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2023年勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本(大全9篇)

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2023年勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本(大全9篇)
2023-11-11 23:01:24    小編:ZTFB

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勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇一

為維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療工作秩序,保護(hù)人民群眾的正常就醫(yī)環(huán)境,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,妥善處置醫(yī)患糾紛,緩解醫(yī)患矛盾,根據(jù)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院醫(yī)患糾紛處置工作的實(shí)際情況,制定本預(yù)案。

一、適用范圍。

重大醫(yī)療糾紛是指在我院就醫(yī)過(guò)程中,醫(yī)患雙方對(duì)疾病治療效果及其原因的認(rèn)定存在較大分歧,患者及其家屬對(duì)治療工作極不滿(mǎn)意,強(qiáng)烈要求追究我院及其醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,或者提出較大賠償損失的醫(yī)患糾紛。

二、啟動(dòng)預(yù)案條件。

1、出現(xiàn)患方在醫(yī)院內(nèi)尋釁滋事。

2、故意損壞或搶奪公私財(cái)物;侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫(yī)務(wù)人員。

3、非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由。

4、非法占據(jù)醫(yī)院辦公、診療場(chǎng)所。

5、在醫(yī)院內(nèi)外拉橫幅、設(shè)靈堂、張貼大字報(bào)、堵塞交通。

6、搶奪尸體或拒不將尸體移放太平間或殯儀館,經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效的;搶奪患者或他人醫(yī)療文件及與醫(yī)患糾紛相關(guān)的醫(yī)療證物(如藥品、衛(wèi)生材料和醫(yī)療器械等),經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效的。

7、糾集5人以上擾亂醫(yī)院正常醫(yī)療秩序的醫(yī)患糾紛事件。

8、患者或其家屬有自殺、自殘傾向,或危害到其他患者(家屬)人身安全。

三、處置原則。

(一)依法管理,以人為本。堅(jiān)持依法管理,保障正常的醫(yī)療工作秩序,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。

(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,分級(jí)負(fù)責(zé),條塊結(jié)合,密切配合,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

(三)快速反應(yīng),科學(xué)處置。一旦突發(fā)醫(yī)療糾紛事件,各相關(guān)科室要快速反應(yīng),采取果斷措施,及時(shí)處置。

四、應(yīng)急機(jī)制。

(一)應(yīng)急組織體系。

1、醫(yī)療救護(hù)組組。

長(zhǎng):組。

員:

主要職責(zé):對(duì)病例進(jìn)行會(huì)診同時(shí)對(duì)醫(yī)療糾紛或事故進(jìn)行初步預(yù)判,做出科學(xué)客觀公正的評(píng)估。并協(xié)調(diào)上級(jí)醫(yī)療救治專(zhuān)家組會(huì)診,提出救治方案,提供醫(yī)療救護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)救援。

2、接待處理組:組。

長(zhǎng):

員:分管副院長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)接待患方相關(guān)人員,了解患方訴求,介紹和解釋處置醫(yī)療糾紛的法定程序;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的病歷、藥品等物證進(jìn)行封存保留;負(fù)責(zé)事件的調(diào)查、取證工作,組織醫(yī)院專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)醫(yī)患糾紛的成因進(jìn)行分析,明確醫(yī)院在事件中是否存在過(guò)錯(cuò),判斷醫(yī)院責(zé)任大小,為下一步處置提供依據(jù)。必要時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)匯報(bào)并請(qǐng)求幫助。

3、通訊報(bào)道組組。

長(zhǎng):組。

員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)防治工作情況資料管理,掌握相關(guān)信息,對(duì)信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布、上報(bào)。

4、后勤保障組組。

長(zhǎng):組。

員:

主要職責(zé):協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)積極參與配合,保證物資供應(yīng),負(fù)責(zé)藥品、疫苗、醫(yī)療器械、衛(wèi)生防護(hù)用品等物質(zhì)的儲(chǔ)備和調(diào)度。

5、預(yù)防控制組組。

長(zhǎng):成員:

主要職責(zé):做好流行病學(xué)調(diào)查、檢測(cè)檢驗(yàn),開(kāi)展突發(fā)事件相關(guān)知識(shí)專(zhuān)門(mén)教育,向群眾宣傳防治相關(guān)知識(shí)。

6、安全保衛(wèi)組組。

長(zhǎng):

成員:柳河縣公安局駐縣醫(yī)院警務(wù)室巡特警、保衛(wèi)科全體隊(duì)員主要職責(zé):制定并落實(shí)醫(yī)院安全保衛(wèi)措施、值班制度;負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作,與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系,積極預(yù)防和打擊犯罪活動(dòng),同一切擾亂內(nèi)部治安秩序的行為作斗爭(zhēng),維護(hù)好全院的正常工作秩序;積極督促門(mén)衛(wèi)、巡邏、聯(lián)防等制度的具體落實(shí),加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)和要害部位管理,發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)報(bào)告,并督促有關(guān)科室迅速整改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除各種安全隱患。

(二)職責(zé)分工。

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組:協(xié)調(diào)各科室的應(yīng)急處置工作;及時(shí)向有關(guān)行政部門(mén)報(bào)告事件處置進(jìn)展情況。

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:根據(jù)需要,建議院領(lǐng)導(dǎo)是否啟動(dòng)本應(yīng)急處置預(yù)案,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體應(yīng)急事宜。

1、疑似重大醫(yī)療糾紛事件發(fā)生后,糾紛當(dāng)事科室負(fù)責(zé)人須立即向醫(yī)務(wù)科報(bào)告,并提供事件詳實(shí)情況,不得隱瞞事實(shí)真相。

2、醫(yī)務(wù)科根據(jù)情況建議應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是否啟動(dòng)預(yù)案。

3、醫(yī)院院長(zhǎng)統(tǒng)籌指揮重大醫(yī)療糾紛處理,分管院領(lǐng)導(dǎo)具體安排糾紛處理,協(xié)調(diào)各科室工作聯(lián)動(dòng)。

4、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)接待患方相關(guān)人員,了解患方訴求,介紹和解釋處置醫(yī)療糾紛的法定程序;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的病歷、藥品等物證進(jìn)行存留;負(fù)責(zé)事件的調(diào)查、取證工作,組織醫(yī)院專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)醫(yī)患糾紛的成因進(jìn)行分析,明確醫(yī)院在事件中是否存在過(guò)錯(cuò),判斷醫(yī)院責(zé)任大小,為下一步處置提供依據(jù)。必要時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)匯報(bào)并請(qǐng)求幫助。

5、黨辦負(fù)責(zé)就醫(yī)患雙方言行攝像取證,與新聞媒體溝通,及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)。

6、保衛(wèi)科在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織保安布置位置,維護(hù)醫(yī)療工作秩序;事態(tài)難以控制應(yīng)及時(shí)撥打110,必要時(shí)請(qǐng)求縣公安局出動(dòng)防暴警力。全力保護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員、其他患者及其家屬和醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全。

7、院感科及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消毒隔離工作,防止發(fā)生院內(nèi)感染。

8、全院各科室工作人員應(yīng)積極主動(dòng)行動(dòng)起來(lái)戮力同心、眾志成城阻止患方違法行為,保護(hù)其他患者不受傷害。

9、為保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,妥善處置醫(yī)患糾紛,凡涉及醫(yī)療糾紛相關(guān)信息,必須由本院指定新聞發(fā)言人賈操副院長(zhǎng)統(tǒng)一向外發(fā)布信息,其他任何人員無(wú)權(quán)提供與醫(yī)療糾紛有關(guān)的圖片、錄像、錄音信息及相關(guān)的一切信息,否則出現(xiàn)的一切后果自負(fù)。

六、應(yīng)急響應(yīng)終止。

醫(yī)療糾紛處置結(jié)束,糾集的人員撤離現(xiàn)場(chǎng),醫(yī)療、工作秩序恢復(fù)正常,由應(yīng)急小組宣布應(yīng)急響應(yīng)終止。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇二

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》,處理好重大醫(yī)療糾紛事件,維護(hù)好醫(yī)患雙方權(quán)益,和諧醫(yī)患關(guān)系,制訂本方案。

一、嚴(yán)格報(bào)告制度。

發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件或出現(xiàn)可能引發(fā)重大醫(yī)療糾紛的醫(yī)療過(guò)失行為后,責(zé)任人應(yīng)立即報(bào)告所在科室主任,科主任(護(hù)士長(zhǎng))應(yīng)按《重大醫(yī)療事件請(qǐng)示報(bào)告制度》上報(bào)醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系辦公室、主管院長(zhǎng),必要時(shí)按規(guī)定程序上報(bào)衛(wèi)生廳。

二、采取應(yīng)急措施。

屬于醫(yī)療過(guò)失、錯(cuò)誤的,接報(bào)后相關(guān)科室應(yīng)立即派人到現(xiàn)場(chǎng),積極采取救治等補(bǔ)救措施,預(yù)防和減少對(duì)病人的損害發(fā)生。

對(duì)設(shè)計(jì)收費(fèi)、價(jià)格等原因造成的重大糾紛,能當(dāng)場(chǎng)核查處理的,應(yīng)及時(shí)查明情況,立即糾正。

三、保存相關(guān)證據(jù)。

發(fā)生醫(yī)療過(guò)失致醫(yī)患糾紛時(shí),應(yīng)在患者或家屬在場(chǎng)的情況下由醫(yī)教科封存相關(guān)藥品、器械、病歷資料等證據(jù),封存后由醫(yī)教科指定專(zhuān)人保管,不得隨意啟封。

四、核實(shí)事件情況。

在采取救治措施的同時(shí),要調(diào)查了解事情發(fā)生的原因及可能發(fā)生的后果,并進(jìn)行核實(shí),明確責(zé)任。必要時(shí)根據(jù)情況如實(shí)寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告,報(bào)主管院長(zhǎng)。

五、做好善后工作。

糾紛發(fā)生后,主動(dòng)、耐心、細(xì)致的向患者或家屬解釋事件發(fā)生的原因,做好思想安撫工作,防止矛盾激化,并維持好現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療工作秩序。

對(duì)情況較為復(fù)雜的糾紛,需調(diào)查核實(shí),應(yīng)在5日內(nèi),對(duì)涉及各個(gè)科室,需組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同研究的投訴,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)向投訴人反饋處理情況和處理意見(jiàn)。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇三

