有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用(8篇)

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有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用一

作為公司的員工，你有義務(wù)按公司規(guī)定的工作時(shí)光出勤。

1、公司實(shí)行每周五天工作制。

工作時(shí)光為：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，12：00—13：30為午餐休息時(shí)光。

打卡時(shí)光為：早上上班打一次卡，中午12：00-12：30之間打一次卡，下午13：00-13：30之間打一次卡，下午下班打一次卡。如有緊急事務(wù)或臨時(shí)突發(fā)任務(wù)，應(yīng)服從公司的工作安排;

2、忘記刷卡，請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人證明，人事部簽卡。一個(gè)月內(nèi)有三次簽卡的機(jī)會(huì)，超過(guò)的按每次5元處理;

3、遲到(早退)10分鐘以內(nèi)，每分鐘扣一塊錢(qián);遲到(早退)10分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)，按事假2小時(shí)處理;遲到一小時(shí)以上，按事假半天處理;遲到、早退者沒(méi)有全勤獎(jiǎng)。每月工作報(bào)告漏提交+漏打卡累計(jì)超過(guò)3次無(wú)全勤獎(jiǎng);日?qǐng)?bào)、周報(bào)沒(méi)有按時(shí)交(公司群眾活動(dòng)允許的除外)，補(bǔ)交的扣5元/次，沒(méi)交的扣10元/次。

4、曠工一天扣兩天的工資，曠工二天扣四天的工資，連續(xù)曠工三日視為自離，公司將會(huì)解除與你的勞動(dòng)合同;

5、因工作需要，不能執(zhí)行公司正常作息時(shí)光的員工，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排調(diào)休或者輪休;

6、有事需要請(qǐng)假的人員，可填寫(xiě)請(qǐng)假單請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理核準(zhǔn)，核準(zhǔn)后的請(qǐng)假單交給人事部。事假獲準(zhǔn)后，應(yīng)在離開(kāi)工作崗位之前安排好工作，請(qǐng)假者沒(méi)有全勤獎(jiǎng);

7、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內(nèi)，致電總經(jīng)理，請(qǐng)病假的人員在病假后上班的第一天需補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假單，并帶給縣級(jí)以上醫(yī)院就診的就診證明，病假單和發(fā)票交給人事部;

8、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門(mén)核定后，由公司給予工作安排;

9、病假期間，工資與獎(jiǎng)金按當(dāng)月實(shí)際出勤率計(jì)算。一年之內(nèi)，事假累積20天以上或病假累計(jì)40天以上者不能參與當(dāng)年年終獎(jiǎng)金的分配;

10、上班期間如需外出辦理公務(wù)，請(qǐng)寫(xiě)出差單。出差單經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理核準(zhǔn)，核準(zhǔn)后的出差單交給人事部后方可離開(kāi)。

有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用二

廉政建設(shè)管理制度

一、為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持公司員工隊(duì)伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;

二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》，嚴(yán)格按國(guó)家和盛市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;

三、堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度，公開(kāi)辦事程序、辦事結(jié)果，自覺(jué)接受監(jiān)督;

四、工程建設(shè)項(xiàng)目和大宗設(shè)備、物資采購(gòu)一律實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)或議標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對(duì)講排嘗擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi);對(duì)外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

六、勤政廉政，嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)或高檔娛樂(lè)消費(fèi)等活動(dòng)。外單位請(qǐng)柬，一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車(chē)私用;

八、公務(wù)活動(dòng)中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價(jià)證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財(cái)務(wù)部登記，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。

有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用三

簡(jiǎn)介：

山清水遠(yuǎn)，江南名城。人文歷史積淀深厚，更有改革開(kāi)放以來(lái)傾力打造生態(tài)濱湖大城市，太湖之濱的璀璨明珠------浙江湖州正煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

湖州市商業(yè)食品有限公司同樣以嶄新的面貌以倡導(dǎo)“現(xiàn)代企業(yè)文化和精神內(nèi)涵”以“綠色健康，放心消費(fèi)”為根本服務(wù)理念，以品牌化、網(wǎng)絡(luò)化、專(zhuān)業(yè)化的定位發(fā)展方向目標(biāo)，努力爭(zhēng)取打造湖州本土最為優(yōu)秀的肉類(lèi)食品生產(chǎn)加工基地，為繁榮市場(chǎng)、滿足消費(fèi)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司概況：

