最新崗位管理個人先進事跡范文匯總(大全19篇)

有時候，人們總會感到迷茫和困惑，需要一份給予啟示的話語。寫總結時，我們可以運用一些圖表和數(shù)據(jù)來更直觀地展示個人成果和發(fā)展軌跡。以下是一些藝術創(chuàng)作的技巧和經驗分享，希望能夠幫助你提升自己的藝術表達能力。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇一

xxx同是經辦室主任，負責經辦室全面工作。他憑借著對公司的無比熱愛，憑借著對事業(yè)的不悔追求，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得優(yōu)異成績，成為公司全體員工身邊的學習榜樣。

一、刻苦學習，爭做學習型員工。

xxx同牢記“立身以立學為先，立學以讀書為本”的古人名言，認真學習國家法律法規(guī)、政策方針和工作業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務工作技能，以便能夠全面做好工作。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟?！眡xx同在學習上做到一個勤字，一個苦字。勤就是利用一切業(yè)余時間學習，做到開卷有益，提高自己的業(yè)務水平?？嗑褪敲刻焱砩弦槌鰰r間學習，鉆研相關問題，提高自己的理論素養(yǎng)。xxx同刻苦學習，爭做學習型員工，使其有知識、有經驗、有能力全面做好經辦室工作，提高工作效率和工作質量。

二、愛崗敬業(yè)，爭做實干型員工。

xxx同刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，一心撲在工作上，無論盛夏酷暑、寒冬臘月，還是刮風下雨、結冰打凍，每天總是最早一個到公司，最后一個回家，在他的心目中，只有公司，而沒有自己的家。他具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，努力實現(xiàn)工作的完美和高效。他講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，促進工作持續(xù)發(fā)展。他強化時間觀念和效率意識，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，抓緊時機、加快節(jié)奏，促進工作提速增效。數(shù)不清多少個夜晚，大地已是萬賴俱寂，人們早已進入香甜的夢鄉(xiāng)，xxx同才熄滅經辦室燈光，拖著疲憊的身子，一個人靜悄悄地回家。

誠懇待人，爭做服務型員工。

經辦室工作范圍廣，工作任務重，特別是要做好接待和人力資源工作很不容易。xxx同誠懇待人，爭做服務型員工，獲得了被接待人和廣大員工的滿意。在接待人方面，xxx同處處為客戶著想，維護客戶的利益，有困難自己克服，有問題自己解決，維護了客戶與公司的良好合作關系，促進了業(yè)務工作發(fā)展。在人力資源工作方面，xxx同誠信待員工，在與員工的溝通聯(lián)系中，沒有不實的言語和虛假之事，說到做到，使員工樂意與自己來往，信任自己的人格，建立起良好的友情關系，為建立一支穩(wěn)定的員工隊伍，作出了積極的貢獻。員工無論什么時候來看xxx，他總是放下手中工作，耐心聽取員工的情況反映和意見訴求。對員工提出的問題，能夠解決的，盡量幫助員工解決。因此，xxx同贏得了廣大員工的信任，大家紛紛夸獎他是一心為員工的好干部。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇二

xx，男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現(xiàn)了安全生產的正規(guī)循環(huán)。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。

檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的'職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。

在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。

一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。

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崗位管理個人先進事跡范文匯總篇三

一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發(fā)區(qū)安委會（安辦）、區(qū)安監(jiān)局層面的.各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成指標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。

來，牢記作為一名安全監(jiān)察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規(guī)范執(zhí)法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監(jiān)管的?；窡熁ū耦I域的執(zhí)法方面，沒有辦過一起因證據(jù)不足或者適用法律法規(guī)不準確的錯案，沒有一起執(zhí)法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩(wěn)定。敢于碰硬，不搞“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”、“態(tài)度執(zhí)法”，體現(xiàn)了一名安監(jiān)人員應有的職業(yè)操守，做到干干凈凈執(zhí)法，“有為有威”。在日常工作中，該注重發(fā)揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用，主動主動搞好與各股室間協(xié)作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節(jié)管理，堅持開源節(jié)流，艱苦創(chuàng)業(yè)，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規(guī)定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公認識，始終保持優(yōu)良自身形象，共樹團結、和諧、主動向上的局機關形象。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇四

xx現(xiàn)年37歲，自區(qū)安監(jiān)組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該主要先進事跡如下：

該以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯(lián)系實際，主動撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。

該立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作，牢固樹立“熱愛本職工作、勤奮工作、樂于奉獻、主動創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實，體現(xiàn)出較高質量的服務水平。20xx年，在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下，我區(qū)安全生產工作繼xx年之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績，區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業(yè)業(yè)搞工作。該一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在20xx年度工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規(guī)范安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規(guī)范、團結協(xié)作、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的優(yōu)良形象。

在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發(fā)區(qū)安委會安辦、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成指標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。20xx年全區(qū)召開安全生產大型會議2次，召開區(qū)安委會全會含擴大會議5次，每次會議的議題內容都很重要，都能會前與領導們一起籌劃到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是主動思索，業(yè)務建設得到加強。該工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協(xié)助創(chuàng)建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作，主動參與，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在20xx年夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時，該主動參戰(zhàn)，從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上，不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動，第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難，利用業(yè)余時間，在xx區(qū)安監(jiān)局網站維護與建設，以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作，為主動構不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產黨員的先鋒模范作用。

xxx深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產認識。xxx首先把“安全第一，預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全認識培訓方面，xxx堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造優(yōu)良的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的`是促進員工的安全認識和綜合技能的提高。

為了做好宣傳教育工作，xxx主動熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，力求在最大限度地調動職工的主動性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方法，xxx成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產工作。xxx在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患認識，就會遭受事故的襲擊。2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇五

在3月5日第59個“學雷鋒活動日”到來之際，鄧州市公安局特評選出“十佳學雷鋒標兵”。

他們牢記“人民公安為人民”的宗旨，以愛民實踐活動為載體，立足本職，積極踐行雷鋒同志的奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和拼搏精神;他們在打擊犯罪、維護穩(wěn)定、服務群眾、助人為樂、扶危濟困等方面做出了突出貢獻;他們以實際行動傳承雷鋒精神，樹立了公安機關的良好形象，贏得了社會各界和人民群眾的高度贊揚!

申新陽：勇挑重擔熱心為民。

申新陽，男，漢族，1985年9月出生，12月參加工作同時入警，6月入黨，本科文化，三級警督警銜，現(xiàn)為鄧州市公安局合成研判作戰(zhàn)指揮中心民警、指揮長。曾被評為南陽市青年崗位能手、南陽市優(yōu)秀社區(qū)民警、南陽市公安局追逃先進個人，榮獲“五一”勞動獎章以及個人三等功一次、個人嘉獎兩次。

申新陽參加公安工作以來，具有高度的事業(yè)心和責任感，嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，先后偵破各類刑事案件110余起，逮捕35人，起訴132人，打擊處理各類違法人員370余人，調處各類矛盾糾紛600余起，為維護鄧州社會治安穩(wěn)定做出了突出貢獻。他勇挑重擔，在多起重大案件的偵破中堅持不懈，頑強攻堅，為獲取案件線索、確認犯罪嫌疑人和獲取犯罪證據(jù)等方面發(fā)揮了關鍵作用。10月以來，通過深入研判、持續(xù)追蹤，僅三個月時間先后抓獲潛逃7年之久致2人死亡的交通肇事逃犯張某及另2名分別致1人死亡的交通肇事逃犯呂某、劉某，抓獲周某、涂某、李某3名涉惡類逃犯及故意傷害類逃犯景某。

自調入指揮中心工作以來，申新陽立足實戰(zhàn)需求，自我加壓，憑著過硬的業(yè)務素質，快速、有效、規(guī)范處置每一起警情，為后續(xù)案件突破贏得先機。在接警中，經常會遇到報警人手機欠費通話中斷的情況，申新陽多次幫助停機報警號碼充費，為警情處置爭取主動。9月26日23時許，指揮中心接到報警稱：鄧州市范仲淹像附近12歲兒子找不到了，還沒問清詳細地址和情況，通話突然中斷，指揮中心迅速指派轄區(qū)派出所到范仲淹像附近處警，未找到報警人，處警單位向指揮中心反饋稱，報警人手機停機無法與報警人聯(lián)系，接到反饋后，為了盡快找到小孩防止發(fā)生意外，申新陽迅速用本人手機支付給報警電話充費，隨后撥通電話問清小孩失蹤位置，迅速將小孩找到，申新陽的心才放下。

