最新分公司成立工作總結(jié)范文(優(yōu)秀15篇)

高質(zhì)量的總結(jié)可以為我們今后的發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗和教訓。在寫總結(jié)時，要注意客觀事實的描述，避免主觀色彩過重。掌握一些好的總結(jié)范文對于提升自己的總結(jié)能力很有幫助。

分公司成立工作總結(jié)篇一

20__年即將過去，回顧這一年，在公司領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，按照公司的要求，履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的.提高，對本職工作有了更深入的熟悉和理解?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、思想方面。

作為一名年輕的企業(yè)員工，自覺提高學習積極性。通過認真貫徹黨的基本路線方針政策，并以此指導個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白，不論做任何事，必須竭盡全力。

二、工作方面。

在這一年里，我本著認真負責的工作態(tài)度，基本完成了以下本職工作：

1、搞好水費計算、

審核工作，做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析，對于用水量變化較大的，及時通知便民服務(wù)隊，分析查找原因，并及時與客戶溝通解決。

2、熱心的為客戶提。

供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，心系客戶，想之所想，盡自己所能為客戶排憂解難，對客戶提出的咨詢做到有問必答，及時回復，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

3、每月抄表前完成。

抄表流程表的錄入和打印工作，月初登記新增用戶卡片，將已填滿的用戶卡片更新，用戶信息重新整理填寫。

4、通過信息平臺發(fā)。

送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳，對欠費超過兩個月拒不繳納的，報送至便民服務(wù)隊進行停水整頓。

5、對用水客戶的姓。

名和聯(lián)系電話進行登記和更新，月底整理當月新增的客戶信息，打印好并存檔。

6、通過發(fā)送郵件等。

方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表，為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

三、今后打算。

總結(jié)這一年的情況，

我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤，但離上級領(lǐng)導的要求和同事的期望還存在著一定的差距，在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善。今后，我將努力找出工作上不足，以便在以后的工作中加以改進，認真學習與工作有關(guān)的文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，不斷的總結(jié)與反省，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。

分公司成立工作總結(jié)篇二

今天，寫著這個工作感言，覺得很是慚愧，因為我的工作做的還不好，離經(jīng)理要求、同同事相比存在一定距離。

一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力，作為廣瑞的一員，通過自己的激-情和活力，帶動自身的工作學習，并不斷的成長進步，團隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在每一個工作計劃中不斷積累經(jīng)驗;我相信我是可以的!公司為我們提供了良好發(fā)展平臺，營造一個學習型的組織，我從不懂到懂，從不會到會，公司一直是在培養(yǎng)著我。

曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它倒底是什么，但是我知道，失去了它我就進步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意謂著，我失去了追求。

后來，我終于知道它是什么了，它的名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌，更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。當自己認識到這點時我覺得十分恐怖，而且在好多時候我一直在自我設(shè)限。

公司一直注重細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少，細節(jié)包括的東西太多：管理上的細節(jié)、培訓中的細節(jié)、溝通上的細節(jié)、工作計劃中的細節(jié)。。。公司需要不斷地發(fā)展壯大，那么我呢?在這個現(xiàn)實的社會，我更需要不斷的自我提升，不斷的自我充實。。。

感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切，公司是一個充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學習，不斷努力!

分公司成立工作總結(jié)篇三

更多原創(chuàng)-(http:///)。

站，網(wǎng)站的開通運行對我縣傳統(tǒng)的黨建工作產(chǎn)生了重要而深遠的影響。四年多來，我們充分運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)這個有效平臺，并且借助“××黨建”的功能優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，有力地推進了全縣黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化建設(shè)。

一、加強領(lǐng)導、內(nèi)引外聯(lián)，打造黨建網(wǎng)站精品我們在網(wǎng)站建立之初就明確，不建則已，要建就要建好、用好，確保其功能的發(fā)揮。一是加強領(lǐng)導，規(guī)劃網(wǎng)站。早在2002年，我們就提出了建立“××黨建”網(wǎng)站的構(gòu)想，并成立了以部長為組長、分管副部長為副組長的網(wǎng)站籌建領(lǐng)導小組，組織專門力量研究網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和坂塊設(shè)置，在反復征求意見的基礎(chǔ)上，出臺了較為合理、可行的黨建網(wǎng)站建設(shè)方案。二是依靠自身資源和外力，精制網(wǎng)站。2004年，我部依靠部網(wǎng)站制作人員和縣網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)站制作人員對溧水黨建進行了第一次改版。2005年我部聯(lián)系網(wǎng)站專業(yè)制作公司，利用其公司的技術(shù)優(yōu)勢，精制網(wǎng)頁，進一步增強網(wǎng)站的美觀性、可管理性和安全性。整個網(wǎng)站共設(shè)置黨建新聞、組織工作、干部工作、信息調(diào)研、干部工作、遠程教育、資料中心、網(wǎng)上交流、黨建論壇和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題、科技黨日以及各類學習專題等15個主欄目和附屬欄目，可謂形式多樣、圖文并茂、資料祥實，涵蓋了黨建工作方方面面的內(nèi)容。三是加大投入，組建網(wǎng)點。一方面我部為本部每一科室每一名工作人員配備了一臺電腦等設(shè)備，并統(tǒng)一上寬帶網(wǎng)，整合黨建資源；一方面積極幫助、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建自己的黨建網(wǎng)站，目前以有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)建設(shè)開通，2006年剩余的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都將建設(shè)好自己的黨建網(wǎng)站；另外在全縣創(chuàng)建了黨建數(shù)字化平臺，為全縣92個行政村配備了電腦，并開通了網(wǎng)絡(luò)，把網(wǎng)絡(luò)積極向基層延伸，廣泛“布點設(shè)站”。

二、建章立制，規(guī)范管理，確保網(wǎng)站健康運行為確保網(wǎng)站健康有序運行，近四年來，我們從制度建設(shè)入手，規(guī)范網(wǎng)站管理。先后制定了《計算機數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》《黨建網(wǎng)站管理辦法》、《網(wǎng)站信息報送辦法》等一系列行之有效的規(guī)章制度。一是嚴格了信息報送制度。建立了一支常數(shù)在123名左右的基層黨建信息員隊伍，并規(guī)范了信息報送方式和時間，同時我們還將網(wǎng)站欄目分解到部內(nèi)各科室和有關(guān)單位，作為欄目的責任單位，負責欄目的更新和維護，從而進一步保證了網(wǎng)站的信息來源和內(nèi)容的常換常新。二是嚴格了信息的采編制度。網(wǎng)站確立了嚴格的信息采編制度，部內(nèi)安排了專人負責信息的采編，基層信息需經(jīng)分管部長簽發(fā)方可登載，本部信息需經(jīng)分管部長審核、部長簽發(fā)后方可發(fā)表。三是嚴格了網(wǎng)站更新制度。對網(wǎng)站內(nèi)容更新等重要事項實行部務(wù)會集體決策制，每一次改版都要經(jīng)過部務(wù)會召開會議專題討論網(wǎng)站建設(shè)工作，對網(wǎng)站的風格、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容進行了嚴格把關(guān)，在內(nèi)容上堅持以黨建工作為主，同時兼顧經(jīng)濟和社會事業(yè)等各項工作，力求讓瀏覽者全面了解××。在形式上，堅持發(fā)布信息與互動交流相結(jié)合，開辟了“部長信箱”、“舉報信箱”、“黨建論壇”等互動欄目，使瀏覽者不僅能從網(wǎng)上獲取信息，而且能參與網(wǎng)站開展的各項活動，使網(wǎng)站真正成為“黨員之家、干部之家、知識分子之家”。

