員工持股協(xié)議書新浪博客 個人持股協(xié)議書范本(九篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)一

乙方：________________ 員工

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一、入股的條件及對象

必須是本公司員工，_________年以上。

個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。

該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

三、股權(quán)總額

經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。

出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________

四、入股政策

1 所入股的結(jié)算單位名稱

2 所入股結(jié)算單位的每股金額

3 所入股的股份上限

4 本次入股的股份金額

5 本次入股所享受的配股

6 入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

五、利潤分享和虧損分擔(dān)

1 甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任

2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。

六、分紅政策

1 年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入 - 該財務(wù)年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。

2 分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當(dāng)年的分紅，另外的_________% 利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

3 分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后，_________月內(nèi)分紅，一年一次。

4 每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況

5 如公司虧損則不分紅

6 股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。 七、適用法律及爭議解決

履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

八、協(xié)議的補(bǔ)充與修改

本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)

九、協(xié)議生效及其他

乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________

聯(lián)系電話：________________

簽約時間：_________年_________月_________日

乙方(簽字)：________________

聯(lián)系電話：________________

簽約時間：_____年_________月_________日

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)二

甲方：______身份證號：______

乙方：______身份證號：______

因甲方發(fā)展需要，由乙方向甲方投資，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協(xié)議書。

第一條 甲方經(jīng)營項目及范圍

經(jīng)營項目為開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)環(huán)湖新區(qū)金湖灣商業(yè)樓愛尚酒吧，經(jīng)營范圍為酒水、飲料、小吃等。

第二條 投資方式與流程

原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，甲方對乙方每月現(xiàn)金支付利潤分紅。

方式：現(xiàn)金實付

流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據(jù)，執(zhí)行協(xié)議書。

第三條 細(xì)則

1、協(xié)議期限。協(xié)議期為年，即年月日起年月日止。

2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營。

3、分紅方式：協(xié)議期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現(xiàn)金分紅。

4、乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方在協(xié)議期間，每月?lián)碛芯瓢傻木扑?、小吃等的贈送?quán)利。超出部分給與折優(yōu)惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發(fā)放的工資福利，并遵守員工守則等相關(guān)規(guī)定，接受規(guī)章制度的獎罰措施。

第四條

1、本協(xié)議期為年，協(xié)議期滿后，甲乙雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整，本協(xié)議終止。

2、在協(xié)議期內(nèi)，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內(nèi)向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協(xié)議終止。

3、本協(xié)議期內(nèi)，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業(yè)6個月以后，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協(xié)議終止。

4、在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利或返還投資本金，乙方有權(quán)利分配甲方財產(chǎn)，。

5、紅利分配從酒吧正式營業(yè)之日開始計算，每月紅利分配應(yīng)當(dāng)先支付部分酒吧裝修所欠債務(wù)，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計算。同時甲方今后處置酒吧產(chǎn)業(yè)，也應(yīng)該按照比例分給乙方。

6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內(nèi)向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元。

7、若在甲方裝修營業(yè)之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進(jìn)行分配。

8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進(jìn)行貸款或借款的，必須征得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進(jìn)行貸款或借款的，所欠債務(wù)由貸款人自行承擔(dān)，另一方不承擔(dān)貸款人所欠債務(wù)，并可追究貸款人的違約責(zé)任，貸款人違約金為貸款人所欠債務(wù)的兩倍，并追究責(zé)任方相關(guān)法律責(zé)任。

9、甲方在經(jīng)營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負(fù)責(zé)，同時，甲方給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方賠償。

第五條 本協(xié)議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

甲方：______時間：______

乙方：______時間：______

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)三

贈與人：

身份證號：

聯(lián)系電話：

送達(dá)地址：

受贈人一：

身份證號：

聯(lián)系電話：

送達(dá)地址：

受贈人二：

身份證號：

聯(lián)系電話：

送達(dá)地址：

受贈人三：

身份證號：

聯(lián)系電話：

送達(dá)地址：

受贈人四：

身份證號：

聯(lián)系電話：

送達(dá)地址：

受贈人五：

身份證號：

聯(lián)系電話：

送達(dá)地址：

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。贈與人、受贈人各方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定以及《公司章程》，同意就有限公司股權(quán)期權(quán)贈與事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條股權(quán)贈與

1、贈與人為____________有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，出資額為人民幣____________元，本協(xié)議簽訂時贈與人占公司股權(quán)____%，是公司的實際控制人。

2、贈與人出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才、留住人才，同意將其擁有不超過公司股權(quán)總額____%的股票期權(quán)平均贈與給受贈人一、二、三、四、五，受贈人可在指定的行權(quán)日期即公司上市之日起享有公司普通股。

