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半年后買社保協(xié)議書匯總 勞動合同約定一年后買社保(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 03:39:14 頁碼:9
半年后買社保協(xié)議書匯總 勞動合同約定一年后買社保(7篇)
2023-01-17 03:39:14    小編:ZTFB

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

半年后買社保協(xié)議書匯總一

——關(guān)于高中新課程改革探索與實踐的經(jīng)驗總結(jié)

青龍滿族自治縣肖營子高級中學(xué)

我校是一所農(nóng)村普通高中,硬件條件一般,師資條件一般,生源質(zhì)量一般,長期以來,這些因素一直嚴重制約著學(xué)校的高格發(fā)展,甚至一度威脅到學(xué)校的健康生存。學(xué)校到底還能走多遠?學(xué)校的未來究竟在何方?當此之時,高中新課改大潮席卷而來,其間雖然充滿了困難與挑戰(zhàn),但同樣更蘊藏著無限的機遇和希望。我們?nèi)绻荒芤倭⒊鳖^,就會被大潮吞噬。為圖學(xué)校的長遠發(fā)展,我們選擇的是向困難主動迎上去。2009年9月,我校主動向上級主管部門申請加入高中新課改行列并被確立為省級課改樣本校,開始承擔(dān)起全面實驗、典型引領(lǐng)的重任。幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)和鼎力幫助下,我們客觀認清自身情況,認真貫徹高中新課改精神,充分依托藝術(shù)教育特色優(yōu)勢,多維度地想思路,創(chuàng)造性地找對策,務(wù)實負責(zé)地開展了新課程改革工作并取得了一定的成效。為促進學(xué)校向更高目標、更高層次發(fā)展,現(xiàn)將我校在新課程改革中的有效探索與實踐做以總結(jié):

一、在關(guān)節(jié)處創(chuàng)造學(xué)校新境界

(一)提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平

(1)放權(quán)各崗位中層領(lǐng)導(dǎo),為其提供展示所長的機會,并給其壓擔(dān)子。校長把握方向,做好學(xué)校各項工作的統(tǒng)籌,具體工作分給中層領(lǐng)導(dǎo)完成,要求其各司其職,抓好教學(xué)管理、教科研督導(dǎo)、教育管理工作等,同時要求其務(wù)必在半年內(nèi)熟悉、掌握相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理知識,提高自身管理水平。

(2)定期組織學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并在學(xué)期中和學(xué)期末進行公正考核,督促其時刻不忘學(xué)習(xí)管理知識、不斷提高決策、督導(dǎo)能力。

(3)抓住各種機會帶領(lǐng)各位中層領(lǐng)導(dǎo)去北京、衡水等地先進學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)、吸收外地成功經(jīng)驗,促其開闊眼界,增長見識,大膽邁開“改革”步子。

(二)升級教師專業(yè)素質(zhì)

為幫助我校教師實現(xiàn)思想上的革命,在課改實踐中,我們著力構(gòu)建培訓(xùn)與教研、教學(xué)相結(jié)合的機制,開展“同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、個人反思”三大要素的培訓(xùn)和教研教學(xué)活動。到現(xiàn)在,我校教師參加上級培訓(xùn)12次,共1500多人次,其中包括赴北京、秦皇島、石家莊離崗?fù)獬雠嘤?xùn)84人次、專家和骨干教師主講的校本培訓(xùn)和全員參加的課改網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

1、開展“同伴互助”,促進教師人人參與、互利互贏

(1)重視發(fā)揮教研組的作用,開展教師之間的交流與合作研究。堅持每周固定時間年級教研組活動制度,重點圍繞“二次備課”和教學(xué)中存在的實際問題開展活動。

(2)校內(nèi)組織教學(xué)理論專題講座。教學(xué)校長、學(xué)科主任、骨干教師輪流主講,內(nèi)容自定。如《今天我們該怎樣上課?》《怎樣有效的進行集體備課?》等專題培訓(xùn)講座。

2、組織好專項教研和三類校本教研活動,促進教師提高科研能力 學(xué)校制定教研活動的計劃安排,如公開課、基本功競賽、經(jīng)驗交流、教學(xué)成果展示等。學(xué)校鼓勵教師開展以“課例”為載體的教學(xué)型教研、以“課題”為載體的研究型教研、以“學(xué)習(xí)”為著眼點的學(xué)習(xí)型教研,三個學(xué)期以來,三種教研方式和教師教育有機結(jié)合在一起,促進了教師的專業(yè)素養(yǎng)向更高層面不斷發(fā)展。

3、實施 “青藍工程”,促使青年骨干教師專業(yè)成長

學(xué)校對勤奮、上進、資質(zhì)較好、文化底蘊深厚的青年教師著力打造,對他們做到“放心、放手、不放松”,給他們“指路子、定步子、壓擔(dān)子”,搭建平臺,使其早日脫穎而出,達到打造名師的目的。

4、注重“專業(yè)引領(lǐng)”,促進教師教育教學(xué)理論上水平

(1)訂購課改刊物、專家講學(xué)錄像和教學(xué)錄像為教師充電。學(xué)校每學(xué)期為

教師訂購大量的課改刊物、專家講學(xué)錄像和教學(xué)錄像,鼓勵教師們認真學(xué)習(xí)先進理論,獲取有益信息,吸取寶貴經(jīng)驗,用于指導(dǎo)自己的課改實踐。

(2)組織必要的教師培訓(xùn)。課改以來,我校組織全校教師參加了多次國家、省、市各級各類有關(guān)新課程改革的培訓(xùn),多次邀請教育局教研員對我校教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(3)市、縣級各學(xué)科骨干教師引領(lǐng)示范,提高教師的業(yè)務(wù)理論水平與課堂實踐能力。學(xué)校按照《秦皇島市骨干教師管理辦法》等文件要求,積極推出市、縣級骨干教師和培養(yǎng)對象12名,在促進其提升自身素質(zhì)同時,要求其進行示范導(dǎo)學(xué),充分發(fā)揮模范帶頭作用。

5、抓好“個人反思”,促進教師自身素質(zhì)的提高

(1)強調(diào)教師要有反思的意識。教師上完每一節(jié)課都要進行教學(xué)反思。提倡寫“教學(xué)反思”,著重思考6個方面:成功之處、失敗之處、機智之處、學(xué)生的不同見解、學(xué)生出現(xiàn)的問題、今后的改革創(chuàng)新方向。

(2)實施教師發(fā)展“五個一”工程,即每周一個讀書筆記、一個教學(xué)案例、一個教學(xué)隨筆、一月一節(jié)公開課、一學(xué)期一個小課題,促進教師通過自我反思不斷成長。

