廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用 廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用模板(八篇)

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精選廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用一

乙方：_________________編號(hào)：_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：_________________甲方：__________________有限公司

乙方身份證號(hào)碼：_________________家庭住址：_________________

精選廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用二

一、目的和范圍

1目的。為使廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛保證正常的、安全的工作狀態(tài)，防止由廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛而造成的人身傷亡事故和重大設(shè)備事故的發(fā)生。

2.范圍。適合于按國(guó)家規(guī)定的要求向國(guó)家法定特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛定期檢驗(yàn)。也適合于按單位內(nèi)部設(shè)備管理制度的規(guī)定要求進(jìn)行的定期檢查的報(bào)檢工作。

二、職責(zé)

廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理人員負(fù)責(zé)向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報(bào)告廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛定期檢驗(yàn)工作。

三、定期報(bào)檢制度

1、新增以及經(jīng)大修或者改造的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，投入使用前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn)。。

2、在用廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛每年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn);

3、遇可能影響其安全技術(shù)性能超群自然災(zāi)害或者發(fā)生設(shè)備事故后的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，以及停止使用一年以上再次使用的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，進(jìn)行大修后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn)。

4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理人員在廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛定期檢驗(yàn)(合格有效期滿前一個(gè)月向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)。

5、申請(qǐng)壓力管道定期檢驗(yàn)應(yīng)以書面的形式，一份報(bào)送執(zhí)行檢驗(yàn)的部門，另一份由壓力管道安全管理人員負(fù)責(zé)保管，作為壓力管道管理檔案保存。

使用登記制度

一、本制度所稱廠(場(chǎng))內(nèi)機(jī)動(dòng)車是指在企業(yè)廠(場(chǎng))區(qū)內(nèi)行駛的車輛。如：叉車、升降車、裝載機(jī)、載貨車以及汽車吊、輪胎吊行走機(jī)構(gòu)等。

二、新增廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，在投入使用前可投入使用后30日內(nèi)，持監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告和安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志，到所在地區(qū)的市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局注冊(cè)登記。申請(qǐng)注冊(cè)登記時(shí)，應(yīng)提交以下資料：

⑴特種設(shè)備注冊(cè)登記表(每臺(tái)2份);

⑵驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告和《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志;

⑶操作人員的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》;

⑷與維保單位簽訂的維保合同，或者是制造企業(yè)對(duì)新增特種設(shè)備提供免費(fèi)維修保養(yǎng)的證明，或者與本單位維保人員簽訂維保責(zé)任書;

⑸維保單位的資格證(復(fù)印件)，或者本單位維保人員《特種設(shè)備作業(yè)人員證》;

⑹使用和運(yùn)營(yíng)的安全管理制度。

三、使用單位領(lǐng)取《特種設(shè)備注冊(cè)登記表》，在規(guī)定位置上固定《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志及相關(guān)牌照。

四、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛停用的，應(yīng)向特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)報(bào)停;廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛停用后重新啟用時(shí)，也應(yīng)該向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出啟用申請(qǐng)，經(jīng)法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。

精選廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用三

甲方：

乙方：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動(dòng)用工合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方同意按以下方式確定期限：

有固定期限：從 20xx 年 03 月 18 日起，到 20xx 年 03 月 17 日止。

二、工作內(nèi)容

1、工作地點(diǎn)： 彭州市濛陽(yáng)鎮(zhèn)濛東路甲方廠內(nèi)

2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工作期內(nèi)，乙方的月工資報(bào)酬為 3200.00 元;

2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放;

3、甲方為乙方在合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有義務(wù)遵守;

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程;

3、乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到早退曠工按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)合同變更的條件

1、雙方協(xié)商一致的;

2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

4、勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見(jiàn)的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

六、勞動(dòng)合同的終止

1、勞動(dòng)合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、其它約定事項(xiàng)：

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表(簽字)： 身份證號(hào)：

年 月 日

精選廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用四

倉(cāng)庫(kù)管理?xiàng)l例 為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本。

第一章 總則

第一條 為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊(cè)。

第二條 制訂本手冊(cè)的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條 公司情況介紹。本廠為邁可蘇精雕工藝廠，從事牙雕骨雕工藝品生產(chǎn)，與公司相配合根據(jù)公司的訂單要求生產(chǎn)所需產(chǎn)品。

第四條 本手冊(cè)僅適用本廠全體員工。

第二章 員工的權(quán)利和義務(wù)

第五條 員工必須熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，自覺(jué)遵守國(guó)家的政策、法規(guī)、法令。

第六條 員工必須不斷努力學(xué)習(xí)，豐富視野，不斷提高自身技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。

第七條 員工必須遵守本廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度不同意見(jiàn)的建議，可以在執(zhí)行制度的指令的前提下，向有關(guān)部門直至廠長(zhǎng)提出。

第八條 員工對(duì)企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評(píng)議和提出批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利。