3、受贈人一、二、三、四、五同意接受上述贈與。

4、本協(xié)議贈與標(biāo)的股票期權(quán)生效之日為公司實際上市之日，受贈人于公司上市之日次日起可行使認(rèn)購相應(yīng)期權(quán)的權(quán)利，即股權(quán)生效以公司上市為附加條件。

5、受贈人有權(quán)在贈與期權(quán)生效之日起3個月內(nèi)認(rèn)購全部受贈期權(quán)。若期權(quán)生效之日起3個月內(nèi)未認(rèn)購全部期權(quán)，視為受贈人拒絕接受贈與，則剩余股票期權(quán)失效，剩余股票權(quán)利回歸贈與人。

6、受贈人在兌現(xiàn)股權(quán)后才能成為公司股東，并依法享有股東權(quán)利，承擔(dān)股東義務(wù)。

7、本協(xié)議旨在通過贈與公司股權(quán)的方式激勵公司中高層管理員工充分發(fā)揮其主觀能動性，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議約定的行權(quán)期實現(xiàn)之前，贈與人將通過公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)審核受贈人的工作情況。如果成績優(yōu)異，則贈與人另向優(yōu)異的受贈人贈與額外數(shù)量的股票期權(quán)，具體贈與數(shù)量由績效考核表決定。

第二條受贈人喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)實現(xiàn)條件到來之前或者受贈人尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，受贈人出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因離開工作崗位的;

2、全部喪失或部分喪失民事行為能力或者死亡后沒有繼承人的;

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》、損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，使公司利益受到重大損失的;

6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

第三條受贈人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

受贈人受讓股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1、轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，贈與人享有優(yōu)先購買權(quán)，即本協(xié)議贈與人享有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為人民幣元。

1)受贈人受讓股權(quán)后，三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓每1%股權(quán)，贈與人須支付認(rèn)購款人民幣元，且受贈人每年轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例不得超過其所持有公司股權(quán)的50%。

2)受贈人受讓股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

2、贈與人放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，受贈人有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。

3、贈與人及其他股東接到受贈人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4、受贈人不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

第四條關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的，贈與人、受贈人均不承擔(dān)違約責(zé)任：

1、簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家法律法規(guī)、現(xiàn)行政策制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使贈與人無法履行本協(xié)議的，贈與人不負(fù)任何法律責(zé)任;

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期實現(xiàn)之前或者受贈人尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使贈與人喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

第五條附則

1、本協(xié)議分別自各方簽章之日起對其生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式七份，簽字方各執(zhí)一份，____________有限責(zé)任公司保存一份，七份協(xié)議文本具有同等法律效力。

贈與人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：________年____月____日

受贈人一(簽字或蓋章)：

簽訂日期：________年____月____日

受贈人二(簽字或蓋章)：

簽訂日期：________年____月____日

受贈人三(簽字或蓋章)：

簽訂日期：________年____月____日

受贈人四(簽字或蓋章)：

簽訂日期：________年____月____日

受贈人五(簽字或蓋章)：

簽訂日期：________年____月____日

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)四

今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，確立工作目標(biāo)，全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下：

一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四、今年對自己有以下要求：

1：每月要增加1個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。

2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。

8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10：為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成6000臺的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。

我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個月的時間，總的來說，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，工作有了顯著的進(jìn)步。雖然跟自己的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，但前景是好的，心態(tài)是正的，信心是飽滿的!當(dāng)然問題也是突出的：

1. 技能不過硬，話術(shù)還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時候，方法不夠靈活，心急的時候會有點口吃。

2.工作狀態(tài)不穩(wěn)定，比如前兩天狀態(tài)不錯的時候跟客戶聊得非常好，包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態(tài)就很差，拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。

3. 銷售意識不強(qiáng)，往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。

4. 過分在乎成敗，急躁，把握不好分寸，常常在不恰當(dāng)?shù)臅r候推銷產(chǎn)品或者啰嗦過多，讓客戶有所反感。

5. 自我要求不強(qiáng)，平時業(yè)余時間沒有充分利用來學(xué)習(xí)提高自己，總體能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。

在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類、

1.對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2.現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法，試圖找出一種適合自己，使用起來得心應(yīng)手的方式。

3.控制自己的情緒與狀態(tài)，盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定，保持良好的狀態(tài)。

