設備處理申請書樣板 申請設備報告怎樣寫(8篇)

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有關設備處理申請書樣板(推薦)一

甲方：______________________________

地址：______________________________

郵碼：______________________________

電話：______________________________

法定代表人：________________________

職務：______________________________

地址：______________________________

郵碼：______________________________

電話：______________________________

法定代表人：________________________

經甲乙雙方友好協商，合資興辦代理公司（以下簡稱公司），達成如下協議，共同遵守。

第二條經營范圍

本公司的主要業(yè)務系代理________專用設備項目，為取得優(yōu)惠價格及售后服務及時方便的條件以加強競爭。

經營代理工業(yè)設備（以下簡稱非專用設備）：________本公司的業(yè)務范圍除____專用設備外，還代理________設備。

第三條注冊資本

公司注冊資本的總金額為________（________u.s.d.）美元。實收資本為________（u.s.d.）美元。

第四條股權分配與風險承擔

甲方擁有股權占所有投資總金額的50%，乙方擁有的股權占投資總金額的50%。雙方按投資比例分利潤，承擔風險。

第五條董事會

5.1董事會由________名董事組成，甲方委派________名，乙方委派________名，董事長由________方委派，總經理由________方委派。

5.2董事會每年召開一次，由董事長召集。必要時經一方董事提議，董事會可召開臨時會議，召開臨時會議必須在15天前通知。董事會議宜選擇代理廠家中經營代理業(yè)務成交額高的地點舉行，以總結經驗，增加代理項目并檢查執(zhí)行協議書的情況。每次董事會議應有記錄并形成紀要。董事會議紀要作為公司檔案????????存查。

5.3董事會需有2/3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時，可委托其代表參加。董事會的工作原則是以平等互利，友好協商的辦法來處理。董事會的職權由公司的章程規(guī)定。

5.4董事會成員不在公司領取薪金、津貼。在會議期間或受公司委托在國外考察、聯系業(yè)務期間，所需的交通、住宿、膳食、辦公等費用由公司支付。

5.5公司實行董事會領導下總經理負責制?？偨浝碛晌煞酵扑]，董事會聘請任命，任期5年可以連任，薪俸由董事會決定，若總經理、經理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調離時，其職位的空缺由委派方向董事會另外推薦，并由董事會批準任命。

5.6總經理或副總經理不得兼任別的經濟組織的總經理或副總經理，不能參與其他經濟組織的營業(yè)進行競爭?？偨浝砘蚱渌呒壒芾砣藛T貪污和嚴重失職，董事會隨時有權辭退他們。公司的董事長及董事要在其他公司擔任同樣的職務，而其任職的公司不能與該公司競爭。

第六條雙方的責任

6.1乙方負責開辟________代理的渠道，但須經篩選確認，凡取得代理業(yè)務需承擔義務時，需有訂貨優(yōu)惠。

無代理權也可接訂單，雙方按用戶要求廣辟貨源，共同努力多接訂單。

6.2甲方應介紹推薦________設備的適用項目給國內訂貨單位，公司可與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司代理設備名稱、樣本及售后服務的措施等送至________研究所，由設計者推薦給用戶采用。甲方協助公司辦理凡有代理業(yè)務需前往中國的簽證及有關事宜。

第七條會計

公司的財務會計年度系為日歷年度。第一會計年度將于________年________月________日終結。會計采用借貸記帳法。經營所用的貨幣，以________（幣）為記帳單位。財政年度終結收入扣除營業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤，利潤的分配按雙方投資比例予以分配。

7.1公司會計制度、格式、編制會計報表。月報在各日歷月結束后30天，季報應在日歷季結束后45天，年度決算應在日歷年結束后60天編報。決算應做出明細表，以反映經營的全部情況。

7.2公司所有利潤總額的50%作為無形貿易開支，一切開支按發(fā)票報銷。年終結算時總開支超過總收入的50%須由總經理書面報告。

第八條審計

8.1在收到一個會計年度的年終報告后60天內，甲乙雙????????方各派一人組成審計小組，對上一個年度的報告（包括資金表、負債表、損益表、財務狀況變動表）開展審計工作，寫出審計報告，報董事會批準。

8.2雙方派出的年度審計人員的工資由各方承擔，但膳食、交通、辦公費用由公司開支。開支費用的標準由董事會決定。

8.3總經理在收到審計小組對財務開支提出的異議通知后，最多不得超過20天予以解決。

8.4公司文件、會計帳目和財務情況以中、英文為工作文字。

第九條生效、期限與終止

9.1本協議經雙方法人代表簽字后生效。

9.2經雙方簽署的本協議附件，為本協議不可分割的組成部分。

9.3公司經營的期限為________年，以簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照之日起計算。合資期滿前半年，一方提出，另一方同意，可延長其協議期限，具體事宜由董事會決定。

9.4本協議的修訂應得到董事會一致通過。或有未盡事宜可以簽訂補充協議

9.5協議期內任何一方無權單方面宣布退出或終止，而終止協議必須取得董事會一致通過。

9.6由于一方破產或其他原因無法繼續(xù)經營，可提出自愿終止。

第十條清算

10.1公司協議期滿終止時，由董事會擔任“清算委員會”任務，直到清算結束，宣布公司解散。

10.2清算后，甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產予以拍賣后，其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔虧損。

第十一條不可抗力

出現不可抗力的事件（包括戰(zhàn)爭、自然災害）或幾個相結合的事件引起妨礙或延遲履行本協議時，遭受不可抗力的一方應在事件發(fā)生的________日內通知另一方。

第十二條法律適用及仲裁

12.1本協議的簽訂、生效、解釋、履行、變更、解除和爭議的仲裁，均以________法律為準。

12.2合資的雙方由于本協議引起的任何爭執(zhí)，應以友好信任的精神協商解決。協商不成，由________國仲裁委員會按該委規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

12.3仲裁費用由敗訴方支付。

第十三條語言文字

13.1本協議及附件用中、英文書寫，公司的重要文件，一律用中、英文兩種文字書寫，兩種文字具有同等法律效力。

有關設備處理申請書樣板(推薦)二

本次實習是畢業(yè)實習，主要鍛煉動手能力，提高實踐能力。在實習的過程中通過自己的獨立工作和協作提高工作能力。在了解基本工藝流程的基礎上能夠結合所學的知識對工藝進行核算和評價，并與目前較流行的先進工藝進行對比，找出其優(yōu)缺點。與此同時，可以了解一下工作人員的具體職能，便于以后就業(yè)和努力方向。在不斷學習的過程中加強自己的綜合能力。

畢業(yè)實習使我們進一步深入地接觸專業(yè)知識的實際應用，為更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過對給污水處理廠、凈水處理廠的參觀，建立全面和系統(tǒng)的感性認識，熟悉處理廠工藝流程，總體布置及處理構筑物的類型，構造特點，運行和維護情況。也是將書本理論和實際聯系，進一步培養(yǎng)觀察和分析問題的能力。通過了解水廠運行管理過程中存在的問題和理論跟實際相沖突的難點問題是怎么解決的，并通過寫實習報告，進一步提高我們綜合應用所學知識去分析和解決問題的能力。

本次實習時間為期四個星期，實習單位為新疆烏魯木齊創(chuàng)威水務有限公司和新疆城建股份石墩子山水廠以及紅雁池水廠，實習的內容為污水處理廠和給水處理廠工藝，以下就各個實習單位進行介紹和總結。

