最新領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用(優(yōu)質(zhì)18篇)

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領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇一

第一段：介紹農(nóng)民養(yǎng)老金的重要性和農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的意義。

農(nóng)民養(yǎng)老金是我國養(yǎng)老保障體系的重要組成部分，對農(nóng)民老年生活的改善起著至關(guān)重要的作用。農(nóng)民在艱辛勞動的同時，為國家做出了巨大貢獻(xiàn)，應(yīng)該享受到應(yīng)有的養(yǎng)老保障待遇。近年來，我國政府加大了對農(nóng)村養(yǎng)老保障的投入和改革力度，通過建立統(tǒng)一、覆蓋全國的農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，為農(nóng)民提供了領(lǐng)取養(yǎng)老金的機(jī)會。農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的意義重大，不僅可以幫助農(nóng)民度過晚年，還可以為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新動力。

農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金需要符合一系列條件。首先，農(nóng)民需要參加基本養(yǎng)老保險并達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。根據(jù)規(guī)定，男性一般在60周歲，女性一般在55周歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。其次，農(nóng)民需要在居住地辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，如辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取卡，填寫領(lǐng)取資料等。最后，農(nóng)民需要參加免費體檢，以確保身體健康狀況符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的要求。

農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程是一段既期待又有些繁瑣的過程。首先，我覺得要提前了解領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策和程序非常重要，可以避免因為不了解政策而產(chǎn)生的麻煩和誤解。同時，辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時，要帶齊所有需要的證件和資料，避免因為缺少某項材料而耽誤辦理進(jìn)程。另外，我覺得要注重身體健康檢查，保持良好的體魄非常重要。只有身體健康，我們才能充分享受養(yǎng)老金所帶來的福利。

農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動作用。首先，領(lǐng)取養(yǎng)老金可以增加農(nóng)村居民的收入來源，刺激農(nóng)村內(nèi)需和消費，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮。農(nóng)民有了一定的養(yǎng)老金收入后，對于所在村莊的建設(shè)和發(fā)展也會有更多的投入，提高了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的水平。此外，養(yǎng)老金的發(fā)放也為農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)提供了一定的資本支持，激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級。

雖然農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的建設(shè)和改革取得了很大的進(jìn)步，但還存在一些問題和不足。首先，政府應(yīng)進(jìn)一步提高農(nóng)民養(yǎng)老保障水平，確保養(yǎng)老金的實際價值能夠跟上物價的增長。其次，政府要加大對農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的宣傳力度，提高農(nóng)民對養(yǎng)老保障政策的了解和參與度。最后，政府要完善農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的配套政策，提供更多的服務(wù)和福利，以滿足農(nóng)民對于養(yǎng)老保障的需求。

農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程注重個人的積極主動參與和主動了解政策，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極的帶動作用。相信在政府和社會的共同努力下，農(nóng)民養(yǎng)老保障制度將不斷完善，為農(nóng)民晚年生活帶來更多的保障和福利。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇二

年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

2、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡不足的，按年繳費養(yǎng)老保險的；

3、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇三

為了方便于乙方核對數(shù)字，雙方通過友好協(xié)商，就先取得“_________專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)”(以下簡稱“發(fā)票”)后付款的事項，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條為了確保甲方開具給乙方的發(fā)票不被人冒領(lǐng)，乙方每次領(lǐng)取甲方的發(fā)票時，均需出具領(lǐng)取發(fā)票函(格式見附件一)并附有簽名式樣。領(lǐng)取發(fā)票函均要蓋乙方的公章，每張函自簽發(fā)之日起三天內(nèi)有效。

第二條乙方須在每月五日前至甲方簽領(lǐng)發(fā)票，不得以未簽領(lǐng)發(fā)票為由延遲或拒絕向甲方付款。

第三條甲方提供發(fā)票的匯總表是以通知單格式為準(zhǔn)。

第四條乙方所指定人在領(lǐng)取發(fā)票時，應(yīng)核對所領(lǐng)取的發(fā)票與通知單是否一致，若無異議，將在登記表上登記相關(guān)項目。

