宣教人才申請(qǐng)書范本 宣教人才申請(qǐng)書范本大全(5篇)

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宣教人才申請(qǐng)書范本一

（一）精心組織，確保活動(dòng)有序開展

根據(jù)新能集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的通知》要求，公司認(rèn)真制定了《xx文旅xx投資公司黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)方案》，確定了宣教月期間重點(diǎn)開展的各項(xiàng)活動(dòng)及具體時(shí)間安排。

（二）內(nèi)容豐富，形式多樣

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政宣教月的各項(xiàng)活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，公司積極開展“六個(gè)一”活動(dòng)。

一是開展了一次主題宣傳教育活動(dòng)。公司通過懸掛以“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、樹清風(fēng)、促發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳展板，營造廉潔從業(yè)的工作氛圍，引導(dǎo)和教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線、提升拒腐防變能力。

二是開展了一次廉政黨課。x月x日，公司分管紀(jì)檢工作的支委委員x同志以《不忘初心憶黨史，廉潔自律守初心》為題，緊緊圍繞活動(dòng)主題講授了一節(jié)廉政教育黨課。通過宣講，使廣大干部職工全面了解了黨在四個(gè)歷史時(shí)期的重大理論觀點(diǎn)，重大戰(zhàn)略思想，重大工作部署及主要成果，領(lǐng)會(huì)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想，并警醒干部職工常懷敬畏之心，筑牢思想防線，不斷增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，提升遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動(dòng)自覺，以自身的實(shí)際行動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入，努力為公司發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是開展了一次黨支部專題學(xué)習(xí)。x月x日，公司黨支部采取集中學(xué)習(xí)的形式，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，不斷深化理論學(xué)習(xí)，公司黨支部組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平總書記黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)重要講話精神》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新能集團(tuán)2021年度黨建工作要點(diǎn)的通知》，并組織觀看《黨史學(xué)習(xí)教育省委宣講團(tuán)宣講報(bào)告會(huì)》，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、廉潔、自律的意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)守黨紀(jì)國法，強(qiáng)化自我約束，把對(duì)黨章黨紀(jì)的敬畏內(nèi)化于心，外化于行。

四是開展一次廉潔談話。風(fēng)廉政宣教月期間，公司黨支部書記x同志與公司部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉潔談話。通過談話，強(qiáng)化了黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，夯實(shí)了廉潔從業(yè)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

五是開展了一次警示教育活動(dòng)。x月x日，組織干部職工集中觀看反腐倡廉警示教育片《正風(fēng)反腐在身邊-政治監(jiān)督》，以真實(shí)的反面典型案例教育干部職工在今后的工作中恪守思想道德防線、法律法規(guī)紅線和廉潔從業(yè)底線，不斷增強(qiáng)與腐敗行為作斗爭的自覺性，自覺抵制誘惑，廉潔自律。

六是開展了一次知識(shí)測試。x月x日，公司組織全體黨員干部進(jìn)行了一次黨史黨章知識(shí)測試，通過此次活動(dòng)，進(jìn)一步加深了黨員對(duì)黨史的了解，強(qiáng)化了對(duì)黨章的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。對(duì)于銘記黨的奮斗歷程，牢記黨的宗旨具有十分重要的意義。

（三）注重實(shí)際，效果明顯

公司緊緊圍繞“學(xué)黨史強(qiáng)黨性樹清風(fēng)促發(fā)展”活動(dòng)主題，通過開展一系列豐富多彩的宣教活動(dòng)，確保了宣教月活動(dòng)扎實(shí)有效。通過本次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的開展，公司廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性黨紀(jì)黨風(fēng)觀念、廉潔從業(yè)意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。

公司緊緊圍繞“學(xué)黨史強(qiáng)黨性樹清風(fēng)促發(fā)展”活動(dòng)主題，通過開展一系列豐富多彩的宣教活動(dòng)，確保了宣教月活動(dòng)扎實(shí)有效。通過本次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的開展，公司廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性黨紀(jì)黨風(fēng)觀念、廉潔從業(yè)意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。

