尊敬的###書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：

又是一年春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。在這春光明媚、梨花盛開的美好時(shí)節(jié)，我們誠邀四方賓朋，歡聚梨園，共賞繽紛梨花，盡享鄉(xiāng)土風(fēng)情，共慶梨園景區(qū)開園暨20xx中國?#縣第一屆梨花節(jié)。在此，我代表#縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向蒞臨開園儀式暨梨花節(jié)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、新聞界朋友們表示熱烈的歡迎!向關(guān)心支持#縣發(fā)展的省、市各部門和社會(huì)各界的同志們、朋友們表示衷心的感謝!

2.5億元，分為現(xiàn)代園藝景觀區(qū)、人文景觀交融區(qū)、生態(tài)科普區(qū)、山林康體健身區(qū)、梨園農(nóng)家風(fēng)情區(qū)。一期工程20xx年11月動(dòng)工，投資4680萬元，在省市水利、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧、交通、通訊、電力等部門的大力支持下，在全縣干部群眾的理解和共同努力下，景區(qū)建設(shè)者克服了一個(gè)又一個(gè)困難，化解了一個(gè)又一個(gè)矛盾，歷時(shí)一年零三個(gè)月，一個(gè)集現(xiàn)代園藝和人文景觀交融，四季有花、四季有果的生態(tài)梨園景區(qū)，今天展現(xiàn)在了各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們面前。本屆梨花節(jié)我們旨在以花為媒，以節(jié)會(huì)友，通過一系列豐富多彩的民俗文化活動(dòng)，展示####良好的生態(tài)環(huán)境和深厚的文化內(nèi)涵，展示#縣生機(jī)勃勃、開放文明、美麗富饒的新形象。

綻放的梨花為我們帶來了春天的希望，更為我們搭起了溝通的橋梁，聯(lián)起了友誼的紐帶。本屆梨花節(jié)的舉辦，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和省市相關(guān)部門的大力支持，必將推動(dòng)#縣果業(yè)和生態(tài)旅游的迅速發(fā)展，必將讓更多的有識(shí)之士認(rèn)識(shí)##、了解##、感知##，增進(jìn)##與外界的交流與合作。真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友繼續(xù)給我們以熱情鼓舞和鼎力支持，熱忱歡迎各界客商來##旅游觀光、投資興業(yè)。我們堅(jiān)信，在不久的將來，一個(gè)融自然、生態(tài)、人文景觀為一體的高品位旅游度假區(qū)一定會(huì)展現(xiàn)在大家面前，##的明天一定會(huì)更加美好!

最后，祝20xx中國?##梨園景區(qū)開園暨第一屆梨花節(jié)圓滿成功!

祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們幸福安康!

謝謝。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇五

古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失?！?/p>

10月份，我街道召開了機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。此次會(huì)上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的文件精神，并針對(duì)賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對(duì)此次動(dòng)員大會(huì)頗有體會(huì)，現(xiàn)將個(gè)人心得總結(jié)如下：

第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，從思想上認(rèn)清形勢(shì)，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動(dòng)員會(huì)的重要性和必要性。

第二，要以對(duì)黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待“回頭看”活動(dòng)，要提高自我認(rèn)識(shí)，時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持危機(jī)感，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時(shí)整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率;爭做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。

總之，這次開展機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動(dòng)，不僅提高了自我的認(rèn)識(shí)，也促使了一次深刻的自我反思，更是對(duì)自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅(jiān)定信念，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會(huì)穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇六

一是日常監(jiān)督不到位。日常監(jiān)督主要通過巡察、派駐、履責(zé)報(bào)告、檢查考核等形式開展監(jiān)督，監(jiān)督抓手不豐富、不具體，推動(dòng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)把責(zé)任扛起來的措施不夠，發(fā)現(xiàn)的問題都趨于表面化，深層次問題不多。

二是監(jiān)督機(jī)制不健全。制度落實(shí)不到位，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，考核評(píng)價(jià)是關(guān)鍵，但目前監(jiān)督中缺乏有針對(duì)性的考核，不能全面準(zhǔn)確反映“一把手”責(zé)任落實(shí)情況；考核方式缺少創(chuàng)新，一般是簡單地量化考核，導(dǎo)致下級(jí)黨組織習(xí)慣于在看得見的“硬件”上投入成本，而忽視了對(duì)黨員干部思想意識(shí)、作風(fēng)形象、政治規(guī)矩上的管控。

針對(duì)上述問題和不足，剖析根源，主要有：一是認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別同志認(rèn)識(shí)片面，狹隘地認(rèn)為監(jiān)督過多會(huì)導(dǎo)致自己束手束腳，影響干事創(chuàng)業(yè)的積極性；二是專責(zé)監(jiān)督作用有待加強(qiáng)，大多采取談心談話等傳統(tǒng)方式，一定程度上存在監(jiān)督浮在表面的現(xiàn)象；三是監(jiān)督合力不足，“五位一體”監(jiān)督體系各主體間互相通報(bào)信息往往只涉及常規(guī)問題、苗頭性和傾向性問題，深度共享不夠，統(tǒng)籌監(jiān)督不夠全面有效。

四、工作建議。

（一）落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，增強(qiáng)“一把手”接受監(jiān)督的自覺性。嚴(yán)肅懲處和警示教育相結(jié)合，采取通報(bào)曝光、案件剖析、警示教育、廉政談話等多種形式，督促各級(jí)黨組織“一把手”強(qiáng)化自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督，使各級(jí)“一把手”明紀(jì)法、知敬畏、守底線。

（二）強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督，增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的針對(duì)性。深化同級(jí)組織成員的權(quán)力觀、政績觀和監(jiān)督觀教育，堅(jiān)持和完善班子運(yùn)行機(jī)制、“三重一大”決策機(jī)制，推動(dòng)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織“一把手”和班子監(jiān)督。

（三）做實(shí)群眾監(jiān)督，增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的廣泛性。進(jìn)一步明確“一把手”權(quán)力公開清單的內(nèi)容，突出工作職責(zé)、工作目標(biāo)、重大問題決策、涉及員工利益的重大問題、重要事項(xiàng)的處理、監(jiān)督結(jié)果“五公開”，充分發(fā)揮群眾、輿論監(jiān)督作用，織密群眾監(jiān)督網(wǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇七

為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)，進(jìn)一步提高企業(yè)贏利能力，根據(jù)集團(tuán)公司及勘探局關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)的意見，結(jié)合處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以集團(tuán)公司、勘探局關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)的意見為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確業(yè)績觀，緊密聯(lián)系采油二處實(shí)際，以思想政治建設(shè)為根本，以組織建設(shè)為關(guān)鍵，以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求。

經(jīng)過3年的不懈努力，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”，具有影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。并要在以下五方面取得明顯成效：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立并認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確業(yè)績觀和科學(xué)人才觀，企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)，發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)牢靠，發(fā)展后勁更為強(qiáng)足。

2、居安思危、未雨綢繆，以人為本、標(biāo)本兼治的思想樹立得更加牢固，生產(chǎn)安全，環(huán)境和諧，各種利益關(guān)系得到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，安全和穩(wěn)定工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

3、集思廣益，群策群力，民主集中制原則得到有效貫徹，民主決策制度和工作運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步健全，企業(yè)的重大決策在制度化的基礎(chǔ)上更加科學(xué)民主。

4、堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，培育先進(jìn)企業(yè)文化的能力明顯提高，職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

5、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，永葆黨員先進(jìn)性，求真務(wù)實(shí)，勤勉敬業(yè)，清正廉潔，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

三、工作原則。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)工作應(yīng)遵循以下原則：

1、必須堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部防腐拒變能力。

2、堅(jiān)持圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”這一主題來進(jìn)行。認(rèn)真履行國有企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)改革力度、發(fā)展速度和職工可承受程度結(jié)合起來，以改革促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定。

3、必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重改革創(chuàng)新。適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和市場變化，不斷深化內(nèi)部改革，積極創(chuàng)新方法，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的長效機(jī)制。

4、堅(jiān)持分級(jí)管理，逐級(jí)指導(dǎo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，要分處、公司、小隊(duì)（車間）三個(gè)層面進(jìn)行，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)，狠抓措施落實(shí)，注重整體推進(jìn)，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合能力和工作水平。

