最新人才飛地合作協(xié)議書匯總(優(yōu)質(zhì)11篇)

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人才飛地合作協(xié)議書匯總篇一

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域合作，搭建互惠互利的企業(yè)人才合作平臺，以推動資源共享、信息互通、企業(yè)人才合理流動。

甲、乙雙方通過協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、加強(qiáng)企業(yè)人才合作雙方互為對方企業(yè)人才招聘提供便利，免費(fèi)為對方工商局所有企業(yè)提供人才招聘服務(wù)，并負(fù)責(zé)為對方企業(yè)人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專人負(fù)責(zé)企業(yè)人才信息交流工作，定期向?qū)Ψ教峁┢髽I(yè)人才需求信息，以實現(xiàn)資源共享。

二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)合作常州工商局，兩地企業(yè)人才和用人單位可通過網(wǎng)絡(luò)了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)企業(yè)人才交流。

三、加強(qiáng)企業(yè)人才輸出與派遣合作雙方互為對方企業(yè)人才需求提供便利。

一方有用工需求且需對方協(xié)助時，需求方負(fù)責(zé)企業(yè)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項協(xié)調(diào)等方面工作；協(xié)助方負(fù)責(zé)做好輸出人員的`調(diào)查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。

四、加強(qiáng)人事代理合作甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)企業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方企業(yè)人才在對方落實就業(yè)單位后，對方負(fù)責(zé)為就業(yè)人員及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務(wù)，負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整，職稱的申報評審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。

五、加強(qiáng)企業(yè)人才培訓(xùn)合作甲、乙雙方可根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展學(xué)生、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目的調(diào)研、立項，并確定培訓(xùn)項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展教育培訓(xùn)項目。

六、甲方為乙方引進(jìn)高端企業(yè)人才、緊缺企業(yè)人才提供支持。

七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。

甲方：_______乙方：_______。

代表（簽字）：_______代表（簽字）：_______。

_______年_______月_______日。

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇二

合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為拓展培訓(xùn)學(xué)校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學(xué)生就業(yè)提供更大空間。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作目的實現(xiàn)甲方學(xué)員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：

1、乙方提出人才需求，甲方根據(jù)乙方需求推薦滿足條件的甲方學(xué)員至乙方。

2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和必要支持。

3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。

2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調(diào)。

3、甲方對推薦人員的信息應(yīng)保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。

4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。

四、乙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方應(yīng)向甲方提供真實的崗位需求情況。

2、乙方應(yīng)向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關(guān)信息。

3、乙方應(yīng)尊重甲方應(yīng)聘學(xué)員，對甲方學(xué)員的合理咨詢予以解答。

4、乙方對甲方提供的`合作信息予以保密。風(fēng)險提示：

應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經(jīng)對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。

六、合同期限本協(xié)議有效期限為________年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。

七、終止與解除合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質(zhì)性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內(nèi)，未能補(bǔ)救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。

八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他。

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇三

為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)(牧)場三個層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達(dá)成如下框架協(xié)議：

(一)建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實務(wù)研討會，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

(二)建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級有關(guān)部門報送，向社會發(fā)布工作。

(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個培訓(xùn)項目進(jìn)行培訓(xùn)項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓(xùn)計劃不少于_________人。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10%。

(二)貧困農(nóng)場青年職工培訓(xùn)項目

在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學(xué)員按時到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。

(三)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目的調(diào)研、立項，并確定培訓(xùn)項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。

甲方負(fù)責(zé)項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實及培訓(xùn)班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤總額的_________%。

(七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項目

甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。

(八)勞務(wù)輸出合作

甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20%分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。

(四)其他培訓(xùn)項目

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓(xùn)項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。

(五)人才引進(jìn)

甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負(fù)責(zé)交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

(六)網(wǎng)站廣告招商

甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20%。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇四

甲方：

乙方：

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才，同時也為學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方人才培養(yǎng)、實習(xí)基地建設(shè)、科學(xué)技術(shù)合作，建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達(dá)成如下合作協(xié)議：

1。通過雙方合作，形成以社會人才市場和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向，以行業(yè)、協(xié)會、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，并使之成為高級技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、項目開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

2。由雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定校企合作計劃、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。

3。在乙方掛牌建立“____職業(yè)學(xué)院校企合作基地”。

4。通過雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、學(xué)生崗位實習(xí)鍛煉、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機(jī)制。

