關于招商加盟宣傳片文案范文匯總(匯總12篇)

總結能夠幫助我們更好地實現(xiàn)目標，不斷提高自己的素質。寫總結時要注重細節(jié)，避免遺漏重要的信息和觀點。總結范文中的案例能夠幫助我們更加直觀地理解總結的寫作要點。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇一

1、童年好，童年妙，童年時代樂逍遙，童話故事心里飄，貼畫海報床頭繞，動畫世界歡聲笑，五彩畫筆心中寶。一年一度節(jié)日將到，歡聲笑語樂淘淘。預祝兒童節(jié)快樂！

2、兒童節(jié)到了，愿你放慢生活的節(jié)奏，舒緩心里的壓力，戴上小紅帽，背上小挎包，插上小耳機，聽一曲簡單的兒童音樂，看一場快樂的兒童電影，再一次領會兒童世界的無限歡樂！

3、歲月無聲的悄悄滑過，時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，青澀的時代已經(jīng)過去，我們慢慢走向成熟。兒童節(jié)，我們共同祝愿，愿我們永遠擁有那份童年的快樂！

4、用奔跑喚醒沉睡的童心，用撒嬌回憶遺忘的美好，丟棄工作的煩惱，找回快樂的味道，珍藏孩童著的天真，將純真擁抱，祝童心永葆，兒童節(jié)快樂常微笑！

5、六一到，孩子笑。新衣穿，領巾飄。獎狀抱，零食挑。歌謠唱，舞步跳。爺爺奶奶身邊繞，爸爸媽媽服務到。童年時光多美好，至今想來開顏笑。愿你快樂每一天，心情愉快沒煩惱。祝六一快樂！

6、六一到，花兒笑，鳥鳴叫，童心悄，憂煩逃，煩惱跑，童真回，惆悵消，童趣扭，歡樂來，童顏笑，生活美。祝福你，兒童節(jié)，樂逍遙。預祝兒童節(jié)快樂！

7、六一，六一，最好做到六個一：讓我們傻一點，嫩一點，笨一點，幼稚一點，可愛一點，開心一點。雖然大齡了，但是快樂無極限，兒童節(jié)，祝老小孩們開心！

8、童年，是人間的天堂；童心，是快樂的源泉。兒童節(jié)快到了，就讓時光倒流，讓真理荒謬，讓智慧生銹，讓煩憂一無所有吧！提前祝你六一快樂呦！

9、今天是六一，愿你把忙碌的工作放下，化妝就用黑泥巴，帶著玩具一大把，穿上肚兜去溜達，任由鼻涕冒泡笑哈哈，餓了吮吮小腳丫，晚上睡覺嘩啦啦，世界地圖畫好啦。哈哈，六一快樂！

10、六一至，心靈放放假，工作減減壓；年齡留留級，心情涂涂鴉；快樂充充電，煩惱下下架?？矗眠\在蔭芽，青春正煥發(fā)。六一快樂喲！

11、兒童節(jié)，真快樂，幸福童年一起過；跳皮筋，捉迷藏，童年趣事成夢想；發(fā)短信，送祝福，真誠友誼不疏忽；快樂多，煩惱少，開開心心樂逍遙！六一祝親愛的朋友，六一兒童節(jié)快樂！

12、晨讀書聲瑯瑯，寫字字字漂亮，就為六一那顆小小星章；歌兒天天遍遍唱，舞蹈日日曲曲練，就為六一那天精彩表演；快樂的節(jié)日，最美的期盼。心中的夢想，就在眼前。六一快樂！

13、童年是最美妙的，充滿自信；童年是最開心的，無憂無慮。童年是花朵，童年是種子，充滿生機，富有活力，追憶童年，回味童年，快樂兒童節(jié)！

14、六一要聽話，不然長不大。短信不許看，手機要放下！玩具要愛惜，公園要常去，朋友要常聯(lián)系！寶貝，雖然你長大了，我還是祝福你兒童節(jié)快樂！

15、六一兒童節(jié)，快樂在集結；枝頭鬧喜鵲，隨風舞彩蝶；下雨不撐傘，走路不濕鞋；種下開心瓜，收獲幸福茄；機會不空缺，好運不停歇！祝六一兒童節(jié)快樂！

