最新五小申報材料范文簡短(大全10篇)

總結(jié)是一種反思的過程，通過總結(jié)我們可以提高自己的思考能力?？偨Y(jié)的目的是為了回顧經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，進(jìn)而引發(fā)對未來的思考和改進(jìn)。接下來是一些保持樂觀心態(tài)的秘訣，希望能給大家?guī)碚芰俊?/p>

五小申報材料范文簡短篇一

創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標(biāo)，是促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機(jī)結(jié)合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，以下是小編整理的關(guān)于文明單位申報材料，歡迎大家參閱。

創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標(biāo)，是促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機(jī)結(jié)合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，也是加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工思想政治教育水平的重要基礎(chǔ)工作。**區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名，其中黨員52名，內(nèi)設(shè)科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應(yīng)急辦、秘書一室、秘書二室、政務(wù)服務(wù)中心8個科室。近年來，我辦在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，始終堅持“務(wù)實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng)，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)，以“忠誠、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、進(jìn)取”為工作信條，形成上下聯(lián)動、部門配合、干部職工齊心協(xié)力構(gòu)建良好政府形象的工作格局。先后獲得了“國家西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體”、**自治區(qū)“未成年思想道德建設(shè)工作”先進(jìn)區(qū)、**市“”等30余項榮譽(yù)，為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、抓好“三項建設(shè)”，構(gòu)成文明創(chuàng)建工作的保障力。

文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù)，這不僅需要我辦齊心協(xié)力、參與和配合，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，不斷鞏固建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型政府建設(shè)，不斷強(qiáng)化行政管理，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，高質(zhì)量完成辦公室“三服務(wù)”工作，積極營造和諧機(jī)關(guān)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是抓好干部隊伍建設(shè)。各科室干部職工堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例及中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。通過召開民主生活會、座談會，開展講座、培訓(xùn)等，提高干部職工文明道德素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。

三是抓好黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，每年召開一次民主生活會，每周五下午開展政治學(xué)習(xí)，對全體黨員干部進(jìn)行了理論素質(zhì)輪訓(xùn)和業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，并參加了相關(guān)考試，及格率為99%。切實加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，規(guī)范辦公室每一個黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻(xiàn)意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風(fēng)，進(jìn)行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進(jìn)了內(nèi)部自身建設(shè)。

二、加強(qiáng)“六項工作”，形成文明創(chuàng)建工作推動力。

我辦緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，按照“三服務(wù)”的總體要求，加強(qiáng)工作力度、提升工作質(zhì)量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務(wù)發(fā)展的任務(wù)上來，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)“生態(tài)、文明、幸福東勝”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)辦文、辦會工作。率先在東勝區(qū)各部門啟動、應(yīng)用了辦公自動化和公文傳輸系統(tǒng)，完善了各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人力、物力、財力，從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會議組織周密、檔案管理科學(xué)。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎，12篇論文在市秘書學(xué)會舉辦的論文大賽中獲獎。

事務(wù)性督查，有力推動了各級領(lǐng)導(dǎo)決策的實施和落實。在創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)以及亞洲藝術(shù)節(jié)、國際那達(dá)慕期間，督查室配合相關(guān)部門對有關(guān)事宜進(jìn)行了全面督查，有力地推動了各項工作順利開展。督查工作受到上級的肯定，區(qū)政府督查室被自治區(qū)政府辦公廳評為“自治區(qū)政府督查系統(tǒng)先進(jìn)集體”，有一名同志獲得“全市政府督查系統(tǒng)先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。

(三)法制工作。加強(qiáng)和完善了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究等配套制度。制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》，將行政執(zhí)法責(zé)任制的考核列入對各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度實績考核目標(biāo)中。全面提高行政復(fù)議、應(yīng)訴案件的辦案質(zhì)量，依法做好行政復(fù)議案件的受理、審查和審理工作。特別是對土地征用的農(nóng)民安置和補(bǔ)償、房屋拆遷等一些社會影響大、人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督。

(四)信息工作。我區(qū)信息采用量在自治區(qū)各旗區(qū)直報點(diǎn)和鄂爾多斯市各旗區(qū)中均名列第一。為使領(lǐng)導(dǎo)及時、全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，信息室編發(fā)了《政務(wù)信息》和《信息選編》。同時以政務(wù)信息和互聯(lián)網(wǎng)為載體，開展經(jīng)常性的信息資料收集整理工作，并以《領(lǐng)導(dǎo)參閱》的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供最新信息。xx-20xx年政府辦連續(xù)五年獲得“自治區(qū)政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”和“全市政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，有六名同志被市政府辦公廳評為“全市政務(wù)信息工作優(yōu)秀信息員”。

(五)外事工作。認(rèn)真貫徹對外方針政策，進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等相關(guān)部門的聯(lián)系，定期對區(qū)直范圍內(nèi)的外國人員進(jìn)行登記，加強(qiáng)對非政府組織、外國記者采訪、城區(qū)外國人員的管理。在亞洲藝術(shù)節(jié)、接待瑞士考察團(tuán)、世界小組總決賽鄂爾多斯巡游活動期間，為確保涉外領(lǐng)域衛(wèi)生安全，配合有關(guān)部門圓滿完成各項任務(wù)。

(六)應(yīng)急管理工作。建立健全了應(yīng)急管理工作的體制和機(jī)制，成立應(yīng)急管理辦公室，并制定了24小時應(yīng)急(8112345)值班制度?，F(xiàn)已建立起應(yīng)急管理常態(tài)下以區(qū)應(yīng)急管理辦公室為中心、44家應(yīng)急單位為節(jié)點(diǎn)的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，初步形成了全區(qū)應(yīng)急管理信息的報送體系和應(yīng)急管理制度及應(yīng)急管理工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng);通過應(yīng)急指揮平臺進(jìn)行信息報送、搜集和整理，匯聚和掌握了全區(qū)一部分風(fēng)險源、防護(hù)目標(biāo)、避難場所、應(yīng)急保障資源等應(yīng)急相關(guān)部件的比較精確的信息，并對各應(yīng)急聯(lián)動單位的預(yù)案進(jìn)行了搜集、匯總和初步地整理，從而完善了東勝區(qū)的應(yīng)急預(yù)警機(jī)制。

三、開展“三項活動”，形成文明創(chuàng)建工作促進(jìn)力。

為營造和諧機(jī)關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機(jī)關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我辦組織干部職工開展了一系列活動。

(一)開展精神文明創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建國家文明城市為契機(jī)，加大精神文明創(chuàng)建力度，認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團(tuán)體”活動，開展“創(chuàng)全國文明城市、建和諧文明機(jī)關(guān)”和“創(chuàng)文明城、做文明人”等創(chuàng)建活動，我辦干部職工在參與活動中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。通過參加“和諧東勝?市民文化大講堂”的各種講座，提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng)，推動日常工作中與生活密切相關(guān)的生活禮儀、職業(yè)禮儀和社會禮儀知識的普及與實踐。通過組織綜治和法律知識講座等活動，豐富了干部職工的生活，還幫助大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)開展扶危助困幫扶活動。我辦高度重視幫扶工作，主動聯(lián)系幫扶單位，20xx年積極組織協(xié)調(diào)11個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和實物總計約140萬元，其中辦公室共投入幫扶資金40萬元，進(jìn)一步完善了社區(qū)服務(wù)中心的配套設(shè)施和服務(wù)功能。同時，幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施，努力增強(qiáng)包扶戶的自我發(fā)展和自我致富能力，推動包扶戶生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高。積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動，為貧困家庭送溫暖、資助應(yīng)屆困難大學(xué)生。

(三)開展豐富多樣的文娛活動。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性，我辦以“七?一”黨員教育活動為主題，組織全體黨員干部赴革命圣地延安參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，弘揚(yáng)延安精神，接受革命傳統(tǒng)教育。積極組織干部職工廣泛參與全區(qū)性活動，先后參加了兩屆東勝區(qū)職工運(yùn)動會，并在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目中取得了優(yōu)異的成績，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強(qiáng)了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了辦公室干部職工的良好精神風(fēng)貌。同時，以節(jié)假日為契機(jī)，開展知識競賽、乒乓球、愛國歌曲大家唱等文體活動，使工作人員有張有弛，在活動中增進(jìn)感情。通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我辦干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我辦決心借此次申報的機(jī)會，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會、和諧東勝做出積極的貢獻(xiàn)。