宣教人才申請(qǐng)書范本二

摘要：工會(huì)宣傳是推動(dòng)工會(huì)工作順利開展的重要環(huán)節(jié)，也是黨的宣傳思想工作的重要組成部分?，F(xiàn)代工會(huì)宣傳離不開充分整合與利用媒體資源的創(chuàng)新，必須進(jìn)行思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；工會(huì)；重點(diǎn)；方法

d412.6

眾所周知，工會(huì)宣教工作是工會(huì)工作的重要組成部分，也是黨的宣傳思想工作的重要組成部分。工會(huì)抓宣傳教育工作有傳統(tǒng)的優(yōu)勢，工會(huì)組織的四項(xiàng)職能就有“教育”職能。在目前新形勢下，工會(huì)的任務(wù)、職能、對(duì)象、目標(biāo)都發(fā)生了很大的變化，特別是黨的十六大以來，工會(huì)宣教工作在圍繞中心，服務(wù)大局，營造氛圍，維護(hù)權(quán)益，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高素質(zhì)，滿足需求等方面能提供有力精神支持起著重要作用，面對(duì)新形勢，新情況，工會(huì)宣傳教育工作必須在內(nèi)容、形式、方法、手段，機(jī)制等方面努力創(chuàng)新和改進(jìn)，只有在繼承中有發(fā)展，在探索中有亮點(diǎn)，在創(chuàng)新中有新意，工會(huì)宣教工作才能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。

當(dāng)下，隨著企業(yè)改革力度的逐步加大，經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等都發(fā)生了深刻的變化，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化、勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化、就業(yè)方式的多樣化。這給企業(yè)工會(huì)工作帶來前所未有的困難與挑戰(zhàn)，總結(jié)歸納存在的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)有：（1）職工隊(duì)伍群體對(duì)象不統(tǒng)一，工會(huì)宣傳工作的對(duì)象變得復(fù)雜。隨著企業(yè)改革的不斷深化，現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，職工隊(duì)伍在悄無聲息中分化，出現(xiàn)了不同利益的職工群體。這些不同的職工群體由于所處的地位不同，自身需求不同，對(duì)工會(huì)工作的要求和希望也不盡相同，企業(yè)工會(huì)應(yīng)針對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上發(fā)生的這些新變化，調(diào)整工作重點(diǎn)和工作方法。（2）企業(yè)實(shí)施重組改制，精減內(nèi)部機(jī)構(gòu)，定員定編，使工會(huì)組織受到?jīng)_擊。在企業(yè)機(jī)構(gòu)改革中，一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作仍存有“有之不多，無之不少”的偏見，沒有認(rèn)識(shí)到工會(huì)在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中所發(fā)揮的作用。許多企業(yè)工會(huì)成為第一個(gè)被合并、精減的組織，工會(huì)干部幾乎全部轉(zhuǎn)為兼職，有的身兼數(shù)職，一批工會(huì)骨干和積極分子流失。在一些企業(yè)，工會(huì)成為黨群工作部里的一塊應(yīng)付差事的“牌子”，工會(huì)工作被削弱了。（3）傳統(tǒng)的工會(huì)工作模式、工作方法與企業(yè)快速發(fā)展和持續(xù)重組的新形勢不相適應(yīng)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)重組、改制的力度很大，步子很快，與之相比企業(yè)工會(huì)無論在理論政策研究上還是在思維方式上都顯得滯后，許多認(rèn)識(shí)仍然停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在工作方式上，仍偏重搞活動(dòng)，活動(dòng)方式也是墨守成規(guī)，不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，與基層實(shí)際和職工需求貼得不緊，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，工作顯得被動(dòng)。

3.1堅(jiān)持以提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)

要建設(shè)一支政治過硬、精通業(yè)務(wù)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的宣傳思想工作隊(duì)伍。企業(yè)工會(huì)要培養(yǎng)一支熟練掌握勞動(dòng)關(guān)系、政策法律、企業(yè)管理、電腦網(wǎng)絡(luò)等方面知識(shí)的宣傳員隊(duì)伍，挑選一批政治上過硬、理論知識(shí)豐富、組織能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)的同志充實(shí)到宣傳思想工作部門；培養(yǎng)一支責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，扎實(shí)苦干，心系群眾，真誠辦事的宣傳思想教育工作隊(duì)伍。保證宣傳思想教育工作滲透到企業(yè)的每一個(gè)工作崗位。

