2023年水管站工作計劃范文(匯總9篇)

計劃是人們?yōu)榱诉_到某個目標而制定的詳細方案和安排。一個完美的計劃應(yīng)該具備明確的目標和可行的執(zhí)行步驟。了解一些關(guān)于計劃制定的最佳實踐，可以提高成功率。

水管站工作計劃篇一

俗話說“人心齊、泰山移”，“團結(jié)就是力量”。20xx年，由于×××水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長和專業(yè)技能水平，應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是，面對崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領(lǐng)導(dǎo)班子，能結(jié)合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，20xx年**水管站主要采取抓好單位文明市民學校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]年初，在單位制定了政治理論學習計劃，重點學習了十六大、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風廉政建設(shè)教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學習兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學習計劃、有學習陣地、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)、有測試結(jié)果。四落實，即：落實學習內(nèi)容、落實學習制度、落實各項學習安排、落實激勵辦法。為活躍學習氣氛，營造良好的學習氛圍，我站還經(jīng)常利用職工集中學習日，積極開展學習討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記xxxx字，寫出心得體會5篇，參加知識測試xxxx，職工的學習興趣和學習積極性都有了普遍提高，為推動學習型機關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。

二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高。

精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的`協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學習制度，嚴格落實學習內(nèi)容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學習教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站20xx年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。

三、糾建并舉，切實推進行風建設(shè)工作。

20xx年，我站繼續(xù)將糾風工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風工作開展方面的文件要求，認真開展糾風工作。為進一步鞏固糾風工作成果，加大糾風工作力度，20xx年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風監(jiān)督員xxxx，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風工作要求進行。由于在糾風工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在20xx年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。

四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作。

20xx年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。

能認真按上級主管部門和**鄉(xiāng)綜治辦的文件要求，做好綜合治理工作，今年在6.26國際禁毒日和自治區(qū)第十三個禁毒宣傳月期間，以辦黑板報和張貼標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反邪教工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務(wù)對象宣傳邪教對家庭、對社會的危害。

通過認真開展綜合治理工作，20xx年，在縣綜治辦對**鄉(xiāng)綜合治理工作進行檢查時，我站綜合治理工作得到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認可。

五、堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益，事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關(guān)注的問題。做為基層水管站，在安全生產(chǎn)工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書，將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程，能經(jīng)常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經(jīng)常性地學習《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學習，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，20xx年我站無不安全問題的存在，安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績。

六、全力以赴抓好具體業(yè)務(wù)工作。

20xx年，**水管站主要負責全鄉(xiāng)1xxxx畝的農(nóng)田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設(shè)以及水費征收工作，為提升服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在20xx年的各項工作均取得了一定的成績。

(一)、防汛抗旱工作。

20xx年，相對于往年來說，來水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期間，旱情較為嚴重，但進入七月份到八月份，由于降雨相對增多，來水量保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。我站在灌溉管理工作中，堅持防汛、抗旱兩手抓。要求全站配水員在各自負責的片區(qū)，認真做好《水法》宣傳，抗旱知識講解，以及隨時參加防汛的準備工作，成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了防汛預(yù)案。8月6日，由于暴雨襲擊，造成山洪暴發(fā)，**河首最大來水量達到了98立方米每秒，我站職工能積極投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作進展順利，盡管這次洪水襲擊造成了河首水利工程水毀嚴重，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了一定影響，但沒有人為事故的發(fā)生。在防汛期間，共使用防汛鉛絲網(wǎng)50張，防汛編織袋xxxx條。

(二)、在配水收費工作方面。

今年由于水利系統(tǒng)人事制度改革，各崗位的特點是：職責分明。為加強管理，我站結(jié)合水管總站制定的管理制度，從基層實情出發(fā)，對各個崗位制定了嚴格的崗位職責及獎罰辦法，在開展配水和收費工作中，能認真落實各項制度，杜絕了吃、拿、卡、要等不良風氣。在年初，制定了年度灌溉配水計劃及干渠引水標準，通過全體職工的共同努力，20xx年，我站共計引水421xxxx立方(其中**渠首引水400xxxx立方、寬溝水庫引水21xxxx立方)。在收費方面，截止目前，共計上繳水費209.2xxxx元。