第一部分 烏魯木齊創(chuàng)威水務有限公司

(urumqi hedong bcvw warter company limited)

1.水廠簡介

此次在烏魯木齊創(chuàng)威水務有限公司(urumqi hedong bcvw warter company limited)即原來的烏魯木齊河東污水處理廠實習。烏魯木齊市河東污水處理廠占地面積35公頃，是新疆第一座現代化大型城市污水集中處理企業(yè)，是自治區(qū)第一個利用外資和國債建設的大型市政基礎設施工程，曾被列為國家重點建設工程項目。河東污水處理廠于1995年8月動工建設，1997年7月水區(qū)投產運行，于1999年9月全面竣工，20xx年元月通過正式竣工驗收，并實現了設備運行自動化管理。工程總投資為3.09億元人民幣，設計處理能力20萬噸/日。

20xx年，法國威立雅水務環(huán)境集團對烏市污水處理行業(yè)產生濃厚興趣，愿意投資污水處理事業(yè)。經過近3年的友好談判，雙方簽訂了《合作合同》。依據合同，烏市城市建設投資有限公司出資6300萬元，占注冊資本41%，法國威立雅出資相當于9067萬元人民幣現匯，占注冊資本的59%，共同組建烏魯木齊河東創(chuàng)威水務有限公司，合作期限為25年。

目前，該污水處理廠全年處理污水量近7000萬方，春夏秋三季可利用的中 水量達4300萬方，主要用于下游的農用灌溉、綠化和砂場洗砂。

河東污水處理廠 的平面圖如下：

河東污水處理廠的一期工程水處理工藝如下：

該污水處理廠與市區(qū)有3‰的坡度，使得污水依靠自身重力就能在各構筑與后續(xù)構筑物間形成1 m -1.2 m的水頭。因此該污水處理廠不用設污水提升泵。

2.各構筑物介紹：

2.1格柵

格柵的主要作用是將污水中的大塊污物攔截，以免其對后續(xù)處理單元的機泵 或工藝管線造成損害。 格柵按柵條的種類可分為直棒式柵條格柵、弧形格柵、輻射式格柵、轉筒式格柵和活動柵條式格柵。

由于直棒式格柵運行可靠，布局簡潔，易于安裝維護，本工藝選用直棒式格柵。

格柵設置方式：

粗格柵→細格柵

進水粗格柵是污水處理廠第一道預處理設施，可去除大尺寸的漂浮物或懸浮物，以保護進水泵的正常運轉，并盡量去掉那些不利于后續(xù)處理過程的雜物。

擬用回轉式固液分離機。回轉式固液分離機運轉效果好，該設備由動力裝置，機架，清洗機構及電控箱組成，動力裝置采用懸掛式渦輪減速機，結構緊湊，調

整維修方便，適用于市政污水處理廠污水預處理。該污水廠格柵間設有超聲波測位儀，采用plc自動控制。當水位達到設定值時格柵就會開動回轉。

主要參數：

粗格柵寬1m，間距25mm，柵條寬10mm，傾角75°，柵前

位0.9m，過柵流速0.8m/s。

細格柵寬1.5m，柵間距6mm，柵條寬10mm，傾角35°柵前水位0.9m，過柵流速0.8m/s。

2.2沉砂池

沉砂池的形式，按池內水流方向的不同，可分為平流式、豎流式和旋流式三種;按池型可分為平流式沉砂池、豎流式沉砂池、曝氣沉砂池和旋流沉砂池。

平流式沉砂池是常用的形式，污水在池內沿水平方向流動，具有構造簡單、截留物及顆粒效果較好的優(yōu)點。

豎流式沉砂池是污水自下而上由中心管進入池內，無機物顆粒藉重力沉于池底，處理效果一般較差。

曝氣沉砂池是在池的一側通入空氣，使污水沿池旋轉前進，從而產生與主流垂直的橫向恒速環(huán)流。曝氣沉砂池的優(yōu)點是，通過調節(jié)曝氣量，可以控制污水旋流的速度，使除砂效率較穩(wěn)定，受流量變化的影響較小。同時，還對污水起預曝氣作用。按生物除磷設計的污水處理廠，為了保證除磷效果，一般不采用曝氣沉砂池。近年來日益廣泛使用的旋流式沉砂池是利用機械力控制流態(tài)，加速砂粒的沉淀，有機物則被留在污水中，具有沉砂效果好、占地省的優(yōu)點。

平流式沉砂池具有構造簡單、處理效果好的優(yōu)點;豎流式沉砂池污水由中心管進入池后自下而上流動，無機物顆粒借重力沉于池底，處理效果一般較差;曝氣沉砂池則是在池的一側通入空氣，使污水沿池旋轉前進，從而產生與主流方向 垂直的橫向恒速環(huán)流。砂粒之間產生摩擦作用，可使沙粒上懸浮性有機物得以有效分離，且不使細小懸浮物沉淀，便于沉砂和有機物的分別處理和處置。

該水廠選用的是曝氣沉砂池。曝氣沉砂池設兩組，每組兩格，單格寬3 m，長24m，深6.2m，設計流量1896 m3/h，有效停留時間3mm，水平流速0.08m/s，采用穿穿孔管曝氣。

曝氣沉砂池

2.3 a 段曝氣池

曝氣池是活性污泥反應器，是活性污泥系統(tǒng)的核心設備，活性污泥系統(tǒng)的凈化效果，在很大程度上取決于曝氣池的功能是否能夠正常發(fā)揮。

曝氣池從以下幾方面分類：

從混合液流動形態(tài)方面，分為推流式、完全混合式和循環(huán)混合式3種;

從平面形狀方面，可分為廠房廊道形、圓形、方形及環(huán)狀跑道形等4種;

從采用的曝氣方法方面，可分為古風曝氣池、機械曝氣池以及兩者聯合使用的機械-鼓風曝氣池。

從曝氣池與二次沉淀池之間的關系，可分為曝氣-沉淀合建式和分建式兩種。

該廠a、b段均采用的是推流式曝氣池。

a 段曝氣池設計參數：

推流式曝氣池,4 格,每格尺寸35 m ×6 m ×6. 5 m。污泥負荷3. 76 kgbod5/ ( kgml ss ·d) 。曝氣池容積5500m3, hrt 20 min , mlvss1 800 mg/ l , ml ss 2 400 mg/ l ,泥齡0. 75 d , 污泥回流比為60%。溶解氧0. 5～0. 8 mg/ l ,采用盤式合成橡膠中孔曝氣器。

a 段曝氣池利用原污水做為菌種來源，用連續(xù)曝氣法進行活性污泥的培養(yǎng)。

監(jiān)測表明：

1 在好氧條件下， a段在溶解氧較高條件下運行時，bod5去除率高于codcr去除率14%左右。

2在厭氧條件下， a段溶解氧在0.2mg/l以下，發(fā)現bod5去除率低于codcr 去除率約4%。a段在好氧條件下bod5、ss去除率要比在厭氧條件下的去除率高10%左右;而codcr去除率在好氧條件下比在厭氧條件下低10%左右。

2.4 中間沉淀池

沉淀池較為常用的有三種：平流式、輻流式、豎流式。

平流式沉淀池：由流入裝置、流出裝置、沉淀區(qū)、緩沖層、污泥區(qū)及排泥

裝置等組成; 流入裝置由配水槽、擋流板組成，流出裝置由流出槽與擋板組成，緩沖層的作用時避免已沉污泥被水流攪起以及緩解沖擊負荷，污泥區(qū)起貯存、濃縮和排泥作用，排泥方式有靜水壓力法、機械排泥法。宜做初沉池。