5、堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，要針對(duì)全處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的普遍問題和突出問題，實(shí)事求是采取有效措施進(jìn)行解決。

四、主要內(nèi)容。

（一）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，提高應(yīng)對(duì)市場變化、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力。提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力，要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，不斷改善心智模式，增強(qiáng)系統(tǒng)思考、戰(zhàn)略管理的本領(lǐng)，提高引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力。當(dāng)前，應(yīng)著重提高七個(gè)方面能力：

1、提高戰(zhàn)略謀劃、解決具體問題的能力。戰(zhàn)略管理是企業(yè)核心競爭力的核心內(nèi)容，戰(zhàn)略管理能力是領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力的重要體現(xiàn)。尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，正確分析市場形勢(shì)發(fā)展變化，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展定位，科學(xué)制定和落實(shí)“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃。結(jié)合實(shí)際情況，解決好生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的具體問題。

2、提高對(duì)市場的把握和開發(fā)能力。市場是企業(yè)的生存之本、發(fā)展之路、效益之源。牢固樹立“有荒開荒，無荒備荒”的思想，揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極捕捉市場信息，準(zhǔn)確把握市場規(guī)律，講求市場開發(fā)謀略，完善市場開發(fā)機(jī)制，正確認(rèn)識(shí)和把握特殊市場，認(rèn)真實(shí)施“市場開發(fā)戰(zhàn)略”，開發(fā)鞏固關(guān)聯(lián)交易內(nèi)外市場，向社會(huì)市場和國際市場進(jìn)軍。

3、提高經(jīng)營管理能力。主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，掌握現(xiàn)代經(jīng)營管理知識(shí)，完善現(xiàn)代經(jīng)營管理體制，堅(jiān)持“放水養(yǎng)魚，激活基層”，加強(qiáng)科學(xué)管理和精細(xì)管理，克服“管理無效”和“無效管理”，以信息化建設(shè)帶動(dòng)管理水平的提高。

4、提高規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。重視學(xué)習(xí)政策法規(guī)，了解掌握市場動(dòng)態(tài)，依法進(jìn)行經(jīng)營，有效規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

5、提高培育企業(yè)核心競爭力的能力。核心競爭力是企業(yè)贏得先機(jī)，立于不敗之地的法寶。突出主營業(yè)務(wù)，有效整合內(nèi)部資源，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)技術(shù)和專長，加大人才隊(duì)伍建設(shè)，努力把企業(yè)做強(qiáng)做大。

6、提高推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步和興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，認(rèn)真謀劃企業(yè)改革發(fā)展思路，持續(xù)深化產(chǎn)權(quán)制度、結(jié)構(gòu)調(diào)整、專業(yè)化重組及三項(xiàng)制度改革，大力推進(jìn)體制、科技和管理創(chuàng)新，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

7、提高識(shí)人選人能力。堅(jiān)持黨管人才原則，樹立科學(xué)人才觀和“不求所有、不求所在、但求所用”的用人思想，把人才戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)同步考慮，緊緊抓住“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用”三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到愛才、惜才、容才、用才和培養(yǎng)人才。

（二）堅(jiān)持未雨綢繆、善解矛盾，提高處理突發(fā)事件、維護(hù)安全和穩(wěn)定的能力。安全是頭等大事，穩(wěn)定是第一責(zé)任。從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，確保企業(yè)安全和穩(wěn)定，是提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力的必然要求。當(dāng)前，應(yīng)著力提高五個(gè)方面能力：

1、提高統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。堅(jiān)持以人為本，出臺(tái)各項(xiàng)改革措施，要充分考慮到絕大多數(shù)職工的利益，使改革發(fā)展的成果惠及廣大職工。建立健全以平等協(xié)商和簽訂、履行集體合同為基本內(nèi)容的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；以按勞分配為主體與多種分配形式相結(jié)合，合理確定并平衡各種利益關(guān)系為基本要求的收入分配機(jī)制；以實(shí)施送溫暖工程和促進(jìn)再就業(yè)為基本載體的幫扶解困機(jī)制;以黨和國家的政策、法律法規(guī)為基本依據(jù)，既維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，又堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的群體性突發(fā)事件處置機(jī)制。

2、提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。認(rèn)真研究和把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索新途徑新方法，提高組織、宣傳、教育和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。建立和諧互信的黨群、干群關(guān)系，開展生動(dòng)有效的思想政治工作。

3、提高對(duì)突發(fā)事件的預(yù)見能力。密切關(guān)注社會(huì)形勢(shì)發(fā)展變化，及時(shí)掌握各種動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)分析判斷，對(duì)事關(guān)大局的苗頭性、傾向性問題要見之于未萌，防之于未發(fā)。認(rèn)真研究和準(zhǔn)確把握重大突發(fā)事件的特點(diǎn)和規(guī)律，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的有益經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好應(yīng)對(duì)的思想、預(yù)案、機(jī)制和工作準(zhǔn)備。

4、提高對(duì)突發(fā)事件的處置能力。培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，提高應(yīng)急、應(yīng)變能力，一旦出現(xiàn)問題，要處變不驚，審時(shí)度勢(shì)，靠前指揮，妥善應(yīng)對(duì)，迅速動(dòng)員和組織力量，采取有效、果斷措施把問題解決好，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。

5、提高確保安全生產(chǎn)的能力。牢固樹立安全就是政治、就是效益的思想，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。把安全工作的著力點(diǎn)放在基層、落實(shí)在崗位，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。分類分級(jí)制定落實(shí)事故應(yīng)急處理應(yīng)急預(yù)案和救緩體系，嚴(yán)格事故處理和責(zé)任追究，使安全教育制度化，安全制度標(biāo)準(zhǔn)化，安全設(shè)施規(guī)范化，安全檢查經(jīng)?；?，安全監(jiān)督剛性化。

（三）堅(jiān)持集思廣益、民主集中，提高科學(xué)、民主和制度化決策的能力。決策是決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力，必須堅(jiān)持民主集中制原則，保證決策的正確有效。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)提高三個(gè)方面能力：

1、提高科學(xué)決策能力。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代決策理論和決策方法，用科學(xué)的.決策知識(shí)充實(shí)頭腦，用科學(xué)的決策方法指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)決摒棄重大決策憑經(jīng)驗(yàn)、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法，防止決策風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)，避免管理風(fēng)險(xiǎn)，使決策建立在對(duì)企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展機(jī)遇、發(fā)展條件的客觀分析、準(zhǔn)確判斷、科學(xué)預(yù)測之上。

2、提高民主決策能力。強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，完善班子決策機(jī)制，把集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把廣泛發(fā)揚(yáng)民主與正確進(jìn)行集中結(jié)合起來，把尊重下級(jí)與服從上級(jí)結(jié)合起來。對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展以及與職工利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)決策，必須在調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由班子集體討論決定。既要防止個(gè)人獨(dú)斷專行、搞“一言堂”的做法，又要防止有令不行、各行其是的極端民主化傾向，確保決策的嚴(yán)肅性和執(zhí)行決策的時(shí)效性。

3、提高依法決策能力。增強(qiáng)法制觀念和制度化決策自覺性，堅(jiān)持在法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的范圍內(nèi)進(jìn)行決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行決策，堅(jiān)決摒棄以權(quán)代法、以言代法，隨意決策的做法。

（四）堅(jiān)持繼承創(chuàng)新，提高帶好隊(duì)伍、培育先進(jìn)企業(yè)文化的能力。先進(jìn)企業(yè)文化是企業(yè)綜合實(shí)力的重要組成部分，是潛在的生產(chǎn)力。提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力，必須提高培育先進(jìn)企業(yè)文化的能力。當(dāng)前，應(yīng)著重提高五個(gè)方面能力：

1、提高繼承先進(jìn)文化的能力。善于繼承和弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，善于總結(jié)本單位的優(yōu)良傳統(tǒng)和典型經(jīng)驗(yàn)，注意吸收其豐富營養(yǎng)和文化精髓，大力弘揚(yáng)企業(yè)理念和企業(yè)的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。

