最新勤雜人員聘用協議書(模板15篇)

深入了解歷史文化是培養(yǎng)孩子綜合素質的重要途徑。4.總結需要客觀公正，不偏不倚地評估實際情況下面是我為大家準備的一些總結范文，供大家參考。

勤雜人員聘用協議書篇一

為了提高教師隊伍素質，提高教學質量，達到科研興校的目標，根據《谷硐中學校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協議書。

甲方：

乙方：20_-20_學年度第一學期評選出的校級骨干教師、教壇新秀。

骨干教師、教壇新秀聘期為三年，從20_年_月_日至20_年_月_日止。此協議自然解除。

（一）職責與義務。

1.模范履行教師職責，敬業(yè)奉獻，師德高尚。

2.自覺學習進修，拓寬專業(yè)知識，不斷更新教育觀念，帶頭實踐先進的教育教學理論和教育教學模式。

3.在教學工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔示范課、觀摩課等教研任務。骨干教師每學年在學校（科組）以上范圍評課不少于15節(jié)，每學期承擔學校組織的骨干、新秀示范課不少于1節(jié)。

5.積極協助本校的校本培訓工作，積極承擔培養(yǎng)教學新秀的任務。聘任期間骨干教師要經常聽所培養(yǎng)的1名教師（由學校指定）的課，加強指導，培養(yǎng)的教師應在三年內分別在學校級以上教學評比上取得較好成績。

6.聘用期間，骨干教師、教壇新秀教師教學成績突出，人均分要達到縣人均分以上。實行教學成績末尾淘汰制，在縣級以上舉行的學期統考中，鎮(zhèn)排名倒數第一的解除聘用關系；鎮(zhèn)排名倒數第二2次的解除聘用關系；鎮(zhèn)排名倒數第三3次解除聘用關系。

（二）權利與保障。

1.根據具體情況優(yōu)先給予外出培訓學習、考察調研的機會，并在考察結束后寫出考察報告并在全校范圍內交流，達到共享目的。

2.學校組織骨干教師、教壇新秀進行交流、講學活動，有計劃地選派部分骨干教師在學校內或校際交流。

3.學校支持骨干教師、教壇新秀開展教育教學實踐和教育科學研究。優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經費，積極宣傳推廣其教育教學經驗、科研成果和先進事跡。

4.參加縣級以上的骨干教師、教壇新秀、學科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師，將其考核合格作為推薦的前提條件。

5.骨干、教壇新秀任職期間，經學校考核合格者，在學校經濟條件許可情況下，可享受一定的津貼補助。

四、雙方本著自愿原則，明白協議書條款內容。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議解釋權歸學校，雙方簽字生效。

甲方:。

乙方：

20_年_月_日。

勤雜人員聘用協議書篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。

第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

第三條乙方服務期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為1年。

第四條乙方的具體工作內容、工作方式如下：

一、工作內容

（一）常年管理咨詢顧問：

一、協助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；

二、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

三、結合企業(yè)實際，提供管理咨詢培訓；

四、出席企業(yè)重大會議，并發(fā)表相關建議。如董事會；

（二）常年財務顧問：

二、協助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；

三、協助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來自被投資方的財務風險；

四、對企業(yè)改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；

（三）常年法律顧問：

2、通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經營中所發(fā)生的法律問題；

4、根據企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關法律知識，提高素質；

5、當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

二、工作方式

1、乙方每周六、日到甲方企業(yè)現場進行辦公，解決相關問題；

3、遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

4、以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。

第五條甲方的義務

一、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務工作。

二、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業(yè)務及其變化等情況。

三、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

四、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

五、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費____元，伙食補貼費____元。

第六條乙方的義務

一、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質的企業(yè)顧問服務。

二、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

三、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

四、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

第七條顧問費用

經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

第九條違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

第十條本合同期滿，如甲方有意續(xù)簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽，視為本合同終止。

