最新托人找工作協(xié)議書通用(實(shí)用8篇)

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托人找工作協(xié)議書通用篇一

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件)。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的.保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用(此費(fèi)不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。

6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。

7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。

3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。

6.乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。

2.委托招聘傭金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績效，并按稅前計(jì)算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70%;在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束。

1.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

地址：_________。

地址：_________。

開戶行：_________。

開戶行：_________。

帳號：_________。

帳號：_________。

電話：_________。

電話：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________。

附件。

職位名稱：_________;。

所屬部門：_________;。

具體要求：_________;。

招聘職位薪酬福利待遇：_________;。

月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;。

合同期：_________年;。

保險：

養(yǎng)老保險：_________;。

醫(yī)療商業(yè)保險：_________;。

工傷保險：_________;。

失業(yè)保險：_________;。

女工生育險：_________;。

住房：_________;。

其它：_________。

托人找工作協(xié)議書通用篇二

在充滿活力，日益開放的今天，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的.合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。

2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會保險費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________

負(fù)責(zé)人(簽字)：______負(fù)責(zé)人(簽字)：______

________年____月____日________年____月____日

托人找工作協(xié)議書通用篇三

有位西班牙商人要到麥加去。他到達(dá)埃及后，往下便得越過荒無人煙的大沙漠了。他擔(dān)心路上會遇到強(qiáng)盜或攔路搶劫的壞人，覺得最好將財(cái)物暫時托付給一位誠實(shí)可靠的人代為保管，歸來時再取回。于是，他到處打聽，想物色一位合適的人。最后，找到一個富人，他是一位以誠實(shí)和正直遠(yuǎn)近聞名的好人。商人將自己的金銀財(cái)寶托付給那人保管后，便動身過沙漠去麥加這個商人在麥加辦完事務(wù)之后，平安回到埃及。他立即去看望那位代他保管錢財(cái)?shù)母蝗?，請求取回他的?cái)物，誰知那個人卻是個老奸巨猾的騙子。他裝出一副很吃驚的樣子問道：“什么?你想向我要什么東西?我從來沒有替你保管過什么金銀財(cái)寶。你快給我滾回去!”

商人絕望地回到他的`朋友們那里，向他們敘述了自己的不幸，并請求大家?guī)椭匦乱厮呢?cái)富?？墒牵瑹o論商人走到哪里，幾乎沒有一個不說這位富人好話的。誰也不相信，富人會干出這種欺騙勾當(dāng)。最后，商人決定再去找這個富人。商人非常焦急地請求富人將財(cái)物交還給他，并答應(yīng)給富人好處。商人一會兒恭維他，一會兒同他激烈地爭吵，最后甚至威脅他。可結(jié)果，那富人叫來仆人，把商人趕出了大門。

商人走投無路，只好傷心地回旅館去了。路上，他碰到一位老太婆。老太婆衣著普通，但外貌正直端莊，手里正拄著一根拐杖，一步一步，小心翼翼地走著。當(dāng)她看到商人一副充滿憂愁的面容，聽到他的嘆息，便站往了。她問商人碰到了什么不幸的事。商人便將事情原原本本地告訴了她。她聽完商人的敘述后，說道：“謝謝你如此坦率地將自己的痛苦都告訴了我?，F(xiàn)在，我愿意幫助你。”商人請教她有什么辦法。老太婆說：“快去給我找一位你所最信任的人來?！鄙倘税阉羁煽康呐笥颜垇砗螅咸艑砣苏f道：

“你去買四只銀箱來。外表要裝飾得特別考究華麗，顯得非常珍貴;在里面裝上石頭，使它沉甸甸的，要鎖好封起來。然后再找四個男子漢，將這四只銀箱抬到那個老奸巨猾的富人家去，我也陪你們一起去?！?/p>

說完，她又轉(zhuǎn)身吩咐商人說：

“你只要一見那位騙子放我們進(jìn)去，便馬上也跟著進(jìn)去。然后，你再一次向他討還錢財(cái);不過，你得當(dāng)我們的面，讓我們也聽到?！?/p>

