職務(wù)調(diào)整組織談話記錄范文匯總 機(jī)關(guān)干部崗位調(diào)整談話記錄(四篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2023年職務(wù)調(diào)整組織談話記錄范文匯總一

主任、副主任、各位委員：

現(xiàn)在，我代表區(qū)檢察院向區(qū)人大常委會會議報(bào)告20xx年以來查處和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，請予審議。

20xx年以來，在區(qū)委和上級檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關(guān)心支持下，我院按照中央關(guān)于反腐倡廉的重要部署，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé)，不斷加大職務(wù)犯罪懲治力度，努力從源頭上減少犯罪，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將20xx年以來我院查處和預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況報(bào)告如下：

一.切實(shí)加大查辦職務(wù)犯罪力度，深入推進(jìn)反腐敗工作

20xx年以來，共立案查辦貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件41件44人，其中貪污案件2件3人，賄賂案件26件26人，瀆職案件13件15人，其中20xx年1-10月立案18件21人，較去年同期分別增長20%和40%，通過辦案共挽回國家經(jīng)濟(jì)損失500余萬元。

(一)突出重點(diǎn)，多領(lǐng)域查辦大案要案。一是重點(diǎn)查辦大要案。認(rèn)真貫徹中央和上級部門工作部署，積極順應(yīng)群眾的呼聲，進(jìn)一步加大查辦職務(wù)犯罪大要案力度。20xx年以來查辦的29名貪污賄賂犯罪嫌疑人中，科級以上干部11人，現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部5人，涉案金額5萬元以上大案28人，涉案金額100萬元以上4人;查辦的13件瀆職侵權(quán)犯罪案件均為重特大案，其中涉案金額200萬元以上7件8人。依法查辦了原紹興市消防支隊(duì)紀(jì)委副書記趙江峰受賄案、原紹興縣富盛鎮(zhèn)人民政府縣委組織員朱永華貪污案等一批職務(wù)犯罪大案要案。二是突出查辦瀆職侵權(quán)犯罪案件。認(rèn)真貫徹中辦、國辦《關(guān)于加大懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)違法犯罪工作力度的意見》和全國人大常委會兩次審議瀆職侵權(quán)檢察工作的意見，突出查辦濫用行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、司法權(quán)等給國家和人民利益造成重大損失的案件。20xx年查處5件5人，今年1-10月，查處8件10人。三是嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的職務(wù)犯罪案件。密切關(guān)注群眾反映強(qiáng)烈的行業(yè)和領(lǐng)域的職務(wù)犯罪案件，組織開展商業(yè)賄賂、工程建設(shè)、執(zhí)法司法等領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項(xiàng)查辦工作，重點(diǎn)查辦了涉農(nóng)惠民、稅收征管、消防監(jiān)管等民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪16人。

(二)圍繞中心，多層面增強(qiáng)辦案效果。一是緊扣主題，謀劃懲防職務(wù)犯罪思路。堅(jiān)持把查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中來謀劃和推進(jìn)，出臺《關(guān)于服務(wù)保障我縣“加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推進(jìn)強(qiáng)縣建設(shè)”的若干意見》，找準(zhǔn)查防職務(wù)犯罪工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。同時(shí)自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，對辦案工作中面臨的重大問題、作出的重大部署，主動(dòng)向區(qū)委請示匯報(bào)，自覺接受人大及其常委會監(jiān)督，確保查處和預(yù)防職務(wù)犯罪工作健康有序開展。二是確保辦案效果，正確把握法律政策界限。從有利于社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā)，嚴(yán)格區(qū)分工作失誤與瀆職犯罪的界限，對徇私情私利實(shí)施瀆職犯罪情節(jié)嚴(yán)重的，堅(jiān)決依法打擊，對情節(jié)輕微的，依法落實(shí)從寬處理的政策，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。三是注重協(xié)調(diào)溝通，整合內(nèi)外資源。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的配合協(xié)作，建立健全涉案線索移送、信息查詢、聯(lián)系交流等工作機(jī)制，形成查處和預(yù)防職務(wù)犯罪合力。注重內(nèi)設(shè)部門聯(lián)動(dòng)配合，制定《職務(wù)犯罪案件加強(qiáng)偵訴協(xié)作、提高辦案效率的若干規(guī)定(試行)》等規(guī)范性文件，發(fā)揮整體優(yōu)勢，加快訴訟節(jié)奏，提高辦案效率。