務(wù)外，其最終目的就是要服務(wù)于民，因此我們始終堅持“大網(wǎng)絡(luò)大黨建”的工作思路，跳出就黨建抓黨建的小圈子，把黨建工作的觸角伸展到經(jīng)濟社會的各個領(lǐng)域中去。堅持與南京黨建和農(nóng)業(yè)部門合作，開展科技黨日活動，切實為農(nóng)民服務(wù)。在網(wǎng)站及時發(fā)布農(nóng)業(yè)信息和致富信息，在網(wǎng)上為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和種養(yǎng)技術(shù)給予解答，發(fā)揮黨建網(wǎng)絡(luò)為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的功能。

《黨建網(wǎng)站建成以來工作總結(jié)》，歡迎閱讀黨建網(wǎng)站建成以來工作總結(jié)。

分公司成立工作總結(jié)篇四

被我們戰(zhàn)勝。

目前我公司形勢大好，任務(wù)比較飽滿，在當今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個地步，實仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導下是有信心的。

有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團結(jié)一致，同舟共濟，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之際，祝公司興旺發(fā)達。

熱烈慶祝我公司成立五周年感想。

國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦五周年以來，在廣大員工精心呵護下，正越來越興旺的發(fā)展起來。五周年，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡。越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時期，憑風華正茂的年齡，憑公司各級領(lǐng)導的正確決策，憑公司領(lǐng)導積累五年來的成熟經(jīng)驗和認真負責的精神，再加上我們還有部隊的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。

今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個地步，實仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導下是有信心的。

放眼當前，我們公司領(lǐng)導比任何時候都有切合實際，非常務(wù)實，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團結(jié)一致，同舟共濟，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際，祝公司興旺發(fā)達。

于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。要知道大雷是我們近十年來老一輩的人創(chuàng)立出來的一個品牌，一個被客戶充分認同的品牌，直到現(xiàn)在，提到大雷還是有相當一部分人感覺到親切和自然。隨著大雷公司更名為安車公司，我們的規(guī)模變大了，我們切身的利益在變得越來越好，在安車成立一周年之際，首先祝我們的安車公司生日快樂！

安車成立之初，給我的第一個感覺是公司終于要開始做大做強了，同時也在疑惑，到底安車能不能繼承大雷這個品牌并且更進一步呢，當時心里確實沒底，畢竟大雷已經(jīng)是被客戶認同的一個品牌了。但是經(jīng)過一年的成長，安車公司前進的步伐一點沒有減慢，現(xiàn)在，安車公司已經(jīng)在客戶的心目中逐漸取代了大雷的位置，通過我們?nèi)w安車人的努力，安車公司正在平穩(wěn)高速的發(fā)展。

我們的待遇也隨著我們的表現(xiàn)有了很大的提高，所有的人的干勁都越來越足，眼看著安車人都在盡自己的全力在為安車的發(fā)展和自己的發(fā)展進行著不懈的努力，心里對安車的未來就更加充滿了信心。作為我來說，一個到公司四年的老員工，更是對公司充滿了感情，現(xiàn)在真的有了安車就象自己家的感覺！

不能否認，目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷，不管是從客戶角度還是我們自己的角度，很多時候在聯(lián)系客戶的時候，提到安車公司的時候客戶都會愣一下，然后我們再去解釋我們是大雷公司，現(xiàn)在更名為安車公司。所以有時候自己也覺得別扭，不過這些問題隨著時間會得到解決的。我堅信早晚會有一天，安車集團會成為一個更加知名的品牌，因為我們公司有很好的領(lǐng)導、有水平高超的員工、有了更加完善的管理體系！所以我對安車的未來充滿了信心！最后，再一次祝我們安車公司生日快樂?。?！

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分公司成立工作總結(jié)篇五

為確保公司工會委員會組建工作順利進行，現(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案：

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導、保護和調(diào)動廣大職工的工作積極性和主動性，確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系；加強工會自身和職工隊伍建設(shè)，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動和促進公司的健康有序發(fā)展。

二、工會的基本任務(wù)。

1.組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監(jiān)督；

2.接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護公司職工權(quán)益工作；

4.組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)；

5.廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

三、

工作機構(gòu)。

1.向**局、縣總會以書面形式提出組建工會及成立工會籌備組的請示。

2.成立工會組建籌劃小組，負責工會籌建期間的具體工作，在公司工會委員會具體指導下，統(tǒng)管公司工會組織建立的有關(guān)工作。

組長：

副組長：

成員：

3.確定成員。

（2）設(shè)工會主席1人，由工會委員會選舉產(chǎn)生，副主席人，女職委主任人。

（3）經(jīng)費審查委員會，主任1人，委員人，分別在第一次代表大會上選舉產(chǎn)生，負責對公司工會經(jīng)費的使用情況進行審查監(jiān)督。

4.工會組建流程。

（4）籌備召開公司工會第一次代表大會，選舉產(chǎn)生工會第一屆委員會委員和領(lǐng)導組人員。

四、選舉會員代表。

1、會員代表須具備以下條件：本人是公司工會會員，堅持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事和處事能力；熱心為會員群眾說實話、辦實事、做好事。在群眾中有一定威信。

五、工會經(jīng)費。

1、經(jīng)費來源：（1）工會會員繳納的會費；（2）公司向工會的拔款；（3）人民政府的補助；（4）其他收入。

2、使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費全部撥付給工會委員會。公司工會委員會嚴格按照工會預算管理辦法和相關(guān)財務(wù)管理制度，做好會員會費的收繳和活動經(jīng)費的管理工作，及時向縣總工會上繳經(jīng)費；公開經(jīng)費使用情況，接受經(jīng)審會的審查。

3、使用管理原則：依照獨立管理，堅持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。

六、工會活動（略）。

七、工會組建時間：2012年3月12日~3月31日。

2012年3月12日。

分公司成立工作總結(jié)篇六

一、運輸工作：

瑞安運輸部在經(jīng)歷了日邦公司的試運行、停產(chǎn)檢修管道之后，從3月份開始工廠的成品運輸和原料運輸進入正常狀態(tài)，5月份至8月份達到高峰，運輸達到超負荷狀態(tài)，單月的運輸量最高成品達到72車，原料運輸近200車。單月運輸營業(yè)額最高達到38萬多元。每月每周都能按照客戶的運輸計劃完成運輸任務(wù)，沒有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨，并且在節(jié)假日能配合客戶的要求，做好運輸?shù)陌才藕捅O(jiān)督工作，保證了客戶安排的任務(wù)按時完成。

二、安全工作：

每周保證召開一次全體人員會議，進行安全教育和培訓，對于公司的安全要求、操作要求、作業(yè)手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓。在日常的工作中，則重點加強了作業(yè)現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督工作。5月份發(fā)生一次作業(yè)事故，其他安全事故未發(fā)生。日常工作中，現(xiàn)場的安全管理和平時的安全教育是很重要的，只有從根本上提高了駕駛員的安全意識和約束力，才能做好安全工作。

三、管理工作：

1.駕駛員的管理工作，重點是做好駕駛員的動態(tài)管理，人事相關(guān)的管理工作。

2.車輛的管理工作，堅持做好車輛的檢查，要求所有車輛每日做好出車前的檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，并且要求做好檢查的登記，對于車輛的狀況能有一個清楚的反應(yīng)。每天車輛作業(yè)完畢后，到現(xiàn)場檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護，保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題。

3.每天做好配車安排，對于車輛、運輸任務(wù)和駕駛員做好安排。

4.做好了辦公室的管理工作，辦公室的文件、檔案等，還對各種作業(yè)報表進行檢查核對，對一些資料的充實和記錄。

5.工具的管理，對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業(yè)中使用的工具進行檢查登記。

6.聯(lián)絡(luò)工作，對于客戶做好聯(lián)絡(luò)工作，客戶的要求和問題及時給予辦理和解決，發(fā)生的問題和情況及時向客戶聯(lián)絡(luò)報告，并做好本部門與總公司之間以及與相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。今年通過跟相關(guān)管理職能部門聯(lián)系，本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進行了二級維護保養(yǎng)、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測，為公司節(jié)約了很多成本，增加了效益。