第十一條本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

簽訂日期：____年____月____日

簽訂日期：____年____月____日

勤雜人員聘用協議書篇三

_______________（甲方）聘用_______________（乙方）為農場飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經雙方協商，達成如下協議：

一、甲方聘請乙方為農場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼，看護，巡視，每月工資按月支付。

二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍，有病鵝，弱鵝，乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員，獸醫(yī)和農場負責人，并及時隔離，要求獸醫(yī)第一時間診療。

三、乙方在上班時間不在鵝場，若發(fā)生意外事故，須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況。沒有及時巡查等造成的損失，根據情節(jié)輕重，進行罰款。罰款額度，不超過損失鵝群的價值。）。

四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料，按時定量喂水、喂食。

五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班時間內發(fā)生遲到、早退現象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批準后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款。農忙季節(jié)，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間。如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。

上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現場協助，未到場協助的相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格，須詳細正確填寫記錄。

六、飼養(yǎng)期內不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費；發(fā)現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。

八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協議，并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的，補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的一切財物，一旦發(fā)現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。

十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽名）。

_______年_______月_______日。

勤雜人員聘用協議書篇四

雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

二、工作期限：

開始工作日期：20xx年12月1日

結束工作日期：20xx年1月31日

三、作業(yè)標準。

1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。

3、施工作業(yè)質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。

五、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù);甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。

六、補充條款：

1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。

5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

七、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方:乙方:。

甲方代表簽章：

簽訂日期:年月日

勤雜人員聘用協議書篇五

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協議。

甲方：霸州市萬朝五金制品廠。

乙方：

1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。

2.乙方未經批準不得隨意進入生產車間，必須遠離生產機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。

3.因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。

乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內衛(wèi)生。

1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實際情況給予處罰。

4.乙方每天做大概3-5人飯量。

1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。

2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。

如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。

20xx年2月9日。

勤雜人員聘用協議書篇六

乙方：

按照《縣____年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__(學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學校)服務(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關規(guī)定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協議自動解除。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表(簽字)任教學校(蓋章)。

勤雜人員聘用協議書篇七

甲方:

乙方:

本協議聘用的培訓講師授課項目為：“手工編織指導師”培訓項目。

本協議自雙方簽字之日起生效，協議期至20xx年12月31日。如經雙方同意，可以延長協議期限，延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。

1、甲方支付乙方的授課費標準為：80元/課時。

2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間，如遇特殊情況需要調整培訓時間，應在培訓前一周通知乙方。

1、乙方作為甲方聘用的講師，應保證勤勉盡責，按照甲方規(guī)定的授課時間按時進行授課，不得無故缺勤、遲到以及早退。

2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課，同時根據甲方的意見提升和改進授課形式，以確保教學質量。

3、對甲方提供的自主研發(fā)類課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉給其他機構。

4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利，如因培訓資料侵權引發(fā)糾紛，乙方承擔相應責任。

1、甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜或需要調整事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。

2、遇有下列情形本協議終止

（1）由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續(xù)；

（2）經雙方協商提前終止本協議。

1．本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2．其他未盡事宜可簽訂補充協議，補充協議具有同等約束力和法律效力。

甲方： 乙方：

蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：

日期： 日期：

勤雜人員聘用協議書篇八

受聘人員（乙方）：

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

名稱:。

乙方（受聘人員）。

姓名：性別民族出生年月：

專業(yè)：學歷：職務：身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為年自年月日起，至年月日止。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）。

（一）甲方聘用乙方在崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

（一）甲方依據有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。

（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。

（四）甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內容。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》（附件二）,對本合同作出相應的變更。

（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關手續(xù)。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）。

法定代表人。

或委托代理人（簽字蓋章）。

年月日年月日。

勤雜人員聘用協議書篇九

甲方：青海力盟海怡房地產開發(fā)有限公司?（以下簡稱為甲方）。

乙方：郝興忠??身份證號：622201197506271518（以下簡稱為乙方）。

經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協議：

一、甲方聘請乙方為甲方商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個月）。

二、聘用期內，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現金。支付時間如下：

1、協議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬元整）；

3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關于乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。