(三)完善機(jī)制，全方位貫徹新法實(shí)施。一是深化偵查一體化機(jī)制建設(shè)。積極響應(yīng)上級檢察機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)偵查一體化機(jī)制優(yōu)勢，通過執(zhí)行重大案件線索匯報(bào)制度、上級偵查部門指導(dǎo)、督辦交辦等多種形式，查處了一批有震動(dòng)、有影響的職務(wù)犯罪案件。二是加強(qiáng)偵查技術(shù)與信息化建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變偵查觀念和偵查模式，全面收集、固定和完善證據(jù)。深入探索數(shù)據(jù)恢復(fù)、生理心理測試等偵查技術(shù)手段，增強(qiáng)獲取客觀證據(jù)的能力。建立偵查信息庫平臺，全方位收集人員、資金、行政執(zhí)法、網(wǎng)絡(luò)輿情等信息，充分發(fā)揮情報(bào)信息在反腐敗工作中的基礎(chǔ)性作用。三是完善依法辦案和安全防范機(jī)制。切實(shí)保障偵查階段律師會見權(quán)，不“打擦邊球”，不設(shè)置任何形式的障礙。健全內(nèi)部分工制約，落實(shí)職務(wù)犯罪案件審查逮捕上提一級改革，嚴(yán)格執(zhí)行訊問全程同步錄音錄像制度。強(qiáng)化檢務(wù)督察，組織開展案件質(zhì)量評查、扣押凍結(jié)款物、訊問錄音錄像等專項(xiàng)檢查10余次，有效規(guī)范了執(zhí)法行為，確保了辦案質(zhì)量。

二.切實(shí)強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗

按照預(yù)防工作社會化、專業(yè)化、規(guī)范化、法制化的要求，貫徹落實(shí)《浙江省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》，充分發(fā)揮檢察職能，積極有效地開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。

(一)健全機(jī)制，著力推進(jìn)規(guī)范化預(yù)防。建立健全職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化職務(wù)犯罪預(yù)防組織和人員保障，提升預(yù)防教育專業(yè)化水平。與多個(gè)行業(yè)和部門建立共同開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作協(xié)調(diào)機(jī)制，與相關(guān)部門簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)意見和實(shí)施辦法，成立共同預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成了職務(wù)犯罪預(yù)防組織網(wǎng)絡(luò)。

(二)注重實(shí)效，著力推進(jìn)專業(yè)化預(yù)防。充分運(yùn)用檢察職能優(yōu)勢，找準(zhǔn)職務(wù)犯罪易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)與部位，大力加強(qiáng)偵防一體化建設(shè)，有效發(fā)揮預(yù)防功能。一是扎實(shí)推進(jìn)個(gè)案預(yù)防。圍繞“辦理一起案件，完善一套制度，教育一批干部，治理一片環(huán)境”的思路，做好個(gè)案預(yù)防工作。去年以來，共開展個(gè)案預(yù)防14個(gè)，預(yù)防調(diào)查2次，召開案件剖析會2次，向有關(guān)單位發(fā)出預(yù)防檢察建議2份，均被采納。二是有效進(jìn)行專項(xiàng)預(yù)防。針對不同領(lǐng)域、系統(tǒng)出現(xiàn)的瀆職犯罪情況進(jìn)行原因分析，到區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)國土局等部門、單位專題宣講，有針對性地提出預(yù)防措施，有效促進(jìn)了權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。對區(qū)體育中心、之江學(xué)院等重大工程項(xiàng)目開展同步專項(xiàng)預(yù)防，確保國家資金安全和工程項(xiàng)目順利實(shí)施。三是深入開展行業(yè)系統(tǒng)預(yù)防。在重點(diǎn)行業(yè)、系統(tǒng)推行職務(wù)犯罪預(yù)防調(diào)查制度，對稅收征管、國有企業(yè)、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域存在的問題，系統(tǒng)分析原因，提出防范建議，協(xié)助建章立制，促進(jìn)整改落實(shí)。推動(dòng)行賄犯罪檔案查詢成為公共項(xiàng)目招投標(biāo)的準(zhǔn)入環(huán)節(jié)，受理行賄犯罪檔案查詢473次，有6593個(gè)單位和6675個(gè)個(gè)人被查詢。

(三)宣教并舉，著力推進(jìn)社會化預(yù)防。廣泛開展職務(wù)犯罪預(yù)防宣傳、教育、調(diào)研和咨詢工作。建立預(yù)防職務(wù)犯罪宣講團(tuán)，認(rèn)真開展“五進(jìn)”專題預(yù)防活動(dòng)，宣講團(tuán)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)宣講25場次。開展各類警示教育41場次，累計(jì)1700余人接受了教育，組織5家單位100余人參加職務(wù)犯罪案件庭審旁聽，組織10家單位600余人參觀警示教育基地。結(jié)合辦案開展預(yù)防公共宣傳，制作《預(yù)防職務(wù)犯罪?？?期，累計(jì)向68個(gè)單位(部門)發(fā)送204份。以“舉報(bào)宣傳周”活動(dòng)為契機(jī)，組織檢察干警深入基層，采取上街設(shè)點(diǎn)、送法上門等方式，廣泛宣傳檢察職能及受案范圍等法律知識，引導(dǎo)人民群眾科學(xué)有序地參與懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪。