分公司成立工作總結(jié)篇七

為確保公司工會委員會組建工作順利進行，現(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案：

以科學發(fā)展觀為指導，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導、保護和調(diào)動廣大職工的工作積極性和主動性，確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系；加強工會自身和職工隊伍建設(shè)，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動和促進公司的健康有序發(fā)展。

1.組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監(jiān)督；

2.接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護公司職工權(quán)益工作；

4.組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)；

5.廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

1.向xx局、縣總會以書面形式提出組建工會及成立工會籌備組的請示。

2.成立工會組建籌劃小組，負責工會籌建期間的具體工作，在公司工會委員會具體指導下，統(tǒng)管公司工會組織建立的有關(guān)工作。

組長：

副組長：

成員：

3.確定成員

（2）設(shè)工會主席1人，由工會委員會選舉產(chǎn)生，副主席人，女職委主任人

（3）經(jīng)費審查委員會，主任1人，委員人，分別在第一次代表大會上選舉產(chǎn)生，負責對公司工會經(jīng)費的使用情況進行審查監(jiān)督。

4.工會組建流程

（4）籌備召開公司工會第一次代表大會，選舉產(chǎn)生工會第一屆委員會委員和領(lǐng)導組人員。

1、會員代表須具備以下條件：本人是公司工會會員，堅持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事和處事能力；熱心為會員群眾說實話、辦實事、做好事。在群眾中有一定威信。

1、經(jīng)費來源：（1）工會會員繳納的會費；（2）公司向工會的拔款；（3）人民政府的補助；（4）其他收入。

2、使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費全部撥付給工會委員會。公司工會委員會嚴格按照工會預算管理辦法和相關(guān)財務(wù)管理制度，做好會員會費的收繳和活動經(jīng)費的管理工作，及時向縣總工會上繳經(jīng)費；公開經(jīng)費使用情況，接受經(jīng)審會的審查。

3、使用管理原則：依照獨立管理，堅持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。

xx年3月12日

分公司成立工作總結(jié)篇八

20xx年集團公司系統(tǒng)共立項203項，完成196項，查堵漏洞327個，建章立制746項，下達監(jiān)察建議876條，采納監(jiān)察建議857條，推進了企業(yè)管理創(chuàng)新。

20xx就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了，一年以來，在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)懷與指導下，在同事們的支持和幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定進步，較好的完成了本職工作。為以后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。

一要不斷加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。具有良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷學習專業(yè)技能，向周圍工作經(jīng)驗豐富的同事學習，用知識充實自己，擴大知識面，努力提高自身綜合素質(zhì)。

二做到盡心盡力，嚴格履行自己的崗位職責。樹立公司現(xiàn)象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度化，做好技術(shù)服務(wù)工作，同時也是對公司產(chǎn)品宣傳。以及對公司產(chǎn)品性能的收集，以便作出及時改進，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

三要學會善于溝通交流，加強協(xié)助協(xié)調(diào)?，F(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)，還應(yīng)該具有良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時候是由于操作不當才出現(xiàn)問題，而往往不是客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通，做到令客戶滿意，每次優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任。

四要繼續(xù)學習專業(yè)知識，做到實際掌握，熟練操作。一年來，通過不斷學習和摸索，學習了氣體的產(chǎn)生、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。在部門領(lǐng)導和同事的幫助下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統(tǒng)改造，學習調(diào)試，積累了一些經(jīng)驗。

總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達到更高要求。在今后的工作中，我一定發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。展望20xx年的工作，我會更加的努力下去，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發(fā)展作出我貢獻，相信自己在20xx年做的更好！

分公司成立工作總結(jié)篇九

本學期工作即將結(jié)束，經(jīng)過認真總結(jié)和回顧，現(xiàn)將個人在本學期的工作做總結(jié)如下：

一思想方面：

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二教育。

教學。

方面：

三工作考勤方面：

這半年我來到了新的崗位，除了教學還擔任了教務(wù)處副主任一。

心精心用心的去對待：考試工作的前期準備，期間進行，后期成績統(tǒng)計、試卷分析檢查、作業(yè)批改檢查等各項，還有學籍、會考相關(guān)工作。總之，教務(wù)處的活又雜又多，需要耐下性子去做，這也是學校對我的信任與考驗。我以百分百的信心與努力去面對去承擔。但是在工作中還是存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。

總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。

分公司成立工作總結(jié)篇十

開發(fā)公司是集團公司新入行的產(chǎn)業(yè)，對國家政策、相關(guān)制度流程的熟悉和了解是至關(guān)重要的，也是為后續(xù)項目開發(fā)做好的必要準備工作。上半年以來，開發(fā)公司通過各級政府部門的溝通、業(yè)內(nèi)資深專家的拜訪、網(wǎng)站查閱、實際走訪，資料收集等學習和了解了商品房開發(fā)、棚戶區(qū)改造、土地交易等地產(chǎn)開發(fā)方面的政策、規(guī)定、制度、流程并進行整理。通過自有的土地資源和信息，順利的掌握了兩處地塊的前期開發(fā)調(diào)研工作。先后對各種國有土地、自有土地、工業(yè)土地和企業(yè)單位儲備的土地進行了實際查看，綜合分析和信息了解。通過對各種土地的調(diào)研過程，熟練應(yīng)用所掌握的政策、制度和對所有信息的分析，對今后的土地開發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、開發(fā)多方面業(yè)務(wù)，掌握全方面資源。

開發(fā)公司上半年在掌握地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的同時，利用集團公司的有效資源對股權(quán)交易市場、招標咨詢代理業(yè)務(wù)進行拓展。與多家證券公司和甘肅股權(quán)交易市場進行了各項業(yè)務(wù)咨詢、溝通、交流。完成了甘肅中寧工程招標咨詢有限責任公司的營業(yè)執(zhí)照辦理工作。

上半年，開發(fā)公司的工作一直是在摸索中前行，是一個適應(yīng)和學習的過程。同時也發(fā)現(xiàn)目標比較盲目，整體思路混亂，工作動力不足，成績不明顯等不足之處。下半年，開發(fā)公司將鼓足干勁，從各方面入手，把開發(fā)工作做成，做活，做起來！現(xiàn)將20xx年下半年工作安排做一匯報。

一、建立健全公司運行體制，完善公司各項工程開發(fā)管理制度流程，做強團隊建設(shè)工作。

在集團公司領(lǐng)導下，以二級實體企業(yè)運行的開發(fā)公司必須根據(jù)集團公司的各項管理體系建立健全適合自己產(chǎn)業(yè)特色的管理體制和制度流程。下半年，開發(fā)公司將按照開發(fā)業(yè)務(wù)的實際情況，建立項目管理，工程審批，企業(yè)合作，招投標，合同管理、事務(wù)承辦等一系列流程制度來促使開發(fā)工作順利進行。團隊建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。下半年，開發(fā)公司做好團隊內(nèi)部工作分工，及時組織各種專業(yè)知識和技能的學習，培養(yǎng)良好的工作氛圍和文化。適時調(diào)整工作態(tài)度，抓住工作細節(jié)，促使開發(fā)工作更早，更快，更順利的開展。