為確保我縣對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作安全,建立健全我縣對(duì)外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)處理外派勞務(wù)人員和境外投資企業(yè)在境外發(fā)生的勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件,保護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益,特制定本預(yù)案。

2、工作原則。

(1)堅(jiān)持以人為本,確保安全的原則。保衛(wèi)國(guó)家利益、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全是處置境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。

(2)堅(jiān)持統(tǒng)一指揮,分級(jí)責(zé)任的原則。在縣委、縣政府的。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,協(xié)同處置。

(3)堅(jiān)持依法辦事,保守秘密的原則。對(duì)境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件應(yīng)依法決策和處置,遵守國(guó)家法律、法規(guī)、國(guó)際條約,參照事發(fā)國(guó)或地區(qū)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,保障境外我縣公民和機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益不受侵犯。在應(yīng)急過(guò)程中,須嚴(yán)格遵守國(guó)家保密規(guī)定和外事紀(jì)律,保守國(guó)家秘密。

(4)誰(shuí)簽約誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)管轄誰(shuí)處理的原則。對(duì)外勞務(wù)糾紛或相關(guān)突發(fā)事件的處理由外派企業(yè)全權(quán)處置,進(jìn)行直接處理。勞務(wù)人員所在地應(yīng)予以積極協(xié)助。

3、法規(guī)依據(jù)。

《商務(wù)部關(guān)于處理境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件有關(guān)問(wèn)題的通知》(商合發(fā)[2003]249號(hào))《商務(wù)局外交部關(guān)于加強(qiáng)我駐外使(領(lǐng))館對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)管理的通知》(商合發(fā)[2005]285號(hào))《商務(wù)部關(guān)于印發(fā)“對(duì)外承包工程項(xiàng)下外派勞務(wù)管理暫行辦法”的通知》(商合發(fā)[2005]726號(hào))、《國(guó)家涉外突發(fā)應(yīng)急預(yù)案》(國(guó)辦函[2005]59號(hào))、《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部公安部工商行政管理總局[2002]第15號(hào)令)。

4、適用范圍。

本預(yù)案適用于本縣的外派勞務(wù)人員和境外投資企業(yè)在境外的任何國(guó)家或地區(qū)發(fā)生的勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

外派勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)組織體系由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)組成。

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

邵陽(yáng)縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件發(fā)生后,由邵陽(yáng)縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮各成員單位,明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)。邵陽(yáng)縣對(duì)外勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職責(zé)是:研究決定本縣勞務(wù)人員在境外的勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件的有關(guān)問(wèn)題和處置工作;督促縣各級(jí)有關(guān)部門(mén)具體實(shí)施;完成上級(jí)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng);負(fù)責(zé)向上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)處理結(jié)果。

2、綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,為綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),辦公室設(shè)在縣商務(wù)局,辦公室主任由縣商務(wù)局分管副局長(zhǎng)兼任,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。辦公室的主要職責(zé)是:在縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一協(xié)調(diào)本縣境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件的處置工作;及時(shí)掌握境外發(fā)生勞務(wù)糾紛及安全問(wèn)題的情報(bào)信息,提出解決矛盾、化解問(wèn)題的初步方案,保證處置信息的上傳下達(dá)。

1、預(yù)案啟動(dòng)。

(1)發(fā)生特別重大、重大、較大境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件時(shí),召開(kāi)縣對(duì)外勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,提出啟動(dòng)本預(yù)案的建議,明確應(yīng)急處置措施。

(2)經(jīng)縣政府批準(zhǔn),由縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)本預(yù)案。

(3)縣對(duì)勞派務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)急處置需要,可設(shè)立情報(bào)信息組、行動(dòng)處置組、新聞宣傳組、國(guó)際合作組、政策法規(guī)組、善后處置組等,各工作組由縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成,承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

(4)有關(guān)部門(mén)及事發(fā)單位應(yīng)立即啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急預(yù)案和行動(dòng)方案。

2、應(yīng)急處置措施。

(1)本預(yù)案啟動(dòng)后,縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室迅速組織各成員單位參與應(yīng)急處置行動(dòng),各成員單位確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)處置工作,與境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件直接相關(guān)的成員單位安排專(zhuān)人24小時(shí)值守,縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員與縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保持聯(lián)絡(luò)暢通。

(2)縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室隨時(shí)掌握事件信息,迅速報(bào)告縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并通報(bào)各有關(guān)部門(mén)和單位。

(3)縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室迅速組織、安排縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。

(4)縣外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促檢查各項(xiàng)應(yīng)急處置和應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行情況,確保落實(shí)到位。

外派勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件處置終止后,要認(rèn)真做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、損失評(píng)估、獎(jiǎng)懲等工作,公安、工商等部門(mén)要依法處理有違法、違規(guī)行為的企業(yè)或個(gè)人,并向縣委、縣政府匯報(bào)。

1、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

在境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件的處理過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的,由縣委、縣政府按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、責(zé)任追究。

執(zhí)行本預(yù)案時(shí),不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度,未認(rèn)真履行工作職責(zé),組織協(xié)調(diào)不力,玩忽職守、失職、瀆職,推諉扯皮,物資、資金、措施落實(shí)不到位,以致工作出現(xiàn)重大失誤,造成嚴(yán)重后果的,依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,追究相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件發(fā)生后,縣政府協(xié)調(diào)商務(wù)、公安、工商、外事辦、旅游、財(cái)政、廣電、民政、司法、保險(xiǎn)等部門(mén),做好境外勞務(wù)糾紛或突發(fā)事件處理的應(yīng)急保障工作。

本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇四

一、為維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療工作秩序,保護(hù)人民群眾的正常就醫(yī)環(huán)境,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,妥善處置醫(yī)患糾紛,緩解醫(yī)患矛盾,根據(jù)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院醫(yī)患糾紛處置工作的實(shí)際情況,制定本預(yù)案。

二、適用范圍重大醫(yī)療糾紛是指在我院就醫(yī)過(guò)程中,醫(yī)患雙方對(duì)疾病治療效果及其原因的認(rèn)定存在較大分歧,患者及其家屬對(duì)治療工作極不滿(mǎn)意,強(qiáng)烈要求追究我院及其醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,或者提出較大賠償損失的醫(yī)患糾紛。

三、啟動(dòng)預(yù)案條件符合下列條件之一的,可啟動(dòng)。

1、出現(xiàn)患方在醫(yī)院內(nèi)尋釁滋事。

2、故意損壞或搶奪公私財(cái)物;侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫(yī)務(wù)人員。

3、非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由。

4、非法占據(jù)醫(yī)院辦公、診療場(chǎng)所。

5、在醫(yī)院內(nèi)外拉橫幅、設(shè)靈堂、張貼大字報(bào)、堵塞交通。

6、搶奪尸體或拒不將尸體移放太平間或殯儀館,經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效的;搶奪患者或他人醫(yī)療文件及與醫(yī)患糾紛相關(guān)的醫(yī)療證物(如藥品、衛(wèi)生材料和醫(yī)療器械等),經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效的。

7、糾集 5 人以上擾亂醫(yī)院正常醫(yī)療秩序的醫(yī)患糾紛事件。

8、患者或其家屬有自殺、自殘傾向,或危害到其他患者(家屬)人身安全。

四、處置原則(一)依法管理,以人為本。堅(jiān)持依法管理,保障正常的醫(yī)療工作秩序,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,分級(jí)負(fù)責(zé),條塊結(jié)合,密切配合,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。(三)快速反應(yīng),科學(xué)處置。一旦突發(fā)醫(yī)療糾紛事件,各相關(guān)科室要快速反應(yīng),采取果斷措施,及時(shí)處置。

五、應(yīng)急機(jī)制

(一)應(yīng)急機(jī)構(gòu)成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、、保衛(wèi)科、院辦、黨辦、門(mén)診、糾紛科室負(fù)責(zé)人為成員的重大醫(yī)療糾紛事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)重大醫(yī)療糾紛事件應(yīng)急指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)查和處理工作。小組下設(shè)辦公室,由醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

(二)職責(zé)分工應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組:協(xié)調(diào)各科室的應(yīng)急處置工作;及時(shí)向有關(guān)行政部門(mén)報(bào)告事件處置進(jìn)展情況。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:根據(jù)需要,建議院領(lǐng)導(dǎo)是否啟動(dòng)本應(yīng)急處置預(yù)案,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體應(yīng)急事宜。

六、應(yīng)急處置預(yù)案

1、疑似重大醫(yī)療糾紛事件發(fā)生后,糾紛當(dāng)事科室負(fù)責(zé)人須立即向醫(yī)院醫(yī)務(wù)處報(bào)告,并提供事件詳實(shí)情況,不得隱瞞事實(shí)真-相。

2、醫(yī)務(wù)處根據(jù)情況建議應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是否啟動(dòng)預(yù)案。

3、醫(yī)院院長(zhǎng)統(tǒng)籌指揮重大醫(yī)療糾紛處理,分管院領(lǐng)導(dǎo)具體安排糾紛處理,協(xié)調(diào)各科室工作聯(lián)動(dòng)。

4、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部負(fù)責(zé)接待患方相關(guān)人員,了解患方訴求,介紹和解釋處置醫(yī)療糾紛的法定程序;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的病歷、藥品等物證進(jìn)行存留;負(fù)責(zé)事件的調(diào)查、取證工作,組織醫(yī)院專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)醫(yī)患糾紛的成因進(jìn)行分析,明確醫(yī)院在事件中是否存在過(guò)錯(cuò),判斷醫(yī)院責(zé)任大小,為下一步處置提供依據(jù)。必要時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)回報(bào)并請(qǐng)求幫助。

5、黨辦負(fù)責(zé)在隱蔽處就醫(yī)患雙方言行攝像取證,與新聞媒體溝通,及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)。

6、保衛(wèi)科在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織保安布置位置,維護(hù)醫(yī)療工作秩序;事態(tài)難以控制應(yīng)及時(shí)聯(lián)系華西警務(wù)室或撥打 110,必要時(shí)請(qǐng)求省公安廳治安二處或三處出動(dòng)防暴警力。全力保護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員、其他患者及其家屬和醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全。

7、其他科室工作人員應(yīng)組織患方違法行為,保護(hù)其他患者不受傷害七、應(yīng)急響應(yīng)終止醫(yī)療糾紛處置結(jié)束,糾集的人員撤離現(xiàn)場(chǎng),醫(yī)療、工作秩序恢復(fù)正常,由應(yīng)急小組宣布應(yīng)急響應(yīng)終止。