2、提高學(xué)習(xí)整合先進(jìn)文化的能力。博采眾長，注重學(xué)習(xí)和借鑒知名企業(yè)先進(jìn)文化，堅(jiān)持求同存異、取長補(bǔ)短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，科學(xué)有效地整合不同企業(yè)的先進(jìn)文化資源，使其盡快形成一套既有繼承、又有發(fā)展，適應(yīng)本單位特點(diǎn)的文化體系。

3、提高創(chuàng)新先進(jìn)文化的能力。著眼企業(yè)未來發(fā)展需要，堅(jiān)持以人為本、以我為主、為我所用的原則，創(chuàng)新原有的企業(yè)精神、經(jīng)營理念，并賦予新的內(nèi)涵，培育具有本單位特色的企業(yè)文化。

4、提高培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍的能力。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的要求，充分發(fā)揮企業(yè)文化功能，將制度“硬管理”和文化“軟管理”有機(jī)結(jié)合，用共同的愿景鼓舞人，用高尚的精神凝聚人，用有效的機(jī)制激勵(lì)人，用良好的環(huán)境培育人。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇八

“三嚴(yán)三實(shí)”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)提供了重要遵循。

一、指導(dǎo)思想：以黨的`十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，圍繞三嚴(yán)三實(shí)要求，通過聽取報(bào)告、集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言等形式，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，把牢思想和行動(dòng)的總開關(guān)，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，促進(jìn)鄉(xiāng)村工作跨越式發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見等。

三、活動(dòng)形式和時(shí)間安排：專題研討要形式多樣，力求實(shí)效?；顒?dòng)時(shí)間自六月初至七月底。

1、抓好理論學(xué)習(xí)：堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個(gè)人自學(xué)為主；堅(jiān)持通讀原著與輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合，以通過讀原著為主。以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才。進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治路線、立場、方向和道路，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。個(gè)人學(xué)習(xí)要列出自學(xué)篇目，按每周一篇進(jìn)度進(jìn)行安排，根據(jù)學(xué)習(xí)篇目，撰寫學(xué)習(xí)筆記。兩個(gè)月專題研討活動(dòng)，要把學(xué)習(xí)貫穿始終，具體安排見附件。

2、搞好輔導(dǎo)報(bào)告：請(qǐng)專家教授來我鄉(xiāng)題作輔導(dǎo)報(bào)告。

3、樹好正面典型：在鄉(xiāng)內(nèi)黨員干部采取現(xiàn)身說法，進(jìn)行正面教育。特別是不收禮斂財(cái)、跑官要官、濫交朋友、情趣低下，從善如流、聞過則改、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干善干的黨員干部，讓人可信、可敬、可親、可學(xué)。同時(shí)，以周xx等案件為反面教材，吸取教訓(xùn)。時(shí)間七月中旬，舉辦一場報(bào)告會(huì)。

4、做好交流發(fā)言：在抓學(xué)習(xí)、聽報(bào)告、學(xué)典型的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好交流發(fā)言。要高度重視，精習(xí)準(zhǔn)備。緊密結(jié)合實(shí)際，觸及思想靈魂，達(dá)到相互啟發(fā)、交流提高的目的。發(fā)言不遮不掩、抓住本質(zhì)，交流認(rèn)識(shí)、查擺問題、剖析原因、制訂措施。時(shí)間六月底，舉辦一次交流發(fā)言。

5、寫好研討文章：堅(jiān)持學(xué)有所思，學(xué)有所獲，結(jié)合自己分管工作和個(gè)人思想實(shí)際，撰寫一篇高質(zhì)量的專題研討文章。要求言之有物，見人見事見思想，篇幅不少于三千字。時(shí)間要求在七月底前交稿并裝訂成冊(cè)。

四、研討要求：思想重視、態(tài)度端正，要針對(duì)思想困惑、認(rèn)識(shí)模糊的問題，在學(xué)習(xí)研討中去偽存真、找到答案；針對(duì)習(xí)以為常、不以為然的問題，在學(xué)習(xí)研討中認(rèn)清危害、厘清是非；針對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、群眾關(guān)注問題，在學(xué)習(xí)研討中尋求對(duì)策、拿出措施。要堅(jiān)決邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)研討中查找出來的問題，不等不拖不靠，列出問題清單，拿出實(shí)打?qū)崱⒖吹靡?、摸得著的硬措施，一?xiàng)一項(xiàng)地整改到位。要把專題教育活動(dòng)融入工作實(shí)踐，切實(shí)做好當(dāng)前五區(qū)建設(shè)、招商引資、十三五規(guī)劃等重點(diǎn)工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇九

一、健全教育機(jī)制。以理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，抓好思想政治理論教育，經(jīng)常性地開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的主題教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”意識(shí)。著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，通過組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)黨的重要理論知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)和法律知識(shí)等，力求領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)經(jīng)?；?、內(nèi)容系統(tǒng)化、方法多樣化。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各種規(guī)章制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，在思想上筑起拒腐防變的防線。

二、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。以高度的政治責(zé)任感和使命感，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重，擺上重要議事日程，加強(qiáng)調(diào)查研究，樹立不抓思想政治建設(shè)就是失職、抓不好思想政治建設(shè)就是不稱職的觀念。發(fā)揮“一把手”在思想政治建設(shè)中的主導(dǎo)作用，形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，不斷促進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平的提高。明確組織部門承擔(dān)宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查職責(zé)，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門把思想政治建設(shè)納入日常監(jiān)督管理之中，宣傳部門加大輿論宣傳和理論武裝工作的.力度，各有關(guān)部門各司其職，形成工作合力。

三、健全考評(píng)機(jī)制。健全科學(xué)的干部實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，堅(jiān)持用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，客觀、公正、歷史地看待干部實(shí)績。把領(lǐng)導(dǎo)班子的理論武裝、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、民主集中制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等思想政治建設(shè)方面內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化，制定針對(duì)性、可操作性較強(qiáng)的考核檢查辦法。堅(jiān)持定期考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合，實(shí)行定期不定期的督促檢查制度，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、工作得力、成效顯著的班子，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、成效不太明顯的，嚴(yán)肅批評(píng)、限期整改；對(duì)問題嚴(yán)重的，及時(shí)作出組織調(diào)整并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、健全管理機(jī)制。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選準(zhǔn)用好干部，特別是“一把手”。進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，逐步建立干部推薦、考察和選拔任用工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。健全書記辦公會(huì)、常委會(huì)定期分析工作、重大情況通報(bào)和報(bào)告制度，加強(qiáng)班子成員之間的工作交流，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。建立黨委與人大、政協(xié)的定期通報(bào)、溝通制度，進(jìn)一步提高黨委駕馭全局的能力，真正形成領(lǐng)導(dǎo)核心。健全干部監(jiān)督工作體系，注意把黨內(nèi)監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步形成干部監(jiān)督工作的合力。強(qiáng)化對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，研究黨政“一把手”配備工作規(guī)律，加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的教育管理與監(jiān)督，充分發(fā)揮黨政班子的整體合力。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把好后備干部“選、育、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié)，每年“推薦一批、調(diào)整一批、培訓(xùn)一批、使用一批”，保持后備干部有一定的數(shù)量，使其結(jié)構(gòu)比較合理，培養(yǎng)措施更加有效，對(duì)比較成熟的后備干部及時(shí)放在合適的崗位上使用。

五、健全決策機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，規(guī)范議事決策制度，增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，熟練掌握民主集中制的有關(guān)規(guī)定。完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為，明確書記辦公會(huì)、常委會(huì)、全委會(huì)的職責(zé)分工，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則討論決定重大問題，特別是把個(gè)別醞釀環(huán)節(jié)做實(shí)做細(xì)，體現(xiàn)尊重、溝通、理解、友誼，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策的水平。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，合理設(shè)置和劃分班子成員的職責(zé)分工，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)責(zé)任制落到實(shí)處，做到按規(guī)矩辦事，按程序動(dòng)作，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，把定期民主生活會(huì)與專題民主生活會(huì)相結(jié)合，重視民主生活的準(zhǔn)備工作，使民主生活會(huì)成為增強(qiáng)班子整體功能和思想政治素質(zhì)的“加油站”。健全民主科學(xué)的決策程序，把決策同群眾的根本利益聯(lián)系起來，使征求意見、科學(xué)論證、政務(wù)公開、通報(bào)情況等制度的貫徹執(zhí)行更加符合群眾的利益。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇十