(3)建好教師個人成長記錄袋,內(nèi)存教師業(yè)務(wù)檔案,記錄各項特長、基本情況、研究成果、獎勵情況,提醒教師不忘進步。

(三)喚醒學(xué)生成長意識

學(xué)生懶散、怠惰、不求上進,固然有其文化課基礎(chǔ)差的原因,但更主要的是其缺少奔向前方、為一生做好鋪墊的斗志。基于此,學(xué)校在學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校成功做法的基礎(chǔ)上,由教育處牽頭下大氣力組織施行“勵志教育”:針對學(xué)生現(xiàn)狀,瞄準青年成長節(jié)點設(shè)計主題、編寫勵志詞,兩周一更換主題,每天分早、中、晚三次督導(dǎo)學(xué)生虔誠捧讀。同時,由語文教研組牽頭,要求語文教師在上課前五分鐘朗讀勵志故事并將其與寫作結(jié)合,引領(lǐng)學(xué)生感悟“做人與作文”之道。

此外,學(xué)校加大力度培訓(xùn)班主任,要求班主任充分利用班會、勞動等集體活動的機會對學(xué)生進行勵志教育。

(四)優(yōu)化課程開發(fā)設(shè)置

1、國家規(guī)定課程開設(shè)情況

(1)通用技術(shù):我校已購置了充足的器材,配備了適當?shù)膸熧Y,根據(jù)國家課程規(guī)定的必修模塊和學(xué)生選修模塊要求,在高二年級第一學(xué)期第二學(xué)段開課。(2)美術(shù):高一第一學(xué)期開設(shè)美術(shù)欣賞課,高一第二學(xué)期和高二第一學(xué)期開設(shè)2門選修課程,每周一節(jié)課。在文化科班,美術(shù)課主要分為欣賞課和動手實踐課,即在開設(shè)必修的美術(shù)欣賞課后,學(xué)生可選修書法、剪紙、攝影課程來完成學(xué)分要求。在美術(shù)班,學(xué)生修足欣賞課學(xué)時分后,可選修繪畫中的素描、色彩、速寫進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),將必修課程、選修課程與所學(xué)專業(yè)緊密結(jié)合,更好地服務(wù)美術(shù)高考。

(3)音樂:高

一、高二開設(shè)音樂課,共兩個模塊,其中高一以《高中音樂欣賞(必修)》為教材開設(shè)音樂欣賞模塊,一學(xué)年共用36學(xué)時修完;高二以《高中唱歌》為教材開設(shè)音樂聲樂模塊,分兩個學(xué)期36學(xué)時修完。音樂欣賞修完為2學(xué)分,歌唱選修1學(xué)分,高中階段必修修滿的3學(xué)分為合格。

(4)體育與健康:確定在高

一、高二開設(shè)體育課,必修課每學(xué)期共用36學(xué)時修完,選修課每學(xué)期用18學(xué)時修完,必修加選修學(xué)分每學(xué)期達到60分以上為合格。高一年級完成第一學(xué)期學(xué)分認定;高二年級完成第一學(xué)年和第二學(xué)年第一學(xué)期學(xué)分認定。

(5)社會實踐:學(xué)校組織學(xué)生開展社會實踐活動以學(xué)生的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,旨在培養(yǎng)其實踐能力和創(chuàng)新精神。活動時間選在節(jié)假日,主題為“走出校園,走向社會,關(guān)注民生,完善人生”,形式多樣,內(nèi)容豐富。至今已有2400多人次參與了社會實踐活動并提交了活動報告2000余篇。

(6)社區(qū)服務(wù):學(xué)校積極引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。在充分準備基礎(chǔ)

上學(xué)校以“我是社區(qū)天使”為主題,組織小組成員設(shè)計活動方案,然后組織討論,付諸實施。到現(xiàn)在,我校共有1246人參加了“社區(qū)建設(shè)問卷調(diào)查”等20個項目的社區(qū)服務(wù)活動。

(7)研究性學(xué)習(xí):學(xué)校集中群體智慧指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地開展研究性學(xué)習(xí),旨在培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神、綜合運用知識解決問題的能力。到目前為止,我校已組織高

一、高二學(xué)生成功完成了“農(nóng)村生活變遷”、“文明生活方式”、“高中生如何理財”等96個研究性學(xué)習(xí)小課題,效果良好。

2、校本課程開發(fā)情況

學(xué)校成立了校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了校本課程申報審定制度、授課制度、教師和學(xué)生評價制度;同時針對校本課程開發(fā),對相關(guān)教師進行了多次校本課程開發(fā)培訓(xùn),確定了校本課程開發(fā)實施的原則、形式等,保障了校本課程的有效實施。我校校本課程的開發(fā)依托本校資源優(yōu)勢,開設(shè)的校本課程有11個,其中少數(shù)民族體育項目5個,即《陀螺》《蹴球》《毽球》《珍珠球》《押加》;美術(shù)學(xué)科6個,即《素描》《速寫》《色彩》《剪紙》《書法》《攝影》;英語學(xué)科1個,即《高中英語課程語音標準》:各個學(xué)科都自創(chuàng)自編了校本教材,按要求上課,無縮水現(xiàn)象,到現(xiàn)在已初見成效。

3、學(xué)分認定和綜合素質(zhì)評價情況

我們根據(jù)上級相關(guān)文件,制訂了《肖營子高級中學(xué)新課程學(xué)分認定細則》,并成立了學(xué)分認定工作的領(lǐng)導(dǎo)、認定、仲裁3個小組,嚴格按照程序進行學(xué)分認定。截至目前,我校已對高一進行了13個學(xué)科16個學(xué)習(xí)模塊的學(xué)分認定,對高二進行了13個學(xué)科59個學(xué)習(xí)模塊的學(xué)分認定。

同時,學(xué)校根據(jù)相關(guān)文件制定了《肖營子高級中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價細則》并成立由教育、教學(xué)兩位校長為組長的評價領(lǐng)導(dǎo)小組,對學(xué)生給予綜合素質(zhì)評價,組織各模塊學(xué)業(yè)水平測試、學(xué)業(yè)水平終結(jié)性考試?;A(chǔ)素質(zhì)發(fā)展評價由教育處指導(dǎo),班主任組織、配合任課教師在每學(xué)期末集體評價,內(nèi)容涵蓋道德品

質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等6項,評價方式為學(xué)生自評和教師評相結(jié)合,最終確定等級,將結(jié)果存入學(xué)生成長記錄袋,按時上報,完成學(xué)生評價工作。

