支部組織委員成績清單范文簡短 支部組織委員年終總結(9篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選支部組織委員成績清單范文簡短一

近來學生黨員在學習、工作中普遍存在一些問題，而且這些問題越來越嚴重，需要我們組織各種活動積極做好學生黨員的思想政治教育工作。本黨支部準備對學生黨員進行愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”。希望聽取兩位委員對本次活動的看法和建議。 齊艷麗：

我建議組織一系列座談活動，加強對學生黨員在思想政治方面的教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高為人民服務的意識。

翁海斌：

同時還要開展一系列批評與自我批評活動，解決黨員思想中深層次的問題，及時、準確糾正黨員中存在的不良思想。

季璐：

我贊成你們兩個人的意見，在近期我們黨支部組織兩到三次的教育活動，要狠抓實效解決實際問題。同時這期間要注意與班委會、團支部共同合作，深入同學中去，營造良好的教育氛圍。

活動內(nèi)容：進行愛國主義、社會主義、集體主義教育及三觀教育。

會議記錄：

為進一步加強黨員思想政治教育，保持黨員先進性，提升其為人民服務意識，我黨支部組織愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀”教育，各黨員、預備黨員發(fā)言如下：

趙威宇：

世界觀是人們對整個世界的根本看法。辯證唯物主義是無產(chǎn)階級的世界觀和方法論，是無產(chǎn)階級對世界一切事物的最根本看法和態(tài)度，是人們認識世界和改造世界的強大武器。在新的世紀黨員如能掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，對于形成科學世界觀具有十分重要的意義。

張大為：

中國逐步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制，而發(fā)展市場經(jīng)濟必須承認個人的獨立性，充分尊重個人權利、個人利益、個人選擇，提倡自立、自強、競爭、進取的現(xiàn)代意識。這無疑是社會的進步，但卻有人認為，市場經(jīng)濟道德基礎就是個人、利已，這必然導致個人主義、利已主義、功利主義的泛濫。在此種情況下，我們是否摒棄過去以愛國主義、集體主義、社會主義為核心的工作方針呢?當然不是!愛國主義、集體主義、社會主義是社會主義社會中思想意識的主流，它們是動員和鼓舞中國人民團結奮斗的旗幟，是推動我國社會歷史前進的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，愛國主義、集體主義、社會主義教育應是我們黨員工作的重點所在。

宋達西：

社會主義價值觀的重點是集體主義。要讓黨員明確在社會主義初級階段建立市場經(jīng)濟仍需要提倡集體主義。教育黨員正確處理個人與集體、與國家的關系，發(fā)揚對集體、國家、人民的奉獻精神。要幫助黨員正確對待社會上的各種消極現(xiàn)象，提高辨別善惡能力，反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。要使黨員明確，我們提倡集體主義并不否認個人利益，也不反對個性發(fā)展。我們講的集體，嚴格講是指國家的、民族的、社會的全局利益，不是小團體利益。現(xiàn)在不少黨員 的弱點之一是只顧自己不顧別人;只愿別人為自己服務而不愿自己為別人服務;只愿享受權利而不愿為社會盡職盡責。如果不克服這些是很危險的，這樣的人多了，對社會進步是個威脅。

李瀟：

通過國主義、集體主義、社會主義教育及“三觀”教育，使我們受到了一次深刻的黨性黨風教育，明確了今后的努力方向。

總之，我們要通過廣泛地進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，更好地把黨員的思想統(tǒng)一起來，更好地沿著先進文化指引的方向前進。

會議時間：

參加人員：

主持人：

記錄人：

會議內(nèi)容：制定學習xx屆五中全會精神方案

齊艷麗：

10月12日閉幕的黨的xx屆五中全會，審議通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，意義深遠。黨員同志需要認真學習全會精神，希望聽聽各位委員對活動形式的建議。

