2023年調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)(匯總17篇)

"總結(jié)是對(duì)我們經(jīng)歷的一段時(shí)期進(jìn)行梳理和總結(jié)的過(guò)程，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。"寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和結(jié)構(gòu)。這是一份精心挑選的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇一

周世明同志是一名在基層司法行政工作10多年的老司法，他在基層司法所10多年的工作中，始終牢記黨的宗旨，扎根基層，立足本職，無(wú)私奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)，為黨委、*分憂，為民解困。20xx年6月我局司法所所長(zhǎng)輪崗，周世明從五和司法所調(diào)到賓亨司法所任所長(zhǎng)，三年來(lái)，他共調(diào)處各類矛盾糾紛300多件，全鎮(zhèn)無(wú)一件因民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，未發(fā)生一起群眾越級(jí)*的事件，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保一方*安做出了突出的貢獻(xiàn)，在*凡的工作崗位上做出了不*凡的成績(jī)。

多年來(lái)，周所長(zhǎng)都以司法行政干警特有的政治責(zé)任感，把調(diào)處糾紛、化解矛盾，當(dāng)作聯(lián)系群眾、服務(wù)社會(huì)的窗口，努力踐行著作為一名社會(huì)穩(wěn)定工作堅(jiān)*士的信念和追求。

民事糾紛與刑事案件僅是一念之差，一步之遙，如不及時(shí)化解，矛盾瞬間就會(huì)激化。20xx年4月，賓亨鎮(zhèn)永泰村委高頭崀自然村盧木新等五戶村民因引生活食水問(wèn)題與該村云址坑自然村民發(fā)生爭(zhēng)議，于是云址坑自然村自發(fā)組織百余村民來(lái)到引水點(diǎn)強(qiáng)行截水，雙方發(fā)生口角爭(zhēng)議并逐漸升級(jí)。周所長(zhǎng)聞?dòng)嵑蠡鹚仝s到現(xiàn)場(chǎng)，只見(jiàn)云坑村民群情激憤，手持鋤頭等器械，要與高頭崀村民拼命。眼看一場(chǎng)集體械斗事件一觸即發(fā)，在這關(guān)鍵時(shí)刻，周所長(zhǎng)引用相關(guān)法律條款，擺事實(shí)、講道理，對(duì)雙方村民進(jìn)行教育開(kāi)導(dǎo)，請(qǐng)他們相信黨和*一定會(huì)把這件事處理好，通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，最終使他們認(rèn)識(shí)到如果魯莽行事可能會(huì)帶來(lái)害人害己的嚴(yán)重后果，激憤的情緒漸漸*息，一百多人被勸回了。周所長(zhǎng)趁熱打鐵，立即會(huì)同派出所干警、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦、水利站有關(guān)工作人員一道去到永泰村委，同當(dāng)?shù)卮甯刹可逃懡鉀Q問(wèn)題的辦法，由司法所主持、多部門(mén)聯(lián)合對(duì)該糾紛進(jìn)行調(diào)處，組織雙方群眾經(jīng)過(guò)一天一夜的協(xié)商，終于達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，化解了矛盾。事后，村民們回想當(dāng)時(shí)的情景說(shuō)：“若不是周所長(zhǎng)及時(shí)趕到，不知道事態(tài)會(huì)發(fā)展到怎樣，不知道后果有多嚴(yán)重?。　本褪侵芩L(zhǎng)高度的工作責(zé)任心和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，化解這起糾紛，防止了矛盾的激化，維護(hù)了永泰村的和諧安寧。

抱著對(duì)法律服務(wù)工作的熱愛(ài)，本路出家的他潛心鉆研調(diào)解技巧和方法，以情感人，以理服人，以法促人，贏得了當(dāng)事人的信任和理解、支持與配合。

20xx年3月中旬的一天，寺灣村委連坑村民來(lái)電，聲稱該村蘇某家中發(fā)生突發(fā)事件。周所長(zhǎng)接報(bào)后，第一時(shí)間會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)、派出所、計(jì)生辦等部門(mén)有關(guān)人員趕到現(xiàn)場(chǎng)了解基本情況，得知：寺灣村委連坑自然村村民已婚中年男人蘇某20xx年外出佛山務(wù)工，期間認(rèn)識(shí)了剛離婚婦女凌某某，雙方產(chǎn)生了感情，進(jìn)而非法同居。20xx年秋，凌某懷上了蘇某的孩子，于是強(qiáng)迫蘇某與妻子離婚，并多次到蘇某家中鬧事、威迫。今年內(nèi)是第3次到蘇某家中鬧事，并聲稱要?dú)⑵淦拮雍妥优?jīng)過(guò)多次鬧事與威迫無(wú)效后，凌某開(kāi)始有一些反常，打爛蘇某家中一些值錢(qián)的家具，打爛門(mén)窗，并潑糞便水入屋，揚(yáng)言要守在門(mén)口等蘇某家人出來(lái)，捉蘇某兒子作人質(zhì)，不然就自殺。周所長(zhǎng)運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)耐心向雙方當(dāng)事人從情、理、法三方面相勸，勸服雙方先冷靜頭腦，再到司法所坐下來(lái)協(xié)商解決好此事。為達(dá)到勸解效果，周所長(zhǎng)對(duì)凌某曉之以理、動(dòng)之以情，想方設(shè)法做好凌某的思想工作，使凌某感受到了黨和組織的溫暖，感受到人間尚有真情在，化解了心中的仇恨。周所長(zhǎng)還分別引用《_民法通則》、《婚姻法》的相關(guān)條文，明確了雙方當(dāng)事人在該糾紛中應(yīng)負(fù)的相關(guān)責(zé)任，引導(dǎo)當(dāng)事人從法律的角度解決問(wèn)題，從而使雙方在4月18日簽訂了協(xié)議，自愿解除非法同居關(guān)系。避免了一場(chǎng)糾紛的惡化。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作，特別是矛盾糾紛調(diào)處工作，好比醫(yī)生上了手術(shù)臺(tái)，矛盾不化解，糾紛不*息，就不能退下來(lái)。為了及早調(diào)處好一宗糾紛，周所長(zhǎng)經(jīng)常日以繼夜地加班加點(diǎn)工作。

20xx年9月“廣賀高速”公路征地拆遷工作正式開(kāi)始，周所長(zhǎng)被派到最難的寺灣村委坑口村開(kāi)展征地拆遷工作。全村要征耕地23畝，要拆房屋12間，任務(wù)重，難度大，而且該村沒(méi)有村民小組組長(zhǎng)，這更是難上加難（前任村組長(zhǎng)就是被這種困難嚇退的，在開(kāi)展征地拆遷工作前夕辭職）。在農(nóng)村工作如果沒(méi)有村民組長(zhǎng)想開(kāi)展工作那是何等的困難，為了選出坑口村民小組長(zhǎng)，周所長(zhǎng)可真得是花費(fèi)不少功夫。他多次來(lái)到坑口村村長(zhǎng)候選人李水金家中，從大局出發(fā)對(duì)李水金動(dòng)之以情、曉之以理，最后做通了李水金的思想工作，李水金終于同意擔(dān)任坑口村的村長(zhǎng)。在征地拆遷工作中，周所長(zhǎng)運(yùn)用他豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，廣泛宣傳“廣賀高速”建成通車后對(duì)賓亨可持續(xù)發(fā)展的重要作用，并做好補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的解釋說(shuō)明工作，為使工作任務(wù)迅速完成，他不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)常放棄周末休息時(shí)間落村工作。由于周所長(zhǎng)的宣傳、解釋工作深入到位，很快使該村的群眾認(rèn)同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，并主動(dòng)地配合鎮(zhèn)*的征地拆遷工作，使得該村在這次征地拆遷工作中由原來(lái)的最難、最落后的一個(gè)村變成先進(jìn)村，為此上級(jí)部門(mén)還給予坑口村一萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年6月份，廣三寶豬場(chǎng)有限公司在征地時(shí)，征用的部分山地的權(quán)屬歸妙南村委的集體林場(chǎng)所有，但妙南村民認(rèn)為是他們自己的自留山，村委會(huì)與村民為此發(fā)生了糾紛，雙方在征地的補(bǔ)償歸屬問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致。為此，妙南村村民約三百人舉著橫額到賓亨鎮(zhèn)府集體*，當(dāng)時(shí)周所長(zhǎng)剛交流到賓亨司法所工作，為防止群情激化，周所長(zhǎng)會(huì)同鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一直苦口婆心做村民的思想工作，在周所長(zhǎng)等人的耐心說(shuō)教后，中午十二點(diǎn)多村民相繼離去。為調(diào)解好這次糾紛，周所長(zhǎng)經(jīng)常晚上加班會(huì)同農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)府等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)進(jìn)行走訪調(diào)處工作，為及時(shí)調(diào)解好這次糾紛周所長(zhǎng)僅晚上專門(mén)下鄉(xiāng)就不少于20次，最終妙南村村委與妙南村民就征地補(bǔ)償分配問(wèn)題達(dá)成了協(xié)議。

20xx年藍(lán)村與大塘村因山地權(quán)屬發(fā)生糾紛，縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)解處理，因雙方意見(jiàn)分歧較大，經(jīng)與村委會(huì)及糾紛雙方村民商議后，明確：在該山場(chǎng)權(quán)屬未了解清楚之前，任何一方均不能進(jìn)山場(chǎng)砍伐。當(dāng)時(shí)各方對(duì)此處理均表示接受。近年，藍(lán)村的群眾普遍態(tài)度較強(qiáng)硬，表示不愿調(diào)解，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*決定初步選擇大塘村為解決糾紛的突破口。20xx年以來(lái)，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*曾多次派出由周所長(zhǎng)帶領(lǐng)的專責(zé)工作組進(jìn)村與藍(lán)及大塘村民協(xié)商解決辦法，周所長(zhǎng)細(xì)心地逐家逐戶收集意見(jiàn)，并逐一進(jìn)行有關(guān)法律的解釋。在20xx年4月24日，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，綜合了以往的處理意見(jiàn)，同時(shí)提出了新的解決方案。利用周所長(zhǎng)在藍(lán)村有一親戚的關(guān)系，由他負(fù)責(zé)做通其親戚工作，同時(shí)以此為突破口做好藍(lán)村其他村民的工作。接到任務(wù)后，周所長(zhǎng)放棄休息時(shí)間，進(jìn)村入戶，找其親朋好友曉之以理。經(jīng)過(guò)深入的思想動(dòng)員，村民代表愿意在尊重歷史事實(shí)的前提下繼續(xù)商議解決了此事，化解了糾紛。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇二

法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及法律服務(wù)人員，為經(jīng)濟(jì)困難或者特殊案件的當(dāng)事人提供法律服務(wù)，以保障其合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)法律制度。

我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)該條例，堅(jiān)持以人為本，為維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的公平正義，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，法律援助事業(yè)正呈現(xiàn)出蓬勃興起與發(fā)展的態(tài)勢(shì)。但是，隨著法律援助制度的實(shí)施和發(fā)展，同時(shí)也出現(xiàn)了一些應(yīng)當(dāng)改進(jìn)提高和亟待解決的問(wèn)題。

如何將法律援助作為改善民生問(wèn)題的重大問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)展法律援助事業(yè)，是新時(shí)期我們應(yīng)當(dāng)解決的一個(gè)重大課題。一、我區(qū)法律援助工作開(kāi)展現(xiàn)狀（一）法律援助機(jī)構(gòu)和人力資源情況1、城東區(qū)法律援助中心成立于2003年4月，現(xiàn)有專職工作人員2名，援助大廳于2009年8月正式掛牌成立，辦公面積150平米。

大廳內(nèi)設(shè)有受理指派室、調(diào)解大廳、農(nóng)民工綠色通道、檔案文印室、律師工作站、公證聯(lián)絡(luò)站，是一個(gè)綜合性的法律援助場(chǎng)所。中心現(xiàn)設(shè)法律援助工作站17個(gè)，其中，在鎮(zhèn)、街道司法所設(shè)有工作站9個(gè)，在工、青、婦、殘聯(lián)、老齡委設(shè)立工作站5個(gè)，在法律服務(wù)窗口單位設(shè)立工作站3個(gè)。

中心基本設(shè)施齊全，擁有辦公電腦2臺(tái)，打印、傳真機(jī)均以配備。（二）近兩年內(nèi)法律援助案件辦理情況2011年共辦理法律援助案件352件，其中，刑事法律援助案件60件，民事法律援助案件61件，受援人員121人次，法律援助案件的來(lái)源主要是申請(qǐng)，指定案件均為刑事案件。

辦理效果較為理想，受援對(duì)象集中在農(nóng)民、農(nóng)民工、未成年人、老年人和婦女等弱勢(shì)群體上，農(nóng)民受援比例占援助對(duì)象的一半以上。刑事案件類型主要是未成年人犯罪，民事案件類型依次占前三位的是婚姻家庭案件、請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬案件和交通事故案件，行政案件比例極小；（三）經(jīng)費(fèi)保障情況從我區(qū)法律援助經(jīng)費(fèi)收入看，經(jīng)費(fèi)全部來(lái)源于區(qū)司法局財(cái)政撥款，可見(jiàn)政府對(duì)法律援助工作開(kāi)始逐漸重視起來(lái)。

二、存在的主要問(wèn)題（一）法律援助制度的宣傳力度不夠。衡量法律援助工作宣傳效果的標(biāo)準(zhǔn)是“社會(huì)認(rèn)知度”。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我區(qū)法律援助工作“社會(huì)認(rèn)知度”較低，弱勢(shì)群體和社會(huì)層面對(duì)法律援助的認(rèn)知度較低，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，法律意識(shí)淡薄。大多數(shù)困難群眾不知道有法律援助，或者知道法律援助，但不知道法律援助是干什么的，不知道申請(qǐng)法律援助也是自己的權(quán)利，不知道去哪里請(qǐng)求法律援助，不知道如何去利用法律援助維護(hù)自己的合法權(quán)益。

社會(huì)各界對(duì)法律援助制度實(shí)施的認(rèn)可程度也不高，甚至個(gè)別人認(rèn)為“不花錢(qián)的律師不辦事”。宣傳力度較弱，對(duì)社會(huì)宣傳的定位、平臺(tái)、載體、內(nèi)容、頻率、強(qiáng)度、形式、新穎性研究不夠。

而援助工作站沒(méi)有專業(yè)人員，工作遲遲沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)。（三）法律援助的覆蓋范圍較窄。

一是法律援助訴訟案件的范圍存在局限性。根據(jù)《法律援助條例》規(guī)定，法律援助案件的范圍僅包括民事、行政案件的一小部分和刑事訴訟案件的代理和辯護(hù)。

因此，民事案件中工傷、交通事故、醫(yī)療事故、人身?yè)p害賠償?shù)忍幱谌鮿?shì)的當(dāng)事人，行政案件中因具體行政行為造成損害的行政相對(duì)人和執(zhí)行案件中的申請(qǐng)人很難獲得有效地法律援助。二是法律援助對(duì)象存在局限性。

由于經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)一般設(shè)為當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€以下，不僅忽略了一些生活在最低保障線邊緣的困難群體，同時(shí)也把一些收入尚可，但因?yàn)?zāi)病等原因致貧的“夾心階層”拒之門(mén)外。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)風(fēng)起云涌的今天，同樣需要法律的援助和支持，在可能情況下，我們應(yīng)將這部分群體納入法律援助的范疇。

（四）法律援助的協(xié)調(diào)機(jī)制沒(méi)有建立。法律援助是政府的一項(xiàng)重要職責(zé)，它不僅是司法行政管理一個(gè)部門(mén)的責(zé)任，也是法律援助涉及到的所有部門(mén)的共同責(zé)任。

目前，各部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合問(wèn)題依然比較突出。在一些部門(mén)看來(lái)，法律援助只是律師的義務(wù)，與己無(wú)關(guān)。

同時(shí)由于信息溝通機(jī)制的欠缺，使很多應(yīng)該得到法律援助的人群失去了機(jī)會(huì)。因此，各部門(mén)之間缺乏協(xié)調(diào)配合是當(dāng)前法律援助工作亟需解決的問(wèn)題之一。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇三

6月7日，按照《xxx大連市委、大連市人民政府關(guān)于打贏農(nóng)村扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見(jiàn)》精神，確保到20xx年完成貧困殘疾人全部脫貧的目標(biāo)任務(wù)，市殘聯(lián)在莊河市召開(kāi)殘疾人扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)工作會(huì)，進(jìn)一步明確細(xì)化了工作職責(zé)和工作任務(wù)。據(jù)悉，到20xx年，本市殘疾人人均可支配收入將達(dá)到萬(wàn)元以上。

記者了解到，此次市殘聯(lián)扶貧工作的目標(biāo)是：到20xx年，全市128個(gè)低收入村全部摘帽，殘疾人人均可支配收入達(dá)到萬(wàn)元以上，對(duì)農(nóng)村特殊困難殘疾人實(shí)現(xiàn)政策兜底。

會(huì)上，市殘聯(lián)教就處通報(bào)本輪扶貧工作對(duì)象及工作進(jìn)展情況。據(jù)悉，本市128個(gè)低收入村中有殘疾人11958人，其中低保殘疾人4195人，非低保殘疾人7763人，建檔立卡工作正在進(jìn)行中。

會(huì)議還提出要建立一個(gè)組織，做到四個(gè)服務(wù)到位。即市及區(qū)殘聯(lián)分兩級(jí)建立農(nóng)村殘疾人扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派工作人員在每一個(gè)低收入村建立殘疾人扶貧攻堅(jiān)工作隊(duì)，并落實(shí)工作責(zé)任到人。

四個(gè)服務(wù)到位是，針對(duì)每個(gè)殘疾人按村建立一本精準(zhǔn)扶貧臺(tái)賬;聯(lián)系分析致貧原因，制定可行的扶貧方案;制定符合實(shí)際的脫貧標(biāo)準(zhǔn);制定具體摘帽時(shí)間表，并督促各村幫扶單位進(jìn)行落實(shí)。

會(huì)議指出，要全面梳理本市制定的各項(xiàng)殘疾人優(yōu)惠政策，為每一位殘疾人量體裁衣，確保各項(xiàng)政策的落實(shí)到位，不留死角。完善農(nóng)村最低生活保障制度，對(duì)符合條件的貧困殘疾人家庭實(shí)施政策性保障兜底，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

另外，本市還將實(shí)施健康扶貧工程，保障特殊困難殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實(shí)防止因病致貧、因病返貧。對(duì)特殊困難農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳納部分由財(cái)政給予補(bǔ)貼。加大醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、慈善救助等幫扶力度，將符合農(nóng)村重特大疾病救助范圍的困難家庭納入救助范圍，使其大病醫(yī)治得到有效保障等等。

本市還將切實(shí)做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作，對(duì)前景好，吸收殘疾人就業(yè)人數(shù)多，效果明顯的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，可指定優(yōu)惠政策進(jìn)行扶持。充分調(diào)查研究，利用好農(nóng)村資源條件，幫助農(nóng)戶解決資金技術(shù)等難題，大連發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，提高殘疾人的可持續(xù)增收能力。

據(jù)悉，市殘聯(lián)成立的農(nóng)村殘疾人扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將對(duì)各區(qū)市的殘疾人扶貧工作進(jìn)行考核，把各區(qū)市的協(xié)調(diào)扶貧資金到位額度，為殘疾人群眾辦實(shí)事數(shù)量，主要領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村一線進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公的次數(shù)，扶貧任務(wù)完成情況等作為主要考核內(nèi)容。

下一步，市殘聯(lián)還將研究出臺(tái)大連市農(nóng)村殘疾人扶貧攻堅(jiān)工作方案。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇四

重慶高院內(nèi)設(shè)立案庭、刑一庭、刑二庭、民一庭、民二庭、民三庭、行政庭、審監(jiān)庭、執(zhí)行局等9個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)及政治部、紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室、研究室、辦公室、司法行政裝備管理處、財(cái)務(wù)處、宣傳處、法警總隊(duì)、鑒定技術(shù)處等11個(gè)綜合部門(mén)，并設(shè)置了國(guó)家賠償委員會(huì)。下轄4個(gè)中級(jí)法院，40個(gè)基層法院，每年審理各類案件20多萬(wàn)件。

延慶縣法院審判機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職責(zé)立案庭主要負(fù)責(zé)該院受理的刑事、民事、商事、行政等各類一審案件的審查立案，執(zhí)行、再審案件的立案；接待群眾來(lái)信來(lái)訪；負(fù)責(zé)該院受理案件的送達(dá)、調(diào)查取證、訴訟保全等庭前準(zhǔn)備工作；審判流程管理；庭審記錄，卷宗整理、裝訂、歸檔。

刑事審判庭負(fù)責(zé)審理該院依法受理的危害公共安全，侵害公民人身權(quán)利、民主權(quán)利、妨害社會(huì)管理秩序、破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、侵犯財(cái)產(chǎn)、貪污賄賂、瀆職、未成年人犯罪等刑事犯罪案件。

民事審判第一庭。

主要負(fù)責(zé)審理該院受理的離婚、撫育、贍養(yǎng)等婚姻家庭案件，民間借款糾紛、人身?yè)p害賠償糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛等民事案件。

民事審判第二庭。

主要負(fù)責(zé)審理標(biāo)的額在500萬(wàn)元以下的買賣合同、加工承攬合同、土地承包合同、融資租賃合同糾紛，銀行借貸糾紛；以及上述案由的督促程序、公示催告；負(fù)責(zé)審理企業(yè)破產(chǎn)、股東權(quán)糾紛，損害公司權(quán)益糾紛，存單、票據(jù)糾紛，保險(xiǎn)合同糾紛，經(jīng)營(yíng)合同糾紛等各類型商事案件。

行政審判庭主要審理公民、法人或其他組織對(duì)具有國(guó)家行政職權(quán)的機(jī)關(guān)和組織及其工作人員的行政行為不服，依法提起訴訟的，屬于人民法院行政訴訟受案范圍的案件。包括對(duì)拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒(méi)收財(cái)物等行政處罰不服的；對(duì)限制人身自由或者對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施不服的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的；認(rèn)為符合法定條件申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的；申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法發(fā)給撫恤金的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的；法律、法規(guī)規(guī)定可以提起訴訟的其它行政案件。

審判監(jiān)督庭負(fù)責(zé)審理院長(zhǎng)指定的各類再審案件；審查案件當(dāng)事人申訴的各類案件；審查及再審上級(jí)法院交辦的各類案件；審查及再審檢察院抗訴的各類案件。

執(zhí)行庭負(fù)責(zé)執(zhí)行人民法院民商事、行政判決、裁定、調(diào)解書(shū)，民事制裁決定、支付令，以及刑事附帶民事判決、裁定、調(diào)解書(shū)；依法應(yīng)由人民法院執(zhí)行的行政處罰決定、行政處理決定；我國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決和調(diào)解書(shū)；人民法院依據(jù)《_仲裁法》有關(guān)規(guī)定作出的財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全裁定；公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的關(guān)于追償債款、物品的債權(quán)文書(shū)；經(jīng)人民法院裁定承認(rèn)其效力的外國(guó)法院作出的判決、裁定以及國(guó)外仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁定；發(fā)生法律效力的支付令；人民法院在審理民商事、行政案件中作出的財(cái)產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定。

派出法庭該院下設(shè)八達(dá)嶺、沈家營(yíng)、永寧3個(gè)派出法庭，負(fù)責(zé)審理本庭轄區(qū)內(nèi)的一般民事案件。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇五

簡(jiǎn)述：

靜安寺商務(wù)區(qū)寫(xiě)字樓集中，形成以“樓宇經(jīng)濟(jì)”為特色的商務(wù)區(qū)域，吸引諸多優(yōu)秀企業(yè)包括世界500強(qiáng)企業(yè)入駐辦公，針對(duì)該特點(diǎn)，靜安區(qū)*靜安寺街道司法調(diào)解工作，因地制宜，借鑒以往社區(qū)調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)始從傳統(tǒng)的家庭糾紛、相鄰矛盾，向商業(yè)商務(wù)領(lǐng)域過(guò)渡；從公民與公民之間的糾紛轉(zhuǎn)向公民與法人，法人與法人之間的糾紛，以此進(jìn)一步展開(kāi)法律宣傳，糾紛化解，維護(hù)樓宇的穩(wěn)定運(yùn)作，通過(guò)配有律師、專家的調(diào)解委員會(huì)機(jī)制，提高寫(xiě)字樓的聲譽(yù)和品質(zhì)！

工作啟動(dòng)思路：

1、建立信息登記制度（制作入駐單位名冊(cè)），每位單位確認(rèn)一位信息員（行政負(fù)責(zé)人或法務(wù)主管）。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，宣傳調(diào)委會(huì)的宗旨、作用及工作方式，結(jié)合企業(yè)實(shí)際關(guān)心的案例，進(jìn)行講解，調(diào)動(dòng)入駐單位的積極性。

2、根據(jù)動(dòng)員情況，制作調(diào)研表，讓入駐單位填寫(xiě)具體糾紛情況，并表明參與調(diào)委會(huì)成員意愿。同時(shí)對(duì)入駐單位保持關(guān)注和溝通，相互熟悉。

3、對(duì)調(diào)研表進(jìn)行綜合分析，確認(rèn)調(diào)委會(huì)成員（在靜安寺街道調(diào)委會(huì)指導(dǎo)下，以樓宇物業(yè)公司為*臺(tái)、組建樓宇調(diào)解委員會(huì)）。

4、定期召開(kāi)人民調(diào)解員列席會(huì)議，進(jìn)行信息互動(dòng)和反饋，每期確定一個(gè)專項(xiàng)法律講座，反饋的同時(shí)，開(kāi)展法律宣傳提高單位的法律意識(shí)。

具體工作：

1、目標(biāo)：

發(fā)現(xiàn)、控制、疏導(dǎo)、化解各類商務(wù)矛盾、法律矛盾，樓宇糾紛增多，影響樓宇的聲譽(yù)，調(diào)委會(huì)力求解決此類矛盾，并以調(diào)處為主要手段，所謂“不戰(zhàn)而屈人之兵，善之善者也”（孫子兵法謀功篇），通過(guò)律師委員介紹訴訟的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，讓大家培養(yǎng)事前防范意識(shí)，并優(yōu)先調(diào)解，控制企業(yè)損失，維護(hù)樓宇聲譽(yù)及品質(zhì)。

2、原則：

保護(hù)商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，尊重當(dāng)事人訴訟（調(diào)解會(huì)遵守合法、自愿的原則，調(diào)委會(huì)重在疏導(dǎo)矛盾，并非限制和壓制企業(yè)訴訟，且在遇到有必要的訴訟時(shí)，通過(guò)律師委員，提供專業(yè)建議，引導(dǎo)企業(yè)合法解決問(wèn)題）。

3、日常工作：

（2）通過(guò)信息登記表，每月郵件發(fā)送案例解說(shuō)。

針對(duì)企業(yè)特定糾紛，進(jìn)行專項(xiàng)法律宣傳和定期的法律法規(guī)通俗解答。

針對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、憲法宣傳日等節(jié)假日，開(kāi)展法律講座。

(4)借助街道調(diào)委會(huì)的律師*臺(tái)，開(kāi)展樓宇專家會(huì)診，法律咨詢。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇六

一年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委政法委的大力指導(dǎo)下，在各級(jí)各部門(mén)的全力支持配合下，市委政法委按照省、市政法工作會(huì)議要求，結(jié)合保持**員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，以推進(jìn)“和諧”建設(shè)為主題，以實(shí)施“社會(huì)安全工程”為載體，以提高執(zhí)法能力為核心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本”的原則，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為維護(hù)全市的政治安定和社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

共受理治安案件416起，與去年同比下降，查處各類違法人員621人。檢察機(jī)關(guān)1-10月底共受理公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)逮捕案件95件119人，經(jīng)審查依法批準(zhǔn)逮捕91件112人；追捕漏犯1人；立案監(jiān)督案件13件13人；共受理公安機(jī)關(guān)移送審查起訴126件158人，經(jīng)審查提起公訴118件149人，移送市檢察院起訴6件7人，積存2件2人，追訴漏犯3人。

法院共受理各類案件2398件，審執(zhí)結(jié)2054件，審執(zhí)結(jié)率達(dá)，判決292件，當(dāng)庭宣判270件，當(dāng)庭宣判率達(dá)。其中受理刑事案件132件，審結(jié)117件；受理民事案件2072件，審結(jié)1440件；調(diào)解結(jié)案1245件，調(diào)解率，受理行政訴訟案件18件，審結(jié)18件；審查行政非訴案件115件，裁定準(zhǔn)予執(zhí)行103件；受理執(zhí)行案件648件，執(zhí)結(jié)475件，執(zhí)行總標(biāo)的額達(dá)2054萬(wàn)元；受理審判監(jiān)督案件6件，審結(jié)4件，結(jié)案率，審查申訴申請(qǐng)?jiān)賹彴讣?8件，結(jié)案16件。

二、以社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，全力推進(jìn)綜治工作上臺(tái)階（一）創(chuàng)新綜治工作機(jī)制。為推進(jìn)全市綜治的基層基礎(chǔ)工作，市綜治委下發(fā)了《社會(huì)治安基層基礎(chǔ)試點(diǎn)工作的通知》，市委先后多次召開(kāi)常委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)，專題討論綜治基層基礎(chǔ)工作，培樹(shù)了韓麻營(yíng)、中關(guān)等鎮(zhèn)綜治辦、司法所，韓麻營(yíng)法庭、派出所等一批工作典型，積極探索了一些新方法、新途徑，構(gòu)建了“三個(gè)”長(zhǎng)效工作機(jī)制。

建立綜治辦牽頭的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。市綜治辦組織協(xié)調(diào)公、檢、法、司，市直有關(guān)部門(mén)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦組織協(xié)調(diào)基層派出所、法庭、司法所、村、組等綜治成員單位。

市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級(jí)都設(shè)置綜治信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)各類矛盾糾紛排查、信息反饋、匯總分析、分類排隊(duì)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，區(qū)別情況，歸口辦理，督查落實(shí)。建立派出所牽頭的治安防控機(jī)制。

在派出所設(shè)立治安防控指揮中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書(shū)記、派出所所長(zhǎng)分任主任、副主任。指揮中心根據(jù)案件屬性進(jìn)行分類，治安案件由指揮中心責(zé)成派出所出動(dòng)警力處理；民事糾紛責(zé)成司法所進(jìn)行調(diào)處或到法庭解決。

各村設(shè)立警務(wù)室，警務(wù)人員定期進(jìn)村開(kāi)展工作，并成立治安協(xié)會(huì)，每月對(duì)本村治安狀況進(jìn)行分析，幫教人員、監(jiān)管人員密切關(guān)注重點(diǎn)人員的日常表現(xiàn)，隨時(shí)做好幫教、監(jiān)控工作，協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安案件。建立司法所牽頭的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。

市成立人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市人民調(diào)解工作的開(kāi)展，研究制定相關(guān)政策和措施，適時(shí)整合調(diào)解資源，解決一些涉及跨區(qū)域的矛盾糾紛；鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全人民調(diào)解組織，設(shè)立人民調(diào)解庭，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，司法所牽頭，信訪、計(jì)生、土地等相關(guān)部門(mén)參與，在人民法庭指導(dǎo)下，依法調(diào)處矛盾糾紛，化解不安定因素。并在人民法庭、基層派出所設(shè)立“人民調(diào)解室”，由司法所派員調(diào)解，對(duì)法律拾遺補(bǔ)缺。

出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)人民調(diào)解工作的意見(jiàn)》，推動(dòng)了村級(jí)人民調(diào)解工作的開(kāi)展；全市362個(gè)行政村全部健全調(diào)委會(huì)，設(shè)立人民調(diào)解室，調(diào)解成員1500人，由司法局統(tǒng)一任命，發(fā)放人民調(diào)解員任命書(shū)。形成了遍布城鄉(xiāng)，多層次、寬領(lǐng)域、系統(tǒng)化的人民調(diào)解機(jī)制。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇七

半年來(lái)，我辦以創(chuàng)建*安為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任，打好“三大戰(zhàn)役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效整合三大調(diào)解資源，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有機(jī)結(jié)合，及時(shí)、有效地化解矛盾。半年來(lái)，共排查矛盾糾紛16件，調(diào)處16件，成功15件，成功率達(dá)。

發(fā)展是硬道理，綜治是硬措施，穩(wěn)定是硬任務(wù),,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持辦、村、組三級(jí)矛盾糾紛排查制度。辦事處每個(gè)月排查一次，村及單位每星期排查一次，在排查工作中，辦調(diào)委會(huì)采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，組織調(diào)解人員逐村、逐組進(jìn)行地毯式排查，同時(shí)抽調(diào)得力人員對(duì)重點(diǎn)村、重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展重點(diǎn)排查，對(duì)排查出來(lái)的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對(duì)策。辦、村、組三級(jí)，層層簽訂責(zé)任制，對(duì)工作實(shí)行目標(biāo)管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是工作上臺(tái)階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求，落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，強(qiáng)化調(diào)處責(zé)任落實(shí)，實(shí)行“誰(shuí)家孩子誰(shuí)家抱”。把矛盾解決在辦、村一級(jí)，解決在萌芽狀態(tài)。

矛盾糾紛是客觀存在的，關(guān)鍵在調(diào)處和化解，及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。半年來(lái)，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調(diào)解年”的工作要求，在調(diào)處和化解上狠下功夫，確保社會(huì)穩(wěn)定。一是快介入，快控制。二是結(jié)合辦情，依法調(diào)處。三是制度健全，責(zé)任到位。對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我辦嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，將*工作納入年終考核內(nèi)容，作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)之一,將化解矛盾工作擺在第一位。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇八

為了切實(shí)加強(qiáng)我局創(chuàng)建社會(huì)治安綜合治理模范單位活動(dòng)，根據(jù)**創(chuàng)建*安華鎣矛盾糾紛排查調(diào)處制度，制定本制度。

（一）采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查與普遍排查相結(jié)合起來(lái)的方式，對(duì)社會(huì)矛盾糾紛進(jìn)行深入細(xì)致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

（二）不管單位有無(wú)發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各部門(mén)（股室）、單位（局、所）必須每月匯總一次情況，向局*領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)*安。

（三）及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)排查調(diào)處過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性涉穩(wěn)信息以利及早防范不穩(wěn)定事件，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。

（一）凡發(fā)生*、*、*、*，30人以上的集體*或圍攻沖擊黨政機(jī)關(guān)、堵塞交通，20人以上非法宗教聚會(huì)，死1人以上的災(zāi)害事故等重大情況，所在單位必須在事件發(fā)生后3小時(shí)內(nèi)向局*領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（二）凡發(fā)生影響穩(wěn)定的重大苗頭，所在單位支部*必須在24小時(shí)內(nèi)向市局*領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告原因的處理情況，以后每天報(bào)告一，直到矛盾全部化解。

（三）發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)向局*領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（四）建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各單位每月在上報(bào)《不穩(wěn)定因素排查調(diào)處情況統(tǒng)計(jì)表》的同時(shí)，要將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理，并按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報(bào)市局*辦備案，由*辦對(duì)重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行掛牌督辦。

（一）嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理、各方參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則，果斷、迅速、認(rèn)真調(diào)處。

（二）市局*領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)單位限期調(diào)處，各部門(mén)積極配合，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市局*辦回復(fù)調(diào)處結(jié)果。

（三）各部門(mén)、單位要及時(shí)解決影響社會(huì)穩(wěn)定的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不得把本地本部門(mén)應(yīng)該解決、處理的矛盾和問(wèn)題推向社會(huì)，推給上級(jí)。

（一）各單位把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實(shí)，“一把手”為第一責(zé)任人，黨政分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負(fù)責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。

（二）嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、*作風(fēng)嚴(yán)重、工作失職等發(fā)生重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和重大群體性鬧事事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的地方、部門(mén)和單位，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)實(shí)行“一票否決”。

（三）將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入*安創(chuàng)建和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定目標(biāo)管理的重要考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)和晉職的重要依據(jù)之一，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)、督辦回執(zhí)不填報(bào)的，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨、政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，*領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和調(diào)處小組組織協(xié)調(diào)，各部門(mén)、單位各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作，著力在落實(shí)工作措施，謀求工作實(shí)效上狠下功夫。

（一）堅(jiān)持定期和不定期協(xié)調(diào)會(huì)議制度，各單位每月召開(kāi)一次，市局*辦每季度召開(kāi)一次。

（二）協(xié)調(diào)會(huì)議對(duì)排查調(diào)處工作做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)工作不到位的進(jìn)行黃牌警告并限期整改。

（三）認(rèn)真研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，通過(guò)協(xié)調(diào)會(huì)議落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時(shí)間，督促工作措施落到實(shí)處。

（一）堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”和“屬地管理”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，搞好分級(jí)管理，歸口調(diào)處。

（二）民間糾紛調(diào)處按照“小事不出單位、大事不出街道辦事處和就地化解矛盾”的原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的調(diào)解責(zé)任制，即：糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人一律先到基層組織（單位）進(jìn)行調(diào)解。

（三）調(diào)解組織經(jīng)兩次以上調(diào)解仍未成功，確實(shí)難以解決的，攜帶兩次以上調(diào)解材料，將調(diào)解情況移送街道辦事處綜治工作中心調(diào)解。

（四）綜治工作中心接到基層移送的糾紛，應(yīng)認(rèn)真審查，并召集轄區(qū)內(nèi)法庭、派出所、司法所及有關(guān)部門(mén)著手調(diào)處，經(jīng)再三調(diào)處不成功的，移交市調(diào)解處辦調(diào)解或直接引導(dǎo)其進(jìn)入訴訟程序。

（五）市調(diào)處辦*糾紛的性質(zhì)責(zé)成相關(guān)部門(mén)或組織相關(guān)部門(mén)集中調(diào)解，仍無(wú)法解決的，應(yīng)告當(dāng)事人向人民法院起訴或向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。

（六）各級(jí)調(diào)處組織建立移送等相關(guān)程序和制度，做到手續(xù)齊備，檔案資料完整。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇九

李愛(ài)社，今年46歲，自19xx年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)至今一直在西寧市司法局社會(huì)矛盾調(diào)處中心工作，十五年來(lái)，他與人民調(diào)解工作結(jié)下了不解之緣。他以其火熱的心，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和社會(huì)使命感，盡心盡力化解各種社會(huì)矛盾糾紛，為農(nóng)民工追討血汗錢(qián)，宣講法律知識(shí)，人民調(diào)解知識(shí)，培養(yǎng)基層人民調(diào)解員，參與群體性*案件和重大疑難矛盾的調(diào)處工作，為西寧市的社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)進(jìn)和諧西寧做出了積極貢獻(xiàn)。

從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到西寧市司法局從事社會(huì)矛盾調(diào)處工作，李愛(ài)社同志面對(duì)的是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，從未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)法律知識(shí)的他深感工作起來(lái)十分吃力，李愛(ài)社同志清醒地意識(shí)到：要想干好這份工作，成為一名合格的基層人民調(diào)節(jié)員，就必須用法律知識(shí)武裝自己的頭腦。明確了思路后，李愛(ài)社同志開(kāi)始邊學(xué)邊干，但當(dāng)面對(duì)一些較復(fù)雜的糾紛和案子時(shí)，他還是感到有些力不從心。為此，李愛(ài)社同志于19xx年參加了法律專業(yè)*自學(xué)考試，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)12年的不懈努力和拼搏，終于獲得了法律專業(yè)本科文憑，通過(guò)了國(guó)家司法考試，12年來(lái)，李愛(ài)社同志為系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)，人民調(diào)解知識(shí)經(jīng)常起早貪黑，點(diǎn)燈熬夜。準(zhǔn)確地說(shuō)，12年來(lái)，李愛(ài)社同志為系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)和人民調(diào)解知識(shí)，幾乎放棄了節(jié)假日和日常休息時(shí)間。功夫不負(fù)有心人，自從李愛(ài)社同志開(kāi)始自學(xué)法律專業(yè)*自學(xué)考試以來(lái)，他由一名人民調(diào)解的門(mén)外漢逐漸成為這方面的行家里手，成為人民調(diào)解戰(zhàn)線上一名精通人民調(diào)解知識(shí)和法律知識(shí)的人民調(diào)解員。

從19xx年至今，邊學(xué)邊干的李愛(ài)社同志時(shí)常深入街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)和農(nóng)村進(jìn)行人民調(diào)知識(shí)和法律知識(shí)宣講活動(dòng)，期間，共深入基層進(jìn)行法律知識(shí)宣講活動(dòng)達(dá)100余場(chǎng)次。所宣講內(nèi)容包括憲法、行政法、婚姻法、繼承法、土地法、土地承包法等民事、刑事法律知識(shí)。人民調(diào)解案例等調(diào)解知識(shí)由于李愛(ài)社同志在法律宣講活動(dòng)中能結(jié)合群眾的身邊事，調(diào)解的案例，講解生動(dòng)而深入淺出，其在基層所進(jìn)行的法律知識(shí)人民調(diào)解知識(shí)宣講活動(dòng)深受群眾的歡迎，基層群眾的法律知識(shí)得到了普遍提高。

由于李愛(ài)社同志能夠刻苦學(xué)習(xí)人民調(diào)解知識(shí)和法律專業(yè)知識(shí)，西寧市司法局自1998年開(kāi)通148法律服務(wù)熱線至今，由他本人接聽(tīng)熱線、接待上門(mén)咨詢的群眾已多達(dá)1000余人（次），面對(duì)打電話和上門(mén)咨詢的群眾，李愛(ài)社總能耐心解答他們的疑惑，使他們滿意而歸。對(duì)有些必須上門(mén)進(jìn)行調(diào)解糾紛，李愛(ài)社同志總能在最短的時(shí)間內(nèi)趕到當(dāng)事人面前為他們進(jìn)行調(diào)解，數(shù)年來(lái)，李愛(ài)社同志已記不清他為群眾上門(mén)調(diào)解糾紛多少次了。對(duì)李愛(ài)社同志來(lái)說(shuō)，下基層進(jìn)行人民調(diào)解知識(shí)和法律知識(shí)宣講、上門(mén)為群眾做調(diào)解工作早已是他日常工作的一部分，與此同進(jìn)，他還肩負(fù)著對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的職責(zé)，因此，每當(dāng)社區(qū)農(nóng)村等基層單位碰到一些難于調(diào)解的疑難糾紛時(shí)，總會(huì)給李愛(ài)社同志打電話，希望他能出面調(diào)解，每接到這種電話，李愛(ài)社同志總會(huì)放下手頭的工作，在最短的時(shí)間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。

xx年8月的一天下午，樂(lè)家灣鎮(zhèn)司法助理員打電話說(shuō)：該鎮(zhèn)某村上百名村民因承包糾紛正在圍攻該村村辦企業(yè)磚瓦廠和村委會(huì)，隨時(shí)可能了生群眾械斗。接到電話后，李愛(ài)社同志立即打的趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，村民們用拖拉機(jī)堵住道路，不允許任何車輛通行，許多村民還手持棍棒鐵锨，一場(chǎng)械斗一觸即發(fā)。面對(duì)此情景，李愛(ài)社同志先是想辦法穩(wěn)定村民們的情緒，在此過(guò)程中，李愛(ài)社同志一度被村民們團(tuán)團(tuán)圍住，村民們把不滿的目光投向了他，但李愛(ài)社同志沒(méi)被這種場(chǎng)面嚇住，依然苦口婆心地向村民們講法律、講政策、講利害關(guān)系。一個(gè)多小時(shí)后，村民們的情緒終于穩(wěn)定了下來(lái)，開(kāi)始選舉村民代表，表示愿意接受調(diào)解處理，在李愛(ài)社同志的主持下，經(jīng)過(guò)兩天的調(diào)解，承包商向村民們補(bǔ)償了占地費(fèi)用，一場(chǎng)尖銳的矛盾、一場(chǎng)可能發(fā)生的械斗被*息了。

20xx年2月25日20多民循化縣*群眾因與某公司在xx年發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，集體到該公司的西寧市七一路辦公樓要錢(qián)未果，26號(hào)，強(qiáng)行進(jìn)入某公司四間辦公室，3月1日與公司職工發(fā)生沖突并砸壞辦公設(shè)施事態(tài)擴(kuò)大，政法委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市司法局的領(lǐng)導(dǎo)指派李愛(ài)社和政法委一名工作人員親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)解處理。經(jīng)過(guò)三天的耐心疏導(dǎo)調(diào)解20多名群眾于3月5日下午自愿撤離其占的四間辦公室，經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題通過(guò)司法訴訟程序解決。

在調(diào)解家庭糾紛上，李愛(ài)社同志一樣是急群眾之所急，盡最大努力為有糾紛的家庭化解矛盾。xx年5月的一天，家住西寧市城中區(qū)的王某因房屋繼承權(quán)問(wèn)題與其姐姐發(fā)生糾紛，姐弟因此反目成仇，王某手持菜刀揚(yáng)言要砍死自己的姐姐面對(duì)生命受到危脅，王某的姐姐通過(guò)基層組織聯(lián)系到李愛(ài)社同志。獲悉情況后，李愛(ài)社同志趕到現(xiàn)場(chǎng)，從法律、倫理等方面耐心做王某的思想工作，終于使王某放下了手中的菜刀，表示愿意與其姐姐協(xié)商解決房屋繼承權(quán)的問(wèn)題。后在李愛(ài)社同志的耐心調(diào)解下，王某的姐姐付給了王某3萬(wàn)元現(xiàn)金，使一場(chǎng)可能出人命的糾紛得以化解。各種群體性糾紛和家庭糾紛，李愛(ài)社同志在工作中經(jīng)常碰到，他都能以百倍的熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感及時(shí)去化解雙方或多方的矛盾。

李愛(ài)社同志作為一名普通的人民調(diào)解員，工作中不起眼。但在農(nóng)民工、開(kāi)發(fā)商、建筑商、包工頭這群人眼里，他可是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?，農(nóng)民工愛(ài)他，給他起了個(gè)外號(hào)叫“李不怕”，因他敢跟拖欠他們工錢(qián)的大小老板斗法，不將所欠工錢(qián)“斗”進(jìn)農(nóng)民工的腰包，絕不善罷甘休；老板們恨他，恨他多管閑事，想報(bào)復(fù)他，卻又十分怕他，因他是個(gè)軟硬不吃的“刺頭兒”，又是個(gè)法律通，報(bào)復(fù)他很可能落個(gè)得不償失的下場(chǎng)。

xx年，西寧市矛盾糾紛調(diào)處中心成立并被設(shè)在市司法局，重點(diǎn)工作是解決*涉法問(wèn)題，李愛(ài)社被特派至該中心，負(fù)責(zé)調(diào)解處理農(nóng)民工被惡意欠薪所引發(fā)的糾紛。局領(lǐng)導(dǎo)選李愛(ài)社去，是因他在做人民調(diào)解工作上有一股子正氣，更有一股子膽氣，更為重要的是，他從一名不懂法律的復(fù)轉(zhuǎn)軍人，經(jīng)過(guò)多年勤奮自學(xué)，成了一名法律通，加之他又是農(nóng)民的兒子，對(duì)農(nóng)民工有天然的感情……因此，派他坐陣調(diào)處中心為農(nóng)民工兄弟*，是再合適不過(guò)的了。

xx年初，李愛(ài)社在為我*江路一工地的121名農(nóng)民工追討47．8萬(wàn)元血汗錢(qián)的過(guò)程中。先后受到兩次電話恐嚇?！霸俑艺椅乙X(qián)，就要你的命！”開(kāi)發(fā)商負(fù)責(zé)人韓某警告他?！霸僬椅乙X(qián)，我找人打斷你的腿！”建筑商負(fù)責(zé)人恐嚇道。面對(duì)恐嚇，李愛(ài)社回敬對(duì)方說(shuō)：“我就在市*大門(mén)口上班，你隨時(shí)可以派人來(lái)取我的命”、“……斷我的腿。”最后，李愛(ài)社通過(guò)人民調(diào)解和法律援助兩種手段，終使121名農(nóng)民工順利拿到了全部工錢(qián)。

20xx年春節(jié)前，省內(nèi)某鋁業(yè)公司惡意拖欠農(nóng)民工7萬(wàn)多元工錢(qián)不給，李愛(ài)社電話通知該公司負(fù)責(zé)人到調(diào)處中心接受調(diào)解。對(duì)方說(shuō)：“我正在市某領(lǐng)導(dǎo)辦公室談事，你再敢纏著我要錢(qián)，我就讓領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)了你?！崩類?ài)社當(dāng)即打電話給某領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了此事，某領(lǐng)導(dǎo)讓他嚴(yán)格按法律程序和政策辦事。第二天，該公司負(fù)責(zé)人早早將7萬(wàn)余元工錢(qián)一分不少交給了李愛(ài)社?！?年來(lái)，為使*農(nóng)民工順利拿到工錢(qián)，李愛(ài)社年年都會(huì)接到各種各樣的恐嚇威脅電話，但他好像已習(xí)慣了被威脅和恐嚇……該吃吃，該睡睡，像個(gè)沒(méi)事人兒一樣?！崩類?ài)社的一位同事說(shuō)。作為人民調(diào)解員，李愛(ài)社在調(diào)處農(nóng)民工欠薪糾紛時(shí)，常常被夾在矛盾雙方中間，既要顧左，又要顧右，一不小心就會(huì)遭到圍攻或撕扯，被折騰得狼狽不堪。xx年，李愛(ài)社在調(diào)解城北區(qū)朝陽(yáng)一工地拖欠177名農(nóng)民工87萬(wàn)元工錢(qián)的過(guò)程中，被保安持*棍從老總辦公室趕了出來(lái)。

20xx年7月，230余名農(nóng)民工為討要44萬(wàn)元工錢(qián)，將我市甘河灘工業(yè)園某工廠辦公區(qū)圍堵了兩天兩夜，不許工廠工作人員出入，接到調(diào)處通知后，李愛(ài)社和市勞動(dòng)工作人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解處理。一開(kāi)始，他們是兩頭都不討好，廠方工作人員對(duì)他們進(jìn)行圍攻和謾罵，農(nóng)民工也對(duì)他們進(jìn)行圍攻和謾罵，李愛(ài)社在心里一遍遍喊著“冷靜！冷靜！再冷靜！”一邊苦口婆心向矛盾雙方講解有關(guān)法律知識(shí)，勸他們莫因一時(shí)沖動(dòng)觸犯法律……經(jīng)過(guò)一天一夜的耐心調(diào)解，廠方終于妥協(xié)了，給農(nóng)民工先支付了20余萬(wàn)元工錢(qián)，使事態(tài)得到了*息。這期間，他們是沒(méi)吃的也沒(méi)喝的，還被矛盾雙方罵得兩頭不是人。

今年春節(jié)前夕的一天，承建我市東川工業(yè)園區(qū)一廠房工程的包工頭被一群農(nóng)民工扭送到市*，原因是農(nóng)民工的175萬(wàn)元工錢(qián)被拖欠……李愛(ài)社在調(diào)解糾紛時(shí)，當(dāng)事雙方廝打起來(lái)，他上前勸阻，羊毛衫和襯衣被情緒激動(dòng)的農(nóng)民工當(dāng)胸撕開(kāi)，紐扣掉了一地……他袒胸露懷繼續(xù)做調(diào)解工作。在他和市*局工作人員的共同努力下，四五天后，這批四川籍農(nóng)民工拿到了工錢(qián)，歡歡喜喜回家鄉(xiāng)過(guò)年去了。

xx年7月，一名甘肅籍農(nóng)民工在我省海晏縣修鐵路時(shí)受傷死亡，施工單位與死者家屬、工友遲遲達(dá)不成協(xié)議，鬧得很僵。接到調(diào)解通知后，李愛(ài)社趕赴工地，進(jìn)行了連續(xù)4天的調(diào)解工作，終使雙方達(dá)成協(xié)議。李愛(ài)社在鐵路沿線與農(nóng)民工同吃同住4天4夜后，與死者家屬一起將死者送往西寧殯儀館火化，并幫死者家屬購(gòu)買了回程火車票。

在為農(nóng)民工討薪、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的8年時(shí)間里，李愛(ài)社去過(guò)各種各樣的工地，住過(guò)各種各樣的工棚，吃過(guò)不同風(fēng)味的工地的大鍋飯，受過(guò)各種各樣的委屈……但糾紛幾天不能解決，他就要在工地上工作并吃住幾天幾夜。對(duì)他來(lái)講，這一切早已是家常便飯。8年來(lái)，他已記不清在多少個(gè)工地上與農(nóng)民工同吃同住了。其實(shí)，他很不愿意看到這樣的事情發(fā)生，但只要他一走進(jìn)工地，他就身不由己了?！拔覀兊木刃莵?lái)了！”被欠薪農(nóng)民工活也不干了，整天圍著他轉(zhuǎn)，要求他盡快為他們討回工錢(qián)。他想走，沒(méi)門(mén)?！澳銕讜r(shí)給我們把工錢(qián)要到手了，我們就幾時(shí)放你走，你的吃住我們?nèi)病！鞭r(nóng)民工們對(duì)救星采取的是“軟禁”的辦法，其實(shí)也是沒(méi)有辦法的辦法。工地上的飯?jiān)俨缓衔缚?，他也能湊合，讓他不能湊合的是：時(shí)不時(shí)就是一天一夜或幾天幾夜回不了家。他有他的家，有自己的事，還有別的工作……為此，他曾經(jīng)動(dòng)搖過(guò)，有心換個(gè)工作崗位，但只要一聽(tīng)說(shuō)哪里又有農(nóng)民工的工錢(qián)被拖欠了，他又會(huì)將這種想法拋置腦后……他不忍看到農(nóng)民工臉上的無(wú)助和可憐，總希望看到他們拿到工錢(qián)后那一臉的開(kāi)心和滿足。

時(shí)光荏苒，一晃8年了，8年里，李愛(ài)社獨(dú)立或與同事們一起配合相關(guān)部門(mén)，共接待*農(nóng)民工2萬(wàn)余人（次），為農(nóng)民工討回血汗錢(qián)8000多萬(wàn)元。李愛(ài)社同志是個(gè)*凡的人其所從事的人民調(diào)解工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶，方方面面的利益，因?yàn)樗L(zhǎng)期以來(lái)能心系群眾關(guān)心農(nóng)民工并以其火熱的心強(qiáng)烈的社會(huì)工作責(zé)任感和社會(huì)使命感奮斗在人民調(diào)解工作崗位上，為社會(huì)的穩(wěn)定和諧安寧做出了積極貢獻(xiàn)，并為人民群眾所稱道，在*凡的崗位上做出了不*凡的業(yè)績(jī)。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇十

一、善于做到法治與德治相結(jié)合調(diào)解矛盾糾紛既要堅(jiān)持依法調(diào)解，又要貫徹以德感化。

道德教化具有棄惡揚(yáng)善的無(wú)形力量。很多情況下，道德倫理教育更容易使當(dāng)事人心悅誠(chéng)服地接受調(diào)解意見(jiàn)，可以減少其抵觸心理，主動(dòng)履行義務(wù)，這種情況在婚姻家庭與遺產(chǎn)糾紛中表現(xiàn)尤為明顯，因?yàn)楦星橐蛩卦谶@類糾紛中起著相對(duì)決定的作用。

法律的局限性和民事行為以及道德調(diào)整的廣泛性，決定了在調(diào)解矛盾糾紛時(shí)，要重視社會(huì)主義道德教育。我們知道，民事行為的特點(diǎn)是：法律沒(méi)有明確規(guī)定禁止的，人們都可以為之，都是合法的行為，因此，民事行為的范圍非常廣泛；我們知道，法律，只是調(diào)整人們最基本的行為規(guī)范，絕大部分的民事行為都沒(méi)有現(xiàn)成的法律條款來(lái)規(guī)范；我們也知道，道德，不僅調(diào)整人們的行為，而且調(diào)整人們的思想意識(shí)，幾乎無(wú)所不包。

因此，在調(diào)解矛盾糾紛時(shí)，我們既要重視依法調(diào)解，更要重視依靠道德規(guī)范，依靠社會(huì)輿論，依靠人的良知，用基本的道德觀念去規(guī)勸、疏導(dǎo)、教育、挽救。二、善于動(dòng)員多種力量參與協(xié)助調(diào)解人們生活在復(fù)雜的人際關(guān)系之中，受到周圍各種力量的影響，許多情況下，矛盾糾紛的發(fā)生和解決，并不是一個(gè)人所能辦到的。

因此，調(diào)解員要善于調(diào)動(dòng)影響糾紛和當(dāng)事人的外部因素，取得當(dāng)事人的親友和社會(huì)力量的支持和幫助。調(diào)解員在調(diào)解糾紛時(shí)，要善于利用熟悉當(dāng)事人情況的親人、知心信任的朋友參與調(diào)解。

因?yàn)檫@些人了解當(dāng)事人的心理動(dòng)態(tài)，一般能夠從當(dāng)事人利益的角度出發(fā)，與當(dāng)事人談話投機(jī)，他們的意見(jiàn)往往得到重視，易于被接受。尤其是對(duì)婚姻家庭和遺產(chǎn)繼承的糾紛，家人、朋友和長(zhǎng)者參與調(diào)解，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)、勸說(shuō)，一般是能夠促使雙方相互諒解，消除隔閡，解決糾紛。

在調(diào)解涉及宗族群體的糾紛時(shí)，更應(yīng)注意動(dòng)員輩分大聲望高的人協(xié)助。社會(huì)矛盾糾紛主體多元化、性質(zhì)多樣化和內(nèi)容的復(fù)雜化，決定了調(diào)解矛盾糾紛是一個(gè)系統(tǒng)工程，應(yīng)當(dāng)建立“大調(diào)解”的工作格局，由全社會(huì)共同參與，相互配合，聯(lián)合調(diào)解。

在這里，我們只是探討調(diào)解絕大多數(shù)糾紛的人民調(diào)解和行政調(diào)解，要求扮演好人民調(diào)解和行政調(diào)解兩種角色。人民調(diào)解與行政調(diào)解既有聯(lián)系，又有區(qū)別。

從聯(lián)系方面來(lái)看，一是調(diào)解的目的相同，都是為了幫助糾紛當(dāng)事人排難解紛；二是調(diào)解的依據(jù)相同，都是以國(guó)家的法律為明斷是非的標(biāo)準(zhǔn)；三是調(diào)解的原則相同，都是以當(dāng)事人完全自愿為前提；四是調(diào)解的方法相同，都是以說(shuō)服教育為主，勸導(dǎo)當(dāng)事人自行解決糾紛。它們的區(qū)別是：一是調(diào)解的性質(zhì)不同。

行政調(diào)解是一種準(zhǔn)司法性質(zhì)的調(diào)解，而人民調(diào)解是人民群眾行使民主自治權(quán)利的一種形式；二是調(diào)解的主持者不同。行政調(diào)解由政府的工作人員主持，而人民調(diào)解則是由人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員主持；三是調(diào)解的管轄范圍不同。

行政調(diào)解所管轄的是公民與法人、法人與法人或者其他組織之間的特定經(jīng)濟(jì)民事糾紛，而人民調(diào)解管轄的是公民與公民、公民與法人和其他社會(huì)組織之間的涉及民事權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議的民間糾紛；四是調(diào)解的程序不同，行政調(diào)解必須嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，而人民調(diào)解則沒(méi)有這樣的規(guī)定；五是調(diào)解協(xié)議的效力不同。有的行政調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制效力，當(dāng)事人不履行協(xié)議的，可以依法強(qiáng)制執(zhí)行，有的行政調(diào)解協(xié)議既不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，也不具有“民事合同性質(zhì)”，一方當(dāng)事人不履行協(xié)議的，另一方當(dāng)事人只能就原糾紛向人民法院提起訴訟；與行政調(diào)解協(xié)議不同的是，人民調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)；六是不履行協(xié)議的后果不同。

有的行政調(diào)解協(xié)議的履行是以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾，一方如不履行協(xié)議，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行或者依法自行強(qiáng)制執(zhí)行，不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的行政調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人只能就原糾紛向人民法院提起訴訟；而當(dāng)事人不履行人民調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人只能向人民法院提起確認(rèn)之訴，即確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效、當(dāng)事人必須履行協(xié)議條款的訴訟。由于人民調(diào)解和行政調(diào)解具有不同的性質(zhì)，而調(diào)解人員有時(shí)會(huì)出現(xiàn)身份的重疊，例如，司法助理員同時(shí)又是該鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)的人民調(diào)解員，因此，在調(diào)解矛盾糾紛時(shí)，要善于根據(jù)具體情況扮演好自己的角色，應(yīng)當(dāng)弄清楚自己是人民調(diào)解員還是政府的工作人員。

在人民調(diào)解時(shí)，調(diào)解員是“紅娘”和“月老”，是“和事佬”，法律沒(méi)有明確規(guī)定禁止的行為都可以為之；而在行政調(diào)解時(shí)，調(diào)解員是執(zhí)法者，是“裁判員”，要嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，法律沒(méi)有明確規(guī)定的行為，調(diào)解員都不得為之。因此，在調(diào)解中，要根據(jù)角色的不同，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

四、善于做到換位思考換位思考的方法運(yùn)用，會(huì)讓當(dāng)事人感到調(diào)解員考慮問(wèn)題全面，處事公正，是從他們的利益出發(fā)，從而消除對(duì)調(diào)解員的抗拒心理，聽(tīng)取調(diào)解員的合理建議，便于調(diào)解的順。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇十一

為進(jìn)一步發(fā)揮xxx第一道防線xxx作用，切實(shí)做到抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)化解矛盾糾紛。全區(qū)司法行政機(jī)關(guān)為切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)抓好矛盾糾紛排查預(yù)警和源頭預(yù)防工作，特制定以下制度。

7、各街道（鎮(zhèn)）、各部門(mén)應(yīng)于每月底前將所掌握的矛盾糾紛隱患情況上報(bào)區(qū)調(diào)處中心；

8、保持矛盾糾紛報(bào)送電話24小時(shí)暢通，遇到節(jié)假日必須有人值班，并做好值班記錄。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇十二

1、首先，婚姻家庭糾紛的性質(zhì)適合調(diào)解。

婚姻家庭糾紛多源于日常生活，日積月累，很多事實(shí)和道理說(shuō)不清道不明，法律往往難以為當(dāng)事人提供直接有效的幫助。由于更多情理和道德的因素滲透其中，第三方適當(dāng)介入調(diào)解往往是解決糾紛比較好的途徑。

2、其次，調(diào)解具有自愿性和靈活性等多重優(yōu)勢(shì)，對(duì)解決糾紛有促進(jìn)作用。

婚姻家庭類糾紛通過(guò)法律特別是司法途徑解決，往往不具備足夠的政策彈性，解決方案不一定能照顧到當(dāng)事人每一項(xiàng)具體的需求。而調(diào)解屬于當(dāng)事人意思自治范疇，法律在當(dāng)事人未違反法律禁止性規(guī)定的情況下一般不介入。因此，當(dāng)事人可以就婚姻家庭領(lǐng)域的各種問(wèn)題，通過(guò)調(diào)解的方式盡量得到公平合理地解決，因?yàn)檎{(diào)解方式具有解決問(wèn)題的廣泛性、解決手段的靈活性等特殊的優(yōu)勢(shì)。

3、最后，調(diào)解可以為當(dāng)事人留有顏面，保持繼續(xù)友好交往的可能，有利于社區(qū)和家庭的長(zhǎng)久和諧。

中國(guó)傳統(tǒng)文化中，撕破臉皮的事一旦發(fā)生，雙方的感情和關(guān)系就很難回復(fù)。如法庭上的一決雌雄，可能會(huì)導(dǎo)致各方關(guān)系徹底走向破裂，難以再度和好。調(diào)解則破除了處理結(jié)果中你贏我輸?shù)膶?duì)立，建立了雙贏的格局，保留了雙方的尊嚴(yán)，不僅糾紛易于解決，對(duì)未來(lái)關(guān)系的維持也留有了余地，這對(duì)于社區(qū)的和諧穩(wěn)定無(wú)疑具有很好的作用。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇十三

在校異常情況：由于期中考試，本班教室成為考場(chǎng)被考生應(yīng)用，所以本班學(xué)生在教室外校園內(nèi)進(jìn)行復(fù)習(xí)，五年級(jí)2班的.饒龍翔、*、饒鵬等幾位同學(xué)在校園內(nèi)打鬧，還跑到四年級(jí)1班戲弄比他們小得同學(xué)，這三位同學(xué)*時(shí)還比較調(diào)皮、好動(dòng)，愛(ài)惹是生非。

排查目的：找出矛盾根源，消除安全隱患，有針對(duì)性地堆每一位學(xué)生進(jìn)行思想教育，讓他們遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同學(xué)，改正缺點(diǎn)，養(yǎng)成積極向上的正確人生觀。

排查方法：

1、深入學(xué)生內(nèi)部，了解學(xué)生之間的內(nèi)部矛盾。

2、召開(kāi)班會(huì)，指出每一位學(xué)生的不足，也讓同學(xué)說(shuō)說(shuō)自己和他人的缺點(diǎn)。

3、全班討論我們應(yīng)該怎樣克服和改正身上的缺點(diǎn)，給自己制定一個(gè)約束自己行為的計(jì)劃和實(shí)施方案。

4、學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

排查效果：

1、學(xué)生意識(shí)到自己錯(cuò)了，并且保證以后不到其他班打鬧，不再以大欺小。

2、改了一些“小霸王”的脾氣，學(xué)會(huì)尊重他人。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇十四

家事案件相比一般民商事案件而言，更需強(qiáng)調(diào)調(diào)解的重要性，很多家事案件雖然法律關(guān)系并不復(fù)雜，但是如果處理不善會(huì)引起各種后續(xù)矛盾，甚至演化為信訪案件。下面是小編為大家收集關(guān)于如何掌握家事糾紛調(diào)解要訣，歡迎借鑒參考。

筆者也曾從事過(guò)一段時(shí)間商事案件法官助理調(diào)解工作，我發(fā)現(xiàn)家事案件的調(diào)解與商事案件明顯不同。一般來(lái)說(shuō)，商事案件需要找“點(diǎn)”，即雙方利益的契合點(diǎn)，一方因?yàn)閾?dān)心對(duì)方的履行能力和訴訟、執(zhí)行時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)愿意退步降低訴求，而另一方為了維護(hù)企業(yè)形象和口碑也會(huì)盡力一次性履行義務(wù)。調(diào)解的結(jié)果往往會(huì)有“買賣不成仁義在”的效果，畢竟企業(yè)都要繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

而家事案件不同，家事案件的當(dāng)事人往往都充滿了“情緒”，可能案件本身涉及的法律關(guān)系不復(fù)雜，但是多方都要“爭(zhēng)口氣”。這時(shí)候調(diào)解就需要為當(dāng)事人找“臺(tái)階”，有的話一方不好意思說(shuō)，需要從法官或者法官助理的口中說(shuō)出。調(diào)解過(guò)程中，當(dāng)事人往往會(huì)說(shuō)“既然法官說(shuō)了……就算了”，家事案件的調(diào)解需要給當(dāng)事人“平氣順心”。

所以家事審判的法官、法官助理要學(xué)會(huì)成為“關(guān)鍵先生”。

筆者在信訪崗位工作了五年，面對(duì)形形色色的信訪人，參與矛盾的化解，很大的一個(gè)體會(huì)就是如何培養(yǎng)自己的共情力，簡(jiǎn)而言之，就是換位思考。共情能讓我們?cè)O(shè)身處地對(duì)待另一個(gè)人，懂得他過(guò)去的經(jīng)歷，用他的視野來(lái)看待矛盾。

家事案件中,很多當(dāng)事人并不會(huì)聘請(qǐng)律師，而一般的當(dāng)事人對(duì)司法程序和法律法規(guī)又不了解，特別是在法律法規(guī)與老百姓的一般理解(可能是錯(cuò)誤理解)出現(xiàn)沖突的情況下，如何與當(dāng)事人溝通需要重視。

筆者在信訪窗口工作處理投訴時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少案件就是由于當(dāng)事人按照自己的觀念去理解司法程序和裁判經(jīng)過(guò)，造成與法官等之間的誤解。家事案件的調(diào)解需要法官和法官助理學(xué)會(huì)從雙方甚至多方當(dāng)事人的角度來(lái)考量問(wèn)題。

特別是在離婚、撫養(yǎng)、繼承等案件中，要學(xué)會(huì)以不同角色體會(huì)當(dāng)事人的心理狀態(tài)和訴求變化，通過(guò)共情，營(yíng)造一個(gè)相互信任和安全的矛盾解決環(huán)境，甚至引導(dǎo)當(dāng)事人之間共情。很多人在調(diào)解過(guò)程中會(huì)真實(shí)感嘆“其實(shí)我知道他(她)也不容易”，有時(shí)候一句“我也有個(gè)女兒或者我也是個(gè)兒子”就會(huì)拉近與當(dāng)事人的距離，增加案件調(diào)解的可能性。

所以家事審判的法官、法官助理也是一位心靈“修復(fù)師”。

要提高調(diào)解的成功率，很重要的一點(diǎn)是使自己成為矛盾減緩的因素，而不是制造矛盾的因素。有的法院干警在處理案件調(diào)解過(guò)程中，本身就抱著“調(diào)不成馬上判”的態(tài)度，對(duì)案件的背景不作了解，在與雙方的溝通中不講技巧，反而把自己的情緒帶入到案件處理過(guò)程中，“救火”不成反“引火”。

尤其是家事案件，有的當(dāng)事人可能會(huì)把負(fù)面情緒持續(xù)帶給法官及法官助理，如果我們不學(xué)會(huì)克制和冷靜，無(wú)益于案件的解決，更難談“定紛止?fàn)帯?、“案結(jié)事了”。要把自己當(dāng)作一個(gè)居中的調(diào)停者，感知當(dāng)事人的真實(shí)需求，讓別人感受到被聆聽(tīng)，而不是居高臨下的評(píng)判者。與判決過(guò)程不同，調(diào)解過(guò)程中追求的往往是“雙方各退一步的海闊天空”，并非是要錙銖必較、分毫必爭(zhēng)的“誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)”。

所以不得不承認(rèn)，有時(shí)候我們可能要做一個(gè)懂法律的“老娘舅”。

家事案件中有的當(dāng)事人在看到年輕的法官或法官助理時(shí)，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生這樣的疑問(wèn)：這么年輕，會(huì)處理家庭糾紛么?能否取得當(dāng)事人的信任直接影響著后面調(diào)解工作的開(kāi)展，讓當(dāng)事人看到你的專業(yè)而非青澀、讓當(dāng)事人看到你的真誠(chéng)而非圓滑、讓當(dāng)事人看到你的盡心盡力而非敷衍了事。

筆者從事家事審判后，很喜歡到處“串門(mén)”，問(wèn)每個(gè)辦公室資深法官的判案調(diào)解思路，多問(wèn)多記總是不錯(cuò)的。從校門(mén)到院門(mén)的我們，如何快速獲得司法工作經(jīng)驗(yàn)，最好的方式就是投身實(shí)踐，多向前輩學(xué)習(xí)。

從模仿開(kāi)始，就像筆者當(dāng)初剛到信訪接待窗口，對(duì)信訪接待的一套工作方式、語(yǔ)言規(guī)則全然不知，就從學(xué)習(xí)自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事待人接物開(kāi)始。從模仿資深法官的調(diào)解語(yǔ)言和思路學(xué)起，慢慢你就會(huì)變得“老練”而淡定，很多時(shí)候，一個(gè)好的家事調(diào)解員往往要學(xué)會(huì)復(fù)制和借鑒別人的能力，做到“外化于形、內(nèi)化于心”。

可能是多年的信訪工作經(jīng)驗(yàn)，筆者在處理家事案件調(diào)解過(guò)程中往往會(huì)自然而然產(chǎn)生一種“危機(jī)意識(shí)”，即主動(dòng)發(fā)現(xiàn)調(diào)解過(guò)程中可能引爆的“雷區(qū)”。

在和一些資深法官的交談中發(fā)現(xiàn)，一些調(diào)撤率較高的法官都會(huì)為自己的案件調(diào)解設(shè)計(jì)多種方案和可能。我們雖然不可能做到《閃電俠》中“思考者”那樣對(duì)事物的每一種發(fā)展趨勢(shì)做到準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，但我們起碼可以在家事案件的處理過(guò)程中，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)一些阻撓案件進(jìn)程的障礙，試圖通過(guò)清除或者繞過(guò)障礙的方式來(lái)嘗試新的解決方案。

一個(gè)好法官的客觀公正不是建立在冷漠和被動(dòng)之上，而是需要進(jìn)行強(qiáng)大的情感訓(xùn)練，仁慈、同情往往更能帶來(lái)內(nèi)心的平靜，引導(dǎo)案件的解決和矛盾的平息。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇十五

法院管理工作是一種按照客觀規(guī)律要求，遵循一定規(guī)范，講究科學(xué)方法，提高辦案的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)司法公正的管理活動(dòng)。

這些活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)要通過(guò)人的具體行動(dòng)去實(shí)施。因此，人民法院管理工作必須把握住人這個(gè)根本因素，充分發(fā)掘、調(diào)動(dòng)、激勵(lì)人的主觀能動(dòng)性。

只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能更新觀念、正確決策，被領(lǐng)導(dǎo)者才能秉公執(zhí)法、樂(lè)于奉獻(xiàn)，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，提高案件質(zhì)量和效率，創(chuàng)出豐盈績(jī)效。黨的xxx報(bào)告明確指出：科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。

最高人民法院院長(zhǎng)xxx在全國(guó)高級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議上指出，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，人民法院要以黨的xxx為指導(dǎo)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“三個(gè)至上”重要指導(dǎo)思想。我們要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要在堅(jiān)持以人為本上下功夫，做文章；就要按照法律程序，依照法律規(guī)定，根據(jù)法律事實(shí)，公斷明判是非，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”，為大局服務(wù)，為人民司法。

那么如何將以人為本落實(shí)在的各項(xiàng)法院管理工作中去，以此彰顯公平正義，實(shí)現(xiàn)審判價(jià)值追求，落實(shí)司法為民的真諦，真正體現(xiàn)以人為本。筆者結(jié)合基層人民法院管理工作就這一問(wèn)題，談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和看法。

一、服務(wù)大局，提升法院管理工作水平，就必須堅(jiān)持以人為本基層人民法院管理工作的一切活動(dòng)與廣大群眾的切身利益息息相通，因此在行使審判職能過(guò)程中能否真正以人為本，關(guān)注民生、重視民生、服務(wù)民生，直接關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，關(guān)系到人民群眾合法權(quán)益的保護(hù)，關(guān)系到社會(huì)政治穩(wěn)定，關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)治久安。在日常管理工作考評(píng)中發(fā)現(xiàn)，一些經(jīng)常性的問(wèn)題還是不斷出現(xiàn)，如個(gè)別干警素質(zhì)不高，服務(wù)大局能力不強(qiáng)，司法為民認(rèn)識(shí)不高，無(wú)不影響著司法公信力。

因此連續(xù)三年我們狠抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是抓強(qiáng)化以人為本理念的牢固樹(shù)立。最高人民法法院院長(zhǎng)xxx指出，“我們手中的權(quán)力是人民授予的，我們只能用它為人民謀利益。

時(shí)刻把群眾冷暖記掛心頭，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！薄叭嗣穹ü僖冀K把‘人民’二字牢記心頭，帶著深厚的感情為群眾排憂解難，著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題?！?/p>

正因?yàn)槿绱耍瑘?jiān)持把以人為本作為法院工作的一種指導(dǎo)思想、一種根本宗旨，作為人民法官的一種政治意識(shí)、一種現(xiàn)代理念，始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，事事處處為人民群眾著想，時(shí)時(shí)刻刻為人民群眾排憂解難。在審判法院管理工作中，牢固樹(shù)立親民觀念，心中裝著人民，感情貼近人民，設(shè)身處地感受群眾所思、所想、所盼、所怨，做到思想上為民、程序上便民、實(shí)體上護(hù)民、作風(fēng)上親民，解民憂，排民難，維民權(quán)，保民安，把以人為本的理念落實(shí)到保護(hù)人民、打擊犯罪、制裁違法、定紛止?fàn)?、化解矛盾的審判過(guò)程中去，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，滿足人民群眾對(duì)司法的需求。

二是加強(qiáng)法院管理。建立賞罰分明的激勵(lì)機(jī)制，健全完善《崗位責(zé)任制》內(nèi)容，并層層分解，落實(shí)到庭到人，并以法院管理工作目標(biāo)完成情況作為各部門(mén)年度考核標(biāo)準(zhǔn)，年終根據(jù)每位干警工作目標(biāo)完成情況，給予不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)，有效地調(diào)動(dòng)了干警的管理工作能動(dòng)性，形成了濃郁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是“以人為本”的前提對(duì)人的管理是一種權(quán)力，同時(shí)又是一門(mén)科學(xué)和藝術(shù)，這種藝術(shù)文明、公正、智慧則局面穩(wěn)定、事半功倍，否則，就會(huì)局面動(dòng)蕩、勞而無(wú)獲。對(duì)人管理的目的是調(diào)動(dòng)人的積極，中心是處理好上下級(jí)和左鄰左舍關(guān)系，使下級(jí)努力工作，同級(jí)樂(lè)于配合，上級(jí)大力幫助，上下左右齊心協(xié)力擰成一股力量，共同做好法院管理工作。

因此，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在以人為本的管理中就顯得非常必要。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)入角色，擺正位置，了解自我，塑造形象。

**曾深刻指出：“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！痹谖覈?guó)加強(qiáng)法制建設(shè)，以法治國(guó)的新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部要有堅(jiān)定正確的理想和信念，擺脫傳統(tǒng)的思維方式和束縛，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、努力學(xué)習(xí)和掌握***理論和“三個(gè)代表”重要思想，抓好班子，帶好隊(duì)伍，改進(jìn)審判作風(fēng)，大膽探索、勇于實(shí)踐、培養(yǎng)和錘煉自身的品格，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和體察干警疾苦，通過(guò)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、了解、尊重，取得與干警的溝通，建立起友好和諧的關(guān)系，從中了解到每個(gè)人的特長(zhǎng)、興趣和能力，使每個(gè)人的才能得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持為干警辦好事，辦實(shí)事，努力改善干警的工作和生活環(huán)境，提高干警的福利水平，豐富的業(yè)余文化生活，和干警打成一片，與干警同苦同樂(lè)，縮短與下級(jí)之間的距離，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)在干警中的威望。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以身作則，率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己要首先做到，才能產(chǎn)生影響作用，產(chǎn)生威望。

領(lǐng)導(dǎo)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，以事業(yè)為重，時(shí)刻關(guān)心黨和人民交給自己的任務(wù)，關(guān)心法律賦予的審判職能，以身為則，身先士卒。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇十六

三、以社會(huì)協(xié)同為手段，發(fā)揮“合力作用”

二是與市區(qū)司法部門(mén)協(xié)同，形成職能調(diào)解與社區(qū)調(diào)解的合力。充分發(fā)揮街道“四位一體”調(diào)解中心的職能作用，協(xié)調(diào)信訪、司法、綜治等各部門(mén)，聯(lián)合開(kāi)展對(duì)疑難復(fù)雜家庭糾紛的調(diào)解工作。

調(diào)解糾紛簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫(xiě)篇十七

街道矛盾糾紛研判會(huì)議記錄模板如下：會(huì)議記錄王明口鎮(zhèn)2014年3月矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議記錄時(shí)間：2014年3月25日地點(diǎn)：王明口鎮(zhèn)政府會(huì)議室主持人：田松慶參加人：全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等內(nèi)容：一、本月矛盾糾紛排查具體件數(shù)本月全鎮(zhèn)共排查2件。

具體包括李莊村樹(shù)段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調(diào)處。二、歸口承辦單位及責(zé)任人這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)調(diào)處1件，王老莊村調(diào)解員調(diào)處1件。

三、調(diào)處結(jié)果2起矛盾糾紛至本月29日已調(diào)處終結(jié).現(xiàn)均已登記歸檔以備查。四、今后矛盾糾紛調(diào)處注意以下幾點(diǎn)1、注意調(diào)處期限。

為避免矛盾進(jìn)一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎(chǔ)上，盡快結(jié)案，最多不能超過(guò)一個(gè)月。2、對(duì)于比較典型的矛盾糾紛，在調(diào)處時(shí)可以發(fā)動(dòng)有關(guān)群眾旁聽(tīng)，以增強(qiáng)調(diào)處透明度。

3、調(diào)解與法制宣傳相結(jié)合會(huì)議記錄時(shí)間：2014年8月19日上午地點(diǎn)：政府一樓會(huì)議室參會(huì)：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村組長(zhǎng)、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門(mén)負(fù)責(zé)人等主持：齊長(zhǎng)軍（黨委書(shū)記）內(nèi)容：矛盾糾紛排查部分一、市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個(gè)單位和部門(mén)于本月十六日到本鎮(zhèn)進(jìn)行群眾大接訪活動(dòng)，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對(duì)于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。二、通過(guò)各村（居委）和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。

閆寨村反應(yīng)：閆汝中在第二輪土地承包時(shí)，超生一孩，屬于二胎?，F(xiàn)法院仲裁其有劃分土地的資格，需求解決問(wèn)題的方案！齊書(shū)記要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、責(zé)任人員對(duì)本月排查出來(lái)的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。