第九條 員工可按本廠制度規(guī)定，享受勞動(dòng)、工資、福利等各項(xiàng)權(quán)利的待遇。

第三章 員工招聘錄用

第十條 凡與本廠建立勞動(dòng)關(guān)系者應(yīng)真實(shí)地填寫“個(gè)人資料”表格，并提交個(gè)人有效身份證復(fù)印件，以便制作職工檔案。

第十一條 新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)采用，并根據(jù)具體情況給予一定的試用期。試用期內(nèi)對(duì)該員工進(jìn)行工廠企業(yè)文化，生產(chǎn)內(nèi)容和技術(shù)等培訓(xùn)，如發(fā)現(xiàn)不適合會(huì)給予調(diào)崗，若仍不符合用工條件，則即時(shí)辭退。

第十二條 員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，并整理好相關(guān)檔案、財(cái)物、技術(shù)資料等的清理交接工作。 第四章 工作紀(jì)律

第十三條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無(wú)關(guān)的事。

第十四條 員工應(yīng)服從管理人員的工作安排、分配和調(diào)動(dòng)，如有執(zhí)行困難，須向管理人員講明原因，對(duì)管理人員有意見(jiàn)和不同觀點(diǎn)應(yīng)向廠長(zhǎng)反映，不得當(dāng)場(chǎng)頂撞或無(wú)任何理由的情況下拒不執(zhí)行管理人員的工作安排。

第十五條 小組管理人員應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排與落實(shí)，對(duì)小組人員進(jìn)行監(jiān)督，確保生產(chǎn)流程順利暢通，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

第十六條 小組管理人員不斷提高技術(shù)水平，指導(dǎo)本組員工的生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

第十六條 廠辦公室人員協(xié)助廠長(zhǎng)安排管理以及監(jiān)督員工。與公司的人員配合溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求，及時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保能按要求完成任務(wù)。

第十七條 各小組人員與廠辦公室人員要經(jīng)常溝通，共同執(zhí)行工作安排，保證生產(chǎn)效率。.

第十八條 廠辦公室人員負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、月底員工工資的計(jì)算與報(bào)表編制; 負(fù)責(zé)車間辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴(yán)格控制辦公用品的使用與消耗; 負(fù)責(zé)協(xié)助物料班進(jìn)行物料(成品)的統(tǒng)計(jì)與單據(jù)核對(duì)工作，確保物料的齊全與準(zhǔn)確性; 負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確并以作月底考核。

第十九條 員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，避免半成品或產(chǎn)品的損壞，對(duì)工作中超過(guò)工廠規(guī)定的破損率的員工將按規(guī)定處罰，節(jié)約各種生產(chǎn)物資，對(duì)有故意損壞浪費(fèi)材料的員工，廠方將要求其按價(jià)賠償。

第二十條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定，嚴(yán)禁員工擅自將半成品、成品、生產(chǎn)材資以及生產(chǎn)工具攜帶出產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須按價(jià)賠償，并罰款直至報(bào)警。

第二十一條 員工領(lǐng)取生產(chǎn)資料必須嚴(yán)格執(zhí)行工廠的倉(cāng)庫(kù)管理制度。

第二十二條 車間工人嚴(yán)禁私自使用辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，數(shù)碼相機(jī)、電話等各種辦公設(shè)備，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)隨意翻動(dòng)、閱覽辦公文件。

第二十三條 上班時(shí)間不得隨意串崗或做工作安排以外的產(chǎn)品，不得在上班時(shí)間打私人電話、玩手機(jī)、發(fā)信息，禁止上班時(shí)間在車間打鬧影響他人。

第二十四條 請(qǐng)對(duì)自己發(fā)表的言論承擔(dān)責(zé)任，不要使用侮辱性的語(yǔ)言，不要在背后誹謗、非議他人，使用文明語(yǔ)言，不亂開(kāi)不文明的玩笑。

第二十五條 員工應(yīng)忠誠(chéng)企業(yè)，保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機(jī)密，未經(jīng)允許禁止廠內(nèi)員工私自與客戶聯(lián)系。

第二十六條 為保證公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全，任何人均不得私配辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)鑰匙，如因工作需要或遺失，須在廠辦公室備案。

第二十七條 維護(hù)企業(yè)形象員工在對(duì)外交往中，應(yīng)堅(jiān)持熱情禮貌的工作態(tài)度。 第五章 考勤和請(qǐng)假制度

第二十八條 員工必須嚴(yán)格執(zhí)行工廠制定的考勤制度，上下班需打卡，不得代打或擅自涂改考勤卡，如有加班或停電等特殊情況，必須由廠長(zhǎng)填寫或改后簽字，才可視為有效。

第二十九條 工作時(shí)間：工作時(shí)間為六天工作制，每天九個(gè)小時(shí)。

工作日：星期一~星期六。

上午：8：00——12：00

下午：13：30——18：30

工廠可根據(jù)實(shí)際訂單需要調(diào)整或增加工作時(shí)間。

第三十條 考勤工作由廠辦人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。指定的考勤員，必須對(duì)考勤的正確性負(fù)責(zé)。