2011年10月?lián)Q屆以來，**鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，緊緊圍繞政府制定的工作目標(biāo)，以“五型班子”建設(shè)為抓手，以“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)為契機(jī)，力求做到思想上求實(shí)，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，工作上扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。按照組織部下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、做法與成效

一是全局統(tǒng)籌，打造科學(xué)型班子。2011年10月全鎮(zhèn)換屆選舉順利結(jié)束后，我鎮(zhèn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人，其中書記1人，鎮(zhèn)長1人，副書記2人（含鎮(zhèn)長），副鎮(zhèn)長3人，組織委員1人，宣傳委員1人，黨委委員三人、其中武裝部長、經(jīng)管站長、民政助理各1 人。新班子中正科2人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長1人。在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)上，31至35歲的1人，36歲至40歲5人，41歲至45歲的3人。46歲至50歲的2人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子11名成員全部大學(xué)文化，其中女性成員1人。在班子成員配備調(diào)整上，通過交流公選4人，鎮(zhèn)內(nèi)新調(diào)整5人，未變動(dòng)老班子成員2名，班子調(diào)整后，班子節(jié)后趨向科學(xué)化、年輕化，高學(xué)歷化發(fā)展，新的領(lǐng)導(dǎo)班子更有活力，戰(zhàn)斗力。

和執(zhí)政水平。鎮(zhèn)黨政班子制定中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織黨政干部學(xué)習(xí)一次，撰寫心得體會(huì)與學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真做好筆記的檢查評(píng)比，把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)措施，將深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在突出位臵，結(jié)合、縣政府戰(zhàn)略思路，不斷增強(qiáng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。積極組織、參加新任職干部培訓(xùn)，并組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部定期登錄雙鴨山的煤海紅帆黨建信息平臺(tái)學(xué)習(xí)。同時(shí)，通過聘請(qǐng)講師、開辦講座，促使班子成員積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面的新知識(shí)。鎮(zhèn)黨委政府一班人始終堅(jiān)持從自身做起，帶頭執(zhí)行，駕馭市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會(huì)和依法辦事的能力不斷得到提升。

三是完善制度，打造規(guī)范型班子。我鎮(zhèn)黨委政府一班人以治庸問責(zé)活動(dòng)為契機(jī)，從規(guī)范干部管理入手，制定出臺(tái)了《**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)》、《**鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理制度》和《**鎮(zhèn)黨員干部包保責(zé)任制度》，修訂完善了《黨委工作制度》、《黨政班子學(xué)習(xí)制度》、《黨委決策議事制度》、《重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等多項(xiàng)制度。通過建章立制，建立比較完善的規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化管理，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)保證了各項(xiàng)工作規(guī)范化有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其在維穩(wěn)期間，我們進(jìn)一步完善工作推進(jìn)落實(shí)制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具體信訪人，人看人、人盯人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作成效。

率先在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)推行權(quán)力規(guī)范運(yùn)行制度，打造權(quán)力規(guī)范運(yùn)行示范點(diǎn)，年初，我鎮(zhèn)華山村魚塘出租，作為權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的典型案例，得到了上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的肯定。我們還經(jīng)常性開展形式多樣，豐富多彩的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育和警示教育活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。今年，我們重點(diǎn)建設(shè)了“廉政文化走廊”，制作廉政宣傳圖版30塊，使干部在日常工作中時(shí)刻受到廉政文化的熏陶與教育。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位和群眾反映的熱點(diǎn)問題，切實(shí)防止和糾正濫用公共權(quán)力的行為，充分發(fā)揮了制度在懲治和預(yù)防腐敗中的根本作用。

五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，建立并規(guī)范了黨委議事決策制度，重大事項(xiàng)均集體研究決定，調(diào)動(dòng)了黨委成員的積極性和主動(dòng)性，確保了決策民主、科學(xué)、正確。建立健全“每月一議”工作制度，利用每月2日召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作回顧會(huì)，共同探討解決工作中存在的困難和問題。堅(jiān)持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強(qiáng)向心力。一直以來，鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)大集是全鎮(zhèn)環(huán)境整治的難點(diǎn)和重點(diǎn)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在多次集體研究，并廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，順利將大集異地遷移，得到了群眾的支持和配合。在召開的維穩(wěn)關(guān)鍵期，鎮(zhèn)班子對(duì)各類信訪案件進(jìn)行逐一梳理，認(rèn)真研究解決辦法、穩(wěn)控措施，在集體決策中，使各類信訪案件得到妥善處臵。同時(shí)，我們還積極建立健全監(jiān)督機(jī)制，黨委每年召開兩次以上批評(píng)和自我批評(píng)為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

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領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇十一

換屆結(jié)束后，縣委及時(shí)把工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上來，突出“變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效”這個(gè)主題，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力突出、團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，為加快“農(nóng)業(yè)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、商貿(mào)活縣、科教興縣、生態(tài)富縣、文化塑縣”發(fā)展戰(zhàn)略步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將xx縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法及成效。

(一)抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平。

縣委把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，不斷完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度、撰寫調(diào)研報(bào)告制度、學(xué)習(xí)記實(shí)制度和學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部愛讀書、勤思考、善總結(jié)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使縣委班子成員“學(xué)有所思”?？h委書記帶頭學(xué)，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作和工作實(shí)踐，親自備課、授課，有效增強(qiáng)了四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全縣各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)際，每季度舉辦一次大講堂，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者輔導(dǎo)授課，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和政策政論水平。健全述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等制度，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念教育、黨性教育和馬克思主義“五觀”、新疆“三史”教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，對(duì)實(shí)現(xiàn)全縣跨越式發(fā)展和長治久安的堅(jiān)定信心。尤其在關(guān)鍵時(shí)刻，按照地委書記陳振山提出的6個(gè)政治標(biāo)準(zhǔn)，始終保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗臶鮮明，在維護(hù)穩(wěn)定和民族宗教問題上敢講會(huì)講、敢抓會(huì)管。

二是堅(jiān)持各級(jí)各類培訓(xùn)互補(bǔ)，使縣委領(lǐng)導(dǎo)班子“學(xué)有所獲”。本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，圍繞做好本職工作和關(guān)系群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷加強(qiáng)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，爭當(dāng)本職崗位的“行家里手”。

三是承擔(dān)各類調(diào)研課題，使縣委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)用結(jié)合。縣委書記親自點(diǎn)題，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)所分管工作，主動(dòng)承擔(dān)2-3項(xiàng)調(diào)研課題，隨機(jī)抽取領(lǐng)導(dǎo)干部在全縣干部大會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況，有效提升了縣班子成員的理論聯(lián)系實(shí)際和洞察解決問題的能力。

(二)抓思想促發(fā)展，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力。

縣委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)事業(yè)和黨的建設(shè)的有力抓手，通過抓思想建設(shè)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭各項(xiàng)工作能力，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一是縣委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，擺上重要議事日程，采取有力措施，切實(shí)抓緊抓好。主要領(lǐng)導(dǎo)每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研督促，分管領(lǐng)導(dǎo)在縣委工作會(huì)議、組織工作會(huì)議上專題進(jìn)行安排部署，并帶領(lǐng)工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行調(diào)研督查，先后多次主持召開分片會(huì)、座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

二是通過實(shí)施思想政治建設(shè)責(zé)任制、定期分析制度、誡勉談話制度、督查考核制度和聯(lián)席會(huì)議制度，形成了縣委發(fā)揮核心作用，組織部門牽頭抓總，紀(jì)檢、宣傳等相關(guān)部門分工協(xié)作、成員單位齊抓共管的工作格局，保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的深入開展?？h委把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓，在全縣黨員干部中適時(shí)開展了“三學(xué)三促五提高”(學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力，提高促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧穩(wěn)定和農(nóng)牧區(qū)精神文明建設(shè)的能力，提高依法辦事和民主管理的能力，提高依靠科技和勤勞率先致富的能力，提高帶領(lǐng)群眾共同致富的能力)主題教育活動(dòng)。