一切都照老太婆的吩咐進(jìn)行了。老太婆同商人的朋友帶了抬著銀箱的人，來到那位騙子的家門口。老太婆上前敲門，請求準(zhǔn)許進(jìn)去。她說道：

“喔，先生!勞駕，有件事要麻煩您。這里有四位西班牙商人，他們的銀箱里盡是金銀寶石。他們要去麥加，可是不便帶著這些銀箱過沙漠。于是我就向他們建議，暫時將這些銀箱寄存在您這里，等歸來時再取回。因?yàn)槟钦焙偷赂咄氐娜耍懿荒苈闊┠鷮⑦@些珍寶收藏起來，保存到這四位商人從麥加歸來?不過，請您千萬別對任何人講，以免被人偷走?！蹦球_子滿口答應(yīng)。四個商人便將銀箱留下了。

正值此時，又有人敲門，來人正是那個被騙掉金銀財(cái)物的商人。他一進(jìn)門便喊道：“喔，先生!您看，我又回來了。勞駕，請把我寄存在您這里的東西還給我吧!”那位騙子一見是他，便私下考慮：“現(xiàn)在我要是仍不肯將東西歸還他，那這四個人便會馬上將這些銀箱抬走。”他立即微笑著迎上去說，“喔，我的朋友，你在哪兒耽擱了這么久?我擔(dān)心你出什么事了呢!天哪，要真這樣的話，叫我將你這些金銀財(cái)物怎么辦呢?”

騙子走進(jìn)內(nèi)室，取出商人交給他保管的金銀財(cái)物，他以為，這樣就可以騙取那些比這還多四倍的金銀財(cái)寶了。

就這樣，大伙一起離開了騙子的家，他們將那四只裝滿石頭的銀箱留了下來。

托人找工作協(xié)議書通用篇四

一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。

二、甲方的責(zé)任如下。

1.甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

四、乙方的責(zé)任如下。

1.按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清。

五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方：____________。

地址：____________地址：____________。

聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________。

經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：__________。

_____年___月____日_____年___月____。

托人找工作協(xié)議書通用篇五

受托方：_________（以下簡稱甲方）。

委托方：_________（以下簡稱乙方）。

鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。

第一條。

乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡介等有關(guān)資料。

第二條。

乙方委托甲方推薦______個職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費(fèi)，費(fèi)用為被招聘人兩個月的工資額，共計(jì)人民幣_________元。

職位名稱：_________；委托推薦費(fèi)：_________。

第三條。

在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費(fèi)用的20％向甲方交納委托推薦履約金（以下簡稱“履約金”）共計(jì)人民幣___元。

第四條。

甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個月時間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。

第五條。

甲方在向乙方推薦人選時，負(fù)責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見面。

第六條。

乙方在收到被推薦人選材料后的15個工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項(xiàng)告知甲方；并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費(fèi)余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。

第七條。

如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50％退還給乙方；如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。

第八條。

如被推薦人在乙方開始工作的前三個月內(nèi)無合理原因自動離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費(fèi)向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費(fèi)的50％退還乙方。

第九條。

其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第十條。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

甲方（蓋章）：________。

乙方（簽字）：_______。

法定代表人（簽字）：__。

_________年____月___日。

_______年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：___________。

簽訂地點(diǎn)：___________。

托人找工作協(xié)議書通用篇六

___________________(以下簡稱甲方)。

___________________(以下簡稱乙方)。

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著"平等合作、互相支持、共同發(fā)展"的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。

第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。

第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________。

代表(簽字)：__________。

乙方：__________________。

代表(簽字)：__________。

______年______月______日。

托人找工作協(xié)議書通用篇七

乙方：

乙方因生產(chǎn)需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項(xiàng)社會保險，足額繳納社會保險費(fèi)及公積金。

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：租賃員工勞務(wù)費(fèi)_________元/月至_________元/月;社會保險_________元/月;甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的'用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)、繳納社會保險費(fèi)。

3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。

4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。

1.本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_______________。

法定代表人：_________。

經(jīng)辦人：_____________。

乙方：_______________。

日期：

托人找工作協(xié)議書通用篇八

委托人事協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供人事代理委托協(xié)議書閱讀參考。

甲方：__________________

乙方：__________________

_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的`人事主管部門。

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用協(xié)議書的鑒證。

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用;

3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

4.與被代理人的協(xié)議書期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽協(xié)議書，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽協(xié)議書的有關(guān)手續(xù)。如協(xié)議書期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為協(xié)議書終止。

5.與被代理人解除協(xié)議書后，應(yīng)將解除協(xié)議書手續(xù)交到甲方備案。