輻流式沉淀池：池型呈圓形或正方形，直徑(或邊長)6-60m，池周水深1.5-3.0m，用機械排泥，池底坡度不宜小于0.05。可用作初沉池或二沉池。

豎流沉式淀池：池型可用圓形或正方形。為了池內水流分布均勻，池徑不宜太大，一般采用4-7m。沉淀區(qū)呈柱形，污泥斗呈截頭倒錐體。

輻流沉淀池工藝成熟，適合范圍廣，處理效果較好，河東污水處理廠中沉池采用輻流沉淀池。

該廠中沉池采用的是輻流式沉淀池。中心進水，周邊出水，中心轉動排泥。為使布水均勻，進水管設穿孔擋板，穿孔率為10%～20%，出水堰亦采用三角堰，堰前設擋板，攔截浮渣，刮泥機由衍架及轉動裝置組成。

中沉池直徑47m，單池設計流量1896 m3/h，表面負荷0.97m3/m2·h，沉淀時間2h，有效水深2m，池邊水深4m，邊高0.5m。

2.5 b段曝氣池

b級曝氣池兩座，單池尺寸：l×b×h=48m×8m×7.5m，采用7廊道，其中1廊道為厭氧段，2-3廊道為缺氧段，4-7廊道為耗氧段。1-3廊道每廊道各設 4個攪拌器，還有內回流泵，以實現處理工藝的靈活切換。在b段曝氣池中必須控制好溶解氧的濃度，否則會影響到脫氮除磷的效果。

主要設計參數：

推流式曝氣池,4 組,每組3 廊道, 每廊道尺寸48 m×8 m×7.5 m。污泥負荷0. 22 kgbod5/(kgml ss ·d) 。曝氣池容積3 萬m3, hrt 3. 3 h ,mlvss 2 470 mg/ l , mlss 3 290 mg/ l , 泥齡19. 23 d , 污泥回流比為80%，溶解氧2～5 mg/ l ,采用盤式合成橡膠微孔曝氣器。

b段曝氣池活性污泥的培養(yǎng)采取了從a段接種的方法，即采取在a段活性污泥培養(yǎng)成功后，用a段出來的混合液，從超越管線越過中間沉淀池直接進入b段曝氣池，采用大曝氣量(4rag/l)方法連續(xù)曝氣培養(yǎng)，第三天b段曝氣池sv即達10%，一周后達20%以上。鏡檢b段水樣，已出現大量微型后生動物如輪蟲等，并連續(xù)出現數日，輪蟲的出現標志著b段曝氣池這一生物處理系統(tǒng)進入了非常穩(wěn)定的處理時期。

監(jiān)測表明：

1在好氧條件下，將b段溶解氧控制在2～3mg/l時， 系統(tǒng)運行效果要好于厭氧、兼氧時的運行效果，特別是codcr 、ss的去除率較高。

2厭氧兼氧條件下， 由于供風不足，b段溶解氧長期低于0.5～0.7mg/l時，系統(tǒng)可正常運行，bod5、codcr去除率達到50.2%～65.6%。但長期低溶氧運行時，對污泥的沉降性能有非常不利影響，導致ss出水濃度大大增加，在1998-03出現的b段污泥膨脹池就是因為鼓風機進風室結霜，致使鼓風機送氣量不足，溶解氧長期偏低造成的。

2.6 二次沉淀池

鋼筋砼結構，直徑59m，周邊池深4.0m，圓形輻流式,4 座, 機械刮吸泥，表面負荷0. 83 m3 / (h ·m2) ,沉淀時間4.7 h ，刮砂機轉一圈55min。

2.7 鼓風機房

鼓風機房有沼氣鼓風機和電動鼓風機。沼氣鼓風機：兩臺，互為備用;電動鼓風機：三臺，兩用一備。鼓風量由曝氣池內的溶氧儀測定后返回數據，plc監(jiān)控、操作。

2.8 該廠污泥脫縮機房

污泥濃縮機房設計流量60m3/h，動力功率15kw，偏心螺桿泵三臺，兩用一備，每天運行17小時，脫水藥劑陽離子高分子絮凝劑(cpf)，投加量3～5kg/t，干污泥投加量70kg，脫水機房尺寸：長20.7m×寬16.5m×高為8m。

污泥處理工藝流程如下：

a、b段剩余污泥一一一次污泥濃縮池一一污泥消化池一--污泥曝氣池一一二次污泥濃縮

池—一污泥脫水機房—一污泥干化場

污泥處置現狀及存在的問題：

目前，烏魯木齊市河東創(chuàng)威水務有限公司所采用的污泥處置方法，是將污泥適當濃縮后運至污泥干化場堆放，有時米泉市農民也從干化場拉運污泥，直接用作農肥。

該廠進行了好氧堆肥的中試，采用靜態(tài)自然通風的方式，整個堆肥周期為20d左右，堆體內部溫度最高可接近50℃ ，成品外觀松散，基本達到腐熟程度。無明顯臭味。

此外，還將污水處理廠貯泥場設計成一座50 m×40 m×3 m的堆肥倉，生產肥料約250m3/h，分別送往安寧區(qū)、四宮等農場進行肥效試驗，使用效果良好。污泥堆肥后養(yǎng)分含量大大高于農家肥，大腸菌群和細菌總數均降低了4個數量級，達到了《糞便無害化衛(wèi)生標準》，說明高溫堆肥發(fā)酵過程殺死了大部分病原體，達到了污泥無害化的目的。污泥堆肥后，物理性狀大為改觀，有機質含量明顯降低，含水率降低近30% ，堆肥后體積只有原堆料體積的1/3，即達到了污泥減容的目的。

2.9 化驗室

化驗室有四個科室：生化室、ss室、bod室和cod室

生化室所測項目主要有：

1微生物：

2tp ：

3 ppo4 :

ss室所測項目主要有：

a段、b段曝氣池東西兩頭的上清液污泥的沉降性，以及濃縮池上清液和a曝、b曝回流液污泥的沉降性好壞，懸浮物濃度等。

bod室，碘量法測試，所測項目主要有：

codcr 室：重鉻酸鉀法，所測項目有：

3. 二期工程：

擬投資2.6億元的河東污水處理廠二期工程正在建設當中。建成投產后污水處理廠可以日處理40萬噸污水，用于綠化與農業(yè)灌溉。而目前首府每日污水排出量在70萬噸，屆時河東污水處理廠將承擔首府近三分之二的污水處理任務。

同時，河東污水處理廠二期工程計劃建一個儲存凈化后的再利用水水庫，可解決河東污水處理廠冬季再處理水無法儲存的難題;建成后能完全滿足東戈壁周圍及米泉的農業(yè)灌溉。在夏季，東戈壁及下游的農民們利用河東污水處理廠處理的再利用水灌溉農田，與使用自來水灌溉相比，可節(jié)省100多萬元。

下面再介紹一下二期工程的建設規(guī)模：

中間沉淀池及廠區(qū)污水回流泵房

1、中間沉淀池：鋼筋砼結構，直徑47m，周邊池深4.6m，4座，7976m3/座;

2、廠區(qū)污水回流泵房：平面尺寸6.0m×8.4m，地上部分高3.5m，地下部分深6.80m。

二次沉淀池、中水間及接觸池

1、二次沉淀池：鋼筋砼結構，直徑59m，周邊池深4.6m，4座，12569.9m3/座;