三.切實(shí)加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，著力提升職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法公信力

堅(jiān)持把高素質(zhì)檢察隊(duì)伍建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，以公正廉潔執(zhí)法為核心，強(qiáng)化教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)檢察人員的全面發(fā)展和執(zhí)法公信力的提升。

(一)大力加強(qiáng)自身反腐倡廉建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治檢，完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，建立科學(xué)有效的管理機(jī)制，堅(jiān)持用制度建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》，將防控機(jī)制建設(shè)融入執(zhí)法辦案和內(nèi)部管理全過程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動(dòng)自身反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。

(二)大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。圍繞“隊(duì)伍專業(yè)化、管理科學(xué)化、執(zhí)法規(guī)范化、保障現(xiàn)代化”的工作思路，深入推進(jìn)偵查隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，針對提高發(fā)現(xiàn)犯罪、偵破案件、收集證據(jù)、運(yùn)用法律、把握政策等能力，開展案例研討、模擬審訊等多形式的崗位練兵，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，提高案件查辦和預(yù)防工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。

(三)大力加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持將自身工作置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。全面貫徹修改后刑事訴訟法，牢固樹立現(xiàn)代刑事司法理念，依法保障當(dāng)事人、辯護(hù)人以及其他訴訟參與人的合法訴訟權(quán)利。深化檢務(wù)公開，邀請人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部以及社會各界參加“檢察開放日”，了解檢察機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪查辦工作情況。對2件“七類案件或事項(xiàng)”啟動(dòng)人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，自覺接受監(jiān)督。

回顧我院查處和預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況，盡管我們反腐敗工作的力度不斷加大，但職務(wù)犯罪尚未得到有效遏制，在某些領(lǐng)域、某些方面仍存在多發(fā)易發(fā)現(xiàn)象，并呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)和趨勢：一是一些行業(yè)、系統(tǒng)潛規(guī)則盛行，存在群體性腐敗現(xiàn)象;二是瀆職和貪污受賄交叉的“復(fù)合”型職務(wù)犯罪案件不斷增多;三是作案手段日趨隱蔽復(fù)雜，鉆法律政策漏洞、制造模糊行為等現(xiàn)象突出。分析這些犯罪的發(fā)生，原因是多方面的，除了行為人的主觀方面外，客觀上也存在著誘發(fā)犯罪的社會和機(jī)制因素，主要是：有些部門、崗位權(quán)力過于集中，為職務(wù)犯罪提供了滋生蔓延的土壤;規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的有些制度不健全，給犯罪提供了可乘之機(jī);個(gè)別部門和干部對瀆職犯罪的危害性認(rèn)識不足等。

從檢察機(jī)關(guān)自身看，也存在一些問題和不足，主要是：一是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，辦案難度越來越大，對檢察工作的要求也越來越高，而檢察干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平與形勢任務(wù)的要求還有較大差距;二是辦案力量不足，偵查手段缺乏，偵查、預(yù)防工作的科技含量特別是信息化程度不高，制約了查處和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入發(fā)展;三是宣傳力度不夠，導(dǎo)致社會公眾對職務(wù)犯罪查防工作的認(rèn)知度不高。對上述問題和困難，我們將通過自身努力和爭取有關(guān)方面的支持加以解決。

主任、副主任、各位委員，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們將堅(jiān)決貫徹區(qū)委和上級檢察院對反腐敗斗爭的總體部署，以強(qiáng)化執(zhí)法辦案、強(qiáng)化服務(wù)大局、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，努力在四個(gè)方面取得新的突破。

一是以強(qiáng)化法律監(jiān)督為核心，在查辦職務(wù)犯罪上有新突破。堅(jiān)持把查辦職務(wù)犯罪工作放在突出位置，強(qiáng)化辦案措施，突出辦案重點(diǎn)，集中查辦人民群眾反映強(qiáng)烈、黨委、政府關(guān)心、社會輿論關(guān)注的行業(yè)和領(lǐng)域職務(wù)犯罪大要案。進(jìn)一步改進(jìn)辦案方式，慎重對待新形勢下產(chǎn)生的新情況新問題，積極推進(jìn)社會矛盾化解和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