市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

我單位自x年被市文明辦命名為文明單位以來，不斷在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。在過去四年的精神文明建設(shè)中，我們以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)措施建設(shè)，提高文明意識。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。我們把開展精神文明建設(shè)活動作為一項重要政治任務(wù)，作為一把手工程來抓，納入重要議事日程，制定了《精神文明建設(shè)。

工作方案。

》、《精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃》、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動責(zé)任制，實行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

2、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)。堅持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強(qiáng)對職工群眾建設(shè)社會主義新林區(qū)的教育。我們制定了《文化進(jìn)家庭，文明進(jìn)家庭。

活動方案。

》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做學(xué)習(xí)型職工方案》、《女職工“建功立業(yè)，素質(zhì)提高”方案》，通過多種形式啟發(fā)引導(dǎo)廣大職工群眾愛祖國、愛林區(qū)、愛家鄉(xiāng)的情感。注重教育的靈活性、實效性、區(qū)分層次，明確重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識，學(xué)習(xí)落實了《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以“根除陋習(xí)做新人，崇尚文明做貢獻(xiàn)”為主題的社會實踐教育活動，徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念，舊習(xí)俗，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念，促進(jìn)人的綜合素質(zhì)全面提高。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開全所動員大會等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神，全面做好思想啟動。通過廣播、板報、標(biāo)語等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達(dá)到每個家庭參與，每個成員都熟知，確保活動覆蓋面。

4、服務(wù)指導(dǎo)，整體推進(jìn)。工會、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮職能作用，積極組織開展健康向上的文化、體育活動，力求形式新穎、豐富多彩，不斷陶冶職工群眾的文化道德情操，幫助困難職工改善生活環(huán)境，提高致富本領(lǐng)，掌握一技之長，共同走向文明、和諧和富裕之路。

5、完善機(jī)制，務(wù)求實效。我們立足經(jīng)營所實際，建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》、《頭道溝所公民文明守則》、《頭道溝所綠化、美化、凈化工作方案》和各個崗位、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細(xì)則》，大力倡導(dǎo)普及文明用語。制定和落實工作例會制度、檢查評比制度和表彰獎勵制度，確定明確的評比標(biāo)準(zhǔn)，使其有章可循，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，取得了實實在在的成效。

幾年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀和新時期社會主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實省、市、局黨委關(guān)于建設(shè)社會主義新林區(qū)的總體部署，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，落實責(zé)任，豐富載體，完善機(jī)制，精神文明建設(shè)取得了突出的成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變，穩(wěn)定的機(jī)制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進(jìn)了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。

二、全面加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，全方位推進(jìn)精神文明發(fā)展。

我單位緊緊圍繞提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標(biāo)準(zhǔn)和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實責(zé)任目標(biāo)，立足實際，抓好工作落實，推進(jìn)新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。在加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)教育方面的具體做法是：

1、明確意義目的。通過開展“文明進(jìn)家庭，文明進(jìn)林場”活動，使全場職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，努力探索新時期加強(qiáng)精神文明建設(shè)的新途徑。(本站)。

2、展現(xiàn)林區(qū)特色。通過利用一切先進(jìn)文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果，全面提升適應(yīng)時代要求的精神文明程度，展現(xiàn)新林區(qū)特色，結(jié)合黨委的“一場兩隊”活動，我們積極開展了職工文化娛樂活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也陶冶了職工情操。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識，通過大力宣傳體現(xiàn)時代精神、優(yōu)良社會秩序、文明社會風(fēng)尚和高尚的社會情感，使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面。

3、形成新文明風(fēng)氣。通過對職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立精神文明新風(fēng)，形成了文明健康、奮發(fā)向上的社會新風(fēng)氣。

三、加強(qiáng)了活動載體的建設(shè)。

1、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，實施陣地推動。緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的有利契機(jī)。鞏固成果，進(jìn)一步加強(qiáng)圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實完善，更好發(fā)揮其傳播知識、學(xué)習(xí)知識的基本職能作用。同時，利用辦學(xué)習(xí)宣傳欄等形式，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的責(zé)任意識，形成一個學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。

2、發(fā)揮骨干隊伍作用，實施骨干帶動。從黨員干部、知識分子的家庭抓起，發(fā)揮他們的表率帶頭作用，為職工群眾帶個好頭，作出樣子。同時，繼續(xù)實施好“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項活動，開展“一幫一”典型引路活動，以點(diǎn)帶面、推動活動的全面展開。

3、開展文明競賽活動，實施全民共建。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場所競賽活動，抓好活動延伸，量化目標(biāo)，全面實施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明街道”、“文明家庭”、“文明職工”、和“文明戶”等系列活動，分別制定落實了街道、家庭創(chuàng)建目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，把文明禮貌用語運(yùn)到每個家庭實際生活當(dāng)中，組織群眾參與評比，堅持定期檢查考核，半年進(jìn)行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)定期檢查考核，半年進(jìn)行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)三個檔次。經(jīng)營所在居民區(qū)和場區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實行掛“流動紅旗”的方式、方法，對優(yōu)秀家庭予以表彰獎勵，對差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報點(diǎn)名。并設(shè)立評比結(jié)果公開欄，進(jìn)行張榜公布，以此更好地規(guī)范運(yùn)作，相互促進(jìn)，相互監(jiān)督，取得了活動實效。

4、選樹先進(jìn)典型，實施示范帶動。通過考核評比，注重培養(yǎng)選樹一批典型家庭、典型人物，并認(rèn)真總結(jié)他們的經(jīng)驗，搞好宣傳;組織全場家庭開展在房前屋后植樹綠化活動，力爭五年街道綠化面積達(dá)到100%，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。對被評上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費(fèi)為其定閱一份報紙或刊物。同時，堅持半年召開一次總結(jié)表彰會，對典型家庭、個人給予精神獎勵或物質(zhì)獎勵，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

5、把握加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)主題，實施學(xué)校家庭、學(xué)生聯(lián)合互動。我們狠抓了未成年人思想道德建設(shè)，大力宣傳“四自五愛”、“八榮八恥”，利用節(jié)假日開展活動，教育未成年人崇尚文明，樹立正確的榮辱觀和思想道德風(fēng)尚。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。

四、加強(qiáng)了文明環(huán)境建設(shè)。

在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度，每年都要對場區(qū)、居民區(qū)、旅游區(qū)投入大量的人力、財力、物力搞建設(shè)。雖然單位沒有生產(chǎn)任務(wù)，但所領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計的擠出資金搞環(huán)境建設(shè)，使經(jīng)營所的環(huán)境建設(shè)達(dá)到了綠化、美化、香化、凈化的標(biāo)準(zhǔn)，x年就投入資金2萬多元，現(xiàn)在整個轄區(qū)內(nèi)道路平整，街道干凈，群眾十分滿意。

五、積極開展基層文化活動。

我單位積極響應(yīng)上級的要求開展了基層文化活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，職工群眾自編自演節(jié)目18個，在場區(qū)內(nèi)演出10場，參加匯演兩場，有2個節(jié)目被上級評為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評。

四年以來，我單位的精神文明建設(shè)按照上級的要求取得了一定的成績，完全達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。但是距上級的要求多少還會存在一些差距，我們有信心，在上級文明辦的指導(dǎo)，在黨委林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，開拓進(jìn)取，爭取更大成績。

為推進(jìn)依法創(chuàng)建，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，有力推進(jìn)我單位文明單位創(chuàng)建工作，按照上級要求，結(jié)合我單位工作實際，以窗口文明示范單位創(chuàng)建活動為載體，加強(qiáng)干部職業(yè)道德教育和依法行政教育，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立窗口示范單位形象。