申新陽同志不忘入警初心，勇于擔當重任，永做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，贏得了人民群眾的廣泛贊譽，樹立了公安戰(zhàn)線青年民警的一面旗幟。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇六

xx，男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

一、注重自身修養(yǎng)，提升專業(yè)水平。

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。

二、強化安全管理，夯實安全基礎。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現(xiàn)了安全生產的正規(guī)循環(huán)。

三、合理組織用工，提高隊伍素質。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。

四、培育市場理念，搞好班組核算。

檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。

五、鉆研業(yè)務技術，創(chuàng)新技術水平。

在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。

一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇七

xx2002年7月應聘擔任物業(yè)公司設備部經理，他在帶領設備部員工積極做好設備運行維護保養(yǎng)工作的同時，注意提高設備運行效果，降低損耗，并控制維修材料費用支出。今年，×x在增效節(jié)支的工作中作出了很大的努力。

1、中央空調系統(tǒng)制冷效果差，今年夏季氣溫較高，商場業(yè)戶意見很大，xxx帶領員工對全系統(tǒng)進行檢查，并進行綜合分析，查出了影響中央空調制冷效果的幾個主要問題，及時向公司主要領導反映，得到領導的支持。除冷卻塔委托施工外，對冷水機組出風口、回風口上存在的問題，組織員工自己解決，全部整改后取得了明顯的效果，其中，自己整改部分為公司節(jié)省施工費用近3000.00元。

2、今年消防整改中，高層客梯消防迫降功能必須作聯(lián)運功能整改，如果請電梯安裝公司施工，經詢價需2400.00多元。xxx帶領員工在有關人員的指導下，對客梯原有現(xiàn)場控制模塊增加有關元件進行改造，并自己布線送到監(jiān)控室。

消防應急燈是發(fā)生火災事故時引領人員疏散、逃生救命的重要設施，xxx大廈由于原設計要求配備不足，需要增加，加之使用年限較長，不少8w指示燈充電系統(tǒng)失靈、損壞，需要更換。在曹桂明的帶領下，今年組織人員維修8w應急燈108只，增加改進有充電功能的40w日光燈101套，共節(jié)省支出4124.00元。

能自己做的事，xxx帶領和發(fā)動員工一起做，決不花錢請別人做。今年是線路改造布線最多的`一年，高層客梯加裝空調要放電源線、市場加裝觀光電梯，從施工臨時用電線路到施工結束，觀光電梯的電源線、消防監(jiān)控線路、觀光電梯迫降功能、一層觀光電梯前室照明用電線路、五樓節(jié)省變壓器空載損耗、關閉五樓變壓器、五樓用電改由地下供電的重新布線，都是自己施工，單布線這一項，節(jié)省施工費用近3500.00元。

十層以上照明用電采用磨砂燈泡，每天要換10多只，今年改造成40w日光燈，全部是用的平時拆下修理的，20xx年減少磨砂燈泡購進近500只，共節(jié)省800.00元。

xxx接管后，xxx在檢查中發(fā)現(xiàn)公共用電、用水控制不規(guī)范，無計量表，今后發(fā)生的費用無法收回，將給物業(yè)公司帶來很大的損失。提出自己的看法，進行補救性施工，自己組織員工進行施工，單施工費用就節(jié)省了2000.00余元，更為今后合理分攤、節(jié)省用電用水量、減少物業(yè)公司的費用支出打下基礎。

×x不僅在節(jié)約開支上下工夫，節(jié)省支出，同時在增收上作出較大努力，單銀河大廈為業(yè)主（使用人）服務，室內應急維修，收入共計1.12萬元。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇八

xx的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司主動營造安全文化氛圍，為公司形成了正確優(yōu)良的網民以及媒體導向，引導和提高了廣大職工安全生產認識，樹立了企業(yè)安全生產新形象。在實際工作中，xx是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設，增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xxx深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產認識。xxx首先把“安全第一，預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全認識培訓方面，xxx堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造優(yōu)良的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全認識和綜合技能的提高。

為了做好宣傳教育工作，xxx主動熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的`出發(fā)點，力求在最大限度地調動職工的主動性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方法，xxx成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產工作。xxx在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：

1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患認識，就會遭受事故的襲擊。

2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。

3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇九

我叫xxx，是市政工程分公司路基施工作業(yè)隊（）的一名普通測量工。1993年參加工作以來一直從事測量工作，工作中我認真學習業(yè)務知識，嚴格要求自己，不畏勞苦，扎扎實實地為美化油田環(huán)境做了自己的貢獻。去年，我先后參加了港西新城工程順豐、云祥、豐收、一經、二經、康盛、建安、西環(huán)湖路等各道路的土方、雨排、部分污排的施工以及大港油田引入大港發(fā)電廠熱源供暖項目的施工工作，在與同事們的相互配合下，按時完成了領導交付的各項工作任務。

工程測量在道路工程和橋梁工程施工中起著非常重要的作用，測量的精確度直接關系著工程的質量、成本等各個方面，同時測量工作貫穿一個工程的始終，是施工的最為辛苦的一線的主要工種之一，這就要求每個測量人員都具備很高的專業(yè)素質和很強的業(yè)務能力，做到認真負責，愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。從事測量工作以來，我一直按照上述標準要求自己，不畏勞苦，扎扎實實地工作，因為我堅信一點：只有付出才有回報，在工作中應該盡心盡力，盡職盡責，在為公司贏得利益的同時，也通過不斷學習來提高自身的素質、能力，實現(xiàn)共同發(fā)展。

在港西新城項目施工中，因為工期緊，任務重。20xx年，年味兒還沒散去，就開始路基填筑的工作了。為了不影響工地順利施工，在開工前我和其他測量人員完成了導線復測，水準聯(lián)測等準備工作。由于港西新城建設是大港油田公司的一項惠民工程，油田公司領導高度重視，為了保證道路配套設施的正常施工，我不顧早春的嚴寒，夏日的酷暑，蚊蟲的叮咬，在工地上進行一系列測量工作。開工后，我既負責工地放線，又要負責測量資料。為了使資料能與施工進度同步，經常是白天上工地，晚上加班加點做資料。由于油區(qū)土的性質不同于外部項目的風積沙和砂礫施工，不可能用平地機直接找平，必須要用推土機進行粗平，然后用平地機精平，這樣壓路機碾壓后的效果非常好，表面平整、光滑，并且壓實度也容易達到要求。在路基施工中，我一般給平地機25px虛量，讓平地機刮三遍，其余則要求推土機找平。由于推土機操作手水平不一，最多的時候推了6遍，操作手說沒見過你這么認真的，又不是面層施工，找那么細干嗎？但是我覺得要做合格工程，要建模范工程，就要從路基開始精確控制標高，達到要求的橫坡、平整度，只有這樣才有利于實施下一個施工工序，有利于面層標高的控制，測量是大環(huán)節(jié)，不能忽視。從工程開工前頂著油區(qū)炎熱的天氣開始測設水準點，復測原自然地面高程，到細粒式瀝青混凝土上面層施工完畢，我都反復核實，認真對待。為了不影響施工，我經常一天跑四五個工地，把每一天在工地的作業(yè)時間都排的滿滿的，以至于經常前一刻還在這條路上放線，下一刻就在那條路上測量了。