趙威宇：

建議通過召開座談會形式來認真學習全會精神。

翁海斌：

我同意趙威宇同學的建議，通過座談會形式可以使黨員同志認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，進一步提高對構建社會主義和諧社會重大意義的認識，深刻領會和準確把握全會的精神實質(zhì)，為推進構建和諧校園與和諧班級提供幫助和支持。

馮璇：

好的，下面幾天里我們就開始籌備，大概在本月末的幾天內(nèi)進行?；I備工作照慣例進行，大家各負其責。

精選支部組織委員成績清單范文簡短二

團支書作為組織部最重要的工作伙伴，班級的中堅力量，在組織部工作中占有非常重要的地位，只有通過他們的積極配合、認真工作，才能讓活動和策劃實效的開展和進行，為此，我們要與他們加強聯(lián)，多聽取他們的意見，采納好的建議，包括其班級體的意見，通過我們的共同努力，讓團日活動等工作高效順利的完成。但無規(guī)矩不成方圓，我們同樣需要一份詳細的評分標準，做到公開、公正、公平。以次激發(fā)并提高各團支書的積極性，同時希望我們的組織部成為一個高效率、高質(zhì)量、高水平的優(yōu)秀部門。

本細則規(guī)定班級總分為100分，基礎分為60分，在此基礎上進行增減，總分不超過100分，最低分不低于50分;最終分數(shù)按學院規(guī)定組織部分數(shù)的百分比率折算得分。

一、 態(tài)度問題：

團支書工作認真，對班集體有強烈的責任心這者加2—5分(經(jīng)核查);對敷衍塞責、弄虛作假者酌情扣4—9分。

二、 會議考勤：

團支書要求必須參加由組織部召開的團支書例會及臨時通知的團支書會議。缺席或者出席未簽到三次以上者扣10分，其他按情況扣3—5分;遲到或中途退場的累積三次以上者扣5分;團支書由于特殊情況或臨時有事的，要電話請假并派班團委代為出席，并會后及時找相應負責人了解會議內(nèi)容，未及時了解會議內(nèi)容而造成工作失誤的酌情扣2—5分;整學期的滿勤的加5—10分。(派班團委代為出席并及時補假條的算做出勤)

會議要嚴肅會場秩序，所有與會者無特殊情況外，一律不準接電話、發(fā)短信，所有手機關機或調(diào)成震動，在會期間發(fā)現(xiàn)手機鈴聲干擾會場的，一次警告，二次扣3分，三次(含三次)以上者扣5-9分;會上提倡積極討論、提出疑問和新觀點，但切忌起哄生事，有違者將酌情扣分。

三、 材料上交：

組織部要求上交的材料(包括團費)必須在規(guī)定時間內(nèi)交齊，凡未交者扣10分，緩交者扣3—5分，材料出現(xiàn)了質(zhì)量問題，如不完整，不準確的等，扣2分;所交材料內(nèi)容不明確或者照搬現(xiàn)有材料的扣2分。累積一學期，無任何問題的加5分。

四、 活動考核(具體可參見團支部評分細則)

團支書應積極組織本班的團組織生活會、團日設計等，根據(jù)每次活動的真實情況(活動主題、形式、氣氛和總結材料等)，加5-15分;對組織部活動主題或形式提出好的建議并被采納的加5分。

五、工作總結：

每學期末各團支書要上交一份工作總結，總結本班團內(nèi)活動概況和自己的工作情況，并對下學期工作提出展望，對組織部的工作意見和建議，組織部將根據(jù)總結情況，詳細、有創(chuàng)新有意義的加5-10分，意見或建議被采納者一次加1-2分。

六、評比獎勵：

進行團組織評比后，獲得 “優(yōu)秀團支部”的團支書加5分，申請獲得學校的“五四紅旗團支部”的團支書加10分，此項分數(shù)不累積加，只取最高分。

備注：

1.對不采納同學們意見，一意孤行，工作中嚴重失職或造成惡劣后果者，酌情扣7-15分。

2.年度有不及格者或受到院級及院級以上處分者，取消“優(yōu)秀團支書”評比資格。

3.所有策劃總結類材料需要電子稿和打印稿各一份。

精選支部組織委員成績清單范文簡短三

認真貫徹落實集團黨委關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國*章程》、習*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準則》和《中國*紀律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。

