最美公務(wù)員心得感想范文(大全14篇)

通過閱讀，可以擴(kuò)大自己的知識(shí)視野，開闊思維。學(xué)會(huì)分析和總結(jié)文本的結(jié)構(gòu)和主要觀點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考和借鑒。

最美公務(wù)員心得感想篇一

12月6日，中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務(wù)員”評(píng)選結(jié)果，銅川市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨委委員、副主任，駐宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長靳康鵬被評(píng)為全國“最美公務(wù)員”。當(dāng)晚，中央電視臺(tái)綜合頻道(cctv-1)“焦點(diǎn)訪談”、中央電視臺(tái)社會(huì)與法頻道(cctv-12)“閃亮的名字2020-最美公務(wù)員”欄目對此進(jìn)行了報(bào)道。

3月，市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)干部靳康鵬被選派到宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村擔(dān)任第一書記。6年來，靳康鵬以村為家，與村民們同吃同住同勞動(dòng)，抓黨建促脫貧，辦實(shí)事惠民生，把脫貧致富的種子灑在了哭泉梁上，受到了廣大群眾的廣泛贊譽(yù)，被群眾親切地稱為“玉米書記”。

玉米書記”靳康鵬榮獲“最美奮斗者”稱號(hào)。

月28日，在人民日報(bào)社舉辦的第七屆中國民生發(fā)展論壇暨第十三屆中國國際公益慈善論壇上，“2019最美奮斗者”正式揭曉，我市宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村第一書記靳康鵬獲此殊榮。一年來，中國民生發(fā)展論壇組委會(huì)通過實(shí)地采訪調(diào)研以及公開征集，在全國范圍內(nèi)，篩選了近百位候選人物，經(jīng)過網(wǎng)上公示投票后，由專家終審評(píng)出。

靳康鵬是市衛(wèi)生健康委派駐哭泉村的第一書記，203月被原市衛(wèi)生局派往宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村任扶貧工作隊(duì)長、聯(lián)絡(luò)員，8月被市委組織部派駐哭泉村“第一書記”。駐村以來，他同市衛(wèi)健系統(tǒng)11支幫扶團(tuán)隊(duì)一起帶領(lǐng)村上“四支隊(duì)伍”在脫貧攻堅(jiān)路上奮力前行。他斗嚴(yán)寒、戰(zhàn)酷暑，克服駐村條件限制和家庭困難，從摸村情、抓產(chǎn)業(yè)、送關(guān)懷、守健康四個(gè)方面入手，著力解決哭泉村黨組織薄弱、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、脫貧內(nèi)生動(dòng)力不強(qiáng)、基層醫(yī)療薄弱等難題。

駐村5年，他把最美好的年華留在了哭泉村，連續(xù)四年的除夕，攜妻子和女兒在村上和貧困戶一起過年，自費(fèi)購買新年禮物給全村單身貧困戶拜年。5年間，他以為民的情懷，實(shí)干的精神，必勝的決心，在脫貧攻堅(jiān)第一線與村民同吃同住、同拼同干，贏得了村民的心;用真心、真情、真干，把一個(gè)土地貧瘠、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一的貧困村發(fā)展成為一個(gè)以玉米深加工為主導(dǎo)，依托梯田資源發(fā)展生態(tài)旅游等多種產(chǎn)業(yè)的生態(tài)、富裕、美麗村莊。

這期間，他先后榮獲20“全國精準(zhǔn)扶貧帶頭人”、陜西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、陜西省“?yōu)秀第一書記”、全省“群眾滿意的公務(wù)員”、銅川市“十佳第一書記”、宜君縣“優(yōu)秀第一書記”、“最美扶貧干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。2019年9月21日，中央電視臺(tái)一套在《焦點(diǎn)訪談》欄目對他的事跡進(jìn)行了專題報(bào)道。

山梁上的雪還沒有融化，一大早又飄起了雪花。

2月1日，宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村，村第一書記靳康鵬像往常一樣，找一個(gè)村民居住集中的地方停好車，開了車上的大喇叭，和村干部一起又開始了新一天的疫情防控宣傳。

“村口留兩個(gè)人在這排查就行了，其他村民不要聚集，回到各自家中，盡量不要出門，大家要齊心協(xié)力，對抗疫情?！苯爹i叮囑道。

“這村上的大喇叭和這來回跑的宣傳車說得清清楚楚，如何預(yù)防新型冠狀病毒肺炎通俗易懂，讓我們這些沒有智能手機(jī)的老年人也能聽到，不串門，勤洗手，講衛(wèi)生，出門戴口罩?！笨奕宕迕裰扉L富老人感慨地說道。

連日來，新型冠狀病毒肺炎來勢洶洶，宜君縣各部門多措并舉為防疫工作凝心聚力。在基層一線的第一書記和黨員干部也發(fā)揮模范帶頭作用，用心用力當(dāng)好群眾的貼心人和主心骨，帶領(lǐng)群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

靳康鵬是有著22年醫(yī)療衛(wèi)生工作閱歷的衛(wèi)健干部，在抗擊“非典”時(shí)期，他就在市中醫(yī)醫(yī)院檢驗(yàn)科工作，該醫(yī)院位于全市人口居住密度最大的紅旗街地區(qū)，每天他都要為大量的人群抽血檢驗(yàn)，對疫情的防控知識(shí)具有一定的經(jīng)驗(yàn)。

“靳書記緊急返回村上工作后，發(fā)現(xiàn)群眾佩戴口罩的比例還是很很低，個(gè)別人還是熱衷于三兩扎堆在路邊閑諞、擅自出門走親戚、串門等，這些人大部分是老年人。鎮(zhèn)上村上每天都在微信群里轉(zhuǎn)發(fā)疫情防控知識(shí)，但是中老年人大多數(shù)沒有智能手機(jī)，接收不到宣傳內(nèi)容。因?yàn)榭奕迕娣e較大，靳書記就想著用車載大喇叭宣傳，讓廣大村民掌握國家的大政方針和預(yù)防疾病的知識(shí)。他還自己掏腰包購買了車載擴(kuò)音器和大喇叭，將自己的車油箱加滿，在村上開始大面積宣傳?！笨奕妩h總支書記、主任曹明紅激動(dòng)地說道。

與此同時(shí)，靳康鵬認(rèn)真學(xué)習(xí)了“陜西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作”新聞發(fā)布會(huì)，疫情防控專家組組長、陜西省疾控中心主任劉峰介紹的面對傳染病目前傳播的特點(diǎn)，只要做好九個(gè)方面的事情，就能讓病毒一定程度遠(yuǎn)離自己。他想到這九個(gè)方面最適合當(dāng)下農(nóng)村的防控工作，便積極與縣融媒體中心聯(lián)系，將這九個(gè)方面的內(nèi)容錄制為音頻多次在村上巡回宣傳。

功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過幾天的宣傳，村民在不扎堆閑諞了，更不串門了，出門的都少了，路上見到的村民都戴著口罩。

最美公務(wù)員心得感想篇二

2020年是決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年。大戰(zhàn)大考面前，公務(wù)員隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一批恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型。近日，經(jīng)推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部確定32名“最美公務(wù)員”。他們在基層工作一線扛重活、打硬仗，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，以實(shí)際行動(dòng)彰顯人民公仆本色。

每一個(gè)時(shí)代都有每一個(gè)時(shí)代的際遇，每一個(gè)時(shí)代都有每一個(gè)時(shí)代的長征，每一個(gè)時(shí)代都有每一個(gè)時(shí)代的風(fēng)采。然而，無論是在哪一個(gè)時(shí)代，榜樣都是一種無聲的哲理，楷模都是一種有形的力量。在決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年，在面對新冠肺炎肆虐的疫情面前，無數(shù)公務(wù)人員積極投身于攻堅(jiān)克難的第一線，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，用自己的汗水和智慧書寫了一份份滿意的答卷，用實(shí)際行動(dòng)踐行了自己的初心和使命，彰顯出了人民公仆的本色。

一件件小事，溫暖人心;一次次選擇，彰顯擔(dān)當(dāng)……偉大的時(shí)代需要偉大的精神，崇高的事業(yè)需要榜樣道德引領(lǐng)。32名“最美公務(wù)員”是廣大兢兢業(yè)業(yè)公務(wù)員的代表，他們在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防洪救災(zāi)等重大工作一線扛起重活、敢打硬仗，用自己青春和熱血書寫了平凡與偉大的辯證，體現(xiàn)了忠于職守、服務(wù)人民的深厚情懷。

站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，黨的十九屆五中全會(huì)為中國發(fā)展擘畫了波瀾壯闊的新圖景。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新征程上，廣大公職人員需要“最美公務(wù)員”的精神和事跡來引領(lǐng)，需要他們的故事來啟迪心智，需要更多的人以他們?yōu)闃?biāo)桿，將初心融進(jìn)靈魂，把使命扛在肩上，用自己的點(diǎn)滴努力推開春天的那扇大門。