近年來，我單位在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立業(yè)務(wù)質(zhì)量是靈魂，服務(wù)提升是核心，群眾滿足是實效的工作理念，不斷規(guī)范(單位xxx業(yè)務(wù))的管理。深入學(xué)習(xí)和貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀和xx大會議精神，始終堅持“為民、務(wù)實、清廉”的工作作風(fēng)，把文明單位創(chuàng)建與日常工作聯(lián)系起來。20xx年我單位榮獲xxxxxxx獎，榮獲xxxxxx“20xx年度計劃生育先進(jìn)單位”。獲市xxxxxx“先進(jìn)單位”及“先進(jìn)黨支部”的榮譽(yù)稱號。xxx同志榮獲全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作“先進(jìn)個人”稱號;xxxx同志獲xx市優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號;xxx、xxx、xxx、xxx等同志獲xxxxxxx“先進(jìn)個人”的榮譽(yù)稱號;xxx同志在xxxxxxxxx主題演講比賽中榮獲優(yōu)勝獎，為我單位爭得榮譽(yù)。在創(chuàng)建市級文明單位中，我們主要做到：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把窗口文明示范單位創(chuàng)建工作納入單位重要議事日程。

文明單位創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的一項主要內(nèi)容，有利于促進(jìn)單位內(nèi)部工作活力和對外良好形象。為了把這項工作落到實處，成立了由(單位一把手姓名)為組長、(單位二把手姓名)為副組長，xxx、xxx、xxx、xxx為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx同志負(fù)責(zé)具體辦公。對創(chuàng)建工作各項要求在全體干部會議上進(jìn)行了安排部署，要求所有工作人員積極參與到創(chuàng)建活動中來。

二、狠抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。

創(chuàng)建工作涉及面廣、指標(biāo)復(fù)雜、任務(wù)重、矛盾多，為能充分發(fā)揮本單位對創(chuàng)建工作的指揮、協(xié)調(diào)、督辦職責(zé)，妥善處理好各種問題和矛盾，始終把干部的理論知識、業(yè)務(wù)技能、思想道德的學(xué)習(xí)教育工作放在首位，定期動員和組織干部采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對黨的政策理論知識和創(chuàng)建工作涉及的法律法規(guī)以及行政執(zhí)法方面知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德、以干克難的工作作風(fēng)、文明執(zhí)法的工作方式，形成了以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、在工作中學(xué)經(jīng)驗的循環(huán)，不斷提高干部對工作的主動駕馭能力。在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織觀看電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，學(xué)習(xí)石明松先進(jìn)事跡、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了全體人員的政治理論和業(yè)務(wù)水平，有效的促進(jìn)各項工作的開展，確保了學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

三、服務(wù)大局，積極配合和參與全局其他工作。

在認(rèn)真分解市局創(chuàng)建任務(wù)的同時，圍繞全所工作大局，積極承辦好其他部門的各項任務(wù)，特別是切實抓好了信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處理、公益事業(yè)等工作。建立了信訪工作制度，解決好創(chuàng)建工作中的各項群眾矛盾，極力維護(hù)社會穩(wěn)定;妥善處理好各類信訪案件及矛盾糾紛的調(diào)處，推進(jìn)依法創(chuàng)建進(jìn)程;動員干部參與紅十字會組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動，積極參與青年志愿者助貧隊伍。開展女性健康知識講座，舉辦“道德講堂”，開展所職工子女的孝行、雅行教育，積極參加全市舉辦的演講活動，展示單位形象。

四、加強(qiáng)管理，保持單位良好的辦公環(huán)境和對外形象。

單位環(huán)境的好壞關(guān)系到干部的工作心情和工作效率，始終把抓好單位內(nèi)部環(huán)境管理作為提高對外形象和提升工作效率的措施之一。聘請了保潔人員，專門負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生清掃，同時再將機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分到各個辦公室，明確衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn)，并開展檢查評比，確保單位衛(wèi)生整潔;定期組織開展清理整治，對辦公用品和文件進(jìn)行整理、清理、理順，時刻保持有序的辦公環(huán)境;提倡低碳環(huán)保，通過各種措施達(dá)到節(jié)約用紙、用電等降低辦公消耗，盡量減少經(jīng)費(fèi)支出。

五、廉潔高效，推進(jìn)依法創(chuàng)衛(wèi)再上新臺階。

單位創(chuàng)建辦成立以來，在經(jīng)費(fèi)少、時間緊、任務(wù)重、難度大的情況下，創(chuàng)建工作得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，其與廉潔自律、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)活泛的分不開的。在經(jīng)費(fèi)開支方面，本著小錢辦大事的原則，優(yōu)先確保單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅決抵制公款大吃大喝、私人消費(fèi)報賬，拒絕吃請和收受錢物，做到手凈嘴凈面情硬;在工作中本著推進(jìn)任務(wù)落實的原則，實事求是，不怕得罪人，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向整改單位指出，對工作不力的嚴(yán)肅督辦，直至任務(wù)得到落實;為實現(xiàn)創(chuàng)建工作的互動，提高群眾參與的廣泛性，完善監(jiān)督體系，接受社會監(jiān)督，雙創(chuàng)辦開通了群眾投訴舉報熱線，及時受理和解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;在業(yè)務(wù)方面，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和工作實踐，對創(chuàng)建指標(biāo)和推進(jìn)工作的方法以及涉及的法律法規(guī)知識能數(shù)量掌握，確保在工作中做到耐心細(xì)致、部署周密、執(zhí)法文明，有利于推進(jìn)工作深入開展。

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五小申報材料范文簡短篇二

x班現(xiàn)有員工xx名，20xx年在公司黨政的帶領(lǐng)下，該班緊緊圍繞公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化班組建設(shè)、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和企業(yè)規(guī)章制度，提高了全班職工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)，潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全廠的最前列。

一、安全方面。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。20xx年，該班組根據(jù)的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合班組實際情況，認(rèn)真開展生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。該班組結(jié)合本班實際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃，成立了以班長為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，該班組堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)，最終實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

該班組認(rèn)真學(xué)習(xí)落實各項規(guī)章制度，始終堅持"安全第一，預(yù)防為主"的原則，在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點(diǎn)：第一，從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性;第二，提高生產(chǎn)技術(shù)的能力，熟悉操作規(guī)程;第三，要有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。由于該廠特殊的工作環(huán)境，所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到推車擠傷，大到由于自己的盲目大意而導(dǎo)致設(shè)備損壞或人員傷亡，都將造成嚴(yán)重后果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，所以該班大力加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識的宣傳教育。該班組經(jīng)常和大家提出：凡事都要盡心，凡事都要精心，更要精益求精，不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風(fēng)，樹立“責(zé)任重于泰山”的意識，時刻緊繃安全之弦，從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預(yù)知危險，分析和控制危險，才能做好各方面安全防范措施。在班組各成員的認(rèn)真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組沒有發(fā)生機(jī)械事故及輕傷及以上人身安全事故.

二、生產(chǎn)方面。

推行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的管理理念，在專業(yè)內(nèi)實行分片負(fù)責(zé)，對口把關(guān)的管理辦法，做到設(shè)備到人，衛(wèi)生區(qū)包干責(zé)任到人。該班組認(rèn)真執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全及質(zhì)量管理，夯實標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的必須現(xiàn)場立即整改，直到達(dá)到要求為止。同時，還加大動態(tài)檢查工作力度，在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行自檢、互檢、專人檢查工作，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。此外，堅持做好每天的設(shè)備巡檢工作，認(rèn)真記錄，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備存在的安全隱患，提出解決方案并認(rèn)真落實，對班組發(fā)生的異常事件，及時帶領(lǐng)大家分析原因，查找事故源頭，做好事件的詳細(xì)記錄，并舉一反三，制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴(yán)格的管理，杜絕了質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角的現(xiàn)象，全面提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、思想政治方面。

思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優(yōu)勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入扎實地開展思想政治工作。該班加強(qiáng)對本班職工進(jìn)行宣傳教育，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的理論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工，發(fā)展新型的人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的社會風(fēng)尚，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。該班組還結(jié)合不同時期的特點(diǎn)和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我廠新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當(dāng)前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態(tài)，積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。班組長始終把職工的冷暖放在心上，切實為職工解決一些實際問題，經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問苦，使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點(diǎn)，長期堅持與職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，理順關(guān)系，有力地促進(jìn)了全班生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。