20xx年年底，大港油田引入大港發(fā)電廠熱源供暖項目開始施工，正趕上三九天，又是在嚴寒的河道里施工，為了趕工期搶進度，項目部一起開了四個作業(yè)面，那么作為測量人員的我就辛苦了，在四百米寬的淺灘里，汽車進不去，我就背著十多斤重的儀器來回奔波，河面上刮著西北風，人凍的瑟瑟發(fā)抖，往里輸坐標的時候，手凍的都沒有感覺了，但是我都沒有被困難嚇倒，順利的完成了前提的測量任務。雖然每天到家累的連飯都吃不下，腿都是腫的，但是為了工作，我個人付出的辛勞和灑下的汗水再多也值得，哪怕再多的艱難和犧牲，也無怨無悔作為一名女同志我也希望能做一個孝敬老人的好女兒，相夫教子的好妻子，好母親。然而，工作的性質和責任卻使這個想法很難做到兩全。為了工作，我舍小家，顧大家，無怨無悔。本著一顆責任心和進取心，在平凡而艱苦的工作中默默奉獻著，把自己全部的汗水灑在她所熱愛的事業(yè)上。港西新城施工緊張階段，女兒也正在緊張復習期末考試，可是我顧不上照顧孩子，也不能按時給孩子做可口的飯菜，和項目部的男同志們一樣早起晚歸。孩子病了，發(fā)燒了，愛人怕影響我工作，一直獨自照顧孩子，每天到家孩子已經在夢中了，看著孩子熟睡的臉龐，有辛酸，也有欣慰。雖然顧不上家，顧不上孩子，但是油田的每條道路：紅旗路、幸福路、開發(fā)道、創(chuàng)業(yè)路等等，都有媽媽的汗水和努力，那是媽媽的驕傲，也是女兒的驕傲。

作為一名普通的測量工人，我深知自己肩上的重任，只有埋頭苦干、勤奮工作，才能得到領導和同事的認可，只有認真學習，勇于創(chuàng)新，才能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十

女2019年3月進入包裝現(xiàn)任物流部經理。在包裝作為一名企業(yè)部門的管理人員她覺得有責任把本部門的工作開展的井井有條各項管理做好、做到位作為一名包裝的工會會員她覺得更應該為企業(yè)的工會工作做點貢獻通過自身的行動充分發(fā)揮工會的職能作用維護職工的合法權益推動企業(yè)工會的工作快速向前發(fā)展在員工隊伍中她不僅是一位部門經理更是一位說到做到體貼關心的好領導是他們工作、學習、生活的好伙伴。

2019年是包裝向轉型的關鍵之年，作為公司的物流部，在企業(yè)的發(fā)展過程中，同樣面臨著新的形勢和新問題。x經理在這樣一個企業(yè)發(fā)展的背景之下，憑借多年的工作經驗，通過自身的不懈努力，積極調動本部門員工的工作積極性和主動性，在短短的2個月內把物流部的工作提升到一個新的臺階，流程上更順暢，管理上更直接、到位。

企業(yè)發(fā)展帶來全新的要求和形勢，全新的的工作環(huán)境，再加上剛一開始物流管理工作基礎薄弱，工作中經常出現(xiàn)這樣那樣的問題，有時連最基礎的數(shù)據(jù)都會出現(xiàn)錯誤，更不用說管理環(huán)節(jié)出問題了，正常的管理工作很難開展。就是在這種順暢的情況下，x經理憑借自己多年的管理經驗，橫下一條心，出現(xiàn)一個問題，不找出根源，不把問題解決就絕不放過，不管這個問題是在本部門，還是其他部門造成的，不管你是普通員工還是管理人員，只要你對工作造成影響，就和你叫板，就要追根刨底，不把問題搞清楚這問題就沒完。就是憑著這種認真負責任的工作態(tài)度，敢啃硬骨頭的精神，讓很多問題迎刃而解。其實把工作做好做到位有時沒有什么秘方可言，只要認真、負責。

隨著企業(yè)的發(fā)展，各項管理工作的不斷開展，如果工作上光靠自己的工作經驗是遠遠不夠的，必須不斷的學習。才能適應新的形勢和要求，才能使工作不斷的提升。為了促使企業(yè)管理上一個臺階，公司實施企業(yè)信息化(erp)管理，erp管理的實施將會實行一套全新的的管理模式，它將會改變傳統(tǒng)的管理模式和工作習慣，甚至和傳統(tǒng)的管理模式產生沖突。

作為公司物流部，熟悉并按照erp管理流程管理，必須把以前的工作習慣和模式改變，才能使erp系統(tǒng)發(fā)揮作用。在這種情況下，x經理帶頭學習，erp系統(tǒng)方面的知識，特別是流程管理，對于每一個環(huán)節(jié)下來，都要理的清清楚楚。自己不光帶頭學，還鼓勵部門員工學習，因為只有不斷學習，才能適應企業(yè)的發(fā)展。在erp試運行階段，為了確保各項數(shù)據(jù)萬無一失，一般都要把傳統(tǒng)手工數(shù)據(jù)記錄和erp數(shù)據(jù)運行并行一段時間，才能取消手工記錄，這一階段是最忙最辛苦階段，因為要做2套記錄，有時忙的不可開交。但是為了保證系統(tǒng)能夠早日能夠順利運行，她還是堅持鼓勵大家多辛苦點，決不能功虧一簣，半途而廢，指導員工發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。堅持了一個月后，erp系統(tǒng)物流管理模塊正式實施運行，工作效率明顯提高了好幾倍。到這個時候，大家才覺得當初x經理不光自己學，還帶領大家堅持學習是沒錯的。

在公司，x經理在部門是位負責人，作為工會的會員，關心體貼員工更是員工心目中的x大姐?！霸诓簧偃说难劾?，工會工作就是和稀泥，當好好先生。但x大姐不是這樣認為的，工會工作要學會善于處理好各種關系，更重要的是自身是否正直無私、熱情周到、誠實守信，這才是在員工中樹立起威信的關鍵所在。只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。有人說：“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法?！?/p>

物流部將近20多位員工，有針對性地開展工作，積極關心員工的工作、學習、生活，及時幫他們解決實際困難。如果公司員工家里出現(xiàn)困難、員工家里只要有什么大事小事，她總是積極響應參與。今年上半年，物流部員工黃冬青的愛人意外受傷，她特地去她家看望他，并帶去慰問金，硬是塞給黃冬青讓多買點營養(yǎng)品，補補身體能早點康復。提高工作效率，發(fā)揮員工的積極性和主動性，讓員工主動積極投入到工作中來，有時不僅僅只是用管理制度，幾條激勵措施就能辦到的，給予員工體貼與關愛，讓他們得到尊重，得到關愛，感到企業(yè)大家庭的溫暖，往往會得到事半功倍的效果。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十一

我叫xx，是xxx廠xxx單元段長，主要負責班組工藝二班。我日常的工作主要是確認班長、現(xiàn)場巡檢員工的巡檢質量和了解生產及現(xiàn)場的管理情況。檢查主要工藝指標的真實性，運行設備及備機情況，抽查安全防護器材的備用和巡檢工人的勞保穿戴情況，抽查安全工作開展情況和現(xiàn)場管理情況以及班組出勤率和崗位交接班情況，記錄、協(xié)調、配合、督促、檢查，確認每日的檢修項目和安全實施，及時處理好工段的突發(fā)工作按時完成領導交辦的臨時工作，關心員工的思想和生活，使他們在廠有家的感覺，讓廠成為一個充滿愛的團體。5月，我有幸成為xxx廠的一員?；仡櫤涂偨Y過去，這段期間，廠領導給予我了極大的關懷和幫助，使我不論在思想上還是工作能力上都取得了長足進步。在同事的支持幫助下我較好的履行了工作職責，認真完成了領導交辦的每一項工作。在工作中我一直堅持邊工作邊學習，用正確的人生觀、價值觀和良好的心態(tài)修正自己的工作學習，結合自己在工作實踐中學習到如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己，充實自己，豐富自己。下面是我任職班段長期間工作的一些回顧：

一、安全教育。

應急救助預案，緊抓現(xiàn)場6s標準、手指口述、崗位描述，制定班組應急事故演練計劃并監(jiān)督實施。每周召開班組安全會議，每次一個安全案例分析，在討論案例時使大家內心震撼，起到重視安全的作用。自2011月13日投產以來無發(fā)生一起安全事故。

二、工藝知識培訓。

學歷代表過去，學習力掌握未來，要懂得從任何的細節(jié)、所有的人身上感悟學習，并做到舉一反三。我們班組定于每周除了開一次安全會議以外，還在在夜班組織員工的自身學習、提高自身素質，并且實行導師帶徒，對學習的知識進行匯編，不定時進行抽查，用好的學習環(huán)境帶動每個職工，員工學習的積極性提高，虛心求教，主動向領導、業(yè)務知識好者請教;向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高個人，有效的防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。只有行動才會有結果，班組帶領職工學習理論知識的同時，更注重現(xiàn)場實踐操作的培養(yǎng)，通過人員輪崗學習操作知識，是每位職工對所有崗位都能掌握。

三、節(jié)能降耗。

安全、穩(wěn)定、長周期的生產就是最大的節(jié)能降耗。俗話說“一線員工就是專家”，通過不斷的收集班組成員對本廠節(jié)能降耗的意見材料，總結優(yōu)化工藝和設備方面的不足。

根據(jù)產品分析，將經脫氧塔內的氣流調整至總氣量的70%，降低。

脫氧塔蒸汽使用量。使使用蒸汽量有原來0.5t/h，降低到0.35t/h。200#加熱器在工藝指標允許的情況下，減少加熱時間一小時，每天可節(jié)約2.5t。稀油站輔助泵在運行狀態(tài)下，對壓縮機機身油池進行加熱時，稀油站循環(huán)水關閉，這樣壓縮機機身油池油溫可以快速升溫，機身油池加熱功率為32kw,每次加熱減少耗時0.5小時，計算下來單臺機每次加熱減少16kw耗電量。按每天加熱三次，4臺備機，一天省電192kw。以前的軟水輸出壓力很高，帶領班組人員多次論證后，圍繞著滿足填料冷卻即可的原則降低了軟水輸出壓力，從而降低了軟水泵電機能耗，水泵電機由原來每小時耗電15kw降為12.5kw,每小時減少2.5kw耗電量。每天節(jié)約60kw。100#除油器、200#倒淋原來接dn25黑皮管排放倒淋時，管內積液腐蝕管子?，F(xiàn)排完倒淋后用蒸汽將黑皮管內積液吹掃干凈，可延長一倍使用壽命，每周節(jié)約黑皮管一盤。

四、班組建設方面。

為深入貫徹落實公司學習創(chuàng)建白國周班組的通知精神，加強公司班組建設步伐，夯實公司管理基礎，建設具有制氫廠特色的和諧班組管理模式，我們班組做了以下工作：

1)、以“五個到位”為統(tǒng)領，全面落實各崗位工作責任制。實行責任包干到位制度，把每個人的衛(wèi)生負責區(qū)，工作任務細分到人;班段長做到不定時檢查。

職工做到了“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害”，為安全生產奠定了基礎。

3)、溝通無極限，溝通是一種態(tài)度而不是技巧，班組大力弘揚白國周“三必談”身心調試法，建立班組良好的溝通氛圍，營造了和睦的人際關系。多關心員工的思想和心態(tài)成長，經常和他們交流溝通，提高班段的凝聚力，共同成長。

4)、建立了班組會議臺帳、消防安全臺帳、班組建設臺帳、工作計劃每月進行總結，根據(jù)總結找出不足，激發(fā)了班組建設的積極性。

自己還存在許多不足之處。在今后的工作當中，我會積極改正缺點，努力完善自我。為公司創(chuàng)造更大的利潤，為我自己的發(fā)展鋪下踏腳石。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十二

如果說管理的一般法則是科學，那么管理中的細節(jié)就是藝術，我多么希望我的工作有一天能夠達到這種境界!我為之努力追求著……。

以及單位一些不能收回的費用從工資里的代扣。

我深知人的事情，事事無小事的道理，千頭萬緒，如果信息失真，會對各路的管理帶來不可估量的損失，即確保信息準確無誤，是管理的頭等大事，也是我工作的難度所在，但只有這樣才能體現(xiàn)其勞資管理工作的深刻意義!為了干好這份工作，在有限的時間內完成最多的工作，不知犧牲了多少休息時間。努力鉆研，掌握新知，迅速提升工作能力，從而有了過硬的本領，戰(zhàn)勝了一個個的困難，完成了一個個艱巨的任務。每天加班加點，默默奉獻，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有耀眼奪目的光環(huán)，但憑著一顆愛崗敬業(yè)的心、銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對勞資工作的熱愛與執(zhí)著追求，在這個全新的、且工作量大富有挑戰(zhàn)性的崗位上一直默默奉獻著。

我是這樣認為的：“既然選擇了，便只有風雨兼程!用勤勞換取人生的精彩。用自己的努力在人生的長河留下一道光彩的痕。如今，充滿競爭與挑戰(zhàn)!既然上帝賦予我們寶貴的生命，黨又交給我如此重大的責任，還有領導的囑托，同志們的希望，就應該竭盡所能讓其綻放美麗，擔負起重任，認真努力地干好每一天，永無遺憾”!!

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十三

3月4日，阿克陶縣木吉鄉(xiāng)木吉村。剛吃完午飯，牧民阿布都加帕爾·猛德就騎著摩托車趕往木吉鄉(xiāng)邊境派出所，“我去看看所里的馬，有沒有啥能幫忙的。”

2022年初，一條“亮出黨員徽章”的視頻，讓阿布都加帕爾火爆全網。但對他而言，生活并沒有太大變化，依然每天去火山口景區(qū)巡視，去村里轉轉，依舊管各種“閑事”。

“去年7月2日，阿布都加帕爾看見一輛車進了景區(qū)遲遲沒有出來，便趕緊叫人一起去找。車輛脫困后，游客要酬謝，他擺手拒絕，亮出胸前的黨員徽章說：‘錢，不要，看這個!’”鄰居要勒達西是阿布都加帕爾的“粉絲”，“這個事大家知道后，都為他感到驕傲?！?/p>

阿布都加帕爾從小在木吉鄉(xiāng)長大，對于這里的一山一水都很熟悉。，他成為一名護邊員，每天至少巡邊40多公里。208月，因身體原因，他離開護邊員崗位，閑不住的他開始義務巡火山口景區(qū)，幫助遇到困難的游客，照顧受傷的野生動物和誤入景區(qū)的牛羊。

阿布都加帕爾不是景區(qū)工作人員，但他是個喜歡管“閑事”的人?！罢l家里有事，他都會出現(xiàn);誰家的羊跑了，他跟著一起去找;誰家有困難，他就力所能及幫點忙。村民都很喜歡他?！币者_西說。

愛管“閑事”的阿布都加帕爾感動了全國人民。在百度百科新錄入的條目中，關于他的內容簡單醒目——中國共產黨黨員，新疆牧民。

問及為什么要做這么多好事，阿布都加帕爾說：“我在入黨宣誓時，入黨介紹人說，共產黨員要全心全意為人民服務。我問，什么是全心全意為人民服務?他說，為群眾做好事就是為人民服務。從那時起，我就給自己定了一個目標：每天都要做好事，不管大小?！?/p>

入黨24年來，阿布都加帕爾每天都會做好事。在他的眼里，好事沒有大小，就算是清理景區(qū)內的垃圾、幫助鄰居修柵欄、把擋路的石塊搬走，都是好事，都是在為人民服務。

如今，阿布都加帕爾對自己的要求變得更高了，除了自己做好事，還帶動村里一批人加入到管“閑事”的行列。2022年2月，他申請加入護邊員二線隊伍，在火山口景區(qū)周邊巡視。

阿布都加帕爾依舊每天佩戴著黨員徽章，擦得亮亮的，“愛惜黨員徽章，就是愛我們的祖國，愛我們的黨，這也是我赤誠之心的表達?！卑⒉级技优翣栒f，這些年黨的政策越來越好，大家的日子也越過越好，自己作為一名老黨員，有責任有義務做榜樣，以感恩之心回饋社會。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十四

2015習近平在中國的扶貧開發(fā)工作會議上強調了反貧困的斗爭，并成立了國家減貧調查領導小組。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

_，男，仡佬族，1986年12月17日出生，群眾，_年10月參加工作，現(xiàn)任_縣_鎮(zhèn)人民政府黨政辦科員(負責項目辦工作)。

作為扶貧戰(zhàn)線的一名基層工作者，從_年3月?lián)雾椖哭k負責人以來，認真學習黨和國家的各項路線和方針政策，全面貫徹落實上級攻堅行動，深入學習領會省、市、縣精準扶貧精準脫貧方案政策，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，吃苦耐勞，任勞任怨，在上級部門領導的悉心指導和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府領導的關心支持下，通過自身不斷學習，扎實努力工作，_鎮(zhèn)精準扶貧精準脫貧工作取得了明顯成效,_人民基礎設施建設工作從質量到數(shù)量得到了很大的提高。2017年，通過開展基礎設施項目建設工作，老百姓得到了很大的實惠。在2017年全縣精準扶貧專項考核中，_鎮(zhèn)獲得全縣扶貧工作專項考核“創(chuàng)新獎”的好成績。