2、接觸池：鋼筋砼結構，32m×22m×h2.7m，總容積1790 m3;

3、中水間：7.2m×10.2m×地上3m，地下2.1m，室外另建35 m3蓄水池。

b段曝氣池及b段回流泵房

1、b段曝氣池：鋼筋砼結構，100.64m×60.8m×h7.5m，總池容45891.84m3;

2、b段回流泵房：鋼筋砼結構，6m×18.4m×h地上4.9m地下7.3m，總容積293.11 m3。

4. 結論

由于ab工藝兩段的運行特點不同，引起ab兩段去除有機污染物的作用不同。a段因以高負荷短泥齡的參數運行，在對有機污染物吸附、吸收，氧化三種去除方式中，前兩種起了主要作用，而b段由于以低負荷長泥齡的參數運行，故后兩種特別是氧化作用占主要地位。因此，b段產生的剩余泥量遠

總之，ab工藝的運行是比較復雜的，由于其工藝流程和運行參數的特殊性，還需根據各廠的實際情進一步總結研究，找出一套適合自己的運行控制手段。

有關設備處理申請書樣板(推薦)三

組 長：xxx

副組長：xxx

1、應對疫情防控領導小組職責

(1)做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產方案。

辦公室入口管控

辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。

辦公區(qū)通風和消毒

辦公室保持通風，早晚個消毒一次;

3、公共區(qū)域

每隔2小時消毒一次

1、復工人員情況統(tǒng)計

2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

3、成立疫情防控領導小組

4、防控疫情宣傳

5、員工復工前培訓教育

6、復工前辦公室消殺工作

7、完成復工前報批準備

8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制

10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃

1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客xxx，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一xxx外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。

6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11、對分體空調過濾網進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室。

(四)必須減少會議次數規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、4月1日，上班到崗后，不開空調，辦公區(qū)域必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。

3、4月1日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

1、責任部門(責任人)：領導小組

2、xxx時處置：xxx時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現異常，填寫《體溫異常通知書》，經測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請其xxx。

3、在公司內工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其xxx。并對其工位進行全面消毒。

領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

領導小組與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

有關設備處理申請書樣板(推薦)四

甲方：_______________

法定代表人：_________

住址：_______________

乙方：_______________

法定代表人：_________

住所：_______________

一、乙方遵依《________________》規(guī)定辦理相關廢棄物清理作業(yè)。

二、乙方依進廠申請表(含廢棄物基本數據表及其附件，以下簡稱申請表)交付甲方清除處理廢棄物，并依申請表內容所紀錄之廢棄物種類、性質與數量交付。

三、乙方至遲應于清運前提供廢棄物性質左證數據與甲方。前述左證資料應為中文或英文。

四、甲方為乙方清除處理之實際廢棄物數量，以網絡申報數量為準，未網絡申報者，依下列方式之一認定之。

(一)以固定容量之容器盛裝者以下列方式之一認定：(以甲方之磅秤個別量稱)

1.使用甲方所提供之垃圾子車者，經甲方隨車之磅秤量秤后當場打印磅單雙方簽認。如甲方之隨車磅秤因故無法作業(yè)時，則以乙方前三次所交付同類廢棄物之量秤紀錄平均值代替之。

2.使用乙方自備容器者，由甲方載回甲方所屬之《_________》(以下簡稱本中心)后以電子秤過磅并打印或開立磅單左證。

(二)以槽車、卡車或環(huán)保車整車過磅計量者：以本中心設置之地磅實際量秤之重量為準，并打印量測報表佐證。如本中心磅秤因故無法執(zhí)行量稱作業(yè)時，則以甲方另行指定之磅秤替代之。

(三)使用甲方所售之專用垃圾袋盛裝一般可燃性事業(yè)廢棄物(生活垃圾)者，以專用垃圾袋規(guī)格及數量計算之。

五、廢棄物清除處理費依甲方公告之《________________》辦理，并追溯自_________年_________月_________日起生效。廢棄物清除處理費用計價依據以本契約第四條之認定數量為準。

六、甲、乙方為共同維護本中心設備之妥善率，于交付廢棄物時，乙方愿配合依甲方訂定之《_________》交付廢棄物。

七、甲方為追蹤輔導乙方之廢棄物清除處理作業(yè)符合_________園區(qū)環(huán)境影響說明書內容，得派員攜帶證明文件進入乙方進行各項廢棄物清除處理流向輔導檢核工作，乙方應配合辦理并提供相關數據供參;拒絕或借故拖延者依(廢棄物收受作業(yè)要求》記點。

八、甲方辦理廢棄物清除、處理之工具、方法、設備及場所如附件三所示，作為雙方清除處理廢棄物之依循。廢棄物清除作業(yè)之頻率、清除時間及地點由雙方協議之。

九、甲方于每年三、六、九、十二月底寄發(fā)前三個月廢棄物清除處理費繳款單，乙方應于寄發(fā)月份之次月十五日前攜繳款單至_____銀行完成繳費。逾期未繳納者，自繳納期限屆滿之次日起，每逾三日加征應繳費用百分之一違約金。但加征之違約金以至應繳費用之百分之二十為上限。前述廢棄物清除處理費及違約金，經甲方以書面通知限期繳納，屆期不繳納者，依法移送強制執(zhí)行。

十、如乙方部分廢棄物之清除處理費由其它事業(yè)單位繳納時，另檢附承諾書納入本契約書內，恪遵辦理。

十一、其它甲方應配合遵守事項：

(一)甲方應維持本中心各項相關法令規(guī)定要求之許可與證照之有效期。

(二)如本中心發(fā)生操作困難無法繼續(xù)從事清除、處理業(yè)務時，甲方應即以書面通知乙方，并安排緊急應變之作為。

(三)清除處理期間突發(fā)事件之應變措施：

1.甲方應訂定園區(qū)內清運作業(yè)之緊急應變手冊及通訊設備，供隨車攜帶。

2.甲方清運人員于事故發(fā)生時應立即通報本中心及甲方，告知事故發(fā)生地點、位置、狀況及需求，由本中心依狀況需求派員協助，并告知乙方處理情形。

(四)甲方于每次清除處理乙方依進廠申請表內容交付之廢棄物后四十五日內提供已妥善處理之證明文件予乙方。

十二、其它乙方應配合遵守事項：

(一)乙方應詳實告知甲方擬清除處理之廢棄物種類與性質。若因乙方未詳實告知，經甲方清除發(fā)現者，該批廢棄物退還乙方。

(二)如乙方為應使用專用垃圾袋盛裝一般可燃事業(yè)廢棄物(生活垃圾)者，則不可混合使用其它非專用之塑料袋或非甲方所指定之專用垃圾袋。如有混合使用情形者，甲方得當場拒絕清除使用其它非專用之塑料袋部份之廢棄物。

(三)如乙方未依申請表內容交付廢棄物、或未詳實告知廢棄物性質之變異，或未依《_________》分類、包裝與管理，經甲方發(fā)現者，除該批廢棄物退還乙方外，如因此損害甲方清除處理設施、致生事故、或致甲方遭相關主管單位處分時，乙方應負賠償甲方因此所受之確切且實際發(fā)生之直接損害。

十三、于本中心正常上班期間(每周一至五，上午八時三十分至下午五時三十分)，乙方如需臨時清運大量廢棄物時，應以書面及電話告知方式通知甲方及本中心(傳真電話：_________)，甲方應于收到通知后立即協調安排清運事宜。

十四、因可歸責于乙方之事由，致乙方未履行本契約事項，經甲方以書面通知限期改善，乙方屆期仍未改善者，甲方得徑行停止收受乙方之廢棄物。

十五、乙方如終止與本局簽訂之租地契約或標準廠房租賃契約，本契約亦隨之終止。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

有關設備處理申請書樣板(推薦)五

甲方:

乙方:

為拓展產品銷售市場, (以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),就乙方做為甲方大功率激光器成套設備代理商事宜,本著互惠互利原則,經友好協商達成如下協議:

一.總則

1.甲方授權乙方為“甲方大功率激光器成套設備代理商”,期限從本協議簽訂之日起至? 年? 月? 日止. 代理商授權每年認證一次.

