如何寫(xiě)影響公司名譽(yù)的通知范文范本(三篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

如何寫(xiě)影響公司名譽(yù)的通知范文范本一

乙方: (身份證號(hào)碼 )

為了積極開(kāi)拓 建筑市場(chǎng)，充分發(fā)揮各方面積極因素，穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，遵循平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就 分公司經(jīng)營(yíng)事宜，特訂立以下協(xié)議：

第一條 雙方職責(zé)

1、經(jīng)甲方研究，繼續(xù)聘任乙方 為甲方在 設(shè)立分公司的經(jīng)理(總負(fù)責(zé)人)，并授權(quán)乙方組建北京機(jī)構(gòu)。乙方設(shè)立的分公司必須有不少于 150 平方米的辦公室及甲方擬派管理人員固定食宿場(chǎng)所。

2、就乙方負(fù)責(zé)的分公司在北京市管轄范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方采取內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)的方式，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。乙方負(fù)責(zé)聘用管理人員及員工，聘用人員工資、獎(jiǎng)金，加班及養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)額不低于1500元/年)等費(fèi)用由乙方組建的分公司(下簡(jiǎn)稱(chēng) 分公司)承擔(dān)。承包期間按時(shí)辦理執(zhí)照年檢手續(xù)。

3、乙方組建的 分公司，代表甲方在 建筑市場(chǎng)的施工和經(jīng)營(yíng)。 分公司準(zhǔn)備參與在300萬(wàn)元以上的項(xiàng)目投標(biāo)或議標(biāo)，乙方應(yīng)通過(guò)傳真或書(shū)面方式向甲方匯報(bào)，在征得甲方書(shū)面同意后再進(jìn)行投標(biāo)或議標(biāo)。 分公司對(duì)外簽訂的工程承包合同，必須經(jīng)甲方法定代表人或甲方總經(jīng)理簽字并上報(bào)總公司備案。

4、甲方派人負(fù)責(zé)保管分公司印章及分公司財(cái)務(wù)印章，財(cái)務(wù)資金使用實(shí)行一支筆審批。乙方不得私刻總公司印章。分公司如需投標(biāo)或合同文件等資料根據(jù)實(shí)際情況需要加蓋總公司印章的，乙方根據(jù)時(shí)間情況，由乙方派人到甲方總部加蓋，或者郵寄到甲方加蓋和甲方派人前往加蓋，甲方所派人員來(lái)回食宿差旅等交通費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如需快遞，發(fā)生快遞費(fèi)、公證費(fèi)、保函費(fèi)等均由乙方承擔(dān)。如需要 分公司蓋章的合同文件資料等乙方事先做好備案上報(bào)總公司。除此之外分公司對(duì)外宣傳、簽訂購(gòu)買(mǎi)材料合同、租賃設(shè)備合同等情況需要加蓋印章的，由分公司直接加蓋公章，報(bào)總公司備案。

分公司在 需要的證書(shū)、執(zhí)照等投標(biāo)資料，由甲方派人負(fù)責(zé)保管和使用。

5、為工程需要，必要時(shí)甲方可增設(shè)施工、材料等管理人員，乙方負(fù)責(zé)不超過(guò)3名人員的吃住(同北京管理人員相同)，甲方委派管理人員的工資每月不低于5000元按月由乙方足額發(fā)放，并承擔(dān)甲方派駐人員每月兩次的往返高鐵車(chē)費(fèi)(無(wú)特殊情況，法定小長(zhǎng)假正常休假)。乙方如需建造師或其他有資格的人員到場(chǎng)參與投標(biāo)、工程開(kāi)會(huì)等，乙方承擔(dān)相關(guān)住、食、行等費(fèi)用，并每天補(bǔ)貼200元。

6、關(guān)于建造師，原則上由 分公司自聘，直接轉(zhuǎn)入甲方注冊(cè)，但如需甲方的一級(jí)建造師長(zhǎng)駐工地年薪按20萬(wàn)/年，二級(jí)建造師按10萬(wàn)/年，專(zhuān)職安全員8萬(wàn)/年。無(wú)需建造師本人常駐現(xiàn)場(chǎng)，只需建造師證書(shū)的，一級(jí)按25000元/年，二級(jí)按10000元/年繳納。此費(fèi)用由分公司借證之日起按年一次性付清。以上費(fèi)用在工程開(kāi)工前由乙方一次性直接匯入甲方賬戶(hù)，由甲方統(tǒng)一發(fā)放工資。

7、甲方有權(quán)對(duì)乙方就 分公司的經(jīng)營(yíng)管理、工程質(zhì)量、安全、材料管理、財(cái)務(wù)管理實(shí)行監(jiān)督和檢查，甲方確有證據(jù)證實(shí)乙方存在違法、違反合同行為的，乙方應(yīng)進(jìn)行整改。

8、甲方應(yīng)保證乙方組建的 分公司在投標(biāo)過(guò)程中的各種證書(shū)、資料的提供，特殊的資料，由甲方派人送達(dá)，往返及食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