4、加強(qiáng)銷售意識，加強(qiáng)目的性，有計劃，有步驟的去和客戶交流，戒急戒躁，從容面對挑戰(zhàn)。

5. 要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

6.和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

7. 自己多總結(jié)工作，看看有哪些工作上的失誤，及時改正。

以上就是我的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)五

甲方：____________公司

乙方：_____

現(xiàn)有一良好投資項目，甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣_________萬元單獨成立一公司經(jīng)營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特擬以下協(xié)議。

一、入股的條件及對象

1、必須是甲方公司工作1年以上員工;

2、對甲方公司有突出貢獻(xiàn)者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

3、以中高層管理人員為主。

二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為資產(chǎn)股份，只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;

2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅;

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán);

4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

三、入股政策

1、所入股的結(jié)算單位名稱;

2、所入股結(jié)算單位的每股金額;

3、所入股的股份上限;

4、本次入股股份金額占________%;

5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。

四、分紅政策

1、________年度純利潤的計算方法，結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用等其他開支。

2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當(dāng)年分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

3、分紅的時間及次數(shù)，每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況及純利潤的情況。

5、如公司虧損則不分紅。

6、股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

五、退出政策

1、該股份為資產(chǎn)股，可以轉(zhuǎn)讓;

2、轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算;

3、轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉(zhuǎn)讓;

4、離職后股本金在三年內(nèi)按5：____________3：____________2比例退還;

5、股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還，并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。

六、保密協(xié)議

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密義務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。

七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________乙方：____________

______年________月________日________年________月________日

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)六

甲方：______________有限公司

乙方：______________員工

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一·入股的條件及對象

必須是本公司員工，年以上。

個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

二·股權(quán)總額

經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣______________元(即為甲方公司總股份的______________%，共分為______________股，每股為_______元。

出資購股部分：乙方自行出資共計______________元計股，占甲方公司總額股份的_______%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：______________

銀行賬號：______________

三·入股政策

1所入股的結(jié)算單位名稱

2所入股結(jié)算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

四·利潤分享和虧損分擔(dān)

1甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任

2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外

四·分紅政策

1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。

2分紅的計算方法：年度純利潤的_______%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_______月_______日----_______月_______日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭議解決

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

協(xié)議的補(bǔ)充與修改

本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)

協(xié)議生效及其他

乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

一下無正文。

甲方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：______________

通訊地址：______________

聯(lián)系電話：______________

簽約時間：______________

乙方(簽字)：______________

通訊地址：______________

電子郵箱：______________

聯(lián)系電話：______________

簽約時間：______________

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)七

甲方（原始股東姓名或名稱）：

乙方（員工姓名）：

身份證件號碼：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國公司法》，甲乙雙方就___股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

甲方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣xxx元，甲方的出資額為人民幣xxx元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的xx%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司xx%股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《___章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。

2、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

4、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《___章程》，損害公司利益的行為；

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，認(rèn)購價格為，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣元。乙方每年認(rèn)購股權(quán)的比例為50%。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為：

⑴在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行；

⑵在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向___住所地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《___股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《___股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京__有限責(zé)任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：（簽名）

乙方：（簽名）

__年__月__日

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)八

甲方：

乙方：

為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認(rèn)購股份進(jìn)行融資。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。

一、投資員工范圍

為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：

(一)至20__年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。

(二)公司中高層管理人員。

二、投資金額：乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現(xiàn)金投資，認(rèn)購時間截止到20__年8月18日。

三、投資限額

(一)高層領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān))每人最高出資40萬元，最低出資5萬元;

(二)中層領(lǐng)導(dǎo)(部門經(jīng)理)每人最高出資20萬元，最低出資2萬元;

(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元，最低出資0.5萬元。

四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協(xié)商后更正。

六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議僅供公司內(nèi)部使用。

甲方簽名

乙方簽名

簽定日期

有關(guān)員工持股協(xié)議書新浪博客(推薦)九

甲方： 有限公司

乙方： 員工

此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一、 入股的條件及對象：

1. 必須是本公司工作2年以上的員工;

2. 對公司有突出貢獻(xiàn)者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。

二、 員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1. 該股份為資產(chǎn)股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權(quán)，可以繼承，可以轉(zhuǎn)讓。

2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。 3. 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

三、 入股政策

1. 所入股的結(jié)算單位名稱 .

2. 所入股結(jié)算單位的每股金額 .

3. 所入股的股份上限 .

4. 本次入股的股份金額 占 %

5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為 元

6. 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

四、 分紅政策

1. 年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。 2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

3. 分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。

5. 如公司虧損則不分紅。

6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

五、 退出政策

1. 該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉(zhuǎn)讓。 2. 轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

3. 轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。 4. 離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還。

5. 股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、 保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須

有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。

1. 其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日