二、全力以赴做成工程項目開發(fā)，全心全意做好開發(fā)的業(yè)務(wù)工作。

下半年，開發(fā)公司將工作的重心投入到工程項目開發(fā)中，全力以赴的尋求開發(fā)資源。借助國家的各項實施政策，政府各機構(gòu)的工作思路，各個行業(yè)的信息渠道，周邊地域的發(fā)展規(guī)劃來掌握開發(fā)項目信息。取得項目開發(fā)權(quán)利。在項目開發(fā)過程中，積極協(xié)調(diào)溝通，嚴格按照計劃做好項目前期手續(xù)辦理工作，有效推進項目建設(shè)。同時，開發(fā)公司將全心全意的做好招標咨詢公司、房屋租賃、土地經(jīng)營等集團公司的其他開發(fā)資源業(yè)務(wù)。

開發(fā)公司是一個剛剛成立的新公司，各類資源和項目的開發(fā)都是一個新的嘗試，同時會隨市場的波動、國家的調(diào)控、環(huán)境的影響出現(xiàn)開發(fā)的投資與預期成本的差異。所以開發(fā)公司必須要起步低，腳步穩(wěn)，腦子活、意識強、目標明確，思路清晰的做好開發(fā)項目投入工作。要求準、求細、求快、求全面的推進項目開發(fā)工作。總而言之，開發(fā)公司要有效的利用集團公司的優(yōu)勢資源，促使華成主業(yè)積極平穩(wěn)的發(fā)展，做華成主業(yè)的堅強后盾。20xx年下半年，開發(fā)公司將以實際行動向集團公司提交一份滿意的成績單，將竭盡全力為實現(xiàn)全年工作目標而努力奮斗！

分公司成立工作總結(jié)篇十一

公司成立周年慶見證了公司的成長，是個具有重要意義的慶典，下面是小編精心整理的公司成立周年發(fā)言稿范文，供大家學習和參閱。

尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師。

大家下午好!(敬禮)

今天是*教育創(chuàng)辦五周年的日子，是值得所有雅智人慶賀的節(jié)日。雅智教育在全體教師的共同努力下，在優(yōu)秀同行的激勵和幫助下，在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下，由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年，由一個在長沙教育輔導行業(yè)默默無聞的機構(gòu)壯大為一個擁有六家分校，全職教師隊伍五十余人，兼職教師一百五十余人的規(guī)模企業(yè)。這是大家齊心協(xié)力的結(jié)果，也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天，我們在此歡聚一堂，隆重召開公司成立五周年慶典。在此，我謹代表*教育黨支部、*教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)。

回顧公司五年來的發(fā)展，雅智人秉承立德樹人、傳道解惑、啟發(fā)思維、成就英才的教育理念，堅持責任重于泰山，信心創(chuàng)造奇跡的核心價值觀，憑借著頑強的毅力和堅定的信心，腳踏實地、開拓進取，打造了一支專業(yè)素質(zhì)過硬的師資團隊，研發(fā)出了自己高效獨特的教育輔導體系，先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質(zhì)的提升和能力的突破，贏得了良好的社會口碑。**年，*教育獲評中共長沙市委新經(jīng)濟組織工委優(yōu)秀黨支部，**年被評為湖南省優(yōu)秀課外輔導機構(gòu)，**年雅智教育獲評長沙市創(chuàng)業(yè)先鋒先進企業(yè)。榮譽與責任并存，創(chuàng)新與發(fā)展共進，我們滿懷信心，通過5-10年的繼續(xù)努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。

回首往事，我們心潮澎湃，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現(xiàn)在我們每個人的眼前。雅智的發(fā)展史是全體員工的奮斗史。五年來雅智人的辛勤付出，無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè);五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經(jīng)在雅智工作過的同事，五年來那些曾經(jīng)在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富，是我們繼續(xù)前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。

今天是**年12月23日，距離傳說中的世界末日已經(jīng)過去了整整2天，明天我們又將迎來西方圣誕的平安之夜，再過7天，新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻，雅智教育的發(fā)展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇，迎難而上，拿出雅智人大膽做事、實干*的自信和勇氣，恪盡職守、再接再厲，讓雅智發(fā)展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信，在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下，*教育在未來的征途中，必將會取得更大的成就。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，最美麗的風景，總在前方。祝福雅智吧，雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗，雅智也同樣會因為大家的支持而更加精彩。

最后，再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。

祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。

尊敬的北京老頑童會長、各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位影友，各位代表。

大家好!

金秋送爽，丹桂飄香。九月，是碩果累累、滿載喜悅的季節(jié)。我們共同迎來了車壇影協(xié)十周年的慶典。

在這樣的一個喜慶的日子里，大家匯聚昆山。借此機會，我代表淮安俱樂部全體會員，向出席本次慶典活動的車壇影協(xié)的各位領(lǐng)導、管理層各位老師、各位影友表示最誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!

向?qū)３坛鱿敬螒c典活動的江蘇省攝協(xié)領(lǐng)導，昆山文聯(lián)的領(lǐng)導致以崇高的敬意!

向承辦本次慶典活動付出辛勤勞動的東道主昆山俱樂部，表示誠摯的感謝!

**年3月1日，會長創(chuàng)立了車壇影協(xié)網(wǎng)站。起初的口號車行天下，汽車論壇。滿周歲時，網(wǎng)站開始面向車友、驢友和影友，會員245名。之后，車壇影協(xié)不斷發(fā)展壯大。到今天，成為擁有**個俱樂部、4萬多名會員，在國內(nèi)外影響較大、聲望極高的專業(yè)攝影網(wǎng)站，成為長城內(nèi)外、大江南北、國內(nèi)國際廣大影友展示、交流攝影作品的藝術(shù)圣殿!

吃水不忘挖井人。當我們走進圣殿，欣賞百花齊放的作品時，我們倍加感恩圣殿的締造者北京老頑童會長。正如影協(xié)滿周歲時，會長感言作為民間業(yè)余組織的家園，當你親手建設(shè)它時，才感到并不容易，還是讓我們一步一個腳印勇往直前吧!正是這甘為人梯、樂于奉獻和迎難而上的精神，才鑄就了車壇影協(xié)今天的輝煌!

十年光陰，十年艱辛，十年奮斗，十年發(fā)展，十年跨越!車壇圣殿精致而宏偉，成為海內(nèi)外影友藝術(shù)生活的家園。在這個大家庭里，大家相互交流，相互學習，共同提高藝術(shù)水準，感受友誼的芬芳，分享攝影的快樂。

在這特別的日子里，我們要特別向創(chuàng)建車壇影協(xié)并為之付出全部心血的北京老頑童會長表示衷心的感謝!我提議，讓我們用熱烈的掌聲對他---尊敬的北京老頑童會長，表達我們40000多會員最最崇高的敬意!

往事如歌，未來如詩。在經(jīng)歷了十年慶典之后，我們轉(zhuǎn)過身去又將會是風雨兼程。我們愿車壇網(wǎng)站越辦越好，越來越興旺!

淮安是一代偉人周恩來的故鄉(xiāng)，全國歷史文化名城，也是攝影名家輩出的城市，著名攝影大師朗靜山、吳印咸都是淮安籍人士。這里的攝影創(chuàng)作異?；钴S，淮安俱樂部，將借助和充分利用車壇影協(xié)這個平臺，加強影友之間的交流，推動攝影藝術(shù)的提高。淮安俱樂部今年5月剛剛成立，得到了車壇領(lǐng)導和兄弟俱樂部的大力支持，在此深表謝意，并真誠邀請大家到淮安作客，到淮安創(chuàng)作!

衷心祝愿大家身體健康，闔家幸福，創(chuàng)作豐收!

請大家盡情品味、享受慶典相聚的開心時光!

謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁、親愛的合作伙伴們。

大家上午好!

