2023年退休人員簽返聘協(xié)議書通用(匯總17篇)

生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫一份總結(jié)可以幫助我們理清頭緒?？偨Y(jié)是對過去的回顧，未來的展望，該如何平衡？下面是一些總結(jié)的范文，供大家借鑒和參考。

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇一

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（離退休人員）：

身份證號碼：

地址：

鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。

固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

乙方每周工作天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定。

1、乙方的工作報酬為每月人民幣_______元，按約支付，每月_______日發(fā)放上月工資。

2、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；

（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；

（4）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的`，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未及時足額支付工作報酬的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。

2、鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險（由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額），用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補（賠）償，補（賠）償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。

履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

甲方（蓋章）。

乙方（簽字）。

授權(quán)代表：

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇二

甲方(用人單位)：

乙方(離退休人員)：

乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方每周工作 天，每天工作 小時。

四、報酬

甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

五、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇三

甲方：

乙方：

絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年。自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條乙方工作崗位：。承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條甲乙雙方的義務(wù)：

(一)甲方義務(wù)：

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;。

(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

(二)乙方義務(wù)：

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;。

(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。

第八條乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的;。

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。

二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方：

日期：年月日日期：年月日

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇四

協(xié)議編號：

甲方：

乙方：

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時為元，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準；甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至周五，每天工作小時，自上午時至止，下午自時至時止，每周工作天。

甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章度，安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后。

的.履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章度，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，思想?yún)R報范文需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當賠償對方的經(jīng)濟損失。

1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次支付醫(yī)療費元（個月工資），協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方（蓋章）：________。

日期：_____________

乙方（簽字）：________。

日期：_____________

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。

第二條崗位職責。

1、甲方返聘乙方擔任工作。

2、根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作，乙方如無正當理由，應(yīng)服從安排，如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請解除本合同。

3、乙方享有培訓(xùn)教育，參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。

4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，履行崗位職責，按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休假。

1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的`標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。

2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。

第四條勞動報酬。

1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。

2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補休，如不能安排補休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

第五條勞動條件與保護。

1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

第六條勞動紀律。

1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償及法律責任。

第七條解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方違反合同，都應(yīng)當承擔賠償責任。

第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，以雙方協(xié)議方式解決。

第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的，按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

甲方（蓋章）：________。

日期：_____________

乙方（簽字）：________。

日期：_____________

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇六

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：性別出生年月。

學歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：

聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）。

（或委托代理人）。

年月日年月日。

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇七

甲方（用人單位）。

乙方（勞動者）名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點。

（一）乙方的崗位為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。

（二）乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息休假。

（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。

（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四、薪資報酬和福利待遇。

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月8日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

（二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。

（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。

（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。

（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

六、公司規(guī)章制度及紀律。

（一）乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七、合同的解除和終止。

（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。

（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。

（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；

2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。

（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

1.本協(xié)議期滿的；

2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項。

（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。

（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）。

年月日年月日。

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇八

單位地址：_______。

乙方（退休人員）姓名：_______。

出生年月：_______。

身份證號碼：_______。

戶籍所在地：_______。

實際居住地：_______。

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限：

合同期限_______年，于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第四條乙方根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。

第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。

第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。

第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。

第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進一步追訴的權(quán)利。

第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

甲方（公章）：_______乙方：_______（簽章）。

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇九

甲方：（以下簡稱甲方）。

地址：

乙方：（以下簡稱乙方）。

性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：詳細通訊地址：郵編：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。

第一條聘用期限。

1、本聘用協(xié)議自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條工作崗位。

1、乙方承擔甲方的崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀律及規(guī)章制度。

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條工作報酬福利待遇。

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月日聘用協(xié)議書前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動保護及勞動條件。

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條協(xié)議的終止和解除。

1、本協(xié)議期滿，即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（2）甲方不支付勞動報酬的；

（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條經(jīng)濟補償賠償。

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條工傷、醫(yī)療。

聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）。

年月日年月日。

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇十

簽約地：

甲方：

乙方：

學歷：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

聘期暫定為20xx年，自20xx年xx月xx日起至自20xx年xx月xx日止。

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的.各項制度和規(guī)定。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

甲方：（公章）。

乙方：（簽名）。

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇十一

乙方（員工）：________。

身份證號：________。

鑒于：

乙方已達退休年齡，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議，供雙方共同遵守。

自________起至________止。

1、工作崗位：________。

2、工作地點：________。

1、甲乙雙方協(xié)商確定實行以下每月勞動報酬按以下標準結(jié)算：________。

2、甲方于每________左右發(fā)放上月勞動報酬。乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整，但延遲發(fā)放不得超過一個月。

3、甲方不承擔有關(guān)繳納社會保險的義務(wù)，也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費用。

4、甲方已經(jīng)向乙方說明其工作時間，并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時的加班（以甲方通知為準）。本合同約定的`勞動報酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時間（例如每天超過8小時，每周超過40小時）的報酬，乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2、甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。但合同解除前的勞動報酬應(yīng)據(jù)實結(jié)算。

3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn)。

1、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

2、乙方確認，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。

3、為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：

（1）郵寄地址：__________________。

收件人：________。

郵編：________。

（2）電子郵箱：________。

（3）電話：________。

甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動的，應(yīng)書面告知甲方。

4、甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊），乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

5、乙方確認已到退休年齡。

6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動關(guān)系處理，雙方互相不承擔勞動法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

7、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。

1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

2、因本合同導(dǎo)致之爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。

甲方（蓋章）：________。

日期：_____________

乙方（簽字）：________。

日期：_____________

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇十二

甲方：

乙方：

學歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：

聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任：

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）。

年月日年月日。

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇十三

甲 方： （以下簡稱甲方）

地址：

乙 方： （以下簡稱乙方）

性別： 年齡： 身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話： 詳細通訊地址：郵編：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。

第一條 聘用期限

1、本聘用協(xié)議自 年 月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條 工作崗位

1、乙方承擔甲方的 崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條 工作報酬 福利待遇

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條 勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿，即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（2）甲方不支付勞動報酬的；

（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條 經(jīng)濟補償 賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條 工傷、醫(yī)療

聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。?/p>

法定代表人：

年 月 日年 月 日

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇十四

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)國家《勞動合同法》、《合同法》及濟南市有關(guān)勞動政策，甲、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、雙方期限。

本協(xié)議期限為________年，從________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中試工起期_________個月。

二、雙方權(quán)利和義務(wù)。

1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔任________部門_________職位。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費用。支付時間為每月日。

2、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

3、乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。

4、乙方的所有保險關(guān)系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行，不再由甲方承擔。

5、乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為每周一至周五，每周40小時。

6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

7、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。

三、協(xié)議解除、終止。

1、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議：

(1)乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;。

(2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;。

(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;。

(4)甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;。

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

2、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：

(1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用;。

(2)甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴重侵害侵害乙方利益;。

(3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前7天以書面形式通知對方，或以7天勞務(wù)費作為補償金。雙方協(xié)商一致者除外。

四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

_____年____月____日。

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇十五

聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。

協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)：_________________。

1、乙方的返聘工資為___元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

協(xié)議期間乙方的責任與義務(wù)：_________________。

1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

乙方的工作時間與福利：_________________。

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________。

(1)實行標準工時制。

(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

協(xié)議的變更、解除和終止：_________________。

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________。

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

若有爭議，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇十六

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（員工）

地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。

本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：____________________________。

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

1、乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任。

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按________標準賠償損失。

3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。

甲方：（蓋章）

委托代表人：

_________年________月________日

乙方：（簽名）

身份證號：

_________年________月________日

退休人員簽返聘協(xié)議書通用篇十七

簽約地：

甲方：

姓名：_____________。

性別：_____。

出生年月：_____________。

身份證號碼：________________________。

學歷：_____________。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________。

聯(lián)系電話：_________________________。

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方原工作單位：________________________。

崗位：_______________；

退休年月_______________；

乙方返聘期間的科室：_______________。

崗位：________________乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

三、工作時間。

乙方每天工作7小時，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務(wù)和時間。

四、報酬。

甲方于每月10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月元。

五、應(yīng)盡義務(wù)。

甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；

4、負有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。

否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、雙方約定的其他內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

九、其他事項。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽名或蓋章）。

法定代表人：

____年____月____日____年____月____日。