1、重大醫(yī)療糾紛是指在診療護(hù)理工作中,醫(yī)患雙方對(duì)診療后果及其原因有分歧,患方出現(xiàn)故意毆打醫(yī)務(wù)人員、損壞醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共財(cái)物、占據(jù)辦公、診療場(chǎng)所、拒絕將尸體移放太平間等影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常工作秩序的行為的醫(yī)療糾紛。重大醫(yī)療糾紛引發(fā)的群體事件是指因重大醫(yī)療糾紛導(dǎo)致醫(yī)患矛盾激化,危及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員和患者安全以及擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作、醫(yī)療秩序的群體性事件。

3、制定防范、處理重大醫(yī)療糾紛引發(fā)群體事件的預(yù)案,預(yù)防重大醫(yī)療糾紛引發(fā)群體事件的發(fā)生,及時(shí)處理重大醫(yī)療糾紛引發(fā)的群體事件。

4、發(fā)生重大醫(yī)療糾紛后,科室在由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的重大醫(yī)療糾紛處理工作小組下工作,負(fù)責(zé)處理有關(guān)事宜,做好患者一方的解釋和說(shuō)服工作,緩解醫(yī)患矛盾。如果發(fā)生擾亂醫(yī)院工作秩序的事件,應(yīng)該立即報(bào)告市衛(wèi)生局和市、區(qū)公安局,由市衛(wèi)生局、公安局向市政府報(bào)告。對(duì)一般醫(yī)療糾紛事件要以書(shū)面形式或電話(huà)2小時(shí)內(nèi)報(bào)市衛(wèi)生局備案。

5、協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好調(diào)查取證工作,在接待投訴人時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)錄像和同步錄音,并妥善保存錄像錄音資料。

6、在重大醫(yī)療糾紛引發(fā)群體性事件處理時(shí)發(fā)現(xiàn)患方有下列行為之一的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)立即在職責(zé)范圍內(nèi)處理,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告有關(guān)情況:在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)尋釁滋事的;故意損壞公共財(cái)物的;侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫(yī)務(wù)人員的;非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由的;占據(jù)辦公、診療場(chǎng)所、搶奪醫(yī)療文書(shū)或醫(yī)療物品,擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)秩序的;在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)或大門(mén)口設(shè)靈堂、堵塞通道及大門(mén),擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)秩序的`;其他擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)秩序的行為。

7、凡發(fā)生醫(yī)療事故或可能是醫(yī)療事故的醫(yī)療糾紛事件,當(dāng)事的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即向本科室負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即向主管部門(mén)報(bào)告。對(duì)出現(xiàn)本預(yù)案第6條所列情況的要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)和街道辦事處、各級(jí)人民政府報(bào)告。患者及其家屬可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門(mén)提出查處要求。

8、發(fā)生醫(yī)療糾紛后,醫(yī)患雙方可在自愿、平等、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商處理, 如

達(dá)成和解協(xié)議,處理即告終止。對(duì)投訴到上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的醫(yī)療糾紛,應(yīng)積極配合上級(jí)部門(mén)的工作。經(jīng)多次調(diào)解仍無(wú)法解決的醫(yī)療糾紛,可建議患者或家屬按法定程序進(jìn)行醫(yī)療鑒定。

9、為查明醫(yī)療糾紛案件的原因,醫(yī)院和死者家屬均可以提出尸體檢驗(yàn)的要求。 如因拒絕或拖延尸體檢驗(yàn)而影響對(duì)死因的判定,由拒絕或拖延一方負(fù)責(zé)。尸體檢驗(yàn)不得超過(guò)四十八小時(shí)。應(yīng)敦促死者家屬將檢查后的尸體及時(shí)進(jìn)行火化。第十三條 收到尸體檢驗(yàn)鑒定結(jié)果后,醫(yī)患雙方應(yīng)當(dāng)委托醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,分清責(zé)任,劃分責(zé)任大小,確定醫(yī)方存在責(zé)任的,醫(yī)患雙方應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療 事故處理?xiàng)l理》的規(guī)定,通過(guò)醫(yī)患雙方協(xié)商、衛(wèi)生行政主管部門(mén)調(diào)解或訴訟所在地人民法院裁決等方式,妥善解決醫(yī)療糾紛。

10、因醫(yī)療過(guò)失或醫(yī)療并發(fā)癥致殘但不需繼續(xù)治療的住院患者,其家屬應(yīng)及辦理出院手續(xù)。對(duì)于無(wú)理糾纏,拒絕出院的,經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效,醫(yī)院可以向人民法院起訴。對(duì)以醫(yī)療事故為借口要挾、損壞公物,毆打辱罵醫(yī)務(wù)人員,聚眾鬧-事,以及其他行為擾亂醫(yī)院工作秩序者,由公安部門(mén)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》予以處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇五

第一條。

醫(yī)療糾紛是指因患者或其家屬對(duì)醫(yī)務(wù)人員或醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)不滿(mǎn)意,與院方發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)。

醫(yī)療事故是指醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。

第二條。

醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全院職工進(jìn)行醫(yī)療安全教育,定期或不定期組織學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度等,提高醫(yī)療安全意識(shí),減少醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故。

第三條。

醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院各項(xiàng)工作中,必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),依法執(zhí)業(yè),恪守職業(yè)道德。行政、后勤各部門(mén)必須認(rèn)真履行職責(zé),為醫(yī)療活動(dòng)提供安全、可靠的保障。

第四條。

醫(yī)務(wù)人員應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,認(rèn)真履行告知義務(wù),及時(shí)將患者的病情、治療措施、用藥等情況告知患者或家屬,在進(jìn)行各種有創(chuàng)造作前,必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定充分告知其并發(fā)癥及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并簽定相應(yīng)協(xié)議書(shū)。

第五條。

醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做到合理檢查、合理用藥、因病施治,病史詢(xún)問(wèn)仔細(xì),查體細(xì)致認(rèn)真,禁止使用患者自購(gòu)醫(yī)用材料、藥品;嚴(yán)格按照《河北省病歷病例書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》書(shū)寫(xiě)病歷,記錄認(rèn)真、詳實(shí)。

第六條。

醫(yī)院不定期召開(kāi)醫(yī)療糾紛(事故)防范討論會(huì),以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),減少醫(yī)療糾紛(事故)的發(fā)生。醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會(huì)依照醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī),運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)原理和專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)醫(yī)院醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行討論、分析、鑒定。各科室應(yīng)對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行討論、分析、總結(jié)和該進(jìn)。發(fā)生醫(yī)療糾紛(事故)的科室在處理后一個(gè)月內(nèi),應(yīng)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)分析原因,提出處理意見(jiàn)及整改措施并報(bào)醫(yī)院有關(guān)部門(mén)。

第七條。

醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療工作中發(fā)現(xiàn)患者及家屬對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平(診療、護(hù)理、服務(wù)態(tài)度等)存在異議,或醫(yī)療工作存在某些缺陷,以及某些領(lǐng)域特定情況,有可能演變?yōu)獒t(yī)療糾紛時(shí),必須發(fā)出醫(yī)療糾紛預(yù)警。

第八條。

根據(jù)醫(yī)療糾紛隱患的嚴(yán)重程度、演變成糾紛的可能性、預(yù)計(jì)經(jīng)科室內(nèi)解釋協(xié)調(diào)可解決程度、若演變成醫(yī)療糾紛將造成后果的嚴(yán)重程度,醫(yī)療糾紛預(yù)警分為三個(gè)級(jí)別:

(一)三級(jí)預(yù)警。指醫(yī)療糾紛隱患的程度較輕,有演變成糾紛的可能性,預(yù)計(jì)經(jīng)科室內(nèi)解釋協(xié)調(diào)問(wèn)題可以解決,若演變成醫(yī)療糾紛有可能造成不良后果。(二)二級(jí)預(yù)警。指醫(yī)療糾紛隱患的嚴(yán)重程度較重,預(yù)計(jì)經(jīng)科室內(nèi)解釋協(xié)調(diào)有可能得到解決,若演變成醫(yī)療糾紛將造成一定的不良后果。

(三)一級(jí)預(yù)警。指醫(yī)療糾紛隱患嚴(yán)重,極有可能演變成嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,即使經(jīng)科室內(nèi)全力解釋協(xié)調(diào),問(wèn)題仍難以解決,隱患所涉及的醫(yī)療缺陷明顯,將造成嚴(yán)重的不良后果。

第九條。

根據(jù)醫(yī)院糾紛預(yù)警級(jí)別的不同,醫(yī)院實(shí)行不同的處置方案。

(一)三級(jí)預(yù)警要求醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)預(yù)警情況后,立即報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)及科主任??浦魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)應(yīng)馬上了解情況,在科內(nèi)通報(bào)以引起每位醫(yī)護(hù)人員的重視。在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,以化解醫(yī)療糾紛隱患。若科內(nèi)處理不力,隱患進(jìn)一步加重,則預(yù)警級(jí)別上升。

需報(bào)三級(jí)預(yù)警的情況:病人正常死亡、出現(xiàn)并發(fā)癥、病情發(fā)生重大變化、病危、重大手術(shù)、新技術(shù)、重大搶救等;醫(yī)護(hù)工作中不存在缺陷,但患方隊(duì)醫(yī)院的工作有不理解或不滿(mǎn)的預(yù)兆(包括醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度以及后勤、醫(yī)技、收費(fèi)等方面的問(wèn)題);有演變?yōu)榧m紛可能性的其他情況。

(二)二級(jí)預(yù)警要求醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)預(yù)警情況后,立即報(bào)告科主任及護(hù)士長(zhǎng)??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)接到預(yù)警情況后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)相應(yīng)主管部門(mén)備案(門(mén)診科室上報(bào)門(mén)診部,護(hù)理問(wèn)題上報(bào)護(hù)理部,住院病人上報(bào)醫(yī)務(wù)科)??剖伊⒓粗贫ㄏ[患的方案、實(shí)施辦法并確定責(zé)任人(醫(yī)療糾紛責(zé)任人為引起或觸發(fā)醫(yī)療糾紛人員),力爭(zhēng)化解醫(yī)療糾紛隱患,及時(shí)將處理情況上報(bào)相應(yīng)主管部門(mén)。若科內(nèi)處理不力,隱患進(jìn)一步加重,則預(yù)警級(jí)別上升為一級(jí)預(yù)警。