今天*電力迎來了成立兩周年華誕，我非常高興、自豪的站在這里和大家一起見證這光輝的時刻，在此我非常感謝各級領(lǐng)導及朋友們光臨本次年慶，同時也謝謝大家兩年來在工作中對*電力無私的支持。

兩年前我們創(chuàng)建了*電力工程有限公司，我做為公司創(chuàng)始人深刻體會到作為一個創(chuàng)業(yè)者所承載的壓力，但我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時也慶幸加入到這個優(yōu)秀的團隊中。兩年來我們開拓進取、不斷努力，從一個默默無聞的小公司走到今天獲得同行尊敬和認可的企業(yè)，一路的拼搏和進取，寫在了*兩年的成長歷程中，也寫進了每一個*人的信念里。

對于*電力來講**年是嶄新的一年同時也是挑戰(zhàn)未來的一年?，F(xiàn)階段社會飛速躍進，不但需要我們有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光、勇氣、膽略和創(chuàng)新意識，還需要有自強不息、拼搏進取的精神，更需要我們不斷學習，增加知識儲備;不斷打破陳規(guī)創(chuàng)新發(fā)展;*需要實干家，把目標落實于行動;*需要高效率，以一當十來完成工作;*需要精誠團結(jié)，同心同德快速反應(yīng)，抓住一切機遇來發(fā)展自己;全體*人擰成一股繩，同心協(xié)力，同舟共濟，這就是*能夠發(fā)展到今天的原動力。

優(yōu)者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發(fā)展。是*一貫秉持的價值觀，*是我們大家的，*是各位同仁施展能力、展示才華，為家庭為社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)社會共同責任的平臺。*未來的發(fā)展依然需要我們大家共同努力。構(gòu)建和諧、學習型團隊，為每一位員工搭建更能夠施展個人才華的舞臺，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長，以實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。

誠信經(jīng)營是*發(fā)展的立足之本，更是*每位員工不可缺少的基本素質(zhì)。誠信要求我們大家無論是面對客戶還是公司內(nèi)部，都要本著誠實、守信、負責的態(tài)度。**年三鹿牌奶粉事件，告誡我們只有誠信的企業(yè)才能長久發(fā)展，也只有誠信的公司才會被社會所認可。要保證企業(yè)的利潤，就必須真誠對待我們的客戶。*始終提倡的是追求合理利潤;工作上主張光明磊落，開誠布公，批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守誠信品德。

因為緣分與機遇我與大家共同為*電力的明天而奮斗。對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望*電力能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望愛普電力能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平臺，因為我知道自己承擔著巨大的責任為*電力發(fā)展得更好，讓*電力的每一個員工都盡可能得到穩(wěn)定的工作、最好的福利。當然有時候難免會覺得有些累，可是這種累是有價值的。

我的理想就是要把*電力培養(yǎng)成一個受人尊敬的企業(yè)。盡快做到讓我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)最受人尊敬、最讓同行羨慕、最引以為自豪的*員工。當你非常自豪地、榮幸地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友我的工作單位是*電力公司的時候，他們會向你投以無比羨慕和崇敬的目光。

我們要創(chuàng)立長期發(fā)展以人為本符合*發(fā)展的人力資源管理體系，推進制度改革，營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的*氛圍。我們堅信人才是*電力公司最重要的財富和最有價值的戰(zhàn)略資源，我們將向一流的企業(yè)學習管理、引進先進企業(yè)的管理理念和技術(shù)，加大人力資源的開發(fā)、培訓，讓*成為培養(yǎng)人才的大學校。我們將創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，關(guān)心員工的技能增長、品德優(yōu)化、心理成熟與身心愉悅，真誠的希望員工能伴隨著*的發(fā)展而同步成長。

我尊重每個人的才能，只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展出來，你有多大的能量*就給你搭建多大的舞臺。只要我們集思廣益，相互密切配合，天底下沒有做不了的事，沒有實現(xiàn)不了的目標。俗話說商場如戰(zhàn)場，*電力這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠更快還需大家的不懈努力。當然*電力要高速發(fā)展，那么你就要求你始終應(yīng)該走在最前面。我堅信大家一定會做得更好，飛得更高!我更堅信在肩負著社會責任與企業(yè)使命的*電力，在傳承*電力文化、引領(lǐng)美好生活的同時，我們?nèi)詫⒁宦吠?就讓我們以使命和責任為依托，攜手奏響*電力新的樂章*電力將會因為有我們的存在而變得更加榮耀更加精彩更加輝煌!

*電力公司成立于**年到今年已經(jīng)走過了整整2個年頭，經(jīng)過2年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，已成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，*人志存高遠，滿懷豪情繪制百年宏圖。*人期望走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌*。這是時代發(fā)展潮流賦予*人的神圣使命。借年慶之際我在此鄭重地宣布《承接過去2年的努力拼博，開啟輝煌發(fā)展的新2年》，從現(xiàn)在起到**年，公司要實現(xiàn)業(yè)績和利潤翻十翻。

在過去的2年中，*一直快速成長?；仡欉^去我們有太多美好的記憶。

一.我們用了一年的時間辦下送變電三級資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證及承裝修試許可證，為公司步入正軌打下堅實的基礎(chǔ)，由此才能有源源不斷的工程。

二.公司由1000萬注冊資本金增加到3000萬，為我們未來兩年后的目標打下基礎(chǔ)，可承接合同額不超過注冊資本金5倍的合同。

三.在過去的2年中，經(jīng)過全體*人的努力，我們承接了阜陽汽車城**基的路燈工程、天津地區(qū)8000個臺區(qū)的計量改造安裝工程、湖北咸寧50公里的10kv線路工程，承接了海軍司令部、空軍后勤部、總參、總后、北京軍區(qū)、北苑機場、中國農(nóng)行、中央黨校等一批電力增容與新裝工程。工程質(zhì)量合格率百分百，得到了用戶的一致好評。

這是成功的2年，值得慶祝的2年，是全體*人努力拼博的結(jié)果。成績只屬于過去，未來的輝煌還需要我們共同去創(chuàng)造。

公司經(jīng)過研究，認為我們完全有信心、有能力再用2年的時間、分五步達到以下目標!

第一步春節(jié)前在交通便利的商圈內(nèi)再租500平米的辦公場地，人員擴充到100人，實現(xiàn)80人的銷售團隊，高薪招聘5名供電前期人員，使我們的供電環(huán)節(jié)更通暢。為實現(xiàn)目標做準備。

第二步我深信人才是反復培訓出來的，從今天開始我們的團隊每天都要開展業(yè)務(wù)溝通探討，豐富和充實自己，減輕自身壓力，才能更有信心去面對客戶;公司每月請專業(yè)教師做全方位的培訓，每季度對業(yè)務(wù)知識進行考核優(yōu)勝略汰，使*成為一個學習型的企業(yè)。

第三步好的團隊需要激勵機制，從今天開始，年銷售達***千萬的個人直接升為項目經(jīng)理，持有公司股份，項目部年銷售達到***千萬，為其成立以項目經(jīng)理名字命名的獨立法人分公司，且擁有大部分股份。

第四步到**年10月，從目前*人的銷售隊伍中淘汰*人，再招*人，最終達到*人的銷售團隊，為**年的目標沖刺做準備。同時再成立一個*人財務(wù)收賬小組，收取上年度的工程尾款。

第五步成立*人客服小組，對原有用戶上門走訪，對用戶的投訴耐心處理，逐步樹立*在客戶心目中的正面形象，以達成2次營銷、多次營銷、工程轉(zhuǎn)介紹。

以上是*未來2年奮斗的目標和任務(wù)。目標既然確定，最好的回答就是行動。希望每一位*人少一點守成多一點創(chuàng)新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。

光榮與夢想同在，責任與使命同行。*電力將積極變革，持續(xù)創(chuàng)新，全面實行程序化、標準化，市場化，以優(yōu)者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發(fā)展為己任，積極向優(yōu)秀企業(yè)學習，借鑒先進的施工經(jīng)驗與管理思想，不斷實踐企業(yè)價值，努力為客戶、為股東、為員工創(chuàng)造價值締造成功。

預祝*的明天更加輝煌!