9、甲方應(yīng)主動(dòng)就 分公司開(kāi)拓市場(chǎng)配合乙方工作，并協(xié)調(diào) 分公司與建設(shè)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，為乙方組建的 分公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第二條 經(jīng)濟(jì)核算

1、工程開(kāi)工前，乙方應(yīng)將 分公司組建的項(xiàng)目班子(必須持有效崗位證書(shū))與施工隊(duì)承包形式等內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)告甲方備案，對(duì)分包合同、與施工隊(duì)合同以及10萬(wàn)元以上的材料購(gòu)銷(xiāo)合同、周材機(jī)械租賃合同等合同文本(或復(fù)印件)也應(yīng)交甲方備案。

2、甲方委派會(huì)計(jì)一名至 分公司，就工程款的使用對(duì) 分公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督。分公司所收取的工程款應(yīng)匯入預(yù)先開(kāi)啟的賬戶(hù)，不得轉(zhuǎn)至其它賬戶(hù)或個(gè)人賬戶(hù)(用于工程款調(diào)劑的在100萬(wàn)元范圍內(nèi)的由分公司負(fù)責(zé)調(diào)劑，超出100萬(wàn)元的需要經(jīng)甲方同意)。調(diào)劑該項(xiàng)目所收取的第一筆工程款時(shí)應(yīng)返還到原有的工程項(xiàng)目中去。工程款應(yīng)實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，若乙方擅自將工程款挪作工程之外使用，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的所有法律責(zé)任。甲方協(xié)助乙方對(duì)在 承接的每一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目工程，單獨(dú)開(kāi)設(shè)獨(dú)立銀行賬戶(hù)(一般賬戶(hù)或臨時(shí)賬戶(hù))，便于項(xiàng)目管理，工程結(jié)束，應(yīng)收、應(yīng)付款承付結(jié)束時(shí)，該賬戶(hù)立即撤銷(xiāo)。

3、乙方應(yīng)保證足額向員工發(fā)放工資，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由 分公司自行承擔(dān)。材料款、周材、機(jī)械租賃款等其他經(jīng)濟(jì)往來(lái)，憑發(fā)票應(yīng)直接匯入對(duì)方賬戶(hù)，工程材料發(fā)票總額不得低于每次付款額度的75%。

4、 分公司承擔(dān)工程投標(biāo)保證金、墊資、工資押金等資金。 分公司在北京經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所產(chǎn)生的稅費(fèi)由分公司自行承擔(dān)，由 分公司工程產(chǎn)生的所得稅由乙方承擔(dān)。

5、如乙方到甲方所在地開(kāi)具外經(jīng)證，費(fèi)用按照甲方當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)規(guī)定由乙方交納(在發(fā)票齊全的情況下，目前是0.3%)。如乙方不開(kāi)具外經(jīng)證，直接在當(dāng)?shù)鼐偷亟患{各項(xiàng)稅款，乙方應(yīng)將完稅憑證原件或復(fù)印件加蓋納稅機(jī)關(guān)公章后交給甲方入賬。

6、乙方應(yīng)規(guī)范財(cái)務(wù)制度，必須按照工程所需材料提供有效的材料(特別是鋼材、水泥等主要建筑材料)發(fā)票計(jì)入成本;乙方工地按實(shí)發(fā)放的人員工資，必須附工資表，并附人員身份證復(fù)印件備案。乙方應(yīng)每月向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，隨時(shí)接受甲方稅務(wù)主管機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)審查。

7、乙方在簽訂本協(xié)議之日三日內(nèi)向甲方繳納保證金 萬(wàn)元，作為乙方履行本協(xié)議的保證費(fèi)用。

8、乙方上繳甲方管理費(fèi)用的計(jì)算方式及時(shí)間為：甲乙雙方商定，乙方每年上繳甲方管理費(fèi)為 萬(wàn)元，自訂立本協(xié)議之日起三日內(nèi)繳納50%，余款50%第六個(gè)月繳清(派出人員的待遇由乙方暫在開(kāi)工前付相應(yīng)人員待遇的70%)。以后每年以此類(lèi)推。但在連續(xù)一年未承接到工程，本合同即終止，分公司無(wú)條件撤銷(xiāo)，并辦理撤銷(xiāo)手續(xù)及銀行消戶(hù)。

9、 分公司第一年產(chǎn)值目標(biāo)為 萬(wàn)元，以后逐年增加。

第三條 質(zhì)量、安全和工期管理

1、乙方組建的 分公司對(duì)工程質(zhì)量安全負(fù)全責(zé)，發(fā)生一般事故，由 分公司負(fù)責(zé)處理，發(fā)生重大事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理，所有損失由乙方承擔(dān)。

2、乙方對(duì)安全生產(chǎn)、標(biāo)化工地負(fù)全責(zé)，在工程實(shí)施過(guò)程中必須對(duì)參與施工的人員購(gòu)買(mǎi)"外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)"，發(fā)生安全事故一切損失由乙方承擔(dān)。