支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現(xiàn)決策科學化和*化、規(guī)范化，支委積極維護班子的團結，認真堅持*集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體*集中制原則。

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。

3、公司業(yè)務審批手續(xù)及業(yè)務流程多而且繁瑣，業(yè)務工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質(zhì)量，減少學習頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內(nèi)容轉發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監(jiān)督和管理。

1、服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發(fā)展，更好的促進工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責任感不足。

5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據(jù)黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

1、走進職工談話談心，解決實際問題

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務

班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創(chuàng)新服務職工的方式。在嚴格落實和執(zhí)行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

精選支部組織委員成績清單范文簡短四

時間：2020年3月30日

地點：一樓會議室?

主持人：

參會人員：

缺席人員：

會議記錄：

會議主要內(nèi)容?

1、組織動員開展組織生活的相關活動要求?2、對照張堅嚴重違法違紀案、姜國文違紀違法案和趙杰、王金祥等本地及法院系統(tǒng)的違紀違法案例及教訓分析檢查自身存在不足3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進步。

1、強調(diào)認真開展組織生活會的重要性?2、指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。3、采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見。

xxx：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發(fā)性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時會出現(xiàn)。四是奢靡之風主要存在問題：對勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想不牢固。今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養(yǎng)。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。? ?

xxxz：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業(yè)務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節(jié);學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動心態(tài)，沒有深入研究優(yōu)化方案;欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，沒有新的想法。

xx：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。

xxx：政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強?？傉J為工作忙碌，靜不下心來。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經(jīng)驗辦事，缺乏系統(tǒng)分析能力，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

xxx：進一步加強理論學習，改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不搞特殊化，廉潔自律。

xxx：同志們都是我學習的榜樣，今后我要加強調(diào)查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，幫助解決問題，始終把百姓的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。

xx：我學習還不夠努力，需要繼續(xù)進步，現(xiàn)在還是公益性崗位工作，我會爭取今年的公務員考試爭取早日成為正式干警，同時也要努力學習法律知識，盡量今明兩年通過法律職業(yè)資格考試。

精選支部組織委員成績清單范文簡短五

根據(jù)市委機關黨委要求，我就市總工會黨支部班子對各項工作情況進行對照檢查，請各位黨員進行評議：

(一)認真貫徹上級決策部署，全力推進基層黨組織建設

認真組織學習貫徹落實習近平總書記系列講話，特別是關于新疆工作總目標講話精神。學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第一次黨代會精神。學習落實《基層組織工作條例》和自治區(qū)《實施辦法》，積極向黨組匯報黨建工作開展情況，制定方案、細化責任、明確目標，健全黨建責任體系。嚴格落實“三會一課”制度，對機關支部工作進行有效規(guī)范，進一步健全完善機關黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，強化機關支部工作保障，構建了統(tǒng)籌聯(lián)動、分工負責、齊抓共管的黨建工作新格局，全面提升了機關黨建工作科學化水平。