我公司是浙江省湖州市規(guī)模最大的一家食品加工、冷藏、專(zhuān)業(yè)企業(yè)，是當(dāng)?shù)卣付ǖ亩c(diǎn)屠宰和湖州市重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，主要擔(dān)負(fù)繁榮穩(wěn)定肉類(lèi)市場(chǎng)供應(yīng)、消費(fèi)任務(wù)，也是政府菜籃子民生工程的骨干企業(yè)。

主要產(chǎn)品有：鮮凍豬肉、禽肉及副產(chǎn)品，速凍包裝產(chǎn)品，機(jī)制冰，小水產(chǎn)等幾十余種產(chǎn)品。企業(yè)全力培育的“水鄉(xiāng)人”品牌的各類(lèi)骨干商品，深受廣大市民歡迎，有良好的信譽(yù)和市場(chǎng)知名度。

公司位于浙江省湖州市二里橋路，地理位置優(yōu)越，除了318國(guó)道、104國(guó)道外，與上海、南京、杭州、蘇州等周邊城市均有高速公路相連。在長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈加快高鐵發(fā)展的形式下，隨著滬寧、滬

杭、杭寧城際高鐵的開(kāi)通。我市作為重要節(jié)點(diǎn)城市，將為大市場(chǎng)、大流通提供更為便捷的交通條件。

為適應(yīng)上述經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)發(fā)展需要，公司新的技改遷建項(xiàng)目，正在動(dòng)工新建。將是我市唯一達(dá)到國(guó)家肉類(lèi)作業(yè)三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的新廠房，總建筑面積二萬(wàn)余平方米，全部采用自動(dòng)化、電腦化操作，為產(chǎn)品加工，深化開(kāi)發(fā)，配送服務(wù)，利用當(dāng)?shù)刎S富資源，為大市場(chǎng)大合作雙方共贏互利，提供良好的機(jī)遇。

我公司所屬機(jī)構(gòu)有：肉類(lèi)定點(diǎn)屠宰加工廠，冷凍廠，肉類(lèi)貿(mào)易公司，速凍食品廠。

肉類(lèi)定點(diǎn)屠宰加工廠：

該加工廠除生豬定點(diǎn)屠宰本部外，還設(shè)有禽類(lèi)加工中心，擁有肉、禽加工的成熟生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流水線，為客戶提供生豬、家禽的定點(diǎn)屠宰加工服務(wù)。

加工產(chǎn)品一律檢疫、檢驗(yàn)合格出廠，并建立來(lái)源地索證，產(chǎn)品流向可追溯臺(tái)賬管理制度。歡迎新老客戶前來(lái)建立加工聯(lián)系業(yè)務(wù)。

冷凍廠：

具備當(dāng)?shù)刈畲蟮臋C(jī)制冰生產(chǎn)能力?！八l(xiāng)人”牌機(jī)制冰具有優(yōu)良品質(zhì)，可供應(yīng)生產(chǎn)、生活、化工、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種用途機(jī)冰。冷凍廠同時(shí)擁有2500噸位冷藏庫(kù)（-18℃）和400噸恒溫貯藏庫(kù)（0℃-4℃），可為客戶提供肉類(lèi)、水產(chǎn)、鮮果、干果、蔬菜等各種農(nóng)副產(chǎn)品的貯藏平臺(tái)。

該廠擁有豐富的冷凍冷藏經(jīng)驗(yàn)及建立嚴(yán)格的冷凍管理制度，為各類(lèi)客戶提供滿意周到的市場(chǎng)服務(wù)。

肉類(lèi)貿(mào)易公司：

主要為各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、工礦企事業(yè)單位、高校、部隊(duì)等伙食單位，提供鮮肉銷(xiāo)售配送業(yè)務(wù)?！八l(xiāng)人”品牌肉類(lèi)及分割產(chǎn)品，可安全、放心消費(fèi)。為團(tuán)體伙食提供有力的后勤保障，受到各界歡迎。

該公司以良好的市場(chǎng)信譽(yù)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，與萬(wàn)人以上的大專(zhuān)院校以及駐湖部隊(duì)，建立了穩(wěn)固的配送關(guān)系。