(五)改善課堂教學(xué)面貌

1、教師放膽更新教學(xué)理念,建構(gòu)高效課堂教學(xué)模式。

各教研組以新課改為契機,更新了教學(xué)觀念,精心研究,反復(fù)實踐,探索了各具特色的高效課堂教學(xué)模式13項,如語文組的“自主感悟式”課堂教學(xué)模式、英語組的“閱讀課六步教學(xué)法”等。

2、教師積極參與教科研,切實解決教學(xué)難題。

各組教師正視自己課堂教學(xué)中遇到的各種難題,結(jié)合學(xué)生和自身特點確定教研課題,在全盤考慮基礎(chǔ)上,大膽、細心、實在地搞起了教研工作;同時,主管教科研的領(lǐng)導(dǎo)對其進行適時適度地指導(dǎo),使工作開展得更有實效,真正使教研服務(wù)于課堂教學(xué)面貌的改善。2011-2013年教科研成果顯著。

3、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂,幫助教師突破局限。

督導(dǎo)教師課堂教學(xué)是我校教學(xué)校長、教學(xué)主任每日的必修課,他們一直活躍在課堂上,能夠及時發(fā)現(xiàn)教師授課的不足之處,能夠恰當?shù)貛椭處煵檎业阶陨聿蛔悴⑼黄谱陨斫虒W(xué)的局限性,從而改善課堂教學(xué)面貌。

二、從收獲中堅定改革的信念

(一)領(lǐng)導(dǎo)管理水平提升有效。課改前,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)不敢想事、不愿想事、不會想事,他們?nèi)狈閷W(xué)校謀事的熱情、膽量和能力,凡事校長一人思考、一人決策、一人擔(dān)當,整個領(lǐng)導(dǎo)集體幾乎變成了上傳下達的機構(gòu),工作缺乏創(chuàng)新,學(xué)校政策執(zhí)行力不大。課改后,副校長、主任們能夠主動關(guān)注學(xué)校的方方面面,能夠為學(xué)校的發(fā)展積極獻言獻策,能夠創(chuàng)造性地主動完成自己分管的各項工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體真正轉(zhuǎn)化成為學(xué)生謀未來、為老師謀成長、為學(xué)校謀發(fā)展的智囊團。

(二)教師專業(yè)素養(yǎng)升級較快。課改前,許多教師只把工作當謀生的飯碗,缺乏積極進取勁頭,專業(yè)成長欲望不強烈,踏實研究風(fēng)氣不濃,工作業(yè)績不突出。沒有自己獨特的教書育人風(fēng)格,沒有主動擔(dān)當重任的責(zé)任感,沒有放眼外界觀照自我的強烈意識,教師群體缺少動態(tài)的活潑氣息。課改后,教師們充分認識到“時不我待,必須進步”的緊迫形勢,主動尋找自我提升平臺,千方百計爭取參加各級各類培訓(xùn)、“比武”,積極向網(wǎng)絡(luò)、專家、同事求經(jīng)問道;能夠主動邀請領(lǐng)導(dǎo)、同事聽課評點,認真分析教學(xué)實際并踏踏實實搞教研以解決教育教學(xué)難題,能夠通過取人之長補己之短形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,能夠不遺余力地在教育教學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)造出色的業(yè)績。

(三)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)改善明顯。課改前,我們的學(xué)生升入高一時多數(shù)都是懷著考大學(xué)的理想而來,但是由于自身文化課基礎(chǔ)太差、學(xué)科知識難度加大、教師跟進輔導(dǎo)力度較小、學(xué)習(xí)戰(zhàn)線越拉越長等因素的影響,有一部人堅持到會考結(jié)束就會輟學(xué),堅持上完高三的也有很大一部分是“混”的。在此期間,學(xué)生的自律意識、進取心等方面表現(xiàn)都大打折扣。課改后,多數(shù)的學(xué)生變“老師推我我不動”為“我自己必須動”、“我必須動得快”,能夠充分認清自身的優(yōu)勢和劣勢,刻苦自勵并充分利用身邊的資源彌補自己的知識漏洞,能夠以應(yīng)有的姿態(tài)投入到課堂學(xué)習(xí)中來,能夠以負責(zé)任的態(tài)度打理好自己的一切。

(四)課程設(shè)置開發(fā)更趨科學(xué)。課改前,我們的課程設(shè)置缺乏相對的自主性,存在不精細、不靈活等缺點,校本課程開發(fā)力度不夠,教材編寫稍嫌粗糙。課改后,我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的教學(xué)計劃,各學(xué)科開足了必修模塊,根據(jù)學(xué)生修習(xí)需要開設(shè)了各科的選修模塊,堅持按要求開展研究性學(xué)習(xí)和社會實踐活動。同時,依托我校藝術(shù)資源優(yōu)勢,多渠道開發(fā)校本課程,各個學(xué)科都自創(chuàng)自編了校本教材,使課程設(shè)置達到了優(yōu)化。

(五)課堂教學(xué)面貌煥然一新。課改前,“一支粉筆、一張嘴、一個忙碌的老師、一群疲憊的學(xué)生、一堂沒有收獲的課”,這就是我們的課堂。課堂狀態(tài)相

對靜止,課堂效率十分低下,學(xué)生成績不高,教師內(nèi)心困惑擔(dān)憂。課改后,課堂上認真思考的是學(xué)生個體,熱烈討論探究的是學(xué)生小組,張弛有度你講我評的是全體交流,輕松愉悅各展風(fēng)采的是“課堂生態(tài)圈”,滿載收獲的是課堂上的所有建設(shè)者。

三、于展望中規(guī)劃未來發(fā)展

(一)學(xué)校發(fā)展的遠景目標:(2013年——2023年)

經(jīng)過十年的努力和奮斗,爭取以現(xiàn)代化教育思想和理念,現(xiàn)代化教育方法和手段,構(gòu)建現(xiàn)代化的教育模式,把學(xué)校建成全省乃至全國一流的有自己特色的示范性高中。

(二)學(xué)校發(fā)展的五年目標:(2013年——2018年)

1、創(chuàng)建一個集自然美、藝術(shù)美、人文美于一體的校園文化環(huán)境,用豐厚的美術(shù)底蘊凈化校園人的心靈,用豐富的文化內(nèi)涵陶冶校園人的情操,用清新的校園格調(diào)感染校園人的情趣,將肖營子高中創(chuàng)辦成藝術(shù)殿堂式的學(xué)校。