鎮(zhèn)項目辦作為鎮(zhèn)開展基礎設施建設、產業(yè)扶貧工作的專門機構，

承擔著指導鎮(zhèn)村兩級開展脫貧攻堅基礎設施建設、產業(yè)扶貧的重要職責。自擔任扶項目辦負責人以來，始終牢記職責，堅持深入村社調查研究，指導幫助各村尤其是深度貧困村開展基礎設施建設、產業(yè)扶貧工作，先后協(xié)助扶貧工作站制定了《_鎮(zhèn)基礎設施建設工作指導方案》、《_鎮(zhèn)精準扶貧項目工作規(guī)劃》、《_鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，同時在基礎設施建設、扶貧項目和產業(yè)發(fā)展的選擇上，為黨委政府建言獻策。并經常在縣級單位銜接學習業(yè)務，并深入村組農戶家中，反復調研工作。通過不斷銜接、不斷走訪、不斷總結思考，為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策部署提供了依據(jù)和參考，為_鎮(zhèn)基礎設施建設、產業(yè)扶貧工作的全面開展和順利推動打下了堅實的基礎。

小康駐村工作期間，1月至今召開大小會議40余場次，現(xiàn)場培訓5次，參會群眾1100余人次。通過大力開展“不等不靠、艱苦奮斗”、“精準扶貧不是養(yǎng)懶人”等思想培訓會，不斷增強貧困群眾脫貧致富的信心。新建村級道路推動脫貧致富。經過多方溝通規(guī)劃，并在縣相關部門的大力幫扶下，2017年_鎮(zhèn)縣級規(guī)劃道路近65公里，啟動25公里;新增鄉(xiāng)級道路20公里，為_鎮(zhèn)全體村民鋪設了一條脫貧之路。重點改善村基本生產生活條件。按照省、市、縣、鎮(zhèn)實施計劃和我村實際,有針對性地安排村內道路、農田水利、人畜飲用水和文化廣場等項目建設、著力改變村基礎設施落后面貌。

2017年上半年，我鎮(zhèn)通過開展一事一議項目建設，讓我鎮(zhèn)養(yǎng)牛、大田兩個深度貧困村的農戶庭院、串戶路硬化率達到80%，農戶在建設過程中得到很大的實惠。通過開展庭院硬化、串戶路、機耕道等項目的開展，帶動農戶開展產業(yè)發(fā)展。農戶積極參與項目建設的積極性，從而達到提高農戶發(fā)展的內生動力。

為_鎮(zhèn)養(yǎng)牛村建檔立卡貧困戶。為確實解決農戶困難，讓貧困戶得到實惠，_同志向村支兩委建議召開群眾會，群眾建議通過一事一議項目建設為朱仲明戶硬化完畢庭院及串戶路。經過協(xié)調，項目建設及驗收組同意通過一事一議項目建設解決該戶實際困難，不收取朱仲明戶的項目建設以資折勞款，并硬化其超出部分，不收取任何費用。為此，朱仲明戶非常感動，并說得到了黨和政府的關心幫助，連稱黨和政府就是好。

在民宗局扶貧項目、發(fā)改局扶貧項目、一事一議扶貧項目、交通局扶貧項目、農業(yè)局扶貧項目、“短平快”政策落實、等工作中，積極向書本學、向群眾學、向上級學、向身邊同事學，對相關業(yè)務知識始終做到了思想上、行動上、政治上與黨委政府保持高度一致，擁護黨的領導，重大局、識大體，維護集體領導，群眾關系好。特別是十分注重把理論學習、工作實踐和認真思考三者有機結合起來，用認真學習充實理論知識，用正確理論指導實踐，用豐富的實踐完善思想，實現(xiàn)了在實踐中豐富自我，提高自我和發(fā)展自我;不同標準的扶持政策，減少了貧困戶實施項目的自籌資金量，貧困戶既能夠把項目建成，又能夠把項目建好，達到了扶持一戶、脫貧一戶、致富一戶的扶貧效果。在他的埋頭苦干、“擼起袖子”加油干下及黨委、政府的指導下_鎮(zhèn)的“兩率一度”得到了提高。為_鎮(zhèn)脫貧攻堅工作奠定了堅實的基礎。這就是我們_鎮(zhèn)人民政府黨政辦科員_。

岷陽鎮(zhèn)轄11個村、12個社區(qū)，92個小區(qū)，全鎮(zhèn)戶籍總數(shù)18045戶、61138人，全鎮(zhèn)總人口10萬多人，轄區(qū)內有疫情監(jiān)測點115個。疫情防控工作開展以來，岷陽鎮(zhèn)黨委書記李如意同志率先垂范，以身作則，帶頭堅守在工作崗位，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員還當督查員，對各項具體工作親自抓、抓具體、抓落實，及時發(fā)聲指導、及時掌控實情、及時采取行動，真正做到了守土有責、守土擔責、守土盡責。

強化責任意識，在加強領導上主動擔當。

1月23日上午，他第一時間組織召開了專題會議，向班子成員傳達學習了習近平總書記重要指示精神和縣委對疫情防控工作的有關要求，并對全鎮(zhèn)疫情防控工作進行了周密安排部署。1月26日，他參加完全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組第二次會議后已是中午12點30分，他顧不上吃飯休息，組織召開專題會議，對疫情防控工作進行了再安排、再部署。1月27日，針對城區(qū)各小區(qū)居住人員較多，進出人流量大的現(xiàn)狀，他組織各社區(qū)負責人、相關派出所負責人、房管局負責人再次召開了社區(qū)疫情防控工作會議，對各社區(qū)防控疫情進行了周密部署。

堅持以身作則，在帶動引領上率先垂范。

其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。作為黨員領導干部，李如意同志堅持以上率下，帶頭真抓實干，以自己的模范行動，帶動和引領全鎮(zhèn)各級干部遵紀守規(guī)、堅守一線。從疫情發(fā)生至今他一天也沒休息，白天到各監(jiān)測點調研督查，晚上研究對策，為的就是全面了解掌握最真實的情況，及時解決短板問題;許多次在參加上級相關會議之后，就立刻返回鎮(zhèn)上，在辦公室吃點方便面后又緊鑼密鼓的推進、落實相關工作;有時候在各監(jiān)測點調研督查之后往往已是深夜，他就在辦公室里休息一下，繼續(xù)思考謀劃第二天的工作。疫情防控工作開展以來，全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))的疫情監(jiān)測點都留下了他的足跡，他把主要精力和心思都用在了研究推進和解決工作中存在問題上，確保在一線協(xié)調解決問題，一線推動工作落實。

注重方式方法，在落實工作上力求實效。

為全面落實落細各項工作任務，李如意同志不斷細化各項工作措施，結合實際主持制定了《岷陽鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控家庭防護須知》《關于加強紅白喜事管理的倡議書》，組織各村(社區(qū))發(fā)放宣傳資料6萬余份，勸導群眾取消或延期舉辦各類喜事15場，簡辦喪事11場。從縣征遷辦抽調60名干部充實到各社區(qū)，同縣級疫情防控黨員先鋒隊到各社區(qū)開展疫情防控工作，指導為小區(qū)制作“一戶一卡”和“車輛出入證”1.7萬余張，有效加強了各小區(qū)監(jiān)測點力量。嚴格落實社區(qū)“5623”工作法，建立健全疫情防控三級網格化管理體系，主動擔任網格長，指導村(社區(qū))按照網格化管理模式開展疫情防控工作。在抓好疫情防控的同時，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅、城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治、企業(yè)復工生產、矛盾糾紛排查化解等工作，做到“兩手抓、兩不誤”，著力推動全鎮(zhèn)各項社會經濟事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