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇二

一、所有招商加盟店店面要求30～100平方米。

二、本公司對所有招商加盟店均按配貨方式分配貨物。

三、所有招商加盟商家對產(chǎn)品的過期、質量不滿意的貨物或滯銷的產(chǎn)品均可隨時換貨、退貨。

四、所有招商加盟店憑本公司分發(fā)的vip卡，所有貨物以了九折優(yōu)惠。

五、同意以上條件，經(jīng)甲乙雙方同意。

六、乙方簽字，凡在春季前的招商加盟商，都可以領到由公司配發(fā)的時尚筆記本電腦一臺。

甲方：乙方：

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇三

健身會是員工自發(fā)組織的豐富員工業(yè)余生活的健身組織，同時也是公司策劃實施大型體育活動，發(fā)揮社區(qū)影響力的組織。旗下現(xiàn)包括足球，籃球，排球，羽毛球，游泳，乒乓球，棋牌，網(wǎng)球，登山，樂隊等十余項興趣隊。

健身會組織架構：

(組織架構圖)。

各隊定期開展各項體育活動，員工可根據(jù)個人的興趣，愛好選擇加入專業(yè)隊，并參加活動。

每周五下午4:00以后為公司全體員工的健身活動時間，可自由選擇運動方式。

健身會每年在公司或社區(qū)層面舉行大型活動，主要的大型活動有：

一般在每年春季舉行。健身會統(tǒng)一組織，各專業(yè)隊舉辦專項比賽，參加者由公司內部各體育運動愛好者以及特邀嘉賓構成。

照片1。

社區(qū)長跑。

一般在每年春季舉行。由公司發(fā)起，邀請各社區(qū)企事業(yè)單位，個人參加，健身會負責策劃組織。

照片2。

運動會。

一般在每年夏季或秋季舉行。健身會統(tǒng)一組織，參加者由公司內部員工及員工家屬，特邀嘉賓等構成。

照片3,照片4。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇四

1.來幫助我們吸引外資的是恩人，來投資我們的客商是親人，能打開招商引資局面的干部是能人，影響投資環(huán)境的人是罪人。

3.大力倡導親商尊商重商的良好風氣。

4.好味行萬家，快樂你我他。

5.飯匣子外賣，美味輕松一鍵。

6.發(fā)展地方經(jīng)濟靠自身積累太慢，靠銀行貸款太難，靠群眾集資太險，引進和利用外資最佳。

7.叫外賣，飯匣子！

8.要外賣？有屬于你的飯匣子！

9.創(chuàng)造一種開明開放開通大度大膽義氣的人文服務環(huán)境。

10.人心齊，泰山移；多增員，多舉績。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇五

一、安琪爾洗護——澳大利亞安琪爾國際集團與中國復大生物工程研究所聯(lián)合研制。澳洲及中國25位生物、醫(yī)學、營養(yǎng)、幼教專家傾心研發(fā)十年，超過1000人技術團隊支持。

二、新一代安全功能洗護——高能活化水做基質，營養(yǎng)直達肌膚細胞；植物動物雙蛋白氨基酸，科學配比持久滋養(yǎng)。避免了洗護產(chǎn)品水質不能保證產(chǎn)品安全和效果問題。

三、科學產(chǎn)品結構，完美產(chǎn)品線，全面滿足母嬰洗護化要求。全系列90個單品，媽媽系列50個單品，嬰兒系列40個單品。全面涵蓋嬰兒洗沐、防護、滋潤，媽媽產(chǎn)前防護、產(chǎn)后修復等需求。

四、過敏體質寶寶的青睞品牌。1、不含礦物油、毒害成分。2、活化水氨基酸配方，貼近各類寶寶肌膚ph值。3、純物理防曬，不含紫外線吸收劑。4、不含酒精、皂角等刺激性成分。

六、高效市場推廣團隊，保障產(chǎn)品暢銷無憂。10人專家團隊+20人業(yè)務團隊+40人督導團隊+數(shù)百人導購團隊+60人售后服務團隊。

七、難以拒絕的利潤空間。我們留給你的利潤不是毛利，而是純利。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇六

甲方：黔西縣文峰辦事處(以下簡稱甲方)法定代表人：

乙方：黔西縣路寶公路工程有限公司(以下簡稱乙方)法定代表人：

甲、乙雙方經(jīng)過認真考察和磋商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，現(xiàn)就乙方在黔西縣興辦企業(yè)的有關事宜達成一致，特簽訂如下合同：