3.2以創(chuàng)新工作方法切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定為重點(diǎn)

企業(yè)職工思想政治工作，要始終把維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定放到突出位置。要深入基層，密切聯(lián)系職工，及時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)；有針對(duì)性地做好職工群眾思想政治工作。對(duì)職工群眾的利益訴求，要多用答疑解惑、形勢政策教育等方法進(jìn)行引導(dǎo)。企業(yè)工會(huì)宣教工作，要把職工滿意不滿意作為加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把加強(qiáng)思想政治工作與解決職工群眾的實(shí)際問題結(jié)合起來，重點(diǎn)解決好職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。

3.3建立企業(yè)職工文化服務(wù)體系作為重點(diǎn)

（1）加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。要制定相關(guān)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，加強(qiáng)對(duì)文化陣地、職工文體協(xié)會(huì)的管理和指導(dǎo)，充分利用職工文化陣地開展各類活動(dòng)，使其建之于企業(yè)，用之于工會(huì)，服務(wù)于職工。（2）加強(qiáng)職工各類文體協(xié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。職工攝影、書畫等協(xié)會(huì)和藝術(shù)團(tuán)、球隊(duì)等是職工學(xué)習(xí)和健康娛樂的重要載體，也是企業(yè)職工文化服務(wù)體系的重要組成部分。企業(yè)工會(huì)宣教工作要加強(qiáng)對(duì)這些載體的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，充分發(fā)揮它們教育職工、服務(wù)職工的職能作用。

3.4全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程為重點(diǎn)

力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。通過開展各種活動(dòng)，大力提高職工的思想素質(zhì)。企業(yè)工會(huì)要大力提高職工的文化素質(zhì)、法律素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)、現(xiàn)代文明素質(zhì)。組織開展培訓(xùn)、教育、比賽等活動(dòng)，以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間和班組為重點(diǎn)，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面。加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作，通過對(duì)職工教育培訓(xùn)，維護(hù)好廣大職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，提高職工參與和諧社會(huì)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造能力。

創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的靈魂，也是推動(dòng)工會(huì)宣傳工作不斷向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。要著眼時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變化，針對(duì)工會(huì)宣傳工作面臨的新形勢、新任務(wù)，要扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)宣傳教育各項(xiàng)工作，關(guān)鍵要利用有效載體在“創(chuàng)新”上很下功夫。

4.1全面充分宣傳，加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度

要在把握正確導(dǎo)向，改進(jìn)宣傳方式，提高引導(dǎo)水平，增強(qiáng)宣傳實(shí)效方面加大工作力度。一是要在充分發(fā)揮工會(huì)自身宣傳力量的作用的同時(shí)，要高度重視發(fā)揮報(bào)刊和廣播、電視等媒體的新聞權(quán)威作用。定期不定期舉辦新聞座談會(huì)和新聞獎(jiǎng)評(píng)比等活動(dòng)。二是注重加大對(duì)先模的宣傳力度，努力在企業(yè)形成勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)神圣的濃郁氛圍。如舉辦“勞模群英譜”展和開展安全生產(chǎn)明星照、技術(shù)能手評(píng)比等活動(dòng)。三是要抓住重要機(jī)遇、重大活動(dòng)、重大時(shí)段宣傳造勢。四是工會(huì)組織要建立新聞通報(bào)制度、開辦《工會(huì)信息》《職工之友》等刊物，對(duì)一些重大問題尤其是涉及到職工利益的問題，向職工家屬表明工會(huì)的主張和意見；擴(kuò)大工會(huì)的影響力度。?4.2注重規(guī)范建制，在思想、行動(dòng)、目標(biāo)的多層面、全方位聯(lián)動(dòng)推進(jìn)