2、學(xué)校教育形成以人為本的三大體系:即體驗型德育體系;激活型教學(xué)體系;綜合性活動體系。這三大體系在學(xué)校大系統(tǒng)中既發(fā)揮各自獨特的職能,又相互滲透,形成一個有機的整體,展現(xiàn)出處處有創(chuàng)新、人人活力的校園風(fēng)景。

3、藝術(shù)特色教育在已有成果的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新的業(yè)績。

4、學(xué)校一切工作完全進入系統(tǒng)化、制度化、責(zé)任化、能動化的良好的狀態(tài)。

在過去的時間里,我們本著老老實實搞研究的原則,客觀認清自身,務(wù)實負責(zé)地探索高中課改的真諦,確實取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗,但新課程改革是一項長期而艱巨的浩大工程,絕不可能輕易達成目標,會遇到許多不可知的難題。因此,今后我們將更踏實、更負責(zé)、更虔誠地研究課改,我們一定會拓寬課改新領(lǐng)域,豐富課改新內(nèi)涵,累積課改新經(jīng)驗,彰顯我校課改新特色,讓新課改大樹根深葉茂!

半年后買社保協(xié)議書匯總二

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰,中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):后勤部上半年工作總結(jié)。

努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合本職工作,我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準,把職責(zé)搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,我負責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份,安質(zhì)按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,堅持五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃,認真準備好學(xué)習(xí)資料,按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設(shè)。

四、做好局機關(guān)印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關(guān)。對打英復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。

在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

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20__年,在市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、政府中心工作,全面貫徹落實中國婦女和省、市婦女工作會議精神,大力開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好禮貌家庭”三項主體活動,努力提高婦女整體素質(zhì),用心實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,依法維護婦女兒童合法權(quán)益,為我市經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出了用心貢獻。

一、注重學(xué)習(xí),強化管理,干部職工的整體素質(zhì)明顯提高

一是抓好干部的理論學(xué)習(xí),努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型婦女干部。全局各基層單位婦聯(lián)組織,按照武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推進工作的要求,把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神緊密結(jié)合起來,與新時期婦女事業(yè)的發(fā)展實際緊密結(jié)合起來,與貫徹落實婦女有關(guān)會議精神結(jié)合起來。為推進學(xué)習(xí)的深入開展,堅持每周五學(xué)習(xí)制度,共舉辦學(xué)習(xí)專欄5期,每人撰寫學(xué)習(xí)筆記5篇,撰寫上報調(diào)研文章三篇。二是認真開展了“三學(xué)、三查、三爭”活動。為了進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效率,開展了以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī),查思想、查工作、查作風(fēng),爭一流、爭創(chuàng)新、爭實效為主要資料的思想作風(fēng)建設(shè)活動。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認真查擺問題,交心談心,針對存在的問題,深刻剖析,每人都撰寫了剖析材料,單位寫出了整改方案。同時,還印發(fā)了《思想作風(fēng)建設(shè)征求意見表》100余份,收集意見、推薦70余條,針對意見和推薦,及時召開了民主生活會,到達了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。三是強化管理,同時與各單位婦聯(lián)簽定了目標管理職責(zé)書,并納入了全局黨建目標考核。為了完善婦聯(lián)工作機制,建立健全了各項規(guī)章制度。建立了機關(guān)干部工作制度、財務(wù)管理制度、黨員干部廉政制度

、學(xué)習(xí)制度等8項規(guī)章制度,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部的言行。

二、以促進婦女創(chuàng)業(yè)為重點,“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動得到進一步深化

一是及時調(diào)整了“雙學(xué)雙比”競賽活動協(xié)調(diào)小組和“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了小組成員會議,進一步明確了各成員單位的職責(zé),為“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動的深入開展奠定了組織基礎(chǔ)。二是豐富活動資料,加大巾幗科技致富工程的培訓(xùn)力度。結(jié)合中央兩個文件的宣傳,各成員單位開展了“送科技下鄉(xiāng)”活動,全年共發(fā)放宣傳資料3000余份,受益人數(shù)5000余人。科技圖書資料主要是種植、養(yǎng)殖、食用菌栽培、沼氣能源等技術(shù)。4月10日,龍井市文化新聞出版和體育局隆重舉行龍井市“農(nóng)家書屋”圖書配送儀式,向全市12個行政村免費贈送價值達174668萬元的圖書9520冊和音像制品1880盤。并用心申報第二批農(nóng)家書屋工程項目。受到廣大農(nóng)民朋友的歡迎。

二是用心開展了以女職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)為目標的“巾幗禮貌崗”建立活動。今年以來,我局在基層單位中開展“巾幗禮貌崗”建立活動,圖書館少兒部組織全市假期學(xué)生開展第二課堂活動,增強圖書館對未成年人的吸引力。先后組織了讀書卡、讀書王、主題班會等活動,受到學(xué)校、家長的一致好評。上半年共接待讀者流通人次:8222人(外借2201人、閱覽5911人,電子閱覽110人)書刊流通冊次:19435冊,辦理讀者證:274個,播放電子資源:12次,221名,組織群眾閱覽:19次,420名,采購新書:392冊,加工圖書:548種,1437冊,裝訂報刊:330冊,修補書刊:324冊,對外流通:13處,587冊,文化工程基層點服務(wù):3處,帶給41種,68張光盤資,為農(nóng)村捐贈科技圖書:2次,629冊。今年4月23日發(fā)4月23日是聯(lián)合國教科文組織宣布的“世界讀書日”,我局以黨的xx大精神為指導(dǎo),著力推動社會主義核心價值體系建設(shè)為目標,弘揚時代主旋律,樹立人人讀書、終身學(xué)習(xí)理念,多方面合力打造書香龍井,建立學(xué)習(xí)社會,努力打造中國朝鮮族民族文化城,以建國60周年為契機,結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,開展豐富多彩的各項讀書宣傳活動。提高全民素質(zhì),提升城市文化品位和我市文化軟實力,為建設(shè)繁榮富裕、禮貌和諧的新龍井帶

給強有力的精神動力和智力支持。本屆“讀書節(jié)”活動的主題和宣傳重點是:“閱讀、創(chuàng)新、發(fā)展”。在這屆的讀書節(jié)活動中,我組織了群眾閱覽兩次,為城市貧困老黨員免費發(fā)放借書證,并組織了優(yōu)惠購書活動,深受廣大市民的歡迎。透過這些活動,豐富了廣大群眾的文化體育生活,進一步改善了民生。