三是確定了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。采取縣領(lǐng)導(dǎo)包片、部門領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村組的辦法，定期集中縣領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系點(diǎn)解決基層熱難點(diǎn)問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、基層黨委領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作責(zé)任體系，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在具體工作中，全縣上下呈現(xiàn)出政治安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、宗教和順、人民安居樂業(yè)的良好局面。

(三)抓作風(fēng)樹形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政為民本領(lǐng)。

縣委針對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的實(shí)際問題，通過開展一系列的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，致力提高縣領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子組織觀念和紀(jì)律觀念。換屆后，縣委針對(duì)干部思想中存在的突出問題，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”等系列主題教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了在建黨90周年和xx屆中紀(jì)委七次會(huì)議講話?？h委通過“四查”(查思想觀念、查工作情況、查工作作風(fēng)、查紀(jì)律觀念)、集中整改和召開專題民主生活會(huì)等方式，有效解決了部分縣領(lǐng)導(dǎo)在理想信念、群眾觀念、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念和先鋒意識(shí)，強(qiáng)化了組織觀念和紀(jì)律觀念。

二是推行縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記制度。為加強(qiáng)社區(qū)黨組織的管理，確定了20名縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記，經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)，抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助和指導(dǎo)社區(qū)理清工作思路，制定好一個(gè)時(shí)期社區(qū)陣地建設(shè)、服務(wù)設(shè)施建設(shè)、信息化和網(wǎng)格化管理體系等方面的綜合規(guī)劃和階段性工作計(jì)劃。帶頭入戶走訪，深入了解轄區(qū)居民所思所想所盼，廣泛征求群眾意見建議，協(xié)調(diào)解決好事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，理順群眾情緒，確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。社區(qū)黨組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)居民群眾和科學(xué)化管理水平切實(shí)得到了提高，區(qū)域化黨建格局已基本構(gòu)建。

三是鼓勵(lì)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效。按照“做表率、帶隊(duì)伍、促轉(zhuǎn)變”的要求，繼續(xù)當(dāng)好表率，作好榜樣，積極主動(dòng)挑擔(dān)子、解難題，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破條條框框的束縛，只要有利于發(fā)展的、有利于全縣人民利益的事，就要大膽的試、大膽的闖，全力以赴、各負(fù)其責(zé)地抓項(xiàng)目、強(qiáng)保障、惠民生、辦實(shí)事，不斷開創(chuàng)工作新局面。提高貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)決策部署的執(zhí)行力，堅(jiān)決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象，嚴(yán)格問責(zé)問效，確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。堅(jiān)持承諾有效、說到做到、說好做好，不搞形式主義、形象工程和表面文章，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事。帶頭精簡會(huì)議文件，倡導(dǎo)開短會(huì)、講短話、發(fā)短文。弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、一抓到底的工作作風(fēng)，推行“一線工作法”，調(diào)查在一線進(jìn)行，問題在一線解決，責(zé)任在一線落實(shí)。四是縣領(lǐng)導(dǎo)集中下基層大接訪?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每季度必須深入聯(lián)系點(diǎn)開展一次大接訪，針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究解決辦法，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不了的協(xié)調(diào)信訪部門報(bào)縣委集中承諾解決?？h領(lǐng)導(dǎo)能放下架子，走出辦公室與群眾面對(duì)面、心貼心交談，讓群眾敞開心扉說問題、話牢騷、提建議，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，深受群眾好評(píng)。

(四)抓隊(duì)伍打基礎(chǔ)，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子及成員入口關(guān)。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，核心在于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子是根基。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到干部選拔任用公開透明、有章可循，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。

一是堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，嚴(yán)把初始提名關(guān)。干部考察前，在廣大黨員干部群眾中進(jìn)行海推，推薦時(shí)，參加推薦的人員必須達(dá)到應(yīng)參加推薦人員的80%以上，推薦得票高于50%以及黨組織推薦的，由組織部門結(jié)合考核情況研究確定為后備干部。根據(jù)空缺崗位及組織、個(gè)人提名情況集體研究提名人選，再一次到相關(guān)單位進(jìn)行投票推薦和談話推薦，同時(shí)征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，在得到大多數(shù)群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，將推薦情況反饋給所在單位黨組織，單位黨組織召開會(huì)議研究決定是否推薦作為考察對(duì)象，最后，組織部門根據(jù)綜合情況報(bào)會(huì)確定考察對(duì)象。推薦票低于50%或不是后備干部的不作為考察對(duì)象。

二是注重堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，即：任前考察與平時(shí)考察相結(jié)合，正確評(píng)價(jià)干部政績;民主測評(píng)和個(gè)別談話相結(jié)合，準(zhǔn)確把握民意;一貫表現(xiàn)和在重大事件中的表現(xiàn)相結(jié)合，全面了解干部德才素質(zhì);考察干部工作圈與生活圈、社交圈相結(jié)合，深入了解干部廉政情況。對(duì)群眾反映的問題，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)。考察中，還結(jié)合反分裂斗爭形勢(shì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)，根據(jù)地委書記陳振山提出的6項(xiàng)政治標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)考察干部的政治立場及表現(xiàn)，對(duì)政治上不可靠的干部堅(jiān)決不予任用。

三是充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把醞釀協(xié)商關(guān)。在干部調(diào)整過程中，為全面掌握擬任人選的情況，注重多方征求有關(guān)單位、部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。首先是在確定考察對(duì)象時(shí)，征求考察對(duì)象所在單位黨組織及縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的意見;其次是在考察過程中，征求紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、檢察院、信訪等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見;屬雙重管理的領(lǐng)導(dǎo)人選，征求協(xié)管方的意見，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選拔任用工作中的民主。

四是堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)把任免決策關(guān)。縣委討論研究干部任免始終堅(jiān)持民主集中制的原則，由黨委集體討論決定，嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，不搞個(gè)人說了算。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的不研究干部問題，召開會(huì)議研究干部時(shí)，參會(huì)人員對(duì)每位擬調(diào)配的干部進(jìn)行表決和票決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直重要部門的主管領(lǐng)導(dǎo)在全委會(huì)上票決，其他的在會(huì)上進(jìn)行表決。表決時(shí)，參會(huì)人員發(fā)表同意、不同意、緩議等明確意見，多數(shù)不同意或意見分歧較大的以及票決沒超過50%的不做任免決定。

(五)抓規(guī)范求創(chuàng)新，加大領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)管力度。

在總結(jié)以往領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，探索規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)管辦法，通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和執(zhí)行落實(shí)等方面的系統(tǒng)規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的有效監(jiān)督。

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。換屆后，縣委堅(jiān)持把制度建設(shè)放在班子建設(shè)的突出位臵，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度，及時(shí)明確了班子成員的分工，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善全委會(huì)、會(huì)議事規(guī)則和決策程序，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。進(jìn)一步發(fā)揮縣委全委會(huì)作用，繼續(xù)推行討論決定重大問題和任用重要干部票決制，凡涉及全局性的重大決策，按照規(guī)定程序，在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上作出決定;對(duì)專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，必要時(shí)須進(jìn)行項(xiàng)目不可行研究;對(duì)同群眾利益密切相關(guān)的政策決策，堅(jiān)持實(shí)行公示、聽證等制度，并建立健全重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。同時(shí)，建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯(cuò)改正機(jī)制，提高決策質(zhì)量和水平。

二是切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。完善經(jīng)常性談心談話制度，加強(qiáng)班子成員間的溝通交流，進(jìn)一步形成目標(biāo)同向、工作同干、責(zé)任同擔(dān)、推進(jìn)同力的工作格局。每一位班子成員都要時(shí)刻以事業(yè)為重、以大局為重，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺(tái)，善于換位思考，做到大事講原則、小事講風(fēng)格、好事不攬功、錯(cuò)事不推諉、難事不回避、急事敢擔(dān)當(dāng)，真正成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事，營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三是強(qiáng)化“一把手”抓班子、帶隊(duì)伍職責(zé)。牢固樹立“一把手”不抓班子、帶隊(duì)伍就是失職，抓不好、帶不好就是不稱職的思想，切實(shí)履行“一把手”抓班子、帶隊(duì)伍職責(zé)。作為班子班長，始終堅(jiān)持率先垂范、以身作則，帶頭講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。同時(shí)，在工作中做到既堅(jiān)持原則，敢抓敢管，又善于協(xié)調(diào)成員間的關(guān)系，妥善解決班子內(nèi)部存在的問題，切實(shí)將一班人的力量凝聚起來，形成抓工作的整體合力。