一是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)爭”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。將其列入工會(huì)工作的重要議事日程，確定目標(biāo)、周密部署、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)。二是要加大組織協(xié)調(diào)力度。把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)工作納入企業(yè)重點(diǎn)規(guī)劃，拿出切實(shí)可行的意見，要與職工素質(zhì)教育工程從內(nèi)涵上相對(duì)接。三是要建立健全相關(guān)制度體系，健全“創(chuàng)爭”活動(dòng)的組織保障、日常運(yùn)行、考核評(píng)估以及表彰體系，做到活動(dòng)有規(guī)劃、管理有辦法、獎(jiǎng)勵(lì)有政策。如每年制定《職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《建立班組職工素質(zhì)檔案的推進(jìn)計(jì)劃》等。四是要把活動(dòng)的重心放在基層。吸引更多的職工自覺自愿地、積極踴躍地加入到“創(chuàng)爭”活動(dòng)的行列中來，鼓勵(lì)職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，開展以培訓(xùn)--練兵--比武--升級(jí)“四位一體”的崗位技能培訓(xùn)和崗位練兵比武活動(dòng)，通過自學(xué)和培訓(xùn)兩種渠道提升職工的技術(shù)（業(yè)務(wù)）素質(zhì)。通過自己的文化教育陣地進(jìn)行再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使一批下崗職工重新走上新的崗位。五是尋求有效的工作途徑和手段，激發(fā)職工的興奮點(diǎn)。把“要我做”變成“我要做”。要通過多種辦法，向職工灌輸“零缺陷”、“零違章”、“負(fù)全責(zé)”等意識(shí)。在工作中做到精益求精，取信于用戶，取信于市場，取信于社會(huì)，用誠信求生存，求發(fā)展。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)知識(shí)型員工，造就適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、科技經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，把“技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、時(shí)事科技教育”作為實(shí)施新型職工素質(zhì)工程的切入點(diǎn)，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的全新理念。

4.3豐富精神需求，推動(dòng)和促進(jìn)職工文化體育活動(dòng)的開展

開展豐富多采、健康向上的職工文體活動(dòng)，有益于振奮職工精神，有益于凝聚職工力量，有益于陶冶情操，有益于職工身體健康。一是積極推進(jìn)文化宣傳陣地的改革發(fā)展。對(duì)工會(huì)文化宣傳陣地要高度關(guān)注、精心指導(dǎo)，力求功能不變味、工作不斷線、目標(biāo)不動(dòng)搖的原則，嚴(yán)格以國家政策為依據(jù)，切實(shí)保證產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營體制、機(jī)制改革的順利進(jìn)行。二是精心策劃和打造工會(huì)的文化品牌。為活躍企業(yè)職工業(yè)余文化生活。節(jié)日期間舉辦參與人員多、范圍廣、影響大的社火表演和焰火晚會(huì)及文藝晚會(huì)和趣味性強(qiáng)的職工拔河賽、跳繩賽、頂氣球賽等，定期舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和“愛我中華”職工歌會(huì)等，進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力。

總之，要把企業(yè)工會(huì)宣傳工作提高到新水平、宣傳工作有特色，企業(yè)必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，貼近員工、貼近生活，著眼于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造和諧企業(yè)的指導(dǎo)地位，著眼于創(chuàng)建企業(yè)文化的需求，著眼于企業(yè)改革發(fā)展中的需求，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供理論指導(dǎo)和思想保證。要把以人為本作為創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的根本立足點(diǎn)。

宣教人才申請(qǐng)書范本三

工會(huì)宣教文體工作是工會(huì)工作的重要組成部分，它對(duì)于統(tǒng)一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響，提高工會(huì)組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)宣教文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會(huì)的宣教文體工作還存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問題，很值得我們思考。

一、正確分析當(dāng)前工會(huì)宣教文體工作中存在的突出問題

分析我們工會(huì)宣教文體工作情況，個(gè)人認(rèn)為主要存在三個(gè)比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動(dòng)、輕人才(隊(duì)伍)。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，對(duì)文體活動(dòng)比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對(duì)宣教工作，在教育和引導(dǎo)廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們?cè)诠ぷ髦型容^注重節(jié)日期間的活動(dòng)，而對(duì)日常性的活動(dòng)，豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)方面還存有一定的差距。所謂“重活動(dòng)、輕隊(duì)伍”，主要是指我們?cè)诠ぷ髦斜容^注重活動(dòng)的開展，而對(duì)人才隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。