(二)以“兩學一做”學習教育為抓手，全力抓好黨員干部隊伍建設

一是深入開展了“兩學一做”學習教育，通過講黨課、專題培訓輔導、個人自學等多種形式，引導工會系統(tǒng)廣大黨員干部充分認識開展學習教育的重大意義，爭做“四講四有”合格黨員。二是制定《學習型黨組織創(chuàng)建工作方案》，帶頭堅持每周集中學習，上專題黨課5次，落實學習考勤。認真貫徹落實中央和區(qū)黨委、市委群團工作會議精神，深化工會系統(tǒng)“三服務”活動，舉辦2期工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)工會干部培訓班，培訓基層工會干部320人，有效提升了基層工會干部的素質(zhì)和能力。三是組織并積極參加了升國旗、唱國歌、重溫入黨誓詞、烈士紀念日公祭等活動，觀看《破冰》等電影和專題片。選派6名業(yè)務骨干前往西安、自治區(qū)工會干校進行培訓和學習。四是狠抓工會組織規(guī)范化建設。2016年21家單位獲全國、自治區(qū)模范職工之家(小家)稱號;對25個市級模范職工之家和30名優(yōu)秀工會工作者、20名優(yōu)秀女工工作者進行了表彰，有效發(fā)揮了基層工會組織活力。五是召開市勞動模范和先進工作者座談會，并在電視臺、報社等主流媒體開設《勞模風采》專欄，在各主流媒體宣傳報道12期次。開展“中國夢新疆好”勞動模范代表“進企業(yè)、進機關、進校園、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)”活動，共宣講32場，聽眾達到1.8萬多人。通過開展形式多樣的學習宣傳教育，有力推進了黨員干部隊伍整體素質(zhì)的提升。

(三)以現(xiàn)代文化為引領，加強民族團結，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定

一是抓好《自治區(qū)民族團結進步工作條例》各項措施落實，切實承擔工會職責。深入開展“民族團結好職工、正確教育子女好家長、遵紀守法好公民”的“三好職工”網(wǎng)絡評選，全市各級工會推薦上報120名，評選表彰了100名三好職工。二是圍繞“共居·共學·共樂”的主題，開展工會干部、勞模先進和職工結對幫扶和民族團結“1+1”微行動，1100名工會干部、105名勞模先進與2100余名各族群眾結成對子，不斷積攢和釋放了民族團結的正能量。三是成立了工會職工法制宣講團，深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村廣泛開展了民族團結、“一反兩講”和“去極端化”宣講，受教育職工群眾達12000余人。四是舉辦第三屆“中國夢·勞動美·吐魯番好”職工廣場舞大賽暨“民族團結”知識競答活動，全市有18支代表隊、400余名選手參賽，觀眾達2000余人。五是深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)開展工會基層組織建設、職工隊伍穩(wěn)定、“去極端化”工作專項調(diào)研活動，確保了全市職工隊伍的團結穩(wěn)定。六是深入開展“民族團結一家親”、“三冬”活動，全市有1286名各級工會干部與各聯(lián)鄉(xiāng)駐村點村民結對認親，市工會機關14名黨員深入葡萄鎮(zhèn)、艾丁湖鄉(xiāng)開展活動，通過相互走動、互幫互助、互學語言，用自己的實際行動推進民族團結深入開展，為維護社會穩(wěn)定和長治久安貢獻力量。

(四)強化責任意識，加強反腐倡廉，以廉政建設促進工作

一是督促黨組落實主體責任，做到“四個親自”，實行“一崗雙責”。強化監(jiān)督履行責任，制定《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《黨風廉政建設工作責任制分解》、《黨風廉政建設目標責任書》，認真貫徹落實黨的民主集中制，實行黨務、政務公開。通過明確責任目標，推動黨風廉政建設與機關黨建、業(yè)務工作相結合。二是鞏固“兩學一做”學習教育成果，嚴控發(fā)文數(shù)量、會議活動費、公務接待費、車輛運行費。嚴格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條、市委相關規(guī)定，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。三是年內(nèi)對區(qū)縣總工會經(jīng)費使用情況進行審計，以審促廉。自覺主動接受經(jīng)審部門及當?shù)刎斦?、審計部門的監(jiān)督，確保合法依規(guī)使用工會經(jīng)費和管理工會資產(chǎn)。

(五)圍繞中心工作，以黨建促發(fā)展，提升工會工作水平

一是開展勞動競賽活動。召開了“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的勞動競賽啟動儀式。在衛(wèi)生、紡織、電力、石材、能源等16個重點行業(yè)近30個工種中，廣泛開展了以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的勞動和技能競賽，有568家企業(yè)，1850個班組，43200名職工參加了勞動競賽活動,職工提出合理化建議2138條、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、新產(chǎn)品開發(fā)132項，切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，有力促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展。二是開展職工創(chuàng)新活動。今年有2家勞模工作室被命名為自治區(qū)示范性工作室，10家勞模創(chuàng)新工作室被命名為市級創(chuàng)新工作室，實現(xiàn)專利31個，攻關136個，成果轉化97個，有效發(fā)揮了勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領作用。三是狠抓民生建設工作。各級工會籌集資金250萬元，廣泛開展了困難幫扶活動。在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，各級工會發(fā)放慰問金113萬元，走訪慰問一線職工、困難職工、農(nóng)民工和困難勞模1189余戶。爭取自治區(qū)補貼20余萬元，慰問勞動模范89戶。撥付58萬元資金，支持幫助基層工會開展“金秋助學”活動。四是開展“工會就業(yè)援助月”、“春風行動”等活動，舉辦招聘會236場，為各族群眾提供就業(yè)服務2600人次，成功介紹就業(yè)173人。

一是黨建第一責任人作用沒有完全發(fā)揮到位。對黨建工作缺少深入細致的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新、方法不多。二是服務型黨組織建設實效不明顯。在服務基層、服務職工方面主動意識和責任心不強。三是個別黨員組織觀念淡化，缺少求真務實、艱苦奮斗的作風。不愿意深入基層、企業(yè)、職工，不能設身處地的為基層、企業(yè)、職工考慮問題，解決難題，缺乏責任心和使命感，模范作用發(fā)揮不夠明顯。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是對黨建工作重視不夠。精力用到工會業(yè)務工作中的多一些，用在黨建工作中少一些。二是全心全意為人民服務宗旨意識不強。個別黨員黨員服務意識不強，服務水平不高，缺少把服務融于具體業(yè)務工作中的能力和主動意識，導致部分黨建工作質(zhì)量效率不高。三是對黨員教育管理不夠。在黨員教育管理方面缺少創(chuàng)新意識和載體，教育方式缺少針對性和吸引力。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭轉、直接抓”的責任意識還需加強。

一是加強思想政治建設。緊密結合工會機關實際，將學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第一次黨代會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，貫穿全年學習計劃，重點抓好政治紀律教育，理想信念教育和黨性修養(yǎng)教育等，增強黨員教育的實效性。將學習與工會業(yè)務工作緊密結合，堅持學以致用、用以促學，指導實踐，推動工作。

二是認真落實黨建工作責任。強化抓好黨建就是最大政績的思想，牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實把黨建工作擺上重要議事日程，堅持兩手抓、兩手都要硬，把黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一同部署、一并考核。

三是強化班子自身建設和干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化對黨員干部遵守“六項紀律”常態(tài)化的監(jiān)督檢查，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實“一崗雙責”，層層傳導壓力，敢于較真碰硬，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。緊密結合“兩學一做”專題教育查找出的突出問題，狠抓整改落實。

四是充分發(fā)揮黨組織領導核心作用，認真履職盡責。圍繞市委工作大局，加大創(chuàng)新力度，切實抓好全市工會系統(tǒng)的黨建工作，團結帶領廣大黨員干部緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，全面履行工作職責，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

精選支部組織委員成績清單范文簡短六

根據(jù)《中共中央關于在全黨開展黨史學習教育的通知》和《黨史學習教育實施工作方案》精神以及《關于召開黨史學習教育專題組織生活會有關問題的答復》，結合黨支部工作實際，現(xiàn)就黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會制定如下方案。

以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，堅定新時代中國共產(chǎn)黨人的信仰、信念、信心，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

20xx年3月4上午10點

四樓會議室

全體黨員

（一）會前準備

1.強化思想認識。支部全體黨員以學習習總書記各大講話、黨中央指定教材為基點，增強。

2.撰寫黨性分析材料。各位黨員同志重點從學習習近平總書記各大講話中總結心得體會；學習中央指定教材的情況及收獲感悟；對照黨史學習目標找不足和差距；黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況和差距四個方面撰寫心得體會和黨性分析材料。

