架子工臨時協(xié)議書(大全15篇)

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架子工臨時協(xié)議書篇一

一、圍墻長度_______________米。

二、按甲、乙雙方所確認(rèn)的圖紙施工，承包價為人民幣_______________元(大寫：________________)。

三、付款方法：_________________工程完工后，一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。

四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。

架子工臨時協(xié)議書篇二

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期： 年月日

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：

架子工臨時協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：身份證號：

乙方為了體驗(yàn)社會、學(xué)習(xí)知識、達(dá)到學(xué)以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的，到。

甲方指定的工廠進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。甲、乙雙方經(jīng)過商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

勞、有敬業(yè)精神，無不良的病史，無紋身無色盲無傳染病。工人進(jìn)廠時需攜帶身。

份證原件并遞交身份證復(fù)印件二份、一寸免冠照片六張，其他按照工廠招工簡章。

要求攜帶。

2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場所（上海、蘇州等地電子、電器廠）。

3、工作崗位為:作業(yè)員（須適合學(xué)生工作，對學(xué)生健康無害）工資標(biāo)準(zhǔn)為3000-4000元/月人民幣，吃?。ㄗ岳磉€是全免），工作時間為至小時每天，不得強(qiáng)迫學(xué)生工作。

除外），若提前無正當(dāng)理由私自解除合同，后果自負(fù)，損失自理。

認(rèn)。

6、工作期限：自進(jìn)廠之日起，最少工作1個月（按30包含節(jié)假日天）結(jié)束實(shí)。

習(xí)。

7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時間全部結(jié)清。

8、甲方必須在乙方到達(dá)日起48小時內(nèi)，妥善安臵乙方進(jìn)廠上崗，否則甲方承。

擔(dān)乙方滯留期間的所有費(fèi)用及來往車費(fèi)。

9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，但不得只損害學(xué)生一方的利益。

本協(xié)議一式二份、雙方各持一份，如有違約發(fā)生、違約責(zé)任將由違約方承擔(dān)（包。

賠對方的經(jīng)濟(jì)損失）；甲、乙雙方簽字蓋章后生效（涂改無效）。

甲方：鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：

簽字代表：電話：

（公司蓋章）qq：

聯(lián)系方式：地址：

簽約日期：年月日

架子工臨時協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二．本協(xié)議期限為（年/月），自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

三．工作任務(wù)。

1、甲方安排乙方在xx崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四．勞動報酬。

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為xx元（人民幣）/月(大寫：xx)。其它各種福利、津貼（含社會保險費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五．勞動紀(jì)律。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽署日期：

架子工臨時協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：（公司名稱）。

為適應(yīng)社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務(wù)工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。

二、乙方接收勞務(wù)工的條件。

1．勞務(wù)工年齡應(yīng)在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾?。?/p>

2．勞務(wù)工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復(fù)印件、身份證）。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1．甲方為乙方輸送勞務(wù)工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。

2．甲方給予所輸送的勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前培訓(xùn)，乙方給予勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前和崗中培訓(xùn)。

3．甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好所派遣勞務(wù)工的思想和穩(wěn)定工作，每派遣____名勞務(wù)工應(yīng)配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負(fù)責(zé)，乙方同時應(yīng)免費(fèi)提供其食宿。

4．乙方應(yīng)按時支付本協(xié)議所商定的勞務(wù)工的費(fèi)用給甲方。

5．乙方須免費(fèi)提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿。

6．乙方須保證所派遣勞務(wù)工每月務(wù)工___天、每天務(wù)工___小時，每月務(wù)工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。

1）若勞務(wù)工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務(wù)工時間應(yīng)按實(shí)際務(wù)工時間計算，同樣不受____小時約束。

2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實(shí)際出勤計算。

7、乙方對所派遣的勞務(wù)工必須實(shí)行人性化管理，不得對所派遣的勞務(wù)工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。

8．甲方所派遣的勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀(jì)廠規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度對其進(jìn)行處罰，并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務(wù)工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)立即遣回并派他人以補(bǔ)缺其人數(shù)給乙方。

9．甲方所派遣的勞務(wù)工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。

10。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補(bǔ)充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費(fèi)用，也可根據(jù)乙方需求補(bǔ)充缺失人員。