二、充分認(rèn)識(shí)工會(huì)宣教文體工作的地位和作用

工會(huì)宣教文體工作不僅僅是工會(huì)工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時(shí)，工會(huì)宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動(dòng)的，能夠及時(shí)將黨組織的指示傳達(dá)到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動(dòng)，它更重要的一項(xiàng)職責(zé)是推動(dòng)職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和引導(dǎo)力，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點(diǎn)，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。

三、改進(jìn)和加強(qiáng)宣教文體工作，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展

當(dāng)前，我們集團(tuán)公司正處于爬坡過坎、提前一年實(shí)現(xiàn)“營造一個(gè)新肥礦”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的形勢，改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)宣教文體工作，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

第一，要突出宣教作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是圍繞提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面加強(qiáng)宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號(hào)大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，通過開展各種安全宣教活動(dòng)，促進(jìn)職工安全意識(shí)的增強(qiáng)。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設(shè)的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。通過開設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓(xùn)班、開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等形式，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓(xùn)企業(yè)急需的專業(yè)人才隊(duì)伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對(duì)礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對(duì)專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)為切入點(diǎn)和舉辦職工技能大賽為契機(jī)，積極配合有關(guān)職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

第二，要貼進(jìn)職工群眾，促進(jìn)和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會(huì)組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨(dú)特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅(jiān)持貼進(jìn)職工群眾，緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動(dòng)，促進(jìn)和諧創(chuàng)建，特別是要改進(jìn)對(duì)節(jié)日活動(dòng)重視，日常活動(dòng)不足的問題，要不斷加強(qiáng)文體宣傳陣地建設(shè)，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動(dòng)，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會(huì)，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。

第三，要不斷加強(qiáng)宣教文體干部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會(huì)宣教干部積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)宣教文體人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟(jì)待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊(duì)伍的引進(jìn)力度，并要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請(qǐng)進(jìn)來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊(duì)伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動(dòng)宣教文體工作水平的提升。

第四，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳力度，增強(qiáng)滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷拓展宣傳平臺(tái)和渠道，強(qiáng)化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會(huì)組織在突出維護(hù)、加強(qiáng)教育，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

第五，要健全宣教文體工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺(tái)，進(jìn)一步建立健全和完善宣教文體工作考核機(jī)制，將宣教文體工作作為主席工作考評(píng)的重要內(nèi)容，作為單位和分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進(jìn)宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

總之，改進(jìn)和加強(qiáng)宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會(huì)工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求，我們要進(jìn)一步探索實(shí)踐加強(qiáng)宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

宣教人才申請(qǐng)書范本四

20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會(huì)的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，積極主動(dòng)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)

從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)。元月17日在《安徽日?qǐng)?bào)》和17個(gè)市黨報(bào)同時(shí)刊發(fā)對(duì)30個(gè)行業(yè)、部門的行風(fēng)評(píng)議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時(shí)在省、市“兩會(huì)”期間分別向參加“兩會(huì)”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對(duì)象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。4月中旬，我們還組織了對(duì)45個(gè)行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個(gè)行風(fēng)問題，分三個(gè)組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評(píng)議和督察活動(dòng)，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個(gè)評(píng)議活動(dòng)已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報(bào)會(huì)，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對(duì)這次行風(fēng)評(píng)議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會(huì)公布。

二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)比表彰工作

根據(jù)3月15日省文行委全體成員會(huì)議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)選推薦工作，為保證評(píng)比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評(píng)推薦的同時(shí)，我們還深入到三個(gè)市、一個(gè)縣，對(duì)部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評(píng)選，目前，3個(gè)省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個(gè)省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個(gè)省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日?qǐng)?bào)和安徽工人日?qǐng)?bào)進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。

三、精心組織全省工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)