強化黨建保障，在阻擊疫情上凝聚合力。

打贏疫情防控戰(zhàn)，關鍵在黨，關鍵在人。李如意深知這一點，他始終把黨組織作用發(fā)揮作為疫情防控的重要抓手，組織各村(社區(qū))發(fā)動黨員、群眾志愿者800余名投入到阻擊疫情之中，為阻擊疫情奠定了堅實基礎。他主持制定了《發(fā)揮社區(qū)“大黨委”職能作用凝聚疫情防控工作合力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強保障的通知》，充分發(fā)揮了駐社區(qū)單位黨組織力量，全面組織到社區(qū)報到的在職黨員深入開展疫情防控工作。此外，組織各村和社區(qū)黨組織在教育發(fā)動黨員的同時，積極發(fā)動入黨申請人、入黨積極分子等60余名優(yōu)秀分子投身到阻擊疫情一線，給他們交任務、壓擔子，促進他們成長。組織各村(社區(qū))積極動員青年志愿者共計190余人，投身到阻擊疫情之中，有效增強了廣大青年向黨組織靠攏的積極性和主動性。

如今，岷陽鎮(zhèn)各村(社區(qū))疫情防控各項工作有序開展，全鎮(zhèn)盡銳出戰(zhàn)、奮力阻擊，正在奪取戰(zhàn)“疫”的最終勝利，這是全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、共同努力的結果，也是岷陽鎮(zhèn)黨委書記李如意同志勇挑重擔，傾心傾力推進疫情防控的縮影。

男，xx歲，2007年畢業(yè)在鄭西客運專線見習，一年后任技術員，到2015年，主要施工任務為蒼龍澗特大橋，呂家崖隧道施工，2015年到目前，在大西大西鐵路四項目部二工區(qū)擔任技術負責人。主要施工任務為跨汾河特大橋施工。

作為一名共產黨員，同志始終以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，處處發(fā)揮黨員先進模范作用，恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，以身作則，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性。

同志能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想先進，工作積極，上進心強。對工作無限忠誠，能夠專心投入、勇創(chuàng)一流。平時善于鉆研業(yè)務，堅持理論聯(lián)系實際，工作有魄力，有膽識，能獨當一面，敢于創(chuàng)新，成效顯著，在工作期間獲得諸多榮譽，被大家公認為是一位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部。他常說：沒有共產黨，沒有中國人民解放軍，就沒有我的今天。這就是他懷著感恩之情，無怨無悔做人做事的動力所在。

2007年，xx歲的應聘到鄭西客運專線實習，工作剛滿一年就被委任為技術員；2015年已開始承擔蒼龍澗特大橋，呂家崖隧道施工任務。一路走來，每一次的升遷或者調動都意味著越來越重的責任，艱難前行中，不斷以自己的行動詮釋著敢為人先、挑戰(zhàn)自我的意義。

他積極參與到每一次的施工任務中，沖鋒在前，確保了每一次的任務能夠的順利實施；他作為技術員戰(zhàn)嚴寒，鉆果園、走泥路，在冰天雪地里踏遍了施工場的每一寸土地，連續(xù)作戰(zhàn)**個月，出色完成了上級交代的各項任務。2015年擔任大西大西鐵路四項目部二工區(qū)技術負責人以來，他為了在跨汾河特大橋施工中，抓工期，趕進度，使工程順利完工，盡快目標任務，他堅持吃住在工地，工作幾乎是不分晝夜，由于長期辛勞，他人更是消瘦了一大圈，但他卻從未離開自己喜愛的工作崗位。正是在這樣的精神鼓舞下，全體同志上下齊心，使工程建設在規(guī)定時間內完成了任務，創(chuàng)造了大橋施工建設上的奇跡。

作為一名共產黨員，作為重點建設項目工程建設管理的技術負責人，他始終能夠嚴格要求自己，切實抓好自身的黨風廉政建設，認真學習領會和自覺執(zhí)行黨風廉政建設和反*工作目標責任制、《黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設行為準則》，嚴格要求自身行為。同時，他積極做好對部門員工的廉潔教育，保證了自身和部門無任何違紀現(xiàn)象的發(fā)生，維護了黨在群眾中的良好形象。

“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不鶩于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。”這是李大釗的一句格言，也恰是同志對待工作和生活的真實寫照。

他以不屈不撓的意志，精益求精的態(tài)度，忘我奉獻的行動，精彩詮釋著優(yōu)秀共產黨員的精神，這精神照亮了天藍、水清、樹綠、花香的華夏古都。他的一身正氣，兩袖清風，保持了一名共產黨員的優(yōu)秀本色，譜寫了一曲建筑工作者的壯麗贊歌。

王翔，男，1983年2月12日出生，36歲，漢族，中共黨員，家住鳳臺縣劉集鎮(zhèn)王咀村9組，2011年進入王咀村兩委，先后任村委會委員、村委會副主任、村支部委員，2017年9月開始負責村精準扶貧工作(扶貧專干)，主要負責村扶貧、治安、民兵等工作。他在平凡的崗位上踏踏實實工作、兢兢業(yè)業(yè)負責，一心一意為群眾謀福利，甘當貧困群眾排憂解難的知心人。

王懷金是2016年低保貧困戶，家中共同生活四人，其妻子詹同蘭及二女路南均為肢體殘疾二級，兒女路南另患有侏儒癥，王懷金并患有糖尿病、高血壓。家庭經濟收入低，屬于典型的因病致貧的貧困戶，王翔同志日常走訪中積極詢問貧困戶的想法與身體情況，村支兩委會會議上提議讓王懷金負責村部分地段的環(huán)境衛(wèi)生工作，增加其家庭收入，并積極幫助辦理351和180醫(yī)保項目的報銷工作，體貼細心的管家式扶貧服務讓王懷金一家對王翔充滿了感激。“有問題找王翔，總能第一時間趕到、第一時間給出方案、第一時間解決?！蓖鯌呀鹧酆瑴I光激動的說著。王中山系2017年低保貧困戶，患有肢體殘疾，家庭收入低，與父母一起生活。王翔經常拜訪王中山，了解他的想法和困難，當?shù)弥踔猩接酗曫B(yǎng)售賣寵物狗的想法時，王翔陪同王中山一起調研市場、考察狗的品種，并幫扶王中山成功的建立的養(yǎng)殖棚舍并建立了養(yǎng)殖流程，并在幼崽出生后積極的聯(lián)系銷路，幫助王中山爭取多增加收入。目前，王翔繼續(xù)幫扶王中山辦理黃鱔養(yǎng)殖場所，聯(lián)系農業(yè)相關部門，為其提供技術方面的幫助，王中山目前已經養(yǎng)殖黃鱔60多箱，期望在他的努力下能取得更好的收成，王翔為能夠幫扶貧困戶脫貧成功而感到無比的欣慰。

村委會扶貧辦公室的夜晚的燈經常亮到凌晨2點左右，扶貧工作任務重、節(jié)奏快、細節(jié)多，要求扶貧資料細、全、精準、高效。對工作認真負責，對扶貧高效精準，已經成為了王翔的座右銘。王咀村的扶貧戶是全鎮(zhèn)最多的，共有45戶127人，為了把工作做的精準，白天的時間里王翔由于要處理村民兵、治安、信訪、河長制等工作，整理資料的事無暇顧及，夜晚加班是家常便飯，每天深夜到家。王翔總說，扶貧工作無小事，關系到每家每戶的切實需求，能幫助那些真正需要幫助的人，我很開心。

王咀村的貧困戶人數(shù)居多，他們的家庭住址、生活習慣、幫扶措施等倒背如流，真干事、用心干、干成事，正是新時代扶貧人的名片。王翔是王咀村扶貧戶的一位知心人，但也是全國眾多扶貧人的一個縮影，全國上上下下扶貧人的耕耘奉獻，增添千家萬戶的一絲歡聲笑語。

堅決擁護掃黑除惡路線方針政策，帶頭遵紀守法，工作任勞任怨，積極參加全縣掃黑除惡專項斗爭工作。作為辦公室工作人員、信訪專干，****同志堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，認真學習國家和省、市、縣掃黑除惡專項斗爭重要會議和文件精神，認真學習掃黑除惡專項斗爭相關法規(guī)政策。積極作為，主動擔當，認真做好縣掃黑辦開展部署的各項工作，為****戰(zhàn)線推進掃黑除惡工作當好了勤務員、服務員。