分公司成立工作總結(jié)篇十二

時間匆匆，20xx年已經(jīng)進入了最后的尾聲。作為公司的xx人員，盡管我只是一名普通的員工，但在這一年xxx公司的成長和收獲中，也有我努力的一部分！

一年來，在公司的計劃要求下，我努力的提高個人能力，積極嚴謹?shù)耐瓿芍I(lǐng)導交代的工作任務(wù)。在工作中，我積極的進行了對自我的反思，從自我的認識中改進了工作的不足，加強了自身的工作能力。

回顧這一年，我在工作中一直保持著最積極的態(tài)度，最嚴格的要求，在不斷的反思和完善中，我的工作能力和成績都得到了較好的提升。現(xiàn)對我這一年來的收獲做總結(jié)如下：

在工作的思想上，我進行了眾多的學習和反思。尤其是領(lǐng)導的教導中，領(lǐng)導給我們指出的方向讓我們意識到了今后的目標和未來。此外，通過讀目標的確立，我們也意識到了在過去的不足和問題。過去在工作中不夠努力，不夠出色，并非是我們做不到，而是我們沒有那種“我要努力”的意。如今，隨著工作目原創(chuàng)標的改變，我們的思想也感受到了壓力，感受到了時代和公司的進步，這份不愿意被拋下的感受，讓我們的開始積極主動的去更進一步完成自身的工作的，更加努力的去強化鍛煉自己。

在工作上，我嚴格遵守規(guī)定和要求，并認真的完成好領(lǐng)導交代的工作目標。起初，我認為這是的好的，是輕松的。但隨后，我也認識到了這樣的不足和缺陷。僅僅只是完成既定的任務(wù)，僅僅只是在及格線上奔走，只有更加積極，努力的去做努力，那才能說是收獲，是貢獻。如今，在后來的工作中我已經(jīng)開始積極的加強自我的管理，在工作中努力的做出更多的付出和貢獻。盡管在前期時候并沒有太多的適應(yīng)，但慢慢的，我也收獲了越來越多的經(jīng)驗，一步步的完善了自身的技能，在工作中取得了更多的成績！

一年來，在工作上一直保持著自我總結(jié)的習慣。在總結(jié)中，我認識到了不少的問題。尤其是在工作中太過追求效率，結(jié)果導致工作中出現(xiàn)了眾多馬虎的問題。盡管在后來有較好的調(diào)整回來。但在工作的質(zhì)量上還需要更多的管理。

20xx年已經(jīng)結(jié)束，新的一年即將到來，我會更加努力，為公司帶來做出更多的貢獻和付出！

分公司成立工作總結(jié)篇十三

半年的時間轉(zhuǎn)眼即逝，作為一個新成立的部門，公司領(lǐng)導和各處室給予極大的支持與幫助?；仡欉@半年的`工作，工作中有喜有憂，有坎坷，也有收獲，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為一個新部門，再加上兩新兵，一切工作都是摸索著開始，從第一個游客報名，到第一次成團發(fā)車，第一次在車上做講解，第一次與景點協(xié)商，第一次拜訪客戶，第一次走訪同行，第一次去刷小廣告..太多太多都是從零開始。三月份成立以來，共計發(fā)團14次，發(fā)送游客1416人次，車輛31輛，轉(zhuǎn)同行97人次，走訪同行30余家，達成協(xié)議協(xié)議景點40余家，策劃線路30余條，拜訪客戶70余家。

工作初始，摸索前行，多有不足，改進提升。

1、建章立制，無規(guī)矩不成方圓。新部門缺少新的規(guī)章制度，在企劃處的幫助下雖然制定部門職責，崗位職責，但仍需要在工作中不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。

2、沒有認真學習相關(guān)制度，在財務(wù)制度執(zhí)行上存有漏洞，同時缺乏社會經(jīng)驗，在與客戶洽談業(yè)務(wù)時，輕信對方，私自為其墊付非業(yè)務(wù)款項，嚴重違反了財務(wù)制度，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)過此事后，加強財務(wù)制度學習，嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行。該花的錢走好流程把好關(guān)，不該花的錢一分也不溜出去，錢袋子要捂的緊一點。

3、工作缺少計劃。人無遠慮必有近憂，經(jīng)過一段時間的工作，計劃從一周，到半月，到一個月，這些都是短期的工作目標。

分公司成立工作總結(jié)篇十四

1、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長。

2、2018付出的是努力，得到的是收獲，付出的是汗水，得到的是成績，付出的是用心，得到的是開心，2019來了，愿努力加倍，碩果累累，再創(chuàng)輝煌。

3、留住好心情，把祝福送給你，愿年末的鐘聲，帶給你新年的歡喜，愿2018年多多總結(jié)，2019年成功多一點，2019年順利多一點，2019年開心多一些，2019年成功再多些。

4、無論成功與失敗，今天都是一個節(jié)點。成功的自然有些小得意，失敗的也會有些許懊悔，但這一切都會成為過去，成為你人生的一段經(jīng)歷。新的一年即將到來，所有的一切都將是一個新的開始，只有努力、拼搏才會摘得新一輪的成功，大家要對自己有這個信心，你們都是我最得意的員工，加油！

5、林志玲，嬌滴滴，祝你新年一定要好好的啦！小沈陽，笑嘻嘻，祝你新年一定要杠杠的哈！春晚群星，鬧哄哄的，祝你新年辭舊迎新開創(chuàng)新紀元！

6、迎新喜，辭舊歲，團圓美，成功醉，一杯酒，敬重你，知你心，親你意，朋友情，今朝聚，一起樂，一起喜，別2018，迎2019，好生活，好心情，伴隨你，今年吉。

7、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。8、與拼搏并肩，讓盈利翻番。與汗水一起，把成功留住。與歡笑同行，讓幸福永駐。

9、風花雪月2018，即將瀟瀟灑灑，謝幕離去，付出辛勞，收獲幸福之時，2019粉墨登場，祝福世界舞臺和平穩(wěn)定，愿我愛的人和愛我的人都幸?？鞓?。

10、鮮花的香味，酒香的陶醉，用拼搏的汗水點綴；快樂的掌聲，成功的笑容，用頑強的努力作陪；一五年，向著新的夢想起航，向著輝煌挺進，愿你收獲碩果累累，幸福絕對！

11、過去的一年，你的成功在鮮花中盛開，你的成就在掌聲中綻放，你的成果在舉杯間歡暢，你的成績在祝賀中輝煌，新的一年來臨，美好的祝福送給你，愿你再接再勵，你的業(yè)績在新的一年里燦爛無比！12、過去的過去，無論多艱難，留在2018的年末里，帶著收獲的的點點滴滴，裝載在2019夢想的舞臺上，祝你舞臺絢麗，夢想成真！13、總有無悔和后悔，總會無奈和不舍，總有簡單和復雜，總有感慨和冷淡，總有難忘和想忘，生活卻仍要向上，夢想依舊要奔忙，愿2019幸福相伴，快樂更長。

14、沒有大家的努力，就沒有公司的效益，沒有大家的積極，就沒有18的成績，成功是公司的，成功更是大家的，公司是大家的家，愿大家好好愛家，愿我們的2019更加突出，更加輝煌。

15、2018年，因為拼搏拓展了市場，因為努力看到了希望，因為團結(jié)成就了夢想，因為堅持將成功之門敲響；愿2019年再加一份堅持，再添一份決心，再增一份力量；祝愿2019年，公司業(yè)績看漲，效益暴漲，員工收入猛漲，獎金月月上漲！