（一）甲方。

1。聘請乙方的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)委員會委員或客座教授，參與專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)過程，培養(yǎng)社會、企業(yè)需要的高技能型人才。

2。利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源，深入企業(yè)一線，在項目調(diào)查、科研開發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項目協(xié)作。

3。為企業(yè)量身訂做，“訂單式”培養(yǎng)人才。乙方根據(jù)自身用人的實際需要，與甲方共同制定的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計劃，甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)等到現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為乙方的實用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。

4。按乙方要求以“請進(jìn)來”或“走出去”的方式，支持乙方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

5。委派專人負(fù)責(zé)管理到乙方企業(yè)實習(xí)的學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。

（二）乙方。

1。乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對甲方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等到方面給予指導(dǎo)和幫助。

2。乙方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級技師擔(dān)任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程，參與甲方科研開發(fā)、教學(xué)改革、教材編制寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙共同所有。

3。乙方可將預(yù)研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用，同時也為甲方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺和機(jī)會。

4。乙方盡可能優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等方面的需求，在同等到條件下應(yīng)優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實習(xí)……雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密有效的.合作機(jī)制。具體頂崗實習(xí)專業(yè)和學(xué)生人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由雙方協(xié)商決定。

5。按照甲方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實際情況，安排學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實習(xí)的全過程，對學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規(guī)程知識培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實際操作能力。

6。提供實習(xí)設(shè)備、場地和原料。對學(xué)生實習(xí)成績進(jìn)行相關(guān)的評和考核。

具體根據(jù)甲乙雙方校企合作項目，如就業(yè)推薦與員工培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)與合作辦學(xué)、頂崗實習(xí)與實訓(xùn)基地建設(shè)合作等方面協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，做為本協(xié)議的附件另行約定。

合作時間為年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。

1。本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效；

2。雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商約定，作為本協(xié)議的附件，具同等法律效力。

甲方：（蓋章）_______乙方：_______（蓋章）。

代表人：_______代表人：_______。

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇五

甲方：

乙方：

丙方：

鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經(jīng)營的人力資源專門培訓(xùn)法人單位；

鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，擁有相關(guān)經(jīng)驗和聲譽(yù)的專門機(jī)構(gòu)；

甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓(xùn)項目，并于20__年7月日在北京市簽訂本協(xié)議。

1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓(xùn)項目協(xié)議書”。

2、“合作項目”指3方根據(jù)本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓(xùn)項目。

3、“經(jīng)營收入”指3方因施行“合作項目”而產(chǎn)生的可以貨幣方式衡量的經(jīng)濟(jì)收入。

4、“經(jīng)營成本”指3方為實現(xiàn)“經(jīng)營收入”而發(fā)生的貨幣或?qū)嵨镓敭a(chǎn)支出。

5、“項目利潤”為經(jīng)營收入除去經(jīng)營成本及相關(guān)稅金的余額。

6、“項目資產(chǎn)”指3方為了本項目的開展投入的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。

1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓(xùn)課程，面向有培訓(xùn)需求的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人開展招生活動，同時，為在企事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)部開展繼續(xù)教育活動。

2、在開展繼續(xù)教育的同時，開展面向企事業(yè)單位、社會團(tuán)體的人事代理業(yè)務(wù)。

3、成立合作項目工作組，成員數(shù)為6人，組長由甲方派出代表擔(dān)任，副組長由乙方派出代表擔(dān)任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務(wù)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)部”。

4、合作項目的前期課程內(nèi)容為行業(yè)外語培訓(xùn)，將視業(yè)務(wù)發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術(shù)和公共事務(wù)管理方面的課程。

5、合作項目的整體運(yùn)作由乙方全面負(fù)責(zé)，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費(fèi)用、市場推廣費(fèi)用、辦公費(fèi)用、必要固定資產(chǎn)的購置費(fèi)用和其余經(jīng)3方共同書面確認(rèn)的費(fèi)用。

6、甲方和丙方負(fù)責(zé)合作項目實施過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督，同意乙方在與本項目相關(guān)的工作中使用其名義。

7、甲方負(fù)責(zé)合作項目的收費(fèi)，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。