****同志服從安排。按照縣委從20xx年x月至20xx年在全縣范圍內組織開展為期兩年的掃黑除惡專項斗爭工作要求，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，結合我局實際，積極謀劃，牽頭制定了《****縣****掃黑除惡專項斗爭工作方案》。按照方案要求，機關干部結合聯(lián)系部門、xx鎮(zhèn)街實際，主動深入相關部門和鎮(zhèn)街，積極開展掃黑除惡宣傳工作，積極提供黑惡勢力線索，協(xié)助政法綜治部門、法檢兩院和公安機關開展掃黑除惡工作。機關干部職工累計到一線開展掃黑除惡知識常識和有關法律法規(guī)宣傳活動**余次，發(fā)放有關宣傳資料**余份，同時通過微信、qq等媒體廣泛開展宣傳活動，轉發(fā)宣傳信息、知識常識**余次，提供黑惡勢力線索**余條。

****同志熱愛工作。作為信訪專干，堅持認真學習國家和省、市、縣信訪工作法律法規(guī)和條例，始終堅持服務人民的工作宗旨，熱情服務來訪群眾，主動與來訪群眾溝通，協(xié)助**信訪室完成了信訪工作任務。積極完成了信訪工作任務，為平安、和諧、穩(wěn)定社會建設夯實了群眾基礎、營造了良好氛圍。

****同志樂于分享。她利用自己熟悉現(xiàn)代通訊和信息網絡等工作優(yōu)勢，通過開通微信、微博，手機新聞客戶端，關注“平安新****”等微信公眾號等新形式廣泛開展學習活動，認真學習掃黑除惡應知應會知識，認真學習各地掃黑除惡典型案例和經驗做法，積極當好掃黑除惡專項斗爭工作的傳播者。

在學習中，積極傳播中央和省、市、縣掃黑除惡正能量，當好積極踐行社會主義核心價值觀的推動者，****同志用實際行動證明，用實際行動擔當，樹立了良好形象。

****同志以實實在在的行動參與掃黑除惡專項斗爭，以求真務實的舉措服務單位開展掃黑除惡專項斗爭，以踏踏實實的做人處事態(tài)度做好每一項工作，在平凡崗位上作出了自己應有的努力，是基層一名普通的、優(yōu)秀的掃黑除惡工作踐行者。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十五

有人說教育之樹乃以愛為根基，而饒先發(fā)則在用自己最真切最無私的愛去關懷每一個大學生，將快樂學習，健康成長的教育理念灑滿青春的校園。大學期間的教育，第一步尤為重要，出于該校校區(qū)設置的特殊性以及對他能力的認可，4年來，學校一直安排他擔任大一學生的輔導員。他的輔導員生涯是特殊而有意義的，每年都要送走一批剛成長起來的學生，并迎來一批新的面孔，一年一個周期，年年都是一個挑戰(zhàn)。

每年他都會讓剛剛入學的大一新生接受開學以來的第一堂課，也將會影響他們一生的重要一課——學會感恩。該校材料094班的一名同學在看過他主講的感恩教育系列講座后，在博客里如此寫到來到學校，第一節(jié)課就讓我感動的是輔導員給我們播放的《讓世界充滿愛》，講的很實在、很鼓舞、很感動，讓在場的學生都流下眼淚，黑暗中的我也滿臉是淚，我當時就打電話給爸爸媽媽，對他們說了一句我愛你們，我一定要好好讀大學，以此來報答你們。饒先發(fā)經常教育學生的一句話：知足和珍惜，使你心志平和，努力進取。感恩和回報，會讓你無私的付出一切，結果你將得到意想不到的回報。

大一新生報到后，饒先發(fā)每年都要號召同學們給父母或家人寫一封感恩信，這一活動每年都受到了同學們的積極響應，其中有同學就說道：這些年父母在我身上花費了很多的心血，寫感恩信時把平時不好意思說出來的話和想對父母說的那些話，全部用筆寫下來寄給他們，結果父母打電話跟我說，你長大了，到了大學懂事多了，也會體諒父母了。這個給我心靈帶來的震撼，遠遠超出我的想象。饒先發(fā)認為，孝敬父母，尊重長者是中華民族的傳統(tǒng)美德，這項活動的開展能讓同學們學會感恩，學會如何對待父母的艱辛，學會如何做人。他像親人一樣愛自己的學生，把學生當成自己的弟弟妹妹來看待，為學生成長傾注了滿腔的熱情。

情感的話題一直是大學校園里最受歡迎的話題之一。針對在大學校園這個全新的環(huán)境中。饒先發(fā)積極報名參加國家心理咨詢師培訓，2015年他考取《中華人民共和國心理咨詢師職業(yè)資格證》，成為江西理工大學第一批心理咨詢師輔導員，在系統(tǒng)學習了心理學后，他開創(chuàng)性的把心理咨詢和心理輔導的'方法和技巧融入到學生的思想政治教育工作中。通過心理輔導，別人眼里的問題學生都與他很親近，有些學生不愿與父母溝通，卻愿意把心里話說給他聽。

他在創(chuàng)造不平凡業(yè)績的歷程中，他以校園文化為契機，以社會實踐為突破口，積極進行對外宣傳工作，并取得優(yōu)異成績，受到了全國各大媒體的廣泛關注，在他的帶領下，他的新聞寫作團隊連續(xù)四年榮獲宣傳工作先進集體，他個人也在《中國教育報》、《科技日報》、《江西日報》、江西電視臺等幾十家報紙、電視、電臺、網站發(fā)表文章1400多篇。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十六

許兆龍，男，1971年3月出生，中共黨員，綏化市城市市容環(huán)境衛(wèi)生服務中心第三片區(qū)隊長。從事環(huán)衛(wèi)工作近26年，他立場堅定、對黨忠誠、扎根基層、愛崗敬業(yè)、心系群眾、樂于助人。他常說一句話：“沒有不講理的市民，只有工作不到位的從業(yè)者”。

他能時刻牢記自己是一名共產黨員，承擔起作為一名黨員肩上的責任，無論春夏秋冬，無論節(jié)假日，每天凌晨4點，對管區(qū)的8條主路和37條巷路進行晨查。他熟悉管區(qū)內的每一個角落，叫得出每一名工人的名字。第三片區(qū)是老城區(qū)，有棄管小區(qū)70個，為了徹底解決棄管小區(qū)垃圾管理不到位，亂扔亂倒影響環(huán)境問題，他走進小區(qū)，深入群眾，進行調研，先后設置垃圾桶60個，派車輛定點定時上門收集，解決了棄管小區(qū)垃圾擾民問題。9月25日，黃河南路郵政小區(qū)的居民為此送來了“務實肯干、為民解憂”的錦旗和感謝信。

許兆龍擔任片區(qū)隊長后他不斷總結潛心研究大膽創(chuàng)新。實行小鉤臂車垃圾清運“1+3個3”工作模式(即與商戶建立一個微信平臺;路段三車循環(huán);管理三人輪值;標準三凈要求(三凈：車凈、桶凈、路段凈))。實現(xiàn)了商戶傾倒垃圾進行預約、不落地白晚班無縫連接各時間段都有車輛進行循環(huán)保證清運時間達到垃圾隨產隨清和三凈標準采取負責人輪值加強車隊管理提升了環(huán)境衛(wèi)生質量。

許兆龍關心同事，愛護職工，清掃員仁貴旗家中生活困難，他就自費買來米面油，送到其家中。9月26日，鉤臂車垃圾清運司機趙勇家中突遇困難急用錢，他聞訊后，送去了援助資金，小趙手里拿著錢留下了感動的淚水。許兆龍就是這樣，危難險重面前，總會勇于擔當，202月2日，正值疫情高峰期，在轉運北林第二醫(yī)院門前疫情廢棄物時，轉運人員產生了恐慌心理，他穿上防護服，按流程操作，認真處理每一個細節(jié)，帶頭沖上疫情的第一線。1月，綏化疫情卷土重來，他再次投入到疫情防控戰(zhàn)斗中，受命為轉運望奎疫情隔離人員大客車的消殺工作，共參與消殺轉運隔離人員大客車120臺次，轉運疫情集中隔離點醫(yī)療廢物垃圾11031.62公斤，以實際行動服務群眾，腳踏實地踐行了雷鋒精神，在關鍵時刻勇于擔當，得到了社會各屆廣泛的贊譽和好評。

簡單成就平凡，平凡造就偉大。許兆龍同志愛崗敬業(yè)、心系群眾、對黨忠誠，默默無聞的做著一顆永不生銹的螺絲釘，讓雷鋒精神在平凡的崗位上閃光!