最美公務(wù)員心得感想篇三

為培育和樹立公務(wù)員先進(jìn)典型，展示新時(shí)代公務(wù)員隊(duì)伍精神風(fēng)貌，中央組織部、中央宣傳部決定以“不忘初心使命，踐行‘兩個(gè)維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)人民群眾”為主題，聯(lián)合開展“最美公務(wù)員”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。12月6日，中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務(wù)員”評(píng)選結(jié)果，全國共評(píng)選出32名“最美公務(wù)員”人選，其中，銅川市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨委委員、副主任，駐宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長靳康鵬名列其中。

3月，他背起行囊，來到宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村擔(dān)任幫扶工作隊(duì)長。8月任“第一書記”。6年多來，他始終把群眾當(dāng)親人，與群眾同吃同住，摸村情、強(qiáng)班子、抓產(chǎn)業(yè)，以為民的情懷、實(shí)干的精神、必勝的決心，在脫貧攻堅(jiān)第一線贏得了哭泉村群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。他就是銅川市衛(wèi)計(jì)局(現(xiàn)銅川市衛(wèi)健委)派駐宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村的第一書記——靳康鵬。

哭泉村地處銅川市宜君縣城南12.5公里處,相傳因孟姜女在此滴淚成泉而得名，現(xiàn)有8個(gè)村民小組，342戶1144口人，貧困戶46戶113人，村內(nèi)梁、峁、溝、壑縱橫交錯(cuò)，耕地面積5200畝，全部為梯田或坡地。

雖然已經(jīng)過去6年了，但靳康鵬仍清晰的記得他第一次到哭泉村報(bào)到的場景。當(dāng)天下著大雨，哭泉村委會(huì)正在舉行換屆選舉，西裝革履的他有些扎眼，和當(dāng)時(shí)的環(huán)境格格不入。晚上，想到了臨行前單位的培訓(xùn)，家人的叮囑，他下定決心，要“安下心，扎下根，住進(jìn)村，當(dāng)農(nóng)民，哭泉村不脫貧絕不回去”。

群眾富不富，關(guān)鍵在支部;支部強(qiáng)不強(qiáng)，要看“領(lǐng)頭羊”。作為第一書記，靳康鵬深知只有為群眾干實(shí)事，真正幫助群眾脫貧致富，才能獲得群眾的認(rèn)可和支持。為此，他從“硬件”入手、“軟件”著力，首先將村里的實(shí)際情況向銅川市衛(wèi)計(jì)局黨委做了詳細(xì)的匯報(bào)，局黨委高度重視哭泉村的幫扶工作，決定將局機(jī)關(guān)及局屬10個(gè)單位組建成11支幫扶團(tuán)隊(duì)，舉全系統(tǒng)之力，幫助哭泉村脫貧致富。同時(shí)，支持黨員曹太峰創(chuàng)辦了哭泉鑫峰核桃合作社，成立了宜君泉豐公司，從事核桃樹新品種培育、嫁接及銷售，累計(jì)為貧困群眾嫁接新品種核桃樹500余畝，現(xiàn)200畝已經(jīng)掛果;幫助貧困群眾及周邊群眾銷售核桃10余噸，新品種核桃每斤收購價(jià)上漲了近3倍;流轉(zhuǎn)土地150余畝，種植中藥材，有效調(diào)整了村上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，吸引了一些貧困群眾就地就業(yè);自己設(shè)計(jì)包裝玉米糝、玉米面等農(nóng)產(chǎn)品，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)及銅川市衛(wèi)計(jì)幫扶團(tuán)隊(duì)的力量自產(chǎn)自銷，累計(jì)銷售2萬余斤的玉米糝、玉米面，僅此一項(xiàng)就為哭泉村貧困戶平均增收2100元。引導(dǎo)村上建成以玉米為主原料的傳統(tǒng)工藝酒坊，有效解決了鄉(xiāng)親們玉米銷售的難題，同時(shí)為貧困群眾提供就業(yè)崗位。

面對村上留守老人多、找醫(yī)生不便的實(shí)際困難，靳康鵬把自己電話號(hào)碼貼在群眾家里，叮囑他們有健康方面的疑惑或緊急狀況第一時(shí)間給他打電話。身患肝病多年的蔡紅全在免費(fèi)體檢時(shí)，查出患有嚴(yán)重的心臟病，靳康鵬幫他聯(lián)系省城醫(yī)院及專家進(jìn)行治療，病愈出院后蔡紅全說:“要不是靳書記，我估計(jì)這條命都保不住了”。村民周志德患嚴(yán)重的心動(dòng)過緩癥，靳康鵬和幫扶人一起聯(lián)系專家為他安裝心臟起搏器;趙石山聽力不好，靳康鵬又聯(lián)系幫扶人為他送來一部助聽器。如今，哭泉村的每名患病群眾都能充分享受到國家健康扶貧的政策紅利，恢復(fù)了健康的他們，對往后的日子和奮斗目標(biāo)充滿了信心。

“我能安心的駐村工作，靠的是家人的支持和理解?！辈稍L中，靳康鵬告訴記者，幾年的駐村工作，他的家人也付出了很多。年近七旬的父親四次住院都沒有告訴他。妻子生病在西安住院治療，他也僅陪護(hù)了四天。六年來，靳康鵬把最美好的年華留在了哭泉村，連續(xù)五年的除夕，攜妻子和女兒在村上和貧困戶一起過年，自費(fèi)購買新年禮物給全村單身貧困戶拜年。六年間，他以為民的情懷，實(shí)干的精神，必勝的決心，在脫貧攻堅(jiān)第一線與村民同吃同住、同拼同干，贏得了村民的心;用真心、真情、真干，把一個(gè)土地貧瘠、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一的貧困村發(fā)展成為一個(gè)以玉米深加工為主導(dǎo)，依托梯田資源發(fā)展生態(tài)旅游等多種產(chǎn)業(yè)的生態(tài)、富裕、美麗村莊。

最美公務(wù)員心得感想篇四

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。以下本站小編為你帶來公務(wù)員實(shí)習(xí)心得感想，希望對你有所幫助!

20xx年7月,我從學(xué)校走向工作崗位，在各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下,我堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng),努力實(shí)踐,自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)責(zé)任心，磨礪方法論，以不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名共產(chǎn)黨員、一名國家公務(wù)員更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持自身先進(jìn)性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)“學(xué)習(xí)型”寶山的號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想是我黨的根本指導(dǎo)思想，也是指導(dǎo)我們工作進(jìn)步的取之不盡、用之不竭的理論資源。其博大精深的內(nèi)涵隨著時(shí)代的進(jìn)步而不斷豐富和完善。只有不斷地學(xué)習(xí)才能認(rèn)識(shí)其精髓，也只有不斷學(xué)習(xí)，才能靈活掌握和運(yùn)用，成為推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的有利武器。科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是上述指導(dǎo)思想在新的歷史時(shí)期的具體化，是對上述指導(dǎo)思想的豐富和發(fā)展。只有對政治理論的學(xué)習(xí)保持持續(xù)不斷的熱情，深刻地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵，才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向，保持“執(zhí)政為民”的性質(zhì)。

法院工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，司法的實(shí)質(zhì)是將法律理論運(yùn)用于具體的社會(huì)實(shí)踐，因而扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí)是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。只有在工作中不斷地加強(qiáng)法學(xué)理論的學(xué)習(xí)，才能為自己做好本職工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

社會(huì)是一個(gè)大學(xué)堂。作為一名公務(wù)員，要經(jīng)常性地和社會(huì)打交道。與各種各樣的人交往，從某種程度上可以決定一個(gè)人工作的成功和失敗。因而，豐富的社會(huì)知識(shí)是工作順利開展的潤滑劑。只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各種各樣的社會(huì)知識(shí)，才能豐富自己作為一個(gè)社會(huì)人的內(nèi)涵，拓展自己的視野，促進(jìn)自己工作的順利開展。

自參加工作后，我繼續(xù)保持自己在學(xué)生時(shí)代養(yǎng)成的讀書看報(bào)的習(xí)慣，在工作之余，每天堅(jiān)持一定時(shí)間的自學(xué)，以了解和吸收最新的信息。積極參加高院和區(qū)委、區(qū)政府組織的。

軍訓(xùn)。

和培訓(xùn)以及寶山青年論壇，在各項(xiàng)培訓(xùn)中積極完成項(xiàng)目任務(wù)，參與各種小組活動(dòng)，了解區(qū)情，熟悉業(yè)務(wù)，樹立事業(yè)心。對工作和生活進(jìn)行經(jīng)常性的反思和總結(jié)，在生活中學(xué)習(xí)生活，在工作中學(xué)習(xí)工作，在理論學(xué)習(xí)中關(guān)注理論的實(shí)踐特性，在實(shí)踐中對實(shí)踐進(jìn)行理論反思，以提高實(shí)踐活動(dòng)的品格。

二、努力實(shí)踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對象，而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

雖然自己是法律科班出身，并且取得了國家司法職業(yè)資格，但走上工作崗位之后，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校所學(xué)的理論與實(shí)踐還是存在很大差距，我在工作中，虛心向單位同事學(xué)習(xí)，以不斷加深對工作性質(zhì)和方法的認(rèn)識(shí)。雖然，我獲得了國家計(jì)算機(jī)二級(jí)資格，但是平時(shí)不太注重基本技能的訓(xùn)練，打字速度較慢，我利用下班時(shí)間和節(jié)假日到網(wǎng)吧練習(xí)打字，在較短的時(shí)間內(nèi)，適應(yīng)了工作的需要。20xx年半年的時(shí)間我經(jīng)手處理案件120件，已經(jīng)較為熟悉法院刑事審判書記員工作的環(huán)節(jié)和流程。