過去的一年里，該班組強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，建立健全考核機(jī)制，積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學(xué)習(xí)和公司舉辦的各種活動，班組民主管理意識高，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)，為全廠職工樹立了模范標(biāo)榜作用。面對新的奮斗目標(biāo)，班組成員決心在今后的工作中，精誠團(tuán)結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

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五小申報材料范文簡短篇三

20xx年，企業(yè)信息化部在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，同心協(xié)力，積極發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，在系統(tǒng)維護(hù)及高效支撐領(lǐng)域進(jìn)行了多方面的探索與努力，為縣支局、各部門提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在為公司爭取經(jīng)濟(jì)效益的同時，我部門秉承“建設(shè)一流團(tuán)隊，提供一流支撐”的理念，積極開展各項工作，不斷取得優(yōu)異成績，爭做全區(qū)優(yōu)秀團(tuán)隊。

一、團(tuán)隊概況。

企業(yè)信息化部由4名女員工組成，工作中相互學(xué)習(xí)，互相幫助，生活上相互關(guān)愛、互相照顧;困難面前人人向前，勇于分擔(dān)，成功面前，共享成果，共享快樂，使部門形成了一個溫暖、向上、團(tuán)結(jié)的小集體。團(tuán)隊每個成員秉承精誠合作、超前響應(yīng)、高效支撐、充滿活力的工作原則，認(rèn)真完成計費(fèi)帳務(wù)審核、客戶資料管理、本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐、前端業(yè)務(wù)支撐、計費(fèi)設(shè)備維護(hù)等部門主要工作。

二、團(tuán)隊主要業(yè)績。

(一)計費(fèi)帳務(wù)審核。

采取合理分工，制定詳細(xì)的員工日常作業(yè)計劃，實施精確化管理;加強(qiáng)工作執(zhí)行過程管控和工作質(zhì)量監(jiān)督的措施。20xx全年共計進(jìn)行55次、平均每次2499余項的資費(fèi)驗證，確保昌都分公司計費(fèi)帳務(wù)的準(zhǔn)確性，未發(fā)生一起因計費(fèi)帳務(wù)審核不到位引起的計費(fèi)差錯，獲得了計費(fèi)組巡全區(qū)第一的優(yōu)異成績。

(二)客戶資料管理。

擬定并出臺20xx年度分公司客戶資料質(zhì)量考核辦法，專人負(fù)責(zé)此項工作，做到每周、月末、月初高頻度的資料審核與處理督促;按月通報用戶資料數(shù)據(jù)質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)前臺受理支撐中存在的共性問題，按月組織典型案列分析培訓(xùn)會。20xx年，昌都分公司在全區(qū)每月的客戶資料質(zhì)量綜合評定中始終保持在前三名;針對分公司各項營銷方案，手工增加營業(yè)受理差錯審核6類、全年手工審核達(dá)到26次，有效避免因受理差錯導(dǎo)致的企業(yè)風(fēng)險。

(三)本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐。

20xx年，為支撐分公司的經(jīng)營分析及精確化營銷，企業(yè)信息化部準(zhǔn)確、及時完成高達(dá)956余次的取數(shù)支撐工作，其中定周期取數(shù)395余次;臨時性取數(shù)561次。折算平均每個工作日進(jìn)行個性化支撐取數(shù)近4份，達(dá)到了快速響應(yīng)、有效支撐的工作目標(biāo)。

(四)本地網(wǎng)業(yè)務(wù)支撐。

分公司企業(yè)信息化部以前端為工作導(dǎo)向，深入客戶服務(wù)工作意識，做好企業(yè)信息化部連接后端網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和前端業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的橋梁作用。實施“支撐一對一”的工作方式。以部門每一位員工為單位，分配對應(yīng)支撐幾個經(jīng)營單位，實施支撐一對一工作。20xx年，共計支撐前端問題4500余次。在確保20xx年支撐工作準(zhǔn)確、快速、到位的同時，達(dá)到部門員工支撐能力的全面提升，并得到了前端同事以及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

(五)設(shè)備維護(hù)工作。

企業(yè)信息化部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部的機(jī)房設(shè)備維護(hù)管理方式，實施了部門設(shè)備室的系統(tǒng)平臺及網(wǎng)絡(luò)管理，并按日巡檢，確保了20xx年未發(fā)生重大設(shè)備故障事故。

(六)系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試及驗證情況。

20xx年，分公司企業(yè)信息化部進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能的測試和驗證共計25項，其中配合區(qū)公司完成了crm2.0、服務(wù)開通系統(tǒng)2.5系統(tǒng)升級，做好了各項升級的準(zhǔn)備及測試驗證工作，得到了相關(guān)部門的好評。

相信我們團(tuán)隊做出的努力和業(yè)績眾所周知，也相信我們團(tuán)隊每一位成員的付出和貢獻(xiàn)有目共睹。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，團(tuán)隊中的每一位成員都為團(tuán)隊取得的好成績而感到驕傲和自豪。為了進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊每一個成員的熱情，也為了激勵團(tuán)隊取得更好的成績，特申報公司“優(yōu)秀團(tuán)隊”光榮稱號，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的認(rèn)可，你們的認(rèn)可將是對我們團(tuán)隊最大的肯定，是我們勇敢向前、團(tuán)結(jié)向上、不斷進(jìn)步的力量的源泉。

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五小申報材料范文簡短篇四

我叫，女，20xx年加入中國共產(chǎn)黨，2*年至今擔(dān)任*村婦女主任。家中共有五口人，下有三個子女，夫妻一直以來相親、相敬、相愛真誠相處，建立起一個和諧美滿的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相處，幸福美滿，把小家庭安排的井井有條。全家人團(tuán)結(jié)和睦，遵紀(jì)守法，相信科學(xué)，積極進(jìn)行，樂于助人，善待鄰里，在家中能搶挑重?fù)?dān)，任勞任怨;夫妻敬業(yè)愛崗事業(yè)有成，老人安享幸福晚年生活，是一個和睦的大家庭，深受鄰里和社會的好評，贏得了周圍人們的贊美。

一、愛黨愛國、誠實信用。

從我本人來講，有著20xx年的黨齡，對黨組織、對國家有著深厚的無產(chǎn)階級感情，這種感情積極地影響著每一個家人，全家人擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放，是一個政治上信得過的家庭。全家人遵紀(jì)守法，而且積極幫助和教育村違法人員改過自新、重新作人。慎諾守信是該家庭的傳統(tǒng)美德，也是鄰里和社會公認(rèn)的優(yōu)良品質(zhì)。

二、愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)。

我在職這些年，兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，工作中既勤勤懇懇，又堅持原則，較好地配合了鄉(xiāng)政府抓好婦女和計生工作，曾多次獲得過優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。其他人也能自謀職業(yè)、自食其力，減輕政府和社會的負(fù)擔(dān)。

三、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)。

男女平等、夫妻和睦是我們家庭的良好的家規(guī)與家風(fēng)，全家人互相尊重，互敬互愛。晚輩對長輩尊敬、孝順，長輩對晚輩愛護(hù)，妯娌之間、姑嫂之間關(guān)系十分親近，是一個名符其實的和睦家庭。在對待鄰里關(guān)系上，全家人能夠善待左鄰右舍，幫助他們排擾解難，鄰里關(guān)系親如弟兄，情同手足。

四、尊老愛幼、重視學(xué)習(xí)、以德育人、重視子女的教育。

在生活中，我深刻地認(rèn)識到，父母親對子女負(fù)有撫養(yǎng)和教育的責(zé)任，無論是老一輩還是父母親，都要把對下一代的愛建立在科學(xué)和理性的基礎(chǔ)上，把對子女的愛的感情同培養(yǎng)他們的人生觀、道德觀及其科學(xué)文化知識教育結(jié)合起來，講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環(huán)境才能得以健康的發(fā)展和延續(xù)，我與愛人始終把對孩子的教育放在第一位，為此時常閱讀家庭教育方面的專著，在網(wǎng)絡(luò)里與各位媽媽探討子女教育的方法，我經(jīng)常與孩子開展談心活動，溝通心靈，不斷加深母女之情，教育孩子學(xué)會做人、學(xué)會做事。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。我和愛人和眭相處，互相尊重體貼。敬老愛幼，在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創(chuàng)造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。在這個家庭里子女尊重長輩，長輩關(guān)心愛護(hù)子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。