3、乙方對(duì)工期負(fù)全責(zé)，對(duì)延誤工期而造成的賠償由乙方承擔(dān)。

4、 分公司獲得省優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)的，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方 萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

5、所承接的工程實(shí)際工期不得超過(guò)合同工期的20%，造成建造師押證延期的按每人每月3000元處罰。

6、超過(guò)500萬(wàn)元以上工程或面積5000平方米的單體工程必須遞交完整的工程資料給總公司，各方主體公章齊全(包括開(kāi)工報(bào)告、合同、中標(biāo)通知書(shū)及竣工驗(yàn)收證明等)，設(shè)計(jì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的專(zhuān)項(xiàng)方案，開(kāi)工前15天報(bào)總公司審查，并按規(guī)定組織專(zhuān)家論證。

第四條 協(xié)議的變更、終止或解除

1、出現(xiàn)下列情況之一者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并承擔(dān)所有違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償：

(1)乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的 分公司受到當(dāng)?shù)卣蚪ㄖ鞴懿块T(mén)通報(bào)批評(píng)，損害甲方聲譽(yù)的;

(2)乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的 分公司發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，或因嚴(yán)重拖欠工資、材料款，受當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T(mén)等同于吊銷(xiāo)執(zhí)照程度的嚴(yán)重處罰的;

(3)因 分公司拖欠材料及員工工資，使得甲方被第三人訴訟，或者工人上訪鬧事的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失并造成社會(huì)惡劣影響的;

(4)違反本協(xié)議，擅自對(duì)外簽訂工程協(xié)議的。

(5)乙方不能完成產(chǎn)值目標(biāo)的。

2、出現(xiàn)下列情況的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

(1)甲方不能正常為乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的 分公司提供投標(biāo)資料的;

(2)甲方擅自干涉、或不正當(dāng)干預(yù)乙方就 分公司經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)的;

(3)甲方未及時(shí)行使蓋章或法定代表人簽字審批權(quán)，使乙方錯(cuò)失商業(yè)機(jī)會(huì)的。

3、甲方或乙方依法提出解除合同，本協(xié)議終止后，則乙方不再進(jìn)行新的業(yè)務(wù)承接，僅負(fù)責(zé)就已承接的工程進(jìn)行施工至保修期完畢，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好未完工程的善后工作。

第五條 在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若甲方的債權(quán)人就其與甲方的糾紛而造成 分公司開(kāi)設(shè)賬戶(hù)內(nèi)的財(cái)產(chǎn)受到查封等損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的返還、賠償?shù)蓉?zé)任。同樣，若 分公司的債權(quán)人就其與北京糾紛而造成甲方開(kāi)設(shè)賬戶(hù)內(nèi)的財(cái)產(chǎn)受到查封或損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的返還、賠償?shù)蓉?zé)任。但在本 分公司成立以前的債權(quán)債務(wù)與乙方無(wú)關(guān)。

第六條 附則

1、乙方為保證履行本協(xié)議，乙方除繳納保證金 萬(wàn)元整，還應(yīng)以 有限公司 提供擔(dān)保。

2、本協(xié)議約定的乙方經(jīng)營(yíng)范圍為 市轄區(qū)內(nèi)的范圍，超出 市范圍以外，不適用本協(xié)議。

3、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。

4、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字后生效，有效期為五年，即從 二○一四年

一月一日至二○一 八 年 十二 月 三十日零時(shí)止，期滿(mǎn)后雙方如需再

合作，可重新簽訂協(xié)議。期滿(mǎn)后雙方無(wú)法續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議有效期延續(xù)至乙方承接的所有工程項(xiàng)目保修期滿(mǎn)、雙方結(jié)清款項(xiàng)止，但延期期間乙方不得承接新的工程。有效期滿(mǎn)，乙方必須將執(zhí)照等分公司證書(shū)原件交接給甲方，并配合辦理年檢注冊(cè)等手續(xù)。

5、由本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商，協(xié)商不成由甲方登記機(jī)關(guān)所在地法院管轄。

甲 方：

乙 方：

聯(lián)系電話：

擔(dān)保方：

簽訂日期： 年 月 日

如何寫(xiě)影響公司名譽(yù)的通知范文范本二

為了控制人口過(guò)快增長(zhǎng)，遏制人口暴增引發(fā)的一系列社會(huì)問(wèn)題，中國(guó)從1971年開(kāi)始實(shí)行計(jì)劃生育出政策，并且從1980年開(kāi)始實(shí)行計(jì)劃生育政策。然而近幾年來(lái)，隨著人口數(shù)量的有效控制以及人們對(duì)人權(quán)的呼吁不斷增高，國(guó)家逐漸放寬了獨(dú)生子女政策，實(shí)行二胎政策。20__年下半年的“一獨(dú)生二胎”政策消息更是引發(fā)了廣大群眾的高度熱議。因此，本小組對(duì)此情況展開(kāi)了一場(chǎng)深入調(diào)查，調(diào)查情況如下：

調(diào)查目的：探究二胎政策給人們、社會(huì)和國(guó)家?guī)?lái)的影響

調(diào)查時(shí)間：20__年11月20日-20__年12月10日

調(diào)查地點(diǎn)：網(wǎng)上

調(diào)查方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查

調(diào)查內(nèi)容：關(guān)于人們對(duì)二胎政策實(shí)行的反應(yīng)以及二胎政策將會(huì)對(duì)人們，社會(huì)，國(guó)家?guī)?lái)的影響。

調(diào)查過(guò)程：本小組成員通過(guò)在網(wǎng)上發(fā)放調(diào)差問(wèn)卷的形式，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)群體，發(fā)動(dòng)親戚朋友參加到調(diào)查中來(lái)，進(jìn)最大可能地搜集到最廣泛群體的意見(jiàn)

調(diào)查對(duì)象：未婚人士(在校同學(xué)，哥哥姐姐，朋友)，已婚人士(35 歲以下的老師，工薪階層，打工族，35歲以上的有穩(wěn)定工作并生養(yǎng)一個(gè)孩子的家庭)

從二十世紀(jì)七十年代以來(lái)，中國(guó)在中國(guó)大陸地區(qū)大力推行計(jì)劃生育政策，當(dāng)時(shí)正值改革開(kāi)放初期，人民的生活水平大幅度提高，醫(yī)療水平提高，社會(huì)環(huán)境趨于穩(wěn)定，全國(guó)人口出現(xiàn)了迅猛增長(zhǎng)，到1 995年2月1 5日零時(shí)，人口達(dá)到12億，為了應(yīng)對(duì)這個(gè)人口難題，計(jì)劃生育我國(guó)在20世紀(jì)70年代以來(lái)全面推行，1982年定為基本國(guó)策，但南開(kāi)大學(xué)人口與發(fā)展研究所教授原新指出，中國(guó)已經(jīng)持續(xù)了20多年的低生育水平，已經(jīng)達(dá)到或接近一個(gè)超低生育水平，一些人口結(jié)構(gòu)性問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)。在經(jīng)歷了迅速?gòu)母呱实降蜕实霓D(zhuǎn)變之后，我國(guó)人口的主要矛盾已經(jīng)不再是增長(zhǎng)過(guò)快，而是人口紅利消失、臨近超低生育率水平、人口老齡化、出生性別比失調(diào)等問(wèn)題。國(guó)內(nèi)20多位頂尖人口學(xué)者歷經(jīng)兩年的研究指出，我國(guó)的人口政策亟待轉(zhuǎn)向，尤其是生育政策應(yīng)該調(diào)整。基于各方面考慮，中國(guó)于20__年提出單獨(dú)二胎的政策，這將是中國(guó)人口政策上的一次大變革。

為了了解人們對(duì)單獨(dú)二胎政策的了解程度和觀點(diǎn)看法，我們做了這次調(diào)查，本次調(diào)查對(duì)象多為在校大學(xué)生，同時(shí)也是單獨(dú)二胎政策影響最為直接的一代人，他們即將面臨結(jié)婚生子的人生抉擇，在此問(wèn)題上最有發(fā)言權(quán)，他們的觀點(diǎn)總結(jié)為此政策對(duì)個(gè)人，社會(huì)國(guó)家等各方面的影響。主要為以下幾點(diǎn)：

1. 生育率短期內(nèi)顯著回升;

2. 老齡化程度也降低;

3. 出生人口性別趨衡;

4. 勞動(dòng)年齡人口增加;

5. 家庭發(fā)展能力提升;

6. 對(duì)公共資源造成一定壓力;

7. 生育勢(shì)能釋放后產(chǎn)生波動(dòng);

反對(duì)單獨(dú)二胎的聲音層出不窮。如中國(guó)社科院馬克思主義研究院院長(zhǎng)程恩富等人認(rèn)為，中國(guó)應(yīng)該推行更為嚴(yán)厲的“獨(dú)生子女政策”，即：“城鄉(xiāng)一胎、特殊二胎、嚴(yán)禁三胎、獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)胎”;并將總?cè)丝谥饾u減至5億人左右。政府機(jī)構(gòu)中也有一些反對(duì)者。他們的理由大致相近：擔(dān)心放寬生育政策會(huì)導(dǎo)致人口突然增加，不利于環(huán)境、資源、城鎮(zhèn)化、就業(yè)、人均國(guó)力和人均生活水平等很多問(wèn)題的解決。有的政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)甚至擔(dān)心人口總數(shù)增加，會(huì)導(dǎo)致人均gdp下滑等。一位國(guó)家人口計(jì)生委的重要官員曾對(duì)記者介紹，“單獨(dú)二胎”政策還遭到了幾個(gè)省份省委書(shū)記的反對(duì)。

單獨(dú)二胎政策開(kāi)放后，多數(shù)家庭在短期內(nèi)考慮生育二胎的可能性，在家庭結(jié)構(gòu)和子女成長(zhǎng)方面，二胎是很好的選擇，調(diào)查中超過(guò)半數(shù)的調(diào)查者對(duì)于單獨(dú)二胎政策持支持觀點(diǎn)，但現(xiàn)實(shí)中很多家庭也在再三權(quán)衡后選擇了保持現(xiàn)狀，這主要來(lái)自于中國(guó)社會(huì)較低的就業(yè)率，上漲的房?jī)r(jià)，教育資源短缺等現(xiàn)狀。單獨(dú)夫妻生育二胎的意愿 由生活壓力高低決定。而生育成本占本次調(diào)查結(jié)果的86.36%、大家庭撫養(yǎng)壓力占72.73%，教育成本占54.55%正是阻礙他們生二胎意愿的首要因素。其中最大因素是“養(yǎng)不起”，大多數(shù)家長(zhǎng)為孩子買(mǎi)房就要耗盡一生的積蓄，僅是孩子的衣食住行、醫(yī)療教育成本也是大開(kāi)銷(xiāo)，社會(huì)學(xué)家徐安琪的調(diào)研報(bào)告《孩子的經(jīng)濟(jì)成本：轉(zhuǎn)型期的結(jié)構(gòu)變化和優(yōu)化》顯示，從直接經(jīng)濟(jì)成本看，0~16歲孩子的撫養(yǎng)總成本達(dá)到25萬(wàn)元;到子女上大學(xué)再讀研，則高達(dá)48萬(wàn)元。所以盡管開(kāi)放了單獨(dú)二胎政策，仍有大多數(shù)人抱著多養(yǎng)一個(gè)利大于弊，不如養(yǎng)好一個(gè)孩子的想法，也有調(diào)查者提到看似生育二胎前期花費(fèi)較頭胎少，但后續(xù)隱形成本上漲無(wú)可避免，生育二胎后不僅會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)壓力，還有精神上的壓力，感覺(jué)責(zé)任重大，現(xiàn)在不少年輕的購(gòu)房者都反映出一種新的購(gòu)房思路，因?yàn)橛猩サ拇蛩悖?gòu)買(mǎi)新房方面趨向于“一步到位”而多選擇大戶(hù)型住房，而在教育方面，現(xiàn)在兒童多為精養(yǎng)，常有家長(zhǎng)抱怨各種教育困難和鴻溝，如果面對(duì)二胎，將會(huì)牽扯進(jìn)更多的精力，同時(shí)升學(xué)壓力的不斷加劇，迫使應(yīng)試競(jìng)爭(zhēng)早已出現(xiàn)里幼齡化趨勢(shì)，單獨(dú)二胎政策全面放開(kāi)的幾十年內(nèi)，隨之而來(lái)的人口高峰期會(huì)催生孩子們之間更激烈的升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)在的社會(huì)教育資源也存在不均衡現(xiàn)象，單獨(dú)二胎政策被廣泛應(yīng)用后，若不及時(shí)推進(jìn)教育改革，相應(yīng)公共資源也將呈現(xiàn)短缺局面，特別是在一些人口基數(shù)不大的小城市或縣城，公共資源保障的彈性很小，再加上資源原本不足，出生人口哪怕增加不多，幼托、幼保、幼教機(jī)構(gòu)等公共服務(wù)就難以滿(mǎn)足。

在支持放開(kāi)二胎政策并且打算將之付諸于實(shí)際行動(dòng)的人群中，我們不難看出，對(duì)二胎政策最歡迎的是兩個(gè)群體：一是先富人群，他們有充分的物質(zhì)基礎(chǔ)來(lái)?yè)狃B(yǎng)二胎，甚至多胎，但在缺乏信仰和制度保障的前提下，其后代面臨未富先奢的危險(xiǎn)，甚至是移民潮的先行軍，導(dǎo)致社會(huì)資源使用的不公加劇甚至浪費(fèi);二是奉行多子多福哲學(xué)的廣大農(nóng)民階層，充滿(mǎn)生子改變命運(yùn)的沖動(dòng)，但鑒于現(xiàn)在階層分化加劇，貧富差距拉大，貧二代上升越發(fā)受限，每年高考棄考人群劇增，終演化成社會(huì)負(fù)擔(dān)的可能大增。

但是就調(diào)查結(jié)果顯示來(lái)看，多數(shù)人還是認(rèn)為二胎的利大于弊，半數(shù)以上人認(rèn)為二胎有利于平衡比例。放開(kāi)單獨(dú)二胎的政策也讓人們回想起了中國(guó)傳統(tǒng)大家庭中人丁興旺的傳統(tǒng)觀念，擁有多個(gè)孩子的家庭中的孩子是能夠獲得寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的，多數(shù)調(diào)查者反映在計(jì)劃生育政策下的獨(dú)生子女們太孤單，若有兄弟姐妹，他們可以互相照顧。按照聯(lián)合國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，60歲以上老年人口在人口中的比例達(dá)到10%，或者65歲及以上的老年人口占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到7%，一個(gè)國(guó)家或地區(qū)就成為老齡化社會(huì)。中國(guó)早在20__年就已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，如果繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)格的計(jì)劃生育政策，不放開(kāi)二胎，那么按照聯(lián)合國(guó)的預(yù)測(cè)，本世紀(jì)中葉以后中國(guó)人口撫養(yǎng)比依然持續(xù)上升，2070年將達(dá)到0.8的超高水平，即4個(gè)勞動(dòng)力至少需要供養(yǎng)2個(gè)老人和1個(gè)小孩，既是中國(guó)現(xiàn)代社會(huì)普遍的4-2-1家庭結(jié)構(gòu)，這種家庭結(jié)構(gòu)不利于家庭抗風(fēng)險(xiǎn)能力的提高，反而提升了社會(huì)壓力，滋生了社會(huì)不安定因素，單獨(dú)二胎政策從政策上終止了這種不合理的家庭結(jié)構(gòu)，有利于家庭經(jīng)濟(jì)社會(huì)功能的發(fā)揮。很明顯，若不盡早放開(kāi)二胎政策，老齡化將成為中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展必須面對(duì)的重大問(wèn)題。

從中國(guó)自古以來(lái)的家庭傳統(tǒng)來(lái)看，家庭養(yǎng)老一直是中國(guó)的最主要的養(yǎng)老方式，并且中國(guó)現(xiàn)在的社會(huì)養(yǎng)老保障體制仍不完善，還不能覆蓋和保障每一個(gè)中國(guó)公民的養(yǎng)老問(wèn)題，大多數(shù)公民并不完全寄希望于社會(huì)養(yǎng)老而是中國(guó)傳統(tǒng)方式——子女贍養(yǎng)。所以在父母方面，許多家長(zhǎng)考慮到若是多子女家庭，父母自身的晚年生活會(huì)更加有保障，隨著我國(guó)首批獨(dú)生子女的父母正步入老年，“失獨(dú)老人”和“失獨(dú)家庭”問(wèn)題也日益凸顯，實(shí)施多年的計(jì)劃生育政策使得因?yàn)楦鞣N意外產(chǎn)生的失獨(dú)家庭難以正常生活，當(dāng)“失獨(dú)老人”年老體衰，需要孩子照顧時(shí)，不僅孤立無(wú)援，養(yǎng)老院也因?yàn)橘Y源緊缺而無(wú)法完全消化，老無(wú)所依加上精神寄托的缺失，使這一人群成為計(jì)生政策的間接犧牲品。當(dāng)年，數(shù)以?xún)|計(jì)的中國(guó)父母響應(yīng)計(jì)劃生育號(hào)召，誕下唯一的孩子，將所有希望寄予其身上。然而中國(guó)現(xiàn)在有超過(guò)1000萬(wàn)獨(dú)生子女家庭遭遇喪子，造成20__萬(wàn)失獨(dú)父母，而開(kāi)放單獨(dú)二胎政策則有利于緩解此問(wèn)題的發(fā)生。另一方面，對(duì)于孩子自身來(lái)說(shuō)，這種多子女家庭也可以緩解由于獨(dú)生子女政策造成的一系列青少年性格缺陷問(wèn)題，父輩的溺愛(ài)嬌寵容易使孩子變得自私，早期難養(yǎng)成尊重長(zhǎng)輩、遵守紀(jì)律的自覺(jué)性，多數(shù)獨(dú)生子女缺乏安全感，沒(méi)有兄弟姐妹一起成長(zhǎng)的寶貴回憶，缺少與人協(xié)同合作的精神，社會(huì)交往能力較差，易于對(duì)父母形成依賴(lài)性，并且孩子缺乏應(yīng)有的游戲時(shí)間。但是在多個(gè)孩子的家庭中，父母的關(guān)愛(ài)被分配到每個(gè)孩子身上時(shí)，這不僅可以增進(jìn)感情，更可以從小培養(yǎng)他們的責(zé)任心，與人相處等能力。這就可以大大避免過(guò)度關(guān)注的壓力和過(guò)度溺愛(ài)。由此可看出放開(kāi)單獨(dú)二胎政策不僅有利于這些陳年積習(xí)的緩解，同時(shí)使孩子更易于養(yǎng)成“溫良恭謙讓”的優(yōu)良傳統(tǒng)品質(zhì)。