8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。

1、甲方權(quán)利：

2、1全面監(jiān)督和指導(dǎo)合作項目的實施，對項目組成員的構(gòu)成擁有推薦權(quán)和最終否決權(quán)；

2、2審查合作項目的課程內(nèi)容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)；

2、3隨時審查經(jīng)營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財務(wù)審計；

3、4可隨時檢查本項目下學(xué)員學(xué)習(xí)效果，檢查本項目師資水平，并提出整改意見；

3、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；

2、甲方義務(wù)：

3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；

3、乙方權(quán)利：

4、1根據(jù)市場需求決定合作項目的課程內(nèi)容；

3、2派出項目組成員；

3、3派出合作項目師資，自主安排教學(xué)計劃；

4、4隨時審查經(jīng)營收入的實現(xiàn)情況，可定期聘請專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財務(wù)審計；

4、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；

4、乙方義務(wù)：

5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；

4、2負(fù)責(zé)本項目課程的`市場推廣，及日常的招生、教學(xué)和教務(wù)管理工作；

4、4實施必要的市場調(diào)研，整理資料，建立相應(yīng)的人力資源數(shù)據(jù)庫提供給甲方和丙方；

4、5真實記錄經(jīng)營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務(wù)審計；

5、丙方權(quán)利：

5、1按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費(fèi)；

5、2審查合作項目的課程內(nèi)容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)；

6、丙方義務(wù)：

6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；

6、2在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；

6、4根據(jù)學(xué)員的要求，按有關(guān)政策提供人事代理服務(wù)；

1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；

4、丙方管理費(fèi)提取比例為經(jīng)營收入的1%，每6個月提取1次；

5、甲方應(yīng)在第2個會計年度開始的頭5個工作日內(nèi)向乙方支付乙方應(yīng)得項目利潤款項。

1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內(nèi)仍未糾正違約行為，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。

2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導(dǎo)致協(xié)議終止時，甲方仍應(yīng)向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。

因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。

因不可抗力導(dǎo)致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時，3方相互不承擔(dān)違約責(zé)任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將情況告知其它方，并提供有關(guān)部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或3方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行協(xié)議。

1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自3方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

3、未經(jīng)3方書面認(rèn)可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關(guān)的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。

4、本協(xié)議一式九份。

甲方：

簽字：

_______年_______月_______日。

乙方：

簽字：

_______年_______月_______日。

丙方：

簽字：

_______年_______月_______日。

文檔為doc格式。

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇六

甲方：

乙方：

為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設(shè)，充分保證雙方的權(quán)益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：甲方的職責(zé)。

1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時提供給乙方站點(diǎn)，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容：

有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;。

有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;。

有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;。

有關(guān)出國發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)須知方面的文章;。

有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;。

上述文章版權(quán)歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;。

4.甲方在首頁"合作伙伴"中加入""的文字鏈接。

5.提供甲方的旗幟(banner)廣告，大小為468×60象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。

6.上述所有圖形logo均由乙方自行設(shè)計，版權(quán)歸乙方所有。

7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。

第二條：乙方的職責(zé)。

1.在乙方網(wǎng)站頻道中為甲方創(chuàng)建獨(dú)立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息;。

2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。

第三條：商業(yè)秘密。

1.甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向其他人披露。

2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。

第四條：聲明。

1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實性、準(zhǔn)確性與時效性。

3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，享有收益和版權(quán)。

5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>

6.本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。

第六條：協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止。

1.本協(xié)議期限屆滿。

2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。

第七條：爭議的解決。

如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。

第八條：不可抗力。

因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù)，雙方通過書而后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。

甲方：　乙方：

代表簽字：　代表簽字：

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇七

在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的人才發(fā)展合作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：_________

乙方：_________

為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達(dá)成如下框架協(xié)議：

（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實務(wù)研討會，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

（二）市場營銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項目

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

（三）物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項目

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

（四）農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個培訓(xùn)項目進(jìn)行培訓(xùn)項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓(xùn)計劃不少于_________人。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。

（五）貧困農(nóng)場青年職工培訓(xùn)項目

在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學(xué)員按時到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。

（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目的調(diào)研、立項，并確定培訓(xùn)項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。

甲方負(fù)責(zé)項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實及培訓(xùn)班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤總額的_________％。

（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項目

甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

（八）勞務(wù)輸出合作

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。

（九）其他培訓(xùn)項目

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓(xùn)項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。

（十）人才引進(jìn)

乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務(wù)

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息發(fā)布制度

（十四）人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。

三、其他本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇八

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著誠信、互利的原則，就甲方產(chǎn)業(yè)項目合作開發(fā)達(dá)成如下合作意向：