做事先做人。一個(gè)黨員和公務(wù)員的個(gè)人形象直接影響著人民群眾對黨和國家的形象的認(rèn)識(shí)。一個(gè)法院工作人員的形象直接關(guān)系著人們對司法公正的判斷。高尚的人格獲得人民群眾認(rèn)可的條件。我在工作中，始終注意對自己人格的塑造，勤奮工作，謙虛謹(jǐn)慎，對待當(dāng)事人和顏悅色，以禮相待，自覺以一名國家公仆的角色來要求自己。

三、扎根群眾，在服務(wù)基層的活動(dòng)中踐行黨員先進(jìn)性。

今年三月份，我作為新招錄公務(wù)員在區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排下到橫沙島掛職鍛煉。在上島鍛煉的三個(gè)月的時(shí)間里，我們按照區(qū)委組織部的總體部署和橫沙鄉(xiāng)政府的具體安排，結(jié)合我們掛職各村的實(shí)際情況，精心組織，認(rèn)真協(xié)調(diào)，深入群眾，扎根基層，了解基層實(shí)際情況，學(xué)習(xí)群眾工作方法，磨練個(gè)人意志品質(zhì)。在服務(wù)基層的同時(shí)，自覺促進(jìn)自身工作能力的提高和精神境界的升華。

我在橫沙鄉(xiāng)掛職東興村主任助理，全面協(xié)助村主任的工作。在這段時(shí)間里，我全面參與了村里的基層建設(shè)、招商引資、法制宣傳、糾紛調(diào)解以及社會(huì)保障等工作，并學(xué)習(xí)了一批涉農(nóng)政策法規(guī)，對農(nóng)村基層組織的法理架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)理有了初步的了解，也學(xué)到了不少群眾工作的方法，對今后在法院的工作多有助益。在上島鍛煉的這段時(shí)間里，我擔(dān)任鍛煉小組組長，負(fù)責(zé)小組內(nèi)的組織和協(xié)調(diào)，正是我們診視團(tuán)隊(duì)的力量，使我們克服了鍛煉過程中所遇到的不少困難，贏得了橫沙鄉(xiāng)和組織部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

我們在島上鍛煉的這段時(shí)間，正好是保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

進(jìn)行得如火如荼的時(shí)間，我們克服了交通不便的困難，積極參加院里的相關(guān)活動(dòng)。通過這個(gè)階段的學(xué)習(xí)，我深切地感覺到思想境界有了較大的提升。同時(shí)為了將這次活動(dòng)進(jìn)行得深入、徹底，我們根據(jù)組織部的部署，在島上成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)小組，根據(jù)院里的進(jìn)度，認(rèn)真完成了規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作。并以此為契機(jī)，從保持黨員先進(jìn)性的高度去認(rèn)識(shí)上島鍛煉活動(dòng)，將上島鍛煉作為保持黨員先進(jìn)性、踐行黨員先進(jìn)性的舞臺(tái)。

大約三個(gè)月多月前，如皋市20xx年新一批教師資格證發(fā)放。我接到鎮(zhèn)中心初中領(lǐng)導(dǎo)通知，去行政機(jī)關(guān)辦公中心教育窗口幫忙兩天，我的心中不禁竊喜：“這下，可以讓我過一過‘行政辦公癮’了吧?”

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分鐘就到了行政中心，停車時(shí)，我發(fā)現(xiàn)空車位并不多，勉強(qiáng)擠進(jìn)一個(gè)車位停好車，直奔二樓時(shí)，發(fā)現(xiàn)好幾個(gè)窗口已經(jīng)有工作人員就位了;到達(dá)教育窗口時(shí)，發(fā)現(xiàn)金、朱二位主任均已入座并打開了電腦，我不自覺的一陣面頰發(fā)燙，心里說道：“哇塞!好在提前出發(fā)……”剛一落座，便主動(dòng)領(lǐng)受任務(wù)。金主任帶我走進(jìn)辦公室，指著滿滿一桌面分類疊放的一大堆資格證，又拿出一疊打印好的名冊，一一指給我：哪是學(xué)前教育的、哪是小學(xué)的、哪是初中、高中的、哪是職教的等等，特別強(qiáng)調(diào)，名冊名字與證書姓名的核對須一字不差方可簽字發(fā)放。聽著主任的工作要求，看著主任嚴(yán)肅認(rèn)真的模樣，我心中“過把癮”的弦兒一下子繃緊了：行政辦公來不得半點(diǎn)馬虎，何況此等重要公務(wù)!

一絲不茍分發(fā)資格證書的過程緊張有序地進(jìn)行著。臨近第二天下午下班時(shí)，我統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)所剩未領(lǐng)取的證書比未簽名數(shù)字少一人，我仔細(xì)核對三遍無果，回憶自己的工作又確信無一疏忽，于是實(shí)話對主任說出發(fā)現(xiàn)的問題和直覺的自信。主任立即停下手頭工作，一邊說“一本誤差都不可以的，必須查實(shí)”，一邊幫我耐心查找起來，大約十多分鐘后，主任突然終于發(fā)現(xiàn)問題所在：原來，一位內(nèi)部工作人員事前領(lǐng)走一本，當(dāng)時(shí)名冊還未打印出來，一張窄細(xì)的簽名領(lǐng)條貼在名冊最后一頁的反面……看到主任輕松噓了一口氣，我心中的慚愧逐漸升騰。

熱情真誠、有求必應(yīng)我看到，微笑服務(wù)、禮貌接待是窗口工作的常規(guī)，仿佛受感染似的，愛笑的我自然跟著越加和善起來。不斷有人來詢問各式各樣的問題：為什么沒有我的證書?明天還發(fā)嗎?我可以代領(lǐng)嗎?下批什么時(shí)間考?通知到哪里查?什么對象有資格免考?……不管什么問題，不管問題有多幼稚，也不論提問是否屬于窗口解答或者是否是教育方面問題，兩位主任一概熱情解答，常常在解答完后還追問“請問還有什么問題嗎?”之類，有的則直接只給來訪者應(yīng)該到哪個(gè)窗口咨詢、可以到哪個(gè)部門去辦等等。兩天的窗口工作，我看到所有來訪者(不含領(lǐng)證者約一千名)不下五十人，沒有一個(gè)不滿意而歸的!真的是有求必應(yīng)、有應(yīng)必滿意。

xx年2月31日，我作為xx市地方稅務(wù)局xx年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員來到了稅費(fèi)服務(wù)局進(jìn)行為期2周的實(shí)習(xí)。向往的工作、陌生的環(huán)境、新奇的開始匯集到了為期兩周的實(shí)習(xí)。兩周時(shí)間，相對于漫長的人生，不過匆匆一瞥，但是兩周的時(shí)間足夠讓一個(gè)人收獲知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和勇氣，發(fā)生脫胎換骨的改變。結(jié)合自身，總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

沒成為國家公務(wù)員以前，想到公務(wù)員總是覺得是“一杯茶一張報(bào)悠閑一下午”、“朝九晚五”的“滋潤”生活;但是當(dāng)我進(jìn)入服務(wù)局工作的這三天，我才切身的感受到這種說法的錯(cuò)誤。

第一天上班，8：30上班時(shí)間，8：15趕到辦公地點(diǎn)的時(shí)候就已經(jīng)幾乎全員到齊。還在內(nèi)心感慨自己來晚的時(shí)候，就開始我們實(shí)習(xí)的第一天，僅僅這一天我就見識(shí)到了工作的繁忙和瑣碎細(xì)致?，F(xiàn)實(shí)迫使我們以最快的速度進(jìn)入了工作的狀態(tài)。我們實(shí)習(xí)生還不了解情況，只能幫忙打字復(fù)印做些基本事情。但是就是這些最基本的事情，我也從中體會(huì)出了服務(wù)局工作的慎重和細(xì)致。辦公室——公務(wù)文件要求嚴(yán)格細(xì)致，不容許絲毫差錯(cuò)。需要工作人員一遍遍的字斟句酌，字字核對。稅費(fèi)管理科——納稅人的減免稅，繳納各稅費(fèi)的正確執(zhí)行，靠的就是管理科的各位前輩們的扎實(shí)深入的對政策法規(guī)的正確解讀。不管是中午還是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作為一位公務(wù)員為了更好的服務(wù)納稅人，身上所承擔(dān)的重?fù)?dān)。

二、認(rèn)識(shí)自身不足。

通過實(shí)習(xí)，接觸到實(shí)際工作，我才知道在學(xué)校中，甚至在初任培訓(xùn)的三個(gè)月中針對性的學(xué)習(xí)，學(xué)到的都是書本上的死知識(shí);必須在工作中不斷的結(jié)合實(shí)際情況，結(jié)合自身的不足和工作內(nèi)容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現(xiàn)在，全新的工作，全新的環(huán)境，更加需要我們努力地學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。

三、良好工作氛圍。

實(shí)習(xí)三天，感觸最多的還是服務(wù)局的良好工作氛圍。服務(wù)局的每一位工作人員都對我們新任公務(wù)員真誠的微笑和無私的幫助。我們都是初任公務(wù)員，在工作上有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要提高，應(yīng)該祛除眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣，踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，不懂就問，不懂就學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)?！洞髮W(xué)》曰：修身、齊家、治國、平天下。這一直被國人奉為人生的行為準(zhǔn)則，而修身是第一位的，我會(huì)在今后待人處事上更加謙虛，努力提高自身修養(yǎng)。

古人云：“學(xué)，而后知不足也”。經(jīng)過三天的實(shí)習(xí)，我深深地感到作為一名國家公務(wù)員，為人民服務(wù)并不僅僅是一句嘹亮的。

口號(hào)。

也不是一件輕松易做的事情;它不僅需要主觀上的熱情和干勁還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員必須具備的各項(xiàng)素質(zhì)?？梢哉f這次實(shí)習(xí)對于我不僅是及時(shí)的而且是實(shí)際的。這次實(shí)習(xí)使我清楚地知道什么才是公務(wù)員的工作什么是公務(wù)員應(yīng)該具備的有了這些切身體會(huì)我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作中有的放矢不斷提高自己讓自己能成為一名合格的公務(wù)員!

保爾說當(dāng)回首往事的時(shí)候，不因碌碌無為而羞恥。當(dāng)我回首這實(shí)習(xí)的兩周，我一定不悔恨，因?yàn)槲覐倪@里開始學(xué)會(huì)了感恩，開始了成長，這里是我的根。即將正式開始的工作，我也想對著那綿延的高山呼喊：我時(shí)刻準(zhǔn)備著!

最美公務(wù)員心得感想篇五

公務(wù)員是一個(gè)特殊的職業(yè)，不僅需要具備一定的學(xué)歷和能力，還要有一顆公仆之心。這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)決定了公務(wù)員的隊(duì)伍應(yīng)該是高素質(zhì)、高道德、高紀(jì)律、高效率的。作為一名現(xiàn)代公務(wù)員，要想不斷提升自己，需要培育最美的公務(wù)員心態(tài)。

第二段：協(xié)作精神。

身為公務(wù)員，個(gè)人職責(zé)至關(guān)重要。但是，在工作中，協(xié)同和配合團(tuán)隊(duì)成員同樣重要。運(yùn)用協(xié)作精神進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，更容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，更好地完成工作任務(wù)。在工作過程中，要時(shí)刻考慮團(tuán)隊(duì)和組織利益，切勿過于關(guān)注個(gè)人得失，這是培養(yǎng)最美公務(wù)員心態(tài)的首要條件。

第三段：公正、勇敢的態(tài)度。

公務(wù)員作為國家公務(wù)員，承擔(dān)著為民服務(wù)、依法行政的職責(zé)。在履行職責(zé)的過程中，應(yīng)本著公正、勇敢的精神，維護(hù)社會(huì)公共利益。要始終堅(jiān)持讓負(fù)責(zé)任的言辭和行為成為自己的標(biāo)注，以備問責(zé)和審判的考驗(yàn)。

第四段：責(zé)任心。

公務(wù)員是國家機(jī)關(guān)的工作人員，因此具有非常嚴(yán)肅的意義。他們的工作與職責(zé)是與國家和人民有著直接聯(lián)系的。作為公務(wù)員，必須有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)背景，認(rèn)真履行職責(zé)，做到“公正、公平、公開、公告”，始終承擔(dān)起自己的責(zé)任。當(dāng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤時(shí)，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)加強(qiáng)自我提高和提升。

第五段：誠信、公德、高操守。

誠信、公德、高操守是公務(wù)員工作中需要堅(jiān)守的重要原則。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)以心態(tài)與為人處事的態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)作為自己的優(yōu)秀表現(xiàn)方式。誠信不僅體現(xiàn)為言論和行動(dòng)上的守信，還體現(xiàn)在權(quán)責(zé)及權(quán)力上的努力與次序里協(xié)調(diào)。誠信可以建立一種信任感，使團(tuán)隊(duì)在一起更加順利。公德、高操守則是公務(wù)員精神上的保證，始終秉持內(nèi)心真正做事情的那份心態(tài)來工作。

結(jié)語：

在當(dāng)代生活和工作中，人們的追求不再僅限于經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)上的滿足，而是更加關(guān)注精神上的提升。作為公務(wù)人員，我們應(yīng)該具備極度高尚的職業(yè)態(tài)度，以及心態(tài)上的提升。培育最美公務(wù)員心態(tài)是實(shí)現(xiàn)自我的必要方法之一。因此，我們應(yīng)該不斷傾聽心聲、檢視自我、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升打怨的心理素質(zhì)和細(xì)胞層次，堅(jiān)持正確的態(tài)度和方法，不斷推動(dòng)自我的進(jìn)步。

最美公務(wù)員心得感想篇六

中央組織部、中央宣傳部6日公布“最美公務(wù)員”評(píng)選結(jié)果，劉立飛等32名同志確定為“最美公務(wù)員”。遴選“最美公務(wù)員”，目的是為了通過宣傳優(yōu)秀公務(wù)員先進(jìn)事跡，牢固樹立做人民公仆、為人民服務(wù)、讓人民滿意價(jià)值取向，更好地激勵(lì)廣大公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

32名“最美公務(wù)員”中，有的奮斗在脫貧攻堅(jiān)一線、有的沖鋒在疫情防控一線、有的在復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線、有的在防汛救災(zāi)一線，他們無一不是用心用情用力地為人民服務(wù)，在基層一線扛重活、打硬仗，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，在平凡的工作崗位上用實(shí)際行動(dòng)詮釋了人民公仆的為民本色。作為新時(shí)代的黨員干部，尤其是公務(wù)員，要以“最美公務(wù)員”為標(biāo)尺，主動(dòng)向他們對標(biāo)看齊，同時(shí)講好“最美公務(wù)員”故事，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用。

“最美公務(wù)員”美在沖鋒在前，用行動(dòng)詮釋初心和使命。面對突然其來的新冠肺炎疫情，來自各條戰(zhàn)線的公務(wù)員們不顧自身安危，以知難而進(jìn)的干勁，勇挑重?fù)?dān)，勇于沖鋒到群眾最需要的地方。北京市醫(yī)院管理中心劉立飛在得知醫(yī)院要組建馳援湖北醫(yī)療隊(duì)的消息時(shí)，第一時(shí)間報(bào)名參加，義無反顧沖上戰(zhàn)“疫”第一線;海南省?？谑泄簿痔鼐ш?duì)五大隊(duì)副大隊(duì)長、二級(jí)警長張慶福，連續(xù)59個(gè)日夜奮戰(zhàn)在軌跡核查第一線，日均工作超過18個(gè)小時(shí)，在港口對著人員、車輛逐一比對、逐一核查;廣州白云機(jī)場海關(guān)胡銀寬連續(xù)260多天奮戰(zhàn)在口岸防疫第一線，為人民群眾牢牢守護(hù)住國門……雖然他們身處不同的崗位，但他們的目標(biāo)卻是一致的，都用自己的實(shí)際行動(dòng)為人民群眾的生命健康筑起一道道堅(jiān)實(shí)的“防護(hù)墻”。作為新時(shí)代的黨員干部，要以“最美”為標(biāo)，學(xué)習(xí)他們始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，學(xué)習(xí)他們在關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)，自覺把黨和人民的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)去追求，并隨時(shí)為黨和人民犧牲一切。

“最美公務(wù)員”美在能扛能沖，帶領(lǐng)群眾走上致富之路。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。為了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶領(lǐng)貧困群眾走上脫貧致富之路，他們數(shù)年如一日扎根基層，不達(dá)目的誓不還。年輕干部劉葉陽到貧困村馬鞍山村擔(dān)任“第一書記”，一干就是4年，硬是將窮山溝變成了“中國鄉(xiāng)村旅游模范村”;安徽亳州市稅務(wù)局劉雙燕駐村9年造福一方;四川沐川縣高筍鄉(xiāng)干部師玉容與丈夫雙雙上“扶貧戰(zhàn)場”，貴州安順市政府辦張厚學(xué)奮力發(fā)展產(chǎn)業(yè)跑出脫貧攻堅(jiān)“加速度”……正是因?yàn)樗麄冺频Z“咬定青山不放松”的意志，強(qiáng)固“亂云飛渡仍從容”的定力，篤定“不破樓蘭終不還”的決心，用心耕耘基層這篇熱土，用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)貧困群眾脫貧致富的美好愿景。作為新時(shí)代的黨員干部，要以“最美”為標(biāo)，把群眾之事時(shí)刻掛在心上，切實(shí)擔(dān)起帶領(lǐng)群眾致富的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

“最美公務(wù)員”美在解民憂、紓民困，用真心換民心?！叭罕姽ぷ鳠o小事，一枝一葉總關(guān)情”。遼寧阜新縣司法局張彪時(shí)刻把群眾的急難愁盼掛在心上，想盡辦法幫欠薪農(nóng)民工搜集證據(jù)、討回公道，先后為35名農(nóng)民工討回56萬余元工資款;重慶大渡口區(qū)檢察院梅玫通過幫教矯治讓144名孩子走向新生;甘肅永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)干部劉韶華甘當(dāng)萬家燈火的守望者……他們堅(jiān)持人民立場，堅(jiān)持群眾路線，始終把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，為了讓群眾過上更加美好的生活，身為人民公仆的公務(wù)員們恪盡職守、真情奉獻(xiàn)，用一件件“小事”溫暖人心，以一次次“堅(jiān)守”彰顯擔(dān)當(dāng)，用情用力用心答好“人民滿意”考卷。作為新時(shí)代的黨員干部，要以“最美”為標(biāo)，擼起袖子，放下架子，邁出步子，擔(dān)好擔(dān)子，把解決群眾所急、所盼問題作為衡量群眾幸福感的“尺子”，把化解群眾所憂所盼作為衡量群眾滿意度的“量杯”，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙手的山芋，用真心換民心。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。廣大黨員干部要以“最美公務(wù)員”為榜樣，見賢思齊、對標(biāo)先進(jìn)，爭做群眾滿意的“人民公仆”。

最美公務(wù)員心得感想篇七

第一段：引入廣西地理和文化特點(diǎn)（200字）。

廣西是中國地理位置較為獨(dú)特的地區(qū)之一，位于我國的西南邊陲，是一個(gè)多民族聚居的省份。這里擁有得天獨(dú)厚的自然景觀，山水風(fēng)光獨(dú)特，吸引了無數(shù)游客慕名而來。同時(shí)，廣西也是一個(gè)民族文化底蘊(yùn)深厚的地方，眾多少數(shù)民族文化在這里得以保留和傳承，給這片土地增添了濃厚的歷史文化氛圍。

第二段：自己擔(dān)任公務(wù)員的體會(huì)（200字）。

作為一名公務(wù)員，我有幸在廣西工作多年，深深體會(huì)到廣西的魅力和特點(diǎn)。作為與廣大人民群眾打交道的工作人員，我深感責(zé)任重大。廣西地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，許多貧困地區(qū)都需要我們?nèi)リP(guān)注、去幫助，這使我更加感到公務(wù)員的責(zé)任和使命。

第三段：為廣西的改革和發(fā)展做貢獻(xiàn)（300字）。

廣西是一個(gè)經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，但卻蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＷ鳛橐幻珓?wù)員，我積極參與廣西的改革發(fā)展工作。在扶貧領(lǐng)域，我們組織了許多幫扶活動(dòng)，幫助貧困地區(qū)的人民脫貧致富，改善他們的生活條件。在教育領(lǐng)域，我們推動(dòng)了建設(shè)教育資源平等的社會(huì)，讓每一個(gè)孩子都有接受良好教育的機(jī)會(huì)。在環(huán)境保護(hù)方面，我們致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，保護(hù)珍貴的自然資源，建設(shè)美麗廣西。

第四段：廣西人民的熱情與真誠（200字）。

廣西人民以其熱情好客而聞名，每次到外地辦事或是出差，無論是官員還是普通百姓，都會(huì)深切感受到廣西人民的真誠和友好。廣西人民面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)，保持著積極向上的心態(tài)，相信自己的省份會(huì)變得更加繁榮富強(qiáng)。這種樂觀積極的心態(tài)感染著我，讓我更加有信心和勇氣去為廣西的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：對廣西未來發(fā)展的展望（300字）。

對于廣西未來的發(fā)展，我充滿了信心和期望。在國家政策的支持下，廣西將進(jìn)一步加快改革的步伐，提高地區(qū)的開放度，吸引更多的投資，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展。同時(shí)，我們還將加大支持小農(nóng)戶的力度，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，減少貧困人口的數(shù)量。在文化建設(shè)方面，我們將繼續(xù)保護(hù)和傳承廣西的民族文化，讓廣西成為一個(gè)文化多元、人民幸福的地方。

總結(jié)：廣西這片土地不僅有著獨(dú)特的地理和文化特色，更有廣大人民群眾的熱情和真誠。作為一名幸運(yùn)的公務(wù)員，我有責(zé)任和使命為廣西的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，在大家的共同努力下，廣西定能實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。

最美公務(wù)員心得感想篇八

多布杰(藏族)西藏自治區(qū)林芝市巴宜區(qū)更章門巴民族鄉(xiāng)人民政府二級(jí)科員，久巴村黨支部書記。多布杰，從1978年至今，歷任久巴村會(huì)計(jì)、村委會(huì)副主任、村委會(huì)主任、村黨支部書記。變的是職務(wù)，不變的是初心和擔(dān)當(dāng)，42年來，多布杰帶領(lǐng)久巴村群眾把一個(gè)貧窮臟亂、閉塞落后的搬遷村，建設(shè)成為美麗生態(tài)宜居村和全國“一村一品”示范村，走出了一條產(chǎn)業(yè)富民、共享發(fā)展的鄉(xiāng)村振興之路。

以前，久巴村群眾收入主要來源就是種植玉米青稞和上山采挖松茸等林下資源，日子過得緊巴巴。面對群眾沒有收入來源的窘狀，多布杰打起了種植草莓的“主意”。打定主意后，多布杰趕往雙流草莓基地向?qū)＜摇叭〗?jīng)”。

回來后，面對村民的質(zhì)疑，多布杰率先帶領(lǐng)3名黨員開始試種草莓。，1.7畝地的草莓為村里帶來了8300元的收入。有了效益后，觀望的群眾也陸陸續(xù)續(xù)加入到了種植草莓的集體中來。，久巴村成立了草莓種植農(nóng)牧民專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入670余萬元。

現(xiàn)在，久巴村家家戶戶都是種草莓能手。草莓的價(jià)格、銷量越來越好，村里草莓種植面積也從起初的20多座草莓大棚，發(fā)展到現(xiàn)在的66座草莓大棚，年產(chǎn)量約5.6萬斤，每年僅草莓產(chǎn)值就可達(dá)200余萬元，成為了遠(yuǎn)近聞名的“草莓村”。

群眾的收入增加了，多布杰卻一刻也沒有停下前進(jìn)的腳步。從無產(chǎn)業(yè)到單一種植業(yè)，再到種植業(yè)、旅游業(yè)共同發(fā)展，久巴村群眾的日子越過越紅火。

物質(zhì)經(jīng)濟(jì)搞起來了，如何把群眾的精神文明也帶上來，使群眾全身心投入到久巴村各項(xiàng)事業(yè)，一直是多布杰的工作重點(diǎn)。不論是大會(huì)小會(huì)，還是村莊集體勞作，亦或是走村入戶，多布杰“見縫插針”，不放過任何一個(gè)宣傳黨和國家大政方針政策和各項(xiàng)惠民政策的機(jī)會(huì)，身體力行當(dāng)好黨和國家的“傳聲筒”“代言人”。

最美公務(wù)員心得感想篇九

第一段：引言（200字左右）。

在過去的幾年中，中國公務(wù)員隊(duì)伍中嶄露出來的一批最美公務(wù)員黨員，以其高尚的品質(zhì)、優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和良好的社會(huì)形象，向社會(huì)傳遞了正能量，樹立了公職人員的良好形象。作為公職人員的一員，我深感責(zé)任重大，更要不斷進(jìn)取、努力踏實(shí)工作，為社會(huì)盡一份小力量。

第二段：忠誠踐行初心使命（200字左右）。

最美公務(wù)員黨員的第一項(xiàng)必備素質(zhì)是忠誠踐行初心使命。我們要始終牢記自己的使命，心懷感恩，磨煉自我，做群眾的貼心人。在不斷接受實(shí)踐錘煉和考驗(yàn)的過程中，我們可以提高政治敏銳度和意識(shí)形態(tài)觀念，增進(jìn)和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。

第三段：勤政為民服務(wù)的職責(zé)使命（200字左右）。

最美公務(wù)員黨員的第二項(xiàng)必備素質(zhì)是勤政為民服務(wù)的職責(zé)使命。公務(wù)員的工作以公共利益為導(dǎo)向，服務(wù)全社會(huì)，尤其要面向基層、接觸群眾，培養(yǎng)對群眾的感知、感情、感恩和奉獻(xiàn)意識(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)該具備專業(yè)能力和工作方法，要善于溝通、協(xié)調(diào)，善于傾聽、極力解決群眾的工作實(shí)際問題，為解決基層利益問題提供有力的支持。

第四段：正派務(wù)實(shí)秉承家風(fēng)（200字左右）。

最美公務(wù)員黨員的第三項(xiàng)必備素質(zhì)是正派務(wù)實(shí)、秉承家風(fēng)。在工作中，我們要注意自身修養(yǎng)，把廉潔自律作為一種行為準(zhǔn)則，積極回應(yīng)群眾對于行政失信問題的呼喊，以健全的制度和風(fēng)清氣正的環(huán)境來保持自身的清廉。同時(shí)，我們也要防止工作中的浮躁心態(tài)和功利主義。坦誠為民，實(shí)事求是，用真情實(shí)意和行動(dòng)來感染社會(huì)和群眾，令涓涓細(xì)流形成江河大海。

第五段：總結(jié)（200字左右）。

總之，最美公務(wù)員黨員設(shè)定了高標(biāo)準(zhǔn)的成功典范，他們以無私的愛心、勤奮的工作精神、專業(yè)的知識(shí)和技能，贏得了群眾的贊揚(yáng)和尊重，也贏得了國家的賞識(shí)。我們公職人員必須以此為鑒，自我警醒，進(jìn)一步提高工作水平和效率，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造更多的“最美”典型。最后，我們應(yīng)該進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”和“四個(gè)意識(shí)”，倍加珍惜所擁有的一切，用于謀求人民的利益和幸福。

最美公務(wù)員心得感想篇十

第一段：引言和背景介紹（200字）。

最美公務(wù)員是一個(gè)備受關(guān)注的話題。近年來，隨著社會(huì)對公務(wù)員的要求不斷提高，大家對于公務(wù)員這一職業(yè)的期望也越來越高。究竟什么樣的公務(wù)員才能被稱為最美公務(wù)員？我認(rèn)為，最美公務(wù)員不僅要具備出色的專業(yè)能力和為民服務(wù)的熱情，更要具備良好的品德和道德修養(yǎng)。以此為主題，我將從個(gè)人體會(huì)的角度，談?wù)剬﹃P(guān)于最美公務(wù)員的心得體會(huì)。

第二段：專業(yè)能力和為民服務(wù)的重要性（300字）。

作為最美公務(wù)員，首先要具備出色的專業(yè)能力。在日常工作中，公務(wù)員需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識(shí)，以便更好地為民服務(wù)。此外，公務(wù)員還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以便協(xié)調(diào)各方利益，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。

第三段：品德修養(yǎng)和道德要求（300字）。

除了專業(yè)能力，最美公務(wù)員還要具備良好的品德和道德修養(yǎng)。一個(gè)人的品德和道德水平直接關(guān)系到他在工作中的表現(xiàn)和形象。對于公務(wù)員來說，堅(jiān)守廉政、誠實(shí)守信是基本要求，只有做到廉潔奉公，才能真正得到社會(huì)的尊重和認(rèn)可。此外，最美公務(wù)員還應(yīng)有責(zé)任感和使命感，時(shí)刻把為人民服務(wù)放在首位，為民解憂，幫助他人。

第四段：實(shí)踐中的收獲和啟示（300字）。

作為一名普通公務(wù)員，我深知自己離最美公務(wù)員還有很大的差距。然而，在工作中，我不斷努力，不斷實(shí)踐，貫徹著最美公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。在每次面對困難和壓力時(shí)，我都能保持積極的態(tài)度，克服困難，盡力完成任務(wù)。并且，我時(shí)刻提醒自己，做一個(gè)廉潔奉公、有擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)的公務(wù)員。通過實(shí)踐，我深感自身的不足，也意識(shí)到了最美公務(wù)員的責(zé)任與使命。

第五段：展望未來和奮進(jìn)方向（200字）。

最美公務(wù)員不是一個(gè)終點(diǎn)，而是一個(gè)追求的過程。作為公務(wù)員，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。更重要的是，將時(shí)刻牢記公務(wù)員的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)履行職責(zé)，服務(wù)人民。只有這樣，才能心懷公仆之心，成為一名不折不扣的最美公務(wù)員。

總結(jié)：

通過以上幾個(gè)方面的思考和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到最美公務(wù)員不僅要具備出色的專業(yè)能力和為民服務(wù)的熱情，更要具備良好的品德和道德修養(yǎng)。只有通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力與素質(zhì)，才能成為一名真正的最美公務(wù)員。我相信，只要我們堅(jiān)守初心，不忘使命，我們每一個(gè)公務(wù)員都可以成為最美公務(wù)員的代表。

最美公務(wù)員心得感想篇十一

12月6日，“閃亮的名字”最美公務(wù)員發(fā)布儀式在央視播出，作為全國32位“最美公務(wù)員”之一，鐘毅走上了頒獎(jiǎng)臺(tái)，接受中宣部和中組部的表彰。

今年30歲的鐘毅是杭州市公安局科技信息化局計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理科副科長，因?yàn)楣ぷ鞯木壒?，他很少在媒體前曝光，更多時(shí)候是一名幕后“英雄”。這一次，因?yàn)閹ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)“健康碼”的事跡，他的名字終于出現(xiàn)在了大眾面前。

2020年2月11日上午，鐘毅和他的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了激動(dòng)萬分的一天。

當(dāng)天，杭州健康碼正式上線。從那一天開始，停滯的杭州重新“動(dòng)”了起來。

作為健康碼開發(fā)主力的鐘毅見證了杭州健康碼誕生的整個(gè)過程?！?0天，經(jīng)歷了29輪次技術(shù)調(diào)整，14個(gè)版本的規(guī)則完善，63項(xiàng)功能應(yīng)用的迭代……”細(xì)數(shù)這些數(shù)據(jù)，鐘毅臉上滿滿驕傲。

今年1月20日，杭州出現(xiàn)首例新冠肺炎確診患者。獲知消息后，一個(gè)念頭迅速在鐘毅腦海中劃過——運(yùn)用大數(shù)據(jù)的力量防控疫情。

他主動(dòng)請纓，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)病毒防控系統(tǒng)，不到兩天，他和團(tuán)隊(duì)成員搭建了一個(gè)“七同七找”模型，模型依托杭州城市大腦警務(wù)操作系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)疫情的精準(zhǔn)防控。有了數(shù)據(jù)模型，杭州市疫情防控系統(tǒng)迅速上線，并在幾天內(nèi)完成20余批次10余萬人次的分析研判。而“七同七找”模型，也正是后來健康碼賦碼規(guī)則的雛形。

2月6日下午5點(diǎn)，還在杭州市公安局防疫專班奮戰(zhàn)的鐘毅，接到市局緊急召集令——研發(fā)建設(shè)杭州健康碼。

放下電話的鐘毅有點(diǎn)不知所措，“我當(dāng)時(shí)很緊張，腦子全空白了。”調(diào)整過來自己的心態(tài)后，鐘毅入駐了位于西溪路的浙江創(chuàng)投中心。在那里，他經(jīng)歷了最難熬、也最有意義的48小時(shí)。

那是個(gè)上千平方米的辦公室，幾十個(gè)人每人一張辦公桌，手機(jī)鈴聲此起彼伏，電話視頻接連不斷……“我的電腦和手機(jī)永遠(yuǎn)處于充電狀態(tài)，不然就會(huì)沒電。”鐘毅回憶。

經(jīng)過48小時(shí)不眠不休，2月9日，第一版杭州健康碼“降生”。2月11日，杭州健康碼正式啟用，首日申請量突破130萬。

“感受到了價(jià)值所在”

然而，鐘毅和他的團(tuán)隊(duì)成員來不及高興，現(xiàn)實(shí)就給了他們“當(dāng)頭一棒”。

“二維碼下面的字體太小，一點(diǎn)都不人性化?！焙贾萁】荡a上線不久，鐘毅的一位朋友就打來電話，狠狠吐槽了健康碼的頁面設(shè)計(jì)。

怎樣讓健康碼的頁面更便民、更好看，從研發(fā)之始就困擾著鐘毅。在他的手機(jī)上，記者看到了由他親手繪制的近10個(gè)版本健康碼界面圖。

從色彩搭配到圖形大小調(diào)整，每一個(gè)細(xì)節(jié)的變化都經(jīng)過了反復(fù)斟酌。“什么樣的頁面才算好?我認(rèn)為，必須是每位智能手機(jī)用戶不需要說明書，就會(huì)使用的?！辩娨阏f，圍繞這個(gè)目標(biāo)，健康碼的界面在上線后短短半個(gè)月內(nèi)，就迭代升級(jí)了至少3次。

期間，鐘毅和團(tuán)隊(duì)仍要面對洶涌而來的質(zhì)疑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，健康碼上線不到一周，來自市民的咨詢和質(zhì)疑數(shù)就超過了10萬。其中大部分問的是：“我為什么不是綠碼?”

“很多情況都會(huì)導(dǎo)致非綠碼，比如申領(lǐng)者去過疫情較為密集的地區(qū)，或者手機(jī)號(hào)碼關(guān)聯(lián)的身份證號(hào)與支付寶關(guān)聯(lián)的身份證號(hào)不一致等等?！辩娨愫蛨F(tuán)隊(duì)成員一一回復(fù)每一條投訴，那段時(shí)間，鐘毅幾乎沒時(shí)間回家，每天都只能靠在辦公室的折疊椅上小憩一會(huì)兒。

2月14日晚上，他和6名團(tuán)隊(duì)成員討論了一整夜，從10余萬件投訴中抽絲剝繭，查清問題癥結(jié)。

在這之后，健康碼進(jìn)一步優(yōu)化。一周后，群眾投訴量迅速回落，降幅達(dá)98%;兩周后，杭州健康碼成功地從地方走向全國，成為“全國碼”。

12月6日晚，站在聚光燈下，身披綬帶的鐘毅這樣描述自己參與研發(fā)健康碼的經(jīng)歷：“我真正感受到了科技警察的價(jià)值所在?！?/p>

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最美公務(wù)員心得感想篇十二

6日，中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務(wù)員”評(píng)選結(jié)果，32名同志被確定為“最美公務(wù)員”。

什么是美?誰最美?這些故事，給你答案。

故事之一：鄉(xiāng)親們把她當(dāng)成最貼心的人，親切稱她為“老閨女”。而在東北，家里最小的女兒就叫老閨女，都是父母心中的寶貝疙瘩。她叫沈淼，黑龍江省嫩江市婦聯(lián)副主席，2015年來到嫩江市曙光村任第一書記、駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長。駐村6年間，她的筆記本里記錄了村里的大事小情近萬件，并想方設(shè)法一一解決。她帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們建成了滑子蘑扶貧產(chǎn)業(yè)基地，帶動(dòng)全村貧困戶及村民30余人務(wù)工，人均增收4000余元。曙光村徹底摘掉了貧困帽子。

孔繁森說：一個(gè)共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民。情最暖，愛最美?！督裹c(diǎn)訪談》中的沈淼，沒有明星們漂亮的臉蛋，沒有演員們傲人的身材，但在曙光村，不，在全國人民心中，她卻是最美的——愛民之人，最美!

故事之二：7月10日下午，江西余干縣梅港鄉(xiāng)金埠圩出現(xiàn)穿洞險(xiǎn)情，洪水不斷帶著泥沙從涵洞流出，圩堤隨時(shí)有垮塌風(fēng)險(xiǎn)。時(shí)任梅港鄉(xiāng)駐村第一書記桂河標(biāo)，得知情況后立即趕到現(xiàn)場。此時(shí)，圩堤上擠滿了群眾，每隔1小時(shí)，水位就上漲10公分。如果不及時(shí)把河底的洞口堵住，隨時(shí)都有可能決堤，后果不可想象。但是，洪水兇猛，滲漏點(diǎn)到底在哪兒難以確定。為探明水下情況，桂河標(biāo)不顧危險(xiǎn)，第一個(gè)跳入水中，經(jīng)過不懈努力，他終于探到了直徑1.5米左右的滲漏洞口，來不及上岸休息，也顧不上水底的荊棘和危險(xiǎn)，他又帶領(lǐng)3名黨員干部在水下封堵滲漏洞口，確保了圩堤安全。

上世紀(jì)60年代，大慶油田第二口井鉆到700米淺氣層時(shí)，突然發(fā)生井噴。氣流水流裹著泥漿沖天而起，如果不及時(shí)制止，勢必導(dǎo)致井毀人亡。危急之中，因受傷還拄著雙拐的王進(jìn)喜，不顧零下三四十度的嚴(yán)寒，奮不顧身跳進(jìn)泥漿池用身體攪拌，苦戰(zhàn)三個(gè)多小時(shí)制服井噴，而他的傷腿已血肉模糊，手腳都被燒出水泡。60年后，面對洶涌的洪水，桂河標(biāo)義無反顧，跳河施救。什么最美?擔(dān)當(dāng)最美!我們民族的脊梁，就是他們來擔(dān)當(dāng)?shù)?。他們，他們是最美的?

故事之三：一線抗疫的59個(gè)日夜，他帶隊(duì)日均工作超過18個(gè)小時(shí)，共核查進(jìn)出島人員71萬余人，車輛20萬余輛，重點(diǎn)旅客1萬多人。困了，就和隊(duì)員們輪流倚在墻角打個(gè)盹兒;餓了，迅速扒拉幾口泡面，吃睡就在碼頭崗?fù)だ铩Ａ璩?點(diǎn)，正在港口核查信息的他突然接到外婆去世的消息，為不影響隊(duì)伍士氣，他默默流淚堅(jiān)守在崗位。他，就是?？谑泄簿痔鼐ш?duì)五大隊(duì)副大隊(duì)長、二級(jí)警長張慶福。

巴金說：我是春蠶，吃了桑葉就要吐絲，哪怕放在鍋里煮，死了絲還不斷，為了給人間添一點(diǎn)溫暖。奉獻(xiàn)的人生，是最美的人生;無私奉獻(xiàn)的人，是世界上最美的人!

不只是沈淼、桂河標(biāo)、張慶福，也不只是32名“最美公務(wù)員”，在公務(wù)員中，在廣大黨員中，在干部隊(duì)伍中，還有很多這樣的人：他們以愛民之心、擔(dān)當(dāng)胸懷、奉獻(xiàn)精神，贏得了人民的信任和贊揚(yáng)，成了大家心中最美的人!

最美公務(wù)員心得感想篇十三

經(jīng)過公務(wù)員法學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)，在此談?wù)勑牡酶邢?。下面是本站小編為大家收集整理的公?wù)員法學(xué)習(xí)心得感想，歡迎大家閱讀。

xx屆全國人大會(huì)第xx次會(huì)議27日表決通過了公務(wù)員法。國家簽署第35號(hào)主席令，公布了這部法律。這部法律將自xx年1月1日起施行。公務(wù)員法分為總則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級(jí)別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險(xiǎn)，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任和附則，共18章107條，約120xx字。法律規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。同時(shí)，主要對公務(wù)員領(lǐng)域的以下具體內(nèi)容做出規(guī)定：

——三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)界定公務(wù)員范圍。

公務(wù)員法明確界定了公務(wù)員的范圍。如果一個(gè)工作人員同時(shí)符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就屬于公務(wù)員的范圍。法律同時(shí)規(guī)定，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。

法律在總則一章指出，制定本法的目的是為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能。

法律規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。

法律規(guī)定，公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績。國家對公務(wù)員實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。

——聘任制納入公務(wù)員管理范疇。

公務(wù)員管理將引入聘任制，即機(jī)關(guān)根據(jù)需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。按照法律規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任。

合同。

確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或者解除。法律規(guī)定聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可以約定試用期試用期為1個(gè)月至6個(gè)月。聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。

有關(guān)專家認(rèn)為，聘任制相對于傳統(tǒng)公務(wù)員的選任制和委任制，有利于進(jìn)一步解決公務(wù)員能進(jìn)不能出、缺乏活力等問題。近20xx年來國外公務(wù)員管理越來越多地采用聘任制。此舉為機(jī)關(guān)吸引優(yōu)秀的人才特別是專業(yè)技術(shù)人才開辟了一條合法的渠道，為使用輔助性、操作性的人員提供一種靈活、便捷的方式。

法律還確立國家建立人事爭議仲裁制度。人事爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立。人事爭議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門的代表、聘用機(jī)關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專家組成。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院執(zhí)行。

——三種人員不得錄用為公務(wù)員。

公務(wù)員法明確規(guī)定下列三種人員不得錄用為公務(wù)員：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

法律規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺;錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

——外籍人士無緣公務(wù)員職位。

公務(wù)員法明確了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，其一就是要具有中華人民共和國國籍。依照這部法律，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件還包括：年滿十八周歲;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。

對照上述規(guī)定可以發(fā)現(xiàn)，法律沒有明確規(guī)定公務(wù)員必須具備什么學(xué)歷，也沒有回答乙肝病毒攜帶者是否可以參加公務(wù)員考試。

法律還規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。

法律還規(guī)定了公務(wù)員享有的權(quán)利：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇;參加培訓(xùn);對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;提出申訴和控告;申請辭職;法律規(guī)定的其他權(quán)利。

——實(shí)行公務(wù)員交流制度。

公務(wù)員法規(guī)定，國家實(shí)行公務(wù)員交流制度，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

法律規(guī)定，國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。

按照法律規(guī)定，公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。對省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

關(guān)于任職回避，法律規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

——公務(wù)員職業(yè)發(fā)展途徑有望實(shí)現(xiàn)多元化。

我國實(shí)施多年的公務(wù)員制度只提供了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個(gè)職務(wù)系列，公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展階梯過于單一。公務(wù)員法則在綜合管理類職位外，增設(shè)了專業(yè)技術(shù)類職位和行政執(zhí)法類職務(wù)等，致力于建立多元化的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展途徑。

法律規(guī)定，國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。

法律規(guī)定，國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

法律規(guī)定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

法律規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對應(yīng)關(guān)系，由國務(wù)院規(guī)定。公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國家規(guī)定晉升級(jí)別。

——實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度，國家建立公務(wù)員工資的正常增資機(jī)制。按照法律規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

法律還規(guī)定，公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

法律還規(guī)定，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇，國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患并工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

法律同時(shí)還規(guī)定，任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，不得擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。違反國家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效。對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

公務(wù)員法頒布近兩個(gè)月以來，各地各部門高度重視，精心組織，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，采取學(xué)習(xí)討論、座談交流、舉辦培訓(xùn)班、撰寫。

心得體會(huì)。

等多種形式，迅速興起了學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱潮，有了良好的開端。當(dāng)前，擺在廣大公務(wù)員和組織人事部門面前的重要任務(wù)是，要逐步把這一學(xué)習(xí)引向深入，使公務(wù)員法深入人心。把學(xué)習(xí)引向深入，首先必須認(rèn)真研讀法律原文。公務(wù)員法的內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)具體制度，既有實(shí)體性規(guī)定，也有程序性規(guī)定，內(nèi)容豐富。短時(shí)間內(nèi)要做到學(xué)懂弄通，不是一件容易的事。要在原原本本地學(xué)習(xí)、吃透法律條文上下工夫，反復(fù)學(xué)習(xí)，深鉆細(xì)研，深刻理解公務(wù)員制度的基本內(nèi)容，準(zhǔn)確把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)，全面掌握公務(wù)員管理的具體規(guī)定。

把學(xué)習(xí)引向深入，要緊密聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，聯(lián)系干部人事制度改革的實(shí)際，聯(lián)系組織人事干部隊(duì)伍能力建設(shè)的實(shí)際，根據(jù)不同層次、不同崗位干部的特點(diǎn)，提出不同的要求，采取不同的方法，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和有效性。要圍繞近年來公務(wù)員制度推行中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究解決的辦法;要圍繞實(shí)施公務(wù)員法可能遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，探討貫徹落實(shí)的措施和對策建議。對于已有的干部人事方面的文件及部門規(guī)章等，涉及公務(wù)員管理的相關(guān)內(nèi)容，要按照依法辦事的要求，分門別類進(jìn)行清理。同時(shí)，對一些政策銜接問題，要認(rèn)真調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的解決辦法。把學(xué)習(xí)引向深入，領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭學(xué)習(xí)。依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。領(lǐng)導(dǎo)干部在國家管理和公務(wù)員管理中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，學(xué)法、知法是守法、執(zhí)法的前提。只有全面、準(zhǔn)確、熟練地掌握公務(wù)員法的基本內(nèi)容，才能為正確實(shí)施公務(wù)員法打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，多學(xué)一些、學(xué)深一些。要帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，做好督促檢查，帶動(dòng)和促進(jìn)廣大干部的學(xué)習(xí)。

把學(xué)習(xí)引向深入，還要積極做好培訓(xùn)工作。各地組織人事部門要充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員法培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要采取自上而下，分級(jí)負(fù)責(zé)，有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn)方法，抓緊辦好骨干研修班和師資培訓(xùn)班。要在全體公務(wù)員中進(jìn)行公務(wù)員法的普及和輪訓(xùn)。各地各部門可根據(jù)實(shí)際情況，采取舉辦培訓(xùn)班、專題講座、研討會(huì)、交流會(huì)、知識(shí)競賽等形式，利用電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體開展培訓(xùn)。要在做好這次全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把公務(wù)員法培訓(xùn)作為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，長期深入開展下去。要加強(qiáng)對公務(wù)員法培訓(xùn)工作的質(zhì)量評(píng)估，對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況和效果進(jìn)行考核，有條件的地方和部門可結(jié)合實(shí)際組織考試，并將培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

最近，通過參加區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》培訓(xùn)班，對頒布不久的《公務(wù)員法》有如下的認(rèn)識(shí)：公務(wù)員法的頒布與實(shí)施，將在公務(wù)員管理實(shí)踐中產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。公務(wù)員法內(nèi)容有了重大改進(jìn)，其規(guī)定：服從和執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定和命令是公務(wù)員的基本義務(wù)，不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定或者命令。但同時(shí)也規(guī)定，當(dāng)公務(wù)員認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤時(shí)，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規(guī)定實(shí)際上是賦予了公務(wù)員拒絕服從錯(cuò)誤命令和決定的權(quán)利，公務(wù)員法既為公務(wù)員在實(shí)際工作過程中履行職責(zé)提供了法律準(zhǔn)繩，也切實(shí)保護(hù)了公務(wù)員的合法權(quán)益，為公務(wù)員進(jìn)行自我保護(hù)提供了一把利劍，較好的體現(xiàn)了人本管理的精神。

一是規(guī)范公務(wù)員的管理，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。公務(wù)員法第四章，明確規(guī)定了主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，應(yīng)該采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務(wù)員寫入法律，其意義是十分深遠(yuǎn)的。一個(gè)政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平如何。也就是說，國家公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的高低、能力強(qiáng)弱，事關(guān)政府形象和工作效率。要提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，除對現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)行全方位的培訓(xùn)教育以外，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，把好公務(wù)員入口關(guān)，是保證未來公務(wù)員高素質(zhì)的關(guān)鍵所在。公務(wù)員法的出臺(tái)，為公開考錄國家公務(wù)員提供了法律依據(jù)和保障。增強(qiáng)了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風(fēng)，從源頭上遏制現(xiàn)象的滋生。另外，以往公務(wù)員主要依靠職務(wù)晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現(xiàn)在設(shè)立了職務(wù)與職級(jí)并重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務(wù)員晉升的新渠道。公務(wù)員即使得不到職務(wù)上的提升，也可以通過職級(jí)的晉升，來提高自己的待遇，從而拓寬了公務(wù)員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務(wù)員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務(wù)晉升制度中的法律地位，以法律推動(dòng)職務(wù)晉升的公開化、科學(xué)化、民主化，杜絕了暗箱操作，創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境;同時(shí)通過人事任免權(quán)的合理劃分，制約了一把手或少數(shù)人的絕對權(quán)力，并通過建立責(zé)任機(jī)制來解決人事任免中出現(xiàn)的買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象。

二是公務(wù)員依法行政，促進(jìn)公共管理體制的改革。公務(wù)員法規(guī)范和約束了公務(wù)員本身的具體行政行為和社會(huì)形象。任何行政行為均須由公務(wù)員來具體實(shí)施和操作，因此，公務(wù)員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務(wù)員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎(chǔ)性法制要件。公務(wù)員法相對于《暫行條例》的規(guī)定，不僅在公務(wù)員晉升級(jí)、職位、工資待遇、福利等一系列權(quán)利規(guī)定方面更加明確化與具體化，而且公務(wù)員法強(qiáng)化了公務(wù)員的責(zé)任與義務(wù)，以及相對明確和細(xì)化了政紀(jì)約束。公務(wù)員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說，過去20多年間斷斷續(xù)續(xù)嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責(zé)”制度在公務(wù)員法中升級(jí)為一項(xiàng)基本的法律制度。這種制度的引入是加強(qiáng)政府官員責(zé)任意識(shí)，建立健全問責(zé)機(jī)制的重要舉措，對于維護(hù)黨和政府的權(quán)威和形象，獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。公務(wù)員法建立的靈活的職位聘用制度，對公共管理體制改革產(chǎn)生了促進(jìn)作用。對于一些社會(huì)通用性較強(qiáng)的事務(wù)性與輔助性的崗位，公務(wù)員法規(guī)定各單位可以根據(jù)實(shí)際情況從社會(huì)上直接招聘相關(guān)人員。這樣把聘任制作為公務(wù)員任用的補(bǔ)充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了公務(wù)員制度的生機(jī)和活力。

最美公務(wù)員心得感想篇十四

近年來，祖國的發(fā)展讓我們看到了前所未有的機(jī)遇和可能。與此同時(shí)，公務(wù)員作為國家行政管理的中堅(jiān)力量，其重要性也更加凸顯。如何培育一批“最美公務(wù)員”，成為了社會(huì)各行各業(yè)共同關(guān)注的話題。本文將從自身經(jīng)歷和對公務(wù)員工作的理解出發(fā)，談一下我對如何培育最美公務(wù)員的一些心得體會(huì)。

首先，要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。對公務(wù)員來說，工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和義務(wù)。我們作為國家的公務(wù)員，就必須要時(shí)刻懷著一種高度的責(zé)任感去面對工作。只有對工作負(fù)責(zé)，才能做出對社會(huì)最有價(jià)值的貢獻(xiàn)。

其次，要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng)。作為公務(wù)員，不管是從工作效率還是從工作質(zhì)量上看，都需要掌握相應(yīng)的理論知識(shí)和專業(yè)技能。只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng)，才能在工作中把握要領(lǐng)和化解矛盾，解決問題。

第三，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛽?dān)當(dāng)精神。在工作中，有時(shí)可能會(huì)遇到很多棘手的問題和復(fù)雜的局面。這時(shí)候就需要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣和勇氣，敢于挑起重?fù)?dān)。同時(shí)，公務(wù)員還要具備善于溝通、能夠協(xié)調(diào)多方利益的能力，這也是擔(dān)當(dāng)精神的體現(xiàn)。

第四，要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和一流的服務(wù)水平。在與公民、企業(yè)和其他政府部門的溝通交流中，公務(wù)員必須要以高度的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)為先導(dǎo)，給公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。服務(wù)水平的好壞與公務(wù)員自身的專業(yè)素質(zhì)直接相關(guān)，要不斷提高服務(wù)能力，做到無微不至地服務(wù)，為公眾謀福利，樹立良好的社會(huì)形象。

最后，要有創(chuàng)新精神和開拓進(jìn)取的氣質(zhì)。在國家發(fā)展變革的大背景下，公務(wù)員必須要不斷開拓進(jìn)取，有創(chuàng)新精神，緊跟時(shí)代潮流，不斷調(diào)整工作思路、方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。同時(shí)，公務(wù)員還要擁有敢為人先的勇氣和拼搏精神，為實(shí)現(xiàn)國家愿景和人民期盼奮斗到底。

總之，如何培育最美公務(wù)員，重在打造一支具有高度責(zé)任感、扎實(shí)理論基礎(chǔ)、擔(dān)當(dāng)精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神的隊(duì)伍。只有當(dāng)公務(wù)員從自身角度去反思和不斷地提升時(shí)，才能真正做到化身最美公務(wù)員，為國家的改革發(fā)展和人民的幸福生活做出更大貢獻(xiàn)。