二是以保證辦案質(zhì)量為前提，在提升執(zhí)法公信力上有新突破。建立健全案件質(zhì)量管理體系，以辦案過程監(jiān)督為重點(diǎn)，加強(qiáng)案件管理中心建設(shè)，健全案件程序監(jiān)控，完善防錯(cuò)、查錯(cuò)、糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)把每一宗案件辦成經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的“鐵案”。深化“檢務(wù)公開”的形式與內(nèi)容，大力推行“陽光檢察”。著力構(gòu)建人民監(jiān)督員知情、參與、表達(dá)和監(jiān)督四個(gè)平臺，自覺接受監(jiān)督，確保公正文明執(zhí)法。

三是以堅(jiān)持標(biāo)本兼治為主線，在增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪效果上有新突破。加大法制宣傳和教育力度，強(qiáng)化個(gè)案預(yù)防、專項(xiàng)預(yù)防和系統(tǒng)預(yù)防措施，充分發(fā)揮辦案資源優(yōu)勢，認(rèn)真研究涉及公共權(quán)益、公共項(xiàng)目、公共資金管理中職務(wù)犯罪發(fā)案原因與規(guī)律，及時(shí)向黨委、政府和有關(guān)部門提出預(yù)防和治理對策建議，促進(jìn)公職人員更好地運(yùn)用法治思維和法治方式履行社會管理職責(zé)，努力從源頭上遏制和減少犯罪。

四是以打造過硬的檢察隊(duì)伍為重點(diǎn)，在提升干警執(zhí)法能力上有新突破。不斷增強(qiáng)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督意識，自覺把查處和預(yù)防職務(wù)犯罪工作置于黨委領(lǐng)導(dǎo)和人大及其常委會監(jiān)督之下。切實(shí)強(qiáng)化思想教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，用正確的執(zhí)法理念引導(dǎo)人，用嚴(yán)明的紀(jì)律管理人。狠抓隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步深化崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，不斷提升干警公正廉潔執(zhí)法能力和水平，努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)的檢察隊(duì)伍。

主任、副主任、各位委員，新的形勢對查處和預(yù)防職務(wù)犯罪工作提出了更高的要求，我們決心在區(qū)委和上級檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作出新的更大貢獻(xiàn)!

2023年職務(wù)調(diào)整組織談話記錄范文匯總二

應(yīng)聘人員____________(以下稱甲方)

受聘人員____________(以下稱乙方)

乙方按有關(guān)規(guī)定于 年 月 日取得了 專業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位 專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

一、聘期

聘期為 年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)利低聘或解聘;對泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào)，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí)，應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進(jìn)行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機(jī)會。

乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約

定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)利辭聘。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、享受待遇

甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個(gè)月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個(gè)月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。

五、其他約定(如沒有、則填寫“無”)

六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

八、本聘約一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，本人檔案存一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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2023年職務(wù)調(diào)整組織談話記錄范文匯總?cè)?/h3>

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)自查報(bào)告根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，我鎮(zhèn)xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在縣委、縣紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹情況自查自評報(bào)告如下：

鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施意見，并以班子成員教育管理為突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)制度的落實(shí)。今年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議兩次，分析研究我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀、對策和責(zé)任制的落實(shí)情況，進(jìn)一步狠抓“陽光村務(wù)”工作建設(shè)，在抓源頭治理方面突出村級財(cái)務(wù)的審批、審計(jì)、落實(shí)專門班子和人員集中治理。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議認(rèn)真貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防體系xxxx8-xxxx年工作規(guī)劃》，制定了xxxx鎮(zhèn)《工作規(guī)劃》，在深入貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》方面，制定我鎮(zhèn)《實(shí)施意見》，認(rèn)真落實(shí)了黨務(wù)、開，積極推進(jìn)黨務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)向村級延伸工作，使鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開進(jìn)一步規(guī)范，接受群眾監(jiān)督。制止奢侈

浪費(fèi)行為規(guī)定，嚴(yán)格招待費(fèi)管理一律在機(jī)關(guān)食堂就餐，能夠執(zhí)行公務(wù)接待管理的“五條規(guī)定”和舒紀(jì)發(fā)12號文件不許午間飲酒的規(guī)定15號文件精神，開展厲行節(jié)約八項(xiàng)要求。在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境過程中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以優(yōu)惠的招商引資政策，優(yōu)良的干部工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的接待水平，濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉(xiāng)，謀業(yè)發(fā)展，為招商引資提供優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，率先垂范，做到了表率作用。