請(qǐng)致電預(yù)約肉類(lèi)貿(mào)易公司，社會(huì)的需要就是我們的責(zé)任。 速凍食品廠：

體現(xiàn)水鄉(xiāng)風(fēng)情特色，以鮮、嫩、糯為基調(diào)的“水鄉(xiāng)人”品牌各類(lèi)速凍食品的開(kāi)發(fā)，是該廠的最大任務(wù)。在獨(dú)特配方和工藝生產(chǎn)的肉圓子、千張包子、貢丸等傳統(tǒng)產(chǎn)品基礎(chǔ)上，該廠還與大專(zhuān)院校食品科研院所合作。開(kāi)發(fā)適合東西南北不同地區(qū)口味消費(fèi)的速凍、休閑、旅游系列包裝食品。

促進(jìn)本土品牌，走向大市場(chǎng)、大流通，建立品牌化、專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)模式，是該廠的發(fā)展方向。

有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用四

第一條 會(huì)議室統(tǒng)一由公司辦公室管理。公司會(huì)議室包括大會(huì)議室、小會(huì)議室。

第二條 各部門(mén)根據(jù)工作的需要確定相應(yīng)的會(huì)議，提前一天到辦公室申請(qǐng)使用會(huì)議室，并登記。

第三條 會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，如麥克風(fēng)、音響、空調(diào)等，辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試。

第四條 會(huì)議期間損壞設(shè)備，須由相關(guān)部門(mén)或當(dāng)事人按原價(jià)賠償;

第五條 會(huì)議必須要有紀(jì)錄，重要會(huì)議必須會(huì)簽確認(rèn)。

第六條 做好會(huì)議的.貫徹執(zhí)行工作，做到有布置、有落實(shí)、有檢查。

第七條 公司重要會(huì)議、年度總結(jié)大會(huì)等，不得無(wú)故缺席、遲到，不能到會(huì)者，需提前向分管副總、總經(jīng)理請(qǐng)假。

第八條 所有參加會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)下。

第九條 開(kāi)會(huì)人員應(yīng)注意保持會(huì)議室衛(wèi)生清潔，會(huì)后打掃衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)窗、空調(diào)，整理好會(huì)場(chǎng)后，方可離開(kāi)。

第十一條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用五

第一條 為加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范員工上下班時(shí)間，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 員工正常工作時(shí)間為每天上午8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)，每周6個(gè)工作日，根據(jù)員工工種和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，公司各部門(mén)視情安排、調(diào)整所屬員工輪休。

第三條 朝霞營(yíng)業(yè)廳、百靈營(yíng)業(yè)廳實(shí)行兩班工作制。早班自上午8時(shí)至下午5時(shí);晚班自上午11時(shí)至晚上8時(shí)。

第四條 公司對(duì)員工的考勤，實(shí)行上、下班簽到制度?？偨?jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第五條 朝霞營(yíng)業(yè)廳，百靈營(yíng)業(yè)廳，公司財(cái)務(wù)部，電腦、空調(diào)事業(yè)部所屬員工，統(tǒng)一到總經(jīng)理辦公室簽到。辦公室員工每天上、下班簽到四次。營(yíng)業(yè)廳早班員工每天上、下班簽到兩次;晚班員工上午11點(diǎn)簽到一次，下班考勤由各營(yíng)業(yè)廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。

第六條 員工上、下班簽到，不許弄虛作假，找人代簽到或替其他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)代簽人半天工資，當(dāng)事人按曠工半天處理。

第七條 員工于上班時(shí)間后1～10分鐘內(nèi)簽到出勤者，視為遲到;10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天;當(dāng)月累計(jì)遲到三次者，視為曠工一天。員工于下班時(shí)間前，非為公司業(yè)務(wù)之需要，擅自下班者，視為早退;員工早退或下班時(shí)間不簽到者，按曠工半天處理。曠工一天，扣發(fā)兩天工資;連續(xù)曠工三天以上，作自動(dòng)離職處理。

第八條 公司所有人員必須先到公司簽到后，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)，否則按遲到或曠工處理。

第九條 員工因公外出辦理業(yè)務(wù)，需提前向本部門(mén)負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間，否則按外出辦私事處理。上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按曠工處理。

