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續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短 續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短范文(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 05:56:54 頁碼:8
續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短 續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短范文(五篇)
2023-01-17 05:56:54    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短一

我叫,**歲,學(xué)歷,*年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,申請續(xù)簽勞動合同。

在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,那里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。 ?在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知創(chuàng)業(yè)成果來之不易,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

基于以上所述,我申請續(xù)簽勞動合同,并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

有關(guān)續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短二

甲方: ___________ 身份證號:______________________

乙方: ___________ 身份證號:______________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,未明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。

一、甲方愿意將坐落于 的房屋,面積 平方米,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。

二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

該房屋租金為每月 元整,繳租方式為 支付一次,計人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。

三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個月通知對方,雙方協(xié)商解決。

四、乙方在使用房屋期間,不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對房屋設(shè)施故意造成損害的,應(yīng)負(fù)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失,如要對房屋進(jìn)行裝修,應(yīng)征得甲方同意,費用由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應(yīng)提前一個月通知對方。

乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。

歸還租用物品。

租賃期滿后乙方必須按時搬走,不得故意拖延時間,未經(jīng)甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。

六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事情,如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。

在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動與甲方無關(guān)。

七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費、有限等費用由乙方支付,在前個租期繳納了 元人民幣的保證押金,在這個租期繼續(xù)適用,待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費用結(jié)清,房屋無損時,甲方應(yīng)全額退還乙方。

八、雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。

乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。

十、補(bǔ)充協(xié)議:____________________________________________

甲方: ___________ 乙方:___________

簽訂日期: ___________ 簽訂日期:___________

有關(guān)續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短三

甲 方:

乙 方:___________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章 勞動合同期限

第一條 合同期限

從 20xx 年 10 月 28 日起至 20xx 年 10 月 27 日止。

第二章 工作內(nèi)容與工作地點

第二條 甲方聘用乙方從事 業(yè)務(wù)代表 工作,詳見“職責(zé)描述”。

第三條 乙方的工作地點為 三亞市 。

第四條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

第五條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位或其工作報酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

1. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予接受;

2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

第三章 工作時間與休息時間

第六條 乙方實行 不定時 工時制。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

第四章 勞動報酬

第八條 甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第九條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。但甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準(zhǔn))等,調(diào)整乙方當(dāng)月的工資標(biāo)準(zhǔn),但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第十條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù) 甲方的聲譽(yù)和利益。

第十一條 乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十二條 甲方依法建立的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則等),均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)上述規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理,直至解除勞動合同(甲方不做經(jīng)濟(jì)賠嘗)。 第十三條 乙方已收悉并詳盡甲方的各項規(guī)章制度,自愿嚴(yán)格遵守并接受獎罰。

第六章 社會保險

第十四條 甲方根據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定參加社會保險,甲方為轉(zhuǎn)正 乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南 省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

第十九條 甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項教育培訓(xùn)。

第八章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng) 變更相關(guān)內(nèi)容。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十一條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由,否則視為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,無需任何賠償。

1. 如無特別約定的,合同簽約后三天內(nèi)員工未能上崗的。

2. 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

3. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

4. 未經(jīng)辦理請假手續(xù),擅自離職達(dá)三天以上;

5. 嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6. 未經(jīng)公司書面同意,在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務(wù)的,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

7. 乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。

8. 乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予紀(jì)律處分外,甲方還可以隨時解除合同。

9. 乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

10. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

11. 乙方經(jīng)多次指導(dǎo)或培訓(xùn)仍不能勝任本職工作的。

12. 乙方違反公司保密工作要求,給公司造成相關(guān)損失的。

13. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 在合同期限滿后,公司就當(dāng)前運營情況和個人考核狀況進(jìn)行續(xù)簽。

第九章 后合同義務(wù)

第二十四條 本合同合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同,但需要提前30日書面向?qū)Ψ教岢?。合同解除或終止時, 乙方應(yīng)履行完下列義務(wù),甲方才為乙方結(jié)算最后一個月工資及其他費用:

1. 向甲方指定的人交接工作;

2. 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);

3. 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4. 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

5. 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

6. 處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

第二十五條 本合同解除或終止時, 甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

1. 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,如乙方需要,應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明;在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2. 應(yīng)乙方要求, 及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

第二十六條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第二十四條規(guī)定的義務(wù), 或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇, 甲方不予結(jié)算相應(yīng)的工資及其他費用。

第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條 乙方在甲方工作轉(zhuǎn)正后,任何一方在對方未違約的前提下,提前終止合約,乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務(wù),否則不結(jié)算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同,甲方需按國家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應(yīng)賠償。

第二十八條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等(包括但并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分依法向乙方追討。

第十一章 培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

第二十九條 乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察,約定為甲方的服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)延長。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用,對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用償付。

第三十條 雙方也可另行簽訂《培訓(xùn)/考察協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

第三十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于下述內(nèi)容:

1. 技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2. 經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3. 公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第十二章 勞動爭議處理

第三十二條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時,應(yīng)充分協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十三章 其他規(guī)定

第三十三條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:

1. 身體狀況:身體健康,符合崗位要求。

2. 在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

第三十四條 乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第三十五條 自本合同生效后,雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

第三十六條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

第三十七條 合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫,**歲,學(xué)歷,*年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,申請續(xù)簽勞動合同。

在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,那里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。 ?在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知創(chuàng)業(yè)成果來之不易,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

基于以上所述,我申請續(xù)簽勞動合同,并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

有關(guān)續(xù)簽醫(yī)保協(xié)議申請書簡短五

用人單位(甲方):

地 址:

員工姓名(乙方):

員工身份證號碼:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽201x 年11月1日雙方簽訂的勞動合同。續(xù)簽合同期限從201x 年02月01日至201x年02月18日止。原勞動合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法人代表簽名: 身份證號碼:

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