第五條乙方承擔(dān)自乙方指定人在登記表簽字領(lǐng)取發(fā)票后遺失的一切責(zé)任。乙方不得以遺失發(fā)票為由而拒絕向甲方付款。

第六條乙方應(yīng)自乙方指定人在登記表簽字后三天通過銀行轉(zhuǎn)賬將相關(guān)費用如數(shù)的支付給甲方。

第七條乙方自乙方指定人在登記表簽字后對發(fā)票有異議須在二天內(nèi)提出，否則，甲方將按發(fā)票匯總表上所記錄的.金額進(jìn)行結(jié)算。若發(fā)生異議，將對無異議部分的發(fā)票進(jìn)行先付款，后才對有異議部分的發(fā)票協(xié)商解決。

第八條乙方只有在結(jié)清上一次領(lǐng)取發(fā)票的款項后，才能領(lǐng)取新的發(fā)票。

第九條如果乙方不按本合同的操作規(guī)程領(lǐng)取發(fā)票，甲方有權(quán)隨時終止此協(xié)議而不負(fù)任何法律責(zé)任。

第十條本協(xié)議書為《費用結(jié)算協(xié)議》的必需附件，具有同等的法律效力。

第十一條未盡事宜，雙方可共同協(xié)商解決。本協(xié)議是費用結(jié)算協(xié)議的附件，其效力一樣。

第十二條本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：__________________。

年____月____日_________。

年____月____日。

簽訂地點：_________。

簽訂地點：_________。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇四

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養(yǎng)老金計算方法與公式。

養(yǎng)老保險待遇計算公式：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n。

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。

例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況。

國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計發(fā)辦法只是計算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇五

農(nóng)民養(yǎng)老金是農(nóng)村老年人的重要生活來源，對于他們的生活質(zhì)量和尊嚴(yán)具有重要意義。然而，在農(nóng)村地區(qū)，由于信息傳遞不暢、政策落實不力等原因，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金存在一系列問題。為了解決這些問題，政府進(jìn)行了一系列的改革和政策調(diào)整，提高了農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的便利程度。本文將分析農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的改革措施，并分享一些對農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會。

第二段：介紹改革措施和政策調(diào)整。

為了便利農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金，政府采取了一系列改革措施和政策調(diào)整。首先，政府加大了養(yǎng)老金政策的宣傳力度，通過與村委會、農(nóng)工社等組織合作，將相關(guān)政策告知農(nóng)民。其次，政府優(yōu)化了養(yǎng)老金領(lǐng)取流程，簡化了材料準(zhǔn)備和審核的環(huán)節(jié)，減少了群眾的辦事時間和精力成本。此外，政府還推行了養(yǎng)老金“一站式”服務(wù)，將養(yǎng)老金領(lǐng)取、養(yǎng)老保險等相關(guān)服務(wù)集中在一起進(jìn)行，方便農(nóng)民一次辦結(jié)。

在實際操作中，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會有很多，首先需要加強(qiáng)政策宣傳。農(nóng)民可以通過村委會、農(nóng)工社等組織了解相關(guān)政策內(nèi)容和辦理流程，了解自己的權(quán)益和義務(wù)。同時，政府也可以通過開展各種形式的宣傳活動，如宣講會、宣傳欄等，提高農(nóng)民對養(yǎng)老金政策的了解度和認(rèn)同感。

另一個重要的體會是合理安排領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間和材料。政府簡化了領(lǐng)取流程，但農(nóng)民自己也要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。首先，農(nóng)民需要提前了解領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間點和地點，避免錯過領(lǐng)取的機(jī)會。其次，農(nóng)民要按照相關(guān)要求準(zhǔn)備齊全的材料，包括身份證、戶口本、養(yǎng)老保險證等，以免耽誤辦理流程。

最后，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會還包括積極參與社區(qū)活動。領(lǐng)取養(yǎng)老金不僅是為了滿足老年人的基本生活需求，更是為了讓他們能夠積極參與社會、保持社交圈和精神狀態(tài)。農(nóng)民可以通過參加社區(qū)活動，與鄰里互動，分享自己的經(jīng)驗和快樂，為社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金是一個復(fù)雜而重要的問題，涉及到政策、制度和個人等多個方面。通過政府的改革措施和農(nóng)民的努力，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的便利程度得到了提高。然而，我們也要繼續(xù)關(guān)注農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的問題，針對實際情況進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和調(diào)整，為農(nóng)民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和福利待遇。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇六

大家都知道，社保交滿15年后可以不再交費。也就是說，養(yǎng)老保險交夠15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是，如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領(lǐng)養(yǎng)老金。所以，延遲退休政策出來后，未退休這批人的領(lǐng)取年齡一定比已開始領(lǐng)取這批人的年齡大。

還有一點要注意：雖然15年后可以停交，但如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來代替。更多相關(guān)內(nèi)容，請咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)律師。

延退方案預(yù)計出臺。

中國經(jīng)濟(jì)周刊訊：7月22日，人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開2016年二季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人李忠介紹，基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：一是在實施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個月。二是區(qū)分對待，分步實施。比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。此前，在7月13日召開的2016年二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議上，人社部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計今年出臺。

更多相關(guān)閱讀：2022年延遲退休方案正式實施。

中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛27日在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺。出臺后會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。

金維剛是在當(dāng)天舉行的中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會上作上述表示的。在論壇演講中，他表示，“十三五”時期養(yǎng)老保險制度改革的重點之一是推進(jìn)實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。去年改革方案出臺后，還沒有正式實施，今年將會正式實施。

他表示，應(yīng)對人口老齡化，要建立完善的養(yǎng)老保障體系，要實現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，預(yù)計可以把5000萬人納入到這個體系里，包括3800多萬在職和1500多萬退休人員。

對于延遲退休政策，金維剛表示，由于目前退休年齡偏低，要適度的提高法定退休年齡，實現(xiàn)漸進(jìn)式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應(yīng)該堅持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時候盡量穩(wěn)妥。

延伸：如何處理養(yǎng)老保險引發(fā)的勞動糾紛。

勞動者喪失勞動能力后獲取的養(yǎng)老保險待遇，是法律規(guī)定的勞動者應(yīng)享有的一項權(quán)利，也是用人單位的一項法定義務(wù)，用人單位不得以任何借口不予履行，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動爭議處理機(jī)關(guān)在處理這類勞動糾紛案件時，應(yīng)按糾紛的不同情況，分別作出不同的處理：

(一)勞動合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費而拒不交納的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。

(二)勞動合同中未規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費用的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)指明勞動合同的不完善之處、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)及由此而導(dǎo)致的相應(yīng)法律責(zé)任，并裁定企業(yè)應(yīng)在一定期間內(nèi)向社會保險機(jī)構(gòu)補(bǔ)交養(yǎng)老費和滯納金。

(三)企業(yè)以談判時未討論須承擔(dān)職工養(yǎng)老保險費為由，拒不交納職工養(yǎng)老保險費，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)明確指出，談判時未涉及該項內(nèi)容，并不能免去其法定義務(wù)和責(zé)任，企業(yè)仍有交納職工養(yǎng)成老保險費用的義務(wù)。

(四)企業(yè)在職工單方要求解除勞動合同時，要求解除勞動合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險費，否則不予辦理解除勞動合同手續(xù)的，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動合同是否符合法定條件。對符合法定條件的，應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動合同不得附加任何條件;對不符合法定條件的，應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動合同;對堅持要求解除勞動合同的職工，裁定其承擔(dān)因不履行勞動合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或違約金，但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險費的決定。

1.退休后如何領(lǐng)取養(yǎng)老金方法。

2.養(yǎng)老保險退休年齡2015最新消息。

3.2015年的退休年齡最新規(guī)定是怎樣的。

4.2016年延遲退休年齡最新規(guī)定。

5.2015養(yǎng)老保險退休年齡。

6.中國2014年新的年齡退休規(guī)定。

7.如果不注意這3點,退休后難領(lǐng)養(yǎng)老金。

8.2017年社保延遲退休時間表一覽。

9.2016漸進(jìn)式退休最新消息:提前遞進(jìn)式領(lǐng)取養(yǎng)老金。

10.延遲退休年齡時間表。

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領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇七

省內(nèi)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證時間定為今年4月1日至6月20日。如果超過6月20日辦理，養(yǎng)老保險待遇將從7月起暫停發(fā)放，待辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證后再重新發(fā)放。對此，長者朋友請留意以下注意事項。

答:需要辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的退休人員主要包括：1、在我市領(lǐng)取退休待遇，長期居住外市的退休人員;2、在外市領(lǐng)取退休待遇，長期居住我市的退休人員。

問：在不同區(qū)域領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，怎樣辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證?

答：按照退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金區(qū)域的不同，分“省內(nèi)”和“省外”兩種處理方法。

1、對于省內(nèi)退休并居住在省內(nèi)的退休人員，本人提供身份證原件和正反面復(fù)印件，到居住地所屬的人社分局及6個郵儲銀行代辦點辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。

2、對于省外退休或居住在省外的退休人員，本人提供身份證原件和原退休地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的《異地退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表》，到居住地所屬人社分局辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，并將表格以及身份證復(fù)印件寄回基本養(yǎng)老金領(lǐng)取地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

答：全省共設(shè)776個生存認(rèn)證辦理點。中山有31個，分別是市社保基金局2樓綜合服務(wù)大廳、24個鎮(zhèn)區(qū)人社分局，以及今年新增的6個郵儲銀行網(wǎng)點。退休人員可到居住地所屬的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。

問：今年新增的郵儲銀行市內(nèi)網(wǎng)點是哪6個?

答：分別是：位于東區(qū)的中國郵儲銀行中山市分行營業(yè)部，石岐區(qū)的悅來南支行、天明支行、蓮圓西支行，西區(qū)的西區(qū)支行，以及南頭鎮(zhèn)的南和中路營業(yè)所。以上郵儲銀行網(wǎng)點僅對廣東省內(nèi)退休人員辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。

答：1、首先是“時間”。

(1)省內(nèi)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證時間為每年4月1日至6月20日，如超過6月20日辦理，養(yǎng)老保險待遇將從7月起暫停發(fā)放，待辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證后再重新發(fā)放。

(2)省外退休人員可根據(jù)各自退休所在市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間辦理。

2、不方便親自辦理的退休人員，可用以下方法辦理。

(1)對于80周歲或以上的退休人員，確需委托他人辦理協(xié)助認(rèn)證手續(xù)的，提供街道、居委會或公安部門的健在證明，以及本人、受托人的身份證明原件辦理協(xié)助認(rèn)證手續(xù)。

(2)對于因疾病、殘疾不能親自前往辦理協(xié)助認(rèn)證手續(xù)的，可由受托人提供上述的健在證明，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)或單位、街道有關(guān)本人身體狀況的證明辦理。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇八

20xx養(yǎng)老金領(lǐng)取有什么新規(guī)定?那么，下面是小編給大家介紹的20xx養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定，僅供參考。

近日，人社部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題，詳細(xì)回答了跨省流動就業(yè)人員去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金者如何處理等問題。

基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

人社部明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地?zé)o法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉(zhuǎn)入地計發(fā)待遇的，轉(zhuǎn)入地應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度計為視同繳費年限。

《暫行辦法》實施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。

參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關(guān)系。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇九

3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

病退人員年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多；正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

養(yǎng)老金領(lǐng)取時間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來，做適當(dāng)調(diào)整。一般來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，生活水平上不會出現(xiàn)較大的波動。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十

年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

2、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費養(yǎng)老保險的；

3、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十一

第一段：引言（100字）。

養(yǎng)老金是國家為了保障老年人的基本生活需要而設(shè)立的一項社會福利制度。而對于農(nóng)民來說，領(lǐng)取養(yǎng)老金是他們晚年生活的重要保障。近年來，隨著農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的全面推開，越來越多的農(nóng)民開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。我作為一名農(nóng)民，在領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程中積累了一些心得體會。

第二段：了解和參與（200字）。

理解政策意圖，了解養(yǎng)老金制度非常重要。在領(lǐng)取養(yǎng)老金之前，我主動了解政策規(guī)定和辦理流程。通過咨詢政府工作人員和查閱相關(guān)文件，我全面了解了養(yǎng)老金的基本要求、申領(lǐng)條件以及領(lǐng)取方式。然后，我積極參與農(nóng)村養(yǎng)老保險的登記和繳納工作，確保自己符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的身份要求。

第三段：持續(xù)繳納，穩(wěn)定收入（300字）。

在領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程中，我深刻認(rèn)識到持續(xù)繳納是確保養(yǎng)老金穩(wěn)定的重要條件。根據(jù)政策規(guī)定，只有連續(xù)繳納滿15年的農(nóng)民才能享受養(yǎng)老金待遇。因此，我從初次參保起就始終堅持按時繳納養(yǎng)老保險費。雖然每年的繳費金額不多，但是通過多年的積累，我逐漸確立了一份穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入。

第四段：合理支配，生活安心（300字）。

養(yǎng)老金對于農(nóng)民來說，是晚年生活的重要補(bǔ)充收入。在領(lǐng)取養(yǎng)老金時，我堅持合理支配和利用這筆收入。首先，我將一部分養(yǎng)老金用于日常開銷，保障基本生活需要。其次，我會適當(dāng)儲蓄一部分養(yǎng)老金，以備不時之需。最后，我積極參與農(nóng)村社區(qū)的公益活動，用養(yǎng)老金為農(nóng)村發(fā)展和社會福利出一份力。通過合理利用和支配養(yǎng)老金，我可以過上安心、舒適的晚年生活。

第五段：養(yǎng)老幸福感，社會和諧（200字）。

領(lǐng)取養(yǎng)老金不僅使我感到生活的幸福與滿足，而且也體會到了社會的和諧。養(yǎng)老金作為一項社會福利制度，體現(xiàn)了國家對老年人的尊重和關(guān)愛。當(dāng)我領(lǐng)取到自己辛辛苦苦繳納的養(yǎng)老金時，我深感自己的勞動和付出得到了社會的回報。我也看到了養(yǎng)老金的?？顚Ｓ?，確保了老年人的基本生活需求。這種社會的和諧和關(guān)愛，讓我們農(nóng)民在晚年過上幸福安康的生活。

總結(jié)（100字）。

農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金是保障農(nóng)民晚年生活的重要舉措。通過了解和參與制度，持續(xù)繳納和合理支配養(yǎng)老金，我們農(nóng)民能夠過上安心和幸福的晚年生活。養(yǎng)老金的發(fā)放也是社會關(guān)愛的體現(xiàn)，為農(nóng)民提供了尊嚴(yán)、安定的晚年生活。讓我們共同努力，讓養(yǎng)老金制度更加健全完善，為農(nóng)村發(fā)展和社會和諧做出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十二

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養(yǎng)老金計算方法與公式。

養(yǎng)老保險待遇計算公式：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n。

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。

例如：上海一名男職工，其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況。

國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計發(fā)辦法只是計算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十三

省直社保離退休人員今年度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金將進(jìn)行資格審驗，逾期未審驗將被暫停發(fā)放養(yǎng)老金。這是昨日記者從廣東省社?；鸸芾砭肢@悉的。據(jù)悉，從4月13日至6月19日，該局開展領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格審驗工作。審驗的范圍和對象包括，203月31日前仍在省社保局領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員(含現(xiàn)由單位管理、社區(qū)管理、未進(jìn)入社區(qū)管理的社會申辦退休人員)。

據(jù)了解，離退休人員由單位或社區(qū)管理的，由單位或社區(qū)在廣東省社保局網(wǎng)站的網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)中選擇“20領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審驗”界面進(jìn)行申報。其中，已辦理ca認(rèn)證的單位通過ca證書在網(wǎng)上進(jìn)行年度審驗。未辦理ca認(rèn)證的單位通過單位代碼和單位密碼進(jìn)入“網(wǎng)上申報”，檢索出《年度領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審驗名冊》(以下簡稱審驗名冊)。省社保局提醒，所有單位完成網(wǎng)上申報后，仍需到該局前臺遞交紙質(zhì)資料進(jìn)行核對、確認(rèn)。

按照規(guī)定，單位應(yīng)對審驗名冊中的離退休人員生存狀況進(jìn)行調(diào)查、核實。核實后在《審驗名冊》中進(jìn)行確認(rèn)，對符合領(lǐng)取資格的人員不需在名冊上進(jìn)行操作，結(jié)果默認(rèn)為審驗通過。對不符合領(lǐng)取資格的人員，在名冊的“停付類別”欄上進(jìn)行選項操作，該選項有：死亡、失蹤、失去聯(lián)系、拘役、服刑、未提供生存證明。

逾期未審驗停發(fā)養(yǎng)老金。

此外，目前尚未進(jìn)入社區(qū)管理的社會申辦退休人員，將由省社保局直接向本人發(fā)放《離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格審驗表》，并按表中要求辦理有關(guān)手續(xù)。對于2009年6月19日前未能提供明確審驗結(jié)果的離退休人員，將按規(guī)定從7月份起暫停發(fā)放該人員的基本養(yǎng)老金，待情況核準(zhǔn)后再按有關(guān)規(guī)定予以處理。

省社保局表示，開展基本養(yǎng)老金審驗工作是養(yǎng)老保險法規(guī)、政策規(guī)定，是反欺詐反冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金，維護(hù)社會保險基金安全的重要措施。各參保單位要逐一與離退休人員聯(lián)系，認(rèn)真調(diào)查核實離退休人員生存狀況，對不在單位所在地或在邊遠(yuǎn)地區(qū)居住以及有特殊情況的離退休人員，單位要建立管理檔案，定期與其聯(lián)系，采取有效措施加強(qiáng)管理服務(wù)。

省社保局將根據(jù)今年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格審驗情況，及時對欺詐冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為進(jìn)行處理，并按規(guī)定給予處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十四

在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的票據(jù)領(lǐng)取協(xié)議書，歡迎大家分享。

甲方：_________

乙方：_________

為了方便于乙方核對數(shù)字，雙方通過友好協(xié)商，就先取得"_________專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)"（以下簡稱"發(fā)票"）后付款的事項，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條為了確保甲方開具給乙方的發(fā)票不被人冒領(lǐng)，乙方每次領(lǐng)取甲方的發(fā)票時，均需出具領(lǐng)取發(fā)票函（格式見附件一）并附有簽名式樣。領(lǐng)取發(fā)票函均要蓋乙方的公章，每張函自簽發(fā)之日起三天內(nèi)有效。

第二條乙方須在每月五日前至甲方簽領(lǐng)發(fā)票，不得以未簽領(lǐng)發(fā)票為由延遲或拒絕向甲方付款。

第三條甲方提供發(fā)票的匯總表是以通知單格式為準(zhǔn)。

第四條乙方所指定人在領(lǐng)取發(fā)票時，應(yīng)核對所領(lǐng)取的發(fā)票與通知單是否一致，若無異議，將在登記表上登記相關(guān)項目。

第五條乙方承擔(dān)自乙方指定人在登記表簽字領(lǐng)取發(fā)票后遺失的一切責(zé)任。乙方不得以遺失發(fā)票為由而拒絕向甲方付款。

第六條乙方應(yīng)自乙方指定人在登記表簽字后三天通過銀行轉(zhuǎn)賬將相關(guān)費用如數(shù)的支付給甲方。

第七條乙方自乙方指定人在登記表簽字后對發(fā)票有異議須在二天內(nèi)提出，否則，甲方將按發(fā)票匯總表上所記錄的`金額進(jìn)行結(jié)算。若發(fā)生異議，將對無異議部分的發(fā)票進(jìn)行先付款，后才對有異議部分的發(fā)票協(xié)商解決。

第八條乙方只有在結(jié)清上一次領(lǐng)取發(fā)票的款項后，才能領(lǐng)取新的發(fā)票。

第九條如果乙方不按本合同的操作規(guī)程領(lǐng)取發(fā)票，甲方有權(quán)隨時終止此協(xié)議而不負(fù)任何法律責(zé)任。

第十條本協(xié)議書為《費用結(jié)算協(xié)議》的必需附件，具有同等的法律效力。

第十一條未盡事宜，雙方可共同協(xié)商解決。本協(xié)議是費用結(jié)算協(xié)議的附件，其效力一樣。

第十二條本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十五

專家答：

對付差異的人群，貿(mào)易養(yǎng)老保險金領(lǐng)取是很有考究的。保險專家暗示，貿(mào)易養(yǎng)老金何時開始領(lǐng)取必要和領(lǐng)取年限相匹配。

今朝，市場上的貿(mào)易養(yǎng)老險在領(lǐng)取年限上凡是有兩種：

一種是保險限期為終身，雖說是終身，但大多條款的一樣平常終止年數(shù)為88歲可能100歲。在后一種環(huán)境下下，被保險人活得越長越劃算，養(yǎng)老金的開始領(lǐng)取年數(shù)天然是越早越好。同時思量到通漲身分，養(yǎng)老金領(lǐng)取照舊早點開始為好。

另一種領(lǐng)取年限為擔(dān)保領(lǐng)取，如擔(dān)保養(yǎng)老金領(lǐng)取10年可能。在這樣的險種條款下，從什么年數(shù)開始領(lǐng)取，現(xiàn)實領(lǐng)取的總金額并不會有太大影響。擔(dān)保領(lǐng)取養(yǎng)老金一樣平常理睬“家庭連續(xù)”，若被保險人沒有領(lǐng)滿10或20年的擔(dān)保領(lǐng)取期，其受益人可以繼承將擔(dān)保年期內(nèi)的余額領(lǐng)取完畢。

對付擁有社保的城鎮(zhèn)客戶而言，養(yǎng)老金領(lǐng)取時刻最好遵循“與退休年數(shù)相跟尾”的一樣平常性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來，做恰當(dāng)調(diào)解。一樣平常來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就當(dāng)即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，糊口程度上不會呈現(xiàn)較大的顛簸。

那么，貿(mào)易養(yǎng)老險哪種好?

1、終身領(lǐng)取的養(yǎng)老險一樣平常繳費較高，對付有家屬長命史的客戶較量得當(dāng);。

2、從養(yǎng)老籌劃的前期支出綜合考量，擔(dān)保領(lǐng)取的養(yǎng)老險究竟上已經(jīng)能滿意大部門客戶的養(yǎng)老需求?，F(xiàn)在保險公司在領(lǐng)取方法和時刻上也更為機(jī)動，可以讓客戶自行選擇。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十六

年8月15日，本版刊出《在國外如何領(lǐng)取國內(nèi)養(yǎng)老金》一文，引起廣泛關(guān)注，有讀者來電咨詢有關(guān)情況。據(jù)了解，也有不少海外華僑華人前去中國駐外使領(lǐng)館咨詢?nèi)绾无k理“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”、如何回國領(lǐng)取養(yǎng)老金等問題。本報特邀中國外交部相關(guān)部門就這些常見問題予以解答，敬請關(guān)注。

根據(jù)《關(guān)于在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表有關(guān)問題的通知》，自7月1日起，“出境定居離退休、退職人員健在確認(rèn)表”，也就是海外華僑華人通常所說的“健在確認(rèn)表”或“健在證明”，更名為“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”。

對于上述審核表，中國駐外使領(lǐng)館“即來即辦、免費辦理”。

一、在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金(退休金)要滿足什么條件?

答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》等中國法律和規(guī)范性文件，在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金有兩個條件：一是參加基本養(yǎng)老保險且繳費年限達(dá)到;二是達(dá)到法定退休年齡(以當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)法規(guī)為準(zhǔn))。

一般情況下，領(lǐng)取養(yǎng)老金，首先要在中國境內(nèi)辦妥退休手續(xù)，取得養(yǎng)老金賬戶。

二、加入外國國籍后還能在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》以及《關(guān)于獲準(zhǔn)出國定居的退休人員加入外國籍后仍可享受退休待遇的規(guī)定》等中國法律和規(guī)范性文件，退休人員加入外籍后可繼續(xù)享受相關(guān)退休待遇。

也就是說，只要符合在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件，退休人員加入外國國籍后，仍可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

答：中國駐外使領(lǐng)館并不能直接發(fā)放退休金或養(yǎng)老金。實際上，駐外使領(lǐng)館出具的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》，僅是當(dāng)事人健在狀況的證明，當(dāng)事人是否具備領(lǐng)取國內(nèi)養(yǎng)老金資格由國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放部門審核決定。

當(dāng)事人如果不能回國辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金事宜，可委托國內(nèi)親人憑上述審核表到國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放單位辦理。

答：在境外居住的申請人，可向居住國使領(lǐng)館遞交申請。申請人通常情況下應(yīng)親自到使領(lǐng)館辦理，向使領(lǐng)館工作人員提供有效護(hù)照、居留證件(原件和復(fù)印件)并填寫《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》一份。

申請人不能親自辦理的，可委托他人代辦。除填妥的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》及申請人有效護(hù)照、居留證(原件和復(fù)印件)外，代理人還須提交本人有效護(hù)照、居留證(原件及復(fù)印件)及申請人30天內(nèi)辦理的委托公證書。連續(xù)3年委托他人代為辦理的，第4年應(yīng)由申請人自行到中國駐外使領(lǐng)館辦理一次。

答：需在香港、澳門地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的申請人無法使用上述審核表，而是需要辦理健在公證。

特別提醒。

申請人可登陸擬領(lǐng)取養(yǎng)老金所在地的社會保障部門網(wǎng)站或撥打“國內(nèi)當(dāng)?shù)貐^(qū)號+12333”熱線電話，查詢具體的政策規(guī)定。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十七

20xx老金領(lǐng)取出臺新規(guī)?詳細(xì)內(nèi)容請看小編給大家整理的最新養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定，希望對大家有幫助。

近日，人社部印發(fā)通知，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題，詳細(xì)回答了跨省流動就業(yè)人員去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金者如何處理等問題。

依據(jù)此次印發(fā)的《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，根據(jù)4種不同情況，規(guī)定了養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地：

基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

據(jù)介紹，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在實施中，出現(xiàn)了一些新情況和新問題，導(dǎo)致部分參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)存在困難。

人社部這次明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地?zé)o法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉(zhuǎn)入地計發(fā)待遇的，轉(zhuǎn)入地應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度計為視同繳費年限。

《暫行辦法》實施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。

參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關(guān)系。

國務(wù)院20xx年對養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移做了詳細(xì)規(guī)定，20xx年1月1日，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在全國范圍實施，結(jié)束了養(yǎng)老保險不能異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的歷史。

同年，人社部下發(fā)了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作的通知》，提出開展社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)建設(shè)工作，由手工轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，轉(zhuǎn)向電子化轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，20xx年實現(xiàn)全國全部地市入網(wǎng)接入服務(wù)。

20xx年2月24日，人社部、財政部印發(fā)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》，于20xx年7月1日起實施。首次明確城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險之間可以轉(zhuǎn)移銜接，但要在參保人達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行。

領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議書通用篇十八

問：我母親1961年出生，本年49周歲。她早年是南陵縣某紡織廠的平凡工人，紡織廠倒閉后她即外出打工。她開始繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，并補(bǔ)交了之前幾年的養(yǎng)老保險。我母親是一名平凡職工，叨教她什么時辰可以治理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金?是50周歲，照舊55周歲?請社保局的同道盡快回覆，感謝!

答：您好!

按照國務(wù)院國發(fā)〈78〉104號文件劃定：

1、經(jīng)國度勞動部分招、任命在全民、集團(tuán)全部制企業(yè)、奇跡單元和黨政構(gòu)造的正式工人，持續(xù)工齡滿以上的男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可治理退休。

2、非正式職工含姑且工、條約工、季候性用工及社會天然職員，男性退休年數(shù)為60周歲，女性為55周歲且繳費年滿以上職員。

若您母親是某紡織廠正式職工領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)為50周歲，非正式職工領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)為55周歲。