我們一家人熱心公益事業(yè)，積極參加“獻(xiàn)愛心捐款、捐物活動”，社會和學(xué)校組織的“獻(xiàn)愛心捐款”、“救濟(jì)災(zāi)區(qū)捐款捐物”、等活動中，都能積極參加。對于孝敬老人、教育孩子，我與愛人一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成為人人羨慕的模范夫妻。

1、生活儉樸。

我與愛人物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費(fèi)，提倡節(jié)約，精打細(xì)算，用之有度。

2、嚴(yán)于律己。

為了以言行影響子女，為子女創(chuàng)造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務(wù)事，總是以公序良俗和法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到"非禮勿視，非禮勿聽，非禮不行"。家中從不玩牌賭博，不搞封建迷信，不作違法亂紀(jì)的事情。

在眾多的親戚朋友關(guān)系中，我們做到以誠相待，對雙方父母，都孝敬有加。對兄妹的子女，他們均視如己出。在外面，也能做到尊老愛幼。車上，經(jīng)常給老人或病人讓座;街上或公園內(nèi)幫助需要幫助的孩子，并經(jīng)常教育子女，要尊重老人，禮讓別人。

我們家庭的思想較為開明，對一些不文明的陋習(xí)非常反感，遇到婚嫁喪事基本能做到移風(fēng)易俗，不鋪張浪費(fèi)。同時，也有著勤儉持家的傳統(tǒng)，不會因為追求時尚而亂花錢。

由于業(yè)務(wù)工作的需要，該家庭學(xué)習(xí)氛圍較濃。經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟(jì)方面的知識，以提升業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。同時，每天收看電視新聞，不斷地進(jìn)行知識更新，開拓自己的視野。鼓勵孩子觀看有助于學(xué)習(xí)的課外書籍和電視節(jié)目，使他了解一定的社會自然、科技知識。注重對孩子的道德情操教育，培養(yǎng)他吃苦耐勞的精神，同時該家庭父母做到言傳身教，加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)。

我們遵紀(jì)守法，在社會是好公民，我相信通過長久不懈的努力，積極進(jìn)取，和睦相處，不斷完善，工作和家庭生活定能再上臺階，共獲美滿。

五小申報材料范文簡短篇五

xx社區(qū)隸屬xx市xx區(qū)xx街道辦事處，轄區(qū)內(nèi)總戶數(shù)1536戶，總?cè)丝?721人?，F(xiàn)有社區(qū)工作人員15人，其中13人女性，占社區(qū)工作人員總數(shù)的87%，是以女性為主體的單位。自20xx年成立社區(qū)以來，社區(qū)工作人員一直以耐心、細(xì)致、熱情、文明、禮貌的態(tài)度服務(wù)群眾，得到了領(lǐng)導(dǎo)和居民的肯定。社區(qū)先后榮獲了“xx市文明社區(qū)”、“xx市無邪教社區(qū)”、“xx市社區(qū)檔案工作優(yōu)秀單位”、“xx區(qū)平安社區(qū)”、“xx區(qū)社區(qū)四星級支部”、“xx區(qū)愛國衛(wèi)生達(dá)標(biāo)單位等稱號”、“xx街道先進(jìn)基層黨組織”等多項榮譽(yù)稱號。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人人團(tuán)結(jié)。

xx社區(qū)以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，圍繞創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的目標(biāo)，在xx街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)主任的帶領(lǐng)下，全體社區(qū)工作者團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏，完善社區(qū)服務(wù)，關(guān)心居民生活，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，強(qiáng)化社區(qū)治安，不斷提高社區(qū)綜合管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)的進(jìn)程中取得了很大成效。

二、以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

社區(qū)是每個人的大家庭，社區(qū)的最主要工作就是要最好的服務(wù)群眾，這是每個xx社區(qū)工作人員的第一思想。熱情接待群眾來電來訪，耐心解答居民的各種咨詢直到居民完全理解;上門送表并指導(dǎo)辦理各項手續(xù);上門慰問產(chǎn)后、術(shù)后婦女，定期組織育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)婦檢;定期上門慰問困難群眾，為行動不便的老人打掃衛(wèi)生;積極為未就業(yè)人員提供培訓(xùn)及就業(yè)崗位。為方便居民辦事，社區(qū)還推出“預(yù)約工作日”制度，只要居民一個電話，無論是在節(jié)假日和雙休日都能隨時為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即便經(jīng)常放棄休息時間，她們也沒有一句怨言，沒有一句責(zé)備，她們真正把社區(qū)群眾當(dāng)作自己的家人對待。

三、一心為民，勇于創(chuàng)新。

為更好地服務(wù)群眾，社區(qū)不斷探索，創(chuàng)新工作方法。工作人員通過下戶記載“民情日記”了解居民需求情況和要解決的問題，以最快速度解決居民的困難。發(fā)放社區(qū)“便民卡”到每一戶居民手中，使群眾都了解社區(qū)的聯(lián)系方式和工作范圍，遇到困難能第一時間想到、找到社區(qū)。社區(qū)充分運(yùn)用社區(qū)qq群、熱線電話與居民交流。利用社區(qū)手機(jī)信息平臺服務(wù)，開展“手機(jī)學(xué)?！?，不定期發(fā)送法律法規(guī)、避孕節(jié)育、健康保健、就業(yè)信息等信息，并在暴雨、高溫天氣向居民發(fā)送溫馨提示，提醒大家注意安全。居民的需求服務(wù)以及對社區(qū)建議、意見也可以通過手機(jī)短信的形式反饋，使社區(qū)能及時“聽”到群眾的聲音，集思廣益，不斷提高自己的服務(wù)水平。

多年來，xx社區(qū)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的道路上不斷前行，得到了群眾的好評和大力支持，并在20xx年度xx街道辦事處第一屆年終考核中被評為一等獎，這些成績都是全體工作人員，尤其是這些“平凡的巾幗英雄”無私奉獻(xiàn)的最好回報。在未來的日子里，她們會更加努力，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行到底!

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五小申報材料范文簡短篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

精品文草。

精品文草。

梅品文草。

梅品文草。

同志，男，漢族，1971年8月出生，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任中國石油臺州銷售分公司投資建設(shè)部主任?連續(xù)多年獲得臺州公司先進(jìn)個人.臺州公司優(yōu)秀管理者稱號。xx年以來，先后負(fù)責(zé)臺州公司市場開發(fā)部和投資建設(shè)部等關(guān)鍵崗位，工作業(yè)績突出，帶動作用顯著,在群眾中威望較高。創(chuàng)下整體開發(fā)溫嶺燃料總公司4座.中東石化加油站21座、全資、控股收購主城區(qū)2座、建設(shè)投運(yùn)控股加油站2座的優(yōu)異業(yè)績，令全省為之側(cè)目聚焦。

-、卿心竭慮謀發(fā)展、俯下身子重實干。

臺州在過去很長一段時間一直是中石化的優(yōu)勢市場，同時臺州也民營經(jīng)濟(jì)“溫臺模式”創(chuàng)造者，高達(dá)20%的車輛擁有率也使大量民營加油站加入到競爭行列，中石油和民營加油站在臺州早己星羅棋布。

在這樣一個競爭充分、市場成熟的地區(qū)，中國石油作為市場的后來者,發(fā)展的困難.發(fā)展的壓力均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于想象，大于預(yù)期。

存在的資產(chǎn)瑕疵.法律風(fēng)險等客觀數(shù)據(jù)都逐一建檔保存并不斷更新。使臺州市場開發(fā)工作在短期內(nèi)就走上了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良性發(fā)展軌道。

xx年，同志以敏銳的眼光鎖定了溫嶺市燃料總公司4座有加油站開發(fā)目標(biāo)，而對中石化的激烈競爭。歷經(jīng)長達(dá)213天的艱苦談判和無數(shù)細(xì)致入微的工作，最終在溫嶺市燃料總公司全體職工43對36票的艱難表決中勝出。從與溫嶺市燃料總公司淵源極深的中石化手中奪得勝利其中的難度可想而之。付出總伴收獲，努力終有回報，溫嶺市燃料總公司4座加油站投運(yùn)后，當(dāng)年達(dá)銷，其中城北加油站日銷量多年來穩(wěn)居浙江公司排行榜前列。

