對于一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作,總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,并提出改進(jìn)的方案。合理運用總結(jié)的技巧和方法,使得文章更加有序和有條理。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
物業(yè)公司招聘啟事篇一
1、熟悉了解國家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。
2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴,跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
3、具體跟進(jìn)綠化、清潔,確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。
4、定期拜訪業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系,認(rèn)真聽取業(yè)主提出的意見和建議,并及時督促相關(guān)人員落實整改和向業(yè)主反饋。
任職要求。
1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;。
2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗;。
3、溝通表達(dá)能力較好,具備一定的團隊管理能力;。
4、具備扎實的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識;。
薪酬福利:
1、為員工提供食宿(有宿舍,包工作餐)。
2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期,以及帶薪年假;。
3、按國家法律規(guī)定購買五險一金;。
4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;。
5、眾多娛樂文化活動(跑步、籃球、足球、拔河。。。。。。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。
物業(yè)公司招聘啟事篇二
崗位職責(zé):
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;。
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財產(chǎn)與顧客安全。
任職資格:
1、18—35周歲,身高180cm以上,身體健康,容貌端正;。
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;。
3、武警及部隊退伍軍人優(yōu)先考慮,具有擒拿格斗及處置暴力事件經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:每周六天(八小時)。
物業(yè)公司招聘啟事篇三
3、協(xié)助上級做好日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上,法律專業(yè);
2、有法務(wù)工作1年以上工作;
3、工作踏實,有敬業(yè)精神;
4、有較強的`溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強。
物業(yè)公司招聘啟事篇四
一、公司情況:-物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司為中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院屬下的股份制企業(yè),主要為本單位科研工作和職工生活服務(wù)。現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。
二、職位要求:年齡40周歲以內(nèi),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,持有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;3年以上物業(yè)公司管理崗位工作經(jīng)驗;熟悉和掌握物業(yè)管理基本制度與政策。
三、待遇及其他:年薪不低于8萬,公司負(fù)責(zé)五險一金。應(yīng)聘人員持。
個人簡歷。
和相關(guān)證書到公司報名,截止日期為20**年x月x日。
四、聯(lián)系方式:
物業(yè)公司招聘啟事篇五
xx物業(yè)管理有限公司成立于20xx年初,為xx有限公司全資附屬機構(gòu),全力為xx地產(chǎn)提供各方面的專業(yè)售后服務(wù)。集團現(xiàn)有16個分公司,業(yè)務(wù)遍及全國24個中心城市,管理面積達(dá)800萬平方米,各類專業(yè)服務(wù)人員8000余人。已發(fā)展為國內(nèi)最具規(guī)模及極負(fù)盛譽的物業(yè)管理機構(gòu)之一,專業(yè)提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)、工程完善配套服務(wù)、房屋租售及綠化工程服務(wù)。通過多年來的實踐,公司在市場上取得了驕人的業(yè)績,成為國家建設(shè)部首批認(rèn)定的物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)行業(yè)著名品牌。萬科物業(yè)管理有限公司于20xx年初進(jìn)駐z、佛山兩地。因公司管理面積的不斷擴大,現(xiàn)向貴部隊招聘安全崗位人員:
其招聘職位工作地點在z、南海兩地,招聘信息長期有效。
安全管理員:20人,男,初中以上學(xué)歷,年齡:18-27歲,身高:1.72米以上,形象氣質(zhì)好。身體健康,吃苦耐勞,證件齊全,退伍軍人或有體育、文藝特長者優(yōu)先錄用。
薪資福利:安全管理員試用期二個月,試用工資在1000元左右,試用期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)其工資可以達(dá)到1000-1500元,素質(zhì)優(yōu)異者可提拔為基層管理人員,享受職務(wù)津貼。每天工作8小時,每周休息一天。公司提供集中免費住宿,每月給予員工一定的伙食補貼,到崗后簽定。
勞動合同。
并辦理人身意外保險以及社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險等。每年的五月-十月有飲料費每服務(wù)滿一年加工齡工資。每年公司定期為服務(wù)滿一年的員工進(jìn)行身體健康體檢費用由公司支付。個人在為公司服務(wù)滿一年可享受5天以內(nèi)的帶薪假期間照常支付你的工資。其他福利:每季度有大型員工活動(外出旅游)每年度優(yōu)秀員工異地考察。
聯(lián)系電話:(xxx)。
人力資源部招聘專員:xxx。
聯(lián)系電話:(xxx)。
人力資源部萬科四季花城儲備隊:xxx。
公司名稱:xx物業(yè)管理有限公司。
20xx年11月18日。
xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月,隸屬于xx集團,是中國物業(yè)管理協(xié)會、xx省及xx市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位,管理資質(zhì)為三級。20xx年,因“數(shù)字生活”“數(shù)字空間”兩項目交房在即,特招聘如下崗位人員:
一、部門經(jīng)理:3名。
任職要求:35歲左右,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,專業(yè)知識扎實,能獨立進(jìn)行培訓(xùn)工作,持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。
二、項目經(jīng)理:2名。
任職要求:35歲左右,具有清晰的物業(yè)項目管理思路和管理理念,熟悉項目運作成本控制,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;大專以上學(xué)歷,物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷,持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。
三、客服主管:2名。
任職要求:30歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的“全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”,能夠熟練使用電腦辦公軟件,三年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求,有很強的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。
四、行政秘書:3名。
任職要求:28歲以下,女性,行政文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備一定的行政及人力資源管理能力。
五、客服員:
任職要求:5名,28歲以下,男女不限,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(能力突出者此項可酌情考慮),獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書,工作認(rèn)真、仔細(xì),性格開朗,具有良好的溝通能力,親和力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
六、水電工:
45歲以下,中專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能解決水/電系統(tǒng)管理與維修,設(shè)備維修及保養(yǎng),能及時完成維修及保養(yǎng)工作,能獨立處理漏水、跑水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運行及電工維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、安防隊長/主管:
男性,45歲以下,高中及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗;專業(yè)技能熟練,參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn);較強的團隊意識,反應(yīng)迅速、機敏,服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強,無不良記錄,警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。
八、保安:男,45歲以下,170m以上,退伍軍人或擅長擒拿格斗者及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
九、保潔:女性,45歲以下,吃苦耐勞,身體健康,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
十、會計/會計主管,男女不限,有綜合企業(yè)會計工作經(jīng)驗且同崗位工作經(jīng)驗3年以上,有中級證者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系電話:聯(lián)系郵箱:
工作地點:西安市。
報名要求:攜帶本人學(xué)歷證書、身份證原件復(fù)印件各一份,1寸近期免冠照片1張,無資料者,恕不接待!
物業(yè)公司招聘啟事篇六
4、遇到緊急、突發(fā)性重大事件,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
崗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上,形象端莊,無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。工資待遇:1600—20xx元/月,視情況購買社保。
物業(yè)公司招聘啟事篇七
4、負(fù)責(zé)制定本項目秩序維護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練及時宣傳國家、公司的各項法律法規(guī)等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
崗位要求:男,22-40歲。身高1.65米以上,形象端莊,無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。有一定溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能配合領(lǐng)導(dǎo)做好基層管理工作。工資待遇:2200元/月,視情況購買社保。
物業(yè)公司招聘啟事篇八
1、對綠化有全面管理意識,對植物種類熟悉。
2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。
3、有較強的溝通意識。
崗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上,形象端莊,無不良記錄。工資待遇:20xx—2400元/月,視情況購買社保。
招聘聯(lián)系人:李先生電話:135x966。
發(fā)布時間:20xx年x月x日。
物業(yè)公司招聘啟事篇九
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公司性質(zhì)民營企業(yè)。
所屬行業(yè)。
注冊資金。
聯(lián)系人人事行政部。
聯(lián)系電話:
公司傳真:。
e-mail:。
所在地-上海-公司地址xx區(qū)路2500號工業(yè)園區(qū)大樓12層。
公司網(wǎng)址。
企業(yè)簡介。
上海富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