16、2018，流下了汗水，沒留下遺憾，留下了煩惱，沒留下動力，留下了思考，沒留下行動，2019，開創(chuàng)未來，把握明天，祝你心想事成，百事可樂！

17、有一種支持叫給力，有一種愛情叫傷不起，有一個年頭叫2018，2018給予我們太多感動，太多震撼，太多美麗，愿2019我們能拋開煩惱憂愁，將親情，友情，愛情給力到底。

18、2018年這集劇集已經(jīng)進入完結(jié)篇，把所有精彩、感人、振奮人心的片段都存儲到記憶里，不會丟掉忘記。為了廣大的熱愛我們的觀眾童鞋們，2019這部大戲我們?nèi)σ愿?，精心投入，演出更絕美的篇章！

19、年末又到，帶著2018的輝煌，迎接2019的美好。珍藏的是記憶，忘掉的是煩惱，讓2018的快樂與2019的幸福接軌，讓生活精彩每一天！

20、付出有回報，勤勞有成績，拼搏有結(jié)果，努力有收獲，時間是生命，年華似感情，一年好光景，幾多感慨情，2019開新篇，萬物開心眼，把握心中情，再創(chuàng)樂和歡。

21、2018即將過去，不要把煩惱留到明年，斬斷；不要讓成功止步于此，延續(xù)；不要把壓力深藏心底，釋放；不要把真愛孤獨囚禁，行動；不要讓祝福錯過表白，祝你2019平安，順利，幸福，快樂。22、發(fā)展?jié)暣呷思保瑇x正是騰飛時。祝愿我公司在中國的xx行業(yè)迅速發(fā)展，競爭日趨激烈的形勢下，再創(chuàng)偉業(yè)！再鑄輝煌！23、鑒于你去年的良好表現(xiàn)，新年將至，財運將一如既往地眷顧你，好運將源源不斷地流向你，幸運將頻繁地降臨你，如將此短信轉(zhuǎn)發(fā)給好友，幸福將永遠跟隨你！

24、2018春天播種的玫瑰，秋天結(jié)成愛情果實，幸福來得無聲無息，又是那么真真切切。牽著幸福的衣襟，不想離開，2019已經(jīng)“插足”而來，辛勤加努力，祈愿期盼未來更加甜蜜更加幸福。

25、值此新年到來之即，我只有一句話要告訴你：今天早飯我沒吃，中飯我也沒吃，下班后我去找你！準備好銀子！

26、因為2018我們失去過，2019我們一定會珍惜；因為2018我們奮斗過，2019我們一定有收獲；因為2018我們受傷過，2019我們一定能愛人。2019歡迎你的到來！

27、千帆競發(fā)百舸流，事業(yè)路上競風流。不怕吃苦不怕累，一年到頭不停留。碩果累累人稱贊，掌聲之中淚花流。汗水鋪就成功路，拼搏才能數(shù)風流。愿你再接再厲不驕傲，工作努力創(chuàng)輝煌！

28、美好未來充滿光輝！看我給了你安慰，還不快請我喝一杯，不然你就是窩囊廢！哈哈，祝你事業(yè)有成，振翅高飛！

29、留住快樂，記住經(jīng)驗，攢下運氣，帶上福氣，拼出積極，搏出努力，告別2018，迎接新喜，好運伴隨，幸福跟隨，成就自己，成功公司，萬事如意，新年快樂。

30、送走一年的“忙碌”，洗去一年的“塵?！保瑑Υ嬉荒甑摹八谩?，忘掉一年的“煩惱”，丟掉所有的“壓力”，換身新衣帶上微笑！2019讓幸?？鞓钒涯銚肀?！新的一年好運將把你來圍繞！

31、敲響新年的鐘聲，匯成快樂的歌，愿你吉祥如意。點燃新年的煙花，綻放燦爛的笑，愿你幸福平安。祝2019年新年快樂。32、時間穿越一年四季，牽掛緊緊攥在手里；平凡忙碌又到年底，無形中把自己當成了工具；松一松疲憊的身體，梳一梳心靈的沉積。掙錢重要，更要保重自己！

33、不管你愿不愿意，2018已經(jīng)過去，再多悲傷再多失敗已經(jīng)無關(guān)緊要；不管你準備好沒有，2019已經(jīng)到來，更多歡喜更多成功為你而來。于是，我祝你，親愛的朋友，過得越來越好！

34、回首2018，我們充實度過。兢兢業(yè)業(yè)，那是我們工作的身影；勤勤懇懇，那是我們追求夢想的腳步；團團圓圓，那是我們家庭和睦的縮影；快快樂樂，那是我們?nèi)松詈唵蔚男腋?。展望新的一年，愿我們用心去填充這新的篇章。

35、匯聚平日的祝愿，凝聚心底的真誠，搭載新年的吉祥，在中秋佳節(jié)的祝福聲中，恭祝您和您家人：團團圓圓！平平安安！健健康康！快快樂樂！

36、在2018年的最后一天，把幸福的種子播下，用友情的陽光照耀，替生活的沃土施肥，將快樂的水滴澆灌，待到2019，春暖花開之時，讓我一起鑒證這愛的大樹！祝你快樂！

37、送點溫暖給朋友，感謝一年的相伴，送點祝福給父母，感謝一年的牽掛，送點關(guān)心給愛人，感謝一年的恩愛，送點問候給兄弟，感謝一年的支持，迎來2019，開始新的篇章，愿你萬事順利，再創(chuàng)輝煌。38、當新一年的陽光開始普照大地的時候，我們開始了新的征程。我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢想。

分公司成立工作總結(jié)篇十五

20xx年對于師豪公司來講是起步之年，3月3日，xx公司成立慶典隆重舉行。在公司董事會的領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導的關(guān)心和各部處領(lǐng)導的大力支持下，尤其是全公司員工的共同努力下，各方面都取得了可喜的進步，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在抗擊“xxxx”、仙林北區(qū)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)迎評等學校重大工作中，都展示了師豪人的素質(zhì)和風采。

xx公司在完成日常的經(jīng)營管理和服務(wù)工作的同時，在下述幾方面取得了明顯的成效：實現(xiàn)了積極而平穩(wěn)的改制過渡;基本理順了公司與學校、公司內(nèi)部之間的關(guān)系;初步建立了現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部管理和運行機制;高管層的團隊建設(shè)和中管層的隊伍培養(yǎng)工作有了新的進展;重視了公司企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考;校外市場有了新的拓展;經(jīng)濟效益有了明顯的提高，等等。

上半年，通過多層面討論商議，經(jīng)過認真測算研究，通過董事會審定，出臺了師豪公司內(nèi)部分配辦法，制定了師豪公司及各子、分公司年度經(jīng)營管理指標與發(fā)展計劃，簽署了經(jīng)營管理目標責任書。具體經(jīng)營結(jié)果詳見《師豪公司xx年度財務(wù)》。

在這一年工作中，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，努力做好公司起步階段的基礎(chǔ)工作，以務(wù)實高效的態(tài)度，為公司的持續(xù)發(fā)展做好準備。

在理順公司與學校的關(guān)系上，貫徹《南京師范大學后勤改制方案》的精神，以合同化管理為基礎(chǔ)，強化服務(wù)意識，主動服從甲方的具體服務(wù)要求，服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上，對前三年(尤其是02年)經(jīng)營情況進行分析后，與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營管理目標責任書，明確責權(quán)利的關(guān)系;對各子、分公司的經(jīng)營管理以指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主，給各位總經(jīng)理人事權(quán)和財權(quán);積極配合各子、分公司拓展校外市場(飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場)。