三、關于聘用工資支付的違約責任：

如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責任。

四、乙方聘用期內的義務：

2、乙方所提交的方案經甲方認可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務參與執(zhí)行。

6、乙方的主要工作內容：

1）、負責按時提出廣場的經營計劃和管理運營計劃；

2）、負責按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃；

3）、制定廣場人員培訓計劃并組織實施；

4）、對商管部市場調研進行分析并提交調研分析報告；

5）、對日常運營過程中產生的問題及時給與處理意見或合理化建議；

6）、每周參加商管部召開的例會，并根據例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。

7）、每月參加商管部召開的閱讀總結會，并根據例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。

五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務或未能依照約定履行義務，則甲方有權解除本協議，并停止支付費用；因乙方的不作為或嚴重失職造成的損失，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理，嚴重者甲方有權依法追究乙方責任。

勤雜人員聘用協議書篇十

甲方：

乙方：

按照自愿平等、協商一致的原則，雙方簽訂本協議書。

乙方同意根據甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。

（一）甲方的權利和義務：

1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品。

2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫(yī)治，并協助學生詳細介紹病情。

3、甲方根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內宣傳疾病防控有關知識。

（二）乙方的權利和義務：

1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質，并配備齊衛(wèi)生室應有的設備。

2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。

3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。

4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經常為學校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。

5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫(yī)療服務。

正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的.一周內。

1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善協議。

2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協議一并生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：（簽 字）

簽訂日期：

勤雜人員聘用協議書篇十一

甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協議：

1、工程師證書在協議有效期內由甲方保管，協議期滿后甲方及時將相關資料歸還乙方。

2、甲方可以將乙方的工程師資質用于甲方的資質申報及一般的招投標。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的`證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

2、乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

1、酬金按年支付，支付標準為______/年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

1、協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協議。若不續(xù)簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續(xù)工作。

3、本協議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________身份證號：_________

日期：_________日期：_________

勤雜人員聘用協議書篇十二

臨安斑竹壽星雞研究所(甲方)聘用xxx(乙方)為研究所飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè)，經雙方協商，達成如下協議：

一、甲方交活雞于乙方負責的雞棚，由乙方負責飼養(yǎng)，每月工資按當月雞棚里雞的實際數量計算(具體見附件)，當雞棚內雞數量較少時（具體數量由辦公室決定），由辦公室商議決定調整雞棚。

二、除不可預知的災情外，雞棚有病雞，乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場，發(fā)生意外事故要賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失，根據情節(jié)輕重，有辦公室決定賠償額度，額度不超過銷售價格）

三、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好雞舍工作，通風、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察，各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發(fā)生異常情況要及時報告并采取有力措施（乙方在未獲取辦公室批準的情況下不得離開工作崗位），盡最大努力避免損失。乙方上班時間為：夏季上午7：00-10：00，下午1：30-6：30，冬季上午8：00-10：30，下午1：00-5：00，在上班時間內發(fā)生遲到、早退現象扣工資2元/次；有特殊情況必須請假，請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經辦公室同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款；農忙季節(jié)，乙方可向辦公室請示，由辦公室統一調整上班時間；上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現場協助，未到場協助的 扣相應工資（按臨時義務工計算）；雞場雞房、死亡的均需統一在饒斌處登記，死雞宰殺褪毛送童根平驗收，未進行登記、驗收的，照價補償。

四、殺雞房的衛(wèi)生須保持清潔，每人一星期輪一次，輪替進行，被檢查不合格的罰款10元/次，由胡志蓮監(jiān)督檢查。

五、甲方須提供合理場所及必要的設備，不斷提高防盜、防病措施，提供科學的雞食配方和免疫手段。

六、飼養(yǎng)期內不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄雞糞，雞糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節(jié)和天氣，乙方應服從場里的安排，如不服從安排而造成的損失的，損失由乙方承擔，具體賠償金額由辦公室決定。

八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協議，并沒有發(fā)生導致雞場損失的情況，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大工無私，不得私藏雞場的 一切財物，一旦發(fā)現影響雞場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。