二、知難而進(jìn)敢爭先，能打硬仗不畏苦。

另一方而，他還安排專人跟蹤臺州各地市土地拍賣公告，為土地落實工作提供重要的信息渠道。通過他的不懈努力，促成了黃巖勞動南路項目建設(shè)用地的成功落實。

帶領(lǐng)法律專家走遍11座油站所在地的國土、房產(chǎn)、工商部門，形成17公斤的調(diào)查資料，為各級評審委員會決策提供了科學(xué)依據(jù)。中東石化加油站陸續(xù)投運(yùn)后全部達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，尤其是中東石化路橋站，投運(yùn)當(dāng)月即創(chuàng)岀近三萬噸的優(yōu)秀銷售業(yè)績，成為浙江公司零售網(wǎng)絡(luò)一而新的旗幟。

三、艸心竭慮搞建設(shè)，精細(xì)管理上水平。

“做的每一件事起點(diǎn)要高、思路要新、成效要實、落點(diǎn)要穩(wěn)，要敢于做別人沒有做好的事，想別人沒有想到的事。”同志是這樣說的,更是這樣做的。主持投資建設(shè)工作以來，他認(rèn)真貫徹《模塊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和國家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)察一系列法規(guī)條例，堅持按標(biāo)準(zhǔn)辦事，強(qiáng)化全員責(zé)任。根據(jù)工程項目的構(gòu)成情況、難易程度、施工合同要求,確定工程目標(biāo)，明確工程標(biāo)準(zhǔn)，編制工程計劃。針對任務(wù)重，人手不足的實際情況。打破常規(guī)，實行專人負(fù)責(zé)工程事務(wù)，外聘專業(yè)師資，組織各庫站尖子工程專業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管力度，確保年度各項工程施工有序進(jìn)行，為網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作提供保障。

完成黃瑯油庫安全隱患整改工程；

二是通過培訓(xùn)選拔，在基層庫站中帶出一支責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)知識精的兼職工程現(xiàn)場管理人員，營造工程質(zhì)量齊抓共管的有利氛圍，為工程建設(shè)管理提供強(qiáng)有力的人才保障。三是加強(qiáng)工程建設(shè)管理，著力提高工程管理水平。

做到竣工決算到位，工程款撥付到位；

六是認(rèn)真對待工程項目的跟蹤審計和竣工審計。每筆投資款，都經(jīng)過公司和浙江分公司兩級機(jī)關(guān)有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)審批，確保資金使用和流向的合法性。

他要求工程管理人員加強(qiáng)對施工單位的資質(zhì)審查和準(zhǔn)入管理，規(guī)范對工程建設(shè)施工隊伍的監(jiān)督與管理。對施工隊伍的管理方面，在工程開工之前他都要求相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，要求每天開工前都對施工隊伍召開安全例會，定期對施工進(jìn)行安全檢查。在工程驗收時，他親自帶領(lǐng)工程管理人員對工程量逐一進(jìn)行確認(rèn)，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，保證了各項施工工程順利交工，發(fā)揮庫站投資效益。

四、技術(shù)精湛能力強(qiáng)，以身作則帶隊伍。

xx年，洪家加油站管線局部更換，為不影響加油站正常營業(yè)，通過科學(xué)分析、慎密計劃，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了不停業(yè)整改的方案，經(jīng)31小時的不間斷施工，洪家站完成了公司首例不停業(yè)更換局部管線的施工項目。xx年，溫嶺城北加油站加油機(jī)更換，因該站采用潛泵供油，更換加油機(jī)對管線硬連接部分等軸程度要求極高，需要對管線進(jìn)行清掃、破土、切割、焊接、回填硬化，動火等級高，施工難度大。

為最大限度的控制停業(yè)時間，他率領(lǐng)工程人員精心組織安排，把工期壓縮至72小時。期間，他堅持在一線現(xiàn)場協(xié)調(diào)各工種進(jìn)度，及時調(diào)整施工工序，經(jīng)過36小時的緊張施工，溫嶺城北加油站提供計量部門檢測合格恢復(fù)營業(yè)。

xx年，溫嶺暢及加油站管線銹蝕泄露，他啟動緊急搶修預(yù)案，帶領(lǐng)工程精干力量29點(diǎn)趕赴現(xiàn)場，23時完成檢測漏點(diǎn)、管線防燃防爆處理、破土、銹蝕點(diǎn)管線置換、防腐、回填硬化一系列搶修措施，確保了加油站的通過一系列行之有效的過程控制措施，保證了項目執(zhí)行過程的安全性。

同志對部門員工曾經(jīng)提出，“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”的要求,而他帶出的隊伍，協(xié)作精神、團(tuán)隊能力和個人素質(zhì)在公司都是有目共睹的。為了企業(yè)，做帶領(lǐng)的團(tuán)隊打破作息時間，放棄周末雙休，甚至通宵工作都是經(jīng)常出現(xiàn)，但在這支隊伍的身上從來看不到疲倦，看不到怨言，感受更多的是雖累心安，雖苦心甜。為了帶出一個有戰(zhàn)斗力的集體，對自己的經(jīng)驗與知識從來沒有過一絲的吝嗇，他身體力行在做人上、業(yè)務(wù)上、技術(shù)上及團(tuán)隊合作上全面對青年們進(jìn)行悉心指導(dǎo)，為提高工程管理人員業(yè)務(wù)技能，他通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，在信息化建設(shè)啟動前，組織工程管理人員赴杭州中油、紹興公司觀摩學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。此外還聘請臺州技術(shù)學(xué)院土木系教師舉辦建設(shè)項目現(xiàn)場管理崗培訓(xùn)班，培訓(xùn)了一批基層骨干，形成了1人多崗、2崗多能，圍繞每一個工作目標(biāo)相互理解、主動配合齊抓共管的良好氛圍。

因為對企業(yè)的熱愛，同志的熱情總是那么高漲，干勁總是那么旺盛，工作中，也錘煉出了他干練的作風(fēng)、精湛的技術(shù)和卓越的才能，突出的工作業(yè)績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致好評。

內(nèi)容僅供參考。

五小申報材料范文簡短篇七

內(nèi)江師范學(xué)院外國語學(xué)院14級英語系(國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方向)6班,是由49位來自全國各地的兄弟姐妹攜手共建。他們個個都胸懷遠(yuǎn)大理想，個個為了美好未來攢足了勁。自打她建成以來，就是一個朝氣蓬勃，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的班集體。而自這個集體組建以來，就顯示出了旺盛的生命力，整個班非常團(tuán)結(jié)，各成員都努力做好自己的本分工作，并積極配合學(xué)院開展各項工作。過去一年中，在校、院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的殷切關(guān)懷和悉心的指導(dǎo)下，我們本著奮發(fā)拼搏、積極進(jìn)取的精神，團(tuán)結(jié)一致，不屈不撓，形成了很強(qiáng)的凝聚力，懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，堅定不移地向著優(yōu)秀班集體標(biāo)兵的目標(biāo)前進(jìn)。

14.9成立至今一年余，無論是在班級建設(shè)還是班級生活中，都富有成效;無論是在學(xué)習(xí)還是在學(xué)校、學(xué)院的各項活動中，我們均取得了喜人的成績。在這些成績的背后，凝聚了我們班全體同學(xué)艱辛的汗水和為之奮斗不息的心血。在此基礎(chǔ)上我們不斷努力，一步步地向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

一.架構(gòu)健全有組織，分工明確有效率。

1、按時換屆，班子健全。

本班在每年十月按時舉行班換屆大會，本著“公開，公平，公正”原則,以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生班級委員。過去一年里班委奉行分工合作原則，并實行活動負(fù)責(zé)制，從而高效完成上級安排的任務(wù)，為班級成員服務(wù)。形成了政治堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則、密切聯(lián)系同學(xué)的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。在第一任班委的不懈努力下，我班在制度上取得了豐碩的成果，這保證了我班活動的有序進(jìn)行。

2、分工明確。

本班奉行分工合作原則，從一開始建立就分好了班委各干部的工作，從而能夠以最高的效率為學(xué)院、同學(xué)服務(wù)!