與此同時(shí)，放開(kāi)二胎政策也會(huì)對(duì)社會(huì)帶來(lái)一定的沖擊和影響。可以預(yù)計(jì)到，放開(kāi)二胎的政策將對(duì)某些行業(yè)帶來(lái)直接的影響，將使嬰兒和兒童相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)品，如奶粉、尿布、嬰兒推車(chē)、兒童服裝等明顯受益。各方面的數(shù)據(jù)和信息均顯示，中國(guó)生育水平已經(jīng)明顯低于2.1的更替水平。同時(shí)，按照國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，城市化、工業(yè)化和受教育水平提高等因素還會(huì)進(jìn)一步加劇這一趨勢(shì)。人口紅利加速消失、老齡化加速以及未來(lái)可能的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題將成為新的重大挑戰(zhàn)。所以現(xiàn)在盡管在生育二胎上仍存在許多困難，許多家庭是保持一種積極的觀望態(tài)度的，可以預(yù)見(jiàn)到，如果中國(guó)社會(huì)環(huán)境有所緩解和改善的情況下，生育二胎是絕大多數(shù)人的優(yōu)先選擇

二胎政策一旦放開(kāi)會(huì)不會(huì)導(dǎo)致人口暴漲?會(huì)不會(huì)像幾十年一樣使中國(guó)人口再次走向巔峰?據(jù)調(diào)查，20__年中國(guó)的勞動(dòng)年齡人口將不再增長(zhǎng)，而是零增長(zhǎng)，之后就是負(fù)增長(zhǎng)。今年將是一個(gè)極具標(biāo)志性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，根據(jù)測(cè)算，20__年人口紅利就將結(jié)束。中國(guó)不得不面對(duì)即將到來(lái)的“未富先老”局面，放開(kāi)二胎是重要解決辦法之一。中國(guó)在人口大國(guó)的基礎(chǔ)上再一次面臨首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)童玉芬說(shuō)，放開(kāi)“單獨(dú)兩孩”政策下，未來(lái)15年后，勞動(dòng)力總規(guī)模將每年多出2800萬(wàn)，到2050年勞動(dòng)力規(guī)模減少幅度將相差3個(gè)百分點(diǎn)。她說(shuō)，如果生育政策不變，我國(guó)每年減少有效勞動(dòng)力供給811萬(wàn);實(shí)行“單獨(dú)兩孩”政策后，每年減少760萬(wàn)左右。這將大大緩解我國(guó)未來(lái)勞動(dòng)力的供需失衡。尤其是我國(guó)勞動(dòng)力規(guī)模大幅度下降的拐點(diǎn)將出現(xiàn)在20__至2030年前后，當(dāng)前調(diào)整生育政策正是時(shí)候。同時(shí)也應(yīng)該指出的是現(xiàn)今中國(guó)的人口環(huán)境已經(jīng)悄然發(fā)生了變化，中國(guó)的發(fā)展程度也發(fā)生了變化。隨著科技和生產(chǎn)的發(fā)展，現(xiàn)在的資源已經(jīng)能夠承受起人口政策的調(diào)整。北京、上海這樣的大城市人口出生率都在下降，特別是本地常住人口。因?yàn)楝F(xiàn)在養(yǎng)一個(gè)孩子的成本高了許多，且年輕人的觀念也在發(fā)生變化。這也符合國(guó)際規(guī)律，生活水平達(dá)到一定程度后，不需要政府控制，人口自然會(huì)下降。

此外，人們擔(dān)心生養(yǎng)二胎后，孩子的教育質(zhì)量不能保證。孩子多了，老師顧不過(guò)來(lái)，繼而不能保證每個(gè)孩子的教育質(zhì)量。其實(shí)，換個(gè)角度，這種情況其實(shí)可以緩解中國(guó)的就業(yè)形式。目前，中國(guó)的就業(yè)形式嚴(yán)峻，孩子多了，原來(lái)的學(xué)校也不能滿(mǎn)足學(xué)生，相應(yīng)地，就要增加一些學(xué)校，學(xué)校增加了，老師的數(shù)目就要增加。 中國(guó)現(xiàn)在正在大力推行教育改革，這必將有力地促進(jìn)中國(guó)教育的軟實(shí)力的發(fā)展和各種硬件設(shè)施條件的提升。

綜合我們此次調(diào)查反映出來(lái)的現(xiàn)象，我們小組認(rèn)為放開(kāi)二胎政策在新世紀(jì)背景下的中國(guó)社會(huì)是一項(xiàng)中國(guó)人口政策上的重大改革，雖然它的可行性任存在許多爭(zhēng)議性，但現(xiàn)在多數(shù)人群是偏向于持旁觀贊成的態(tài)度，人們按捺住喜悅的心情，同時(shí)也出于轉(zhuǎn)型中的中國(guó)社會(huì)各種矛盾壓力，新一代中國(guó)人對(duì)于子女概念的轉(zhuǎn)變等原因，綜合這些原因而選擇了理性面對(duì)這一新政策。不難預(yù)料，這一新政策會(huì)對(duì)中國(guó)未來(lái)幾十年社會(huì)國(guó)家的各個(gè)方面帶來(lái)一定影響。