第三十一條 考勤內(nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項(xiàng)目。

第三十二條 考勤記錄表，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每天按時(shí)正點(diǎn)考勤，班后考勤，并準(zhǔn)確填好考勤記錄表，經(jīng)廠辦負(fù)責(zé)人簽字后，考勤表的統(tǒng)計(jì)連同各種假條或有關(guān)證明每月上交交財(cái)務(wù)作為核發(fā)工資和扣罰款的考勤依據(jù)。

第三十三條 員工均需按時(shí)上下班，工作時(shí)間開(kāi)始后兩分鐘到班者為遲到。

第三十四條 員工因病、因事請(qǐng)假，必須事先填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)假條須有所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)和廠長(zhǎng)簽名同意方可有效，請(qǐng)假時(shí)間在三天以上的必須由廠方上報(bào)公司批準(zhǔn)，急病、急事可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，并帶上醫(yī)院開(kāi)據(jù)的病假證明才能批假。

第三十五條 因公外出公干者無(wú)法按時(shí)回廠打卡，可由廠長(zhǎng)簽名注明。

第三十六條 凡未按上規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。

第三十七條 全月按規(guī)定之工作日上班，無(wú)遲到、早退、曠工及加班缺勤者為全勤，全勤獎(jiǎng)金300元。

第三十八條 試用期員工不享受全勤獎(jiǎng)

精選廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用五

紀(jì)律處分

任何違反公司規(guī)定的員工都要接受紀(jì)律處分。

紀(jì)律處分類別：警告(扣績(jī)效分2分)、記小過(guò)(扣績(jī)效分5分)、記大過(guò)(扣績(jī)效分10分)、解除勞動(dòng)合同(辭退)。

第一條 警告

1、無(wú)故不參加訓(xùn)練、集會(huì)、會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)者;

2、上級(jí)指示或有期限的命令，未申報(bào)正當(dāng)理由未如期完成者;

3、帶外人進(jìn)宿舍未遂者;

4、涂寫墻壁、機(jī)器設(shè)備等有礙觀瞻者;

5、廠證無(wú)照片或私自亂貼照片者;

6、用公司座機(jī)打私人電話者;

7、損壞公司財(cái)物及浪費(fèi)公司資源(如電燈、電腦下班未關(guān))情節(jié)較輕者;

8、檢查、監(jiān)督(包括品質(zhì))人員不認(rèn)真履行職責(zé)者，情節(jié)較輕者;

9、未到下班時(shí)間等候打卡者(同時(shí)應(yīng)按早退處理)

10、工作時(shí)間擅離工作崗位(在工作區(qū)域內(nèi))，未造成事故者;

11、初次不服從管理人員安排;

12、不按要求分類放置垃圾或報(bào)廢品者;

13、不按作業(yè)指引(不含安全操作規(guī)程)或上級(jí)指示的正確方法作業(yè)未造成損失者;

14、擅自在公告欄張貼或涂改公告者;

15、加班時(shí)間無(wú)故不到;

16、不按規(guī)定戴帶安全防護(hù)設(shè)施(如如口罩、耳塞等);

17、在公司未按規(guī)定的路線行走或私自進(jìn)入禁區(qū)域;

18、未經(jīng)許可擅自翻閱他人非機(jī)密文件、資料者;

19、因監(jiān)督、監(jiān)督不力造成經(jīng)濟(jì)損失200元以下者;

20、違反公司其它相關(guān)管理規(guī)定者。

第二條 記小過(guò)

1、以上各項(xiàng)情節(jié)嚴(yán)重者;

2、故意刁難、工作不配合或妨礙他人工作者;

3、工作時(shí)間從事私人事務(wù)者;

4、虛報(bào)考勤者;

5、故意阻礙保安人員、稽查人員執(zhí)行公務(wù)者;

6、未經(jīng)允許翻閱公司機(jī)密文件，但信息未外泄者;

7、造遙生事，誹謗或誣告他人;

8、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆卸公司設(shè)備(設(shè)施)或非電氣作業(yè)人員從事電氣作業(yè)者;

9、違反安全操作規(guī)程，未造成事故者;

10、不按作業(yè)指引(不含安全操作規(guī)程)或上級(jí)指示的正確方法作業(yè)或過(guò)失發(fā)生工作失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失500元以下者;

11、未經(jīng)許可擅自帶人參觀者;

12、出入廠區(qū)(含宿舍飯?zhí)?或攜帶物品出入拒絕保安檢查者;

13、故意泄露本人工資，或在同事中相互打聽(tīng)、造謠、散布他人收入，干擾正常工作秩序者;

14、過(guò)失造成報(bào)表資料失實(shí)或虛構(gòu)獎(jiǎng)懲事由者;

15、撕毀公告或公文者;

16、消極怠工者;

17、文件管理未按規(guī)定管控文件，未造成嚴(yán)重后果的;

18、因監(jiān)督、監(jiān)管不力造成經(jīng)濟(jì)損失500元以下者;

19、違反公司管理中相關(guān)規(guī)定者;

第三條 記大過(guò)

1、以上各項(xiàng)情節(jié)嚴(yán)重者;

2、在公司內(nèi)罵人、大聲吵架、形象較壞者;