11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。

12．合約期間，如甲方輸送的勞務(wù)工不能適應(yīng)乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達(dá)到乙方的標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以提前終止合約。

13．如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負(fù)責(zé)；如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助處理。

14．甲方所派遣勞務(wù)工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費(fèi)用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結(jié)算其務(wù)工期間的費(fèi)用給甲方，不得以任何理由扣壓。

15．甲、乙雙方應(yīng)對本協(xié)議中的.費(fèi)用計算標(biāo)準(zhǔn)保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。

四、補(bǔ)充條款。

1．乙方應(yīng)為甲方所派遣的勞務(wù)工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。

2．甲方勞務(wù)工在上班時間必須穿工衣，工衣費(fèi)由甲方承擔(dān)（冬裝____元/___件）。

五、費(fèi)用計算及支付方式。

1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務(wù)費(fèi)，不分節(jié)假日、加班或日夜班。

2．勞務(wù)費(fèi)依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。

3．勞務(wù)費(fèi)以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算，并于每月____號支付上一個月勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。

4．乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務(wù)工的工資，如甲方與所派遣的勞務(wù)工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負(fù)責(zé)，完全由甲方承擔(dān)。

5．合同期滿當(dāng)天，一次性結(jié)清所有勞務(wù)費(fèi)用給甲方。

六、違約責(zé)任。

1．甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，出現(xiàn)違約，應(yīng)協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)裁定或提請法院判定。

七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽字（蓋章）：

簽字（蓋章）：

日期：

日期：

架子工臨時協(xié)議書篇六

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

架子工臨時協(xié)議書篇七

用工單位住址____________。

電話號碼____________。

務(wù)工人員姓名(乙方)____________。

性別____________。

出生年月____________。

務(wù)工人員戶口____________。

工種____________。

技術(shù)等級____________。

編號____________鑒證編號____________。

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限。

乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止計_________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)。

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇。

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算。

五、勞動福利待遇。

按國務(wù)院_________年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和_____________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任。

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;。

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;。

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;。

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前3天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其他事項(xiàng)。

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在3日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起3日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)。

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________。

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________。

_________年____月____日_________年____月____日。

架子工臨時協(xié)議書篇八

乙方：身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

年月日年月日。

甲方(聘用單位)名稱：________________。

法定代表人：__________________________。

所有制性質(zhì)：__________________________。

主管部門：____________________________。

地址：________________________________。

乙方(受聘人員)姓名：________________。

性別：________________________________。

民族：________________________________。

出生年月：____________________________。

參加工作年月：________________________。

學(xué)歷：________________________________。

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________。

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________。

何時獲何技工等級任職資格：____________。

居民身份證號碼：______________________。

住址：________________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

三、勞動保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動合同變更，終止，解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)______。

(負(fù)責(zé)人)。

乙方(簽章)___________。

________年______月______日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

(三)其它;。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日。

架子工臨時協(xié)議書篇九

法定代表人：___________________________。

職務(wù)：___________________________。

地址：___________________________。

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________。

性別：______________民族：__________。

現(xiàn)住址：_____________________________。

原工作單位：_____________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條、工作時間和休假。

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。

（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

第五條、社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________。

其它福利待遇約定如下：__________________________。

第六條、勞動保護(hù)和勞動條件。

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

（二）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________。

第九條、違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

_________________________________________________。

第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。

法定代表人或委托人：_______。

架子工臨時協(xié)議書篇十

甲方:。

乙方:。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議:。

一、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方在甲方門店工作。

二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。

三、工作時間：甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。

四、勞動報酬：

2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)；

五、勞動保護(hù)、保險與福利：

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

2、在協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險，費(fèi)用由甲方支付。

3、在甲方有合適的崗位空缺時，表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工，可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。

4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加公司組織的活動。

六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止。

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。

2、有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議：

1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件；

3）乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議。

4、甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務(wù)協(xié)議自行解除。

5、協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在協(xié)議期滿前十日內(nèi)雙方重新訂立勞務(wù)協(xié)議。

6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。

七、違約責(zé)任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)償付乙方相當(dāng)于工資報酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

理規(guī)定所造成的損失，根據(jù)按責(zé)任大小進(jìn)行賠償。

約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。

八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

面授權(quán)代簽無效。

十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，否則無效）：

《員工行為獎懲辦法》。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：乙方身份證號碼：

年月日年月日。

架子工臨時協(xié)議書篇十一

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作資料(需填寫)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