如何寫(xiě)影響公司名譽(yù)的通知范文范本三

進(jìn)來(lái)頗有些時(shí)光，讀了些書(shū)，但立刻又要忙了，這可能是我近期最后一篇讀后感了:《影響力》，據(jù)說(shuō)風(fēng)靡全球二十載，《財(cái)富》雜志訂立推薦的75本商業(yè)必讀書(shū)之一。

我看了，一本通俗心理學(xué)讀物而已。很多規(guī)則我早明白，但書(shū)中還是有豐富的例子，讀起來(lái)很簡(jiǎn)單，頗搞笑味。所謂“影響力”，就是一系列影響人決策的潛在規(guī)則，而人們可能意識(shí)不到，會(huì)潛在地受這些規(guī)則的影響。書(shū)中列了六條:

1、互惠原則。人都期望互惠，這很簡(jiǎn)單。所以商家會(huì)施以小恩小惠，贈(zèng)禮品之類(lèi)，顧客就會(huì)買(mǎi)東西。

2、承諾和一致原則。人們做出了承諾(甚至用筆寫(xiě)下來(lái))，就會(huì)增加對(duì)自我的約束力，從而行為上也持續(xù)一致。例如，某人給人的印象很慷慨，他就會(huì)捐更多的款。

在網(wǎng)絡(luò)中，人們一旦以博文的形式做了論斷，而之后的走勢(shì)和博文不符，博主一般有三種策略:(1)認(rèn)錯(cuò)道歉。這種狀況并不多，尤其是知名博主。(2)堅(jiān)持錯(cuò)誤，最后封評(píng)論。(3)堅(jiān)持錯(cuò)誤，大幅減少發(fā)文數(shù)量，甚至從此不見(jiàn)蹤影。一般的博主會(huì)采用后兩種策略，越是有名的博客或帖子主人，就越是如此。因?yàn)樗麄兊某兄Z(決定)和走勢(shì)“不一致”，讓一般人道歉太難了，而且如果反復(fù)道歉，就成了墻頭草，也顯得自我不行。所以如果不能持續(xù)“一致”，就封言論或玩消失。

比如，天涯有位叫“龍漢”的網(wǎng)友，和人打賭決定趨勢(shì)，錯(cuò)誤后就徹底消失了;侯寧等一貫看空的博主，錯(cuò)了之后就是不認(rèn)錯(cuò)，還封評(píng)論。侯寧還午夜起來(lái)刪除自我以前發(fā)的帖子。這樣的人太多了，舉不勝舉。

當(dāng)然，這個(gè)原則的好處是能夠節(jié)省超多時(shí)光。因此無(wú)論是炒股還是買(mǎi)入實(shí)物金銀，最好定下一個(gè)簡(jiǎn)單的原則，就按此原則行事。不僅僅能夠節(jié)約超多決策時(shí)光，而且能夠避免反復(fù)行為，被別人所乘。

當(dāng)然，如果當(dāng)初的大決策是錯(cuò)誤的，則務(wù)必改變，否則只能南轅北轍，越錯(cuò)越大。但何時(shí)改變，如何避免給人以反復(fù)無(wú)常的印象，就是一個(gè)尺度問(wèn)題了。

3、社會(huì)認(rèn)同原則。人們?cè)谧鰶Q策時(shí)，會(huì)觀察在場(chǎng)的其他人的狀況。

比如我們出去吃飯，往往喜歡人多的餐館。因?yàn)檫@樣的餐館往往物美價(jià)廉，證明是不錯(cuò)的，我們也因此受益。但我們買(mǎi)賣(mài)股票也往往隨大溜，賠錢(qián)的概率就大增了。

4、喜好原則。人們都喜歡和自我相似的人。所以銷(xiāo)售人員會(huì)裝作和顧客有很多相似之處，他們會(huì)從各種角度觀察顧客的喜好。

5、權(quán)威原則。人們潛意識(shí)里會(huì)服從權(quán)威，而且其程度遠(yuǎn)超乎人們的想象。所以一些廣告以權(quán)威來(lái)做，或裝作權(quán)威來(lái)做。比如我記得哈藥的廣告往往是一個(gè)穿白大褂的醫(yī)生，就是在利用此原則影響受眾。

6、稀缺原則。越少見(jiàn)，則價(jià)值越高。所以商家會(huì)讓顧客覺(jué)得商品或服務(wù)的“機(jī)會(huì)難得”，引人上鉤。

作者還認(rèn)為，在信息爆炸的社會(huì)中，人們應(yīng)對(duì)海量信息無(wú)所適從，往往沒(méi)有時(shí)光深思熟慮，因此更喜歡走捷徑，會(huì)更多地采取以上原則。但精明的商家或騙子會(huì)利用這些原則，從顧客口袋里詐錢(qián)。所以我們務(wù)必了解這些捷徑和商家的策略，做好防范措施。

總之，這本書(shū)的原則很多我早就明白(我相信讀者也早就明白)，但書(shū)中舉了很多例子，讀起來(lái)還是頗為享受的。