班長的主要職責(zé)有：

1)召集班級成員大會和班委會，傳達(dá)、貫徹上級指示和提議;。

2)研究安排班級工作，將班級工作中的的重大問題及時向?qū)W院反映;。

3)及時、準(zhǔn)確地向黨政部門反映青年的意見和要求，代表和維護(hù)青年的利益;。

6)抓好班委會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，督促和幫助各個委員做好分管工作，充分發(fā)揮每個委員的作用。

副班長的主要職責(zé)有：輔助班長工作。班長不在時執(zhí)行班長職務(wù)。主持班會召開并做好會議記錄。

學(xué)習(xí)委員的主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，具體包括上課出勤情況的記錄，與科任老師的聯(lián)系，課件及學(xué)習(xí)資料收集，班級作業(yè)收發(fā)、考務(wù)通知等。

生活委員的主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)班級宿舍內(nèi)務(wù)與財務(wù)工作。主要包括班費(fèi)的保管與收取，班費(fèi)支出的統(tǒng)計與通報，宿舍衛(wèi)生與設(shè)施損壞的統(tǒng)計上報等。

文體委員的主要職責(zé)有：主要負(fù)責(zé)班級文藝娛樂活動及體育活動的安排和組織工作，并積極配合學(xué)院運(yùn)動會及其他文體活動的開展工作。負(fù)責(zé)“第二課堂”的日常開展，營造班內(nèi)活躍積極的生活與學(xué)習(xí)氛圍。

心理委員的主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)班級同學(xué)心理的的保健工作。了解同學(xué)的心理動向，主動聯(lián)系同學(xué)，并把同學(xué)們的心理需求及發(fā)現(xiàn)的問題及時上報。

其他委員的職責(zé)就不一一列舉了。

二.基礎(chǔ)建設(shè)持穩(wěn)健，扎實作風(fēng)保先進(jìn)。

班級成員積極向黨組織靠攏，推優(yōu)入黨成效佳。團(tuán)支書積極帶領(lǐng)班級成員高舉團(tuán)旗跟黨走。至今為止班上已有47人向黨組織遞交了入黨申請書,占班級總?cè)藬?shù)的98%,并全部通過學(xué)校黨課學(xué)習(xí)和考試,目前已有名同學(xué)光榮進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，占班人數(shù)的75%。團(tuán)支書積極做好團(tuán)員注冊、團(tuán)費(fèi)收繳、及社會實踐等工作。利用班級網(wǎng)頁、班級qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)陣地及宣傳欄等傳統(tǒng)手段多渠道宣傳班級的工作。

三.班級生活有特色，課余活動富姿彩。

在學(xué)院老師的指導(dǎo)下，在班委的組織領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的積極配合下，我們每月舉辦主題班會，并積極參加和承辦學(xué)校學(xué)院舉辦的活動，以提高班級成員的綜合素質(zhì)。形成了積極上進(jìn)、樂于助人、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風(fēng)。

1.精彩的辯賽論。

在學(xué)校舉辦的辯論大賽中，我班的雷梟、周妮、曾琴、曾麗君四位同學(xué)代表我班過關(guān)斬將，順利晉級我院的決賽，并取得第二名的優(yōu)異成績，展現(xiàn)了我班同學(xué)的風(fēng)采。在這次活動中，我班同學(xué)積極合作，為參賽選手出謀劃策，可以說，這次辯論賽是一次全班同學(xué)鍛煉思辨能力的盛會，展現(xiàn)出了我班同學(xué)優(yōu)秀的思辨能力。

2.第一堂課——軍訓(xùn)。

剛來學(xué)校的興奮還未消散，就開始了充滿意義的軍訓(xùn)，我們班的同學(xué)在軍訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異，除了參加常規(guī)的走方隊，還有一部分同學(xué)入魏正超、黃科等被選拔為特訓(xùn)隊員，他們不怕苦不怕累，在草地上摸爬滾打，經(jīng)過艱苦的訓(xùn)練，在匯操表演時為全校師生帶來一場精彩的軍事表演。通過軍訓(xùn)，我們在一開始就培養(yǎng)了良好的同學(xué)關(guān)系，為四年生活打下了基礎(chǔ)。

3.運(yùn)動會，全民參與。

運(yùn)動會上我們班的女生們個個都是巾幗英雄，剛來學(xué)校時李邦燕帶領(lǐng)我班同學(xué)取得迎新杯冠軍，陳安然、孫燕麗取得了乒乓球前三的佳績。在本年度舉行的各場運(yùn)動會中，我班更是毫不示弱，為班上爭得了榮譽(yù)。我班男生少但是個個表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，雖然不及其他理工科系的男生，但是拼搏精神卻一點(diǎn)不差，他們也取得了非常好的成績，在附表里有詳細(xì)統(tǒng)計。沒有參加運(yùn)動會的同學(xué)則積極為同學(xué)吶喊助威，為他們準(zhǔn)備水、幫他們聯(lián)系賽程，通過積極參加運(yùn)動會，我們鍛煉了身體，提高了班級凝聚力。

4.寢室--第二個家。

各位同學(xué)不僅在運(yùn)動會、辯論賽等等的賽事上為班級爭得了榮譽(yù)，他們自己的寢室也打理的井井有條。我們班有兩個黨員示范寢室，他們是所有同學(xué)學(xué)習(xí)的對象。另外，我們班有多達(dá)十五個寢室在上學(xué)年得到了四星、五星級，占全部寢室的75%。繁榮的寢室文化為大家的業(yè)余生活添了一抹亮麗的色彩，大家在里面休閑、娛樂、學(xué)習(xí)，樣樣都不落下。

5.班級聯(lián)誼運(yùn)動會，促進(jìn)友誼，鍛煉身體。

我班和十班是兄弟班級，為了促進(jìn)兩班同學(xué)的交流，加強(qiáng)同學(xué)之間的友誼，我們舉辦了兩班之間的羽毛球友誼賽。在賽事的準(zhǔn)備中，各位班干部群策群力，很快制定出了一份可行的計劃，同學(xué)們也都積極地報名，最終從計劃到賽事順利開始只用了一周不到的時間。大家早早的來到羽毛球場，冬天的早上很冷，大家的熱情一點(diǎn)也不減，來了的同學(xué)就開始打起了熱身賽，平常拘謹(jǐn)?shù)耐瑢W(xué)也都積極地投入到羽毛球的世界中去了。大家平常都不交流，今天有了這樣一個平臺，也算以球會友吧!

這些只是為我們舉辦、參加的活動的一小部分，除了這些，還有很多。我班同學(xué)積極參加學(xué)校舉辦的各項活動，取得了很多成績，不論是學(xué)習(xí)還是運(yùn)動、才藝方面，我們班的同學(xué)都不會落在人后的。

秀出自信，展現(xiàn)自我，非比尋常，六班最強(qiáng)!是我們班的口號，我們的信念。我們相信，只有有自信，才能在長空中翱翔，才能在江海中搏擊。

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五小申報材料范文簡短篇八

市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)局：

本公司鄭重承諾：向貴局申報專項資金項目過程中提供的一切資料均真實有效、準(zhǔn)確完整。若違此承諾，出現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等情形的，愿承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律后果。

襄陽光明國際電氣有限公司。

xxxx年xx月xx日。

五小申報材料范文簡短篇九

成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年x單位全體干部員工共同完成了下列工作：

一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊，積極踐行全新管理模式。

20xx年x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運(yùn)行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運(yùn)行管理，提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性。

20xx年，x單位始終堅持嚴(yán)格落實運(yùn)行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運(yùn)行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺磨煤機(jī)的運(yùn)行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術(shù)措施的實行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運(yùn)行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。

三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。

20xx年，x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

20xx年，盡管x單位遇到了集控運(yùn)行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，20xx年各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲備不足;運(yùn)行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。

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五小申報材料范文簡短篇十

支部結(jié)合辦公室實際，積極主動配合辦公室行政班子，切實加強(qiáng)制度建設(shè)，及時對辦公室各項。

規(guī)章制度。

進(jìn)行清理完善，促進(jìn)了辦公室內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。以下是小編整理的關(guān)于先進(jìn)單位申報材料，歡迎大家參閱。