第十條 員工休假(輪休)應(yīng)提前申請(qǐng)，填寫(xiě)申請(qǐng)單。由部門(mén)主管批準(zhǔn)，交總經(jīng)辦備案，作為考勤依據(jù)，否則，以未簽到作曠工處理。

第十一條 公司提倡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本職工作，講究工作效率;確因公司需要或任務(wù)緊迫，員工放棄休假，視為加班。加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，送交考勤部門(mén)備案，作為考勤和計(jì)發(fā)工資的依據(jù)。加班薪酬的計(jì)發(fā)，參見(jiàn)《薪酬發(fā)放辦法》。

第十二條 員工在下列國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日出勤，以雙薪計(jì)發(fā)工資：

a、元旦(1月1日)一天

b、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)(5月1日、2日、3日)三天

c、國(guó)慶節(jié)(10月1日、2日、3日)三天

d、春節(jié) (農(nóng)歷正月初一、初二、初三)三天。

第十三條 員工因病或因事請(qǐng)假，須提前一天向部門(mén)主管提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗休假;事假、病假期間不計(jì)發(fā)員工工資。

第十四條 總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)人員的出勤在位情況進(jìn)行不定期的檢查或抽查。

第十五條 嘉祥、汶上三聯(lián)商場(chǎng)，嘉祥工業(yè)園，參照本規(guī)定制定相應(yīng)的考勤管理和薪酬發(fā)放辦法。

第十六條 本規(guī)定自xx年8月1日起執(zhí)行，由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：①員工加班申請(qǐng)單;

②員工輪休、請(qǐng)假申請(qǐng)單。

有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用六

一、職業(yè)紀(jì)律:

1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書(shū)報(bào)小說(shuō),玩游戲機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門(mén)前及住宅區(qū)吸煙。

5、嚴(yán)禁交接班不清楚,必須搞好本班衛(wèi)生

6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢(qián)物。

7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴(yán)禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費(fèi)用。

9、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

10、嚴(yán)禁無(wú)故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。

11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級(jí)。

12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。

13、嚴(yán)禁隱瞞不向上級(jí)匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。

二、規(guī)范用語(yǔ):

您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)講、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)您把車(chē)停好、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)、 抱歉、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)等。

三、崗位規(guī)范:

(一)門(mén)衛(wèi)

1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅(jiān)守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔,門(mén)崗周?chē)h(huán)境清潔、嚴(yán)格做好小區(qū)外來(lái)進(jìn)出車(chē)輛及人員的登記工作;。

2、注意觀察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問(wèn),阻止小商小販進(jìn)入小區(qū)叫賣(mài)等。

3、對(duì)進(jìn)出小區(qū)的各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。

4、外來(lái)人員必須登記方可進(jìn)入小區(qū)，裝修工人必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行施工。

5、大型車(chē)輛嚴(yán)禁進(jìn)入小區(qū)，必須進(jìn)入的必須由物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)方可進(jìn)入。

6、對(duì)于裝修業(yè)戶進(jìn)行查看、嚴(yán)禁私自對(duì)房屋承重墻進(jìn)行改動(dòng)，商網(wǎng)裝修嚴(yán)禁私自臥地溝及封堵地溝口

7、裝修用沙子、石子、必須裝袋方可進(jìn)入小區(qū)、刨墻廢料由業(yè)主自行運(yùn)出禁止長(zhǎng)時(shí)間堆放在樓下、樓道屬于消防通道嚴(yán)禁堆放一切物品。

(二)巡邏

1、增加巡邏時(shí)間、,要勤巡查，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭(zhēng)做到萬(wàn)無(wú)一失;。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報(bào)警和報(bào)告負(fù)責(zé)人,。

2、對(duì)轄區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。

3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過(guò)程中有違反國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對(duì)勸阻、制止無(wú)效的,要及時(shí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。

物業(yè)保安規(guī)章制度

四、監(jiān)控

1、堅(jiān)守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運(yùn)行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報(bào)警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時(shí)報(bào)告小區(qū)維修人員采取措施消除故障,保持正常使用。

2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報(bào)警,同時(shí)報(bào)告小區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過(guò)程。

4、監(jiān)控室屬于保密場(chǎng)所閑人免進(jìn)!嚴(yán)禁帶朋友和其他人等在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客及聊天，

(三)車(chē)管

1、正確引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停放,對(duì)違反車(chē)輛停放規(guī)定的業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。