2.乙方有權在甲方授權區(qū)域內以“武漢金*凱激光大功率激光器成套設備代理商”名義,從事有關銷售金石凱激光大功率激光器成套設備的合法商業(yè)活動.

3.乙方必須按實際情況填寫武漢金*凱激光大功率激光器成套設備代理商登記表,提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件,法人代表身份證復印件.發(fā)生變更以書面通知甲方備案.

4.乙方有權發(fā)展下級代理商,所發(fā)展的下級代理商及簽訂的下級代理商協議應在甲方備案.如未備案而乙方以低于甲方規(guī)定的市場最低售價出售產品,則按擾亂市場秩序對乙方進行處罰,情節(jié)嚴重的甲方可取消乙方代理商資格.

5.乙方有權對甲方工作(銷售管理,市場推廣,廣告宣傳,商務,技術服務,產品質量)做出評價和投訴.以報告形式直接交由公司相關部門處理.

6.本協議期滿或甲,乙雙方解決本協議時,乙方應立即清付完甲方貨款,并簽署終止協議.

二.甲,乙方責任和義務

★甲方的責任和義務:

1.甲方負責培訓乙方業(yè)務及技術支持人員;

2.甲方為乙方提供序列產品銷售和市場開發(fā)所需技術資料本地客戶檔案資料和宣傳材料;

3.甲方負責序列產品的全國性廣告宣傳工作,指導,協調乙方市場的銷售行為及廣告宣傳,最大限度地占領市場;

4.甲方按序列產品質保書約定提供產品保修及維修服務;

5.如乙方在經銷商其間內,銷售業(yè)績良好,甲方應當給予提高代理商資格,提供優(yōu)惠經銷政策等相關獎勵措施.

★乙方的責任和義務:

1.乙方有義務收集當地市場及相關競爭序列產品的有關部門信息,并及時反饋甲方;

2.乙方應配合甲方地區(qū)性或全國性市場開發(fā),銷售或宣傳活動,努力開拓市場;

3.乙方有義務為客戶提供技術服務和基本維修,維護;

4.乙方必須嚴格遵守甲方制訂的產品價格體系,乙方市場宣傳價格不得低于甲方體系規(guī)定的全國統(tǒng)一報價;乙方對客戶實際銷售價格不得低于甲方價格體系規(guī)定的最低限價,特殊情況須經甲方批準視為有效;若乙方違反甲方規(guī)定的價格體系一經查實,甲方將對乙方進行經濟處罰,情節(jié)嚴重的,甲方有權終止乙方的經銷權.

5.乙方如舉辦與甲方序列產品有關的大型市場開發(fā)或公關活動,需甲方對其支持和談判支持時,應提前通知甲方.

6.乙方應嚴格保密甲方技術.不論協議期內或協議期后,乙方均不得以任何方式獲取甲方序列產品專利,設計,知識產權的利益;不得以任何方式損害序列產品的聲譽,由此產生的不良后果,由乙方獨立承擔責任.

三.價格體系及獎懲措施

1.甲方按價格體系文件(附件)向乙方供貨.甲方價格體系調整時,應以書面形式通知乙方.

2.乙方在經銷期內,業(yè)績良好,市場信息準確,結算準時,甲方將把乙方總銷售業(yè)績的? %作為對乙方的獎勵,并適當放寬銷售區(qū)域,提高經銷級別.

3.系列產品市場報價,最低銷售限價,經銷價制定權,發(fā)布權在甲方,甲乙雙方均有保守價格機密的責任和嚴格執(zhí)行價格體系的責任.

四.結算方式

1.原則上,乙方向甲方訂購設備時,需向甲方支付合同總金額的70%做為合同預付款,30%的余款在設備交驗完畢時付清,甲方向乙方提供等額的相關發(fā)票.

2.由乙方提供信息協助銷售,甲方直接和用戶簽定協議的,如果低于全國統(tǒng)一報價,則按價格體系中規(guī)定的提成比例,在甲方收回總設備款的90%后,甲方按約定的比例一次性轉帳或其它方式支付給乙方;如果由乙方的協助最終銷售價格高于全國統(tǒng)一報價,以統(tǒng)一報價總價的金額按上述方式提成外,將高于部分扣除應該交納的稅款后,收回全部貨款后一次性支付給乙方.

3.公司與下級經銷商簽訂的合同,無論那種情形,在收回全額貨款后,一次性給予乙方合同總額的?%做為管理獎勵.

五.訂貨,付款及運輸

1.乙方訂貨時需要按要求同甲方簽定購買合同.

2.雙方約定交貨時間,并按結算方式中的描述支付貨款,款到發(fā)貨.

3.運輸方式及運費:運費及保險均有甲方承擔.

4.驗貨:乙方在收到貨物后可根據產品清單進行驗收,并由甲方派出技術人員到指定地點進行設備安裝調試.雙方確認后視為驗收合格,如有異議應在收貨一周內提出,否則視為驗收合格.

六.法律效力

1.甲乙雙方若發(fā)現對方嚴重違反本協議條款,嚴重違背商業(yè)道德和法律或損害對方利益,可以書面形式通知對方終止本協議.

2.甲方對乙方的授權期滿,本協議自行終止.

3.本協議經雙方簽字蓋章后生效,協議到期后可根據實際情況續(xù)簽.

4.本協議一式四份,雙方各執(zhí)二份.未盡事宜雙方可訂立補充協議,與本協議有同等法律效力.

5.本協議條款及附件的解釋權在甲方.

有關設備處理申請書樣板(推薦)六

甲方：_______________

法定代表人：_________

住址：_______________

郵編：_______________

聯系電話：___________

乙方：_______________

法定代表人：_________

住所：_______________

郵編：_______________

聯系電話：___________

一、乙方遵依《________________》規(guī)定辦理相關廢棄物清理作業(yè)。

二、乙方依進廠申請表（含廢棄物基本數據表及其附件，以下簡稱申請表）交付甲方清除處理廢棄物，并依申請表內容所紀錄之廢棄物種類、性質與數量交付。

三、乙方至遲應于清運前提供廢棄物性質左證數據與甲方。前述左證資料應為中文或英文。

四、甲方為乙方清除處理之實際廢棄物數量，以網絡申報數量為準，未網絡申報者，依下列方式之一認定之。

（一）以固定容量之容器盛裝者以下列方式之一認定：（以甲方之磅秤個別量稱）

1.使用甲方所提供之垃圾子車者，經甲方隨車之磅秤量秤后當場打印磅單雙方簽認。如甲方之隨車磅秤因故無法作業(yè)時，則以乙方前三次所交付同類廢棄物之量秤紀錄平均值代替之。