富力地產(chǎn)創(chuàng)始于1994年,注冊資金7.6億元人民幣,擁有一個多元化的優(yōu)質(zhì)物業(yè)組合。集房地產(chǎn)設(shè)計、開發(fā)、工程監(jiān)理、銷售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等業(yè)務(wù)為一體,擁有國家建設(shè)部頒發(fā)的一級開發(fā)資質(zhì)、甲級設(shè)計資質(zhì)、甲級工程監(jiān)理資質(zhì)、一級物業(yè)管理資質(zhì)及一級房地產(chǎn)中介資質(zhì)。從大本營廣州開始,富力的業(yè)務(wù)已擴展至北京、上海、天津、重慶、成都、海南、西安、江蘇、沈陽、太原、惠州等十多個城市和地區(qū),基本上已實現(xiàn)全國性的布局策略。
20xx至20xx年,連續(xù)五年蟬聯(lián)國家統(tǒng)計局評選及公布的“中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力第一名”
20xx年10月榮獲國家稅務(wù)局計劃統(tǒng)計司權(quán)威發(fā)布的“中國納稅百強排行榜房地產(chǎn)行業(yè)第一名”
20xx年4月,“富力地產(chǎn)”被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。
20xx年銷售額超過230億元。
各類慈善捐贈累計超過一億五千萬。
一、公司情況:興苑物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司為中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院屬下的股份制企業(yè),主要為本單位科研工作和職工生活服務(wù)。現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。
二、職位要求:年齡40周歲以內(nèi),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,持有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;3年以上物業(yè)公司管理崗位工作經(jīng)驗;熟悉和掌握物業(yè)管理基本制度與政策。
三、待遇及其他:年薪不低于8萬,公司負(fù)責(zé)五險一金。應(yīng)聘人員持。
個人簡歷。
和相關(guān)證書到公司報名,截止日期為20xx年x月x日。
四、聯(lián)系方式:xx省xx市龍華區(qū)城西學(xué)院路4號,張老師,0898-,。
本公司是廣元市二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工400余人,是廣元市目前最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。本公司以客戶滿意度為宗旨,倡導(dǎo)服務(wù)和諧人居環(huán)境的服務(wù)理念,憑借自己獨特的管理方法和經(jīng)營理念,不斷的發(fā)展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區(qū),現(xiàn)因公司新接物業(yè)項目業(yè)務(wù),需招聘以下職位:
秩序維護(hù)隊長1人,主要。
崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查本項目附屬各項工作,定期對本部員工進(jìn)行考核;。
4、負(fù)責(zé)制定本項目秩序維護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練及時宣傳國家、公司的各項法律法規(guī)等。
規(guī)章制度。
的貫徹執(zhí)行。
崗位要求:男,22-40歲。身高1.65米以上,形象端莊,無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。有一定溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能配合領(lǐng)導(dǎo)做好基層管理工作。工資待遇:2200元/月,視情況購買社保。
秩序維護(hù)員(保安)15人,主要崗位職責(zé):
1.統(tǒng)一著裝上崗,儀容嚴(yán)整,精神飽滿,禮貌待人,堅守崗位;。
2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)的治安維護(hù)、交通安全管理和消防管理;。
3.協(xié)助調(diào)解來訪人員及物業(yè)方之間的糾紛;。
4.遇到緊急、突發(fā)性重大事件,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
崗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上,形象端莊,無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。工資待遇:1600—20xx元/月,視情況購買社保。
環(huán)境保潔員9人,主要崗位職責(zé):
1.統(tǒng)一著裝上崗,儀容嚴(yán)整,精神飽滿,禮貌待人,堅守崗位;。
2.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域個人責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;。
3.遇到緊急、突發(fā)性重大事件,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。崗位要求:
設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)員2人,主要崗位職責(zé):
1、對電梯、中央空調(diào)、消防設(shè)施有故障檢測能力。
2、對所管區(qū)域內(nèi)的小型水電有維修處置能力。
3、對突發(fā)事件有應(yīng)急處置能力。
崗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-45歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上,形象端莊,無不良記錄。工資待遇:2500—3200元/月,視情況購買社保。
綠化養(yǎng)護(hù)人員2人,主要崗位職責(zé):
1、對綠化有全面管理意識,對植物種類熟悉。
2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。
3、有較強的溝通意識。
崗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上,形象端莊,無不良記錄。工資待遇:20xx—2400元/月,視情況購買社保。
招聘聯(lián)系人:李先生電話:135x966。
發(fā)布時間:20xx年x月x日。
物業(yè)公司招聘啟事篇十
xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月,隸屬于xx集團,是中國物業(yè)管理協(xié)會、xx省及xx市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位,管理資質(zhì)為三級。20xx年,因“數(shù)字生活”“數(shù)字空間”兩項目交房在即,特招聘如下崗位人員:
一、部門經(jīng)理:3名。
任職要求:35歲左右,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,專業(yè)知識扎實,能獨立進(jìn)行培訓(xùn)工作,持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。
二、項目經(jīng)理:2名。
任職要求:35歲左右,具有清晰的物業(yè)項目管理思路和管理理念,熟悉項目運作成本控制,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;大專以上學(xué)歷,物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷,持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。
三、客服主管:2名。
任職要求:30歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的“全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”,能夠熟練使用電腦辦公軟件,三年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求,有很強的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。
四、行政秘書:3名。
任職要求:28歲以下,女性,行政文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備一定的行政及人力資源管理能力。
五、客服員:
任職要求:5名,28歲以下,男女不限,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(能力突出者此項可酌情考慮),獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書,工作認(rèn)真、仔細(xì),性格開朗,具有良好的溝通能力,親和力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
六、水電工:
45歲以下,中專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能解決水/電系統(tǒng)管理與維修,設(shè)備維修及保養(yǎng),能及時完成維修及保養(yǎng)工作,能獨立處理漏水、跑水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運行及電工維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、安防隊長/主管:
男性,45歲以下,高中及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗;專業(yè)技能熟練,參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn);較強的團隊意識,反應(yīng)迅速、機敏,服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強,無不良記錄,警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。
八、保安:男,45歲以下,170m以上,退伍軍人或擅長擒拿格斗者及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
九、保潔:女性,45歲以下,吃苦耐勞,身體健康,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
十、會計/會計主管,男女不限,有綜合企業(yè)會計工作經(jīng)驗且同崗位工作經(jīng)驗3年以上,有中級證者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系電話:聯(lián)系郵箱:
工作地點:西安市。
報名要求:攜帶本人學(xué)歷證書、身份證原件復(fù)印件各一份,1寸近期免冠照片1張,無資料者,恕不接待!
物業(yè)公司招聘啟事篇十一
致物業(yè)公司xx處:
我們是x棟x-x的業(yè)主,特以此信表達(dá)我們對貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。
6月7日下午,和兩位同志到我們家中進(jìn)行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里,他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉,始終保持著親切的微笑,一點也沒有因為是提供免費服務(wù)而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。其中,我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機,里面積了很多塵垢,兩位同志耐心細(xì)致,不怕臟不怕累,用了很多辦法,花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結(jié)束后,兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了,然后悄然離開。
和兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們,通過他們的行為,展示了貴公司基層員工的精神風(fēng)貌,也更加感受到xx地產(chǎn)物業(yè)始終都踐行著“”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。
在此借這封信,再次表達(dá)我們對兩位同志的感謝之意,以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細(xì)致服務(wù)的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工,都致上我們最誠摯的感謝,希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣,善待公司里的每一名員工,改善基層員工工作環(huán)境,提高基層員工福利待遇,增加他們的工作積極性。
希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源,讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認(rèn)同感和成就感,并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態(tài),讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭!
20xx年x月x日。
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