2、保持車(chē)庫(kù)、車(chē)棚整潔,車(chē)輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車(chē)輛門(mén)窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車(chē)主,對(duì)漏油可能造成的危害做好防范措施。

考核標(biāo)準(zhǔn)

1 提前15分鐘到崗并換好服裝，由當(dāng)班班長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)。對(duì)上班情況進(jìn)行了解，有無(wú)異常，寫(xiě)好班前記錄。 遲到者罰款50元

2 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查、并對(duì)本崗位的情況向下班人員講清，并寫(xiě)好交接班記錄。 違者罰款50元

3 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置，室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真清掃干凈后，經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。 未清掃者罰款50元

4 須在崗位上交接班，接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí)，不得交接班。 違規(guī)者罰款50元

5 交班后對(duì)本崗位所管轄的部位認(rèn)真檢查，檢查后要認(rèn)真記錄。 發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元

6 對(duì)待來(lái)公司辦事人員態(tài)度要和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。 接到投訴罰款20元。

7 工作期間，當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。 違者罰款20元。

8、發(fā)現(xiàn)脫崗、睡崗一次罰款50元造成損失的根據(jù)情節(jié)輕重再做處罰。

本制度從下發(fā)之日開(kāi)始實(shí)施希望各位員工自覺(jué)遵守。

有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用七

1、目的

為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高工作效率，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于美達(dá)公司所有部門(mén)的微信群。

3、基本要求

⑴、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。 ⑵、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。 ⑶、命名規(guī)則：部門(mén)+姓名;例如：“銷(xiāo)售部-張三”。

⑷、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

⑸、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

⑹、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，上班時(shí)間嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布跟工作無(wú)關(guān)的信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。 ⑺、如果群內(nèi)成員不聽(tīng)從群管理、違反群規(guī)，則以警告處分，并勒令退群。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

保定美達(dá)鑄業(yè)有限公司

20xx年2月26日

有關(guān)公司管理事件處罰通告范文通用八

1、 為加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)車(chē)輛維修的管理，降低維修費(fèi)用，有效的延長(zhǎng)車(chē)輛的使用壽命，特制定本規(guī)定。

2、 車(chē)輛司機(jī)在每日下班前對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查、發(fā)動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后應(yīng)立即上報(bào)車(chē)輛主管，并進(jìn)行自修。

3、 若司機(jī)無(wú)法自行修復(fù)車(chē)輛存在的問(wèn)題，需要定期保養(yǎng)或者維修，需經(jīng)得主管部門(mén)同意后，送到修理廠維修。

4、 司機(jī)將車(chē)輛送修理廠維修時(shí)，必須送到公司指定的修理廠進(jìn)行修理，如果私自在其他地點(diǎn)維修，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

5、 在車(chē)輛的修理過(guò)程中司機(jī)和車(chē)輛主管需要加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)修理項(xiàng)目與送修項(xiàng)目不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)辦并與修理廠進(jìn)行協(xié)商。

6、 根據(jù)車(chē)輛的行駛里程或使用時(shí)間，公司車(chē)輛的大修、中修事宜由車(chē)輛主管統(tǒng)一安排，確因?qū)嶋H情況需要進(jìn)行大修、中修時(shí)，必須填寫(xiě)《車(chē)輛維修申請(qǐng)單》報(bào)交綜合辦報(bào)審，經(jīng)審批同意后方可送修理廠修理。

7、 司機(jī)與車(chē)輛主管應(yīng)向修理廠索要車(chē)輛修理的詳細(xì)項(xiàng)目及費(fèi)用明細(xì)，車(chē)輛主管應(yīng)將其與維修說(shuō)明表、車(chē)輛管理表等相關(guān)內(nèi)容存在一起，結(jié)算維修費(fèi)用時(shí)一并出具查證。

8、 在日常維修車(chē)輛時(shí)，更換零部件的費(fèi)用在預(yù)算以內(nèi)時(shí)，給予報(bào)銷(xiāo);否則，多余部分不予報(bào)銷(xiāo)。

9、 車(chē)輛在中途發(fā)生故障急需維修時(shí)，須電話征得車(chē)輛主管同意方可維修，如果有隨車(chē)人員時(shí)需在修理費(fèi)用單上作簽字證明。

集團(tuán)辦公室

20xx年5月16日