3、在公司內(nèi)頂撞上級(jí)，影響較壞者;

4、對(duì)上級(jí)或客人態(tài)度粗暴;

5、非為謀取不當(dāng)?shù)没蛞?guī)避責(zé)任仿冒他人簽名、私刻他人印章以及更改報(bào)表、表單及其它資料內(nèi)容未造成后果者;

6、因監(jiān)督、監(jiān)管不力造成經(jīng)濟(jì)損失500元以上者;

7、不服從主管人員指導(dǎo)，屢勸不聽(tīng)者;

8、上班時(shí)間喝酒，帶醉意上班、影響壞者;

9、上班時(shí)間睡覺(jué)但未造成公司重大損失者;

10、托人或代人簽到、刷卡者;

11、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆卸或操作公司設(shè)備及有技術(shù)性工具者(未造成重大人員或物品損失);

12、行為粗暴，屢勸不改者;

13、擅自攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)者;

14、在禁止吸煙區(qū)吸煙者;

15、遺失公司之重要文件、機(jī)件、物件或工具者;

16、不按規(guī)定操作各類機(jī)器造成危險(xiǎn)者;

17、工作時(shí)間接電話，屢勸不改者(公司允許者除外);

18、在同事中散布不利于上司領(lǐng)導(dǎo)工作的言論情節(jié)嚴(yán)重者;

19、擅自挪用、損壞公司消防器材者;

20、私自撕毀公司各類文件、公告、通告或不執(zhí)行者;

21、違反公司管理中相關(guān)規(guī)定者;

第四條 解除勞動(dòng)關(guān)系(辭退)

1、采用欺詐手段與公司建立的勞動(dòng)關(guān)系，如：

1)使用虛假身份或冒用他人身份證;

2)虛構(gòu)簡(jiǎn)歷或工作經(jīng)歷(包括虛填入職時(shí)要求填寫的一切資料);

3)使用虛假學(xué)歷證明(畢業(yè)證)、專業(yè)技術(shù)資格證、特殊崗位操作證等;

4)以其它欺詐手段建立勞動(dòng)關(guān)系的行為。

2、采用威脅等手段與公司建立的勞動(dòng)關(guān)系;

3、試用期內(nèi)試用不合格者(不予經(jīng)濟(jì)處罰);

4、違反“勞動(dòng)法”第25條(二)之規(guī)定之行為予以解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法第25條(二)所指“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位制度”在本公司指以下行為：

1)在廠內(nèi)、廠外打架或參與聚眾斗毆者;

2)在與同事?tīng)?zhēng)執(zhí)中出示兇器者;

3)威脅、恐嚇、勒索、毆打上司、同事、公然侮辱上級(jí)者;

4)盜竊公司財(cái)物或員工私人財(cái)物;

5)在公司內(nèi)吸煙致災(zāi)害事故發(fā)生;

6)一個(gè)月內(nèi)上班時(shí)間睡覺(jué)兩次(含二次以上);

7)被刑事處罰;

8)一年內(nèi)代他人打考勤卡或委托他人打考勤卡達(dá)三次(含)以上;

9)一月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)5次，三個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)10次(含)以上;

10)拒絕管理人員合理的工作調(diào)配，經(jīng)3次教育后仍拒不執(zhí)行者;

11)盜用公司名義，招搖撞騙;

12)違反公司安全管理制度或安全操作規(guī)程，經(jīng)兩次(含兩次)以上指正后仍不改正的;

13)故意損壞機(jī)器、設(shè)備、產(chǎn)品，浪費(fèi)原料等;

12)未經(jīng)公司書面許可披露或不正當(dāng)使公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密者〔如盜竅、出賣公司技術(shù)圖紙(資料)、客戶資料、采購(gòu)資料〕

14)聚眾結(jié)伙，參與罷工，妨害生產(chǎn)和生活秩序經(jīng)指正不予以改正的;

15)酗酒滋事妨礙生產(chǎn)、生活秩序者;

16)未經(jīng)公司書面同意，在外從事與公司相同業(yè)務(wù)或與公司利益有沖突的工作者;

17)仿冒他人簽名(或私刻他人印章)謀取非份利益或規(guī)避責(zé)任者;

18)組織、領(lǐng)導(dǎo)、煽動(dòng)鬧事或罷工者;

19)張貼或散布虛假煽動(dòng)性文字，圖畫等足以破壞公司與員工關(guān)

20)更改報(bào)表、公文、表單及其它資料內(nèi)容使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失1500元以上者;

21)藏匿、吸食毒品者;

22)其它應(yīng)視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位制度的行為。

5、違反《勞動(dòng)法》第25條(三)之規(guī)定予以解除勞動(dòng)關(guān)系。《勞動(dòng)法》第25條(三)所指“嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊“在本公司指以下行為：

1)不按作業(yè)指引(含安全操作規(guī)程)或上級(jí)批示的正確方法作業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失者(如：造成人員殘疾或死亡或財(cái)產(chǎn)損失1500元以上)

2)為謀取不當(dāng)?shù)美?，弄虛作假作假、涂改、偽造單?jù)(發(fā)票)或原始記錄者;

3)因工作監(jiān)督、監(jiān)管不力造成公司經(jīng)濟(jì)損失20_元以上者;

4)故意造成危險(xiǎn)，導(dǎo)致危害公司利益者;

5)利用職務(wù)之便，謀取不當(dāng)利益;

6)貪污受賄、挪用、虧空公款者;

7)其它應(yīng)視為“嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊“的行為;

8)請(qǐng)假前往它處找工作者;

9)拉幫結(jié)派制造分裂者;

10)盜用公司印章者;

11)員工違反公司頒布的其它管理制度予以解除勞動(dòng)關(guān)系的情形出現(xiàn)時(shí);

12)員工之行為若違反相關(guān)法律、法規(guī)時(shí)，公司保留依法追究其相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

第五條 附件

1、警告一次扣除現(xiàn)金20元，小過(guò)一次扣除50元、大過(guò)一次扣除100元;

2、三次警告累計(jì)為一次小過(guò);三次小過(guò)累計(jì)為一次大過(guò);

3、記大過(guò)達(dá)二次后，第三次予以辭退。

精選廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用六

1. 目的

為了確保滇中有色金屬責(zé)任有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)在用廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的安全使用，做好在用廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的安全管理工作，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國(guó)家法律、法規(guī)，特制定本辦法。

2. 適用范圍

本制度適用于目前公司在用的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車。

3. 相關(guān)定義

廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車是指不屬公安部門和農(nóng)機(jī)部門管理、注冊(cè)掛牌的、只限于在企業(yè)廠區(qū)內(nèi)行駛的用于特殊作業(yè)的車，如：叉車、電瓶車、平板車、前置翻斗車、升降車、裝載機(jī)、推土機(jī)、挖掘機(jī)、履帶吊、載貨車、野外作業(yè)以及汽車吊、輪胎吊行走機(jī)構(gòu)等。

4. 工作職責(zé)

4.1 資產(chǎn)管理設(shè)備能源部(以下簡(jiǎn)稱“設(shè)備能源部” )是公司廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的主管部門，其主要職責(zé)為：

4.1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)行政管理部門有關(guān)政策、法規(guī)、條例，并制定公司的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車管理制度，監(jiān)督各使用單位的執(zhí)行情況。

4.1.2 負(fù)責(zé)組織對(duì)新購(gòu)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的設(shè)計(jì)審查和技術(shù)協(xié)議的簽訂，以及對(duì)制造單位資質(zhì)的審查。

4.1.3 負(fù)責(zé)公司廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的取證、換證。

4.1.4 組織廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的檢驗(yàn)、更新改造及報(bào)廢等方案的審查;參與廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的設(shè)計(jì)安裝。

4.1.5 負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的外委維修管理。

4.1.6 組織廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車事故的事故分析會(huì)和處理工作，并制定糾正、預(yù)防措施，按有關(guān)事故管理辦法及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。

4.1.7 負(fù)責(zé)監(jiān)督建立廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的技術(shù)資料、圖紙和檔案。

4.1.8 負(fù)責(zé)定期向上級(jí)主管部門上報(bào)本公司廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車年度綜合報(bào)表。

4.1.9 參與有關(guān)操作人員的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作。

4.1.10負(fù)責(zé)掌握廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的安全技術(shù)狀況，及時(shí)組織安排重大隱患的處理，

廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車檢修計(jì)劃的審核。

4.2 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)：

4.2.1 組織相關(guān)人員審核、修改、補(bǔ)充車間制定的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的技術(shù)操作規(guī)程及安全操作規(guī)程，并制定相應(yīng)的貫徹執(zhí)行和管理考核辦法，對(duì)規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4.2.2 負(fù)責(zé)公司廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的設(shè)計(jì)管理

4.2.3 參與廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車設(shè)備事故及人身安全事故的調(diào)查、分析工作。

4.3 工程管理部職責(zé)：

4.3.1 組織公司廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的安裝調(diào)試等工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督安裝工程中原始數(shù)據(jù)、技術(shù)變更等基礎(chǔ)資料的收集，整理歸檔。

4.3.2 負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的工程施工管理，組織工程的驗(yàn)收;負(fù)責(zé)工程款支付手續(xù)的辦理工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)保(修)的管理工作。

4.3.3 負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安裝、修理、改造單位資質(zhì)的審查。

4.3.4 負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車項(xiàng)目施工各階段設(shè)置定期不定期檢查。

4.3.5 負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的項(xiàng)目后評(píng)估工作。

4.4 安全環(huán)保部職責(zé)：

4.4.1 組織對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車涉及人身安全事故的調(diào)查、分析及上報(bào)工作，并制定糾正、預(yù)防措施;參與廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作。

4.4.2 負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車操作人員培訓(xùn)以及取證/換證工作的管理。

4.4.3 監(jiān)督廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的操作人員持證上崗工作。

4.4.4 對(duì)危險(xiǎn)源辯識(shí)及應(yīng)急預(yù)案的編制、演練。

4.5 各廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用部門/單位職責(zé)：

4.5.1 貫徹執(zhí)行有關(guān)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4.5.2 操作人員必須通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗操作;