一、項目名稱、投資規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。

1、企業(yè)名稱：黔西縣路寶瀝青拌和站。

2、企業(yè)規(guī)模：總投資1000萬元，注冊資本金：1000萬元。(注：投資可分期，但所供土地原則上應在兩年內使用完畢，特殊情況經(jīng)批準后可展期一年)。

3、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模：日產(chǎn)瀝青砼量4000噸。

4、經(jīng)營期限：。

5、經(jīng)營范圍：承接二級以下公路維修養(yǎng)護；瀝青油沙加工生產(chǎn)銷售、瀝青砼道路攤鋪；乳化瀝青加工及灑布。

二、企業(yè)地址及土地使用。

1、乙方興辦企業(yè)地址位于黔西縣文峰辦事處田坎社區(qū)大堰組，四周界址以實際用地圖劃定紅線范圍為準，并結合當?shù)匾?guī)劃部門規(guī)劃紅線界限。

2、乙方通過租賃國有土地約畝(具體面積以項目占地紅線圖(含帶征地)為準)，土地使用期限拾年，土地性質為臨時用地。

三、甲方的權利和義務。

1、甲方負責協(xié)助乙方申請辦理本項目的批準文件和工商、稅務等相關證照登記手續(xù)，相關費用由乙方承擔。

2、甲方協(xié)助乙方在國土部門完成臨時用地手續(xù)。

3、甲方承諾在乙方取得臨時用地批準書之前，為乙方協(xié)調好供水、供電、道路、通訊等部門將相關設施鋪設到乙方廠區(qū)門口，所涉費用由甲方協(xié)助解決。

4、甲方應協(xié)調處理好本項目建設過程中及企業(yè)生產(chǎn)期間所涉民事糾紛及其它相關問題。

5、甲方應依法保障乙方員工人身、財產(chǎn)安全，保障乙方的合法權益，提供良好的投資環(huán)境和服務，落實好國家、省市以及黔西縣規(guī)定的各項優(yōu)惠政策(政策有變化的，以各級政府制定并對外公布的相關文件為準)。

四、乙方的權利和義務。

1、乙方在本合同簽定之日起30日內進場組織建設前準備。

2、乙方享受國家、省市相關優(yōu)惠政策和黔西縣外來投資相關優(yōu)惠辦法。

3、乙方須在取得建設用地批準書之日起30日內開工建設，并在18個月內完成工程建設并投產(chǎn)。否則，乙方不享受黔西縣的優(yōu)惠政策。

4、乙方須依法建設，依法經(jīng)營，企業(yè)建設和生產(chǎn)須符合國家產(chǎn)業(yè)政策。

5、乙方可自行設計企業(yè)廠房規(guī)劃，但應符合縣城建設規(guī)劃要求，并報規(guī)劃建設部門備案，在建設中乙方如需變更，應經(jīng)規(guī)劃建設部門批準。

6、乙方須辦理好環(huán)評手續(xù)，搞好企業(yè)排污處理設施，確保企業(yè)“三廢”達標排放。

7、乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品須以當?shù)刈怨镜拿x出口或銷售。

8、乙方必須保證每畝固定資產(chǎn)投資強度達60萬元人民幣以上。

9、乙方所取得的土地需經(jīng)過黔西縣文峰辦事處批準后方可轉租。

五、違約責任。

1、若乙方違約，甲方有權收回土地使用權及合同其它條款的承諾，并按土地及地面附著物所需的費用進行補償給甲方。

2、若甲方違約，未能為乙方提供相應服務，應對乙方因此造成的實際損失給予合理的補償。

六、合同的修改，變更與解除。

1、對本合同及其附件的修改，必須經(jīng)雙方簽署書面合同，才能生效。

2、由于不可抗力，致使合同無法履行，可以解除合同。

3、由于政策的調整導致合同無法在原來的基礎上履行該合同，雙方可協(xié)商變更或解除合同。

4、一方違約，另一方可以解除該合同。

七、合同爭議解決方式。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他。

1、本合同未盡事宜，可由雙方當事人協(xié)商后簽訂補充合同，補充合同與合同正本具有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方或授權代表在黔西縣簽訂，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