(三)在水利工程建設(shè)工作方面。

今年年初，按照上級安排的防滲渠建設(shè)指標，我站配合鄉(xiāng)黨委、政府及各行政村積極做好防滲渠的建設(shè)工作，共計完成防滲渠建設(shè)11公里，為全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)增效做出了積極努力。今年七月，寬溝水庫除險加固工程開工建設(shè)，我站能從各個方面支持工程建設(shè)工作，并抽出三名技術(shù)骨干參加工程建設(shè)，以配合工程順利進行。

(四)、在單位綜合經(jīng)營建設(shè)方面。

20xx年，**水管站綜合經(jīng)營收入為4.9xxxx元，主要收入來源為：單位土地承包費和門面房出租。所收款項主要用于單位食堂補助、彌補經(jīng)費不足和單位日常接待。

七、存在的不足。

今年盡管我們做了大量的工作，但不足之處仍然存在，主要表現(xiàn)在：

1、水費征收計劃任務(wù)指標沒有完成。主要原因是汛期發(fā)洪水造成河道淤積嚴重，東干渠無法正常引水，兩次停水共計18天，給全年引水計劃指標和供水收入的完成造成了一定的影響，導(dǎo)致水費任務(wù)指標沒有完成。

2、年初各項準備工作起步有點晚，主要原因是因今年四月份的水利系統(tǒng)人事制度改革，人員到崗?fù)?，各項工作較往年相比準備不充分。在一定程度上影響了管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，部分管理制度有待進一步完善。

3、綜合經(jīng)營起步晚，沒有抓住有利的時機。

從總體上來說，20xx年我站各項工作完成情況還算可以，除水費任務(wù)指標沒有完成外，其它各項指標均已完成。在今后的工作中，我們將在上級黨委的指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，大膽引入創(chuàng)新機制，在人力資源開發(fā)和管理模式上下功夫，不斷完善工作中所存在的不足，爭取各項工作做的更好。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

水管站工作計劃篇二

一、完善20xx、20xx年節(jié)水壓采工作的審計和驗收，補充項目積極穩(wěn)妥的推進。

二、認真做好水利工程管理工作。

1.積極申請水利項目。

2.加大力度協(xié)調(diào)南水北調(diào)主體工程施工。

3.認真做好防汛工作。

4.監(jiān)督各項工程項目。

三、進一步強化水資源管理工作。

1.繼續(xù)加大河道費與水土保持費征收、宣傳力度，開展《繳費企業(yè)信息登記表》的填報工作，進行企業(yè)信息采集，做到“一企一檔”，建立行業(yè)與經(jīng)營性質(zhì)的細化管理模式，采取區(qū)域?qū)Ｈ素撠熤?。對未按照繳費通知書規(guī)定足額繳費企業(yè)，依據(jù)法律程序申請人民法院強制執(zhí)行。

2.按照“最嚴格水資源管理制度”的要求，落實“三條紅線”制度，對轄區(qū)取用水企業(yè)進行全天候監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)問題堅決依法查處。建立取用水企業(yè)“一井、一表、一檔案”管理制度。對水量與水質(zhì)、地表水與地下水、用水與防治污染征收使用等實行統(tǒng)一監(jiān)督與管理，促進水資源管理規(guī)范化、制度化、法制化。

3.繼續(xù)加大水行政法規(guī)的宣傳力度，開展水法進校園、水法進社區(qū)、水利專家講座等多種多樣的宣傳形式，提高人民群眾節(jié)約、保護水資源的意識，維護我區(qū)水事秩序穩(wěn)定。

水管站工作計劃篇三

1、突出實踐特色，認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從xx年3月開始，在縣委縣政府和水務(wù)局黨組的統(tǒng)一部署，全所上下高度重視、精心組織實施，在全所廣大黨員、干部的共同努力下，我所學習實踐活動高標準、嚴要求、高質(zhì)量的開展，緊扣實踐深化學習，通過學習推動實踐，把深入學習和實踐探索貫穿于全過程，取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)過3個多月的理論學習及學習調(diào)研，三個階段的學習實踐活動在水務(wù)局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)監(jiān)督組的`指導(dǎo)下，順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務(wù)。

2、嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手，我所從上下班時間抓起，嚴格考勤制度，認真落實9項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗，并對違規(guī)者進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。進一步提高人員的素質(zhì)，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，增強工作的緊迫感和自覺性，各股室、閘站按照職能分工，認真履行職責、規(guī)范辦事程序，杜絕推諉扯皮，堵塞工作漏洞，分派的任務(wù)做到按期完成，否則追究有關(guān)人員的責任，兌現(xiàn)獎懲。

3、建立健全各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設(shè)施，我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī)，開展全面大討論，多方爭求基層一線職工意見。并結(jié)合水利工程管理的要求，建立與之相適應(yīng)的管理制度、辦法、職責，實行崗位責任制、目標量化考核辦法，系統(tǒng)全面地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的監(jiān)控辦法，嚴格做到以制度管人，以責任約束人，使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。

4、加強工程管理維護，確保工程設(shè)施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位，通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本，同時多渠道爭取資金，加大對年久失修，老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧有機結(jié)合。在今年主汛期前，我所購置一臺30千瓦的柴油發(fā)電機組，及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應(yīng)急發(fā)電機，出動工程技術(shù)人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路進行了更新維修。為應(yīng)急搶險隊裝備了防汛應(yīng)急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服，提高了防汛應(yīng)急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金，對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造，新砌了管理房圍墻及生活辦公用房，添置了職工文化娛樂設(shè)施。針對三圩工程的重要性，將3座新站、三座老站及防洪堤防的15名管理人員統(tǒng)一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。

5、抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質(zhì)。為了提高水管人員的素質(zhì)，我們從思想、作風、品德、業(yè)務(wù)能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職工作實踐“xxxx”牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨;業(yè)務(wù)能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)和規(guī)定內(nèi)容自學相結(jié)合，在實踐中提高相結(jié)合等方法，全面提高水利工程管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年我所24名年輕技術(shù)骨干積極報名參加成人高考，其中20名同志達到錄取分數(shù)線成為安徽水院成人大專班的函授學員。

水管站工作計劃篇四

在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移，從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題，實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關(guān)心水利愛護水利服務(wù)水利的新高潮。通過一年來的努力，------------全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次;其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次;綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

一、強化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

新春剛過，單位就組織全所職工參加------------舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學習班，結(jié)合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學習班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

二、完善和落實各項制度。

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作。

依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年------------鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作。

渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ)，水管所結(jié)合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護上，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農(nóng)作物的及時灌溉提供了保障。

五、工程建設(shè)方面。

通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質(zhì)量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正?，F(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。

五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定。

由于------------鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領(lǐng)導(dǎo)的要求，我所在------------鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝;種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝;種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89%，田間灌溉形式為溝灌。

廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農(nóng)戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝;種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝;種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90%，田間灌溉形式為溝灌。

在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農(nóng)渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內(nèi)容進行考核，達不到的扣相應(yīng)的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農(nóng)民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農(nóng)渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經(jīng)分析計算綜合數(shù)據(jù)：支渠4條總長22公里，渠道平均利用率為84%;斗渠21條總長51.65公里，渠道平均利用率為90.8%;農(nóng)渠10條總長25.7公里，渠道平均利用率87%;綜合渠系平均利用率為66%。

七、新灌溉技術(shù)推廣方面。

節(jié)水新技術(shù)的推廣有利于農(nóng)民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，水管所職工積極配合大力支持，從技術(shù)上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產(chǎn)363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產(chǎn)76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術(shù)的落實，為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊，力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。

八、農(nóng)民用水戶協(xié)會工作。

通過近兩年的運行，農(nóng)民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導(dǎo)下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農(nóng)協(xié)會提供水費票據(jù)，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農(nóng)渠維修改造和村水管員工資及農(nóng)渠計量點的建設(shè)上。今年正在醞釀中，并將結(jié)果及時向用水戶公布，做到?？顚Ｓ?，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責任到人的良好局面。

九、農(nóng)村集中供水工程。

蘭州灣鎮(zhèn)結(jié)合國家十一五規(guī)劃，加大農(nóng)村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設(shè)完成24公里，飲水主管道的鋪設(shè)，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農(nóng)村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。

十、多種經(jīng)營。

為充分解決職工的福利問題，結(jié)合水利產(chǎn)權(quán)制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務(wù)公司，加大農(nóng)村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預(yù)制廠，三是發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè)，購入育肥牛42頭，預(yù)計12月可出欄。

十一、存在的問題。

3村級水管人員的培訓(xùn)由于人員流動性大，效果不明顯。

水管站工作計劃篇五

2018年，我縣水務(wù)工作的總體思路是：以_精神為指導(dǎo)，按照國家和省、州水務(wù)工作的總體安排部署，結(jié)合中央擴大內(nèi)需的要求，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持“以改革保穩(wěn)定，以項目促發(fā)展，抓管理促和諧”，著力實施好病險水庫除險加固、防洪、灌溉、水土保持、飲水安全、河道治理等系列工程建設(shè)，加快構(gòu)建飲水安全保障體系、防洪減災(zāi)體系、增效保障體系、水生態(tài)環(huán)境保障體系，優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境，促進我縣水利工作向環(huán)境水利、資源水利、效益水利轉(zhuǎn)變，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。2018年要重點做好以下幾項工作：

一是狠抓面上水利工程建設(shè)。確保2018年內(nèi)完成各類水利工程4742件，完成投資萬元，新增灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，治理水土流失面積平方公里，解決和改善農(nóng)村萬人、萬頭大牲畜的飲水困難。

二是認真抓好在建工程建設(shè)。力爭八寶水庫工程于今年6月通過上級驗收，那馬、維莫水庫和龍骨山、砂壩、波么、牡宜4件病險水庫除險加固工程按期竣工驗收，交付使用。

三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。進一步強化防汛責任制的落實，嚴格防汛紀律，加強防汛值班，在主汛期做到嚴防死守，在發(fā)生正常洪水標準范圍內(nèi)，保證確保1件中型水庫、13件小型水庫、28件小型水庫及重要河段安全渡汛。繼續(xù)加強水工程的建設(shè)管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，扎實開展安全大檢查活動，確保安全生產(chǎn)；認真落實各項抗旱措施，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

四是切實開展好以冬春修為主的農(nóng)田水利基本建設(shè)。想方設(shè)法多渠道籌集資金，進一步加大農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

五是主攻民生焦點，加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。加快飲水工程建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村飲水安全體系，堅持把農(nóng)村飲水安全問題作為水利服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的突破口，加大農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度。計劃解決萬人的飲水安全問題。

六是嚴格水行政執(zhí)法。加強水法律法規(guī)宣傳，提高縣民水法制意識。以規(guī)范管理、查處案件為重點，抓好水政和水土保持執(zhí)法管理。認真做好審批許可、監(jiān)督管理、規(guī)費收繳、解決重大水事糾紛等工作。加大對違法行為的打擊力度，有效制止和查處水事、漁事違法行為。

生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。

以項目促發(fā)展，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，爭取資金，實施一批水利工程項目。

一是積極推進那榔中型水庫前期工作，力爭進入中央和省擴大內(nèi)需的項目盤子。

二是爭取立項實施馬鞭稍、汗灘、西洛、松樹坡4件小型水庫除險加固工程，爭取國家及省投資1600萬元。

三是爭取立項實施小型病險水庫除險加固5件（壩哈、長期、豐收、觀音洞、沙井水庫），爭取國家及省投資1200萬元。

四是爭取立項實施小流域綜合治理1件（那倫河項目區(qū)），總面積，治理面積?？偼顿Y萬元（其中：爭取國家及省投資萬元，地方群眾自籌萬元）。

五是爭取立項實施河道治理工程1件（八寶河治理工程）。總投資萬元，爭取國家投資萬元。

六是積極爭取立項實施西洛灌區(qū)建設(shè)，改善灌溉面積2500畝，增加灌溉面積2589畝，受益人口4210人。爭取國家及省投資萬元。

七是計劃實施小水窖160口，自流供水122件，解決農(nóng)村萬人飲水不安全問題。工程總投資萬元。

利惠民措施作為民生工作的主要方向，為逐步實現(xiàn)行業(yè)脫貧和職工致富創(chuàng)造條件，為百姓的生產(chǎn)生活提供可靠的水利保障和社會化服務(wù)。

一是加強對小型水庫管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程的管理。加強和擴大水庫水面養(yǎng)殖業(yè)，采取承包、租賃等多種經(jīng)營方式，開展水利工程經(jīng)營管理工作，打破現(xiàn)行的工資分配制度，實行按勞取酬，從而提高職工的工作積極性、主動性和憂患意識?？朔Y金困難，下大氣力開展自收自支單位職工按時參加社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險行動。

二是開展人畜飲水解困行動。根據(jù)省水利廳核準的我縣農(nóng)村飲水達不到安全指標的總?cè)藬?shù)，在群眾自愿的前提下，積極爭取上級資金支持，盡可能解決不安全人口的飲水問題。

三是開展水利惠民服務(wù)利民行動。努力提高水產(chǎn)技術(shù)推廣、水利科技推廣的社會化服務(wù)水平，為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)，實實在在地解決他們在生產(chǎn)實際過程中遇到的實際問題。加強防汛、抗旱和水利農(nóng)田基本建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供水利保障，為全縣的人民群眾生活提供水利支持。

理反腐倡廉專項整治工作，加強工程審計監(jiān)察，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標。結(jié)合水務(wù)部門的實際，從解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手，在工程管理、資源管理、財務(wù)管理、環(huán)境管理等方面入手，進一步理順管理體制，健全管理制度，強化管理手段，改進管理方法，使全水務(wù)系統(tǒng)的管理水平再上一個新臺階。

水管站工作計劃篇六

服務(wù)技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務(wù)指標已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育。

俗話說“人心齊、泰山移”，“團結(jié)就是力量”。2005年，由于奇臺縣水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長和專業(yè)技能水平，應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是，面對崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領(lǐng)導(dǎo)班子，能結(jié)合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。[找文章，到]年初，在單位制定了政治理論學習計劃，重點學習了_、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風廉政建設(shè)教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學習兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學習計劃、有學習陣地、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)、有測試結(jié)果。四落實，即：落實學習內(nèi)容、落實學習制度、落實各項學習安排、落實激勵辦法。為活躍學習氣氛，營造良好的學習氛圍，我站還經(jīng)常利用職工集中學習日，積極開展學習討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會5篇，參加知識測試6次，職工的學習興趣和學習積極性都有了普遍提高，為推動學習型機關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。

二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高。

精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學習制度，嚴格落實學習內(nèi)容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學習教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站2005年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。

三、糾建并舉，切實推進行風建設(shè)工作。

2005年，我站繼續(xù)將糾風工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風工作開展方面的文件要求，認真開展糾風工作。為進一步鞏固糾風工作成果，加大糾風工作力度，2005年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風監(jiān)督員7名，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風工作要求進行。由于在糾風工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在2005年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。

四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作。

2005年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。

能認真按上級主管部門和**鄉(xiāng)綜治。

辦的文件要求，做好綜合治理工作，今年在國際禁毒日和自治區(qū)第十三個禁毒宣傳月期間，以辦黑板報和張貼標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反_工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務(wù)對象宣傳_對家庭、對社會的危害。

檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認可。

五、堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益，事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關(guān)注的問題。做為基層水管站，在安全生產(chǎn)工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書，將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程，能經(jīng)常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經(jīng)常性地學習《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學習，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，2005年我站無不安全問題的存在，安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績。

六、全力以赴抓好具體業(yè)務(wù)工作。

2005年，**水管站主要負責全鄉(xiāng)10萬畝的農(nóng)田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設(shè)以及水費征收工作，為提升服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在2005年的各項工作均取得了一定的成績。

（一）、防汛抗旱工作。

水管站工作計劃篇七

××年，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的幫助和支持下，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度、總結(jié)工作經(jīng)驗，使我很快適應(yīng)了倉庫管理工作?，F(xiàn)在，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然，在這段學習的時間里，我也對自己出現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓(xùn)。在這里，我將這段時間的學習、思想和認識總結(jié)如下：

水管站工作計劃篇八

為更好地為我鄉(xiāng)營造良好的水利環(huán)境，做好我鄉(xiāng)的水利水事工作，必須認真學習黨的十八大會議精神，做好防汛抗旱工作，大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善冬修水利，加強轄區(qū)內(nèi)的水利工程管護和安全生產(chǎn)大檢查。并完成好上級交給我們的各項工作任務(wù)。一、做好防汛抗旱工作。

每年春節(jié)后的第一號文件為防汛辦發(fā)的汛前檢查通知，根據(jù)文件要求編制汛前檢查情況匯報和及時修訂防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案。做到迅速成立防汛防旱領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任明確汛期24小時的值班制度，落實好防汛搶險隊伍物資增儲工作。每年10月份編制汛后檢查情況并書面匯報上報市水利局。

二、切實搞好冬春水利工程建設(shè)。

及時走訪了解各村基本水利設(shè)施狀況，做到對癥下藥，好鋼要用在刀刃上，對上積極爭取項目資金，對下做好宣傳發(fā)動，確保我鄉(xiāng)春耕生產(chǎn)的順利進行！三、加強轄區(qū)內(nèi)水利工程的安全監(jiān)管工作。

嚴格按照市水利局要求，第月對轄區(qū)內(nèi)的電站進行1-2次的安全生產(chǎn)常規(guī)檢查，節(jié)前邀請鄉(xiāng)安委辦進行安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，對排查出的問題提出限期整改通知書，對整改不完善和未整改的企業(yè)嚴格進行處罰。第月上交檢查報告到鄉(xiāng)安委辦和市水利局。并第季度上報情況報告。

四、做好水利工程的各項工作。

1、我鄉(xiāng)2006年以來實施安全飲水項目人數(shù)為5240人，82口小水池，1口集中供水大水池，近年鄉(xiāng)黨委政府多方籌資新建設(shè)200方水池2口，解決了350人的飲水安全問題。目前我鄉(xiāng)還有寶源村、玉豐村2776人飲水不安全人口。現(xiàn)經(jīng)過多方籌措和爭取，已在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中作出安排，爭取2015年實施。

2、今年600萬元的小農(nóng)水項目要在我鄉(xiāng)實施，我站必須做好前期工作和積極對接，并做好項目實施的群工協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

3、實施寶源村連援項目1185人的飲水安全工程。我站必須監(jiān)督工程的全部進程，在黨委政府正確指導(dǎo)下做好群工協(xié)調(diào)，完善各階段的項目資料及其拔款。4、我鄉(xiāng)500萬元的鵝項嶺大堰工程，該工程已納入貴州省生態(tài)水利建設(shè)石沫化治理三維一體規(guī)劃，等待向市人民政府借資30萬元前期工作經(jīng)費做完前期工作并積極組織實施。5、積極對接水利行業(yè)的商業(yè)大匯戰(zhàn)，我鄉(xiāng)的建設(shè)內(nèi)容包括小山塘、水池、渠道和水庫工程.6、積極對接我鄉(xiāng)玉豐村的高效節(jié)水灌溉工程。五、完成黨委和上級政府交辦的其他工作任務(wù)。

總之，在2015年的工作中，我站必須當好鄉(xiāng)黨委政府的參謀助手。在項目的對接協(xié)調(diào)上多思考多匯報，在項目的實施上嚴格監(jiān)督把關(guān)。向黨委和上級政府交一份滿意的答卷！

赤水市寶源鄉(xiāng)水利站。

河南蒙古族自治縣水管站文件2013[03]號。

工作中當好縣水利局的得力助手。一、積極開展《河南蒙古族自治縣水利工程施設(shè)管護條例》的起草、修訂。

通過參考相關(guān)水利工程設(shè)施管理保護條例，草擬出操作性強、符合河南縣實情的《河南蒙古族自治縣水利工程施設(shè)管護條例》草稿，發(fā)至各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會證求修改意見、建議。修訂后上報縣水利局審查，并請縣水利局上報縣政府、縣人大批復(fù)。計劃于10月底完成。二、積極開展牧民用水戶協(xié)會的創(chuàng)建。

1、計劃在8月底前，完成五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)用水戶協(xié)會的成立，計劃以主管副鄉(xiāng)長為協(xié)會負責人，由鄉(xiāng)水管員為具體負責人，以各村為用水組，按協(xié)會章程管理鄉(xiāng)用水戶協(xié)會事務(wù)。鄉(xiāng)用水戶協(xié)會由主管副鄉(xiāng)長為負責人，由鄉(xiāng)水管員為具體負責人；用水組由1-2人負責，管理本村用水組具體事務(wù)。2、計劃在10月底前，在條件成熟的5-8個行政村，成立村牧民用水戶協(xié)會，推舉2人為村用水戶協(xié)會負責人，按協(xié)會章程管理村用水戶協(xié)會事務(wù)，財務(wù)由協(xié)會獨立負責。接受鄉(xiāng)用水戶協(xié)會和縣水管站的指導(dǎo)。

三、建立健全縣水管站各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。

地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的管理辦法，嚴格做到以制度管人，以工作成效評優(yōu)考核。

四、加強工程管理維護，使水利工程設(shè)施發(fā)揮效益。五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村水利工程的建設(shè)管理。

農(nóng)村飲水工程主要從技術(shù)角度在水源保證、質(zhì)量管理、進度管理、費用支付等方面協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開展工作。做好局領(lǐng)導(dǎo)的項目建設(shè)管理的參謀和助手作用。

六、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好人工湖工程的建設(shè)管理。

人工湖工程主要就安全管理、汛期施工、施工質(zhì)量、施工進度、費用控制等方面協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開展工作。做好局領(lǐng)導(dǎo)的項目建設(shè)管理的參謀和助手作用。

二〇一三年六月十六日。

為了使我街道的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實，更好地營造良好的水利環(huán)境，用科學的發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作，認真落實黨的十八大精神，切實完成好上級交給我們的各項工作任務(wù)，更好地推動我街道各項經(jīng)濟健康快速發(fā)展，制定本計劃。一、繼續(xù)抓好隊伍的自身建設(shè)，不斷完善崗位責任制。1、以_理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為動力，結(jié)合本單位實際，重點學好與本行業(yè)工作有密切相關(guān)的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)造就一支政治素質(zhì)好、作風端正、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬、能吃苦耐勞的水利專業(yè)技術(shù)人才和管理隊伍。

2、抓好建章立制，完善以制度管人機制。

3、建立和完善崗位責任制，明確責任落實，做到權(quán)責分明。

4、抓好廉政建設(shè)，做到辦事公開，辦事透明，全面推動本單位的工作進程。

在全街道開展水法宣傳工作，切實保護水利設(shè)施工程，并責任到人。對破壞水利設(shè)施的單位和個人要依法追究法律責任。

三、切實抓好“三防”工作的落實機制。

1、完善三防工程的監(jiān)管機制，明確責任堤段。

2、組織防洪工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對沭河的堤段、排閘等工程進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報街道防汛辦。

3、做好汛期的巡邏值班工作和雨、水情測報工作，為街道政府抓好三防工作當好參謀，切實保障防洪安全。

4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地為我街道經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

四、協(xié)助做好農(nóng)村安全飲水工程的各項工作，確保工程項目順利完成。確保全街道萬人口能吃上干凈水、放心水。

五、做好防災(zāi)、減災(zāi)工作，使我街道在災(zāi)害天氣期間的損失減少到最低限度。六、做好玉白河黃廟閘改造工程及上下50米內(nèi)河堤加固工程工作，改善500多畝農(nóng)田的灌溉現(xiàn)狀。

七、積極配合水政部門打擊非法采沙工作；完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工。

臨沂市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽街道水利站二〇一二年十二月十五日。

水管站工作計劃篇九

20xx年，**水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導(dǎo)下，全站職工能堅守工作崗位，努力實踐“****”重要思想，通過認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以及水管單位人事制度改革的全面落實，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，使單位職工充分認識到專業(yè)水平和服務(wù)技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務(wù)指標已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育。

二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高。

精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學習制度，嚴格落實學習內(nèi)容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學習教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站20xx年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。

三、糾建并舉，切實推進行風建設(shè)工作。

20xx年，我站繼續(xù)將糾風工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風工作開展方面的文件要求，認真開展糾風工作。為進一步鞏固糾風工作成果，加大糾風工作力度，20xx年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風監(jiān)督員7名，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風工作要求進行。由于在糾風工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在20xx年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。

四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作。

20xx年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。

標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反邪教工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務(wù)對象宣傳邪教對家庭、對社會的危害。

通過認真開展綜合治理工作，20xx年，在縣綜治辦對**鄉(xiāng)綜合治理工作進行檢查時，我站綜合治理工作得到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認可。

五、堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益，事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關(guān)注的問題。做為基層水管站，在安全生產(chǎn)工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書，將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程，能經(jīng)常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經(jīng)常性地學習《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學習，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，20xx年我站無不安全問題的存在，安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績。

六、全力以赴抓好具體業(yè)務(wù)工作。

20xx年，**水管站主要負責全鄉(xiāng)10萬畝的農(nóng)田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設(shè)以及水費征收工作，為提升服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在20xx年的各項工作均取得了一定的成績。

（一）、防汛抗旱工作。

20xx年，相對于往年來說，來水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期間，旱情較為嚴重，但進入七月份到八月份，由于降雨相對增多，來水量保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。我站在灌溉管理工作中，堅持防汛、抗旱兩手抓。要求全站配水員在各自負責的片區(qū)，認真做好《水法》宣傳，抗旱知識講解，以及隨時參加防汛的準備工作，成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了防汛預(yù)案。8月6日，由于暴雨襲擊，造成山洪暴發(fā)，**河首最大來水量達到了98立方米每秒，我站職工能積極投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作進展順利，盡管這次洪水襲擊造成了河首水利工程水毀嚴重，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了一定影響，但沒有人為事故的發(fā)生。在防汛期間，共使用防汛鉛絲網(wǎng)50張，防汛編織袋2萬條。

（二）、在配水收費工作方面。

今年由于水利系統(tǒng)人事制度改革，各崗位的特點是：職責分明。為加強管理，我站結(jié)合水管總站制定的管理制度，從基層實情出發(fā)，對各個崗位制定了嚴格的崗位職責及獎罰辦法，在開展配水和收費工作中，能認真落實各項制度，杜絕了吃、拿、卡、要等不良風氣。在年初，制定了年度灌溉配水計劃及干渠引水標準，通過全體職工的共同努力，20xx年，我站共計引水4219萬立方（其中**渠首引水4002萬立方、寬溝水庫引水217萬立方）。在收費方面，截止目前，共計上繳水費209.28萬元。

（三）在水利工程建設(shè)工作方面。

今年年初，按照上級安排的防滲渠建設(shè)指標，我站配合鄉(xiāng)黨委、政府及各行政村積極做好防滲渠的建設(shè)工作，共計完成防滲渠建設(shè)11公里，為全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)增效做出了積極努力。今年七月，寬溝水庫除險加固工程開工建設(shè)，我站能從各個方面支持工程建設(shè)工作，并抽出三名技術(shù)骨干參加工程建設(shè)，以配合工程順利進行。

（四）、在單位綜合經(jīng)營建設(shè)方面。

20xx年，**水管站綜合經(jīng)營收入為4.94萬元，主要收入來源為：單位土地承包費和門面房出租。所收款項主要用于單位食堂補助、彌補經(jīng)費不足和單位日常接待。

七、存在的不足。

今年盡管我們做了大量的工作，但不足之處仍然存在，主要表現(xiàn)在：

1、水費征收計劃任務(wù)指標沒有完成。主要原因是汛期發(fā)洪水造成河道淤積嚴重，東干渠無法正常引水，兩次停水共計18天，給全年引水計劃指標和供水收入的完成造成了一定的影響，導(dǎo)致水費任務(wù)指標沒有完成。

2、年初各項準備工作起步有點晚，主要原因是因今年四月份的水利系統(tǒng)人事制度改革，人員到崗?fù)?，各項工作較往年相比準備不充分。在一定程度上影響了管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，部分管理制度有待進一步完善。

3、綜合經(jīng)營起步晚，沒有抓住有利的時機。

從總體上來說，20xx年我站各項工作完成情況還算可以，除水費任務(wù)指標沒有完成外，其它各項指標均已完成。在今后的工作中，我們將在上級黨委的指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，大膽引入創(chuàng)新機制，在人力資源開發(fā)和管理模式上下功夫，不斷完善工作中所存在的不足，爭取各項工作做的更好。