今年“五一”是國際勞動(dòng)節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對(duì)工人階級(jí)宣傳力度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月”活動(dòng)，集中各方力量，在全社會(huì)掀起了宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時(shí)，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動(dòng)安排和宣傳計(jì)劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級(jí)10余家新聞媒體參加的新聞通氣會(huì)。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表活動(dòng)，省內(nèi)8家新聞媒體作了報(bào)道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動(dòng)員大會(huì)，各新聞媒體都對(duì)大會(huì)盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道。“五一”前夕，安徽日?qǐng)?bào)、安徽工人日?qǐng)?bào)分別刊發(fā)了社論和評(píng)論員文章，安徽工人日?qǐng)?bào)從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報(bào)道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對(duì)全省各級(jí)工會(huì)開展的慶?；顒?dòng)給予充分報(bào)道。同時(shí)，在宣教部的推動(dòng)協(xié)助下，安徽日?qǐng)?bào)分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！?、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個(gè)整版集中宣傳了一批勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動(dòng)者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I(xiàn)上了一份賀禮。

四、積極開展各種主題教育活動(dòng)

省“兩會(huì)”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動(dòng)員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“”規(guī)劃知識(shí)問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級(jí)工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，在全社會(huì)帶頭樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀。同時(shí)，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，省創(chuàng)爭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號(hào)召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺(tái)在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動(dòng)，邀請(qǐng)了省直14個(gè)廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動(dòng)現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動(dòng)在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。

下半年主要工作:

1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對(duì)全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。

2、拓展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。

3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺(tái)省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個(gè)省級(jí)示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會(huì)，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動(dòng)。

4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時(shí)召開全省工會(huì)系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會(huì)議。

5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，加大對(duì)基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會(huì)新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會(huì)新聞宣傳工作水平。

宣教人才申請(qǐng)書范本五

為進(jìn)一步做好醫(yī)院的'宣教工作，根據(jù)醫(yī)院《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的要求，現(xiàn)將20xx年宣教工作計(jì)劃安排如下。

通過強(qiáng)有力的宣教工作，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。通過對(duì)內(nèi)宣教教育，促使全院廣大職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、增強(qiáng)信心，把黨的路線、方針、政策和醫(yī)院的決策化作自覺行動(dòng)，從而轉(zhuǎn)變思想觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，提升綜合素質(zhì)；通過對(duì)外宣教，培育和樹立醫(yī)院形象，確立醫(yī)院品牌，提高聲譽(yù)和知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響。

創(chuàng)新是搞好醫(yī)院宣教工作的關(guān)鍵。不斷拓寬新思路，探索新方法，豐富宣教內(nèi)容。

（一）創(chuàng)新宣教形式：

1、充分發(fā)揮院報(bào)的作用。規(guī)范院報(bào)形式，完善院報(bào)內(nèi)容，提高院報(bào)質(zhì)量，計(jì)劃在20xx年將院報(bào)全新改版，分成若干板塊，如醫(yī)院新聞、護(hù)理天地、臨床信息、黨務(wù)專欄、廉政建設(shè)、藥石之言等等，將原有的新聞分類報(bào)道，及時(shí)將醫(yī)院的重大決策、重大事項(xiàng)通過院報(bào)通報(bào)給全院職工。

2、利用宣教欄、宣教板、led顯示屏等開展全方位宣教。要及時(shí)更新和規(guī)范院內(nèi)的宣教欄、宣教板。設(shè)計(jì)大型宣教活動(dòng)展板，醫(yī)院的發(fā)展歷程，全面介紹科室的?？魄闆r、醫(yī)療新項(xiàng)目、優(yōu)勢特色療法、知名專家。營造文化濃郁的環(huán)境，不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵。

3、編印新的醫(yī)院宣教手冊(cè)和宣教單。編印介紹醫(yī)院情況、反映醫(yī)院形象和特色的宣教品，通過院內(nèi)外發(fā)放、郵寄、贈(zèng)送等形式擴(kuò)大醫(yī)院知名度。

4、營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和文化氛圍，統(tǒng)一職工的思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系。編制印刷醫(yī)院文明建設(shè)手冊(cè)，做到人手一本。對(duì)綱要進(jìn)行解讀，使醫(yī)院的理念自覺的變成一種行為。