（二）召開會議

1.黨支部書記主持會議并發(fā)言。

2.邀請機關黨委委員鄭曉敬同志參會。

3.各黨員分別發(fā)言，講收獲提高，找差距不足，并互相點評。

4.黨支部書記向黨員報告半年工作情況。

5.邀請鄭曉敬同志對本次會議提出意見建議。

會后，支委根據(jù)會上各黨員學習交流和黨性分析情況和查擺出的問題進行梳理匯總，結合工作實際進一步創(chuàng)新方式方法，豐富形式內(nèi)容，讓黨史學習更加有效，引導黨員從黨的百年歷史中體會信仰、忠誠、黨性，從黨的歷史經(jīng)驗中感悟智慧、精神、力量。

精選支部組織委員成績清單范文簡短七

在局黨委的領導下，黨支部班子深入學習并領會了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，原原本本地學習《黨章》《條例》《準則》等黨內(nèi)法規(guī)。聚焦《通知》中發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等6個方面，廣泛深入交流，積極談心談話，進行了深刻的黨性分析，明確今后的努力方向和整改措施。作為一名黨員，結合自已日常工作中存在的思想、工作、學習上問題進行如下認真剖析：

在政治理論學習上不夠系統(tǒng)，在落實雙重組織生活制度要求做得不夠。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，創(chuàng)新性，各自安于份內(nèi)工作，以做好自己的事為前提，經(jīng)常是處于奉命行事，協(xié)調(diào)科(室)的工作不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。平時只滿足于網(wǎng)上閱覽，參加單位組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論更缺乏系統(tǒng)的學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，就是貫徹落實沒到位。

承諾：加強理論學習，提高政治素質(zhì)。要自覺、深入學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認真學習黨章樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成局黨組及局領導交給的各項任務。

在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和單位的決策部署上，考慮本部門利益較多，關心自己分管的領域較多，對不直接分管的工作發(fā)表意見不夠主動積極，容易“隨大流”，大局意識不夠強。在工作上創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。做事多數(shù)憑經(jīng)驗辦理，只安于表面，各自把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在“車到山前自然必有路”的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，處理事情方法多數(shù)比較簡單。

承諾：摒棄本位主義思想，勇于擔當，敢于負責。在工作中認真負責，迎難而上，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。

黨員服務和責任意識還需進一步加強。對外來企業(yè)及群眾，時時、事事、處處都要換位思考，切切實實地為他們著想。在與群眾交往、溝通時，沒有真正要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，認真落實好機關行政效能建設承諾。

承諾：守初心擔使命最終的落腳點在解決問題，而解決問題要靠工作的推進和落實。從練好調(diào)查研究基本功著力，問需于民、問計于民，察實情、出實招、辦實事、求實效，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責、為民服務的實際成效取信于民。

自認為還有很多不足的地方。

主要表現(xiàn)在小進則滿，小富則安，思想上較墨守陳規(guī)，滿足現(xiàn)狀，所以不能跳出圈子看問題。工作效率上也有有待提高。平時很少去制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。

承諾：做到愛崗敬業(yè)，專心致志，開拓進取，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。自己時刻牢記職責使命，自覺接受群眾監(jiān)督。對自己提出更高要求，養(yǎng)成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

作為黨員也是要經(jīng)常主動查找擔當作為和職責上的差距。過度講求班子內(nèi)部團結。批評與自我批評只撓癢癢，不用勁兒....這些多多少少是目前存在的一些問題。

承諾：不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到干一行愛一行，努力適應各種環(huán)境，向老同志學經(jīng)驗，向新同志學理念。作為一名共產(chǎn)黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴格執(zhí)行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事，艱苦創(chuàng)業(yè)，拒腐蝕永不貪。思想是行動的先導。