(三)其它;。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情景之。

一，甲方能夠解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4。訂立合同的客觀情景發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情景之。

一，甲方能夠隨時解除合同：

2。連續(xù)曠工時光超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時光超過三十天的;。

3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生職責(zé)事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6。偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責(zé)的;。

8。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情景之。

一，甲方不得與乙方解除合同：

1。患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2。因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作本事的;。

3。實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4。貼合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時光從甲方同意之日計算。

(五)有下列情景之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除合同：

1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情景之。

一，本合同自行終止：

1。合同期限屆滿;。

2。合同期內(nèi)乙方死亡;。

3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情景。

六、違反合同的職責(zé)和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不貼合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約職責(zé)。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，能夠向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日。

架子工臨時協(xié)議書篇十二

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資，時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期：

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：

架子工臨時協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容：1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資(年月日至年月日每月元。)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);。

(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.乙方因病確實(shí)不能勝任工作的;。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;。

(三)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1.協(xié)議期限屆滿;。

2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;。

六、補(bǔ)充說明。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

架子工臨時協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，明確甲乙雙方的臨電安全管理責(zé)任，切實(shí)做好貴安新區(qū)貴安小鎮(zhèn)中八安置房一期施工二標(biāo)項(xiàng)目的臨電安全管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（jgj46—20________）、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》（gb50194—93）、地方、公司及本項(xiàng)目的臨時用電安全生產(chǎn)管理規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保貴安新區(qū)貴安小鎮(zhèn)中八安置房一期施工二標(biāo)項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時依據(jù)甲乙雙方合同要求，特簽訂此臨時用電安全管理協(xié)議書。

1、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同及本協(xié)議要求，分別認(rèn)真做好各自的臨電安全管理工作，最大限度減少和杜絕各類電氣傷亡事故的發(fā)生。

2、甲乙雙方在履行法律法規(guī)要求的安全職責(zé)過程中，需要甲乙雙方合作共同完成的工作，甲乙雙方必須嚴(yán)格按照協(xié)議約定的工作程序執(zhí)行，確保法律法規(guī)要求的職責(zé)得到落實(shí)。

3、甲乙雙方依據(jù)國家地方法律法規(guī)、合同及本協(xié)議內(nèi)容在施工過程中留存的書面記錄，做為甲乙雙方履行各自安全職責(zé)的`主要證據(jù)。

甲乙雙方分別作為獨(dú)立的法人單位，均必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨電安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求作為法人單位應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)各自單位臨電安全管理工作，健全各自的臨電安全管理體系。

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（jgj46—20________）、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》（gb50194—93）及國家、地方、甲方上級單位等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等要求，監(jiān)督現(xiàn)場所有施工單位遵照執(zhí)行。

2、甲方電氣專業(yè)人員應(yīng)熟悉施工現(xiàn)場臨時用電的技術(shù)、操作、使用、安全等相關(guān)知識和要求，定期組織對現(xiàn)場用電線路及設(shè)備進(jìn)行檢查。

3、甲方負(fù)責(zé)提供用電電源及從箱變到二級配電箱的配電系統(tǒng)設(shè)施，負(fù)責(zé)組織臨電施工人員按照規(guī)范要求安裝從箱變到二級配電箱的配電系統(tǒng)，組織其驗(yàn)收并上報電氣安全主管部門。

4、因甲方提供配電設(shè)施自身質(zhì)量問題造成的設(shè)備和線路電氣事故，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。

5、甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場從箱變到二級配電箱的配電設(shè)備、線路的運(yùn)行、維護(hù)、檢修及監(jiān)督管理，保證以上配電系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行，并定期對以上設(shè)施監(jiān)督檢查。

6、從二級配電箱以下（包括從二級配電箱接出的電纜）的所有配電設(shè)施由所用電單位負(fù)責(zé)提供，甲方負(fù)責(zé)對其進(jìn)行監(jiān)督管理。

7、甲方定期對乙方施工人員進(jìn)行臨時用電安全常識教育。

8、甲方負(fù)責(zé)按照《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》對各施工單位進(jìn)行監(jiān)督管理，對違反規(guī)定的施工單位按照《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》進(jìn)行處理。