3、本合同一式貳份，甲、乙雙方、引資單位和黔西縣文峰辦事處各執(zhí)一份，復印件分別報送有關部門。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：：

簽約時間：

乙方(公章)：法定代表人(簽字)年月日。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇七

甲方：大連四海傳媒廣告有限公司(以下簡稱甲方)。

乙方：大連四海傳媒廣告有限公司******分公司(以下簡稱乙方)。

一、甲乙雙方本著平等，互利的原則，經(jīng)協(xié)商就甲方授權乙方使用甲方刊號在當?shù)鬲毩㈤_展廣告業(yè)務事項，達成如下協(xié)議：

1.授權乙方為“大連四海傳媒廣告有限公司******分公司”在******獨立開展dm廣告營銷業(yè)務，允許乙方使用甲方“四海傳媒”相關資質。甲方營業(yè)執(zhí)照號;dm廣告刊號大廣印登字2010-011號，協(xié)議期為叁年。乙方在當?shù)毓ど叹肿?，并能獨立承擔民事責任?/p>

2.本有效期為叁年，以甲方每年核準刊號時間為準，在協(xié)議結束前三個月，如乙方繼續(xù)加盟優(yōu)先合作，如不再合作，須提前半年向甲方提出申請。

3.乙方協(xié)議授權地域為******。

二、甲方權利。

1.為確保甲方形象完整統(tǒng)一，甲方有權對乙方經(jīng)營活動進行監(jiān)督，對乙方的服務質量，使用甲方資質情況以及經(jīng)營是否合法等方面進行全面考核監(jiān)督。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇八

每個人都是投資形象，處處是投資環(huán)境。

走過千山萬水，吃過千難萬險，說過千言萬語，想要千方百計，吸引千萬外資。

重點抓好招商服務，做好招商服務促進工作。

對我們來說，引進外資是恩人，投資者是親戚。

千年文化古城，美麗宜居商業(yè)西關。

歷史名城新彩，魅力水城來投資。

小投資才能小發(fā)展，大投資才能大發(fā)展。

優(yōu)化業(yè)務內外的開發(fā)環(huán)境和服務。

每個人都是招商引資的主體，進而掀起新一輪的招商熱潮。

學習先進經(jīng)驗，開闊投資視野。

歷史文化名城，投資創(chuàng)業(yè)沃土。

以誠待人，以情待人，以信投資。

人人關系宣城形象，人人關系宣城發(fā)展。

唱投資之歌，讀企業(yè)之事，做企業(yè)之事。

每個人都是投資環(huán)境，每個人都是主要的吸引力。

建設新的投資洼地和投資洼地，共同筑牢發(fā)展快車道。

享受城市水文化，旅游自然風情，創(chuàng)造百年工業(yè)。

親商、保商、富商，創(chuàng)造優(yōu)質高效的投資環(huán)境。

我愛我的家鄉(xiāng)，回到我的家鄉(xiāng)開始我自己的事業(yè)。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇九

員工有義務向公司如實申報個人資料。誠信是公司的理念，公司不希望員工因個人資料有虛假成分而取消錄用資格或勸辭。若員工隱瞞或不據(jù)實申報個人資料，由此產(chǎn)生的任何不良后果將由當事員工負責。

(一),入職時需向行政與人力資源部(以下簡稱人力資源部)提供的個人材料：

1,親筆填報的《個人基本情況登記表》;。

2,身份證，暫住證復印件(交驗原件);。

3,畢業(yè)證，學位證復印件(交驗原件);。

4,暫住人員提供計劃生育證明；

5,崗位資格證書，職稱證書復印件(交驗原件);。

6,招商銀行深圳一卡通帳號一個；

7,蛇口聯(lián)合醫(yī)院或深圳市紅會醫(yī)院體檢合格的體檢表；

8,一寸彩色近期登記免冠照5張，二寸藍底彩色近期登記免冠照2張；

9,黨，團組織關系。

10,原單位離職證明材料，深戶員工需提供經(jīng)原單位同意解除/終止勞動合同的《員工勞動手冊》.