十、乙方不服從甲方雞飼料分配，凡是自己多拿飼料者，按1斤飼料扣10元計算。

十一、續(xù)養(yǎng)人員未簽協議的，按前協議執(zhí)行，只數按現進只數計算，待第二次協議前定，前協議作廢。

十二、不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：臨安斑竹壽星雞研究所（蓋章）

乙方： （簽名）

20xx年x月xx日

勤雜人員聘用協議書篇十三

法定代表人：_________。

職務：執(zhí)行董事。

乙方：____________。

性別：______。

出生年月：____________。

身份證號：____________。

通信住址：____________。

聯系電話：____________。

根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。

第一條工作崗位和經營目標。

1、經甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經理之職。乙方的直接上級：執(zhí)行董事，直接下級：公司各部門經理。

2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：聘用期內第一個會計年度內實現營業(yè)額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。

第二條合同期限。

1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿時，任何一方決定不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。

第三條工資、應酬費及福利。

1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經濟補償金（如有）均以上述工資______元為計算基數。

2、乙方每月可以報銷__________元以內的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發(fā)生的應酬、招待等公司業(yè)務。乙方應憑有效發(fā)票報銷上述費用。

3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條工作時間。

1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。

2、根據有關法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執(zhí)行董事書面批準。

3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條乙方職權。

作為公司的總經理，乙方對執(zhí)行董事負責，并行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬訂公司內部管理機構設置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；

7、決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員；

8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

10、享有日常事務的決策權，監(jiān)督和指示各部門經理的工作；

11、執(zhí)行董事授予的其他職權。

第六條乙方職責。

1、對完成公司整體經營目標負總責；

2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項決議；

4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責。

第七條乙方禁止行為。

1、不得利用職位謀取私利；

3、不得自營或者為他人經營與公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

6、未經執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款；

7、未經執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；

9、不得向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。

10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規(guī)定的行為。

第八條甲方的權利和義務。

2、甲方有權通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作；

3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。

第九條違約責任。

1、甲方違約責任。

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。

2、乙方違約責任。

（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。

（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。

（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。

第十條其他約定。

1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

乙方：____________。

法定代表人：____________。

日期：____________

日期:____________

勤雜人員聘用協議書篇十四

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：

本協議期限為 年。

本協議生效日期為：年 月 日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

1.工作崗位： 公司銷售部銷售員

2.工作內容： 公司產品的銷售;其它工作;

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，醫(yī)療費 元)。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

四、勞動紀律：

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動時間及勞動保護：

1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

六、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

七、協議的變更、解除：

1.簽訂本協議依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2.經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1).在聘用期內，甲方不按照本協議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2).在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

八、其它：

本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

代表人： 代表人：

日期：年月日

勤雜人員聘用協議書篇十五

甲方因經營需要聘請乙方為質量負責人和注冊執(zhí)業(yè)藥師，經雙方協商，本著平等、互利、自愿原則達成下列協議。并共同遵守下列條款。

一、協議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、證件使用與保管：由甲方負責辦理注冊證件全過程。在注冊辦理成功后，注冊證由甲方存檔，若甲方需使用執(zhí)業(yè)藥師，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢后及時歸還乙方。

三、協議期內：乙方應承諾所提供的證件有效，保證在協議期內不得將注冊證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

四、費用支付：甲方每年支付執(zhí)業(yè)藥師注冊證使用費每年人民幣__元__甲方應在注冊成功后5日內支付首次費用，注：證件租用費每年根據市場的價格漲幅以后每年月初支付一次費用直止協議期滿。

五、在協議期內。乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊所必須的體檢、培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。

六、甲方必須持證合法經營，若因甲方違反經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償并補精神損失。

七、在協議期間，如甲方提出解除協議，應提前3個月通知乙方，并支付違約金______元，已付費用不予退還，如乙方提出解除協議也應提前3個月通知甲方，退還未到期費用并支付違約金______元，在協議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協商，重新簽訂協議，如不在延續(xù)，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。

八、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商，本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方：__。

____年__月__日。

乙方：__。

____年__月__日。