二、存在的問題。

盡管在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中做了一定的工作，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但與自治區(qū)、地區(qū)的要求相比，還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)全面。雖然班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得比較緊，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、解決實(shí)際問題的能力和依法執(zhí)政的能力得到有效增強(qiáng)。二是在創(chuàng)新力度上還需進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員思想解放的程度不夠，面對(duì)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，面對(duì)千載難逢的歷史機(jī)遇，在思想和工作方法上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，拘泥于原有的一些思想觀點(diǎn)和具體做法，習(xí)慣于用慣性的思維考慮問題，用老辦法解決新問題，變化、變革、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，先行先試、創(chuàng)造性開展工作不夠主動(dòng)。三是在工作作風(fēng)方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。去年以來，采取了一系列措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)，取得了較好的成效。但是，仍然存在一些不可忽視的問題，如：干部創(chuàng)新社會(huì)管理能力還有待加強(qiáng)，宣傳、組織、發(fā)動(dòng)群眾的辦法還不多，措施還不夠有力，造成一些群眾對(duì)政策法規(guī)不理解、不支持，甚至出現(xiàn)上訪問題。還有一些干部滿足現(xiàn)狀，沒有危機(jī)感，盲目樂觀的思想有所抬頭，工作作風(fēng)、工作能力與變化、變革、創(chuàng)新的新形勢(shì)和新任務(wù)的要求還有一定的差距，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、對(duì)策和建議。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)提高理論素質(zhì)和政策水平。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)能力建設(shè)作為推動(dòng)解放思想、變革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)工作來抓。認(rèn)真落實(shí)縣委理論中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，不定期的組織班子成員集中學(xué)習(xí)，專題講座，注重在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性上下功夫，在學(xué)精、學(xué)深上下功夫，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，主動(dòng)適應(yīng)變化、變革、創(chuàng)新的大趨勢(shì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，按照“學(xué)習(xí)型”黨組織的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)、科技和法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)。同時(shí)，建議中央、自治區(qū)和地區(qū)繼續(xù)加大選派領(lǐng)導(dǎo)干部赴內(nèi)地掛職培訓(xùn)、參觀考察力度，健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，擴(kuò)大干部培訓(xùn)面，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)決破除思想守舊和為難情緒。要搶抓新一輪大跨越、大發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，樹立只要是對(duì)發(fā)展有利、對(duì)群眾有益、對(duì)解決問題有益的事，就要敢于嘗試，敢于冒險(xiǎn)，敢于打破常規(guī)。積極組織班子成員到內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察、招商引資，學(xué)習(xí)內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)解放思想、敢為人先、不畏艱難、大膽實(shí)踐的勇氣和魄力，尤其是統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，以及戰(zhàn)略高端、規(guī)劃先行等發(fā)展理念和成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，也要結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜、辯證取舍，堅(jiān)決克服“照搬照抄”和“等、靠、要”等思想。切實(shí)用好、用足、用活對(duì)口援疆的政策，找準(zhǔn)目標(biāo)，少走彎路，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

3、強(qiáng)化效率意識(shí)，著力加強(qiáng)工作作風(fēng)和服務(wù)水平。緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的主題，從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，把認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難及盼、怨、想問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的為民服務(wù)水平，在群眾心目中樹立良好形象，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造良好的服務(wù)平臺(tái)。從群眾最不滿意的事情抓起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最期望的事情做起，樹立人民需要什么就服務(wù)什么的權(quán)力理念，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實(shí)改變少部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的問題。同時(shí)，積極研究和把握新形勢(shì)下服務(wù)群眾工作的特點(diǎn)、規(guī)律和方法，切實(shí)解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮以身作則和模范帶頭作用。始終抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖,樹立領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就要敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制考核制度，細(xì)化考核指標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的意識(shí)。深入開展“爭創(chuàng)一流”班子活動(dòng)，引導(dǎo)縣委班子成員以身作則，帶頭解放思想，提升境界，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。帶頭開展調(diào)查研究，深入基層、深入群眾、真心傾聽群眾呼聲，解決突出問題。帶頭發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步完善會(huì)班子議事規(guī)則和決策程序，不斷推進(jìn)科學(xué)決策和民主決策，努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑的工作氛圍。帶頭增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚合力，充分調(diào)動(dòng)全縣上下的積極性和創(chuàng)造性。帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織、群眾和社會(huì)監(jiān)督。要以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實(shí)上，把能力用在推動(dòng)發(fā)展上，以變化、變革、創(chuàng)新的思維理念來推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越。

5、強(qiáng)化制度建設(shè)，形成思想政治建設(shè)長效機(jī)制。建議中組部、自治區(qū)黨委和地委建立健全上級(jí)黨委組織部門定期督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“一把手”專項(xiàng)述職、“兩代表一委員”專項(xiàng)評(píng)議和問題建議反饋整改等相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)效果評(píng)估。同時(shí)，要通過民主生活會(huì)和組織生活會(huì)兩個(gè)制度，運(yùn)用組織考核和群眾公論兩個(gè)結(jié)果，有針對(duì)性地解決存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)際效果。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇十二

領(lǐng)導(dǎo)班子五方面對(duì)照檢查材料根據(jù)這次黨委民主生活會(huì)安排，xx黨委在廣泛征求下級(jí)黨組織和黨員群眾意見建議基礎(chǔ)上，圍繞“五個(gè)方面”對(duì)自身建設(shè)情況進(jìn)行了深入檢視剖析，深刻感到，今年以來黨委深入貫徹落實(shí)上級(jí)指示要求，突出政治建設(shè)、抓能力錘煉、深化為民服務(wù)、著力改進(jìn)作風(fēng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有新的加強(qiáng)。但對(duì)照“五個(gè)帶頭”，也存在一些需要引起反思整改的深層次問題一、學(xué)習(xí)貫徹＊＊＊習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

裝的全部落腳點(diǎn)在于推動(dòng)工作、促進(jìn)建設(shè)，當(dāng)前黨委在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)上，還有一些工作沒有做到位，有一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)沒有按時(shí)完成，發(fā)展建設(shè)的質(zhì)量與新時(shí)代要求還有差距，都充分說明黨委自身在政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平和治理能力上還有較大差距，把理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效還不夠好。

平還有差距。黨委決策事關(guān)全局從今年以來黨委決策情看，盡管大多時(shí)候是符合客觀、符合人民期昐，但也有時(shí)研究工作不夠充分、調(diào)查研究不夠不深入，一些項(xiàng)目倉促上馬，一些決定的論證不夠，征求意見還不充分，決策的科學(xué)性還需要進(jìn)一步提高。

自我革命、自我提高、自我完善。但反思一年來的建設(shè)實(shí)踐，眼晴向內(nèi)的力度還不夠，對(duì)自身建設(shè)存在的問題能夠全面剖析，但拿出硬舉措糾改整治還不徹底，一些長期存在的思維問題、能力問題、作風(fēng)問題還沒有很好地解決。三是對(duì)本職工作的特點(diǎn)規(guī)律研究把握不夠。還沒有完全從會(huì)議、文電、活動(dòng)等模式中跳出來，對(duì)工作投入與產(chǎn)出的效費(fèi)比控制還不夠精準(zhǔn)，對(duì)基層的減壓減負(fù)還做得不實(shí)，工作指導(dǎo)的質(zhì)量水平?jīng)]能完全符合崗位要求。

五”規(guī)劃項(xiàng)目的落實(shí)落地，還存在標(biāo)準(zhǔn)不夠、質(zhì)量不高的可題，還需要下一步整改落實(shí)。

“十四五的需求提報(bào)、規(guī)劃編制工作中，對(duì)未來發(fā)展缺乏前瞻思考謀劃，系統(tǒng)性創(chuàng)新性時(shí)代性都還略顯不足。

第一種形態(tài)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠完善，一體推進(jìn)不敢腐、不想腐、不能腐還缺乏有力舉措，經(jīng)常性開展“＂四風(fēng)”糾治還不夠有力，一些反彈回潮的問題還沒有很好的糾治。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇十三

尊敬的洪總您好：

我是公司的一名普通工人，在進(jìn)入公司2年多的時(shí)間里，讓我深深體會(huì)到了公司目前存在許多管理上的問題，也許這些問題只是我的個(gè)人理解，但是希望洪總您能再百忙之中抽出時(shí)間來聽一下一個(gè)普通員工的意見!

一.人事管理-這是公司管理最薄弱的環(huán)節(jié).

首先。人事方面的缺點(diǎn)在于人員的引進(jìn)與升遷缺乏制度，常憑個(gè)人好惡與私人關(guān)系決定一切，使無人情關(guān)系的優(yōu)秀人才無法久留。

人才是企業(yè)最寶貴的資源。企業(yè)在運(yùn)行和發(fā)展的過程中需要大量具備專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)較高的人才，企業(yè)管理者需要不斷吸收、培養(yǎng)、塑造優(yōu)秀的人才，為我所用。

公司需要有專門的具備專業(yè)知識(shí)的人力資源管理人員，負(fù)責(zé)人才招聘。企業(yè)應(yīng)設(shè)立人力資源管理員，管理人才招聘、培訓(xùn)等事務(wù)。

一般來說，招聘人才需要四個(gè)步驟：

第二步，由人事專員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測試，這個(gè)測試需要特定的方法和程序。;。

得

人為第一，在選擇人才的時(shí)候就一定要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，講求科學(xué)的方法和程序。人之后，接下來就是合理使用人才。“人盡其才”，要讓每個(gè)人都在他適合的崗位上，也要讓每個(gè)崗位上都有一個(gè)適合它的人才。給每個(gè)人一個(gè)定期展示自己才能的機(jī)會(huì)，每個(gè)崗位也定期實(shí)行公開公正公平的競爭上崗。公司設(shè)立一定的制度，對(duì)人才獎(jiǎng)懲分明，優(yōu)勝劣汰。不但讓每個(gè)人所擁有的聰明才智以完全發(fā)揮，而且還要讓每個(gè)人的潛能激發(fā)出來，以發(fā)掘。使用人才的同時(shí)，注意不斷培養(yǎng)人才。鼓勵(lì)和敦促員工充實(shí)專業(yè)知識(shí)，去經(jīng)歷各種事務(wù)和環(huán)境，積累經(jīng)驗(yàn);提高道德水準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任感。一方面，公司提供這樣的機(jī)會(huì)和并給予支持，另一方面，逐漸有意識(shí)的培養(yǎng)這種學(xué)習(xí)和競爭的氛圍。

其次，公司的管理層混亂復(fù)雜，簡單的一個(gè)生產(chǎn)部，就出現(xiàn)車間主任-主任助理-工段長-工段長助理(副段長)-班組長-副班長.

再次，公司的裙帶關(guān)系太過明顯，管理層中有多少人沒能力有關(guān)系的!管理層對(duì)我們普通的小員工來說，那是遙不可及的，不是沒能力而是沒關(guān)系!一個(gè)班長，一個(gè)段長，甚至一個(gè)普通的a類員工的評(píng)選只要你有關(guān)系，就能上，再有能力沒有關(guān)系沒有“送禮”，你都不行!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們普通員工設(shè)立晉升制度和競爭機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，讓我們員工看到成長，上升的空間!

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領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇十四

20xx年10月，我縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作結(jié)束，一批政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。縣委按照中央和省委、州委要求，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來?，F(xiàn)將我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、主要做法。

(一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確的政治方向，終與上級(jí)組織保持一致。

縣領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度，高舉中國特色的社會(huì)主義偉大旗臶，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為根本指導(dǎo)方針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，自覺維護(hù)中央和省、州委的權(quán)威，始終在思想上，政治上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，今年國發(fā)2號(hào)文件出臺(tái)后，縣委提出了大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工作目標(biāo)，切實(shí)把中央和省、州委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到實(shí)處。

(二)在理清思路、推動(dòng)發(fā)展中統(tǒng)一思想。

新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真審視縣情，按照州委著力構(gòu)建“951”經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局的要求，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”為主基調(diào)，以加快科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)、民族文化旅游帶動(dòng)為主戰(zhàn)略，以民生改善為目標(biāo)，以社會(huì)穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全力推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，明確了今后五年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，明確提出今后五年“經(jīng)濟(jì)更加富裕、城鄉(xiāng)更加文明、社會(huì)更加和諧、人民更加幸?！钡膴^斗目標(biāo)，全面加大項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、民生建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等，把新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一到“建設(shè)富裕文明和諧幸?！钡暮陚ツ繕?biāo)上來。

(三)營造民主團(tuán)結(jié)氛圍，增強(qiáng)聚合力。為進(jìn)一步聚合換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子合力，我縣注重從打造學(xué)習(xí)型新班子、暢通班子成員意見渠道等方面入手，進(jìn)一點(diǎn)增強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，采取“集中學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)”的辦法，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。換屆以來，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨委中心組學(xué)習(xí)10余次，記錄讀書筆記4萬余字，發(fā)放《怎么看到怎么辦》、《宣傳》等各種理論、宣傳讀物40余冊(cè)。同時(shí)暢通班子成員意見表達(dá)渠道，定期不定期召開民主生活會(huì)、談心談話會(huì)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度和黨性定期分析制度，營造民主和諧的良好環(huán)境。

(四)服務(wù)中心工作，提高執(zhí)行力。為確保全縣20xx年各項(xiàng)工作的落實(shí)，在制度建設(shè)、任務(wù)分解、督促檢查上狠下功夫，增強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的落實(shí)力和執(zhí)行力。一是建立健全工作運(yùn)行制度，主要建立和完善了決策的產(chǎn)生和執(zhí)行、任務(wù)責(zé)任的分工落實(shí)、目標(biāo)的考核獎(jiǎng)懲以及日常工作運(yùn)行等制度，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)有序、執(zhí)行到位。二是做好全縣任務(wù)分解，在全縣成立工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)建設(shè)、民族文化旅游等五個(gè)重點(diǎn)工作組的基礎(chǔ)上，由縣委擔(dān)任組長、各職能單位(部門)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，明確了各項(xiàng)工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作和機(jī)構(gòu)設(shè)臵等，做到責(zé)任層層分解、任務(wù)層層落實(shí)。三是積極組織新任職的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子干部參加上級(jí)部門的各類培訓(xùn)班，加大外出招商考察力度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、惠民生、促和諧的能力。

(五)立足“兩加一推”，培養(yǎng)發(fā)展力。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，大力打造發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是明確目標(biāo)任務(wù)。搞好班子成員分工，制定工作計(jì)劃，明確具體責(zé)任人，承諾完成時(shí)限。實(shí)行工作責(zé)任層層分解，做到工作責(zé)任項(xiàng)目精細(xì)化管理。二是實(shí)行崗位職責(zé)逐級(jí)承諾。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員向州主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行崗位履職承諾，所分管的部門單位向分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“雙述、雙測、三評(píng)、三公示”工作要求，對(duì)中心工作落實(shí)情況，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。換屆以來，共進(jìn)行點(diǎn)評(píng)20多人次。

(六)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大興調(diào)研之風(fēng)，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研機(jī)制，圍繞全縣重點(diǎn)工作及難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問題深入調(diào)研，大興親民之風(fēng)，扎實(shí)開展縣委書記大接訪、縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員下鄉(xiāng)為民辦事解決信訪突出問題活動(dòng)。以縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子回訪活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職、新進(jìn)班子人員進(jìn)行回訪和動(dòng)態(tài)分析，教育和引導(dǎo)班子成員增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。換屆以來，通過回訪開展談心交心200多人次。規(guī)范縣委領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來全身心投入工作。

(七)堅(jiān)持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策機(jī)制。加。

強(qiáng)民主集中制建設(shè)，建議健全了縣委全委會(huì)、縣委會(huì)工作規(guī)則，堅(jiān)持實(shí)行“三重一大”問題民主決策，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持班子間溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié);強(qiáng)化制度建設(shè)，提高新班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策行為的實(shí)施意見》，明確責(zé)任分工及民主議事決策的范圍、紀(jì)律、議題、程序，加大民主決策行為執(zhí)行情況的監(jiān)督、責(zé)任追究力度。