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十七

該同志從事檔案工作以來，十幾年如一日，默默無聞地在檔案工作崗位上耕耘著。該同志在工作中嚴格要求自己，遵紀守法、團結同志、樂于助人，認真完成領導交辦的各項任務。作為開發(fā)區(qū)污水處理廠檔案室的檔案管理員，她熱心檔案事業(yè)。理論上虛心好學，技術上精益求精，管理上規(guī)范。為開發(fā)區(qū)污水處理廠的檔案管理工作更加完善。作出了貢獻。她干一行，愛一行，專一行。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。她熱愛檔案工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作中做出了不平凡的成績，先后多次被污水處理廠評為先進個人、被開發(fā)區(qū)檔案館評為先進集體和檔案先進工作者、xx年被評為“全市檔案系統(tǒng)先進工作者”稱號、xx年被授予江蘇省“全省優(yōu)秀檔案工作者”稱號。十幾年來，她以出色的工作，誠摯的為人贏得了同志們的喜愛和尊重。

在檔案管理崗位上，能認真執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和檔案有關保密制度，認真學習、積極宣傳、堅決貫徹執(zhí)行《檔案法實施辦法》。對于社會主義市場經濟體制下國家加強檔案工作的管理，維護檔案的完整與安全，使檔案工作更好地為改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設服務，具有十分重要的意義。為依法治檔案提供有力的保證。為了使我廠檔案工作不斷上新臺階。該同志還要各部門積極宣傳《檔案法》，充分利用各種手段，通過多種生動、活潑的形式，全面、準確、廣泛地宣傳《檔案法》及《檔案法實施辦法》信息。參加了開發(fā)區(qū)檔案館編寫《檔案利用事例匯編》等。

該同志是一名文字錄入員高級工，被廠辦聘為負責檔案管理兼文字錄入工作。檔案管理對她來說是個“門外漢”，不僅不知道檔案管理管什么，怎么管？就連什么是“檔案”都不清楚。面對這一現(xiàn)實，她不是遇難而退，而是知難而進，刻苦學習，努力拼搏。她剛到檔案室時，檔案室的文書檔案、技術檔案、土建檔案工作一直處在一種無序狀態(tài)，沒有專職人員從事這項工作，人員走馬燈式頻繁換人。該同志接手時，擺在她面前的是：檔案管理不規(guī)范、資料不全、收發(fā)文不規(guī)范、文件資料零散，許多文件資料都放在個人抽屜里，沒有實行集中管理，當時的檔案室資料殘缺不全，一期工作圖紙堆積如山，根本沒有按檔案管理要求進行裝訂和歸檔。面對這種狀況，她思想壓力很大，一是從未接觸過檔案工作，檔案工作對她來說是一片空白，不知從何下手；二是一切都要從零開始，工作量如此之大擺在面前；三是完不成領導交辦的任務如何交待。開弓沒有回頭箭。當時她想，既然領導把她放在這個崗位上，作為廠辦的科員，不但要服從領導的安排，而且要干就要干好。她是這么想，也是這樣做的`。我廠先后兩次派她到市檔案局參加檔案管理崗位培訓，她充分利用每次外出學習的機遇，在現(xiàn)場會上虛心向同行學習，不懂就問，認真細致地做好記錄，對文件材料的歸檔范圍、文書檔案保管期限的確定、案卷標題的擬定、卷內目錄、封面的填寫和案卷號、案卷目錄、全引目錄的編號以及裝訂、裝盒等一整套文書立卷方法進行系統(tǒng)的學習，了解并掌握了檔案資料的收集、整理、歸檔及組卷的基本技能。培訓結束后，又積極與區(qū)檔案館取得聯(lián)系，到開發(fā)區(qū)檔案館進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓并與檔案館建立了友好的業(yè)務往來，請區(qū)檔案館的負責人員到我廠來指導。通過走出去、請進來等辦法，大大地提高了檔案管理的業(yè)務水平，極大的提高了工作效率。面對如山的檔案、資料、她信心十足。根據(jù)檔案整理的要求，結合本單位的實際情況，她先后制訂了檔案管理的規(guī)章制度。她經過近半年多時間的學習和實踐，熟練地掌握了檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用等環(huán)節(jié)。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十八

**同志，男，**歲，中共黨員，現(xiàn)任***公司安全生產科科長，**同志認真工作，做為一名黨員，**同志深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業(yè)安全生產工作，自**同志任職以來，***公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產事故，200*年，***同志被公司授予****稱號。

一、安全生產重要意義。

在企業(yè)的社會生產活動中，安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求認識，提高全員安全認識，是一個很值得探究的問題。***同志憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司主動營造安全文化氛圍，為公司形成了正確優(yōu)良的網民以及媒體導向，引導和提高了廣大職工安全生產認識，樹立了企業(yè)安全生產新形象。在實際工作中，**同志是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設，增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。200*年，在***同志的建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務，做為基層生產一線的黨員，***同志在工作中結合本單位實際，不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產黨員的先鋒模范作用。

二、安全思想教育宣傳員。

***同志深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產認識。***同志首先把“安全第一，預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全認識培訓方面，***同志堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造優(yōu)良的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全認識和綜合技能的提高。

為了做好宣傳教育工作，***同志主動熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，力求在最大限度地調動職工的主動性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方法，***同志成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產工作。***同志在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患認識，就會遭受事故的襲擊。2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

崗位管理個人先進事跡范文匯總篇十九

7000多次消防救援任務，他次次站在最前面、沖在最險處。

在新近公布的第七批全國學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵名單中，江蘇省南京市鼓樓區(qū)方家營消防救援站站長助理丁良浩光榮入選，獲評第七批全國崗位學雷鋒標兵。

逆行勇者守護平安。

唯有勇者，逆行向前。1982年出生的丁良浩，在消防救援一線堅守了20多個年頭，這些年來，他先后參加各類滅火戰(zhàn)斗和搶險救援7000余起，營救遇險群眾1200余人。

用青春與奮斗書寫忠誠、守護平安的丁良浩不僅先后榮立個人一等功2次，二等功1次，三等功8次，還被授予第24屆“中國青年五四獎章”、“全國應急管理系統(tǒng)二級英雄模范”，被評為“全國優(yōu)秀人民警察”、“中國消防忠誠衛(wèi)士”、“全國最美應急管理工作者”、全國消防救援隊伍第四屆“十大杰出消防衛(wèi)士”等。

哪里最危險就趕赴哪里。

“哪里最危險，就趕赴哪里”，這是丁良浩的格言。5月，汶川發(fā)生8.0級地震，丁良浩隨南京消防救援隊徒步70多公里馳援北川。在鎣華鎮(zhèn)營中化工廠，丁良浩冒著余震和二次坍塌的危險，果斷進入洞口，徒手將碎石、混凝土一塊塊搬出。經過5個小時的努力，成功救出一名被困48小時的人員。

207月，連日的暴雨導致長江南京段水位激增，防汛形勢嚴峻。丁良浩駐守長江流域第三大島——八卦洲15個晝夜，筑堤造堰1.2公里，巡堤排險100余小時，與八卦洲群眾，共同抵御了1954年以來長江最大洪峰。

樂于奉獻的暖心人。

丁良浩不僅是火場中逆行的英雄，也是許多人眼中親切又溫暖的熱心人。每逢節(jié)假日，丁良浩都會主動帶領戰(zhàn)友為轄區(qū)清理垃圾，看望敬老院孤寡老人，參加義務獻血和各類社會公益活動。同時，他還擔任著轄區(qū)校外輔導員，定期前往學校宣傳消防知識，組織消防培訓。

曾經，丁良浩只是鄉(xiāng)親鄰里眼中平平無奇的瘦弱少年，但加入消防隊伍后，他以頑強的意志、永不服輸?shù)男拍?，將血肉之軀淬煉成守護人民的金色盾牌。9月，以丁良浩先進事跡為原型的話劇《他在你身邊》在江蘇大劇院公映并在各地巡演;，以他為原型的少兒報告文學《永不言棄》正式出版發(fā)行。