(二),當個人資料有以下更改或補充時，請于一個月內將變更信息以書面形式告知人力資源部，同時提交及相關證明材料(如證書)原件及復印件：

(1)姓名；

(2)家庭地址和電話號碼；

(3)婚姻狀況；

(4)出現(xiàn)事故或緊急情況時的聯(lián)系人；

(5)培訓結業(yè)或進修畢業(yè)；

(6)取得資格，職稱證書。

二，試用。

1,員工入職后一周內，公司與其簽訂勞動合同，合同一式兩份，公司與員工雙方各持一份。試用期為三個月。試用期表現(xiàn)突出可提前轉正，表現(xiàn)或能力不符合要求可延長試用期或解除勞動合同，試用期最長不超過六個月。

2,試用期期間由用人部門指定一名新員工入職指導人，對新員工進行指導。試用期轉正員工必須撰寫個人總結。用人部門對員工試用期工作表現(xiàn)進行考核，報行政與人力資源部，部門分管領導，公司分管人力資源副總經(jīng)理，總經(jīng)理審批。

3.如在試用期內請假，員工的轉正時間將會被順延；若請假超過一個月，則作自動離職處理。

4.從公司離職后，重新再進入公司時，員工的司齡將從最近一次進入公司起計起。

三，崗位調整。

1,內部招聘。

當有崗位新增或空缺時，人力資源部會在公司oa系統(tǒng)上發(fā)布內部招聘信息，公司員工可優(yōu)先選擇。

2,競崗。

公司認為有需要可對崗位實行競爭上崗，參加競崗人員自愿報名。獲批準競聘上崗者從正式發(fā)出上崗通知之日起三個月內為試用期，試用期期間行使職權但薪酬不變。三個月試用期后由人力資源部與用人部門共同考核其表現(xiàn)，決定是否正式上崗或延長試用期或取消上崗資格。如表現(xiàn)突出亦可提前轉正。

3,轉崗。

為使員工實現(xiàn)“三個自我”和實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃，公司鼓勵員工跨部門流動。轉崗由員工自愿申請，調入調出部門同意后報公司總經(jīng)理上班會議審批同意后由人力資源部辦理有關手續(xù)。

4,公司根據(jù)工作需要可以調整員工的工作崗位，工作地點或薪資。

四，勞動合同。

1,為確立公司與員工的勞動關系，明確雙方的權利與義務，公司實施全員勞動合同制管理。

2,本手冊未提及或與勞動法律法規(guī)相抵觸條款，均以國家頒布的勞動法律法規(guī)為準。

3,勞動合同的期限分為固定期限，無固定期限和以完成一定的工作為期限。

4,部門經(jīng)理級以上員工勞動合同期限為。

兩年，其它員工勞動合同期限為一年。

5,員工為公司連續(xù)工作滿十年(含十年)以上，公司與員工雙方同意續(xù)延勞動合同，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的，應當訂立無固定期限的勞動合同。深圳戶籍的員工，男性連續(xù)工齡滿二十五年，女性連續(xù)工齡滿二十年，且為公司連續(xù)服務滿五年，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的，應當訂立無固定期限的勞動合同。

6.對于有固定期限的勞動合同，公司與員工雙方同意在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，應在原合同期滿前三十日內重新訂立勞動合同。

7,公司與員工雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除勞動合同。

8,員工有下列情形之一的，公司可以隨時解除勞動合同；

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度，影響工作，生產(chǎn)的；

(三)嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的；

(五)法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9,有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知員工本人：

(一)員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原單位工作也不能從事由公司另行安排的適當工作的。

(二)員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

公司按前款規(guī)定解除勞動合同，未提前三十日通知員工的，應當支付該員工當年一個月月平均工資的補償金。

10,員工解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式(附辭職報告)通知公司。

11,在試用期內的，員工可以隨時通知公司解除勞動合同。

12,雙方發(fā)生勞動爭議的，按照國家關于企業(yè)勞動爭議的規(guī)定處理。

五，離職。

1,退休：員工達到退休年齡，將按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理退休手續(xù)。

2,內退：在公司連續(xù)工作以上或工齡達30年以上且距退休年齡5年內由于身體健康。

等原因不能繼續(xù)工作的，可向公司申請辦理內部退休。

3,辭職：員工因個人發(fā)展等原因離開公司，試用期無須提前通知，試用期滿后須提前一個月提出書面申請(辭職報告),待獲得批準后，方可按照有關程序交接完所有事宜后辦理離職。提前離職的公司可以要求員工支付一定數(shù)額的違約金。簽有其它協(xié)議的按協(xié)議執(zhí)行。

4,辭退：員工因違反公司有關規(guī)定被辭退的，將按照政府和公司有關規(guī)定辦理離職手續(xù)，

限期離開。

5,雙方終止或解除勞動合同，員工在離職前必須辦理完畢離職手續(xù)。離職手續(xù)包括：

(1)處理工作交接事宜；

(2)按《員工離職移交手續(xù)清單》要求辦理離職手續(xù)；

(3)交還所有公司資料，文件，辦公用品，工作證及其它公物；

(4)退還公司宿舍，并到住宅公司辦理退房手續(xù)；

(5)報銷公司備用金，結清公司欠款，待所有離職手續(xù)辦理完畢后，領取離職當月實際工作天數(shù)薪金。

(6)離員工戶口及人事檔案關系在公司的，應在離職日將戶口，檔案及人事關系轉離公司，不能馬上轉離的，需與公司簽定《離職人員檔案管理協(xié)議》.

(7)員工違約或提出解除勞動合同時，員工應按合同約定，歸還在勞動合同期限內的有關費用。如與公司簽定有其它合同，按其它合同的約定辦理。

6,公司領導，部門負責人或重要崗位管理人員離職，公司可以根據(jù)需要安排離職審計。

7,離職前，公司可根據(jù)需要安排進行離職面談，聽取員工意見。

六，人事服務。

1,若是非深圳戶口，可以通過調工，調干方式將戶口遷入深圳。入職一周年以上，表現(xiàn)良好，本人符合深圳市政府規(guī)定的調工，調干條件，在深圳政府規(guī)定的辦理調工，調干期間辦理。若入職后表現(xiàn)突出可不受入職一周年的限制。

2,公司協(xié)助員工辦理職稱評審，職稱考試及相關資格考試。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇十

1,公司注重人力資本投資，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要和員工培訓需求，適時地提供一系列的培訓計劃。

2,員工培訓的目的是持續(xù)打造公司的核心競爭力和員工的終身就業(yè)能力，確保公司成為一流的地產(chǎn)公司。建立學習型組織，使知識和經(jīng)驗逐步積累和有效傳播。

3,公司協(xié)助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計，以晉升職務，競爭上崗，崗位輪換等形式，為員工實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃提供機會。公司建立內部講師隊伍，員工自薦與公司推薦相結合，進行相關培訓和審批后可成為一名內部講師。

4,每周五下午2:00-4:00用于培訓，公司設培訓經(jīng)理，各部門設培訓協(xié)調員，設有專門培訓室，并配備必要設備。

5,員工培訓實行在職培訓和脫產(chǎn)培訓相結合，公司培訓和部門培訓相結合，公司(部門)培訓和員工自我培訓相結合，內部培訓和外部培訓相結合的原則。各級管理人員均有責任對部屬進行培訓，輔導，指導。所有員工均有參加培訓的權利和義務。

6,公司行政與人力資源部是公司培訓工作的管理機構，負責制定培訓有關規(guī)章制度并組織實施，負責培訓需求調研和制定公司年度培訓大綱并組織實施，負責建立，健全公司層面培訓檔案和培訓資源庫。

7,各部門培訓協(xié)調員，負責組織實施本部門年度培訓計劃，并保留培訓記錄，定期更新本部門員工培訓檔案。

8,公司制定年度培訓計劃的依據(jù)：公司的發(fā)展戰(zhàn)略，目標和人力資源發(fā)展規(guī)劃，總經(jīng)理辦公會議決定的培訓目標和重點，員工的共性培訓需求，員工績效評估存在的共性問題，行業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)的最新標準和新知識，新技術等。

9,公司和部門組織的培訓有：專題培訓，外出參觀考察，外派公開課，新員工入司培訓，短期出國進修(專業(yè)進修培訓).