近年來，縣委辦公室黨支部緊緊圍繞縣委工作大局，以爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織為抓手，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)與做好“三服務(wù)”工作有機(jī)結(jié)合起來，有力推動了辦公室各項工作開展。

一、以增強(qiáng)整體素質(zhì)為重點(diǎn),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。

縣委辦支部嚴(yán)格按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，及時制定。

學(xué)習(xí)計劃。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，積極開展形式多樣內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，要求每位黨員干部大力開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，即“每人每天自學(xué)一小時每人每月閱讀一本新書每月思考研究一個問題每兩個月集中學(xué)習(xí)一次”。集中學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨支部黨員輪流備課講課;個人自學(xué)要求制定學(xué)習(xí)計劃，有學(xué)習(xí)筆記。

心得體會。

和理論文章。同時，支部還積極探索符合辦公室工作實際的學(xué)習(xí)方法，在繼續(xù)強(qiáng)化黨的理論知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化對公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能的學(xué)習(xí)。支部堅持“請進(jìn)來，走出去”擴(kuò)大學(xué)習(xí)培訓(xùn)空間，派出黨員干部到省委辦公廳、市委辦公室頂崗鍛煉，組織參加各類培訓(xùn)班，參加全縣性中心工作等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。另外，為了提高辦公室業(yè)務(wù)水平，采取頂崗培訓(xùn)的方式從縣直部門公室抽調(diào)了一批同志來縣委辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過鍛煉后，這些同志都有了較大的收獲，逐步成為了業(yè)務(wù)骨干。20xx年以來，先后有2名同志被黨組織培養(yǎng)為入黨積極分子，1名同志已轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

二、以增強(qiáng)戰(zhàn)斗力為根本，著力提升黨支部的凝聚力。

支部結(jié)合辦公室實際，積極主動配合辦公室行政班子，切實加強(qiáng)制度建設(shè)，及時對辦公室各項規(guī)章制度進(jìn)行清理完善，促進(jìn)了辦公室內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。在建立和完善各項制度的基礎(chǔ)上，支部定期召開支部會議和黨員大會，檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標(biāo)任務(wù)的完成情況，激勵黨員干部在日常的學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮先鋒模范作用。堅持抓好班子自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，形成了團(tuán)結(jié)互助、齊心共事的良好氛圍。同時，高度重視黨員干部的思想政治教育和精神文明建設(shè)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)文件精神，時刻筑牢拒腐防變防線;廣泛開展群眾性文化體育活動，適時組織干部職工開展豐富多彩的支部活動，積極動員和組織干部職工參加縣文明委、總工會等單位組織的有關(guān)活動，有效增強(qiáng)了支部凝聚力。

三、以提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

結(jié)合創(chuàng)建省級文明單位和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，支部不斷創(chuàng)新載體，積極教育引導(dǎo)全體黨員干部結(jié)合崗位實際，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在辦公室“三服務(wù)”工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是堅持在規(guī)范流程、促進(jìn)效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步優(yōu)化辦文、辦會機(jī)制，規(guī)范流程，提高工作效率。嚴(yán)格文件簽審處理和會議審批管理，加快推進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)轉(zhuǎn)變，完善辦文校核“三審”制度，避免錯誤、減少失誤、杜絕延誤。認(rèn)真起草縣委會議材料、領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

匯報材料等，嚴(yán)把文字質(zhì)量關(guān)，力求送審文稿貼近領(lǐng)導(dǎo)決策。在后勤服務(wù)上，本著節(jié)儉高效滿意的原則，確保了各類重要會議和接待活動成功開展。二是堅持在深入調(diào)研科學(xué)決策上創(chuàng)先爭優(yōu)。為更好地發(fā)揮辦公室參謀助手作用，主動加強(qiáng)調(diào)查研究，形成了一批內(nèi)容豐富，有情況有分析有見解的。

調(diào)研報告。

為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供了詳實資料有效提高了以文輔政水平。三是堅持在強(qiáng)化督查、落實工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“有作為、有力度、有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)對全縣重大事項、重點(diǎn)工作、重要項目及群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題辦理等方面開展了扎實有效的督查工作有效推動了縣委決策部署及各項工作的落實。

四、以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)形象為落腳點(diǎn)，扎實抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅持按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的要求，苦練內(nèi)功，下大力氣抓好干部素質(zhì)教育、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理等，引導(dǎo)黨員干部以積極上進(jìn)的心態(tài)和良好的精神面貌投入工作。同時，廣泛開展“十萬黨員進(jìn)農(nóng)家，萬名干部下基層”、“四群”教育等活動，積極深入基層、深入群眾，了解社情民意和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。嚴(yán)格落實掛鉤聯(lián)系制度，牽頭組織掛鉤聯(lián)系單位深入掛鉤聯(lián)系村走訪群眾，幫助理清發(fā)展思路、解決實際困難。

20xx年以來，先后為**村協(xié)調(diào)解決群眾飲水困難、技能培訓(xùn)和村級活動場所規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費(fèi)16萬元;為**村協(xié)調(diào)8萬元安裝供水管道，為**村協(xié)調(diào)6萬元資金修建堰溝和硬化人行便道，為**村、**社區(qū)協(xié)調(diào)解決4.6萬元資金用于購置辦公設(shè)備、幫扶困難群眾。同時積極開展愛心捐助活動，發(fā)動全辦黨員干部為向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物。不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，狠抓群眾來信來訪工作，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪局等部門及時化解了一批信訪疑難問題，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。全面落實移民“四包”工作責(zé)任制，堅持政策移民和情感移民相結(jié)合，組織黨員干部多次深入包戶移民家中，反復(fù)宣傳移民政策，積極幫助解決實際困難，實現(xiàn)了包戶移民平穩(wěn)過渡，順利遷入新居。在支部的正確帶領(lǐng)下，通過全體黨員干部的共同努力，辦公室省級文明單位成果得到有效鞏固，整體服務(wù)水平和群眾滿意度進(jìn)一步提升。

為促進(jìn)廣大學(xué)生健康成長，全面發(fā)展，我校積極響應(yīng)上級號召，開展了有聲有色的冬季長跑活動，受到了廣大師生和家長的大力支持和一致好評。具體如下：

一、根據(jù)實際情況，利用大課間、課外活動時間，開展陽光體育冬季長跑活動。各年級采用年級組長、班主任負(fù)責(zé)制，副科教師共同參與，主管領(lǐng)導(dǎo)分管包干的體系，切實將活動落到實處，保證活動有序、順利的開展。

二、在上好每周三節(jié)體育課的同時，我還組織開展豐富多彩的校園體育活動和競賽，提高學(xué)生身心健康水平。如：開展大課間、“跳繩、踢毽”和“廣播操”比賽。組織學(xué)生參加各項體育競賽，在市級比賽中，取得了集體和個人優(yōu)異的成績。

三、為提高學(xué)生及教師參與體育鍛煉的積極性，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的布置，本人組織了“陽光少年”、“陽光教師”、“陽光班級”評比活動，以點(diǎn)帶面。響應(yīng)上級的號召，積極開展“冬季長跑”活動，并為各班級制定計劃和方案，認(rèn)真組織和落實，保證學(xué)生每天一小時的鍛煉時間。每個學(xué)生每天跑足1500米，畢業(yè)班達(dá)到20xx米以上，保障學(xué)生充分養(yǎng)成長跑習(xí)慣，從而保證鍛煉時間。

四、認(rèn)真組織實施《國家體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，全面開展測試工作并能及時有效的完成上報任務(wù)。

今后我會積極配合學(xué)校各方面工作，任勞任怨地完成各項任務(wù)，不計個人得失，為學(xué)校體育工作水平的提高倍加努力。

成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年x單位全體干部員工共同完成了下列工作：

一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊，積極踐行全新管理模式。

20xx年x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運(yùn)行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運(yùn)行管理，提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性。

20xx年，x單位始終堅持嚴(yán)格落實運(yùn)行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運(yùn)行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺磨煤機(jī)的運(yùn)行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術(shù)措施的實行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運(yùn)行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。

三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。

20xx年，x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

20xx年，盡管x單位遇到了集控運(yùn)行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，20xx年各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲備不足;運(yùn)行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。

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