2.使用乙方自備容器者，由甲方載回甲方所屬之《_________》（以下簡稱本中心）后以電子秤過磅并打印或開立磅單左證。

（二）以槽車、卡車或環(huán)保車整車過磅計量者：以本中心設置之地磅實際量秤之重量為準，并打印量測報表佐證。如本中心磅秤因故無法執(zhí)行量稱作業(yè)時，則以甲方另行指定之磅秤替代之。

（三）使用甲方所售之專用垃圾袋盛裝一般可燃性事業(yè)廢棄物（生活垃圾）者，以專用垃圾袋規(guī)格及數量計算之。

五、廢棄物清除處理費依甲方公告之《________________》辦理，并追溯自_________年_________月_________日起生效。廢棄物清除處理費用計價依據以本契約第四條之認定數量為準。

六、甲、乙方為共同維護本中心設備之妥善率，于交付廢棄物時，乙方愿配合依甲方訂定之《_________》交付廢棄物。

七、甲方為追蹤輔導乙方之廢棄物清除處理作業(yè)符合_________園區(qū)環(huán)境影響說明書內容，得派員攜帶證明文件進入乙方進行各項廢棄物清除處理流向輔導檢核工作，乙方應配合辦理并提供相關數據供參；拒絕或借故拖延者依（廢棄物收受作業(yè)要求》記點。

八、甲方辦理廢棄物清除、處理之工具、方法、設備及場所如附件三所示，作為雙方清除處理廢棄物之依循。廢棄物清除作業(yè)之頻率、清除時間及地點由雙方協議之。

九、甲方于每年三、六、九、十二月底寄發(fā)前三個月廢棄物清除處理費繳款單，乙方應于寄發(fā)月份之次月十五日前攜繳款單至_____銀行完成繳費。逾期未繳納者，自繳納期限屆滿之次日起，每逾三日加征應繳費用百分之一違約金。但加征之違約金以至應繳費用之百分之二十為上限。前述廢棄物清除處理費及違約金，經甲方以書面通知限期繳納，屆期不繳納者，依法移送強制執(zhí)行。

十、如乙方部分廢棄物之清除處理費由其它事業(yè)單位繳納時，另檢附承諾書納入本契約書內，恪遵辦理。

十一、其它甲方應配合遵守事項：

（一）甲方應維持本中心各項相關法令規(guī)定要求之許可與證照之有效期。

（二）如本中心發(fā)生操作困難無法繼續(xù)從事清除、處理業(yè)務時，甲方應即以書面通知乙方，并安排緊急應變之作為。

（三）清除處理期間突發(fā)事件之應變措施：

1.甲方應訂定園區(qū)內清運作業(yè)之緊急應變手冊及通訊設備，供隨車攜帶。

2.甲方清運人員于事故發(fā)生時應立即通報本中心及甲方，告知事故發(fā)生地點、位置、狀況及需求，由本中心依狀況需求派員協助，并告知乙方處理情形。

（四）甲方于每次清除處理乙方依進廠申請表內容交付之廢棄物后四十五日內提供已妥善處理之證明文件予乙方。

十二、其它乙方應配合遵守事項：

（一）乙方應詳實告知甲方擬清除處理之廢棄物種類與性質。若因乙方未詳實告知，經甲方清除發(fā)現者，該批廢棄物退還乙方。

（二）如乙方為應使用專用垃圾袋盛裝一般可燃事業(yè)廢棄物（生活垃圾）者，則不可混合使用其它非專用之塑料袋或非甲方所指定之專用垃圾袋。如有混合使用情形者，甲方得當場拒絕清除使用其它非專用之塑料袋部份之廢棄物。

（三）如乙方未依申請表內容交付廢棄物、或未詳實告知廢棄物性質之變異，或未依《_________》分類、包裝與管理，經甲方發(fā)現者，除該批廢棄物退還乙方外，如因此損害甲方清除處理設施、致生事故、或致甲方遭相關主管單位處分時，乙方應負賠償甲方因此所受之確切且實際發(fā)生之直接損害。

十三、于本中心正常上班期間（每周一至五，上午八時三十分至下午五時三十分），乙方如需臨時清運大量廢棄物時，應以書面及電話告知方式通知甲方及本中心（傳真電話：_________），甲方應于收到通知后立即協調安排清運事宜。

十四、因可歸責于乙方之事由，致乙方未履行本契約事項，經甲方以書面通知限期改善，乙方屆期仍未改善者，甲方得徑行停止收受乙方之廢棄物。

十五、乙方如終止與本局簽訂之租地契約或標準廠房租賃契約，本契約亦隨之終止。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年__________月____日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年__________月____日

有關設備處理申請書樣板(推薦)七

人事經理工作職責

一、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃

1負責制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃;

2負責制定并落實人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的相關配套政策，定期對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況進行評估。

二、組織結構及崗位管理

1負責制定與完善公司崗位管理體系與制度，并組織編制與完善崗位說明書，監(jiān)控公司現有崗位設置的調整;

2負責或參與新建部門的崗位設置、人員編制和崗位說明書編制;

3核定公司年度人員需求計劃，確定各部門年度人員編制計劃。

三、招聘任用管理

1組織制定招聘計劃和招聘方案;

2負責組織公司新進員工的統(tǒng)一招聘工作;

3負責關鍵崗位員工的選拔、考察、測評和培養(yǎng)。

四、績效管理

1負責建立和完善員工績效管理體系，組織制定員工考核指標體系;

2組織員工績效考核的實施，并在實施中提供培訓與輔導;

3負責員工績效管理的結果統(tǒng)計分析及應用建議。

五、培訓開發(fā)管理

1負責制定公司年度培訓計劃，組織實施年度培訓計劃;

2負責組織與本部門職能相關的企業(yè)內部培訓工作;

3指導、協助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃;

六、員工關系管理

1負責員工的勞動合同的簽訂與管理;

2負責定期員工滿意度的調查或以其他方式員工交流，開發(fā)溝通渠道;

3負責員工離職面談和勞動爭議的協調。

七、人事檔案管理

1負責制定和完善《人事檔案管理辦法》，收集、鑒別、分類、整理、核對人事檔案資料;

2負責辦理員工入職、調動、離職手續(xù)及社保工作;

3負責向有關部門上報人事信息及統(tǒng)計資料。

八、薪酬福利管理

1負責編制公司年度薪酬總額計劃，負責公司員工的薪酬福利的計算，審核與發(fā)放工作;

2負責定期進行市場薪酬水平的調研，提供決策參考依據。

九、企業(yè)文化建設

1根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化建設規(guī)劃，并負責規(guī)劃的推進與實施工作;

2進行企業(yè)文化研究，提煉企業(yè)文化核心理念;

3參與企業(yè)文化制度體系建設，包括員工道德規(guī)范、行為準則等;

4監(jiān)督指導各部門落實企業(yè)文化建設的各項工作，控制企業(yè)文化建設的方向和過程。

十、日常行政、后勤工作安排協調，以及總經理交辦的其他工作任務;任職資格。

1、具有良好品德，責任心強;

2、管理類專科以上學歷，具備企業(yè)管理、行政管理、人力資源、公共關系、心理學方面的知識;

3、接受過專業(yè)人事和行政培訓，有服裝行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。

4、五年以上行政人事管理工作經驗;

5、專業(yè)技能

①較強的處理人際關系能力;