需報(bào)二級(jí)預(yù)警的情況:病人死亡(猝死)原因不明、出現(xiàn)較重的并發(fā)癥、病情突然惡化;醫(yī)護(hù)工作中存在一定缺陷、患者及家屬有不滿(mǎn)意表現(xiàn);演變?yōu)榧m紛的可能性較大,一旦演變?yōu)榧m紛則處理難度較大。病人家屬情緒激動(dòng)難以控制應(yīng)及時(shí)撥打110,并上報(bào)保衛(wèi)科求助。

(三)一級(jí)預(yù)警要求科室發(fā)現(xiàn)預(yù)警情況后,科主任、護(hù)士長(zhǎng)立即上報(bào)相應(yīng)主管部門(mén)(節(jié)假日及休息時(shí)間上報(bào)行政值班室)。相應(yīng)主管部門(mén)立即派人與科主任、護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)人員共同討論制定消除隱患的方案,并上報(bào)分管院長(zhǎng)。

需報(bào)一級(jí)預(yù)警的情況:醫(yī)護(hù)工作中存在明顯缺陷導(dǎo)致患者死亡、殘疾、嚴(yán)重并發(fā)癥;患者及家屬有極度不滿(mǎn)表現(xiàn)甚至威脅,極可能演變?yōu)獒t(yī)療糾紛。

第十條科室建立醫(yī)療糾紛預(yù)警登記處理本,內(nèi)容包括:患者姓名、年齡、住院號(hào)、住址、聯(lián)系電話(huà)、入院時(shí)間、預(yù)警級(jí)別、上報(bào)人、與隱患相關(guān)的醫(yī)護(hù)人員、疾病診斷、簡(jiǎn)要診療過(guò)程、預(yù)警內(nèi)容、科室處理意見(jiàn)、防范與整改措施。

第十一條科室建立醫(yī)療糾紛隱患預(yù)警零通報(bào)制度。醫(yī)護(hù)人員每日交班時(shí),必須將醫(yī)療糾紛隱患預(yù)警情況作為交接班內(nèi)容向科主任、醫(yī)療組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、主管醫(yī)師報(bào)告。須上報(bào)相應(yīng)主管部門(mén)的一級(jí)預(yù)警、二級(jí)預(yù)警需書(shū)寫(xiě)書(shū)面報(bào)告,如情況緊急可以口頭上報(bào),但事后(節(jié)假日?qǐng)?bào)總值班)必須補(bǔ)報(bào)書(shū)面材料。醫(yī)療糾紛隱患的當(dāng)事人需在第一時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)主管部門(mén)匯報(bào)相關(guān)情況。

第十二條醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診辦也要建立醫(yī)療糾紛預(yù)警登記處理本。定期檢查科室的醫(yī)療隱患預(yù)警的落實(shí)情況,并作為科室管理評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。同時(shí)督導(dǎo)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛預(yù)警的科室分析原因,制訂整改措施,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

第十三條。

相應(yīng)主管部門(mén)接到糾紛預(yù)警報(bào)告后,負(fù)責(zé)調(diào)查并組織院內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家討論鑒定,必要時(shí)組織院外專(zhuān)家討論鑒定,鑒定結(jié)果及時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。相應(yīng)主管部門(mén)應(yīng)積極與患方協(xié)商解決,引導(dǎo)患方依法處理,申請(qǐng)醫(yī)患維權(quán)協(xié)會(huì)鑒定、醫(yī)療事故鑒定、仲裁或依法訴訟。

發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故者,根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度與職稱(chēng)晉升及年終考評(píng)掛鉤,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)醫(yī)院研究后給予院內(nèi)待崗或降職、降級(jí)處理。出現(xiàn)重大醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的科室,年終取消評(píng)優(yōu)資格。

第十六條。

醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故發(fā)生后造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任科室及相關(guān)責(zé)任人按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)比例的賠償。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇六

為有效預(yù)防和處置重大醫(yī)療糾紛,對(duì)醫(yī)療糾紛引發(fā)的突發(fā)性事件作出快速反應(yīng),建立重大醫(yī)療糾紛各部門(mén)、各科室聯(lián)合處置機(jī)制,規(guī)范醫(yī)療糾紛處置程序,保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益,維護(hù)正常醫(yī)療秩序和社會(huì)穩(wěn)定,制定本預(yù)案。

(一)適用范圍。

本預(yù)案適用于我院各科室醫(yī)療過(guò)程中發(fā)生、嚴(yán)重影響醫(yī)療工作秩序和社會(huì)穩(wěn)定的重大醫(yī)療糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處理。

重大醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方在醫(yī)療活動(dòng)中,對(duì)醫(yī)療過(guò)程和結(jié)果在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生意見(jiàn)、分歧及爭(zhēng)議,由于醫(yī)患雙方其中一方的原因,造成不能通過(guò)正常途徑解決,發(fā)生危害醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和醫(yī)務(wù)人員、患者人身安全及嚴(yán)重破壞醫(yī)療秩序的行為,甚至引發(fā)社會(huì)治安事件或群體性事件,主要包括以下幾種形式:

1.停尸鬧喪,如在醫(yī)院內(nèi)外懸掛橫幅、設(shè)靈堂、燒紙錢(qián)、放鞭炮、散發(fā)傳單、張貼大字報(bào),或聚眾占據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療、辦公場(chǎng)所,干擾醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常秩序的。

2.故意損壞或竊取醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和病歷、檔案等重要資料的。

3.阻礙醫(yī)師依法執(zhí)業(yè),侮辱、誹謗、威脅、毆打醫(yī)務(wù)人員或者侵犯醫(yī)務(wù)人員人身自由、干擾醫(yī)務(wù)人員正常生活,情節(jié)嚴(yán)重的。

4.聚眾鬧事5人(含)以上。

為加強(qiáng)對(duì)重大醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置的組織領(lǐng)導(dǎo),成立醫(yī)院重大醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)應(yīng)急小組,負(fù)責(zé)處置重大醫(yī)療糾紛事件。

組長(zhǎng):醫(yī)院院長(zhǎng)、書(shū)記副組長(zhǎng):分管副院長(zhǎng)。

成員:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子人員,各職能科室負(fù)責(zé)人。2.領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé):

2.1修訂并及時(shí)完善重大醫(yī)療糾紛處置應(yīng)急預(yù)案。2.2統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作。

3.1接待小組:分管副院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)。醫(yī)務(wù)科、醫(yī)療安全辦做好家屬方的接待、記錄工作,及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。必要時(shí),分管副院長(zhǎng)經(jīng)院長(zhǎng)同意后及時(shí)代表院方出面接待,其它副院長(zhǎng)作好接替工作的準(zhǔn)備。

3.2調(diào)查分析組:分管副院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé),其它副院長(zhǎng)協(xié)助負(fù)責(zé)。醫(yī)務(wù)科組織相應(yīng)調(diào)查分析立即形成書(shū)面匯報(bào)材料,報(bào)院長(zhǎng)審核后上報(bào)衛(wèi)生局。

3.3后勤保障組:分管副院長(zhǎng)、綜合科負(fù)責(zé),黨辦協(xié)助負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)與公安、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系,驅(qū)散無(wú)關(guān)群眾;了解外圍情況及時(shí)匯報(bào);負(fù)責(zé)安排人員輪崗及后勤保障等;負(fù)責(zé)各應(yīng)急小組間的溝通協(xié)調(diào)。

3.4信息宣傳組:醫(yī)院書(shū)記、院辦室負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的接待、對(duì)外媒體采訪、宣傳等。形成新聞通訊稿,經(jīng)院長(zhǎng)審核后及時(shí)報(bào)道事件的進(jìn)展情況。電視電臺(tái)、網(wǎng)站等媒體的新聞發(fā)言由醫(yī)院新聞發(fā)言人統(tǒng)一發(fā)布,或經(jīng)院長(zhǎng)委托授權(quán)的分管副院長(zhǎng)等發(fā)布。

3.5醫(yī)療安全保障組:醫(yī)療分管副院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé),各科主任、護(hù)士長(zhǎng)參與配合。重大醫(yī)療糾紛發(fā)生期間,組織搶救力量對(duì)醫(yī)療糾紛涉及病人及可能醫(yī)療過(guò)失行為進(jìn)行積極補(bǔ)救。除維持日常醫(yī)療工作外,處理安全隱患,確保醫(yī)療安全。

(四)應(yīng)急處置預(yù)案內(nèi)容:1.組織紀(jì)律性原則。

各相關(guān)人員一切以大局為重,嚴(yán)格服從、統(tǒng)一安排,保持通訊暢通。不得以任何借口推諉、不作為,否則將追究相關(guān)責(zé)任,并予以嚴(yán)肅處理。

2.緊急處理原則。

重大醫(yī)療糾紛的現(xiàn)場(chǎng)處置工作側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)秩序的控制,以迅速及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展為核心,盡可能減少損失,避免不良影響擴(kuò)散,調(diào)動(dòng)處理醫(yī)療糾紛的綜合力量。配合公安機(jī)關(guān)依法打擊違法犯罪行為,為依法解決醫(yī)療糾紛創(chuàng)造條件。配合醫(yī)調(diào)會(huì)積極采取教育疏導(dǎo),制止醫(yī)患雙方過(guò)激行為,闡明醫(yī)療糾紛處理的合法途徑,引導(dǎo)糾紛事件向平穩(wěn)解決方向發(fā)展。

3.補(bǔ)救措施。

醫(yī)療糾紛發(fā)生后科室的醫(yī)師和護(hù)士應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)醫(yī)師和科室主任,并通知相關(guān)人員到場(chǎng),立即采取彌補(bǔ)措施避免或減輕對(duì)患者身體健康的進(jìn)一步損害,盡可能挽救患者生命。必要時(shí)由醫(yī)務(wù)科組織多科會(huì)診或外請(qǐng)專(zhuān)家會(huì)診協(xié)助診治。

4.報(bào)告形式。

緊急情況下主動(dòng)電話(huà)報(bào)告。護(hù)士-醫(yī)師-科主任-醫(yī)務(wù)科(總值班)-院領(lǐng)導(dǎo)-衛(wèi)生局。由護(hù)理因素導(dǎo)致的差錯(cuò)事故,除按上述程序上報(bào)外,同時(shí)按照護(hù)理體系逐級(jí)上報(bào)。當(dāng)事科室、醫(yī)務(wù)人員須在12小時(shí)內(nèi)就事件經(jīng)過(guò)遞交書(shū)面報(bào)告,科室同時(shí)提出初步處理意見(jiàn),上報(bào)醫(yī)務(wù)科。