(八)致力于管方向，抓大事，把關(guān)鍵，駕馭全局能力不斷。

增強(qiáng)。管方向?？h領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊扭抓住科學(xué)發(fā)展主題，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線，確定了工作思路和目標(biāo)，緊緊圍繞著縣域資源，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。抓大事。始終把解決思想臵于萬事之先，先后開展了“學(xué)習(xí)沿海省市經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步解放思想”，把解放思想的成果運(yùn)用到促進(jìn)發(fā)展的具體政策措施上，縣委先后制定出臺(tái)了和諧創(chuàng)業(yè)，招商引資優(yōu)惠政策等。把關(guān)鍵。每逢關(guān)鍵危難時(shí)刻都充分發(fā)揮縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，在重大事件中接受考驗(yàn)，增強(qiáng)處突能力。

(九)著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)這一保證，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣。

正的發(fā)展環(huán)境。以突出提升素質(zhì)、加強(qiáng)管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)換屆后縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)免疫力。完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施辦法》、《關(guān)于調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，加大對(duì)干部選拔任用和監(jiān)督法規(guī)制度的宣傳力度。根據(jù)縣委班子成員的分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分解到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確牽頭單位和責(zé)任單位，做到責(zé)任細(xì)化到部門、量化到個(gè)人。同時(shí)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月公開工作實(shí)績，客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)和實(shí)績。繼續(xù)嚴(yán)守黨紀(jì)紅線，筑牢廉潔防線，夯實(shí)道德底線，把握交往界線。

二、主要成效。

縣委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，圍繞加快發(fā)展主題，始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作亮點(diǎn)突出，成效明顯。

(一)理論武裝進(jìn)一步強(qiáng)化。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)?？h委中心組學(xué)習(xí)，縣委書記親自主持，組織開展討論，并結(jié)合實(shí)際，提出課題及學(xué)習(xí)任務(wù)。以建立“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的積極性。

(二)民主政治進(jìn)一步發(fā)展。一是完善議事機(jī)制?？h委出臺(tái)了縣委重大事項(xiàng)決策等多項(xiàng)制度，從制度上保證了議事決策的科學(xué)性和民主性。二是建立民意征詢機(jī)制。凡是涉及長遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前廣泛征求下級(jí)和普通群眾的意見，決策時(shí)邀請(qǐng)各方面代表參與討論，決策后將結(jié)果向群眾通報(bào)，抓好落實(shí)。三是完善民主生活會(huì)制度。

(三)用人行為進(jìn)一步規(guī)范。一是圍繞發(fā)展選干部。換屆來，全縣共任免干部縣直部門及有關(guān)單位213人，都嚴(yán)格按條件、程序操作，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。

(四)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。二是堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。建立了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度?？h級(jí)黨委分別聯(lián)系片區(qū)1至2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn);年初，縣委都要組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入企開展走訪慰問活動(dòng)。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后建立完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)公開述職、廉政建設(shè)巡視、廉政電子檔案等制度。

三、存在的主要問題及下步打算。

雖然我們?cè)趽Q屆后加強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但也感到，有許多新情況新問題需要進(jìn)一步研究和解決。

第一，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能需要進(jìn)一步強(qiáng)化。去年是換屆年，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子交流的力度較大，相互間都需要一段“磨合”期。

第二，工作機(jī)制需要進(jìn)一步健全。換屆后，制定和完善了全委會(huì)、會(huì)、重大事項(xiàng)決策等領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。但一些制度還比較宏觀，需進(jìn)一步具體的量化。

下一步對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)繼續(xù)常抓不懈，突出重點(diǎn)，追求創(chuàng)新。進(jìn)一步開闊視野，在繼承發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)好做法的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)時(shí)代特色;進(jìn)一步創(chuàng)新思路，以新思路新舉措新姿態(tài)解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)面臨的新形勢(shì)新情況新要求;進(jìn)一步提高定位，在圍繞中心、服務(wù)大局和為民服務(wù)上下功夫，用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);進(jìn)一步加大力度，將縣委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，形成制度化、常態(tài)化，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

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領(lǐng)導(dǎo)班子思想方面的范文范本篇十五

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)根本性任務(wù)，是貫徹執(zhí)行黨的政治綱領(lǐng)、基本路線和推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要保證。近幾年來，**區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持從自身做起，著力加強(qiáng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為促進(jìn)和諧**建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)，提供了有力的組織保證。

一、近幾年來的主要工作和特點(diǎn)。

思想解放的程度，決定著發(fā)展的質(zhì)量和速度。只有堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，才能真正實(shí)現(xiàn)一個(gè)地方的持續(xù)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。近年來，**區(qū)委通過加強(qiáng)理論武裝，促進(jìn)了思想的進(jìn)一步解放。一是落實(shí)常委中心組學(xué)習(xí)制度，夯實(shí)解放思想的理論基礎(chǔ)。按照《區(qū)委常委中心組理論學(xué)習(xí)制度》，每年根據(jù)中央和省市委的要求，制定了切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)全年學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、研究專題、閱讀書目、中心發(fā)言人等作出具體安排。中心組成員每年自學(xué)時(shí)間在300小時(shí)以上，集中學(xué)習(xí)12天以上，每人每年撰寫讀書筆記、心得體會(huì)、調(diào)研文章、學(xué)術(shù)論文3萬字以上，中心發(fā)言每人每年2次以上。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺做到帶頭學(xué)、帶頭寫、帶頭查、帶頭改。區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)時(shí)間在40小時(shí)以上，對(duì)規(guī)定的讀書篇目、上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行了認(rèn)真閱讀，并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。在以普通黨員參加活動(dòng)的同時(shí)，還堅(jiān)持做到“四個(gè)一”，每個(gè)環(huán)節(jié)到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次，參加一次活動(dòng)，查找一個(gè)突出問題，總結(jié)一條成功經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好基層黨員先進(jìn)性教育的同時(shí)，自己深受教育。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營造解放思想的強(qiáng)烈氛圍。區(qū)委堅(jiān)持把端正學(xué)風(fēng)貫穿于理論學(xué)習(xí)的全過程，結(jié)合**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，做到“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”，先后邀請(qǐng)海工大黃友牛、華科大楊叔子、省委黨校顧杰、任大立、市委黨校潘伯祥等教授、院士和省市領(lǐng)導(dǎo)專家王紅玲、任新木、方世榮、劉俊新等作專題報(bào)告，每年組織學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)5場以上，達(dá)到9場，內(nèi)容涉及國際形勢(shì)、科學(xué)的發(fā)展觀、政治觀、群眾觀、社會(huì)主義榮辱觀、依法行政、新農(nóng)村建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面。同時(shí)，還有計(jì)劃地組織部分區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)屬一級(jí)單位的“一把手”前往溫州、福州等東部發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考，領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想更加解放，視野更加開闊，謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。近幾年來，通過在北京、**、深圳、香港等地召開招商推介會(huì)、招商會(huì)、同鄉(xiāng)座談會(huì)和參與武博會(huì)、廣交會(huì)等大型經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，極大地推動(dòng)了我區(qū)開放開發(fā)和招商引戶工作，擴(kuò)大了**的'知名度，增強(qiáng)了**的發(fā)展后勁。三是大力弘揚(yáng)“做事文化”，形成解放思想的強(qiáng)大動(dòng)力。針對(duì)**經(jīng)歷撤縣設(shè)區(qū)、街鎮(zhèn)改革、部門重組等重大變革后，領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)基本沒有空缺，“一把手”年齡基本都在45歲左右，優(yōu)秀年輕干部職務(wù)晉升基本沒有希望的實(shí)際情況，區(qū)委決定在全區(qū)廣大干部中大力弘揚(yáng)“做事文化”，區(qū)委常委會(huì)帶頭開展弘揚(yáng)“做事文化”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部克服“官本位”意識(shí)，摒棄“做官文化”，弘揚(yáng)愚公精神，把心思集中在干事業(yè)、謀發(fā)展上，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委確定的宏偉目標(biāo)獻(xiàn)智出力。弘揚(yáng)“做事文化”，推進(jìn)了新一輪的思想大解放，促進(jìn)了**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，在全區(qū)干部中進(jìn)一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的良好氛圍。