三、開展和諧家庭建立活動的資料

和諧家庭建立活動是新時期禮貌家庭建立活動的創(chuàng)新和發(fā)展,是一項群眾性的精神禮貌建設(shè)活動,需要用豐富多彩、形式多樣、群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化活動和道德實踐活動來推動。在建立活動資料和形式的設(shè)計上貼近時代、貼近生活、貼近家庭、貼近群眾。同時在建立工作的手段上既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),更要不斷發(fā)展創(chuàng)新。要根據(jù)城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同層次家庭的需求,把建立活動與增收致富結(jié)合起來,與創(chuàng)業(yè)就業(yè)結(jié)合起來,與普法宣傳結(jié)合起來,與道德建設(shè)結(jié)合起來,與家庭教育結(jié)合起來,把提高家庭成員素質(zhì)作為活動的重點,整合資源,充分調(diào)動社會各方面的用心性,構(gòu)成合力,共同推進。透過和諧家庭建立活動,市博物館的金鮮花同志被評為“和諧家庭”標兵。

四、極開展豐富多彩的婦女健身展示活動

為了使更多的群眾參加廣場文化活動,“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動,豐富廣大人民群眾的文化生活。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站要在文化館的組織指導(dǎo)下,用心組織開展文化活動,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村也開展了各式各樣的文化活動,讓全市農(nóng)村的生活進一步活躍起來。在“兩節(jié)”期間,我市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個街道、20個社區(qū),在文化站及社區(qū)文體管理員的組織下廣泛開展了豐富多彩的文體活動,據(jù)不完全統(tǒng)計,舉辦秧歌聯(lián)歡活動近30次、文藝活動達25場次,棋類比賽三場???cè)藬?shù)達4750多人。龍井是中國朝鮮族文化的發(fā)祥地,完成了中國龍井梨花民俗節(jié)開幕式及文藝晚會表演任務(wù)也是當前中國朝鮮族最聚居的地方,朝鮮族文化與漢族文化等各民族文化相互交融,延綿承續(xù),構(gòu)成了獨特的民族文化和地域文化環(huán)境,為開發(fā)民族文化資源,為了使節(jié)氣份熱烈,我們與市有關(guān)部門共同動員機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)和部分企業(yè)1500多名群眾演員,進行長達一個多月的排練,攜手延邊歌舞團打造一臺富有朝鮮族風(fēng)情的“海蘭江阿里郎”大型實景民俗演出。向來賓展示出一幅當代中國朝鮮族開拓、進取和幸福生活的民俗風(fēng)情畫卷,使文藝節(jié)目獲得圓滿成功。

半年后買社保協(xié)議書匯總四

一、回顧歷史,總結(jié)經(jīng)驗,充分肯定生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)取得的巨大成就

(一)可持續(xù)發(fā)展的思想深入人心。通過廣泛宣傳和深入發(fā)動,全市上下認真學(xué)習(xí)生態(tài)經(jīng)濟知識,不斷探索生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)模式,開創(chuàng)了發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟的良好局面??沙掷m(xù)發(fā)展的思想,已家喻戶曉。

(二)五大生態(tài)工程建設(shè)成效顯著。生態(tài)農(nóng)業(yè)方面,完成了大面積中低產(chǎn)田改造,建立了糧、油、棉、茶、果、林等各類生態(tài)示范基地,實施了水資源綜合治理工程,推進了生態(tài)漁業(yè)名牌戰(zhàn)略項目和生態(tài)畜牧業(yè)基地建設(shè)。綠色農(nóng)業(yè)的興起使池州40多個農(nóng)產(chǎn)品獲得了無公害食品、綠色食品、有機食品認證。工業(yè)方面,關(guān)停了一批污染嚴重的小企業(yè),否決了一批影響環(huán)境的待上項目。采取以新帶老、扶大關(guān)小的方式整合了一批環(huán)保型的企業(yè);通過源頭治理和污染防治,使一批企業(yè)獲得了新生。通過招商引資,一批科技含量高、工藝先進、無污染的國內(nèi)外知名企業(yè)開始落戶池州。旅游方面,采取規(guī)劃引導(dǎo)、政策扶持、加大投入等措施,以九華山旅游為龍頭的生態(tài)旅游形象逐步提升,生態(tài)園林城市的雛形已經(jīng)形成。

城鄉(xiāng)建設(shè)方面,強化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點實施清溪河綜合治理工程,著手啟動城市垃圾處理、污水處理設(shè)施建設(shè)和池州有色等企業(yè)的搬遷工程,優(yōu)化了人居環(huán)境,改善了城市面貌。實施生態(tài)家園富民工程,開展創(chuàng)建生態(tài)示范戶、生態(tài)村、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,使一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和農(nóng)戶成為田園風(fēng)景中的綠色明珠。文化建設(shè)方面,以九華山佛教文化建設(shè)為重點,著力挖掘“堯舜文化”、“儺文化”、“目連戲”、詩文化等文化寶藏,取得了積極進展,在國內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響,提升了池州生態(tài)文化的品位。

(三)生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化。全市森林覆蓋率達到57%,各類保護區(qū)面積達到國土面積的12.54%,工業(yè)企業(yè)基本完成達標排放任務(wù),水土流失得到有效控制,點源污染的治理力度不斷加大,面源污染的防治措施也在同步跟進。

(四)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。我們始

終堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,走發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟之路,使城鄉(xiāng)面貌日新月異,居民收入穩(wěn)步增長,國民經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面發(fā)展。今年上半年全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值37.7億元,增長13.6%,財政收入和規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅位居全省前列,經(jīng)濟和社會事業(yè)已進入快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的新時期。

回顧八年來生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè),我們主要做了以下工作:

——抓領(lǐng)導(dǎo),提供組織保證。市、縣區(qū)都成立了以黨委、政府主要負責(zé)同志掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,并選派優(yōu)秀年輕干部分別到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任生態(tài)經(jīng)濟專職負責(zé)人,為生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)增添了強有力的領(lǐng)導(dǎo)力量。

——抓宣傳,夯實思想基礎(chǔ)。幾年來,我們持續(xù)不斷地開展生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)宣傳活動,特別是在北京舉辦了池州國家生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)新聞發(fā)布會、在池州召開了第一屆國際綠色化學(xué)會議和第一屆九華山生態(tài)經(jīng)濟論壇,為生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

——抓規(guī)劃,加強建設(shè)指導(dǎo)。中國科技大學(xué)和原池州行署共同編制的《池州國家生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)總體規(guī)劃》以及各縣區(qū)編制的規(guī)劃,有力地指導(dǎo)了示范區(qū)建設(shè)。

——抓制度,強化政策支持。我們先后出臺了《關(guān)于全面推進實施〈中國21世紀議程〉試點,加快建設(shè)國家生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)的決定》、《關(guān)于貫徹〈全國生態(tài)環(huán)境保護綱要〉的實施意見》和《池州市國家生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)目標責(zé)任制考核辦法》等文件,為生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)提供了制度保障。

——抓培訓(xùn),開發(fā)專業(yè)人才。我市充分利用好聯(lián)合國開發(fā)計劃署能力建設(shè)項目資金,培訓(xùn)機關(guān)工作人員20xx多人次,并定期在地方黨校開展可持續(xù)發(fā)展理論知識專題教育。從英國海外志愿者服務(wù)社邀請外籍教師授課,提高了一批專業(yè)人員的英語水平和對外交流的能力。在地方大中專院校開設(shè)生態(tài)經(jīng)濟專業(yè)課程,組織編寫《生態(tài)經(jīng)濟》科普讀本,作為中小學(xué)校可持續(xù)發(fā)展常識的普及教材,并創(chuàng)建了生態(tài)學(xué)校和生態(tài)教育基地。將相關(guān)法律法規(guī)匯編成冊,列入普法的重要內(nèi)容。

——抓示范,實行典型帶動。多年來我們培育具有良好經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的示范點70多個,投入20多億元資金建設(shè)了一大批具有示范意義的生態(tài)項目;多渠道籌措資金,重點扶持示范點和示范項目,以典型引路、全面推進的方式抓示范區(qū)建設(shè)。

——抓科技,硬化技術(shù)支撐。圍繞示范區(qū)建設(shè),我市組織實施重點科研項目21項,其中國家火炬計劃5項、國家星火計劃2項,列入國家火炬計劃的池州有色“年產(chǎn)10萬噸氧氣底吹法煉”項目獲專項貸款1.7億元。新技術(shù)、新工藝的運用,有力地推進了示范區(qū)建設(shè)。

——抓聯(lián)動,整體協(xié)調(diào)推進。各級各部門圍繞生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)的總體目標,結(jié)合實際,制定規(guī)劃,落實政策,強化措施,積極推進。各有關(guān)部門先后組織實施了生態(tài)家園富民工程、生態(tài)接口技術(shù)推廣工程、農(nóng)業(yè)科技示范工程、退耕還林工程、生態(tài)經(jīng)果林開發(fā)工程、生態(tài)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程、萬里綠色長廊工程、江河治理和小流域水土保持工程等。

二、認清形勢,正視差距,切實增強生態(tài)市建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

生態(tài)興則文明興,生態(tài)衰則文明衰。開展生態(tài)市建設(shè),是落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)人與自然和諧相處的客觀要求,是堅持以人為本,實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。當前,全國各地都在加快生態(tài)市建設(shè)步伐,揚州、紹興、長沙

、上虞、岳陽、臺州等一批城市已先行一步。就我省來講,馬鞍山、淮南、黃山、六安等市也都向省政府提出了建設(shè)生態(tài)

市試點申請。我市人大代表在省十屆人大二次會議期間,以代表團議案形式,向省人大提出將池州市列為“生態(tài)安徽”建設(shè)試點市的建議。省人大十分關(guān)心和支持池州生態(tài)市建設(shè)工作,7月初,昆森主任率領(lǐng)省直有關(guān)部門就此議案辦理落實情況來我市進行督辦,并為我市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟作了很有針對性的報告,為池州生態(tài)市建設(shè)指明了方向

建設(shè)生態(tài)市,我市既有較好的資源條件,也有長期的工作基礎(chǔ),更面臨著難得的歷史機遇。一定的基礎(chǔ)優(yōu)勢、先行優(yōu)勢、能力優(yōu)勢和示范優(yōu)勢,決定著我市理應(yīng)成為生態(tài)安徽建設(shè)的“排頭兵”。但同時,我們也要清醒地看到,影響

制約我市生態(tài)市建設(shè)的因素還很多,主要是經(jīng)濟總量不夠大,發(fā)展速度不夠快;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理,資源型經(jīng)濟比重過大,經(jīng)濟增長方式還是以數(shù)量型、粗放型增長為主;環(huán)境污染問題依然不同程度的存在,生態(tài)環(huán)境仍十分脆弱;生態(tài)經(jīng)濟效益還不明顯,資源利用效率不高;生態(tài)技術(shù)的引進、開發(fā)和運用還有待于加強;城市基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善;農(nóng)村人口比重大,人的整體素質(zhì)不高;城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,貧困山區(qū)群眾脫貧致富難;自然災(zāi)害影響頻繁;等等。同時,根據(jù)國家環(huán)保總局制定的生態(tài)市建設(shè)試行標準,我市在經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護和社會進步三大類指標中,都還存在相當大的差距,差距最大的是經(jīng)濟發(fā)展類指標。各級各部門一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識建設(shè)生態(tài)市的重大意義,切實增強建設(shè)生態(tài)市的使命感、責(zé)任感和緊迫感,把生態(tài)市建設(shè)作為事關(guān)池州實現(xiàn)全面小康社會目標的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),堅持不懈地加以推進。

三、明確目標,突出重點,以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)和推進生態(tài)市建設(shè)

生態(tài)市建設(shè)總的指導(dǎo)思想是,全面貫徹落實 “三個代表”重要思想和xx大精神,堅持樹立、落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,遵循生態(tài)規(guī)律和循環(huán)經(jīng)濟理念,堅定不移地實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、改善生態(tài)環(huán)境、培育生態(tài)文化,走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展之路。

生態(tài)市建設(shè)總體目標是,通過10至20xx年的努力,全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加合理,經(jīng)濟增長方式得到根本性轉(zhuǎn)變;環(huán)境污染得到有效控制,各類生態(tài)系統(tǒng)保持良性循環(huán);城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、社會事業(yè)快速推進,人民生活水平顯著提高,真正把池州建設(shè)成為生態(tài)經(jīng)濟發(fā)達、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、人居環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文化繁榮、經(jīng)濟社會與資源環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代生態(tài)

城市。

生態(tài)市建設(shè)的階段性任務(wù)是:第一階段:從現(xiàn)在起到20xx年,為生態(tài)市建設(shè)的起步階段。主要任務(wù)是基本形成以生態(tài)系統(tǒng)工程為主的產(chǎn)業(yè)框架,初步形成基地化、系列化、集約化的生態(tài)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),奠定生態(tài)市建設(shè)的基礎(chǔ),建成生態(tài)市的基本框架。

第二階段:20xx年到20xx年,為全面建設(shè)階段。主要任務(wù)是通過進一步加強系統(tǒng)管護、產(chǎn)業(yè)深化和生態(tài)宣傳,全面提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,完善產(chǎn)業(yè)體系,優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),形成生態(tài)社會風(fēng)尚,把池州建設(shè)成為皖江地區(qū)經(jīng)濟繁榮、特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美的重要城市。

第三階段:20xx年到20xx年,為提高完善階段。五大體系建設(shè)趨于完善,生態(tài)市建設(shè)主要目標基本實現(xiàn),各項生態(tài)環(huán)境質(zhì)量指標高于全省平均水平,實現(xiàn)資源與能源消耗動態(tài)平衡,經(jīng)濟、社會與環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,全面實現(xiàn)小康社會建設(shè)目標。

生態(tài)市建設(shè),重點要建立和完善五大體系:一是建立協(xié)調(diào)發(fā)展的生態(tài)經(jīng)濟體系。通過加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動生產(chǎn)與消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,構(gòu)建城鄉(xiāng)互益的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,大力發(fā)展生態(tài)效益型工業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),積極發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)。二是建立可持續(xù)利用的資源保障體系。培育和保護森林資源、濕地資源,合理利用與保護水資源、土地資源、礦產(chǎn)資源。三是建立舒適優(yōu)美的人居環(huán)境體系。穩(wěn)定人口出生率,減輕資源承載力,創(chuàng)建生態(tài)城鎮(zhèn),打造綠色社區(qū),改善農(nóng)村居住環(huán)境,建設(shè)生態(tài)村莊。四是建立文明健康的生態(tài)文化體系。培育生態(tài)文明觀,倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)觀,弘揚綠色消費觀,崇尚文明生育觀。五是建立保障有力的科教支持體系。注重科技開發(fā)創(chuàng)新,開展生態(tài)技術(shù)的基礎(chǔ)研究,推進生態(tài)科技成果轉(zhuǎn)化,組織實施可持續(xù)發(fā)展科技示范,建立健全生態(tài)建設(shè)技術(shù)服務(wù)體系,加強生態(tài)市建設(shè)的人才培養(yǎng),積極開展生態(tài)科普教育。進一步完善政策法規(guī),依法推進生態(tài)市建設(shè)。生態(tài)市建設(shè),關(guān)鍵在于第一階段。當前,我們要著重抓好五方面工作:一是以實施“861

”行動計劃池州工程為抓手,全力推動經(jīng)濟發(fā)展。構(gòu)建沿江基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、沿線非金屬新材料產(chǎn)業(yè)帶,培育安全食品、輕工造紙、紡織服裝玩具、機械儀表、旅游文化產(chǎn)業(yè),建設(shè)農(nóng)業(yè)保障、城鎮(zhèn)建設(shè)、交通網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境保護、公共服務(wù)、人才開發(fā)工程,到20xx年,全市生產(chǎn)總值力爭達到150億元,工業(yè)化率達40%左右,城鎮(zhèn)化率達37%左右。二是建立生態(tài)經(jīng)濟體系基本框架。大力抓好生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)林業(yè)、生態(tài)服務(wù)業(yè)和生物多樣性保護、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、生態(tài)文化和管理系統(tǒng)等八大重點工程建設(shè)。尤其要加快培育優(yōu)質(zhì)米、優(yōu)質(zhì)棉、優(yōu)質(zhì)油、名優(yōu)茶、蠶桑、水產(chǎn)、速生豐產(chǎn)林、經(jīng)果林、無公害蔬菜和中藥材基地;組織實施好皖南國際旅游區(qū)明星板塊塑造工程、三環(huán)戰(zhàn)略系統(tǒng)規(guī)劃與有序?qū)嵤┕こ?、申報世界自然與文化遺產(chǎn)系統(tǒng)工程、九華山旅游股份公司運營上市工程、生態(tài)旅游基礎(chǔ)保障體系配套工程。三是進一步改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,構(gòu)筑綠色生態(tài)屏障。加強礦產(chǎn)資源開發(fā)的環(huán)境管理,加大生態(tài)恢復(fù)力度,開展重點流域的生態(tài)環(huán)境綜合治理,加強城市環(huán)境綜合整治,強化對全市各類保護區(qū)的監(jiān)督管理,使全市生態(tài)環(huán)境指標數(shù)基本達到生態(tài)市的要求。四是加快城鄉(xiāng)生態(tài)家園建設(shè),建成10個生態(tài)城鎮(zhèn)、100個生態(tài)村、20xx個生態(tài)戶,使生態(tài)家園富民工程的入戶率達到20%以上。五是推進重大生態(tài)項目建設(shè),完成生態(tài)市建設(shè)10類重大項目總工程量的50%左右,實際投資80億元左右。有關(guān)部門要盡快拿出修編后的《池州生態(tài)市建設(shè)總體規(guī)劃》,完善《池州生態(tài)市建設(shè)目標責(zé)任制考核辦法》,使生態(tài)市建設(shè)有章可循。

半年后買社保協(xié)議書匯總五

以院黨委20xx年工作要點和《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》精神為指導(dǎo),按照保持黨的先進性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的要求,深入開展后勤黨支部建設(shè)活動。

一、以高標準、嚴要求加強黨的組織建設(shè)

加強黨的先進性教育,積極培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對象,做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,不斷把黨外優(yōu)秀分了吸收到黨的隊伍中來,努力保持朝氣蓬勃的后勤黨支部活力。堅持民主集中制原則,堅決和黨中央、總局黨組、學(xué)院黨委在思想上、言論上、行動上保持高度一致,堅持黨要管黨、從嚴治黨。加強黨的制度建設(shè),開好支部“三會”,每半年上一次黨課。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把黨支部建成后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排,做好支部的換屆選舉工作,把政治上可靠,信念上堅定,工作上能力強年輕有為的同志選拔到支委崗位。

二、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”活動

促進學(xué)習(xí)活動深入開展。以完成年度集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)計劃為目標,堅持做到黨員學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)相結(jié)合,黨的xx大精神學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,全處集中學(xué)習(xí)與科室集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合,學(xué)習(xí)與解決實際問題、提高能力、促進工作相結(jié)合。

充實安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的開局之年,也是第十二屆人大換屆之年,要緊跟黨和國家政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展的形勢和任務(wù)開展學(xué)習(xí)。按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容:一是“七個深刻領(lǐng)會” xx大精神;二是新修訂的黨章;三是xx屆一中全會精神;四是黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求;五是十二屆人大一次會議的文件精神;六是總局黨組和學(xué)院黨委的部署和要求。

開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動形式。一是堅持集中學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)不動搖。除正常參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)活動及個人自學(xué)活動外,制訂并執(zhí)行好全處及各科室學(xué)習(xí)計劃;處黨支部每月組織全處人員進行政治理論集中學(xué)習(xí)一次;科室每月組織全體人員集體進行崗位知識技能學(xué)習(xí)、研討一次。二是有目的有針對性精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效率。處里集中學(xué)習(xí)、科室集體學(xué)習(xí)嚴格按計劃執(zhí)行,周密布置,每次指定一名負責(zé)人就學(xué)習(xí)內(nèi)容進行解讀和宣講,然后全體人員進行研討和交流。三是組織全處同志,特別是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、入黨積極分子和業(yè)務(wù)骨干的示范作用,積性帶頭參與院黨委開展的“五個一”交流活動,做到:每位同志輪流按月在學(xué)院網(wǎng)站交流專欄上發(fā)表一篇學(xué)習(xí)體會文章;積極參加xx大精神競賽和主題活動。四是在黨員中開展承諾踐諾xx大精神活動,促進將承諾事項融入崗位職責(zé),化為崗位行動,在踐諾中創(chuàng)造佳績、當好表率、多做貢獻。五是開展“學(xué)黨章,強黨性”為主題黨性教育和黨性鍛煉活動,加強團隊精神建設(shè),發(fā)揚光榮革命傳統(tǒng)。

加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)。集中學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)進行紀律檢查,實行簽到制度;加強對個人學(xué)習(xí)計劃完成情況的監(jiān)督考核。實現(xiàn)學(xué)有所規(guī),學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部的重點工作,堅持常抓不懈。一是要認真貫徹執(zhí)行中紀委xx屆二次全會、總局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,提高思想認識,筑牢防腐拒變的思想防線;二是要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。處領(lǐng)導(dǎo)必須要帶頭廉潔從政,做好示范作用,切實把廉政工作同其他工作“一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核”,認真肩負起對分管部門員工的監(jiān)督責(zé)任,同時充分接受分管部門員工的監(jiān)督;三是要很抓廉政建設(shè)制度的落實,履行好“一崗雙職”,制訂好后勤處的有關(guān)規(guī)定,加強內(nèi)控機制建設(shè),建立健全各部門之間、各成員之間、各程序、各環(huán)節(jié)之間、干部員工之間相互制約、相互監(jiān)督的措施和手段;四是要切實加強日常監(jiān)督檢查,特別是要加強對基建、招投標、采購等重點部門的日常監(jiān)督檢查,防微杜漸,把問題扼殺在萌芽狀態(tài);五是要積極參加學(xué)院廉政文化建設(shè),積極參加學(xué)院組織的相關(guān)展覽、書畫攝影、競賽、演出等活動,尤其要做好與本部門有關(guān)的物態(tài)廉政文化建設(shè)工作。近期要抓好愛蓮園工程建設(shè)。

四、加強后勤管理作風(fēng)建設(shè),努力提升后勤保障和服務(wù)能力

按照院黨委扎扎實實地正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)的要求,建設(shè)良好的后勤管理作風(fēng)。一是堅決貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于改進工作作風(fēng)的指示精神,根據(jù)中央八項規(guī)定和總局黨組、學(xué)院黨委實施辦法制訂好后勤處的實施細則,并加強執(zhí)行力建設(shè)。二是認真貫徹黨章,加強紀律建設(shè),做到政治立場堅定,在執(zhí)行中央和上級黨委決策部署上不搞“上有政策,下有對策”,不打折扣,不做選擇題。三是大力整治庸懶散奢等問題,制止形式主義和奢侈浪費等不良風(fēng)氣,厲行勤儉節(jié)約,減少“三公”經(jīng)費支出,管好和用好學(xué)院財物;加強踏實做事、雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)建設(shè)。四是打造政治強、品德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的后勤隊伍,以飽滿的工作熱情,努力提高為學(xué)院培訓(xùn)教學(xué)后勤保障和服務(wù)的能力,建設(shè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓教職員工和學(xué)員滿意的“滿意后勤” 。

半年后買社保協(xié)議書匯總六

20xx 年的上半年在忙碌和充實中度過,總的來說,半年來,我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動員工的工作積極性,較好地完成了上半年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。

一、 抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣、雜,半年來我們以加強監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

我主要負責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。

二、 車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責(zé)任書,保證出車安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。

后勤工作個人總結(jié)后勤工作個人總結(jié)對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、 協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康***的企業(yè)人文環(huán)境,推進企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

五、 平面設(shè)計 網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會在這些方面有所進步和做出成績。

今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的,效果還不錯,但由于整個大環(huán)境等方面影響,體檢活動到9月份就暫停了。***

20xx年雜志印刷了三期,共8萬本,20xx年掛歷共做3000本,根據(jù)客戶群的不同,都做到了有效的發(fā)放。

下半年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接下半年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進步。 在下半年,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

后勤工作總結(jié)范文

最新后勤工作總結(jié)范文

半年后買社保協(xié)議書匯總七

隨著xxxx年下半年新學(xué)期的到來,園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長的新環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃:

本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。

4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。

2、加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。

3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。

5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。

2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。

3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。

4、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。

5、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校工作。

1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。

1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。

2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,

2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。

1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全監(jiān)控管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

4)每學(xué)期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

九月份

1、開學(xué)準備,保證幼兒生活用品及所有保教設(shè)施。

2、收齊新生入園需要體檢名單。

3、新學(xué)期工作安排(包干區(qū)劃分等)

4、建立體弱兒檔案

5、安全工作大檢查

6、制訂班級安全衛(wèi)生工作計劃

7、與供貨商簽訂合同

十月份

1、幼兒身高、體重測量

2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作

3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施?

4、文明班評比活動。

十一月份

1、秋季傳染病預(yù)防系列工作。

2、安全專題周:自我防護(家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽、

3、幼兒園防寒保暖設(shè)施檢修工作

4、召開膳委會,提高膳食花樣品種。

5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):幼兒戶外活動看護措施?

6、文明班級評比

十二月份

1、幼兒視力普查、身高體重測量評價

2、撰寫專題小結(jié)

3、文明班評比活動

4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí);保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):物品消毒常規(guī)措施

5、資料檔案大檢查。

一月份

1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動,提高衛(wèi)生質(zhì)量。

2、各部門工作小結(jié)

3、學(xué)期結(jié)束工作,假期值班安排

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