正確的思想來源于正確的理論，習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們實踐和全黨智慧的結晶，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。將理論思想內(nèi)化于心、外化于行，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率，為守初心擔使命落地生根、為開花結果夯實思想基礎。

精選支部組織委員成績清單范文簡短八

按照民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。

思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。

學習方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。

工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。

我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。

2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。

精選支部組織委員成績清單范文簡短九

同志們：

前不久，江蘇交控黨委印發(fā)《關于開展2020年度組織生活會的通知》，公司黨委高度重視今年的組織生活會工作，要求各支部精心做好會前準備和組織，確保開出高質(zhì)量，形成政治生態(tài)新氣象。

今天，我參加機關黨支部組織生活會。剛才，何杰同志代表班子，圍繞思想、政治、組織、作風、紀律等方面，作了對照檢查，每一位支委成員都進行了個人對照檢查，相互之間開展了批評和自我批評，這是一次很好的學習過程，大家彼此也應該很受啟發(fā)。

過去的一年，按照公司黨委關于開展基層組織建設的安排部署，機關黨支部認真履行主體責任，將抓好黨建工作作為主責，精心謀劃、主動作為，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，教育引導廣大黨員干部，認清形勢任務，重溫光榮傳統(tǒng)，嚴格組織生活，不斷探索黨建工作的新方法、新思路，努力推進各項工作上水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的順利開展提供了強有力的政治保證。這些成績的取得，離不開支部班子的團結協(xié)作，更離不開支部全體黨員的奮力拼搏，在此，我代表公司黨委對各位的努力工作表示感謝。

總的來看，這次機關黨支部組織生活會有幾個特點：

一是高度重視，準備充分。支委班子成員會前能夠通過集中學習和個人自學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過廣泛征求意見，開展談心談話，嚴格查找問題，認真撰寫材料，進一步打牢了思想基礎。

二是緊扣實際，查擺問題。機關黨支部支委班子注重從思想、政治、組織、作風、紀律等方面，查擺出理論學習不夠深入、工作創(chuàng)新力度和爭先意識有待提高等三個問題，符合實際。符合實際。何杰同志帶頭，把自己擺進去，把責任擔起來，以嚴實精神深查細找存在問題。各位支委班子成員既著眼分管工作，又主動承擔班子問題的責任，問題找得準，畫得像。對查擺出的問題，大家沒有就事論事、浮于表面，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，講真話講心里話，做到見人見事見思想。

三是揭短亮丑，批評到位。本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，班子成員開展積極健康的思想斗爭，暢所欲言，沒有繞彎子、兜圈子，沒有虛晃一槍、浮在表面，批評和自我批評動真碰硬。自我批評實實在在談問題、講不足；

相互批評真點問題、點真問題。既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出了凝聚共識、團結奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

四是對照整改，措施有力。大家就查擺出來的問題，積極回應廣大干部員工關切，明確了整改方向，列出了整改清單，制定了整改措施，提出了整改時限，針對性操作性比較強。總之，這次組織生活會質(zhì)量比較高，氣氛比較好，進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識，大家相互幫助、相互提醒、相互提高，達到了團結—批評—團結的目的。

當然，如果用更高的標準和要求來衡量，我覺得，有的同志的對照檢查可以再翔實具體一些，有的原因剖析可以再深入深刻一些，有的整改措施的針對性、可操作性可以再強一些。

組織生活會是加強政治建設、嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要載體。認真開好2020年度組織生活會，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的重要舉措。機關黨支部要以抓好民主生活會問題整改為契機，把民主生活會中凝聚形成的黨性自覺、思想自覺轉化為推動發(fā)展、指導工作的行動自覺、實踐自覺，開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。借此機會談幾點體會，供同志們參考。