5、及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)醫(yī)院信息。及時(shí)迅速地讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解我院在做什么，取得了哪些成績，從而獲得上級(jí)部門的贊同和支持。

6、利用傳統(tǒng)媒體加大新聞宣教力度。與報(bào)社、電視臺(tái)等媒體建立良好的信息互動(dòng)關(guān)系，最好能夠開辦專題欄目，及時(shí)將醫(yī)院有新聞價(jià)值的消息傳遞給各媒體，多發(fā)稿、多報(bào)道。

7、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣教力度。完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)，改進(jìn)醫(yī)院網(wǎng)頁，充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行更新，提升網(wǎng)站的訪問量。開展各種論壇，及時(shí)進(jìn)行信息交換，打造一個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)與全院職工、醫(yī)院與社會(huì)、患者與醫(yī)生溝通的平臺(tái)。

8、繼續(xù)深入群眾、深入社區(qū)開展宣教活動(dòng)。策劃一些有一定規(guī)模和社會(huì)影響力的公益活動(dòng)，如結(jié)合糖尿病日、哮喘日、高血壓日等節(jié)日，到社區(qū)舉辦義診、咨詢、專家講座等形式多樣的活動(dòng)，主動(dòng)為群眾提供上門服務(wù)。

9、將醫(yī)院的簡介配上圖片及影像資料，重新制作成醫(yī)院簡介光盤。

10、繼續(xù)深入開展十八大精神的學(xué)習(xí)，組織征文、競賽、理論研討等系列活動(dòng)。

（二）豐富宣教內(nèi)容。

1、思想政治工作和醫(yī)院文化的宣教。結(jié)合醫(yī)院的中心工作，開展思想政治方面的宣教，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)互助、文明高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)的輿論氛圍。增強(qiáng)每個(gè)職工建院、愛院、興院、榮院的使命感，努力為醫(yī)院的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。建設(shè)有自身特色的醫(yī)院文化，借鑒和培育醫(yī)院需要的先進(jìn)文化營養(yǎng)，體現(xiàn)醫(yī)院文化價(jià)值。

2、辦院宗旨和興院思路的宣教。將辦院宗旨和興院思路作為醫(yī)院宣教思想工作的主旋律，聚人心、求創(chuàng)新、樹形象、謀發(fā)展。同時(shí)，努力宣教黨和國家的路線、方針、政策，宣教上級(jí)和醫(yī)院的決議、決定、規(guī)定。從院徽、院訓(xùn)、口號(hào)、標(biāo)牌等多個(gè)方面體現(xiàn)醫(yī)院的辦院理念，凝聚職工思想，形成合力。

3、名醫(yī)名科及專科特色的宣教。加大對(duì)專家、教授、學(xué)科帶頭人的宣教力度，努力宣揚(yáng)他們豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、科研成果、典型病例治愈方法等，特別注意“一招鮮”、某一方面成就、某一特長的宣教，不斷提升我院專家的社會(huì)知名度，以專家的影響力來吸引患者，促進(jìn)?？频陌l(fā)展，走出一條以名醫(yī)帶名科、以名科創(chuàng)名院之路。

4、新項(xiàng)目、新技術(shù)、新療法的宣教。對(duì)于醫(yī)院推出的有特色、有創(chuàng)新、有療效的新項(xiàng)目、新技術(shù)、新療法，及時(shí)向社會(huì)推介，讓患者知曉，讓社會(huì)認(rèn)可。

5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宣教。大力宣教醫(yī)院的好人好事，以正面形象來教育廣大職工樹立良好的職業(yè)紀(jì)律和道德情操，向社會(huì)介紹醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，從而營造一個(gè)積極向上、敬業(yè)愛崗的工作環(huán)境，樹立醫(yī)院的良好形象，贏得患者的信任和支持。

6、診療信息的宣教。宣教醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備等方面的特色，讓社會(huì)從多方面了解醫(yī)院、認(rèn)識(shí)醫(yī)院，減少群眾求醫(yī)治病的盲目性，方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢。