手機(jī)閱讀

城管報(bào)備申請書格式范本 城管局報(bào)備需要什么(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 16:55:04 頁碼:13
城管報(bào)備申請書格式范本 城管局報(bào)備需要什么(5篇)
2023-01-16 16:55:04    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最新城管報(bào)備申請書格式范本一

一、堅(jiān)持以貫徹落實(shí)黨的十九大精神為工作主題,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,長期以來,我注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),深刻理解領(lǐng)會黨的十九大全會精神及各項(xiàng)政策,并貫徹落實(shí)到具體的執(zhí)法工作中。城管執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)是執(zhí)法為民,因此需要我們在執(zhí)法工作中牢固樹立執(zhí)法服務(wù)的理念,執(zhí)法就是服務(wù),執(zhí)法就要服務(wù),執(zhí)法必須服務(wù),這是我們工作的宗旨。當(dāng)前執(zhí)法面臨的主要矛盾是城市建設(shè)發(fā)展和行政執(zhí)法管理的新要求同少數(shù)群眾公共意識不強(qiáng)、自身素質(zhì)不高所產(chǎn)生的矛盾,執(zhí)法部門成立至今,始終在矛盾和爭議中艱難前行,這就需要我們通過耐心細(xì)致的工作和嚴(yán)格的行政執(zhí)法來逐步加以解決,需要我們進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、執(zhí)法方式、管理模式,努力營造和諧的執(zhí)法氛圍。黨十八屆三中全會對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)作出了全面部署,也給城市管理工作提出了新的要求,為此,在執(zhí)法工作中必須牢固樹立科學(xué)的執(zhí)法理念,創(chuàng)新執(zhí)法方式,才能不斷提高行政執(zhí)法的效能。

二、今年的執(zhí)法業(yè)務(wù)工作,主要圍繞精細(xì)化管理開展。

辛家廟地區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,群眾公共意識不強(qiáng)、法紀(jì)觀念淡薄,執(zhí)法工作面對諸多困難,正常的執(zhí)法工作經(jīng)常遇到阻撓,給工作帶來被動(dòng)。在此情況下,我們一方面加強(qiáng)城市管理法規(guī)的宣傳,提高群眾的公眾意識,加強(qiáng)溝通和理解,爭取群眾的支持,另一方面從加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍自身做起,按照局黨委要求,在轄區(qū)推行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法程序和行為規(guī)范,處理問題堅(jiān)決依照條例法規(guī)實(shí)施,嚴(yán)格遵循自由裁量權(quán)的空間,做到有法可依、有章可循,杜絕執(zhí)法工作的隨意性,群眾對我們的執(zhí)法工作較為滿意,有效減少了各種矛盾的產(chǎn)生。

三、堅(jiān)持廉潔從政,自覺樹立執(zhí)法人員的良好形象是對我們每一名行政執(zhí)法人員的根本要求。

在工作中,我嚴(yán)格按照城管執(zhí)法人員廉潔從政的基本要求,堅(jiān)決做到“五個(gè)不準(zhǔn)”,遵守“五點(diǎn)要求”,自覺遵守“八條禁令”,為中隊(duì)各位同事做好表率。在實(shí)際工作生活中,我能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、慎重行使手中權(quán)力,珍惜自己的聲譽(yù)。在執(zhí)法過程中,不接受任何行政相對人的財(cái)物及吃請,同時(shí),不斷加強(qiáng)人格修養(yǎng),努力以端正的態(tài)度、良好的品行、務(wù)實(shí)的工作贏得他人的尊重和支持。

四、做好城管執(zhí)法工作,創(chuàng)造良好的城市環(huán)境,需要一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的城管執(zhí)法隊(duì)伍。

始終堅(jiān)持加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,增強(qiáng)中隊(duì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷提高執(zhí)法工作水平。今年以來,我們以精細(xì)化管理和治污減霾為主線,不斷增強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)意識,首先從自身建設(shè)抓起,強(qiáng)化管理,健全內(nèi)部管理機(jī)制,規(guī)范日常工作,根據(jù)人員特點(diǎn)和工作實(shí)際,我對中隊(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化分工,每項(xiàng)工作落實(shí)到人,做到定人定崗定責(zé)。局機(jī)關(guān)編發(fā)的《城管執(zhí)法人員工作手冊》及相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容,組織中隊(duì)執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握處理問題的基本依據(jù),增強(qiáng)執(zhí)法工作的標(biāo)準(zhǔn)化和程序化,做到依法管理、文明規(guī)范。

五、城市的建設(shè)發(fā)展,社會的和諧進(jìn)步,群眾公共意識的增強(qiáng),對我們執(zhí)法人員的管理水平、執(zhí)法方式、能力素質(zhì)也提出了更新更高的要求,需要我們不斷地學(xué)習(xí)提高,才能達(dá)到讓群眾滿意的效果。

作為一名基層中隊(duì)負(fù)責(zé)人,我深感責(zé)任重大和能力的欠缺,這些只有通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)來提高。一是學(xué)習(xí)黨建理論知識,增強(qiáng)理論修養(yǎng),深刻理解領(lǐng)會重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨在社會主義初級階段的的各項(xiàng)路線、方針、政策,確保執(zhí)法工作為社會服務(wù)的正確方向。二是學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,重點(diǎn)加強(qiáng)對執(zhí)法工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題的研究解決力度,提高解決問題的能力。三是學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理的有關(guān)知識,提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,力爭帶出一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在學(xué)習(xí)方法上,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不做表面文章,注重實(shí)際效果,一方面從書本上學(xué)習(xí),在工作中加以實(shí)踐和運(yùn)用,另一方面,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)得失,找尋正確的方法,收到了較好效果,達(dá)到了學(xué)有所悟、學(xué)有所獲的目的。

今后,我將在工作中繼續(xù)努力:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷提高能力素質(zhì)。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷探索能調(diào)動(dòng)每一名隊(duì)員工作積極性和工作能力的具體管理辦法。三是提高工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)中隊(duì)全面建設(shè),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),不斷推進(jìn)中隊(duì)的規(guī)范化建設(shè)。四是加大對新情況新問題的研究解決力度和速度,及時(shí)解決困擾城市建設(shè)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為轄區(qū)群眾創(chuàng)良好的生活環(huán)境,提高群眾的滿意度。

最新城管報(bào)備申請書格式范本二

以我的滿腔熱情來建設(shè)一支全新執(zhí)法分隊(duì)

這次競聘公用中隊(duì)分隊(duì)長,我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的分隊(duì),力爭年底評得“文明分隊(duì)”。

首先,打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難,單靠個(gè)人是不行的,只有整個(gè)分隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合,充分發(fā)揮隊(duì)員的主動(dòng)性和能動(dòng)性,才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊(duì)長首先要在分隊(duì)里樹立敬崗愛業(yè),工作勤懇,作風(fēng)正派,不計(jì)個(gè)人得失的形象,以一身正氣贏得到隊(duì)員的尊敬和成為分隊(duì)的主心骨,同時(shí)要在分隊(duì)里培養(yǎng)兄弟情誼,平時(shí)注重相互溝通,了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好“上情下達(dá)”,“下情上達(dá)”的橋梁作用,努力在分隊(duì)里營造一個(gè)和諧的環(huán)境,將隊(duì)員擰成一股繩,提高分隊(duì)的凝聚力,這樣才能在工作中無堅(jiān)不摧。

其次,打造一支隊(duì)容整潔,紀(jì)律嚴(yán)明,執(zhí)法文明的分隊(duì)。作為分隊(duì)長嚴(yán)格要求自己,作好表率作用,同時(shí)在平時(shí)時(shí)刻引導(dǎo)、督促和約束分隊(duì)隊(duì)員的行為,以養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣為目標(biāo)來促使隊(duì)員成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的執(zhí)法隊(duì)員。第三、打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的分隊(duì)。牢記日常巡查日志、分隊(duì)臺帳是工作的體現(xiàn),執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊(duì)員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊(duì)長的失職,在以后的工作中有計(jì)劃、逐步讓每個(gè)隊(duì)員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份,直接判斷違法事實(shí)、性質(zhì)輕重;直接面對當(dāng)事人的推諉和拖拉;直接面對圍觀群眾的說情和謾罵;直接面對詢問時(shí)抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處,也要讓隊(duì)員去面對,去實(shí)踐,讓每個(gè)隊(duì)員的執(zhí)法能力在實(shí)踐中成長,在壓力下提高,最終能夠獨(dú)擋一面。

第四、打造一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的分隊(duì)。我們分隊(duì)必定做到及時(shí)保質(zhì)保量完成大隊(duì)、中隊(duì)安排的工作任務(wù),在日常巡查中,不馬虎了事,處理案子不拖拉,不在工作中留尾巴,不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊(duì),追求務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊(duì)中隊(duì)的工作思路走在其它分隊(duì)的前列,探索新的執(zhí)法方法,但同時(shí)也擺正位置,分隊(duì)主要職責(zé)是不折不扣地完成中隊(duì)布置的任務(wù),發(fā)揮分隊(duì)的能動(dòng)性和探索新方法必須在中隊(duì)首肯、支持的前提下來實(shí)施。

夏彬斌:有重點(diǎn)有計(jì)劃重實(shí)效努力開創(chuàng)新局面

我這次參加競聘的崗位是公用中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長。我的執(zhí)法思路是:

首先,盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊(duì)長就是中隊(duì)長的左右手,一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊(duì)長一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃,同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面,要及時(shí)向中隊(duì)匯報(bào)日常的執(zhí)法情況和分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的,生活的和思想動(dòng)態(tài)等方面的情況,以便中隊(duì)能及時(shí)了解各種情況,從而做出準(zhǔn)確的決定。

其次,分隊(duì)內(nèi)部管理要“以人為本”,以提高隊(duì)員的工作積極性。作為分隊(duì)長要做好協(xié)調(diào),平時(shí)多和大家交心,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動(dòng),增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛,增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解,培養(yǎng)信任感。同時(shí)分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時(shí),就要多聽取分隊(duì)人員的意見,從分隊(duì)實(shí)際出發(fā),充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事,辦實(shí)事,盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長就是隊(duì)員們的公仆,只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié),有凝聚力,工作才能形成合力。

再次,執(zhí)法工作要“有重點(diǎn),有計(jì)劃,重實(shí)效,努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。

1、利用社會上一切可利用的力量,幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個(gè)社區(qū)和居委會,加強(qiáng)彼此的溝通和聯(lián)系,以便及時(shí)為我們提供執(zhí)法信息。此外,我們還要和江東行政執(zhí)法大隊(duì)及其下屬中隊(duì)保持密切聯(lián)系,一方面在需要時(shí)可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們,以彌補(bǔ)我們執(zhí)法力量的不足,另一方面也可以達(dá)到信息資源的共享。

2、在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法,重點(diǎn)要從源頭上嚴(yán)格控制。平時(shí)我們要對轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的儲配站和供應(yīng)點(diǎn),加強(qiáng)檢查、管理、宣傳和教育,根據(jù)條例上的規(guī)定,使他們逐步走上規(guī)范化管理。對于學(xué)校,賓館飯店等設(shè)置的燃?xì)馄拷M氣化站,要有計(jì)劃地定期進(jìn)行檢查,防患于未來。而對于無照經(jīng)營的代充點(diǎn),則以堵疏結(jié)合。教育一批,整改一批,對于教育無效,又不整改的,則予以查處,以維護(hù)市民的人生和財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)然無照經(jīng)營的代充點(diǎn)又與市民的日常生活息息相關(guān),這就是我們執(zhí)法難點(diǎn)所在,所以我們在執(zhí)法違法行為的同時(shí)也要盡力要求各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)切實(shí)做好送氣義務(wù),以不影響市民的日常生活,同時(shí)這也減少了無照經(jīng)營的代充點(diǎn)的生存空間。

3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法,在我們?nèi)粘5难膊榈耐瑫r(shí),要充分利用自來水公司提供的信息,加強(qiáng)聯(lián)系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源,也能及時(shí)查處違法案件,達(dá)到事半功倍。

4、堅(jiān)持開展“親民宣傳”。有計(jì)劃地增加進(jìn)社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率,拉近我們與市民的距離,提高市民對我們城管執(zhí)法的認(rèn)識。在宣傳的同時(shí)又能聽到群眾的心聲,還能樹立我們直屬大隊(duì)良好的公眾形象。

5、針對我們執(zhí)法力量不足的實(shí)際情況,我們的日常巡查以小組為單位各自巡查,發(fā)現(xiàn)情況后分隊(duì)再進(jìn)行集中整治,注重實(shí)效,以提高執(zhí)法效率。我希望經(jīng)過分隊(duì)全體隊(duì)員的努力工作后,形成這樣的一個(gè)良性循環(huán):就是現(xiàn)有的違法案件得到及時(shí)處理的同時(shí),可以預(yù)防和減少新的違法行為的發(fā)生,開創(chuàng)新的局面。

最后,就是要努力提高隊(duì)員們的整體素質(zhì)和辦案能力。分隊(duì)要營造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,以提高分隊(duì)人員的學(xué)習(xí)積極性,從而達(dá)到分隊(duì)整體素質(zhì)和辦案能力的提高。作為分隊(duì)長要有意識地組織學(xué)習(xí)和討論,不拘于形式,可以是全體參加,也可以是,進(jìn)行討論。內(nèi)容也是多種多樣,可以是案例,也可以是巡查情況,分隊(duì)長要善于發(fā)現(xiàn),善于收集這方面的材料,目的就是在分隊(duì)內(nèi)營造一個(gè)自由的,活躍的,豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)表各自的觀點(diǎn),培養(yǎng)隊(duì)員們的學(xué)習(xí)積極性,使隊(duì)員們在輕松的氣氛中,取長補(bǔ)短,從而達(dá)到共同提高。

最新城管報(bào)備申請書格式范本三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,我是今年五月份來到城管局工作的,通過四個(gè)多月的工作和學(xué)習(xí),在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,我各方面的素質(zhì)都得到了很大的提高,工作能力得到了不斷的增強(qiáng)。自開展“行評”工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠深入領(lǐng)會有關(guān)精神, 通過學(xué)習(xí)局黨支部和城管大隊(duì)的各類文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真對照自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗(yàn)及日常工作的力度等方面的問題進(jìn)行了深入細(xì)致剖析自查,現(xiàn)就自查自糾的幾個(gè)方面作以匯報(bào)。

(一)學(xué)習(xí)跟不上工作的需要,自身要求不嚴(yán)

自開展行評工作以來,工作要求又有了新的標(biāo)準(zhǔn),工作能力必須要有進(jìn)一步的提高,但是我個(gè)人思想上多少有一些放松,學(xué)習(xí)的知識不能夠與當(dāng)前城市管理的標(biāo)準(zhǔn)成正比,或者說是有差距,而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。而我在學(xué)習(xí)方面的認(rèn)識還不足,認(rèn)為身處基層學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作,把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,即使學(xué)習(xí)了,學(xué)習(xí)的方法也欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過,學(xué)習(xí)的內(nèi)容還很不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付性的學(xué)習(xí),而不注重片面性的學(xué)習(xí)。由于放松學(xué)習(xí),使自己的很多工作開展被動(dòng),工作能力沒有較大的提高,與當(dāng)前的城市管理要求有一定的差距。

(二)工作方法不靈活,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足

自我參加城市管理工作以來,由于時(shí)間較短,所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)較少,經(jīng)常會遇到一些困難,而每當(dāng)遇到困難是,經(jīng)常會給隊(duì)長和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問題。在管理的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

(三)工作主動(dòng)性不強(qiáng),進(jìn)取意識差

平時(shí)在工作中主動(dòng)性有所欠缺,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。工作中有時(shí)不能夠積極主動(dòng)地去完成,有些時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做,沒有安排,就得過且過,而有些事不愿得罪人,滿足于過得去,領(lǐng)導(dǎo)不說就順其自然,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。放松了城市管理工作者的管理防線。有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒, 性情急躁,工作方法簡單。 缺乏進(jìn)取精神,思想消極,不主動(dòng)找原因,使自己工作陷于被動(dòng)。

以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加城市管理的“行評”活動(dòng),自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名城市管理人員,如何正確對待“行評”工作,堅(jiān)定不移的與各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,改正錯(cuò)誤,認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源,積極整改。針對不足,制定整改措施如下:

(一)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識

理想信念是人安身立命的根本,是精神動(dòng)力,作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,執(zhí)政為民,努力為群眾辦實(shí)事。

(二)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作水平

要自覺把理論知識的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)學(xué)深入,學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)城市管理的法律法規(guī)和城市管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭城市管理工作的能力。

(三)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取

要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案,落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。為城市的明天貢獻(xiàn)青春。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

最新城管報(bào)備申請書格式范本四

在這段邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實(shí)地地去做,不馳于空想,不好高騖遠(yuǎn),以惟真的態(tài)度做踏實(shí)的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊(duì)及分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),尤其是分隊(duì)全體隊(duì)員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事給大家作個(gè)簡單的匯報(bào):

一年來,我嚴(yán)格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),在隊(duì)長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全分隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn),攻堅(jiān)克難的拼搏精神;堅(jiān)持腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實(shí)工作,付出最大的努力,爭取最好的成果。

從剛畢業(yè)的大學(xué)生到城管隊(duì)員,從一線執(zhí)法到大隊(duì)辦公室,盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時(shí)刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時(shí),不斷充電學(xué)習(xí),查遺補(bǔ)漏,在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時(shí),為成為一個(gè)好的和稱職下屬而不斷進(jìn)取。

城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實(shí)際工作中,端正認(rèn)識態(tài)度的同時(shí),不斷地加強(qiáng)了對理論知識的學(xué)習(xí),通過自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,服務(wù)為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊(duì)的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn),邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認(rèn)真深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),并把其深刻的認(rèn)識與實(shí)際的工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務(wù)為人民”。

“四個(gè)注重”。

注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際,我們注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ),培養(yǎng)隊(duì)員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。

深入開展了“四個(gè)要有”實(shí)踐活動(dòng),幫助隊(duì)員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強(qiáng)化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,扎實(shí)有效,“潤物細(xì)無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

在廉政問題上,嚴(yán)格按照廉政責(zé)任制要求自己,不做違法亂紀(jì)的事,不拿原則作交易。要求自己做到:按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱職的隊(duì)員。

1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高,要不斷學(xué)習(xí)。

2、工作還不夠細(xì)致,有時(shí)急躁。

最新城管報(bào)備申請書格式范本五

作為行政主要負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持勤勤懇懇做事、誠誠實(shí)實(shí)做人的原則,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,努力當(dāng)好一個(gè)公仆,工作中注意謙虛謹(jǐn)慎,廉潔從政,努力做到權(quán)為民所用、利為民所謀。

(一)遵守黨紀(jì)條規(guī)規(guī)定,注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

自己平時(shí)能夠根據(jù)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,按照崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政責(zé)任的工作要求,規(guī)范自己的各項(xiàng)行為,努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照規(guī)定的有關(guān)要求,注重提高對各項(xiàng)工作的管理水平。工作中我能自覺接受組織管理和同志們的監(jiān)督,虛心聽取班子成員和同志們的意見。同時(shí)自覺接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾意見。在日常工作中自覺做到常懷律已之心,常排非分之念,常思為官之責(zé)。

(二)堅(jiān)持深入工作實(shí)際,注重做到以身作則

城市管理工作涉及面廣、矛盾突出,工作的運(yùn)行質(zhì)態(tài)既關(guān)系著人民群眾的切身利益,又關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。針對城市管理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,自己能深入基層一線,能及時(shí)了解工作情況,及時(shí)掌握各方位的工作脈搏。自己對工作注重精益求精,謀劃工作努力做到全面周到,經(jīng)常和班子成員探討工作,聽取大家意見,集中大家的智慧。對系統(tǒng)的廉潔從政工作,注重教育、管理。

(三)按照廉潔自律要求,注重保持清正廉潔

一年來,自己注意履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,抓好自身和局領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè),努力使自己和班子成員既抓好工作,又帶好隊(duì)伍。在用車、接待等方面,自己能因陋就簡、艱苦樸素,不亂支亂花。在單位零星工程、物資采購、人員招聘、崗位調(diào)整等問題上,堅(jiān)持按章辦事,規(guī)范操作。自己沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,自己個(gè)人及家庭無重大報(bào)告事項(xiàng)。

(四)堅(jiān)持“5+2”、“白加黑”,杜絕庸懶散浮拖現(xiàn)象

城市管理工作涉及方方面面,稍有松懈就會給百姓生活帶來不便,一年來,為了讓城市環(huán)境變得更好,我堅(jiān)持“5+2”、“白加黑”工作精神,經(jīng)常加班加點(diǎn),盡管再難再累,我也從來沒有懈怠過。從來沒存在有杜絕庸懶散浮拖現(xiàn)象。

一年來,自己工作是勤奮的,對自己的要求是嚴(yán)格的,但對照上級的要求和同志們的期望仍有許多不足,一是在城鎮(zhèn)管理工作上雖然取得了一些成績,但城鎮(zhèn)管理工作中出現(xiàn)的一些疑難問題還沒有很好的解決辦法。二是在城鎮(zhèn)管理機(jī)制改革和資源挖掘利用上還不夠到位。三是忙于事務(wù)多,對工作研究不夠深入,與同志們交待任務(wù)的多,深層次交心和研究工作問題的偏少。四是由于自己常常加班,把周圍的同志搞的也很累,對同志們的關(guān)心還不夠。五是智慧城管的作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

您可能關(guān)注的文檔