②管理文件的實施能力、熟練使用辦公軟件;

③自我控制能力及協調溝通能力強;

④了解勞動法及社保工作，具有較強的公文寫作能力;

⑤很強的計劃、組織、協調能力，能制定明確的工作計劃，有效進行指揮、監(jiān)督，分工清晰合理。指導、提高下屬能力，能指導下屬履行本職工作職能，培養(yǎng)、提高其工作能力。

人事行政主管職責

一、部門名稱行政部直接上級總經理助理部門編制3崗位設置行政經理、行政助理、前臺文員部門性質行政部是在總經理的領導下，對公司的行政管理制度進行監(jiān)督和檢查考核的部門管理權限代表公司行使行政管理職能管理職能負責公司行政體系的完善和規(guī)章制度的督察與考核主要職責:一、負責公司部門職責的制定及崗位設置的審批。

二、負責公司考勤管理、員工績效考核工作。

三、負責公司各項制度的擬定和執(zhí)行、重要事項的督辦、內部投拆的受理。

四、負責公司相關證件年檢、資質文件年檢及項目申報工作。

五、負責公司每周晨會、部門經理例會組織、會議記錄、會議重要事項督辦工作。

六、負責公司印鑒的管理及公司行政文件的擬制、下發(fā)和執(zhí)行。

七、負責公司各部門內部協調、內部工作流程的監(jiān)督執(zhí)行。

八、負責公司辦公區(qū)域公用設備、辦公環(huán)境設施、公共衛(wèi)生管理、日常行為規(guī)范等行政管理工作。

九、負責公司物資的采購管理、為公司業(yè)務發(fā)展需要提供后勤保障工作。

十、負責公司公共費用的控制管理。

十一、負責公司企業(yè)文化的建立和推動。

主要權限:

1、具有對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、獎懲權限;

2、具有考勤審批權;

3、具有部門內部制度擬定、執(zhí)行、監(jiān)督、考核的權限;

4、具有公司內部行政后勤類公章審批權限;

5、具有對會議決議事項督辦、執(zhí)行、考核的權限;

6、具有公司級別行政規(guī)章制度的擬訂及建議權限;

7、具有對公司其他部門成員包括經理工作狀態(tài)現場管理的權限及制定管理制度的權限。

工作流程:

辦公環(huán)境規(guī)劃及維護流程圖、辦公設備送修流程、辦公設備維修流程、采購流程、電話費用繳納統(tǒng)計和分析流程、房租繳納流程、固定資產清查統(tǒng)計流程、水電費繳納流程、物業(yè)管理費繳納流程、工商年檢流程、服裝企業(yè)年檢流程、組織機構代碼證年檢流程、日常制度檢查流程圖、音樂播放流程、晨會流程及管理規(guī)定、啟動大會操作流程及規(guī)范、行政助理工作執(zhí)行細則、安全值班流程及規(guī)范、會議室的使用規(guī)定、考勤系統(tǒng)使用與考勤統(tǒng)計流程、客戶接待流程及標準、衛(wèi)生大掃除規(guī)定、總經理辦公室工作環(huán)境維護管理規(guī)定、前臺文員工作執(zhí)行細則等

人事行政主管招聘要求

崗位職責：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。

任職要求：

1、人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)為佳;

2、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;

4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

6、具有較強的應變能力和內外溝通能力。

良好的晉升機制，優(yōu)厚的薪資待遇，期待你的加入!

崗位職責：

1、根據各門店營運需要制定人力戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、人事規(guī)章制度的制定、修訂，使員工的管理有章可循;

3、各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;

4、編制公司的招聘計劃，組織開展招聘工作，為公司快速發(fā)展提供人力支持;

5、制定公司培訓計劃，安排實施培訓工作;

6、規(guī)范員工關系管理和薪酬績效管理流程，妥善處理勞資糾紛;

7、制定合理績效考核指標，完善績效考評制度。

任職要求：

1、熟悉人力資源操作流;

2、熟悉《勞動法》等相關法律法規(guī)，有1年以上同崗位工作經驗;

3、溝通能力強，執(zhí)行能力強，抗壓能力強;4、有耐用消費品如鞋、服裝行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

人事經理崗位職責

職位描述主要職責：

1、協助公司領導處理日常工作事務;

2、處理公司跨部門協調事項;

3、完善和執(zhí)行公司行政和人力資源管理各項規(guī)章制度。

基本要求：

1、28歲以上，女性，已婚已育優(yōu)先

2、全日制大專及以上，有管理類職稱優(yōu)先

3、管理或相關專業(yè)

4、工齡5年以上，人事管理經驗3年以上

5、五官端正，舉止得體

技能要求：

1、人力資源管理基本技能：熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等方面的基礎知識和技能

2、時間管理：具備合理安排各項事務的處理方法

3、辦公技能：有較好的閱讀和表達能力，熟練使用軟件工具

綜合素質要求：

1、執(zhí)行力：責任意識強，積極主動，行動迅速，完成任務有始有終

2、創(chuàng)新能力：求知欲旺盛，工作精益求精，能發(fā)現新問題并提出新方法解決

3、溝通能力：能主動溝通、傾聽他人、及時反饋并達成共識

4、領導能力：善于團結、激勵和教育下屬共同完成目標面試行政人事經理須知：

人事行政經理工作職責

崗位職責：

1根據公司的經營發(fā)展計劃，全面主持本部門工作，制定人才發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報總經理批準后執(zhí)行;

2向公司決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

3全面負責招聘、績效考核、培訓和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定并督導下級實施，在實施過程中及時聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;4根據公司現狀、定位、發(fā)展需要和運營狀況以及市場薪酬情況，提出工資薪酬計劃，做到薪酬政策符合公司的整體發(fā)展，使其具有外部競爭力和內部公平性;

5負責公司級活動及會議的籌備、支持、跟進等工作;

6塑造、維護、發(fā)展，公司文化;

7上級交辦的其它事項。

任職資格：

1人力資源、管理或相關專業(yè)國家正規(guī)院校本科以上學歷;

2八年以上人力資源部經理工作經驗;

3對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，能夠指導各個職能模塊的工作;

4熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，并有實踐經驗;

5具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

6具有解決復雜問題的能力，具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

7具備很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

有關設備處理申請書樣板(推薦)八

合資代理協議書

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）經友好協商，xx公司（以下簡稱公司），達成如下協議：

公司名稱

第1條?中文名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第2條?英文名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

經營范圍

第3條?經營有關船用設備（以下簡稱船用設備）：

本公司的主要業(yè)務系代理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

等船舶專用設備項目，為取得優(yōu)惠價格及售后服務及時方便的條件以加強競爭。

經營代理工業(yè)設備（以下簡稱非船用設備）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本公司的業(yè)務范圍除船用設備外，還代理非船用設備。

注冊資本

第4條?公司注冊資本的總金額為u.s.d.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫＿＿＿＿＿＿）美元，實收資本為u.s.d.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫＿＿＿＿＿＿＿＿）美元。

股權分配

第5條?甲方擁有股權占投資總金額的50％，乙方擁有的股權占投資總金額的50％。

董事會

第6條?董事會由四名董事組成，甲方委派二名，乙方委派二名，董事長由甲方委派，總經理由乙方委派。

第7條?董事會每年召開一次，由董事長召集。必要時經一方董事提議，董事長可召開臨時會議，召開臨時會議必須在20天前通知。董事會議擬選擇代理廠家中，經營代理業(yè)務成交額高的地點舉行，以總結經驗，增加代理項目并檢查執(zhí)行協議書的情況。每次董事會議應有記錄并形成紀要。董事會議紀要作為公司檔案存查。