4.5.3 制定本部門/單位的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的“三大規(guī)程”及應(yīng)急救援預(yù)案。

4.5.4 負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的使用、管理。

4.5.5 編制本部門/單位廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車年度檢驗(yàn)計(jì)劃，并報(bào)設(shè)備能源部審核。

4.5.6 參與廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車工程的竣工驗(yàn)收。

4.5.7 參與廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車設(shè)備事故及人身安全事故的調(diào)查、分析工作。

4.5.8 參與對(duì)本部門/單位廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的規(guī)劃、選型、驗(yàn)收工作。

5. 工作流程

5.1廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的設(shè)計(jì)必須由具有國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)定設(shè)計(jì)資格的單位承擔(dān)。

5.2 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的施工管理

5.2.1廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安裝單位應(yīng)具備相應(yīng)工程施工資格;施工作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)范。

5.2.2施工單位必須全面加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，堅(jiān)持自檢與專檢相結(jié)合的原則，確保施工質(zhì)量。凡列入公司計(jì)劃內(nèi)的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車竣工時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按時(shí)辦理有關(guān)工程資料的交接手續(xù)，由使用單位、設(shè)計(jì)主管部門和施工質(zhì)量監(jiān)督部門共同簽字驗(yàn)收。

5.2.3 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車交付使用前，應(yīng)由有資格的檢測(cè)部門進(jìn)行安全檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格并在相關(guān)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記后，方可投入使用。

5.3 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的注冊(cè)登記

新增廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車必須經(jīng)特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收檢驗(yàn)，并取得安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志，在投入使用前或者投入使用后30天內(nèi)由設(shè)備能源部辦理注冊(cè)登記。注冊(cè)登記應(yīng)提供以下資料：

(一) 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車質(zhì)量證明書。

(二) 監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的《廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告》。

(三) 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記申請(qǐng)書(由設(shè)備能源部填寫)。

(四) 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用注冊(cè)登記表(由設(shè)備能源部填寫)。

(五) 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用單位安全管理制度，事故預(yù)防方案(包括應(yīng)急措施和救援方案等)，管理人員和操作人員名單。

5.4 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車檔案資料的管理

廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用部門/單位應(yīng)當(dāng)建立健全廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

5.4.1 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安全技術(shù)文件和資料;

5.4.2 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車定期檢驗(yàn)記錄;

5.4.3 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車日常使用狀況記錄;

5.4.4 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;

5.4.5 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車運(yùn)行故障和事故記錄;

5.5 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的運(yùn)行和維護(hù)

5.5.1崗位操作人員必須持安全操作證上崗;

5.5.2 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用部門/單位應(yīng)將廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志置于易于為人們注意的顯著位置。

5.5.3 在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車，不得繼續(xù)使用。

5.5.4 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用部門/單位至少每月進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄。

5.5.5 在防爆區(qū)域使用的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車，應(yīng)符合防爆安全技術(shù)要求，并有明顯防爆標(biāo)志。

5.5.6長(zhǎng)期停用或到期未檢的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車，使用部門/單位應(yīng)以書面及時(shí)報(bào)告公司設(shè)備能源部，經(jīng)批準(zhǔn)備案后向州特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理報(bào)停登記手續(xù)，落實(shí)相應(yīng)的安全措施。重新使用前，使用單位必須報(bào)公司設(shè)備能源部批準(zhǔn)備案后進(jìn)行安全檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后，才能重新投入使用。

5.6 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的修理與改造

5.6.1設(shè)備能源部應(yīng)根據(jù)定期檢驗(yàn)結(jié)果和生產(chǎn)實(shí)際情況編制壓力管道修理與改造計(jì)劃，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

5.6.2工程部應(yīng)對(duì)壓力管道修理、改造實(shí)施單位的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其施工資質(zhì)符合法規(guī)要求;

5.6.3廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安裝、大修、改造后，施工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的質(zhì)量和安全技術(shù)性能進(jìn)行自檢并出具自檢報(bào)告，由使用單位簽字認(rèn)可后，施工單位方可向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)，取得檢驗(yàn)合格證書后交付使用部門/單位。

5.6.4安裝、大修、改造的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車驗(yàn)收合格后，施工單位必須在20日內(nèi)將施工技術(shù)資料、檢驗(yàn)合格證書移交使用單位。

5.6.5 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車因發(fā)生設(shè)備事故經(jīng)大修處理再次使用前，須對(duì)其進(jìn)行全面檢查并通過(guò)特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)。

5.7 定期檢驗(yàn)

5.7.1 各使用部門/單位應(yīng)編制本單位廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車定期檢驗(yàn)計(jì)劃，并報(bào)設(shè)備能源部審核。

5.7.2 設(shè)備能源部應(yīng)編制公司年度廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車定期檢驗(yàn)計(jì)劃，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5.8 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的使用變更、停用、報(bào)廢