5.糾紛處置:

5.2患方要求協(xié)商的,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)告知其推舉不超過(guò)5名代表參加協(xié)商。5.3醫(yī)務(wù)科(醫(yī)療質(zhì)控辦)組織科室負(fù)責(zé)人查找原因,同時(shí)對(duì)患方反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。就糾紛的醫(yī)療行為組織專(zhuān)家會(huì)診或者討論,并將會(huì)診或者討論的意見(jiàn)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科與科室主任共同決定接待病人家屬的人員,指定專(zhuān)人進(jìn)行病情解釋。

5.4醫(yī)務(wù)科通知醫(yī)院的法律顧問(wèn)到場(chǎng),參與醫(yī)療糾紛的處置。

5.5職能部門(mén)人員、患者或其家屬共同在場(chǎng)的情況下,立即共同對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物及相關(guān)病歷資料進(jìn)行封存和啟封。封存的病歷、實(shí)物由醫(yī)院保管。

5.6患者在院內(nèi)死亡的,尸體應(yīng)當(dāng)立即移放太平間或移放殯儀館;死者近親屬對(duì)死因有異議的,應(yīng)動(dòng)員家屬進(jìn)行尸體解剖,并在病歷中記錄。

(五)重大醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置預(yù)案的響應(yīng)與終止響應(yīng):醫(yī)院出現(xiàn)重大醫(yī)療糾紛事件后,立即啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案。重大醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)承擔(dān)糾紛現(xiàn)場(chǎng)處置指揮、協(xié)調(diào)工作,各應(yīng)急小組按職責(zé)要求妥善處置糾紛,同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、衛(wèi)生局、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)。

終止:醫(yī)療糾紛引發(fā)的突發(fā)性事件得到有效控制,醫(yī)院正常醫(yī)療秩序恢復(fù)后,醫(yī)患雙方通過(guò)協(xié)商、或進(jìn)入調(diào)解、訴訟等途徑,應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)終止,轉(zhuǎn)入一般醫(yī)療糾紛處理程序。醫(yī)療糾紛處置結(jié)束后,重大醫(yī)療糾紛應(yīng)急辦公室及時(shí)向衛(wèi)生局提交醫(yī)療糾紛總結(jié)報(bào)告,如實(shí)反映醫(yī)療糾紛發(fā)生經(jīng)過(guò)及調(diào)查處理結(jié)果。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇七

拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工資問(wèn)題的通知》,落實(shí)國(guó)家、湖北省政府的相關(guān)勞務(wù)法律、政策,本著關(guān)愛(ài)民工的中天精神,特制定中天六建勞務(wù)糾紛處理應(yīng)急預(yù)案:

本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,以高度政治敏銳性,充分認(rèn)識(shí)勞務(wù)糾紛給社會(huì)穩(wěn)定和中天集團(tuán)在荊門(mén)發(fā)展所帶來(lái)的嚴(yán)重危害,以嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是的態(tài)度,把協(xié)商、穩(wěn)定貫穿處理勞務(wù)糾紛工作之中,杜絕勞務(wù)糾紛重大事件的發(fā)生。

組長(zhǎng):羅敬均。

副組長(zhǎng):曾春艷。

組員:張鴻陳世華侯世明。

2、各項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)專(zhuān)管員、商務(wù)、財(cái)務(wù)人員參加的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、兌付,排查、處理勞務(wù)糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、項(xiàng)目部勞務(wù)糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部所有勞務(wù)公司的勞務(wù)費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行匯總,監(jiān)督各勞務(wù)公司及時(shí)發(fā)放勞務(wù)工資,督促各勞務(wù)公司合同的備案及勞動(dòng)合同的簽訂,負(fù)責(zé)勞務(wù)糾紛調(diào)解、處理,盡量將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

項(xiàng)目部一有發(fā)生勞務(wù)糾紛,必須在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)公司,特別是在遇有勞務(wù)糾紛可能激化趨勢(shì),不得出現(xiàn)忽視、隱瞞,甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生;公司在接到消息后應(yīng)立即趕赴施工現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目部一道共同解決,同時(shí)要與所屬省建管處、所屬勞務(wù)公司駐省負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系;必要時(shí)報(bào)告建委、當(dāng)?shù)毓才沙鏊?。不允許出現(xiàn)重大勞務(wù)糾紛事件的發(fā)生。

重大糾紛包括:

1、勞務(wù)公司員工聚集或圍堵到政府部門(mén)、報(bào)社、道路等公共場(chǎng)所群訪、群訴;

2、勞務(wù)公司員工聚集或圍堵六建機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部干擾、妨礙正常辦公;

3、勞務(wù)公司員工采取其它非正常手段可能造成社會(huì)影響。

公司設(shè)立100萬(wàn)元“勞務(wù)工資專(zhuān)項(xiàng)基金”,用于解決發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí),作為協(xié)調(diào)處理該事件的應(yīng)急資金,遇有緊急情況由總經(jīng)理簽字即可先行支付,以確保糾紛事態(tài)的不擴(kuò)大。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇八

雙方對(duì)醫(yī)療事故的賠償責(zé)任達(dá)成一致協(xié)商意見(jiàn)的,可簽定書(shū)面的調(diào)解協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況、醫(yī)療事故的概況,以及雙方協(xié)商確認(rèn)的賠償金額等內(nèi)容,并由雙方簽字確認(rèn)。

已確認(rèn)為醫(yī)療事故的,雙方當(dāng)事人可請(qǐng)求衛(wèi)生行政部門(mén)就醫(yī)療賠償問(wèn)題進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解時(shí),雙方當(dāng)事人根據(jù)自愿、合法的原則,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定計(jì)算賠償金。經(jīng)調(diào)解,如達(dá)成一致意見(jiàn)的,雙方簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū),雙方應(yīng)按調(diào)解書(shū)的內(nèi)容履行義務(wù)。如調(diào)解不成,后一方反悔的,衛(wèi)生行政部門(mén)不再調(diào)解。

所謂和解是沒(méi)有第三方介入,雙方當(dāng)事人自己協(xié)商談判,對(duì)各自訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的處分。可分是訴訟前或訴訟中和解。如果是訴訟中和解的,應(yīng)由原告申請(qǐng)撤訴,經(jīng)法院裁定撤訴后結(jié)束訴訟,雙方當(dāng)事人再達(dá)成和解協(xié)議。由于和解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力,所以對(duì)雙方的約束力很弱。實(shí)際生活中,當(dāng)事人和解后反悔而訴訟的比較常見(jiàn)。在這種情況下,雖然原告不喪失起訴權(quán),但通常喪失了勝訴權(quán),因?yàn)槌呛徒鈪f(xié)議符合《合同法》規(guī)定的無(wú)效合同或可撤銷(xiāo)合同的法定情節(jié),人民法院一般會(huì)認(rèn)定和解協(xié)議合法有效,予以維持。

調(diào)解是指在衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)、第三方法人或自然人,或著在法院的主持下,對(duì)當(dāng)事人之間的醫(yī)療糾紛進(jìn)行裁決的活動(dòng),分為訴訟外調(diào)解和訴訟中調(diào)解。訴訟外調(diào)解除仲裁機(jī)構(gòu)制作的調(diào)解書(shū)對(duì)當(dāng)事人有約束力外,其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人主持下達(dá)成調(diào)節(jié)協(xié)議而形成的調(diào)解書(shū),均無(wú)約束力。當(dāng)事人反悔,可向人民法院起訴,情況與和解相似。訴訟中調(diào)解則是發(fā)生在訴訟過(guò)程中,在法院主持下進(jìn)行的調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議并簽收調(diào)解書(shū)的,調(diào)解書(shū)即生效,雙方不能上訴,訴訟結(jié)束,調(diào)解書(shū)具有執(zhí)行力。

民事訴訟是在案件當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參與下經(jīng)人民法院開(kāi)庭審理,查明事實(shí)、適用法律,對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行裁決的活動(dòng)。因?yàn)獒t(yī)療糾紛案件的事實(shí)查證和責(zé)任認(rèn)定通常需要醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或司法鑒定,個(gè)別案例還需要尸體解剖檢驗(yàn),而這些工作都是一審時(shí)需要完成的,所以一審至關(guān)重要。一審判決不利,二審或再審的難度極大。

1、索賠申請(qǐng)書(shū)。

2、相關(guān)證明材料。

如:個(gè)人身份證、病歷本,就診資料、住院資料等。

3、條例規(guī)定的其他材料。

爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)按條例規(guī)定對(duì)患者的申請(qǐng)進(jìn)行審查,10日內(nèi)決定是否受理,審查內(nèi)容為:管轄范圍,申請(qǐng)人資格,時(shí)限,是否進(jìn)入素所那個(gè)程序或調(diào)解結(jié)案等。

爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)將受理決定書(shū)面通知申請(qǐng)人;不予受理的,書(shū)面通知申請(qǐng)人,并說(shuō)明理由。

自作出受理決定之日起5日內(nèi),將有關(guān)材料移交市醫(yī)學(xué)會(huì)組織首次鑒定,并書(shū)面通知申請(qǐng)人。

由市醫(yī)學(xué)會(huì)按條例規(guī)定組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定,市衛(wèi)生局對(duì)鑒定的人員資格和專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、鑒定程序進(jìn)行審核。

(一)雙方當(dāng)事人的基本情況及要求;

(二)當(dāng)事人提交的材料和負(fù)責(zé)組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)的調(diào)查材料;

(三)對(duì)鑒定過(guò)程的說(shuō)明;

(四)醫(yī)療行為是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī);

(五)醫(yī)療過(guò)失行為與人身?yè)p害后果之間是否存在因果關(guān)系;

(六)醫(yī)療過(guò)失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度;

(七)醫(yī)療事故等級(jí);

(八)對(duì)醫(yī)療事故患者的醫(yī)療護(hù)理醫(yī)學(xué)建議。

經(jīng)鑒定,已確定為醫(yī)療事故的,雙方當(dāng)事人共同申請(qǐng),簽署調(diào)解委托書(shū),按自愿原則和條例規(guī)定,就賠償進(jìn)行調(diào)解。

調(diào)解成功,制作調(diào)解書(shū);調(diào)解不成,本案進(jìn)入法律程序。

醫(yī)療事故賠償法律依據(jù)及計(jì)算方式。

發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門(mén)提出調(diào)解申請(qǐng),也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

第四十七條雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級(jí)以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等,并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書(shū)上簽名。

第四十八條已確定為醫(yī)療事故的,衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)醫(yī)療事故爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人請(qǐng)求,可以進(jìn)行醫(yī)療事故賠償調(diào)解。調(diào)解時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人雙方自愿原則,并應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例的規(guī)定計(jì)算賠償數(shù)額。經(jīng)調(diào)解,雙方當(dāng)事人就賠償數(shù)額達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書(shū),雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行;調(diào)解不成或者經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后一方反悔的,衛(wèi)生行政部門(mén)不再調(diào)解。

第四十九條醫(yī)療事故賠償,應(yīng)當(dāng)考慮下列因素,確定具體賠償數(shù)額:

(一)醫(yī)療事故等級(jí);

(二)醫(yī)療過(guò)失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度;

(三)醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。不屬于醫(yī)療事故的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十條醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:

(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。

(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(四)陪護(hù)費(fèi):患者住院期間需要專(zhuān)人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

(五)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級(jí),按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過(guò)15年;70周歲以上的,不超過(guò)5年。

(六)殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。

(七)喪葬費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(八)被扶養(yǎng)人生活費(fèi):以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒(méi)有勞動(dòng)能力的人為限,按照其戶(hù)籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對(duì)不滿(mǎn)16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對(duì)年滿(mǎn)16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的,扶養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過(guò)15年;70周歲以上的,不超過(guò)5年。

(九)交通費(fèi):按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。

(十)住宿費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。

(十一)精神損害撫慰金:按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的,賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

第五十一條參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi),參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算,計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過(guò)2人。醫(yī)療事故造成患者死亡的,參加喪葬活動(dòng)的患者的配偶和直系親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi),參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算,計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過(guò)2人。

第五十二條醫(yī)療事故賠償費(fèi)用,實(shí)行一次性結(jié)算,由承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任的醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付。

如何計(jì)算醫(yī)療事故賠償金?

醫(yī)療事故賠償金有什么標(biāo)準(zhǔn)?醫(yī)療事故賠償金應(yīng)該如何計(jì)算?針對(duì)上述疑問(wèn),小編整理了醫(yī)療事故賠償金的相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)閱讀下文詳細(xì)了解。

(2)醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定;

(4)器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。

(1)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;

(2)誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;

(3)受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天;

(4)受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;

(5)受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;

(6)受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

(1)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定;

(2)護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;

(5)護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止;

(7)受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

(1)交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算;

(2)交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑,有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償。

(1)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;要盡量避免醫(yī)療事故:

(2)被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;

(3)被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年;

(4)六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定:

(1)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;

(2)侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);

(3)侵權(quán)行為所造成的后果;

(4)侵權(quán)人的獲利情況;

(5)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;

(6)受訴法院所在地平均生活水平。

法律對(duì)醫(yī)療事故賠償?shù)男姓{(diào)解是如何規(guī)定的。

對(duì)于醫(yī)療事故糾紛,行政調(diào)解是一種常見(jiàn)的解決方式。那么,法律對(duì)醫(yī)療事故賠償?shù)男姓{(diào)解是如何規(guī)定的?本文整理了相關(guān)內(nèi)容,為您提供一定的參考。

衛(wèi)生行政部門(mén)在下列條件下,可以就醫(yī)療事故賠償進(jìn)行調(diào)解:

(1)爭(zhēng)議事件已確定為醫(yī)療事故。對(duì)非醫(yī)療事故賠償申請(qǐng)調(diào)解的,不予受理。

(2)需醫(yī)患雙方向衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)。

申請(qǐng)通常應(yīng)雙方當(dāng)事人共同為之,實(shí)踐中,一方申請(qǐng),對(duì)方被告之而同意調(diào)解的,亦可。行政調(diào)解應(yīng)堅(jiān)持自愿、合法原則:

(1)自愿原則包含調(diào)解的提出、協(xié)議的達(dá)成、接受和履行,均系醫(yī)患雙方自主意思的結(jié)果。

(2)合法原則廣義上含遵守自愿原則,重要的是賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)依《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定確定。行政調(diào)解達(dá)成協(xié)議的應(yīng)制作調(diào)解書(shū),并經(jīng)三方簽字;調(diào)解不成的,不再調(diào)解,當(dāng)事人可提起訴訟。

調(diào)解書(shū)應(yīng)包括當(dāng)事人雙方的基本情況、調(diào)解主持機(jī)關(guān)名稱(chēng)、與賠償爭(zhēng)議有關(guān)的事實(shí)、資料,特別是事故等級(jí)與雙方責(zé)任的結(jié)論、商定的賠償數(shù)額與支付事宜。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解協(xié)議。但它不是法律文書(shū),一方面翻悔不履行的,衛(wèi)生行政部門(mén)不能強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)方也不能申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,只能提起訴訟。但翻悔者過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此所受的損害。履行完畢,一方翻悔的,可依法向法院起訴,主張調(diào)解協(xié)議違法無(wú)效或可撤銷(xiāo)。

中華人民共和國(guó)民事訴訟法。

第十三條當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利。

醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。

第四十六條發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門(mén)提出調(diào)解申請(qǐng),也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

第四十八條已確定為醫(yī)療事故的,衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)醫(yī)療事故爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人請(qǐng)求,可以進(jìn)行醫(yī)療事故賠償調(diào)解。調(diào)解時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人雙方自愿原則,并應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例的規(guī)定計(jì)算賠償數(shù)額。

經(jīng)調(diào)解,雙方當(dāng)事人就賠償數(shù)額達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書(shū),雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行;調(diào)解不成或者經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后一方反悔的,衛(wèi)生行政部門(mén)不再調(diào)解。

在醫(yī)療事故發(fā)生后,要注意依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,關(guān)于賠償?shù)恼{(diào)解程序可以參照以上內(nèi)容。本文由小編為您整理提供,歡迎參考咨詢(xún)。

時(shí)常出現(xiàn)醫(yī)療事故雙方當(dāng)事人對(duì)所爭(zhēng)議事實(shí)認(rèn)識(shí)不同、相互爭(zhēng)執(zhí)、各執(zhí)己見(jiàn)的情形。那么在出現(xiàn)醫(yī)療事故糾紛時(shí)應(yīng)該如何選擇律師呢?請(qǐng)閱讀下文了解。

在醫(yī)療糾紛代理過(guò)程中,我們常??吹剑芏啻磲t(yī)療糾紛案件的律師,沒(méi)有相關(guān)醫(yī)療教育、臨床工作的經(jīng)歷,僅僅是代理的醫(yī)療糾紛案件比較多,“經(jīng)驗(yàn)比較豐富”,對(duì)于醫(yī)療糾紛案件而言,沒(méi)有哪兩個(gè)案件是相同的,不但同一個(gè)患者所醫(yī)療的科室,手術(shù)的方案都不相同;更不要說(shuō)同一疾病在不同患者之間是個(gè)體差異。就是對(duì)同一患者,同一疾病的分析也不相同,應(yīng)當(dāng)更具疾病的具體情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體處理來(lái)確定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療過(guò)錯(cuò)和傷害后果。就是從臨床過(guò)來(lái)的專(zhuān)業(yè)律師在代理案件的過(guò)程中,都感到“知識(shí)儲(chǔ)備不足”,“專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏”。更不要說(shuō)一個(gè)沒(méi)有醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景的律師的“醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)”了!

在這里需要特別說(shuō)明的是,僅僅從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),沒(méi)有實(shí)際從臨床工作過(guò)的律師,是很難說(shuō)是“專(zhuān)業(yè)醫(yī)療律師”的。因?yàn)椋瑢?shí)際的臨床工作經(jīng)驗(yàn)和處理病人、用藥的選擇與改變、治療方案的權(quán)衡與選擇、手術(shù)的切口與選擇、后期復(fù)查與治療,都必須在實(shí)際的臨床工作中才能夠得到實(shí)際的應(yīng)用和經(jīng)驗(yàn)的積累。如果沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)歷很難在醫(yī)療糾紛法律實(shí)務(wù)中,找出醫(yī)療機(jī)構(gòu)在整個(gè)救治過(guò)程中存在的問(wèn)題,是不能夠很好的維護(hù)患者及其家屬的法律權(quán)利的。在醫(yī)療糾紛的專(zhuān)業(yè)律師中,其中有一部分專(zhuān)業(yè)律師是在公安、檢察院、法院做過(guò)法醫(yī)、或是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)做行政管理工作,這樣的工作背景與實(shí)際的臨床工作還是存在很大的差異的。

從患者及其家屬對(duì)律師的選擇上看,不管你選擇的律師是否有相關(guān)的醫(yī)療知識(shí)背景,他都必須是一個(gè)誠(chéng)信的律師,也就是說(shuō)這個(gè)律師應(yīng)當(dāng)是和你講實(shí)話(huà)的律師的,這個(gè)“實(shí)話(huà)”應(yīng)當(dāng)包括:律師能夠?yàn)槟阕龅降脑V訟結(jié)果和律師不能夠做到的訴訟結(jié)果。在我國(guó)的律師服務(wù)活動(dòng)中,個(gè)別律師為了能夠代理案件,在收案子的時(shí)候,向患者及其家屬“虛假承諾”了很多結(jié)果,包括:勝訴和賠償數(shù)額等等。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這樣的律師是很不負(fù)責(zé)任的!從代理的醫(yī)療糾紛案件看,能夠被法官支持訴訟請(qǐng)求,對(duì)證據(jù)和訴訟思路都有很高的要求,醫(yī)療鑒定的結(jié)果存在很大的變數(shù),如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò),賠償數(shù)額往往比較少。應(yīng)當(dāng)說(shuō)醫(yī)療糾紛案件是很難打的。在訴訟前就做不切實(shí)際的“承諾”是很不負(fù)責(zé)任的行為。所以,患者及其家屬在與律師交流的時(shí)候,口若懸河、夸夸其談的往往帶有很多不切實(shí)際的東西,雖然他的承擔(dān)迎合了患者及其家屬急切的心理,但是,如果訴訟結(jié)果達(dá)不到承諾的結(jié)果的,訴訟不利的結(jié)果仍然是由患者及其家屬來(lái)承擔(dān)的。這樣看來(lái)在訴訟前不切實(shí)際的承諾只是一個(gè)幌子,對(duì)患者及其家屬?zèng)]有任何法律上的保障。從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)看,“苦口良藥利于病,忠言逆耳利于行”,夸夸其談的騙子,才是能夠把“好人走瘸了,賣(mài)給他拐”的人。

訴訟是有風(fēng)險(xiǎn)的,關(guān)于勝訴的標(biāo)準(zhǔn),患者及其家屬往往考慮,不但法官支持所有的訴訟請(qǐng)求,而且賠償數(shù)額要達(dá)到自己的要求!這樣“全勝”的勝訴的案件幾乎是不可能的。

按照律師行業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)范,訴訟的“勝訴”是包括一個(gè)范圍的,這其中包括:

1、案件性質(zhì)的認(rèn)定:也就是說(shuō),不管賠償數(shù)額的多少,通過(guò)在訴訟中的行為應(yīng)經(jīng)可以認(rèn)定醫(yī)療價(jià)格在醫(yī)療、搶救的過(guò)程中存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò)行為的,也就是在法律上講的“定性”的問(wèn)題。由于在醫(yī)療糾紛訴訟中,能否認(rèn)定存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò)是在法律性質(zhì)上認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的錯(cuò)過(guò)行為,它的認(rèn)定即使下一步要求賠償?shù)姆梢罁?jù),也是在法律上確認(rèn)過(guò)錯(cuò)行為的必要條件。因此,律師尤其重視“法律定性”的界定。這樣一個(gè)結(jié)果往往對(duì)“要討個(gè)說(shuō)法”的患者及其家屬是適合的,對(duì)于這一部分當(dāng)事人而言,賠償數(shù)額并不是重要的,在法律上確定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任是患者及其家屬所期望的結(jié)果。

2、賠償數(shù)額的多少:由于患者及其家屬對(duì)于后期治療費(fèi)和前期經(jīng)濟(jì)投入的考慮,往往患者及其家屬要求不但要賠償相關(guān)的費(fèi)用,還要把訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)、交通費(fèi)等等都要計(jì)算到里面。在確定賠償數(shù)額的時(shí)候,要求的很多。這樣要求的患者及其家屬通過(guò)訴訟所要解決的問(wèn)題,并不是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過(guò)錯(cuò)行為,而是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,訴訟的目的就是為了取得更多的賠償。但是,律師是不可能按照患者及其家屬的“想法”去確定最終的賠償數(shù)額的。由于醫(yī)療糾紛法律案件的特殊性,我們?cè)谑芾磲t(yī)療糾紛案件的時(shí)候是很難給當(dāng)事人“預(yù)測(cè)”一個(gè)賠償數(shù)額的,所以,在當(dāng)事人得知法院的判決后,不要因?yàn)橘r償數(shù)額的少而抱怨你的律師,因?yàn)?,醫(yī)療糾紛案件賠償數(shù)額普遍較低是現(xiàn)實(shí)存在的法律事實(shí)。并不是你的代理律師造成的!如果你的律師在訴訟前,應(yīng)經(jīng)向你“承諾”了賠償數(shù)額的,他要么是在“虛假承諾”,要么是對(duì)于醫(yī)療糾紛案件太不了解了。我們作為醫(yī)療糾紛的專(zhuān)業(yè)律師幾乎是在避免談?wù)撨@樣的問(wèn)題。對(duì)于患者及其家屬的提問(wèn)我們是不會(huì)給出明確的賠償數(shù)額的,這不是對(duì)患者及其家屬的不負(fù)責(zé)任,恰恰相反是為了最大程度的維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益。不負(fù)責(zé)任的“估計(jì)”與“承諾”是對(duì)當(dāng)事人的不負(fù)責(zé)任!

醫(yī)療糾紛案件,經(jīng)過(guò)的法律程序與環(huán)節(jié)是比較多的,在如何一個(gè)程序中都可能出現(xiàn)意想不到的情況,每一個(gè)處理結(jié)果都會(huì)對(duì)訴訟結(jié)果產(chǎn)生影響,(比如:鑒定結(jié)論、證據(jù)的認(rèn)定、質(zhì)證程序的情況等等)這些處理的意見(jiàn),又不是代理律師可以預(yù)見(jiàn)和可以控制的。這顯著不同于“經(jīng)濟(jì)糾紛案件”的情況,在接到案件后,在分析后就可以得出一個(gè)初步的法律意見(jiàn)。而醫(yī)療糾紛案件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的。

應(yīng)當(dāng)說(shuō),賠償數(shù)額是患者及其家屬比較關(guān)心的問(wèn)題,在日常案件咨詢(xún)中也是經(jīng)常被問(wèn)及的問(wèn)題,在賠償數(shù)額的計(jì)算,及法律實(shí)踐的情況。我會(huì)在本書(shū)的后半部分,通過(guò)專(zhuān)章一一給大家計(jì)算。

在醫(yī)療糾紛訴訟實(shí)踐中,由于患者及其家屬收到一些歐美國(guó)家的影視作品的影響,把訴訟的過(guò)程看作是,代理律師“唇槍舌劍”“你來(lái)我往”不可開(kāi)交的辯論過(guò)程。其實(shí),不管影視作品中表演是何等精彩;故事情節(jié)是何等“跌宕起伏”。那就是影視作品,它與實(shí)際的醫(yī)療訴訟相差千里。不是你的代理律師不努力,而是患者及其家屬并不知道真實(shí)的庭審過(guò)程,在見(jiàn)到真實(shí)的訴訟后,對(duì)自己“想象破滅”的遺憾。由于我國(guó)與歐美國(guó)家的法律體系的不同,法官在訴訟程序中處于主導(dǎo)地位,而且注重訴訟程序的進(jìn)行,整個(gè)訴訟程序聽(tīng)從法官的指揮,法官是有權(quán)利制止“被認(rèn)為與本案無(wú)關(guān)”的發(fā)言的。整個(gè)訴訟的進(jìn)行是嚴(yán)格按照訴訟程序的法律規(guī)定進(jìn)行的。而在歐美國(guó)家的法律體系中,實(shí)行的就是“當(dāng)事人主意”,代理律師在訴訟中作用強(qiáng)大,法官就是一個(gè)聽(tīng)眾,充分聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的意見(jiàn)。所以,如果患者及其家屬對(duì)于醫(yī)療訴訟程序有一個(gè)大體的了解就會(huì)很好的配合律師的訴訟,否則,在訴訟中還不夠律師向患者及其家屬做解釋的時(shí)間,只會(huì)增加訴訟的障礙、加重律師的工作量。對(duì)于訴訟結(jié)果沒(méi)有任何幫助!在這里也提醒患者及其家屬,畢竟律師參與到訴訟中來(lái)是,為患者及其家屬說(shuō)話(huà)的,但是,絕對(duì)不會(huì)完全代替患者的訴訟地位,患者及其家屬希望找一位律師就不用再操心的想法是不現(xiàn)實(shí)的!也是不可能的。由于患者及其家屬是整個(gè)醫(yī)療過(guò)程的親歷者,相關(guān)的醫(yī)療、搶救事實(shí)沒(méi)有比患者及其家屬更清楚的了!因此,在法庭上,患者及其家屬仍然是訴訟的主體,代理律師是不能夠代替患者及其家屬的。在法庭上雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)、配合好,以統(tǒng)一的思路、統(tǒng)一的事實(shí)認(rèn)定來(lái)應(yīng)對(duì)訴訟中的問(wèn)題和情況,否則,雙方配合不好,“南轅北轍”,法官就不知所云了!

在醫(yī)療糾紛法律咨詢(xún)中,我被最經(jīng)常的問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題是,“我們的勝算的比率有多大”?對(duì)于這樣的問(wèn)題,我們是拒絕回答的,醫(yī)療訴訟的環(huán)節(jié)很多,它最顯著的區(qū)別于其他的民事糾紛,法律關(guān)系簡(jiǎn)單,事實(shí)清楚。在受理案件的同時(shí)心里大體就可以有個(gè)“估計(jì)”了。但是,面對(duì)患者及其家屬的追問(wèn),我們希望更多是要保持一個(gè)良好的心態(tài),對(duì)于醫(yī)療訴訟代理律師及當(dāng)事人積極的努力爭(zhēng)取一個(gè)好的訴訟結(jié)果,但是,如果訴訟結(jié)果不理想,也不要“鉆牛角尖”,畢竟法律認(rèn)定事實(shí),審判程序與老百姓的思維方式是有很大差異的,事實(shí)上存在,但是沒(méi)有證據(jù),沒(méi)有被法庭認(rèn)同的是很正常的?;颊呒捌浼覍僭诮拥脚袥Q書(shū)的時(shí)候,不要感到“整個(gè)社會(huì)都是黑暗”的,“沒(méi)法活下去了”等等,畢竟,一次醫(yī)療訴訟僅僅是生活道路上的一次經(jīng)歷,患者及其家屬生活的意義不是僅僅為了這一次訴訟。即使完全敗訴了,我們的生活還是要繼續(xù)下去,訴訟不是我們生活的全部。所以,在這里我再次強(qiáng)調(diào),醫(yī)療訴訟周期長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、成本高、賠償數(shù)額低、風(fēng)險(xiǎn)高,患者及其家屬在訴訟前應(yīng)當(dāng)充分考慮到訴訟的風(fēng)險(xiǎn),在訴訟前要明確訴訟的目的是什么?不可意氣用事。在律師的選擇上除了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的條件外,律師應(yīng)當(dāng)是說(shuō)實(shí)話(huà)的人。說(shuō)實(shí)話(huà)就意味著他把風(fēng)險(xiǎn)和困難說(shuō)的清清楚楚,實(shí)話(huà)就意味著患者及其家屬不喜歡聽(tīng)到的情況聽(tīng)到了。真正的醫(yī)療律師是不應(yīng)當(dāng)是一味迎合患者及其家屬的要求的,患者及其家屬也應(yīng)當(dāng)十分清楚,判決的最終結(jié)果也不是律師說(shuō)了算的?!皾M(mǎn)口答應(yīng)”的后果必然是“虛假承諾”、甚至“欺詐”。

我曾經(jīng)在接待一個(gè)患者家屬咨詢(xún)的時(shí)候,患者家屬直接拿出一份病歷讓我尋找里面的醫(yī)療錯(cuò)誤!我問(wèn)及患者有什么損害后果的時(shí)候,他的回答也很直接,患者沒(méi)有損害后果,就是想通過(guò)我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)找到醫(yī)院的錯(cuò)誤,然后索賠。我對(duì)他的要求斷然拒絕!

作為一個(gè)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)律師,我希望通過(guò)我的所學(xué),真正為那些需要醫(yī)療糾紛法律幫助的人提供服務(wù)。對(duì)于想通過(guò)醫(yī)療糾紛訴訟“賺錢(qián)”的人、或者是醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò),但是希望能夠得到“更多的錢(qián)”人。這些人的訴訟動(dòng)機(jī)和目的就存在問(wèn)題,這樣的醫(yī)療糾紛案件我們是不會(huì)代理的!

曾經(jīng)有一個(gè)家庭的死者家屬到我的辦公室進(jìn)行咨詢(xún),來(lái)的時(shí)候氣勢(shì)非凡,大有不訴訟就對(duì)不起死者的、非訴訟不可的氣氛!經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn),家中的親屬可謂“高素質(zhì)人員”,一個(gè)為我國(guó)某大城市區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、一個(gè)在香港開(kāi)私人診所、一個(gè)在日本搞工程、另一個(gè)在北京無(wú)業(yè)。在咨詢(xún)的過(guò)程中一再?gòu)?qiáng)調(diào),不是為了錢(qián),就是為了給老人討一個(gè)說(shuō)法等等!當(dāng)我大體給他們估算了可能的賠償數(shù)額后,我告訴他們?nèi)绻@些賠償被法院支持的,與訴訟費(fèi)等等相關(guān)費(fèi)用基本持平的,他們很“果斷”的告訴我,不打官司了。一家人連招呼都不打就往外走。

還有的患者訴訟目的很明確,確實(shí)不是為了錢(qián),但是想通過(guò)醫(yī)療訴訟把某某醫(yī)療機(jī)構(gòu)“搞臭”!這樣的當(dāng)事人往往是經(jīng)濟(jì)條件很好,確實(shí)不缺錢(qián),但是認(rèn)為自己或者家屬在醫(yī)療機(jī)構(gòu)吃了虧、受到了虐待,心理很不平衡!面對(duì)這樣的訴訟目的,我們作為律師是反對(duì)的,雖然作為患者的代理律師,但是,仍然應(yīng)當(dāng)客觀的講,醫(yī)療訴訟的目的就是為了化解和解決矛盾與糾紛。訴訟的目的絕對(duì)不是為了把某個(gè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人“搞臭”,沒(méi)臉做人。承擔(dān)民事賠償責(zé)任的目的是為了認(rèn)清和處理侵權(quán)的行為,但絕不是為了“打到”什么機(jī)構(gòu)和個(gè)人。有的患者及其家屬要求追究某某醫(yī)師的“刑事責(zé)任”,這樣才“解恨”。面對(duì)這樣的患者,他們對(duì)法律的無(wú)知和可笑就沒(méi)有辦法形容了。與這樣的當(dāng)事人交流是一件很困難的事情,并且很難說(shuō)服他們,以至于我會(huì)告訴他們,你們可以先到公安局或者檢察院去立案,確實(shí)立上案了,我再給你們代理案件!因?yàn)槲抑浪痉C(jī)關(guān)是根本不會(huì)受理這樣的“不靠譜”的刑事案件的!只是為了讓他們?cè)谑聦?shí)上認(rèn)清楚案件的性質(zhì)罷了!

因此,再次奉勸一些患者及其家屬,把訴訟的心態(tài)擺正,不要對(duì)訴訟寄于超出法律程序所能夠承載的范圍,把醫(yī)療訴訟還原為真正的法律訴訟程序。不要在訴訟中夾雜著非訴訟的目的!

在訴訟中經(jīng)常聽(tīng)到患者及其家屬問(wèn),你與某某法院、檢察院的某某法官、檢察官熟嗎?等等!這明顯已經(jīng)是在想通過(guò)違反手段達(dá)到訴訟目的了!作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)律師,不是在當(dāng)事人與法官之間的“皮條客”,這樣的事情為律師們所不恥!我們是不會(huì)為了一個(gè)案子與法官們吃飯、喝酒、送紅包的。如果當(dāng)事人想有這樣的途徑,大可不必找律師做這種事情,我相信比律師更熟悉法官的人更多!雖然。每年在媒體上有這樣那樣的負(fù)面報(bào)道!但是,我仍然相信,絕大多數(shù)的法官、檢察官、律師都是好的,有違法的人員畢竟還是少數(shù)!在北京、上海等等這樣的城市法官的素質(zhì)還是很好的!

在我代理的一個(gè)案件中一個(gè)患者由于不能夠提供自己“不能夠懷孕”的證據(jù),而敗訴。我在為她分析敗訴的原因時(shí),這位已經(jīng)拿到加拿大居留證的患者,竟然說(shuō)出,這樣的證據(jù)就應(yīng)當(dāng)是你們律師的事情,不要用什么證據(jù)不足耍我!她的意思很明確,我這個(gè)男律師要為這個(gè)女患者開(kāi)一張“不能夠懷孕”的證明!這是明顯的指示律師造假!在這樣的當(dāng)事人看來(lái),律師應(yīng)當(dāng)是可以開(kāi)出假證明、提供假證據(jù)、可以和法官一起吃喝嫖賭的人!

因此,在患者及其家屬想聘期律師的.時(shí)候,應(yīng)當(dāng)明確代理律師的作用和目的,像上面“不恥”的問(wèn)題,免開(kāi)尊口。這不是一個(gè)律師應(yīng)當(dāng)做的事情!

在醫(yī)療糾紛咨詢(xún)中,很多患者提出的問(wèn)題很有意思!有的患者問(wèn):患者到了醫(yī)院半個(gè)小時(shí)就死亡了,醫(yī)院是否是醫(yī)療事故?像這樣的問(wèn)題,屬于對(duì)醫(yī)療法律問(wèn)題“法盲級(jí)別”的問(wèn)題,而且搞的律師沒(méi)有辦法回答!因?yàn)?,在醫(yī)療事故的構(gòu)成中僅僅半小時(shí)就死亡了與民事責(zé)任根本就不沾邊!提出這樣問(wèn)題的患者沒(méi)有給律師任何有價(jià)值的信息!而且與律師的交流會(huì)是一個(gè)很大的障礙。

所以,希望患者及其家屬多聽(tīng)聽(tīng)代理律師的意見(jiàn),從法律的要求上分析案件情況,不要僅僅憑借的老百姓的觀點(diǎn)來(lái)訴訟!對(duì)于證據(jù)的甄別,千萬(wàn)不要想當(dāng)然,認(rèn)為明擺在那里,還需要什么證明?。∵@樣的想法都是錯(cuò)誤的,嚴(yán)重危害醫(yī)療訴訟的進(jìn)行。

勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案范文事件范本篇九

重大醫(yī)療糾紛是指在我院就醫(yī)過(guò)程中,醫(yī)患雙方對(duì)疾病治療效果及其原因的認(rèn)定存在較大分歧,患者及其家屬對(duì)治療工作極不滿(mǎn)意,強(qiáng)烈要求追究我院及其醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,或者提出較大賠償損失的醫(yī)患糾紛。

三、

啟動(dòng)預(yù)案條件。

2、故意損壞或搶奪公私財(cái)物;侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫(yī)務(wù)人員。3、非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由。4、非法占據(jù)醫(yī)院辦公、診療場(chǎng)所。

5、在醫(yī)院內(nèi)外拉橫幅、設(shè)靈堂、張貼大字報(bào)、堵塞交通。6、搶奪尸體或拒不將尸體移放太平間或殯儀館,經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效的;搶奪患者或他人醫(yī)療文件及與醫(yī)患糾紛相關(guān)的醫(yī)療證物(如藥品、衛(wèi)生材料和醫(yī)療器械等),經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效的。

身安全。四、處置原則。

(一)依法管理,以人為本。堅(jiān)持依法管理,保障正常的醫(yī)療工作秩序,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組:協(xié)調(diào)各科室的應(yīng)急處置工作;及時(shí)向有關(guān)行政部門(mén)報(bào)告事件處置進(jìn)展情況。

院醫(yī)務(wù)處報(bào)告,并提供事件詳實(shí)情況,不得隱瞞事實(shí)真相。2、醫(yī)務(wù)處根據(jù)情況建議應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是否啟動(dòng)預(yù)案。

3、醫(yī)院院長(zhǎng)統(tǒng)籌指揮重大醫(yī)療糾紛處理,分管院領(lǐng)導(dǎo)具體安排糾紛處理,協(xié)調(diào)各科室工作聯(lián)動(dòng)。

4、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部負(fù)責(zé)接待患方相關(guān)人員,了解患方訴求,介紹和解釋處置醫(yī)療糾紛的法定程序;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的病歷、藥品等物證進(jìn)行存留;負(fù)責(zé)事件的調(diào)查、取證工作,組織醫(yī)院專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)醫(yī)患糾紛的成因進(jìn)行分析,明確醫(yī)院在事件中是否存在過(guò)錯(cuò),判斷醫(yī)院責(zé)任大小,為下一步處置提供依據(jù)。必要時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)回報(bào)并請(qǐng)求幫助。5、黨辦負(fù)責(zé)在隱蔽處就醫(yī)患雙方言行攝像取證,與新聞媒體溝通,及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)。

6、保衛(wèi)科在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織保安布置位置,維護(hù)醫(yī)療工作秩序;事態(tài)難以控制應(yīng)及時(shí)聯(lián)系華西警務(wù)室或撥打110,必要時(shí)請(qǐng)求省公安廳治安二處或三處出動(dòng)防暴警力。全力保護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員、其他患者及其家屬和醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全。

7、其他科室工作人員應(yīng)組織患方違法行為,保護(hù)其他患者不受傷害七、應(yīng)急響應(yīng)終止。

醫(yī)療糾紛處置結(jié)束,糾集的人員撤離現(xiàn)場(chǎng),醫(yī)療、工作秩序恢復(fù)正常,由應(yīng)急小組宣布應(yīng)急響應(yīng)終止。

長(zhǎng):商廣喜副組長(zhǎng):張武山張靜成員:

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成人員名單:主任“成員:

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