10,每次參加外部培訓(外出參觀考察，外派公開課)均需審批，個人提出申請，填寫《參觀考察/外部培訓申請表》,部門經(jīng)理填寫意見，報人力資源部審核后實施。

11,參加培訓是員工的義務和權利，員工應積極參加與現(xiàn)所從事崗位相關的學習和培訓。員工每年必須完成必修課學時。公司規(guī)定的必修課程，相關人員應全部參加。員工的必修課學時將作為員工和部門該年度考核內容之一，未完成學時者按未完成比例扣績效考核分數(shù)。員工所修學時作為受訓人員，內部競崗，晉升，內部講師選拔任用和調整薪酬的重要依據(jù)之一。

12,員工每年定期(7月和1月)填寫《員工培訓檔案》,由部門培訓協(xié)調員確認后交部門經(jīng)理審核，統(tǒng)一報至人力資源部，人力資源部進行審核后，由公司存入個人檔案。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇十一

對淑格專賣店、專柜建立和發(fā)展有興趣的客商，可詳細參閱淑格加盟合約書、企劃書及淑格vi文本，并填寫加盟意向登記表。由本公司提供全案形象企劃、店面管理制度、銷售模式。并由專業(yè)人員給予資金、行銷、宣傳、回報率諸方面之意見，供客商考量投資可行性。

加盟簽約過程。

客商提供貴地市區(qū)地圖，預選店面平面圖及所在地址，店面租賃合約書復印件及開設專柜許可證明。a級地區(qū)由公司主管加盟之開發(fā)部經(jīng)理，協(xié)同考察，b級地區(qū)由開發(fā)部人員考察，c級客商由客商提供市場分析資料，經(jīng)本司各董事認證后確定簽約時間。

加盟地區(qū)界定：本司中國市場將從人口、城市規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展狀況，來考量單位地區(qū)客商類別，不同類別之加盟店、柜要求有不同之銷售指標，形象要求，平方陳設量，店面(專柜)面積，財務狀況及履約保證金。但享有同樣的批發(fā)折扣，追加補充定貨、發(fā)貨優(yōu)先權利及其他公司服務項目。

xxx直轄市、省府所在地、沿海經(jīng)濟特區(qū)城市(如上海、武漢、深圳、沈陽、鄭州、南京、廣州、杭州等)。大約有30-40個城市，其一般人口都在200萬以上，市場容量較大，較為成熟，服裝品牌較多，競爭較為激烈。

在a級城市中，以發(fā)展專賣店及商場專柜并舉的形式，并要求按商場5-8家，專賣店2-4家比列發(fā)展。中性以上城市、經(jīng)濟發(fā)達中小型城市(如無錫、寧波、青島、煙臺、威海、溫州、常州)全國約有60-80個，其人口一般都在50-200萬左右，市場趨于成熟，消費意識逐漸向休閑發(fā)展。

在b類城市中，以發(fā)展專賣店及商場專柜并舉的形式，要求按商場專柜2-5家，專賣店1-2家的比例發(fā)展。一般城市、經(jīng)濟發(fā)達縣級城市(如嘉興、東莞、舟山等)。其一般人口都在35萬以上，消費市場的發(fā)展?jié)摿^大。

在c級城市中，以發(fā)展專賣店為主，輔以商場專柜的形式。并要求按專賣店1-2家，商場專柜1家的比例發(fā)展。

每月進貨額度：

a級城市：每月15萬以上。

b級城市：每月10萬以上。

c級城市：每月5萬以上。

批發(fā)折扣。

各類加盟店批發(fā)折扣下季均按本司核定全國統(tǒng)一零售價之折拿貨，打折季以本司核定折扣為標準，認可同步打折之加盟店，批發(fā)折扣降低折扣，具體由我司傳真通知。所降折扣之貨品在零售中查核并未實施相應優(yōu)惠措施，我司有權返回讓利部分。

為優(yōu)惠具有相當操作能力及經(jīng)驗之客商，批發(fā)折扣降為折拿貨，無任何換貨率，打折季折扣標準同上。

換貨率及換貨時間。

各類客戶享受每批新款每款40%換貨率，補單無串換，并在20天內串換。

首批到貨款。

各類客戶在簽訂協(xié)議后應7天內將首批貨款解入公司帳號，作為首批運作資金的保證，a類客戶20萬，b類客戶10萬，c類客戶5萬，否則公司將不予發(fā)貨并不能保證合同的成立。

定貨方法。

客戶預先定貨須傳真補貨單，寫明貨品、編號、顏色、尺碼、數(shù)量、及提貨時間、提貨方法，由本司地區(qū)專員備好，按要求及時發(fā)出，市外托運費客戶須預留。