5.8.1 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車變更使用時(shí)，原使用單位應(yīng)將隨機(jī)的技術(shù)文件、檢驗(yàn)報(bào)告、安全使用許可證等全部檔案資料一同轉(zhuǎn)交給新使用單位，并到楚雄州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理使用變更手續(xù)。

5.8.2各使用部門/單位的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車需要停用或報(bào)廢時(shí)，應(yīng)提出書面報(bào)告報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部審核后，由設(shè)備能源部組織鑒定后方可停用或報(bào)廢。

5.8.3設(shè)備能源部應(yīng)在停用或者報(bào)廢后的30日內(nèi)向受理登記的楚雄州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案并辦理停用或者注銷使用登記手續(xù)。

6 附錄

5.1本辦法的最終解釋由滇中有色金屬責(zé)任有限公司設(shè)備能源部負(fù)責(zé);

5.2本辦法自發(fā)之日起在公司范圍內(nèi)實(shí)施。

附表：滇中有色金屬有限責(zé)任公司廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車檢查表

引用文件

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》國(guó)務(wù)院令第373號(hào)

《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》國(guó)質(zhì)總局令第13 號(hào)

《特種設(shè)備注冊(cè)登記與使用管理規(guī)則》質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)[20xx]57號(hào) 《廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程》國(guó)質(zhì)檢鍋[20xx]16號(hào)

精選廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用七

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)(以下簡(jiǎn)稱廠內(nèi))機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，提高廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全技術(shù)狀況，保障作業(yè)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)(含碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng))行駛及作業(yè)的機(jī)動(dòng)車輛。

第二章 安全技術(shù)要求

第三條 車輛應(yīng)車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護(hù)裝置及附件應(yīng)齊全有效。

第四條 車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

第五條 全車各部位在發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)及停車時(shí)應(yīng)無(wú)漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。

第六條 車輛的液壓系統(tǒng)應(yīng)管路暢通，密封良好;操作桿無(wú)變形，無(wú)卡阻;分配器元件配合良好，安全閥動(dòng)作靈敏可靠;工作部件在額定速度范圍內(nèi)不應(yīng)有爬行、停滯和明顯沖動(dòng)現(xiàn)象。

第七條 車輛發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)安裝牢固可靠，動(dòng)力性好，運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無(wú)異響，起動(dòng)和停機(jī)性能良好。

第八條 發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)系、點(diǎn)火系、燃料系、潤(rùn)滑系、冷卻系應(yīng)機(jī)件齊全，性能良好，安裝牢固，線路、管路不磨碰。

第九條 車輛方向盤的最大自由轉(zhuǎn)動(dòng)量從中間位置向左右各不得大于30度。

第十條 車輛轉(zhuǎn)向應(yīng)輕便靈活，行駛中不得輕飄、擺振、抖動(dòng)、阻滯及跑偏現(xiàn)象。在平直的道路上能保持車輛直線行駛，轉(zhuǎn)向后能自動(dòng)回正。

第十一條 車輛的方向盤轉(zhuǎn)向力及前輪側(cè)滑量應(yīng)符合的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 第十二條 前輪定位值應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)定。

第十三條 轉(zhuǎn)向機(jī)不得缺油、漏油，固定托架必須牢固。轉(zhuǎn)向垂臂、橫直拉桿等轉(zhuǎn)向運(yùn)動(dòng)零件不得拼湊焊接，不得有裂紋、變形。球頭與球頭座、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷與襯套配合松緊適度，潤(rùn)滑良好。

第十四條 車輛及掛車必須設(shè)置彼此獨(dú)立的行車和駐車制動(dòng)裝置，制動(dòng)裝置的各零部件應(yīng)完好有效。

第十五條 行車制動(dòng)裝置的制動(dòng)力、儲(chǔ)備行程、踏板的自由行程及制動(dòng)完全釋放時(shí)間等指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。

第十六條 氣壓制動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，必須裝有放水裝置和限壓裝置。

第十七條 機(jī)械式制動(dòng)器、拉桿拉線等機(jī)件應(yīng)完好無(wú)損。

第十八條 在車輛運(yùn)行過(guò)程中，不應(yīng)有自行制動(dòng)現(xiàn)象;當(dāng)掛車與牽引車意外脫鉤時(shí)，掛車應(yīng)能自行制動(dòng)，牽引車的制動(dòng)仍然有效。

第十九條 車輛的制動(dòng)距離、跑偏量、駐車制動(dòng)性能要求等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。 第二十條 車輛照明及指示燈具應(yīng)安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護(hù)裝置，不得因車輛震動(dòng)而松脫、損壞、失效或改變光照方向。所有燈光開(kāi)關(guān)應(yīng)安裝牢固，開(kāi)關(guān)自如，不得因車輛振動(dòng)而自行開(kāi)關(guān)。

第二十一條 車輛均應(yīng)設(shè)置喇叭，其性能應(yīng)可靠，喇叭的音量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的噪聲規(guī)定。