第8條?董事會需有2/3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時，可委托其代表參加。董事會的工作原則是以平等互利，友好協商的辦法來處理。董事會的職權由公司的章程規(guī)定。總經理的職權由“聘請總經理任職書”中規(guī)定，詳見附件。（略）

第9條?董事會成員不在公司領取薪金、津貼。在會議期間或受公司委托在國外考察，聯系業(yè)務期間，所需的交通、住宿、膳食、辦公等費用由公司支付。

第10條?公司實行董事會領導下總經理負責制。總經理由委派方推薦，董事會聘請任命。_____5年，可以連任，薪俸由董事會決定。若總經理、經理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調離時，其職位的空缺由委派方向董事會另外推薦，并由董事會批準任命。

第11條?總經理或副總經理不得兼任別的經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織與公司的營業(yè)進行競爭?？偨浝砘蚱渌呒壒芾砣藛T_____和嚴重失職，董事會隨時有權辭退他們。公司的董事長及董事可在其他公司擔任同樣的職務，而其任職的公司不能與該公司競爭。

甲、乙方的責任

第12條?乙方負責開辟＿＿＿＿＿＿＿＿＿代理的渠道，但須經篩選確認，凡取得代理業(yè)務需承擔義務時，需經雙方確認。

凡取得＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿設備代理權，因項目訂單、售后服務條件有別，取得相應優(yōu)惠價格有差異，力爭做到有訂貨有優(yōu)惠（低于國際市場價格）。

無代理權也可接訂單，雙方按用戶要求廣辟貨源，共同努力多接訂單。

第13條?甲方應介紹推薦＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿設備的適合項目于國內訂貨單位，可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司代理船用設備名稱、樣本及售后服務的措施等送至＿＿＿＿＿＿＿＿＿研究所，由設計者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協助公司辦理凡有代理業(yè)務需前往中國的簽證及有關事宜。

會計與審計

第14條?公司的財政會計年度系為日歷年度。第1會計年度將于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終結。會計采用借貸記帳法，船用產品項目和非船用產品項目分別記帳核算。經營所用的貨幣，以港幣為記帳單位。財政年度終結收入（毛利）扣除營業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤，純利潤的分配按雙方投資比例予以分配。

（1）按船用產品及非船用產品所占毛利總額的百分比予以分別計算純利潤的分配額。

（2）甲、乙雙方對船用產品及非船用產品的純利潤各占50％。

（3）甲方主要負責船用產品項目，而乙方則主要負責非船用產品項目，凡各自負責項目的純利超過＿＿＿＿＿＿＿＿＿港幣時，予以提取超額部分總金額＿＿＿％的款額授予超額項目的一方，余額部份按第14條（2）辦法予以分配。

（4）公司會計制度、格式、編制會計報表，月報在各日歷月結束后30天，季報應在日歷季后45天，年度決算應在日歷年結束后60天編報。決算明細表，以反映經營的全部情況。

（5）公司所得利潤總金額的50％作為無形貿易費開支，一切開支按發(fā)票報銷。年終結算時總開支超過總收入的50％須由總經理書面報告。

第15條?在收到一個會計年度的年終報告后60天內，甲、乙雙方各派一人組成審計小組，對上1個年度的報告（包括資金表、負債表、損益表、財務狀況變動表）開展審計工作，寫出審計報告，報董事會批準。

第16條?雙方派出的年度審計人員的工資由各方承擔，但膳食、交通、辦公費用由公司開支。開支費用的標準由董事會決定。

第17條?總經理在收到審計小組對財務開支提出的異議通知后，最遲不得超過20天內予以解決。

第18條?公司文件、會計帳目和財務情況表用中、英文為工作文字。

生效、期限與終止

第19條?本協議經雙方法人代表簽字后生效。

第20條?經雙方簽署的本協議附件，為本協議不可分割的組成部份。

第21條?公司經營期限為5年，以簽發(fā)的營業(yè)執(zhí)照之日起計算。合資期滿前半年，一

方提出，另一方同意，可延長其協議期限，具體事宜由董事會決定。

第22條?本協議的修訂應得到董事會一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補充協議。

第23條?協議期內任何一方無權單方面宣布退出或終止，而終止協議必須取得董事會一致通過。

第24條?協議期滿，雙方認可不再延長，可自然終止。

第25條?由于一方破產或其他原因無法繼續(xù)經營，可提出自愿終止。

清算

第26條?公司協議期滿終止時，由董事會擔任“清算委員會”任務，直到清算結束，宣布公司解散。

第27條?清算后，甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產予以拍賣后，其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔虧損。

籌建工作

第29條?本合同簽署后，甲、乙方提出委派董事會成員，并召開第一次董事會。

第30條?董事會成立后，按協議推薦董事長、總經理，安排工作日程表并聘請工作人員。

適用的法律及_____

第31條?本協議的簽訂、生效、解釋、履行、變更、解除和爭議的_____，均以＿＿＿＿＿＿＿法律為準。

第32條?合資的雙方由于本協議引起的任何爭執(zhí)，應以友好信任的精神協商解決。若30天內仍未能通過協商解決時，可經甲方與乙方的任一方推薦第三方進行調解。

第33條?若調解于30天內仍無法解決時，其爭執(zhí)由_____作最終裁決。

第34條?_____費用由敗訴方或按照_____委員會的決定支付。

不可抗力

合資公司的任何一方未能履行或延遲履行其義務，凡屬下述情況，將不視為該方不履行本協議的義務：

第35條?任一方出現不可抗力的事件（包括戰(zhàn)爭、自然災害）或幾個相結合的事件引起妨礙或延遲履行本協議的義務。

第36條?在第35條所述事件發(fā)生的情況下，對方對妨礙或延遲履行本協議的各種因素應采取合理的步驟與措施予以及時解決。

第37條?遇到不可抗力的情況時，遭受不可抗力的一方應盡早通知公司的另一方，通過友好協商，繼續(xù)執(zhí)行本協議。

協議文字和工作語言

第38條?本協議及附件用中、英文書就，公司的重要文件，一律用中、英文兩種文字書就。兩種文本具有同等法律效力。

第39條?雙方同意以漢語、英語作為工作語言。

通知

第40條?合資公司的任何一方向對方遞送通知、文件、電報、電傳應按下列地址發(fā)出并在收到之日起被認為已送達。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司?＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電傳/電報：＿＿＿＿＿＿＿＿＿?電傳/電報：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿?電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

文本

第41條?本合同英文及中文本一式七份，甲乙雙方各執(zhí)三份，公司存檔備查一份。

甲?方乙?方

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司?＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

見證人見證人

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

注：合資代理是指兩個或兩個以上的國家或地區(qū)具有法人地位的公司、企業(yè)、組織或具有法人資格的個人按照合資代理公司法定地址的適用法律所建立的企業(yè)，為代理世界各國廠商不同類型的具有競爭性的產品，以取得委托廠商的“產品折扣”和“傭金”為利潤。合資代理經營的特點是共同投資、共同經營、共負盈虧和共擔風險。

這種合資代理商有注冊資本，信譽較好，為推銷業(yè)務，于推銷產品集中的地方，一般來講，都會成立“維修服務中心”（repair?＆?maintenace?centre）以維護產品的聲譽和開展售后服務。