在學(xué)習(xí)教育方面，年初以鎮(zhèn)下發(fā)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織廣大黨員、干部開展集中教育活動(dòng)，書記、鎮(zhèn)長在大會上親自對黨風(fēng)廉政教育提出明確要求，并且親自上黨課，不定期對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定開展學(xué)習(xí)、討論，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展了樹立“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”等學(xué)習(xí)教育，并要求書寫心得筆記，經(jīng)常對照檢查。

同時(shí)我們組織了《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期開展培訓(xùn)講座，并針對干部隊(duì)伍中存在的問題，提要求、講措施，限定整改時(shí)間?！捌咭弧逼陂g各黨支部聯(lián)系人還在支部黨員大會宣傳黨風(fēng)廉政法規(guī)，對廣大基層黨員開展反警示教育，(本項(xiàng)自評14分)。

今年我鎮(zhèn)通過討論研究，于年初制定了《xxxx鎮(zhèn)xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮(zhèn)xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反主要工作任務(wù)分解計(jì)劃》，就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風(fēng)、標(biāo)本兼治，抓源頭及責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況的檢查等重要方面，分別落實(shí)主管單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。接照文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，臨時(shí)性工作隨時(shí)檢查，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)工作進(jìn)行一次檢查，年終對責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，在反腐倡廉重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，我們進(jìn)一步完善黨委議事制度和鎮(zhèn)村干部管理辦法。(本項(xiàng)自評20分)。

今年通過“保持黨的純潔性主題教育活動(dòng)為契機(jī)，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)，分析檢查、落實(shí)、整改、全方面提高黨性修養(yǎng)。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“旅游興鎮(zhèn)、科技富民”戰(zhàn)略思路，班子整體思想解放，思路清晰，通過各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自我教育，意志完全一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守縣委《xxxx 年全縣反腐倡廉工作要點(diǎn)》中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說法自律六個(gè)方面內(nèi)容規(guī)定和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“六不許”規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在執(zhí)行公務(wù)方面不利用職務(wù)之便安排或縱容親屬、子女、朋友以及身邊人謀取利益，帶頭模范執(zhí)行鎮(zhèn)內(nèi)多項(xiàng)規(guī)章制度，正人先正己，在政策和法規(guī)面前人人平等。(本項(xiàng)自評10分)。

我鎮(zhèn)在干部嚴(yán)格選拔培訓(xùn)和使用上，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等各項(xiàng)規(guī)定要求，征求紀(jì)委意見，實(shí)行上任時(shí)廉政談話，且程序完全合法，對二級機(jī)構(gòu)及村主要負(fù)責(zé)人的安排使用堅(jiān)持民主公開原則，力求使德才兼?zhèn)洌ぷ髂芰?qiáng)的人充實(shí)到工作第一線。在工作中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中接受鍛煉，同時(shí)加大監(jiān)督管理力度，使干部隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。(本項(xiàng)自評5分)。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期接待群眾來訪，對帶有傾向性、全局性重大信訪問題都能及時(shí)召開會議研究，拿出預(yù)警方案，“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作小組”定期開會研究安排工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，所轄范圍內(nèi)的違紀(jì)案件能夠及時(shí)上報(bào)組織查處，對上級組織作出的處分決定能按規(guī)定落實(shí)到位。xxxx年自查自辦信訪案件2件，做到件件有結(jié)果。(本項(xiàng)自評10分)。

領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”各項(xiàng)規(guī)定，今年兩次召開民主生活會，每次會議之前，都征求各方面的意見和要求，參與者人人認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，特別是就執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況做嚴(yán)肅的自我剖析，按照廉政法規(guī)規(guī)定開展批評與自我批評，通過民主生活會的形式，大家暢所欲言，學(xué)他人之長，補(bǔ)已之短，有則改之，無則加勉，真正實(shí)現(xiàn)思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作進(jìn)一步創(chuàng)新的預(yù)期目的。(本項(xiàng)自評5分)。

按照《舒城縣開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》的精神要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案。對照實(shí)施方案，核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)等級，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，同時(shí)做到“兩上墻、兩上桌”工作，時(shí)時(shí)提醒，加強(qiáng)了警示教育。

2023年職務(wù)調(diào)整組織談話記錄范文匯總四

關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知 各部門、門店：

目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分， 總部; 女子百貨; 市;x區(qū)金好來; 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

任命 為 執(zhí)行總經(jīng)理;免去 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去 超市有限公司營運(yùn)部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。

任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū) 超市及 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

任命 為 女子百貨總經(jīng)理;免去 女子百貨店長職務(wù)。

任命 為、上街區(qū)金好來區(qū)域總經(jīng)理;免去 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。 金好來餐飲公司總經(jīng)理由董事長 兼任。

原辦公室、行政職能xx區(qū)

超市

二〇xx年十月十四日