一、突出政治能力建設，當好“三個表率”各黨支部必須不斷強化政治引領，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終對江蘇交控黨委、公司黨委作出的決策第一時間響應，堅決不折不扣完成好各項工作任務。一是要當好“兩個維護”的表率。要進一步堅定以習近平同志為核心的黨中央領導下開創(chuàng)改革發(fā)展新局面的信心和決心，進一步增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把“兩個維護”體現(xiàn)養(yǎng)護處發(fā)展過程中，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作上。二是要當好干事創(chuàng)業(yè)的表率。面對各種困難、風險和挑戰(zhàn)，要提升統(tǒng)籌水平，強化底線思維，增強機遇意識，提高駕馭能力。三是要當好清正廉潔的表率。要堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和江蘇交控九項規(guī)定精神，嚴格遵守各項黨紀黨規(guī)，自覺防微杜漸、主動接受監(jiān)督，持續(xù)鞏固全系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)。

二、突出以職工群眾為中心，完善“三項機制”機關黨支部要始終把職工群眾放在最高位置，尤其是把為弱勢困難群體做好事，解難事，辦實事，作為工作努力的方向。一是要筑牢“把群眾當親人”的情感機制。要不斷建立健全直接聯(lián)系職工群眾常態(tài)化機制，主動地、經(jīng)常地深入群眾，努力發(fā)揮好“三葉一枝花”品牌影響力，牢牢站穩(wěn)職工群眾立場，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正讀懂職工群眾在想什么、盼什么、怨什么，獲得理解和信任。二是要完善“讓群眾得實惠”的民生機制。要秉持“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果群眾共享”的理念，高度關注社會公眾的出行需求、服務訴求和具體要求，把民生小事辦成民心大事，以“兩個滿意度”的提升，讓獲得感更加有形、幸福感更為充實、安全感更有保障。三是要健全“由群眾來評判”的評價機制。要始終把職工群眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護、答應不答應”作為檢驗工作成效的“第一標尺”，及時深入到職工中調(diào)研，真正使每項政策、每個制度、每條舉措都符合基層實際、貼合群眾期盼。

三、突出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升“三種能力”能力建設是班子建設的重點。機關黨支部支委班子還要進一步提高自身能力素質(zhì)，更加高質(zhì)量地推動自身發(fā)展。要樹立“用新眼光看待問題、用新思維分析問題、用新辦法解決問題”的思想，切實提升“三種能力”。一是要提升統(tǒng)籌兼顧的能力。面對今后艱巨而復雜的任務，機關黨支部要不斷強化人才配備和生產(chǎn)組織調(diào)度，早總結、早謀劃、早準備、早啟動，優(yōu)化創(chuàng)新管理模式，確保全年任務優(yōu)質(zhì)高效完成，為公司打造國內(nèi)一流、國際影響的智慧高效示范養(yǎng)護企業(yè)貢獻更多力量。二是要提升把握全局的能力。要自覺登高望遠，在深刻剖析矛盾問題的基礎上，在歷史中洞見未來，從困境中發(fā)現(xiàn)機遇，在實踐中檢驗方法，要把黨小組的發(fā)展放到黨支部中去思考，把黨支部的發(fā)展放到黨委中去思考，從全局謀劃一域、以一域服務全局。三是要提升換位思考的能力。黨員干部唯有換位才不會缺位。在處理同職工群眾的關系中、處理同業(yè)主單位的關系中、處理同合作單位的關系中，要學會雙面思考，既要站在自己的一面思考，也要站在對方的一面思考；

既要看到自身能力水平，也要關注職工群眾需求。有了換位的思維，往往能夠見人所未見、發(fā)人所未發(fā)。

同志們，認真開好組織生活會對于每一名黨員，特別是黨員干部加強黨性修養(yǎng)，增進同志之間的思想交流，具有重要意義。希望大家今后能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)，通過組織生活會，自覺對照黨中央要求，查擺不足，及時糾正，發(fā)揮好自身先鋒模范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！最后，新春佳節(jié)將至，我代表公司黨委，先給大家拜個早年，衷心祝愿同志們新的一年身體健康、工作順利，不斷取得新業(yè)績。

我就講這些，謝謝大家！