1、乙方嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（jgj46—20________）、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》（gb50194—93）及國家、地方、甲方單位等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等要求，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》并接受甲方的監(jiān)督管理。

2、乙方負(fù)責(zé)自行提供從二級配電箱以下（包括從二級配電箱接出的電纜）的所有配用電設(shè)施，并設(shè)置臨電負(fù)責(zé)人，由其負(fù)責(zé)本單位所有配用電設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、維修管理。乙方自行提供的配用電設(shè)備、設(shè)施、工具、線纜存在缺陷造成的安全事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。

3、乙方自行提供的配用電設(shè)備、設(shè)施、工具、線纜必須滿足規(guī)范及甲方要求，如乙方不按照規(guī)定要求配置，甲方有權(quán)禁止其入場使用并要求乙方立即整改；如乙方不按規(guī)定要求配置自行提供用電設(shè)施而導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。

4、乙方必須在進(jìn)場前一周提交用電申請表，將本單位所需用電電源負(fù)荷及數(shù)量上報甲方，由甲方批準(zhǔn)后根據(jù)甲方制定方案措施由乙方負(fù)責(zé)實(shí)施。乙方未提交用電申請或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或批準(zhǔn)后不按甲方制定方案措施實(shí)施的，而造成傷亡事故的，由乙方負(fù)主要責(zé)任。

5、乙方必須在進(jìn)場后一周內(nèi)負(fù)責(zé)將本單位臨電人員名單及低壓電工操作證上報甲方。乙方現(xiàn)場所有臨電人員必須持有效電工操作證上崗，操作證不得作假，不得超過有效期限；無證上崗人員造成的安全事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。

6、未經(jīng)項(xiàng)目批準(zhǔn)，乙方不得隨意挪動現(xiàn)場臨時用電設(shè)施，不得亂接拉電源。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方按《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》處理。

7、建筑物內(nèi)不得隨意設(shè)置220/380v照明、插座等用電設(shè)施，如需設(shè)置，必須提前向甲方報請用途及批準(zhǔn)后方可設(shè)置。

8、乙方宿舍、廚房、庫房等場所照明用電嚴(yán)格按照臨電規(guī)范和項(xiàng)目規(guī)章制度，禁止隨意使用220/380v電壓照明，其他生活用電在經(jīng)甲方同意并有用電批準(zhǔn)單后方可使用。乙方負(fù)責(zé)本單位節(jié)約用電工作，人走燈滅，杜絕設(shè)備空載、超載運(yùn)行。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)就使用而發(fā)生事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。

9、甲方在乙方每間宿舍內(nèi)安裝了漏電配電箱及220v插座1個，此插座用途為提供手機(jī)充電及夏天電風(fēng)扇、冬季電暖器用電，限定負(fù)荷上限為1kw（單相），此插座嚴(yán)禁改變使用用途，嚴(yán)禁用于電爐、電熱水器、電熱毯、電飯鍋等用電，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用，乙方不得私自改變插座位置，嚴(yán)格遵守《生活區(qū)宿舍用電管理規(guī)定》。乙方不遵守本條規(guī)定內(nèi)容發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。

10、乙方不得私自移動、改動現(xiàn)場的一切用電設(shè)施、設(shè)備和線路。不得隨意亂拉亂接線路及設(shè)備，防止觸電及火災(zāi)的發(fā)生。如確有需要，必須經(jīng)甲方電氣專業(yè)工程師查看同意后，通知臨電電工接線安裝，按批準(zhǔn)方案進(jìn)行施工。乙方未經(jīng)甲方同意私自改動而發(fā)生事故的，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。

11、乙方人員不得砸撬破壞配電設(shè)施和電氣線路，必須嚴(yán)格服從甲方項(xiàng)目及臨電人員的監(jiān)督管理。使用過程中乙方必須由臨電專業(yè)人員巡回檢查，發(fā)現(xiàn)電氣安全隱患及時處理、及時上報甲方，確保安全用電。

12、施工現(xiàn)場配電箱、柜周圍3米內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆及其他一切材料和物品。

13、乙方負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守執(zhí)行甲方制定的《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》，接受甲方監(jiān)督管理。

14、乙方配合甲方做好現(xiàn)場用電安全管理工作，由乙方臨電負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。乙方領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、主要管理人員要認(rèn)真做好每個在場人員用電的安全教育，并以身作則嚴(yán)格遵守甲方的用電規(guī)定。

15、乙方在完工退場前，必須把從甲方領(lǐng)取的設(shè)備和剩余材料按收發(fā)記錄量退回，如有丟失和損壞，按實(shí)物采購價格的兩倍扣罰。

16、各種施工機(jī)械、電氣設(shè)備在使用前必須經(jīng)機(jī)修人員及電工檢測，檢測合格后方可投入使用。

17、開關(guān)箱與所控制的固定式用電設(shè)備的水平距離不得大于3米，與分配電箱的距離不得大于30米。開關(guān)箱內(nèi)安裝漏電開關(guān)、熔斷器及插座。電源線采用橡套軟電纜線，從分配電箱引出，接入開關(guān)箱上閘口。

18、現(xiàn)場每臺電氣設(shè)備應(yīng)有各自專用的開關(guān)箱，開關(guān)箱安裝漏電保護(hù)開關(guān)的漏電動作電流應(yīng)為30ma以下，必須實(shí)行“一機(jī)一閘一漏一箱”制，嚴(yán)禁同一個開關(guān)電器直接控制兩臺及兩臺以上用電設(shè)備（含插座）。配電室至各支路均采用三相五線制，接地保護(hù)。

19、施工現(xiàn)場照明用的流動性碘鎢燈應(yīng)采用封閉式碘鎢燈，采用金屬支架安裝時，支架應(yīng)穩(wěn)固，燈具與金屬支架之間必須用不小于0、2米的絕緣材料隔離，嚴(yán)禁采用木棒作支架。照明線路不得拴在金屬腳手架上，嚴(yán)禁在地面上亂拉、亂拖。

20、施工現(xiàn)場所使用的各種電焊機(jī)，焊接時二次線必須雙線到位，嚴(yán)禁借用金屬管道、金屬腳手架、軌道及結(jié)構(gòu)鋼筋作回路地線。焊把線無破損，絕緣良好。焊把線必須加裝電焊機(jī)漏電保護(hù)器。其一次線長度不得超過5米，二次線應(yīng)使用專門的焊把線且必須使用快速插頭，其長度不得超過30米，兩側(cè)接線應(yīng)壓接牢固，必須安裝可靠防護(hù)罩。

21、施工現(xiàn)場設(shè)置配電箱，其前后2米范圍內(nèi)不得堆放任何材料，防止影響電工的維護(hù)和操作。

22、配電箱、柜放置應(yīng)平穩(wěn)，移動式配電箱不得置于地面上隨意拖拉，應(yīng)固定在支架上，其箱底與地面的垂直距離應(yīng)大于0、6米，小于1、5米。

23、維修時應(yīng)切斷電源，掛醒目的警告標(biāo)志牌（如禁止合閘、線路有人工作等字樣）或一人工作、一人看護(hù)。

24、如發(fā)現(xiàn)電氣出現(xiàn)燒蝕、松動等情況，應(yīng)立即進(jìn)行檢修。任何人均不得將任何用電設(shè)備的電源線直接勾掛在電氣裝置上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即加以制止。。

25、施工現(xiàn)場地下室、潮濕場所、施工作業(yè)面等處照明使用36v低壓，甲方僅提供樓層、樓梯低壓照明干線，低壓照明支線、低壓燈泡及行燈由乙方自行解決。

26、現(xiàn)場配電箱需上鎖并由臨電人員負(fù)責(zé)維修及保養(yǎng)，所有施工人員不準(zhǔn)擅自撬、拉、拽配電箱門，違者按《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》接受罰款。

本協(xié)議經(jīng)立協(xié)議雙方法人單位蓋章或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字后生效，有效期從20________年7月20日至合同任務(wù)結(jié)束。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存放一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

架子工臨時協(xié)議書篇十五

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，簽訂如下協(xié)議：

1、臨時用工協(xié)議時間：經(jīng)協(xié)商，本協(xié)議自xx年x月x日至xx年x月x日，協(xié)議期滿即行終止。

2、乙方的工作崗位為。

3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動安全制度，服從甲方管理，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。

6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：