第一條、項目內(nèi)容簡介。

1.合作項目名稱：網(wǎng)絡(luò)獨(dú)家代理商;。

2.乙方合作意向：就品牌在網(wǎng)絡(luò)銷售及線上管理;。

3.為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)市場則有限公司，服飾系列線下同款產(chǎn)品單價不得低于網(wǎng)絡(luò)零售價;。

第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

2.甲方需及時向乙方提供產(chǎn)品銷售目錄及結(jié)算價;。

3.甲方必須提供乙方充足的貨源以保證乙方的網(wǎng)絡(luò)線上銷售;。

4.甲方在庫存不足的情況下要需及時通知乙方便于線上數(shù)據(jù)更新;。

5.甲方負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的圖片拍攝、設(shè)計制作及寶貝描述;。

9.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將安排專門人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，保證約定的合作工作不間斷進(jìn)行。

甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：

第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的品牌形象，在網(wǎng)洛上提高品牌知名度;。

6.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將安排專門人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，保證約定的合作工作不間斷進(jìn)行。

甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：

第四條、運(yùn)費(fèi)及發(fā)票。

1.網(wǎng)絡(luò)銷售中所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)承擔(dān)，甲方有義務(wù)監(jiān)督考核物流承運(yùn)商的服務(wù);。

2.發(fā)票消費(fèi)者向我司索要發(fā)票全部由我司開出，甲方有義務(wù)為我司提供開票人員;。

甲方：

乙方：

(簽章)。

(簽章)。

日期：年月日

日期：年月日

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇九

為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達(dá)成如下框架協(xié)議：

甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實務(wù)研討會，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級有關(guān)部門報送，向社會發(fā)布工作。

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時間的.確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個培訓(xùn)項目進(jìn)行培訓(xùn)項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓(xùn)計劃不少于_________人。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。

在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學(xué)員按時到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目的調(diào)研、立項，并確定培訓(xùn)項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。甲方負(fù)責(zé)項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實及培訓(xùn)班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤總額的_________％。

甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓(xùn)項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。

甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負(fù)責(zé)交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。

甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布工作。

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________ ?乙方（蓋章）：_________

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇十

在生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的人才發(fā)展合作協(xié)議書通用版，希望對大家有所幫助。

甲方：_________

乙方：_________

為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)(牧)場三個層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達(dá)成如下框架協(xié)議：

(一)建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實務(wù)研討會，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

(二)建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級有關(guān)部門報送，向社會發(fā)布工作。

(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。

(二)市場營銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項目

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。

(三)物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項目

甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓(xùn)計劃。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;90%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人;80%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。

(四)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個培訓(xùn)項目進(jìn)行培訓(xùn)項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓(xùn)計劃不少于_________人。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10%。

(五)貧困農(nóng)場青年職工培訓(xùn)項目

在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學(xué)員按時到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：100%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。

(六)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目的調(diào)研、立項，并確定培訓(xùn)項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。

甲方負(fù)責(zé)項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實及培訓(xùn)班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤總額的_________%。

(七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項目

甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。

(八)勞務(wù)輸出合作

甲方負(fù)責(zé)輸入地的`需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20%分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。

(九)其他培訓(xùn)項目

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓(xùn)項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。

(十)人才引進(jìn)

甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負(fù)責(zé)交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

(十一)網(wǎng)站廣告招商

甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20%。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

(十二)電子商務(wù)

甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20%。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

(十三)建立信息發(fā)布制度

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布工作。

(十四)人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。

(十五)其他

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

人才飛地合作協(xié)議書匯總篇十一

乙方：_________。

為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達(dá)成如下框架協(xié)議：

一、合作機(jī)制。

（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實務(wù)研討會，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。

（五）貧困農(nóng)場青年職工培訓(xùn)項目。

在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負(fù)責(zé)落實不少于_________名培訓(xùn)計劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學(xué)員按時到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。

（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目的調(diào)研、立項，并確定培訓(xùn)項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。

甲方負(fù)責(zé)項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項目的調(diào)研、論證及立項，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實及培訓(xùn)班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤總額的_________％。

（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項目。

甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級_________元/人；中級_________元/人；初級_________元/人。

（八）勞務(wù)輸出合作。

甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。

（九）其他培訓(xùn)項目。

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓(xùn)項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。

（十）人才引進(jìn)。

甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負(fù)責(zé)交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級有關(guān)部門報送，向社會發(fā)布工作。

乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

（十一）網(wǎng)站廣告招商。

甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務(wù)。

甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息發(fā)布制度。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布工作。

（十四）人事代理合作。

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。

三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。