質量保障。

所批貨品存在做工、面次、色差問題，可在10天內退回我司，但污漬、破損、缺少輔件及人為造次之貨品須客戶當場驗清，否則不予退換。

“淑格sogo”特許經(jīng)營加盟守則。

加盟商的基本條件：

多年經(jīng)營服裝的經(jīng)驗，對休閑女裝有一定的市場發(fā)展認識。生手興趣者不予考慮。

具有相應的創(chuàng)業(yè)精神，認同淑格品牌及文化內涵。

有志于發(fā)展“淑格”品牌，并提供一定的發(fā)展計劃。

對所經(jīng)營地區(qū)品牌女裝的銷售市場比較熟悉。

資金預算。

作為sogo的特許加盟商，貴司所需的投資額約為：

店鋪裝修(含燈具)：平均800元/平方米。

周轉資金(專款專用)：倍首單進貨額。

店面裝修設計：公司免費提供。

以本公司特許，確定經(jīng)營的范圍、地點、期限等，店面裝修合格后方可經(jīng)營。期滿后，經(jīng)本公司考核有資格續(xù)期者，享有優(yōu)先續(xù)約權。

加盟店硬件規(guī)范：

店面、專柜。

關于招商加盟宣傳片文案范文匯總篇十二

甲方：大連四海傳媒廣告有限公司(以下簡稱甲方)。

乙方：大連四海傳媒廣告有限公司xxx分公司(以下簡稱乙方)。

一、甲乙雙方本著平等，互利的原則，經(jīng)協(xié)商就甲方授權乙方使用甲方刊號在當?shù)鬲毩㈤_展廣告業(yè)務事項，達成如下協(xié)議：

1.授權乙方為“大連四海傳媒廣告有限公司xxx分公司”在xxx獨立開展dm廣告營銷業(yè)務，允許乙方使用甲方“四海傳媒”相關資質。甲方營業(yè)執(zhí)照號;dm廣告刊號大廣印登字2010-011號，協(xié)議期為叁年。乙方在當?shù)毓ど叹肿?，并能獨立承擔民事責任?/p>

2.本有效期為叁年，以甲方每年核準刊號時間為準，在協(xié)議結束前三個月，如乙方繼續(xù)加盟優(yōu)先合作，如不再合作，須提前半年向甲方提出申請。

3.乙方協(xié)議授權地域為xxx。

二、甲方權利。

1.為確保甲方形象完整統(tǒng)一，甲方有權對乙方經(jīng)營活動進行監(jiān)督，對乙方的服務質量，使用甲方資質情況以及經(jīng)營是否合法等方面進行全面考核監(jiān)督。

2.乙方在協(xié)議期內如出現(xiàn)違法行為，侵犯甲方合法權益，破壞甲方形象或經(jīng)營效果極差時，甲方有權終止協(xié)議，并有權委托其他人代理正常廣告業(yè)務，如出現(xiàn)以上情況任何責任由乙方自行承擔。

三、甲方義務。

1.甲方向乙方提供開業(yè)前全方位支持，內容包括市場調查分析，市場開發(fā)，人員培訓等工作，輔助乙方經(jīng)營順利進行，費用由乙方承擔。

2.正式開業(yè)后，甲方向乙方提供相關管理制度，業(yè)務人員統(tǒng)一教育培訓，費用由乙方承擔。

3.甲方對乙方經(jīng)營范圍予以保護，確保乙方權益不受侵害。

四、乙方權利。

1.乙方有在協(xié)議規(guī)定范圍內使用甲方所授予資質和相關內容的權利，并獨立經(jīng)營，自負盈虧，獨立行使法律責任。

2.乙方享有接受甲方提供支持的權利，乙方根據(jù)自身經(jīng)營情況，向甲方提出人員培訓計劃，市場開發(fā)，活動策劃，甲方根據(jù)申請盡快給予解決。

3.乙方享有對甲方經(jīng)營技術和相關商業(yè)秘密的知情權，但乙方應正確使用甲方擁有的經(jīng)營技術，并對甲方商業(yè)秘密做好__。

五、乙方義務。

1.乙方有義務維護和保護甲方商譽及整個加盟連鎖體系良好形象。

2.乙方有義務接受甲方對乙方經(jīng)營情況等考核監(jiān)督，并積極配合甲方有關人員進行監(jiān)督工作。