第二十二條 車輛的各種儀表應(yīng)齊全且靈敏有效。

第二十三條 車輛輪胎的充氣壓力應(yīng)符合其技術(shù)性能要求。輪胎胎面的局部磨損不得暴露出輪胎簾布層。

第二十四條 車輛同一軸上的輪胎應(yīng)為相同的型號(hào)和花紋。車輛轉(zhuǎn)向輪不得裝用翻新的輪胎。

第二十五條 車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現(xiàn)象，其中心螺栓和u形螺栓須緊固。

第二十六條 減震器應(yīng)工作正常。車架不得有變形、銹蝕、彎曲，螺栓、鉚釘不得缺少或松動(dòng)。前后橋不得有變形、裂紋。

第二十七條 車輛的離合器應(yīng)接合平穩(wěn)，分離徹底，不得有異響、抖動(dòng)和打滑現(xiàn)象。踏板力和自由行程等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。

第二十八條 變速器應(yīng)無(wú)裂紋，變速換擋靈活、輕便，自鎖、互鎖可靠，變速桿無(wú)變形。

第二十九條 傳動(dòng)軸萬(wàn)向節(jié)應(yīng)無(wú)裂紋和變形，鎖止齊全、可靠;傳動(dòng)平穩(wěn)，在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不發(fā)生震抖和異響。

第三十條 駕駛室的技術(shù)狀況應(yīng)能保證駕駛員有正常的勞動(dòng)條件。

第三十一條 車輛駕駛室必須視線良好，風(fēng)擋玻璃不得使用有機(jī)玻璃及普通玻璃。必須裝設(shè)后視鏡、刮水器。

第三十二條 燃油箱及燃油管路應(yīng)堅(jiān)固并有防護(hù)裝置，防止由于振動(dòng)、沖擊而發(fā)生損壞及漏油現(xiàn)象。燃油箱與排氣管的位置應(yīng)相距300mm以上或設(shè)置有效的隔熱裝置。燃油箱應(yīng)距裸露電氣接頭及電氣開(kāi)關(guān)200mm以上。

第三十三條 運(yùn)送易燃、易爆物品的專用車，必須備用消防器材和相應(yīng)的安全措施。排氣管應(yīng)安裝在車前，尾部應(yīng)安裝接地鏈。車身應(yīng)噴有“禁止煙火”字樣或標(biāo)志。

第三十四條 進(jìn)入易燃易爆場(chǎng)所作業(yè)的車輛必須具有防爆措施。

第三十五條 全掛車和半掛車中間應(yīng)加裝安全防護(hù)裝置。

第三十六條 各類廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛還應(yīng)符合各自特有的安全條件和要求。

第三章 安全管理

第三十七條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，保證廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全運(yùn)

行。

第三十八條 企業(yè)應(yīng)建立健全廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。 第三十九條 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)逐臺(tái)建立安全技術(shù)管理檔案，其內(nèi)容包括：

1.車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證;

2.使用、維護(hù)、修理和自檢記錄;

3.安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告;

4.車輛事故記錄。

第四十條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全監(jiān)督檢查。

第四十一條 在用、新增及改裝的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)由用車單位到所在地區(qū)勞動(dòng)行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經(jīng)勞動(dòng)行政部門對(duì)車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)合格，核發(fā)牌照后方可使用。

第四十二條 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛牌照由勞動(dòng)部統(tǒng)一設(shè)計(jì)、監(jiān)制。

第四十三條 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛遇有過(guò)戶、改裝、報(bào)廢等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)到所在地區(qū)勞動(dòng)行政部門辦理登記手續(xù)。

第四十四條 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T屬特種作業(yè)人員，由地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門組織考核、發(fā)證。

第四章 安全技術(shù)檢驗(yàn)

第四十五條 企業(yè)應(yīng)對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年、季、月度及日常檢查。

第四十六條 勞動(dòng)行政部門在企業(yè)自檢的基礎(chǔ)上對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年度檢驗(yàn)。檢驗(yàn)不合格的車輛由勞動(dòng)行政部門限期整改，并予以復(fù)檢。

第四十七條 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛修復(fù)、改裝后必須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)檢驗(yàn)，合格后方準(zhǔn)使用。

第四十八條 受檢單位如對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果有異議，可向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)復(fù)議。 第四十九條 從事廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)檢驗(yàn)人員，必須經(jīng)省級(jí)或省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門培訓(xùn)、考核合格后取得檢驗(yàn)員證書，方可從事檢驗(yàn)工作。

第五章 罰 則

第五十條 對(duì)違反本規(guī)定的企業(yè)，勞動(dòng)行政部門可視情節(jié)輕重，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予通報(bào)、停駕、停駛、罰款的處罰。

第五十一條 對(duì)在檢驗(yàn)工作中玩忽職守，徇私舞弊的檢驗(yàn)人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查處。

第六章 附 則

第五十二條 本規(guī)定由勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

第五十三條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。 第五十四條 本規(guī)定自公布之日起施行。

精選廠內(nèi)工種變動(dòng)申請(qǐng)書通用八

甲方：__________________有限公司簽定日期：_________________

乙方：_________________編號(hào)：_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：_________________甲方：__________________有限公司

乙方身份證號(hào)碼：_________________家庭住址：_________________