社保姓名更正申請書范本 社保姓名更正申請書范本怎么寫(七篇)

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最新社保姓名更正申請書范本一

乙方：

甲方______年_______月_______日到乙方處工作，當日乙方通知甲方，乙方將統(tǒng)一為其在______社保中心購買社會保險，并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。

甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定，清楚其在社保上的權(quán)利義務以及不購買社?？赡艽嬖诘姆娠L險后，仍然決定不由乙方為其統(tǒng)一購買社會保險。

原因：__本人在本地區(qū)以購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

在此情況下，根據(jù)甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、經(jīng)甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。

乙方將因購買社會保險而應當由單位繳納的參保費用直接支付給乙方。該費用由乙方根據(jù)泰州市高港區(qū)社保機構(gòu)公布的上一年度參?；鶖?shù)確定，每年核定，并按月與工資一并發(fā)放給甲方。

二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。

甲方接到申請后，按照泰州市高港區(qū)社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理甲方的參保的當月起統(tǒng)一為甲方購買社保，并從社保機構(gòu)受理甲方的參保當月起停止向甲方發(fā)放社保補貼，按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。

對按照規(guī)定能夠補辦的社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規(guī)定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權(quán)拒絕補辦直至其完全履行止。

對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。

四、雙方均認識到，由于養(yǎng)老保險是社保項目中的基礎(chǔ)險，如未購買養(yǎng)老保險則無法購買其他險種。在因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間，對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構(gòu)負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

簽訂時間：

責任編輯：

最新社保姓名更正申請書范本二

0__年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。

一、抓好預算，強化征管，社會保險基金穩(wěn)步增長

201_年，全縣共完成五項保險費收入(本級

征收)6235萬元，比上年度的3044萬元增長104.9%，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務4635萬元的134.5%，完成預算收入5640元的110.5%，實現(xiàn)了考核目標。實際工作中的主要措施是：

1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了201_年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時。201_年全縣社會保險基金預算總收入為6874萬元，其中保險費收入5640萬元。

2、加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費核定征繳大廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公，方便了繳費人，提高了工作效率。

3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動，對單位和個人繳費情況進行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進行代扣代繳;對201_年社會保險基金支出使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。

二、籌措資金，保障民生，社保工作目標全面落實

根據(jù)國務院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金100萬元，為38位下崗人員擔保小額貸款38萬元，促進了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算、落實和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金108.4萬元，促使合作醫(yī)療制度全面實施，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達到85%。

4、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元、低保提標資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。

5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。

6、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。

7、落實資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。

8、籌集資金21.14萬元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險。

9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元，其中本級財政配套10萬元，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。

10、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，落實財政衛(wèi)生補助政策，支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、嚴格政策，狠抓落實，資金使用取得明顯效果

1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，切實提高資金使用效益。

為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》，按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ?同時加強監(jiān)督檢查，對資金的使用實行跟蹤檢查，同時深入職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機制和促進再就業(yè)的長效機制。一年來，落實職業(yè)培訓補貼114.5萬元，對2291人進行了再就業(yè)培訓;落實職業(yè)介紹補貼40.5萬元，對2699人實行了免費職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬元，對2450人實行免費技能鑒定;對2292人提供社會保險補貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔保貸款38萬元;從而有力地促進了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金?？顚Ｓ?。

移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式。縣財政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一

實行國庫集中收付管理，上級下?lián)艿馁Y金直接進入財政專戶，資金使用和撥付實行“資金直達賬戶、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補資金實行社會化發(fā)放，一卡直通;項目資金直達項目，實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前，201_年7月至201_年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。

四、立足實際，健全制度，社保體系建設(shè)不斷推進

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201_年元月1日啟動實施，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人，農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農(nóng)民繳費406.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元。201_年，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償885.2萬元，其中：門診補償31366人次、金額113.1元，住院補償9332人次、金額772.1萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。

201_年7月，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實際工作中，我們嚴格政策，規(guī)范程序，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%，人均月平補助30元，人平救助標準比原來提高了20.76元。其中：一類對象572戶、952人，人均月平補助64.99元;二類對象1113戶、2289人，人均月平補助40.99元;三類對象2962戶、9269人，人均月平補助23.69元。

3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)整體移交。

根據(jù)上級文件精神，配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中，會同審計部門對農(nóng)?；疬M行了審計，對違規(guī)挪用的農(nóng)?；?，按照“誰批準、誰挪用、誰負責歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農(nóng)村社會保險機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實，工作正常開展。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。

在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。

5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。

一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災、救濟、撫恤等款項，重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

五、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金安全運行

1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶，對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理，封閉運行。

2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放，并上政務公開網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

最新社保姓名更正申請書范本三

xx銀行xx太平莊行支：

茲介紹我公司：xx有限公司，社保證號：xx，聯(lián)系電話：xx，領(lǐng)取人xx身份證號xxxxxxxx。前往貴行領(lǐng)取醫(yī)保存折。請予辦理。

已經(jīng)領(lǐng)取xx份

此致

敬禮

xxxxxx有限公司（蓋公章）

20xx年xx月xx日

最新社保姓名更正申請書范本四

一、離開單位后的社會保險：

1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理）。

2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保（持身份證和社?？ǖ缴绫Ｖ行霓k理）。

3、停保一段時間，以后再續(xù)保。注意：停保的`次月起停止報銷醫(yī)藥費。 因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出，停保的前后繳費年限和繳費金額累計計算。

二、社會保險的退保

1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保（持身份證、社?？?、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理）。農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保。農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔荩圆惶岢吮！?/p>

2、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。

三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

四、繳費基數(shù)：

以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數(shù)，按月繳納。

五、個人身份參保的險種和繳費比例：

1、養(yǎng)老保險費：個人繳納20% 。

2、醫(yī)療保險費：個人繳納5% 。

最新社保姓名更正申請書范本五

臨汾市人力資源社會保障信息中心：

茲介紹我單位社?？▽９軉T______（身份證號碼：_________________）前往貴單位辦理社會保障卡領(lǐng)取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。

單位編號：_________

單位名稱：_________________________

領(lǐng)取數(shù)量：________

聯(lián)系方式：________________

單位名稱（蓋章）：

日期：

最新社保姓名更正申請書范本六

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱：海南積分寶電子商務有限公司

簽定勞動合同日期：x年 1 月 1日至x年12月30日

申請不購買社保日期：x年 1 月 1日至 x年12月30日

本人進入海南電子商務有限公司(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保(養(yǎng)老保險)中員工個人繳納部分的款項，接受公司保險補貼300元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。

三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人(簽字)：

公司審批人：

日期： 年 月 日

公司蓋章：

最新社保姓名更正申請書范本七

xxxx年，xx縣人社局把握民生為本、人才優(yōu)先主線，以抓熱點、造亮點、攻難點、促重點為核心，奮發(fā)有為、精準發(fā)力，人力社保工作得到全方位高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。開辟五省八城勞務協(xié)作、拼車定制、共享技師、直播帶崗等一系列復工復產(chǎn)組合拳，x月底，我縣企業(yè)員工返崗xx.x萬人，返崗率達xx.x%。推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，萬人；%；建成省、市高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）xx家；吸納晴隆籍建檔立卡人員穩(wěn)定就業(yè)xxx人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxxx萬元。推進職業(yè)技能提升行動，培訓x.x萬人次，率先開展無人機操控和短視頻制作等技能培訓，在全省xx項職技大賽中獲x項冠軍。

（二）著力完善社保體系，全面提升社會保障服務水平。加強社保擴面，參保率達xx%。推進養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支工作，率先在全市完成被征地農(nóng)民業(yè)務調(diào)整。億元（含醫(yī)保、生育），返還社會保險費xxxx萬元。在全市率先開展社保經(jīng)辦事項風險梳理試點，形成xx特色的社保經(jīng)辦風險地圖。率先開展政保合作，推進工傷預防試點工作。

（三）緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。運行智匯xx政策體系，人才總量達xx.x萬人，增幅x.x%。四方聯(lián)動應用型人才培養(yǎng)xx模式獲國務院督查組點贊肯定，并被確定為xxxx年全國第一屆人力資源大會重點推介項目。承辦市數(shù)字模具產(chǎn)業(yè)人力資源服務供需對接會、市人力資源管理師創(chuàng)新大賽等賽事。首推優(yōu)才貸，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能。謀劃推進xx產(chǎn)業(yè)學院，促進技能人才培育。

（四）深入推進人事制度改革，切實做好人事管理工作。做好人員劃轉(zhuǎn)、崗位設(shè)置等工作，保障事業(yè)單位機構(gòu)改革穩(wěn)步推進。全面推進事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯全周期管理一件事平臺和x省事業(yè)單位人事工資管理服務平臺信息采集運行。有效推進公立醫(yī)院和國企薪酬制度等改革。

（五）著力維護勞動合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。壓實無欠薪xx創(chuàng)建責任，成功創(chuàng)建省無欠薪縣。開發(fā)運用xx縣工程建設(shè)人員服務平臺，獲馮飛常務副省長批示肯定。強化勞動仲裁能力，結(jié)案率xx.x%、調(diào)解成功率xx.x%，網(wǎng)絡(luò)辦案率xx.x%。

（六）以數(shù)字人社為引領(lǐng)，跑出最多跑一次新速度。全面實現(xiàn)一窗受理、集成服務。創(chuàng)新推出人社高頻事項碼上辦，推進群眾企業(yè)眼里一件事，好差評辦事評價和短信回訪等機制，群眾滿意率達xx.x%。

還存在人才工作與創(chuàng)新發(fā)展不相適應，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，勞資矛盾易發(fā)風險仍然存在，社保基金支付壓力增大，事業(yè)單位人事管理還有薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎(chǔ)和公共服務還有待加強等問題。