在制度建設(shè)上，根據(jù)董事會的要求，在黨總支的支持下、計劃財務(wù)部和行政人事部的配合下，本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有：《師豪公司分配辦法》、《師豪公司財務(wù)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定(三項費用提取及使用、費用開支標準及審批權(quán)限、貨幣資金管理辦法、應(yīng)收款項管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、經(jīng)濟合同管理、對外投資管理)，《師豪公司有關(guān)人事工作的若干規(guī)定》、《師豪公務(wù)購車及私車公用的暫行規(guī)定》、《師豪公司關(guān)于“內(nèi)退”人員待遇的有關(guān)規(guī)定》、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進一步加強干部隊伍建設(shè)的暫行辦法》、《師豪公司關(guān)于員工職稱評審、職業(yè)資格考試和學歷進修的管理辦法》、《董事會獎勵基金管理辦法》等。并已開始了iso9001質(zhì)量管理體系的貫標工作。

企業(yè)改制后，師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴展的同時，也正面臨著日益增強的挑戰(zhàn)和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作，為提升公司整體競爭力和綜合實力而奮斗。同時，在公司董事長王小鵬的倡導下，提出了師豪公司“更大(規(guī)?；⒓s化)、更高(高水平、深內(nèi)涵)、更精(專業(yè)化、效益化)、更強(創(chuàng)品牌、增實力)”的發(fā)展理念，號召造就學習型企業(yè)，建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。

xx年，是師豪公司學習制度創(chuàng)建之年。1月和4月，分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭，舉辦了兩次經(jīng)營管理干部培訓班，董事長推薦并帶領(lǐng)閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現(xiàn)代企業(yè)管理書籍。培訓班后，師豪公司企業(yè)文化建設(shè)課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立，采用“走出去”(參觀蘇州現(xiàn)代企業(yè))和“引進來”(邀請管理、經(jīng)濟等專家授課)的形式，相繼開展多次學習和交流活動。另外，師豪公司還利用周六時間，組織各級管理等相關(guān)人員進行財務(wù)管理、績效考評、質(zhì)量貫標等知識的系統(tǒng)培訓和學習。

xx年，是師豪公司企業(yè)文化創(chuàng)建之年。3月3日的師豪成立慶典邁出了文化建設(shè)的起始步伐，樹立了南師后勤企業(yè)的新形象“技高為師，業(yè)精顯豪”;在南師大網(wǎng)站主目錄下創(chuàng)建師豪公司及各子、分公司網(wǎng)頁，出版內(nèi)部期刊《師豪動態(tài)》，及時刊登公司改革走勢和最新舉措，以快捷高效的渠道加強對內(nèi)和對外的交流與溝通;舉辦“我與師豪”演講比賽，圍繞師豪公司的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及個人定位與發(fā)展等主題，展示出當代師豪公司員工的風采;舉辦師豪年輕員工圣誕戶外游藝暨征集“金點子”活動;組織后勤退休職工在重陽節(jié)前夕參觀新校區(qū)和仙林大學城;年度開展評優(yōu)活動，召開公司年度總結(jié)暨“先進個人”表彰大會。

以大學城發(fā)展為市場契機，由師豪公司牽頭，6月20日，南京仙林大學城后勤協(xié)作會在南師大召開，以教育資源共享化和運行機制市場化為切入點，共同探討了“跨校區(qū)合作、資源共享、優(yōu)勢互補”的新后勤運作模式。

20xx年，師豪公司各子、分公司結(jié)合自身發(fā)展實際，明確企業(yè)定位，提高專業(yè)化水平，加快發(fā)展步伐;利用體制與機制的優(yōu)勢，努力拓展校外市場，參與市場競爭，以股份制的形式，以資本為紐帶，促進企業(yè)向規(guī)?；⒓s化的方向發(fā)展。

高校社區(qū)公司在xx年度取得南師大北區(qū)學生公寓、南京工程學院方山校區(qū)、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院方山校區(qū)、江蘇工業(yè)學院武進校區(qū)、南京理工大學、河海大學老校區(qū)、應(yīng)天學院、南京中醫(yī)藥大學、南京森林公安?？茖W校仙林校區(qū)、淮安信息職業(yè)技術(shù)學院城南校區(qū)等10所高校的物業(yè)管理，使得該公司物管的高校及單位已達16所(個)，為公司規(guī)?；l(fā)展奠定基礎(chǔ)。飲食服務(wù)公司承接南理工紫金學院食堂，淮安信息職業(yè)技術(shù)學院食堂。接待服務(wù)中心將與南京中北集團和中北學院聯(lián)合創(chuàng)辦駕駛學校。建筑裝飾公司參與玄武湖隧道停車場、河海大學體育場圍墻欄桿以及南大學生食堂裝飾等校外工程的招投標。環(huán)境藝術(shù)公司參與河海大學、瀚宇彩欣、森林公安、總統(tǒng)府等綠化市場的投標，對大學城高校綠化環(huán)境市場和資源的整合方面進行了探索和嘗試。

緊密圍繞學校20xx年工作重點，改制后的師豪公司始終堅持姓“教”的屬性，貫徹“三服務(wù)、兩育人”的服務(wù)宗旨，從學校大局出發(fā)，全力以赴為抗擊xx、仙林北區(qū)建設(shè)、高考閱卷和創(chuàng)優(yōu)迎評等工作提供有力的后勤保障，確保學校重點工作的順利完成。

1、師豪公司堅持戰(zhàn)斗在抗擊xx的第一線

xx突如其來，師豪公司堅持長期戰(zhàn)斗在抗擊xx的第一線。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時值班，不厭其煩地在每個角落噴灑消毒水，為同學們測量體溫，密切注意他們身體狀況，與他們交流談心;食堂師傅們使校內(nèi)飲食貨源充足、貨真價實、飯菜可口，師生員工吃得放心、舒心;駕駛員統(tǒng)一帶上口罩，奔波在各個校區(qū)之間，保障運輸安全;幼兒園老師們堅持在教育第一線，更細致入微地做好守護工作;建筑裝飾人員積極配合拆遷工作，趕工期，不辭辛苦。面對重大任務(wù)，面對嚴峻考驗，師豪公司始終謹記“學校師生員工的健康重于泰山”，為學校的教學、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障。

2、非常時期做好高考閱卷后勤保障的各項工作

江蘇省xx年高考閱卷工作在我校進行，高考人數(shù)多于往年，閱卷任務(wù)量加大。在防治xx形勢不明朗的情況下，為了確保此項工作順利開展，高校社區(qū)公司、飲食服務(wù)公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作，制定多套工作方案，圓滿完成任務(wù)，贏得一致好評。

3、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設(shè)

xx疫情延誤工期，北區(qū)地形復雜，施工難度大，長時間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對不利因素，建筑裝飾公司、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司、飲食服務(wù)公司等公司采取有效措施，投入大量人力和物力，完成了北區(qū)校園公共設(shè)施的建設(shè)，環(huán)境綜合整治，綠化布置和衛(wèi)生保潔，生活區(qū)的飲食服務(wù)等工作，確保北區(qū)建設(shè)工程全面按期完成。

4、師豪公司爭當南師大“迎評創(chuàng)優(yōu)”得分手。

迎評創(chuàng)優(yōu)過程中，根據(jù)學校統(tǒng)一部署，師豪公司擬定“迎評創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預案;在全公司范圍內(nèi)全面發(fā)出書面動員，要求員工進一步明確各自崗位職責和工作要求，將各項日常服務(wù)工作做細、做扎實，做到守土有責;公司領(lǐng)導加大現(xiàn)場協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度，使得飲食供應(yīng)、交通運輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項工作落到實處，圓滿完成任務(wù)。

師豪公司起步之年，在后勤改制新的形勢下，各子、分公司進一步轉(zhuǎn)變觀念，主動思考本企業(yè)的未來發(fā)展，準確進行企業(yè)定位和遠景規(guī)劃;根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加強全成本核算，由模擬企業(yè)化運行逐步向完全企業(yè)化運行;加強企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要;加大管理和技術(shù)骨干的引進和培養(yǎng)力度，提升企業(yè)的綜合競爭實力。